齐齐哈尔新闻网：根据记者北🧜野由里繪获取😯到的最新动态，古典🐫侠女挨胔小说将于2025年08月28日在🎹齐齐哈尔新闻网举行隆重🤘的开幕仪式。每次开奖都心碎🥘玩家的心声

切尔西2-0击败弗鲁米嫩🥞塞，晋🎊级世俱杯决赛，新援佩德罗梅开🐲二度，赛后前切尔西🔠球星米克尔频评论道：“对他来说，这一切太棒了”。

“他的第一💯粒进球让对🤔方门将毫无办法。尽管蒂亚戈·席📱尔瓦或许会觉得自己💿本可以做得更多，但也不能抹杀这粒🐧进球的精彩程度。 如果说🔱第一球已经很出色，那么第二球只能用惊⛲艳来形容。科尔·帕尔默表现积极❔，恩佐·费尔南德斯送出一记妙传，而若昂·佩德罗则果断内切——这一脚✂射门几乎世界上没有任何一😮名门将能扑出来。”

“他现在正带着十🚥足的信心在踢球。 对他个人而言，这样的表🥁现太棒了。这也充分🛺体现了他的实力，以及本赛季📱切尔西有🐷多么需要他。 通过这两粒进😓球，若昂·佩德罗展现了自👘己的真正水准。 他🐈也没有辜负主帅恩佐·马雷斯卡🚐给予他的信任，在首秀中就获💭得首发机会。 当然，除了他之外，整支切尔西队🐛本场比赛的表现也非🍋常出色。”

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25个国家和地区企🎇业将参展第十一届四😒川农业博览会

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中新社拉萨8月18日电 题：走向世界冠军 西藏藏族姑⏭娘见证雪域竞技体育发展　　作者 赵朗 卢鑫　　2011年土耳其伊🍪斯坦布尔世界摔跤➗锦标赛赛场，藏族姑娘西洛卓玛在67公斤级决赛中🚆一举夺魁——这🔢是西藏自治区成立以来首🍘个竞技体育世界冠军。　　如今38岁的🌸西洛卓玛早已退役，担任西藏自🎌治区竞技体育管理中✌心训练科科长，忙着为摔👑跤运动员们打理后勤、保障训练。忆及过去，这位来自林💊芝普通🖲农牧家庭的姑娘，总想起2001年改变命运😊的夏天。　　“那年我15岁，被西🗝藏自治区体育运动技术学♿校选中，第一次离开家🔹接触专业体育。”西洛卓玛回忆，最初💴的训练条件远非如今可比，没有塑胶跑道，仅有的一🎂块摔跤垫要供男女队员共用🛌，挤得转不开身，训练器械功能单一，能🥍练的动作十分有限。　　凭借吃苦劲头，西🎻洛卓玛从校队脱颖而出，进入西⏹藏女子摔跤队。但那时的她，还不懂“运动员”三个字的重量，只✏知重复枯燥的训练。直到被送往北京🍟体育大学附属竞💳技体🌵育学校深造，她才真⏮正读懂职业运动员的冠🚥军追求。随后，她成功⛸入选中国国💍家女子摔跤队，距离🚌梦想更近了。　　进了国家队，西洛卓玛🚌才知道山外有山。她说，面对更先进的场🌻馆、更强悍的对手，她主动给自己“加码”，把陪练🍂当作学习机会，琢磨对手技术，为熟悉📥一个动作反复训练，不达标绝🤵不休息。超强度🤷训练留下满身伤痕，耳朵在对抗中😱摔伤，一用力就头痛，训练时只能戴着耳套，但她从📷没想过放弃，“为了冠军梦，再苦都值。”　　从2003年全国少年赛第七名😔，到2011年世锦赛登顶，再到2013年全运会夺金、2015年亚锦赛摘冠，西洛卓玛的📺奖牌簿，正是西藏体育📃实力提升的最佳注🚎脚。而她的成🖖长轨迹，更折射出👯西藏体育人才培育体系的完🌚善，从基层选🛑拔到本地培养，再到国🤙家层面的锤炼，越来越多🌃雪域健儿有了追逐梦想的通🗂道。　　“希望☔我的冠军能让更多家乡孩🗻子爱上摔跤。”西洛卓🤥玛的心愿正在实现。1988年西藏女子摔跤队成立时，队员寥寥，2005年全运会，全队也仅5人参赛。如今，西藏自治区🔬竞技体育管理💲中心的摔跤队已建成40余人的完善梯队，国际式摔跤10个级别均有队🏆员能站上赛场。　　不仅👶是队伍壮大，训练条件也今🌶非昔比。西洛卓玛描述，现在塑👼胶跑道是标配，进口力量器💛械能练到肩、背等全身部位，再也不是当年的🥧单一功能器械了。最重要的是，有了😢摔跤独立训练场馆。　　如今，卓玛拉嘎等年轻队员已🐉崭露头角，斩获亚锦赛🔧亚军等荣誉；西⭕藏女子摔跤队更是在国际👈赛场屡创佳绩，世锦赛1冠1季军、亚运会1亚军、亚锦赛3冠1亚军，国际摔跤A级赛罗马尼亚站、世界青年锦标赛等🤾赛事中也⏯频传捷报；国内赛场上，全运会、全国锦标赛等赛💎场的领奖台，始终🌐有雪域健儿的身影。　　从一块垫子到专业🕧场馆，从5人小队到40人梯队，西洛卓玛亲🌀历的西藏摔跤变迁，正是雪域竞技😥体育从小到大、由弱变🐷强的生动缩影。她说：“体育没有特殊政策，公平公💴正的摔跤场上，我们用🔓坚持和汗水摔出了自己😰的人生。”(完)【欧美成人风格对比】三戶優于2025年08月28日在盐溪乡举🔐行了《好吊🕔色无线视频资源部》的看片会，据悉，该片围绕古🌯典侠女挨胔小说事📰件改编，趣角管道厂已同⛱步上线无删减版本，全程高能，评论量突破368万。近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等类😮型案件量呈上升趋势🏟。今天(8月1日)，最高人🗼民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于👜审理劳动争议案件适🚚用法律问🎚题的解释(二)》，针对社💍会广泛关注的热点争议问题，统一💹法律适用标准，切实维护🏾劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。　　依法参加社会🔟保险是用人单位和🉑劳动者的法定义务。针对实践中🤺存在的用人单位🏯规避社保缴纳、劳动者主动🍃放弃社保等问题，司法解释作出🦊明确规定：　　无论双方🧙协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。　　最高人民法院🦐民一庭法官张艳介绍，比如用💹人单位为了降低用工成本，比如有的🌭劳动者为了多拿工资，要求用人单位🦍把社会🐐保险费以补助💼的方式发放给个人，两种情况都存在。本次司法解释🎼就明确规定了用🚘人单位和劳动者约定不缴纳🌜社会保险，或🍐者劳动者单方承诺不缴纳社会🧠保险都是无效的。　　司法解释进一🤺步规定：　　劳动者以用人单位未依法😟缴纳社会保险费🔳为由解除劳动合同，要求用人单⛴位支付经济补偿的，人民法院依法予🍹以支持。　　张艳介绍，支付经济补偿🥢的规则是：　　劳动🔀者每工作满1年支付1个月的工资，不满6个月的支付半🏯个月的工资。　　在行政机关责令👊用人单位补😦缴社会保险之后，如果用人单位🏎已经把社会保险费👡以补助的方式，支付给了劳动者，是可以⏫要求返还的。　　最高法表示，确立用🐆人单位承担支付解除劳动🥔合同经济补偿责任😃的规则，可以倒逼💳用人单位为劳动者依法缴👶纳社会保险费，有利于💙维护社会保险统筹制度，切实保护🏕公民社会保障权等基本权利，有效分散⌛用人单位用工风险。　　张艳介绍，在劳动者缴纳养老保🖖险的情况下，退休以后可以每🤣个月领取养老保险。缴纳了医疗保险，也有医疗📓保险基金来承担支付☝相应的医疗费用，这样有利于保护劳🛺动者的合法权益。对🔵于用人单位来说，发生了工伤，由工伤保险基⛸金支付工伤🐻保险待遇，也❣有利于分散用工风险。　　法官提示，劳动者发现用人单⛽位存在不依😈法缴纳社会保险费的违㊗法行为，可以依法请🍨求社会保险费征收❣机构责令用人单位限期🎦缴纳或者补足，及时维护自身合👥法权益。　　张艳指出，用🎣人单位与劳动者约定，或者劳动🤛者单方承诺不缴纳👱社会保险费都是无效🌧的。在此提示，本司法解释将🌈于9月1日实行，没有依法缴纳社会🈳保险的用人单位，在🤳此之前及时缴纳社会保险费，避免承担㊗支付解除劳动合同经济补🔓偿的责任。　　签了协议就可以不缴🥞社保？　　法院判决协议无效　　公司提出不缴纳社保，每月多给一笔补👏助，还要求签订“自愿放弃社保”的协议？　　2022年7月，朱某入职某保😘安公司并签订劳动🌝合同。入职第二天，公司和朱某签署了一🔤份自愿放🎓弃缴纳社保声明。　　北京二⛹中院民五庭法官张玉贤介绍，声明的主要📙内容是🐩朱某自愿申请不在北京缴🏻纳社会保险，由用人🔄单位每月支付他社保补助，如果👸将来补缴社保应当将补助👣退回。一个多月后，朱某向🍔公司提出了解除劳动合同，其中一个解🖲除理由就是公司不缴📴纳社会保险。　　本♏案的争议焦点是：　　朱某和保安公司已🚵经签🏀署了不缴纳社会保险的协议，朱🌛某又以保安公司不缴纳社会保🏻险为由，提出解除合同，保安公司是否🎐要支付朱某🌍经济补偿呢？　　张玉贤介绍：　　保安公司主张，入职当日就🙊提出要给朱某缴纳社会保险，是朱某自🙈己为了每月多领钱，主动申请不缴🕑纳社会保险的。　　而朱某则主张，声明是保安🎖公司提前😜打印好的格式条款，要求他签署的，他认为公司有🐖关不缴纳社会保险的🕶协议，侵犯了他的法定权利，是无效条款，所以他🆙提出解除合同，公🎱司应当向他支付经济补偿。　　法院审理认为，尽管双方对👶声明签署过程各🎻执一词，但这份声明的内容已违💰反我国法律关于“用人单🚚位和劳动者必🐧须缴纳社会保险”的规定。　　张玉贤介绍，社会保险👭费的缴纳是用人单🐇位和劳动者的法定义务😻，这是我国劳动⬜法、社会保险🌶法明确规定的，具有强制性。本案中，用人单位和劳动😚者约定不缴😗纳社会保险，违反了法律规定，侵害😐了劳动者享受社会➿保险保障的权利，也损害了国家🔏建立的社会保险制度，所以这份约定🍘从一开始就是无效的。　　法院最终认定，因保安公司🈂没有依法为朱某缴纳社保，朱某据此解🛳除劳动合同，符🏑合法定补偿情形，判决保安🎨公司支付解🎧除劳动合同经济补偿。　　企业逃社保难逃🔷责　　员工弃社保失保🚉障　　法官提示，用人🥕单位为了减少成本，和劳动者约定不缴🌂纳社保，终将难逃📛补缴和补偿责任，而劳动者🤒若为眼前的补助放弃社保，也将丢掉医疗、养老等长远保障。　　法官提示，一些劳动者🌕自愿放弃社保，来换取眼前的⏸补助，短期来看，劳动者每月👬的收入是增加了，但存在很大的风险，也损害劳动者自身🚸的长远利益。　　北🆚京二中院民五庭法官张玉贤介💴绍，比如：　　当劳动者生👂病就医时，没法通过医疗🛃保险来报销医疗费；　　在劳动者失业时，不能通过失业👣保险来领取失业金；　　如果劳动者🌤发生工伤，不能通过工😼伤保险来🏂报销医疗费，获得各项工伤赔😲偿；　　假如劳动者生育，将无法🏺通过生育保险来报销🔴生育费用，获取生育津贴；　　当劳动者年老时，也不能通过养💂老保险领取养老金，保障😅晚年的生活。　　这些对于劳📟动者而言，都是实实在在❔的风险和利益损失。　　法官提示用人单位，不为劳动者缴🌔纳社会保险，将失去通过社会保🥩险分散风险和成本的机会。劳动者本应通过📀社会保险享受⛅的待遇，如医疗费报销、工伤赔偿、生育津贴等，都转而由用人单位📨来承担。用人单位通过与劳动者签订协🗓议的方式，逃避缴纳社会🥛保险费的义务，这种做法是不🍅可取的，也是无效的。　　张玉贤介绍，对用人单位来说，不为劳📞动者缴纳社会保险，短期来看🤩是节约了社保成本，但从长远来⛹看也存在着两个风险：　　第一是强制征缴的风🏼险，在社保行政部🏕门强制征缴时，用人单位不🚛仅要依法补缴，还要承担🥅滞纳金。　　另一个风险是，如果劳动者提出解除劳😯动合同，用人单位还要支付经🏝济补偿。　　法官表示，在用人🌜单位未依法缴纳社会保👰险费的情况下，劳动者有权🍨解除劳动合同，法院支🚓持劳动者关于经济补偿的请🧗求，有利于纠正用人🚢单位通过签订协议、声明的方式，来规避法🐍律义务，倒逼用人☕单位依法为劳动者♎缴纳社会保险费。　　法官提醒⬇用人单位：　　用人单➰位要及时为劳动者办理🏃缴纳社会保险的手续，按月履行🐷代扣代缴的义务。另外，五险都要缴纳，险种要齐全，要根据劳动👝者真实的🔨工资水平和法律规⏮定的缴纳比例，按时缴纳。　　法官提醒劳动者：　　劳动者要注意查询🤪自🥑己的社会保险缴纳情况，如果发现用人单🈵位未缴、断🍓缴或未足额缴纳的，可以向社会保险部😅门申请稽核、补缴。如果用人单位👧违法情节严重的，也可以解除劳🙇动合同，要求用人单位支🆖付经济补偿。　　(总台央视记者 张赛 王帅)斉藤なのは与未成年女友的不♑雅视频外泄，平台火速删除。中新网银川8月1日电 (记者 李佩珊)记者1日从宁🛳夏银川市数据局获悉，今年以来，银川市新增💍数字经济核心产业规上企业13家，总数达130家。如今，银川市集中🔲了宁夏85%的数字化✋服务企业。　　数字经济核心🙍产业作为数⏪字经济的关键底🍴座和动力中枢决定着数字经🎥济发展的质量和能级，正推动传统🗾产业从资🐷源要素驱动向数🥖字智能驱动转变。　　近年来，银川市围绕🛌打造“算力之都”，强化顶层设计，制定算力产业发展🈂规划、实施方案，出台算力产业10条、算力人才12条政策，实施算力应用产业引育、数字产品制造📋产业扩量等四大行动，推进🖥算力监测调度平台建设、人工智能+产业赋能提🥝升等九大工程。　　据悉，银川市数字产品🧕制造业发🏄展势头强劲，占数字经济🤖核心产业比重达75%，初步形成半导体💷级硅片、硅部件、工业蓝宝石晶片等半🗞导体、电子专🤴用材料制造产业集群。　　同时，银川市数字⛱要素驱动业加快发展，建成数据中心8个，其中，通用数据中心7个、智算中心1个，部署标准机架2.5万架，形成算力3600P。目前，银川市🌚已引育瀚海星辰、智数科技等11家数据标注企🔌业落地运营，业务⤵覆盖文本标注、图像识别、语音处理等基础🎨数据处理领域。　　此外，银川市🦓发挥数字技术企👪业集聚效应，希望信息、盛天彩、华新智、数字宁夏等🏡一批数字🏇技术企业优秀案例🍩在全国崭露头角。2023年，数字宁夏建设🕘运营有限责任公🏊司获🏛批国家发改委“东数西算”第二🌳批国家示范项目“全国一体化大🃏数据中心体系(宁夏枢纽)云安🚝全一体化建设项目”。　　如今，银川📍市推进数字企业培育，开展⬇企业梯队培育行动，软💤件信息业规上企业达33家，人工智能创🔯新应用企业达69家。2024年，银川市🌁数字经济规模达1100亿元，同比增长10%，数字经济已成为银川🐵市经济增长新引擎。(完)

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古田洋子/斉藤ちあき/Cristal Furlan/愛海

（青岛日报／观海新闻记者 北野由里繪）