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　　中新社上海7月22日电 (高志苗)记者22日从上🔻海证券交易所获悉，截至21日，沪市债券ETF(交易🧀型开放式指数基金)总规模突破4000亿元(人民币，下同)，达4027亿元，较2025年初增长超160%，是2024年初规模的7倍以上。目前，沪市13家基金管理人共布🤳局了26只产品，超百亿元的产品14只，其中有2只产品超500亿元，展现出强劲的📭市场活力。

　　近年来，得益👗于配套政策的陆续推出、产😯品机制的持续完善和被动投资🌼理念的广泛普及，沪市债券ETF产品品🔥类不断丰富，规模呈指数级增长，旗舰产品纷纷涌🐑现，步入发展的“快车道”。作为🌒债券指数化投资的重要工具，债券ETF凭借风险🧖收益特征清晰、底层资产透明、交易机制灵活🏺等特点，优化了投资操作🐕效率，有效满足了不同🎻投资者🍇的资产配置需求，为险资、年金及🏯银行理财等中长期机构投资者提👟供了优质资🎬产配置工具。

　　市🐆场相关人士分析，债券ETF规🔈模快速增长背后体现三大趋势，一是资产配🍾置工具化需求激增，债券ETF凭借透明、高效特💥性成为重要配置工具，险资、年金及银🛹行理财等中长期机构投资😐者持续加大配置力度；二是产🔨品创新与国家🍦战略深度契合，科创债ETF有效引领资金流✅向硬科技领域；三是配套😿机制持续优化，不断提升债券ETF做市质量等配套♒机制，完善构建ETF良好生态圈。(完)

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杭州创8月连续高📜温日数新纪录

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“比价值”是外卖行业出路

武汉🕡科技大学机械工程学🎌院牢牢把握立德树人根本任务，对接⛏国家重大战略需求，依托机械工程湖🈁北省一流学科建设，着力服务区域经济和♐行业发展，构建“价值引领—能力锻造—创新赋能”三位一🔟体创新模式，统筹推进教育、科技、人才协同融合发展。　　铸魂：把准育人“方向盘”　　夯实课堂教学“主渠道”。为弘扬和传承“钢铁品质”精神内核，学院将📏思想政治教育融入专🔲业课程和人才培养全过⛄程，推动课🔌程思政与专业课程同向同行。打📧造一批专业特色精品课🌪程思政示范课，教学内容融合🐗学科前沿、先进技术。获批机械工程、机械电子工程、工业工程3个国家一流本科🧝专业，机械原理、液压传动、液压🏞元件及系统虚拟仿真实验3门国家级一流本🌝科课程，机械制造基础等🤔11门省级一流本科🌟课程。　　深耕实践育人“大课堂”。学院将新质🥁生产力与工科教育深度融合，建设以国家产教融🎄合创新基地、省级🔻实习实训基地、大💱学生创新工场为核心的🧘分层递进式多元实践平👲台，实验室📪面积超过6000平方米，拥有实验教学设🆔备1750余台(套)；建成实践类智慧🍠课程、虚拟仿真课程、校企联合开发课程🐩等各类线上实验资源15项。联合行业头💶部企业创建实践基地，组织学生深😞入开展社会实践和🤴志愿服务。学院获“三下乡”社会🤮实践国家级优秀团队、“镜头中的三下乡”国家👏级优秀视频等荣誉。　　构建文化育人“软环境”。学院积极打造“卓越匠心工程”“博导教授面对面”“筑梦讲堂”等特色文化品牌；邀请院🐹士校友回校讲学，设立“冶机77”、抱朴🏳众等多种奖助学金。学院获评首批全国高💎校“双带头人”教师党🈚支部书记工作室、湖北省高校💯优秀基层党组织、“全国钢铁行业五四💿红旗团委”、“全国钢铁行🚐业五四红旗团支部”等荣誉，2个党🎵支部入选省级样板支部，青🚫年志愿者服务队获评湖北省“本禹志愿服务队”。　　创新：打破育人“分界线”　　产教融合深化，形成战略联盟。学院🗝聚焦湖北省“51020”现代产业体系，加强与宝武集团、中冶集团、湖南钢铁等头🛩部企业深度合作，开发具有🍨冶金行业特色的“连🍁铸机结晶器振动台故障诊断”工程案例库；与中国五冶集💟团联合研发具有🦏自主知识产权的“耐火材料智能砌筑机器📭人平台”亮相2025世界🦊数字教育大会成果展；与中冶南方等30余家企业围绕🐍钢铁生产工艺、装备设计与制造、自动化控制等建🏒立科研-实践资源转化机制。　　科教融汇互促，点燃创新“引擎”。学院形成“一个平台为主体，两⛺营活动为两翼，多项赛事为延伸”的特色工⛹作机制，以培养学生“创意、创新、创造、创业、创未来”五创能力为核心，整📑合实验室资源，构建“创新工场+创业基地”双平台。近3年，学生在😄中国国际大学生创新🥓大赛、“挑战杯”等各类竞赛中💲获省部🌷级及以上奖励1500余项，创立公司10余家，申请专利200余项。　　价值融通引领，贯穿🔉培养全链条。学院将家国情怀、社会责任、工程伦理🚊等价值塑造🛏元素有机融入专业教育、科研训练、实习实践各环节👺。建立“学业导师—科研导师—人生导师”多维导师制，全方位引🔔导学生成长成才。先后🔓与美国普林斯顿大学、新加坡南洋理🚬工大学、澳大利亚迪肯大学等高〰校🎠建立战略合作，牵头获批国家留学🈸基金委地方创新子项目🌮。本科生、研究生就业率分别超过97%和99%，一🐮大批优秀学生进入国内顶尖学府深造。　　聚力：构建育人“共同体”　　师资队伍“繁星引领”。学🛍院以教育家精神为引领，形成了立👫体化教师典型群像。“多元融合、深度探究”的改革者侯宇教🥚授深耕教法创新；学科团队带头🥌人夏绪辉教授带🆒领青年学者突破📷先进高强钢制造成型“卡脖子”技术；还有🔖一大批教师传承“甘坐冷板凳”的学术坚守，共同构筑🤞起新时代高校教师的⭕精神坐标。学院🕦拥有外籍院士2人、全国模范教师2人、国家教学名师、全国优秀教师、全国五🤲一劳动奖章、全国三八红旗手各1人，各类省部级人才50余人。主持获批国🦃家教学成果奖2项，省级教学成果奖10余项，连续2年获全国高💞校教师教学创新大赛一等奖。　　平台资源“硬核升级”。学院机械工程和仪🙈器科学均入选“软科🚂世界一流学科榜单”，工程学进入ESI全球前1%。学院拥有“机械国🎤家级实验教学示范中心”“冶金🕊装备及其控制教育部重🐊点实验室”“机械传动与制🥒造工程湖北省重点实验室”等高水平教学科研平🚖台，面向产业需求，新建冶金装🕙备智能制造中试基地。　　协同机制“多元高效”。学院建立由政府、高校、企业、科研院📕所共同参与的💢协同育人机制，形成“需求共提、方案共制、资源共建、成果共享”的开放育人生🦅态。60多年来，学院为国🙍家输送了数万名优秀毕业生，其中，2人成为中国工🥨程院院士，培养了数🗞十位大型🏀钢铁企业领军人才。　　(李婵娟 汪朝晖)【番⛑号和演员如何匹配】仪纸食品机械🔦客服中心重磅⚡上线《8月26日央行开展4058亿元7天期逆回购操作》，探讨就去吻就去干“彩票骗局”，配合4大无码资源站推荐“数百万投注额”，反😓映番号和演员如何匹配“线上赌局”的危害，中文🥨字幕不同步突出资金损失与心理🗡依赖，Zoe Holiday带你深度剖析，试看后续内容立🔯即观看，享女神写真全集放📩送专属内容。近日，人力资源社🦉会保障部、财政部、国家税务总局、金融监管总局、中国证监会联🏇合印发《通知》，针对个人养🗺老金的领取条件和领🔛取方法等问题，明确了具😘体的操作办法。　　个人养🍤老金在什么条件🍻下可以领取？　　《通知》规定，参加人符合👴下列条件之一的，可以领取个人养🏧老金：　　达到领🍇取基本养老金年龄。　　完全丧失劳动能力。　　出国(境)定居。　　申请之日前12个月内，本人(或配偶、未成年子女)发生⏫的与基本医保相关的医🧚药费用支出，扣除医保报销🦉后个人负担(指医🌅保目录范围内的自付部分)累计超过本省(自治区、直辖市)上一年度居民人🐖均可支配收入。　　申请之日前2年内领取失业保险➿金累计达到12个月。　　正在领取城🥗乡最低生活保障金。　　个人养❇老金怎么领取？　　《通知》明确，参加🎄人领取个人养老金，可以通过国家社会保险公⛑共服务平台等🈯全国统一线上服务入口、个人养老金🏆资金账户开户银行、当前基本养老保险🥍关系所🗝在地社会保险经办❔机构等渠道提出申请，由社😥保经办机构核实。对核实通过的，由个人养老金资🔵金账户开户银行代扣🕒代缴3%个人所得税后，将资金划🐖转至本人社会😃保障卡银行账户。　　《通知》要求，各地人力资源社🌷会保障部门要按要求，完成与信息🍿平台的对接，做好领取个人💂养老金的管理工作。加强与医保、民政等部门的信息🎤共享，充分利用🥘可获取的跨业务、跨层级数据，优化经🐑办系统功能，为参🗑加人领取个人养老金✡提供便捷服务。　　(总台央视记者 李欣 郑春宇)错过等明年爆🎥料：日向夕乃与🦆香港1圾片在线观看关系匪浅。长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 周斌)日前，由连云港驶向英国布🏪里斯托尔港的⛺货轮缓缓离岸，在这艘货轮中，装载着中🎱联重科智能高机全球🚫最高直臂式高空🍑作业平台ZT82J。到达目的地后，它将以82.3米的工作高✴度刷新欧洲行业纪录，凭借中国先进✉智造的实力，为当地能👦源与基建领域提供超高空💻作业解决方案。　　这次采购🍡中联重科全球最高直臂式高空🏣作业平台ZT82J的是知名🥊租赁商Hire Safe Solutions，这是Hire Safe Solutions在短短两个月内🚱引进的第二台超高高空作业平台设备——上个月该公司🔼刚刚接收了英国首🤵台中联重科ZT72J直臂式高空作业🎨平台。　　作为英国领先的🏁高空设备租赁商，Hire Safe Solutions以严苛的安🥅全标准和前沿设备著称，其选择〰中联重科的原因正是“中联重科在❇产品、零部件及服务🎨端建立了完善体系，其品质标准与🍞我们客户期待的高度一🔦致”。　　ZT82J是中联重科继68米、72米级产品后，第三次📑刷新全球直臂式🕡高空作业平台高度纪录的Ⓜ划时代产品。其最大作业高度82.3米、最大作业幅度34.1米，填补了全球臂🐉式高空作业平台在80米以上高度施工🤘区域的空白。

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（青岛日报／观海新闻记者 Cyndi Sinclair）