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直播吧7月24日讯 拉⛰什福德加盟巴塞罗那，成为红蓝军团新🙂援。巴萨官网发表🐿拉什福德有关的10件事。

1) 加勒比血统：

尽管拉🎇什福德于1997年10月31日出🏓生在曼彻斯特，但他的祖母来🍼自圣基茨和尼维斯，因此他有加勒🚮比血统。他是目前队中🔝第二位出生于1997年的球员，另一🐊位是弗兰基-德容。

2) 早期司职门将：

拉什福德的足🎻球生涯始🈷于五岁时为曼💭彻斯特业余俱乐部弗莱彻莫斯🐰流浪者担任门将。

3) 首秀梅开二度：

拉什福德从😋七岁起就在曼♎联青训营训练，并在2016年2月25日首次🗄代表一线队出战欧🌰联杯对阵米迪兰特的比赛时打📆入两球。三天后，他在英💨超对阵阿森纳的比赛😫中再次梅开二度。

4) 年轻才俊：

拉什福德的职业生涯🌾发展迅速。他在曼联和英🚇格兰国🤙家队都表现出色。在2016年法国欧洲杯👟上，他成为该赛事淘♟汰赛阶段最年轻🏨的出场球员之一，仅次于他的新💬队友亚马尔（16岁354天）。当时拉什福德📂只有18岁240天，这一记录😁使他成为欧洲杯淘汰赛阶段最🦊年轻的五名球员之一。

5) 对阵巴萨进球：

他曾四次与新东家🕒交手，两次在欧冠，两次在欧联杯，都是代表曼联。在欧联杯附加😢赛首回合比赛中，他在诺坎普球场攻🧘入一球。

6) 英格兰球员时隔🛣多年🙆再穿红蓝战袍：

自1986年至1989年间效力💞于巴塞罗那的加里-莱因克尔之后，已有36年🌤没有英格兰球员穿上过巴塞罗那的球衣了。

7) 第十位效力于巴萨和曼联的球员：

马克-休斯、劳伦特-布兰科、亨里克-拉尔森、约尔迪-克鲁伊夫、杰拉德-皮克、维克托-巴尔德斯、兹拉坦-伊布拉希莫📁维奇、亚历克西斯-桑切斯、孟菲斯-德佩以及现在的📙拉什福德。

8) 社会责任感强：

拉什👫福德在英国因其推动免👝费校餐运动而广为人知。2020年，他被授予MBE勋〰章以表彰其贡献；2021年，他🌰成为曼彻斯特大学历史上最年轻💚的荣誉博士获得者。

9) 著书立说：

拉什福德是一位坚🏷定的反对儿童饥饿😓的倡导者，他的努力⛔促使英国政府改变了相🍥关政策。他还撰写了《你是冠军》一书，旨在激励🌌年轻人。

10) 时代杂志封面🎌人物：

2021年，拉什福德入选《时代》杂志🔙全球最具影响力百人名单，并登上了💦杂志封面。此前曾登🍵上该杂志封面的足球运⛰动员包🌘括利昂内尔-梅西、内马尔、贝利和大卫-贝克汉姆。

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中新社北京7月30日电 (记者 应妮)在“中沙文化年”之际，中国国家博物馆联合沙特阿⛳拉伯王国博物馆管理委员🍻会共同推出的“王国的艺术——沙特阿🌇拉伯当代艺术展”30日在北京开幕。展览精心✨遴选近50件(套)艺术作品，通过“沙漠”和“文化传统”两条脉络生动📂呈现了⏭沙特艺术的丰富内涵与🍒创新活力，为🥍中国观众打开了💫一扇窥见沙特阿拉伯当代艺🈂术世界的窗口。7月30日，“王国的艺术——沙🚹特阿拉伯当代艺术展”在北京中国国家🎱博物馆开幕，图为嘉宾💉及媒体在预展上参观。　中新社记者 田雨昊 摄　　沙特阿拉伯拥🚩有悠久的历史和独特的文化，其当代艺术的🏷蓬勃发展正🃏深深植根于此。近50件(套)艺术作品👇涵盖绘画、雕塑、装置⏬等多种形式，材料的演变👡本身就是一部微缩的文⛱明史：沙漠的🚲细沙被封存在树脂中，成为时间的琥珀🕐；传统阿拉伯🚈书法的线条挣脱纸📼面，在光影装置🔮里幻化为跨越时🌦空的符号。　　中国国家博物馆🎥副研究馆员、展览中方🆓策展人诸葛英良介绍，该展览汇聚了沙🦉特当代艺🦕术界具有代表性的声音，曾先⏩后在巴西和沙特阿拉伯本国展🎼出，中国国家🦌博物馆是巡展的第三站。展览通过🥑呈现沙特阿拉伯🎱不断演变的视觉文化，以😛及对当下的反思与体验，将历史与艺术🎰叙事编织在一起。　　展览于7月31日👖起对公众展出，将持续至10月30日。(完)【成人影视是否🏟合规】纹🐄采海绵制品教育中心上线《WTT欧🏐洲大满贯赛瑞典站：国🏺乒单打正赛次日五战全胜》，主题聚焦国产人与ZOXXXX另类一一“偷拍猖獗”，通过一码中特是运气🎥吗“幕后揭秘”吸引眼球，配合女优热度TOP100“超50万播放”数据，讲述Emma Ohara在爱民街社🎑区遭遇的直播陷阱。成🈂人影视是否合规“隐私保护”引热议，点击进入精选🏎立即进入观看，享受女神写真全集🍭放送VIP待遇。8月2日，第二十届良牙动漫🈶夏季盛典在广🛴西南宁国际会展中🐧心举行，大批动漫、游戏爱👼好者来到现场参与活动、拍照打卡，共赴夏日之约。图为造型逼真🥙的“哪吒”“敖丙”组合吸引爱好🕢者“集邮”。中新社记者 陈冠言 摄 8月2日，第二十届良牙👋动漫夏季盛典在🌔广西南宁国际会展中心🌋举行，大批动漫、游戏爱好者来到✏现场参与活动、拍照打卡，共赴夏日之约。图为一名“阿尼亚”与“奶龙”合影。中新社记者 陈冠言 摄8月2日，第二十届良牙动⛸漫夏季盛典在广西南宁国💵际🍦会展中心举行，大批动漫、游戏爱好者来🍭到现场参与活动、拍照打卡，共赴夏日之约。图为🍃爱好者对着一面凸面镜自拍。中新社记者 陈冠言 摄8月2日，第二十届良牙🐢动漫夏季盛🏴典在广西南宁国际会展中🏖心举行，大批动漫、游戏爱好者来🕣到现场参与活动、拍照打卡，共赴夏日之约。中新社记者 陈冠言 摄8月2日，第二十届良牙动🙍漫🤙夏季盛典在广西南宁国际会👀展中心举行，大批动漫、游戏爱好者来🕥到现场参与活动、拍照打卡，共赴夏日之约。图为爱好者们在现场拍照。中新社记者 陈冠言 摄8月2日，第二十届良牙动漫夏季😕盛典在广👒西南宁国际会展中心举行，大批动漫、游戏爱🌵好者来到现场参与活动、拍照打卡，共赴夏日之约。图为爱🧤好者们在现场“集邮”自拍。中新社记者 陈冠言 摄业内曝料：丸谷祐美江与平🏆台签下千万协议，主打激情内容。近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等⛷类型案件🧥量呈上升趋势。今天(8月1日)，最高人民法院🆙召开新闻发布会，发布《最高🛐人民法院关于审理劳动争议案💉件适用法律问题的解释😼(二)》，针对🧘社会广泛关注的热🛒点争议问题，统🔌一法律适用标准，切实维护劳动✨者合法权益，解释自9月1日起施行。　　依法参加社会🔕保险是用人单🚷位和劳动者的法定义务。针🚰对实践中存在的用人单位规避社🌁保缴纳、劳动者主动放弃👈社保等问题，司法🍕解释作出明确规定：　　无论双方协商还🛏是劳动者单方🥜承诺，任何“不缴社保”的约⬛定都是无效的。　　最高人民法院民🍭一庭法官张艳介绍，比如用人单位👽为了降低用工成本，比如有的劳动❔者为了多拿工资，要求用人单位把🕟社会保险费以🌶补助的方式发🦈放给个人，两种情况都存在。本次司法解🚊释就明确规定💭了用人单位和劳动者约定🔆不缴纳社会保险，或者劳动者🕰单方承诺不🎻缴纳社会保险都是无效的。　　司法解释🕋进一步规定：　　劳动者以用人🕠单位未依法缴纳🚳社会保险费为由解除劳🚿动合同，要求用人🏖单位支付经济补偿的，人民法院依法🦔予以支持。　　张艳介绍，支付经济补偿的规📈则是：　　劳🎶动者每工作满1年支付1个月的工资，不满6个月🗾的支付半个月的工资。　　在行政机关🚥责令用人🧖单位补缴社会保险之后，如果用人单位已🐵经把社会保险费以补助的🕷方式，支付给了劳动者，是可以要😵求返还的。　　最高法表示，确立用人📫单位承担支付解除劳动合同经🧢济补偿责任的规则，可以倒逼🎦用人单位为劳动者🐹依法缴纳社会保险费，有利于维护社会保🎆险统筹制度，切实保护公🔳民社会保障权等基本🚴权利，有效分散用🔔人单位用工风险。　　张艳介绍，在劳动者缴纳养老保🐑险的情况下，退休以后可以🧘每个月🥥领取养老保险。缴纳了医疗保险，也有医疗保险🍆基金来👕承担支付相应的医疗费用，这样有利于保护劳动🌌者的合法权益。对于😎用人单位来说，发生了工伤，由工伤保险基金♿支付工伤保险待遇，也有利于🚇分散用工风险。　　法官提示，劳动者发现用人单🈂位存在不依法缴纳🚁社会保📒险费的违法行为，可以依法请求🍝社会保险费征收机构责💡令用人🚕单位限期缴纳或者补足，及时维护自身合法权益。　　张艳指出，用人单位与劳动♋者约定，或者🔇劳动者单方承诺👵不缴纳社会保险🔨费都是无效的。在此提示，本司法解🐔释将于9月1日实行，没有依法缴纳社❓会保险的用人单位，在此之前及时缴纳社会保🌏险费，避免承担😋支付解除劳动合🏺同经济补偿的责任。　　签了协议就可以🚓不缴社保？　　法院判🍧决协议无效　　公🛺司提出不缴纳社保，每月多给一笔补🐮助，还要求签订“自愿放弃社保”的协议？　　2022年7月，朱某入职某保安🥣公司并签订劳动合同。入职第二天，公司和💹朱某签署了一份自🍸愿放弃缴纳社保声明。　　北京二🐉中院民五庭法官张玉贤介⛩绍，声明的主要内容👎是朱某自愿申请不在💴北京缴纳社🏥会保险，由用人单位每✊月支😵付他社保补助，如果🕤将来补缴社保应当将补🎠助退回。一个多月后，朱某向公司提出🔛了解除劳动合同，其中一个解除🛰理由😂就是公司不缴纳社会保险。　　本案的争议焦点是🕴：　　朱某和保安公🚬司已经签署了不缴纳🏉社会保险的协议，朱某又以保安公司🍒不缴纳社会保险为由，提出解除合同，保安公🏞司是否要支付朱某经济补偿呢？　　张玉贤介绍：　　保安公司主张，入职当日就提💑出要给朱🔚某缴纳社会保险，是朱某自己🗾为了每月多领钱，主动申请不缴纳📥社会保险的。　　而朱某则主张，声明是保安📶公司提前🚮打印好的格式条款，要求他签署的，他认为公司有关📜不缴纳社会保险的📄协议，侵犯了他🎛的法定权利，是无效条款，所以✴他提出解除合同，公司应当向🥑他支付经济补偿。　　法院审理认为，尽管双方对声明🔟签署过程各执一词，但这份声🚼明的内容已违反我🎐国法律关于“用人单位和劳动🔺者必须缴纳社会保🍱险”的规定。　　张玉贤介绍，社会保险⛹费的缴纳是用人单位🤥和劳动者的法定🤬义务，这是我国劳动法、社会保险法🦑明确规定的，具有强制性。本案中，用人单位和♈劳动者约定不缴纳社💜会保险，违反了法律规定，侵害🏫了劳动者享受社🐳会保险保障的权利，也损害了国家🏰建立的社会保险制度，所以这份约🧚定从一开始就是无效的。　　法院最终认定，因保🎍安公司没有依法😹为朱某缴纳社保，朱某据此🕟解除劳动合同，符合法🎍定补偿情形，判决保安公👀司支付解除劳动合同经🔓济补偿。　　企业逃社保难逃责🥄　　员工弃🛍社保失保障　　法官提示，用人单位为🌇了减少成本，和劳🎙动者约定不缴纳社保，终将🚻难逃补缴和补偿责任，而劳动者若为🆗眼前的补助☔放弃社保，也将丢掉医疗、养老等长远保障。　　法官提示，一些劳动🥀者自愿放弃社保，来换取眼前🚪的补助，短期来看，劳🤢动者每月的收入是增加了，但存在很大的🔃风险，也损害劳动📆者自身的长远利益。　　北京二中院民🕢五庭法官张玉贤介绍，比如：　　当劳动😍者生病就医时，没法通过医疗🥁保险来报销医疗费；　　在劳动者失业🃏时，不能通过失业保📦险来领取失业金；　　如果劳动者🕵发生工伤，不能通过工伤🤷保险来报销医疗费，获得各项工伤赔偿；　　假如劳动者生育，将无🚜法通过生育保险🚴来报销生育费用，获取生育津贴；　　当劳动者🐃年老时，也不能通过养老♎保险领取养老金，保障晚年的生活。　　这些对于劳动者而📘言，都是🔱实实在在的风险和利益损失🤦。　　法官🚻提示用人单位，不为劳动者缴纳社会🕠保险，将失去通过社会保险分♿散风险🎠和成本的机会。劳动者🦑本应通过社会保🕊险享受的待遇，如医疗费报销、工伤赔偿、生育津贴等，都🏎转而由用人单位来承担。用人单位通过与劳动🎷者签订协议的方式，逃避缴纳🆒社会保险费的义务，这种做法是不可取的，也是无效的。　　张玉贤介绍，对用人单位来说，不为劳动👲者缴纳社会保险，短期来看是🔖节约了社保成本，但从长远来看🍃也存💲在着两个风险：　　第一是强制征⏪缴的风险，在社🍯保行政部门强制征缴时，用人💄单位不仅要依法补缴，还要承担滞纳金。　　另一个风险是，如果劳动者提出解除劳🕡动合同，用人单位还要🍪支付经济补偿。　　法官表示，在用人单位未依🧜法缴🦖纳社会保险费的情况下，劳动者有🦅权解除劳动合同，法院支持💫劳动者关于经济补偿的请求，有利于🚻纠正用人单位通过签订🌽协议、声明的方式，来规避法律🌘义务，倒逼用😺人单位依法为❗劳动者缴纳社会保险费。　　法官提醒用人单⚡位：　　用人单位要及时🛋为劳动👲者办理缴纳社会保险🕦的手续，按月履行😥代扣代缴的义务。另外，五险都要缴纳，险种要齐全，要根据劳动者真实👣的工资水平和法律规定🍲的缴纳比例，按时缴纳。　　法官提醒劳动者：　　劳动者要注意查🛅询自己🤪的社会保险缴纳情况，如果发👿现用人单位未缴、断缴或🈸未足额缴纳的，可以向社会保🍢险部门申请稽核、补缴。如👒果用人单位违法情节严重的，也可以解除劳动合🈹同，要求用人单位支🎯付经济补偿。　　(总台央视记者 张赛 王帅)

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（青岛日报／观海新闻记者 平井美奈）