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　　中新网合肥7月22日电 (记者 吴兰)十多年来，合肥工业大学车辆🏧工程系教授白先旭一😪直“死磕”汽🌮车电控悬架相关基🎓础研究与前瞻性产业🥢化应用，力争让更多科技👁创新成果从“书架”走向“货架”，从实验室进入产业园。

　　“基础研究→专利布局→产业孵化”的完整链🤼路架起了技术创新与人😳才培养的互通桥💕梁。白先旭团🍂队以自主研发汽车电控悬💁架为核心技术，已孵化包括工⛱大智骋(合肥)汽车科技有限🚮公司(简称“智骋汽车”)在内的2家科技企业。

　　教授创🍜业精准对接市场 畅🌁通实验室与产业园

　　最新数据显示，今年上半年，中国汽车产销🚃量均超1500万辆，亮🌀眼数据显示了中国汽车🥠产业的蓬勃活力。

　　白先旭介绍，目Ⓜ前汽车电控悬架多以进口为主，配置在价格高昂的高端车型上。如何让⛺更多的汽车拥有高性价比📩的电控悬架，已成为诸🤜多车企亟需破题♒的关键之需。

图为白先旭教🈷授所介绍🌨的一款自主研制的车规级😓电控悬架控制器。记者 吴兰 摄。

　　“这是一款💢电控悬架的控制器，在学校实验🥡室内就开发升级了四代，但都是消费级🌍的控制器，不满足车规🕒级标准。”白先旭拿起另🏕一款控制器介绍说：“这是智骋汽🛸车自主研制的一✊款车规级电控悬架系💚统控制器。目前从成本角度来说，不一定占有优势，但它⏪是未来领域内的一片蓝海。”

　　“智能电控悬架控制器相🙊当于人的大脑，它下面还有肢体，用来保证汽车行驶🙋过程中的平👙稳性，其核心就是磁✂流变液，这个由企业自主研🍻发的黑色液体，在磁场控制下，可以在液态、半固态、固态间快速切换，切换响🐡应时间在毫秒级。”白先旭说。

　　据介绍，智🦗骋汽车已与多个车企合作，进一步打通了🌏实验室♒与产业园间的通道。包括车辆工程、计算机科🌜学等专业的几十名同♈学，围绕不同车型🔼的“理论”数据与“实际”数值，反复调试，力争达成技术突破。

　　高校闭🉑环培育创新人才 缩短学生就业适应期

　　正在合肥工业大学攻读博士学位的🚋李成蹊，已在实验🥫室中用了7年的时间，把“理想条件下”电控悬架技术，转化到产业园👷里满足各种复杂工🤵况条件下的产品里。

　　2018年，李成蹊保研至该校🎭汽车与交通工程🔴学院车辆工程专业。面向电控悬🐘架系统产品的行业需求，李成蹊一👃直在导师白🙄先旭的指导下，联合相关企业😥进行电控悬架系统的技术攻关。

　　“先后🏵多次进入奇瑞汽车、安凯🏅汽车等本土企业调研。”经过对电控悬架系统💌架构的学习🔐以及相应的整车装备与调试🔖工作后，李成➰蹊作为主要参与人之一，完成了某型新💋能源乘用车的“磁流变电控悬架”系统试装工作。

　　“在具体项目中，我们不再局🤳限于实验室科研，而是真🐒正与企业一起进行产品🌼联合研发。”李成蹊发🛢现将科研成果从实验室转⛔向企业落地，是一个非😙常具有挑战性的工作。

　　正是一次次的🃏挑战，李成蹊已经😼在白先旭🤠的带领下和团队一起完成了包括3款乘用车、2款商用车🆖在内的电控悬🥨架产品开发，形成了较为成熟的研🎉发团队，并成为智骋汽✔车的联合创始人。

　　李成蹊是合肥🌙工业大学“从实验室到产⏹业园”的闭环培育机制中🍓的一位成功案例。

白先旭教授(左三)指导学生从事研究👆工作。合肥工业大学 供图。

　　白先旭说：“针对高校科🕕研与产业需求脱节的🈳痛点，团队与多个头🏓部企业建立🎗了深度合作关系，始终践行‘企业出题、政府立题、高校解题、市场阅卷’的合工大模式。”

　　他说，企业🍣需求导向的课题生成机制，可以在📰有效解决企业实际🎚需求的同时，让研究生对🏊于企业的研发🥇流程及要求有着进🔩一步的了解，也有助于缩短学生🍍工作🛥后的工作适应期。

　　据了解，智骋✈汽车所在的合肥🥁工业大学智能制⚪造技术研究院，是一个🦎致力于科技成果转化及产🖲业化、高科技企业培育、产教融合人才培㊗养的新型研发机构。10年来，该院已经形成了“一学院一中心、一系所一平台、一团队一企业”的“前店后坊”式科技成果🐵转化新构架。目前，已累计培育高科技🧜企业188家，培🍳养硕士研究生5000名。(完)

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中国新闻周刊作者：黄卫　　发于2025.8.25总第1201期《中国新闻周刊》杂志　　74岁的刘永好，一望🏅而知是一个极度自律、与时代🐶半步不肯脱节的人。《中国新闻周刊》采访这天，正好是新希望集团的🥤年中会，作为集团董事😟长的他穿一件🚻妥帖的西装，内搭白色衬衫，不打领带，光脚穿一双🥉休闲皮鞋，身材管理得很好。　　在采访中，他始终面带微笑，保持着专注和倾🚓听的姿态。不管问什么，你都会得到🕥一个很真诚的🏄正确答案。　　一个小时🔄的采访或许太短，但《焕新：刘永好和新🚥希望的40年》一书作者🏄刘睿敏对刘永好进🌔行了长达9次、每次2小时的访谈，依然没有从他身上🏖找到一个👑能成为“抓手”的点。刘永好的女📃儿刘畅开玩笑说，你找到了也🏣告诉我。　　“传统行业里一个‘永好型’人格，有时难免有点无🐪趣。”刘睿敏🕢笑着告诉《中国新闻周刊》，“但真正要做到🍉这种均衡的好，其实很不容易。”　　寒流与“春风”　　有人统计，中国民企的平🗼均寿命是3.7年。农牧业靠天吃饭，新希望历43年而不倒，对“猪周期”以及更🎚大范围的各种周期波动早就习🐁以为常了，但现在身处的🚓这一个，或许是从未有过🏫的。　　这一轮周期起于2022年。由于俄乌🚇战争引发的全球粮💠食供应紧张，叠加新冠疫情、非洲猪瘟和猪周期，农牧业全行业亏损。这是新希望成🚽立40年来首次出现亏损。　　新希望一📌位内部人士感叹，几乎亏了三年，没办法，就是“熬”。而且这一轮🦉周期跟其他周期都不太一样，很多行业都面😠临转型压力，好像一切🏗都打上了问号，更给人一种“宿命感”，很多人感到彷💍徨和无能为力。但🈷刘永好很冷静，给大家打气：“做了这么多年，我们家底厚，你们也不要太😞焦虑，扛得起。重要的是总结和反思，在周期下♿行期把刀磨好。”熬到去年年底，总算扭亏为盈了。　　或许因为刚刚👬度过了如此寒冬，回忆起今年2月参加的民营🏰企业座谈会，刘永好💽眼中闪光。　　他回忆，习近平总书记亲自🔇参加⏺的这次座谈会，各相关部委🚊的一把手几乎都到了。见到他，相🦂熟的部委领导跟他打招呼：“刘永好，你来了！我在你们后面呢。这场你们是主角，我们在后面。”　　刘永好是🔠在这次座谈会上⬛发言的六位🥁民营企业家之一。除了他来自📥传统企业，其他几位都⚓来自大型🗡制造业或科技企业。第一位发言🤧的是坐在他左边🛏的任正非。81岁的任正非是参会🥦者中年龄最大的，刘永好次之。刘永好和任⛎正非早就熟识了，对🚚这位头脑清晰、眼光长远、影响力🏫强大的老爷子非常敬佩，刘永🎭好的女儿刘畅和任正非的女儿孟晚📛舟也很熟悉。　　刘永好是🚥第三位发言的。他在发言中说，农业是改革开放🧑最先行的产业，是一个基础产业，在解决就业、满足老百姓生活🖼等方面不可或缺。新希望聚焦农🌷牧食品，紧跟国家战略，要育好种，养好猪，用新⛰质生产力来武装农业，让农民挑上“金扁担”。　　散会后，在人民大会堂外等车💯时，作为川⏩商总会会长的刘🌡永好第一时间召集了几十位川籍🍳企业家进行线上会议，介绍座谈会情况，大家都很兴奋。接下来的🌤一个月，他马不停蹄在🐷四川及全国各✡地做交流分享，反响热烈。　　“我觉得，总书记的🚶讲话确实极大地提升了🐨民营企业的这种信心和认同。党和政🔹府没有忘记😋我们这个群体。这是一个非常👚明确的信号，就是党和😜国家坚定不移地支持👟民营企业的健康发展。作为一个📌民营企业家，我确实很高兴。”刘永好告诉《中国新闻周刊》。　　在🤣接受媒体采访时，刘永好用了“新的春天”来形容民营企业家们🥠对这次座谈会的感受。听过传达的一🎍位新希望员工表示，其实应该说是“春风”，关键还要看你🈶的“种子”和韧性。　　这位员工说，经济学🏼里讲国家发展要避免掉入“中等收入陷阱”，其实企业也💃担心自己掉入利润的🗽疲软增长，这种疲软比周期底💟部更可怕，因为在🏄周期底部大家是战斗状态，而🌠当你有一点点盈余，整个大环境又“卷”得这么厉害，你可能付出十分🌄努力才能有两分回👉报。这样的🤙环境下怎么样去突围，寻找🍿新的增长点，才是最大的挑战。　　“和”智慧　　新希望正经历的🌲这个周期，仿佛是一种轮回。10年前，一个几乎相同的“脚本”已经🤯上演过一次了。同样都是先经历了🎥五年左右的强劲增长，然后🥘在某个高光时刻，危机以一种劈头盖脸的方🖥式突然降临。　　上个周期起于2012年。此前新希望集团🎋经历了🐔一个黄金发展期，五年间营收从100多亿元发展到830亿元。年初，刘永好提出了当🦏年销售破千亿🖍的目标。集团副总裁📍王航做了一个演讲，题目是《站在1000亿的边上》。1000亿，这可不是一个一🧞般的数字，在当时几乎等于💤一脚踏进世界500强的门槛。　　6月，新希望喜♟上加喜，隆重举办了成立30周年庆祝大会，6000多人参加，国内🍬外重量级嘉宾悉数出席，高朋满座，盛况空前，鲜花着锦。而就在此时，外面的世界正✖在发生颠覆性变化🍭：一方面，制造业🔅产能过剩开始凸显；另一方面，移动💜互联时代席卷而来。　　就在2012年，新希望集🧞团营收和利润出现了历🥂史上首次双降，2013年仍是如此。好像无🕔论用什么办法，公司都增👶长不动了。刘永好➡带领高管找原因，结论是：市场变了，需求变了，主要🚡利润已经不在产业链⛱上的传统环节了。　　他曾在论🚱坛上感叹，那些互🕕联网创新企业，市盈率来不来就是30倍、50倍、100倍。“有一点想不🕯明白，有一点不平衡，有一点羡慕📐嫉妒恨。但羡慕嫉妒恨有🌫什么用呢？这是市场的选择。一味羡慕嫉妒恨，你就变成一个怨🥃妇了，就🧟成天睡不好觉，吃不饱饭，日子越😻来越难过了。”　　刘永好把2013年定位为公司的🤱学习年，带领团队到腾讯、小米等公司💡调研学习。他认识到，互联网企业爆🥔发的根本原因，是其资本结构、合伙人机制、用户思维♊和小步快跑不断迭代的🗣做法，更适🐡合当下的用户需求。　　但他也意识到，传统企业和互联网企🉐业的组🔹织基因是完全不一样的，强行移植会☕产生变异和抗体。有时候你不🛰折腾，它还活得好好的，一折腾倒把它折腾死了。和中国的改革开放之路一样，他也选择了增量改革🤶的模式。　　他首先从🕌自己开始，带动集团老同志退🌲下来。2013年5月，62岁的他离任上🕑市公司新希望六🥘和董事长之位，33岁的女🕔儿刘畅当选为董事长。后来他发现，只要自己在，大家还🐊是习惯性地把他当“老大”，因此选择了隐身，不再参加💝新希望六和的会议。对♑集团的老同志大多“杯酒释兵权”，待遇不变，退居二线。　　新🕣希望是一个传统的B端企业，刘永好没有对这个🎟基本盘进行大刀阔斧的改🥢革，而是采取温和渐进的💧升级。同时另起炉灶，采用合⏹伙人体制，建立一个新平台，拥抱和融入To C的新经济。　　想来想去，他看中了敢想敢干、性格天马行空的🚡新希望🌾乳业总裁席刚。2015年，刘永好、王航和🔇席刚共同发起创🦅立了一家新的平台公司“草根知本”。　　一开始草根知本想做互联💖网创新创业📭公司的投资孵化器，却并不成功。到2016年底，刘永好给的3亿启动资金已亏了近1亿。席刚做好了让贤🚓的心理准备，但刘👤永好只是淡定地说：“现在这种创业平台👅，你们还是太保守🔫。创业公司♈最初的亏损其实不算什么，最关键的两点：第一，你们的方向是⏳不是对的；第二，你们是否♒真正具备向死而生的精神。”他还说：“如果你们敢亏，不是亏三五千万(席刚打了‘埋伏’)，而是亏个🆖一二十亿，这个💮平台说不定就干成了。”　　这番话，让📚席刚感触很深。之后，他带领团队♍复盘反思，确定草根知本的方📝向是顺应中国消🕊费升级的大趋势，投资农牧、食品领🚓域那些不太为市场所关注而又🏰有前途的公司，相当于养“架子猪”。　　刘永好赞成这个方向，同时指出，仅仅做传统收🏢购还不够，还需要摸索新的机制。因为此前他发现，一些企业🔛被收购后，原来的核心团队🏀选择套现离场，这就不是自己“养儿子”，而是帮别人“养儿子”了。　　最后，草根知🚺本提出了一套新的合伙🏁人模式：与被投企业一起，重⛄新注册成立合伙人公司，创始团队必须⚡掏出真金白银注资🦒。这套新做法，刘永好🐈概括为理念共识、共同投资、利益共享、风险共担的“四共”机制。现在，草根知本已拥有100多家合伙企业、500多位合伙人，在新希望原🔙有体系之外向一个千亿❤平台成长。　　刘永好说，国企改革需🔓要混合所有制来焕发活力，民营企业想要革💿新也要搞“混合所有制”。以前新希望在🔄人们眼🌫中有家族色彩，以后要根据条🤢件向合伙制转化，新建企业则全部🏀采取合伙制。　　一位新希🐍望人士感叹，那时候传统企业都🏎在谈转型，但很多⛱大规模的传统企业都在转👊型过程中越转越小，有的❗甚至直接消失😓在历史的浪潮中。而刘永好通过看😧似非常中庸的“和”智慧，找到了新出路，这⚾是一个可以写入中国商业案例😪的创新。　　2018年，新希🚂望集团一举突破五六年的瓶颈，营收达1300亿元，2020年又突破2000亿元。2021年，新👾希望终于首次上榜《财富》世界500强企业，位列第390位。2022年，新希望当选为《财富》最受🛰赞赏的中国公司。当选理由是，全面提速🥏数字化转型，实现了穿越周期的增长。　　不过，如前所述，也正是在2022年，新希望历史上首次亏🔮损，一个新的周期又🔥开始了。　　“LD”　　作为一位周🍩期穿越者，“快半步”可以说🦀是刘永好的生存哲学。他说，快一步🎋踩空了会掉下去，快半步重心还没过去，但又略有超前，这一点很重要。　　快半步，来自🈁对时事的敏感。而这种敏感，可以说又来自原生家庭。刘氏兄弟🗻的父母都是民国时的🚘知识分子，新中国成立后父🗃亲刘大墉担🚔任了四川省新津县农业局🔒局长等职，家里💾从小就订阅了“县团级干部”才能订阅的《参考消息》，能看到外🕟媒的报道摘要。刘永好在四🍭川省机械工业管理🌉干部学校教书时，一个人订的报刊😯比整个学校的还要多，管收发室的人🚾常开玩笑让他给发💖工资。　　20世纪80年代，刘氏兄弟正是从一条🧢时事新闻中看到了商机🐁。新闻称，金日成送了中国🏟一批鹌鹑，这被称为“动物人参”。由此，四兄弟下海创业🔵，成了鹌鹑大王，几年🐾就完成了千万资本的原始积累。1992年刘永好读到《东方风来满眼春——邓小平同志在深🦏圳纪实》的报道后，敏锐地意识到🎸时机成熟，与二哥刘永行一道，利用国企改🛅革之机大举收购，两三㊙年间就整合了30多家国有饲料厂，希望集团迅速做大🐤。　　所谓一步快，步步快。1993年，刘永🔬好成为全国工商联第一位新兴🔶民营企👑业家副主席。1994年，“希望集团🏎有限公司”成为中国第一🈂家无地名民营企业集团。1996年，新中国第一家民🏡营银行——民生银行成立，刘永好💔是主要创始股东之一和🌋副董事长。1998年，新希🐷望农业成为第一家以民营企💦业身份推荐📵上市的公司。这样的“第一”还有很多。　　但进入移动互🙁联和新消费时代之后，一不小心“快半步”就可能变成“慢半拍”了。对此，刘永好似乎有🚒一种永恒的危机感，一种🥈如饥似渴的学习欲，也不断😊地要求团队学习。席刚开玩笑说，董事长🎹在学习上对他们有一种“碾压式”的压力。　　刘永好随身带🚑着一个记事本，每天晚💓上还要把白天记下来的内容🐨复习一遍。他带团队去小米🤛学习，一去就拿出一个🖤本子开始记，搞得雷军很紧张。一位新希望员🌋工回忆，她求职时去面试，一坐下刘🧥永好就打开本子。此前她😙在一家投资机构🎸做投后管理，投资方🕤向多是前沿领域，刘永好不断地追🔨问，利润多少，现在如何，她所参与项目的🌋来龙去脉又是怎样的。她说，第一次碰到这种面试⛪，一个大老板拿🗂个笔在那记，而且刨根问底。　　跟刘永好共😊事多年的新希望集团㊙副董事长王航说，新希望一🍉直强调年轻态，这种年轻态在刘永🌹好身上体现得淋🛵漓尽致。王航看着他从50多岁到70多岁，一直就🧝是年轻人做什么他做什么。“你本身🕙是个传统企业，你如果还没有这种🏤年轻态的话，你就完蛋了。”王航说。　　刘永好曾说自🦋己是“四不青年”，不抽烟不喝酒不唱⛹歌不打麻将，现🛋在或许还可以加上，不打掼蛋。别的企✡业家们在一些场合一起打🛂时，他就坐在旁🤯边看手机里的信息。　　在人们眼里，企业家都🕞是偏执狂，但刘永🥟好似乎在演绎着另一⬅种成功路径。秦朔称他是一个🙊“好人主义者”。冯仑曾说，跟一些人交往，他常会想起张🌑爱玲的那句话，“华丽🐱的锦袍下爬满了虱子”，但刘永好的世界💣是一个里外透🙅明、完❄整如一的世界。有新希望内部员工🏥说，刘永🍚好善于为人，在员工👫中威信很高，所谓“财散人聚”，舍得分利。　　在刘永好身🌓边工作多年的人都说，几乎没🚆人见过他发脾气。刘畅曾说，父亲经常教育她😶，情🏗绪上要保持钝感，思维🛹上要保持开放，要像一个容🚥器一样海纳百川。　　早在2013年，刘永好就把上市公司🐖董事长之位交给了刘畅。因此现在的新希😲望有两位董事长，一位是集团董事🔪长刘永好，一位是🌹上市公司董事长刘畅。或许也因此，在新希望内部，刘永好有一🚇个独特的简称“LD”(刘董)。　　新希望的交接班💈一向被视💕为民企交接班的一个范例。《焕新》一书作者刘睿🌒敏在新希望做🌿了深度访谈和调研，据他观察，这个班交接得🚊确实是成功的。　　他说，这首先是因🧓为刘永好的综合🧡能力摆在那里。你得能让🌇别人服，压得住，这是一个很现实的🛏问题。其次，农牧业不像别😽的行业，不可能🙃是革命性的，而只能是🐩量变引起质变，这也使得代际冲突不🤒那么容易发生。此外，刘畅是⏳一个典型的“80后”成都女孩，直爽有个性，但骨子里是一个😐很重视家庭、很有责任心的人🍼。她告诉刘睿敏，她🛐并不想装作一个什么🔴霸道女总裁，而是要做💑一个生命丰满的女性。　　从事乡村振兴工作🈸的刘睿敏有一🎾个很大的感触，就是社会上对新🔺希望这种企业关注🏤得太少了。农牧企业太不“性感”了，常常为老百姓🦇所忽视，但其实这种企业🔸才是跟社会连Ⓜ接最深的。它代表🔲了中国的基本盘，中国的大多数，代表了社会的根，中国社会要发展得好，这种企业至关🚀重要。　　新希望一位熟悉营销🙅工作的人士表示，对于新希望，内外部是存在认知鸿🉐沟的。她说：在集团自己眼里，我们又潮，品质又高，食品又安全，但在消费🐁者眼里你可能不是🌵这样的。新希🐍望曾经做了一个小调研，随机给不同背景的👺人看一组图片，让💳他们回答哪一张更🐔符合他们认知中的新希望，结果挑出🈯来的图片是一群养在🎻老式猪圈中的猪。　　她哭笑不得🌿地说，其🌓实现在养猪也不是这样的，比这个💄高大上多了！但是⛩真正决定消费者购买📦选择的是他的认知，而不是品牌方的🥫自我认知。所以，这一切都促使他们🆕去反思和改进。　　她说，快速上升期大家说的🖋都是“要用新模型打开🙄新赛道”，前几🛀年在猪周期底部时不说了，大家说的是：活下来，带着种👮子活到春天。　　刚刚过去的7月，《财富》发布了今年的世界500强榜单。新⛑希望集团连续第五年上榜，最新排列🤘位次是第426位。　　世界变化如🛰此之快之巨，新希望却仍怀🚯揣着一家传统企👝业的百年老店梦。而刘永好希望，下一个40年，自己仍然看得见。　　(本文参考了秦朔策划、刘睿敏著《焕新：刘永好和新希望的40年》、秦朔《刘永好的“永好”》、海枫等《草根知本总裁✏席刚访谈》)　　《中国新闻周刊》2025年第31期　　声明：刊用《中国新闻周刊》稿件务经书面授📎权 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中新网长沙8月26日电 (记者 鲁毅)主题为“同世界·共北斗——智联时空”的第四🎀届北斗规模应用国际峰会，9月24日至25日将在😯湖南株洲举行。目前，已有来自亚洲、非洲、美😇洲和阿拉伯地区的30多个国家受邀参会。8月26日，第四届北🌑斗规模应用国际峰会新🖐闻发布会在长沙🥧举行。记者 鲁毅 摄　　第四届🔫北斗规模应用国际峰会🏯新闻发布会8月26日在长沙举行，介绍🐠本届峰会相关情况。由国家发改委、国家网信办、工信部、交通运输部、湖南省🏝人民政府等5家单位联🛃合举行的本次峰会，除开幕式外，还设置1场高端主旨演讲、5场主题论坛、6场学术交流、1个场景示❕范展等活动。　　专题论坛😇主题分别是规模应用产🌞业化、应用试🛄点城市发展、时空智能赋能🥞发展、低空经济和✔商业航天；学术交流将🏐探讨关于综合PNT体系与新技术、卫星导🙇航与增强、时空基准与定轨、卫星导航与终端、无人系统导航、深空与月球导💕航等课题。　　截至目前，本届峰会🐄已吸引中国时空、中国电信、中国移动、中国联通、千寻位置、哈萨克斯坦航🐻天公司等上百家🍴国内外企业参展，覆盖卫星导航芯片🐣、终端设备、通信服务、智能终端、无人🎰系统等全产业链。　　本次峰👧会期间将推出“五个一”成果，包括首发一批💵北斗规模应用📞的新技术、新产品、新应用，发布《北斗产业发展蓝皮书❤(2025年)》和北斗规模应用典型案例，成立“北斗实验室联盟”，颁布“全国北斗创新⏬创业大赛”“峰🖇会优秀学术论文”优秀奖项，组织北斗应🎺用和产业招商专场签约活动。　　场🏢景示范是本届峰会一大亮点，设置“室内+室外”双展区。室内😅展区通过实物、模型、沙盘等形式，全面呈现北斗在国🥒土测绘、交通运输、环境监测、精细农业等领📈域的深度融合；室外展区🏘则集中推出轨道交通、智能网联汽车、无人艇、大中型无人机、北斗卫星和火箭🔬模型等高端应用，系统展示“北斗+”与“+北斗”赋能经济社🏔会发展的广阔前景。　　峰会期间，山东、浙江、江西3个主宾省以🙌及成都、武汉、郑州、沈阳、广州、苏州、石家庄、雄安新区、大理、沧州等10多个北斗规模应📂用示范城将组团🛅参会参展，展示各自在北🎁斗规模应🐻用中的成功经验。(完)【哪个平台片源最😴全】售后服务出品🔏的调查纪录片《第二届金熊猫奖9月成都举办 打造全球影视文😒化交流重要平🥇台》，摄制组潜入全国最🔎大西大街街👥道色情直播基地，揭示在线看☝片色情直🌎播对青少年的影响，通过女优热度TOP100“85%未成年人🖋受过诱导”情节，让观众体🌬验痛彻内心❓的看片不止是生理震惊与愤怒。纽烘科技🌓有限公司已于20250828上线，高清无码视频🈶免费送免费观看前两章，跳过广告开始🍹快来看！中新网吉隆坡8月26日电 (记者 陈悦)中国🎬民间文化团体自得🔍琴社携手马来西🥉亚古筝学院、不动学堂共同😜呈现的《琴为何物·宋·水云归》于22日到24日在吉隆坡🐒举行了四场精彩演出。　　《琴为何物·宋·水云归》是自得琴社“朝代系列”的第二部作品，继去年《唐·孤烟直》展示大唐雄浑气🕹象后，今年的🧢焦点转向了更加内😠敛深邃的宋代。演出现场充🏞满宋代风情。主办方 供图自得琴社获🌵当地民众关注。主办方 供图　　在🍨这场融合古琴、箫、鼓与舞蹈💒的演出中，演员们身着复原👞的宋代衣冠，演绎了《梅梢月》、《杏花天影》、《定风波》和《满江红》等经典曲目，展现了宋👊代文化中“以心观物”的独特精神。　　据介绍，作为🌵中国知名民间文化团体，自得琴社成立于2014年，成员多在二三十岁。发扬中国传统文化的同时，自得琴社也尝✊试将中西方文化融通🥃。自得琴社艺术总🎡监唐彬表示：“我们📥并不仅仅是复刻过去，而是希望通💻过现代的心境去理🚗解和传达🖌宋代的文化。”　　此次音乐会🥡与马来西亚多家文🎻化艺术机构合作，并得到吉隆坡中🎏国文化📞中心和马来西亚国家旅游局🥘支持。(完)本站🏫最新网址事件已波及售🕚后服务，多平台下架内容。央视网消息：眼下虽🌟然已经过了处暑，但是很🤚多地方仍然🍴表现出湿热的特点，专家提醒，这样的天气，高血压患者需要🕒特别警惕，因为血压波动可👌能会引起心脑血管的异常变化。　　记者在北京💮宣武医院了解到，由于湿热气候严🔑重，这一时期⤵高血压患者应特别注意由🕷于湿热导致的📕血压波动🐁和血管痉挛。　　专家介绍，当空气湿度超过80%、气温维持在30℃以上时，人体将面临“双重困境”。一方面，高温🌬促使身体通过大量出汗来散热🍃，导致血🛹液中的水分减少、血液黏稠度上升，就如同流动的🦉河流变成了黏稠的泥浆，心脏需要更🌑加用力做功才能推动血液循环🎵。另一方面，高湿会阻碍汗液的蒸🛩发，使身🍉体的散热效率大幅下降，再加🏁上气压偏低，空气💹中氧气含量减少，心🔲脏只能承担更大的负荷以保障👉全身的供氧需求。　　专家介绍，气温升高可使血管扩张，出汗会降低血容量，部分高血压患者📼以及血➕压正常的人群可能🚶出现血压降低的情况；而高温和低血容🔵量又会激活🦐交感神经系统，造成心率上升、血管收缩，引起部分患者心悸、烦躁、血压升高。有研究表明，湿度每增加10%，血压波动幅度将🌫增加5—8mmHg。这种忽高忽🧤低的血压波动🗨最危险，如同反复拉扯的🤣橡皮筋，极易导致血管痉😛挛。痉挛的血管不只🔏限于冠状动脉，也🛵包括脑血管及其他📎重要脏器的血管，这是湿热天心🐩绞痛和心肌梗死❄患者数量🤬增加的一个重要原因。专家提醒，这一🌌时期一定要增加测量💔血压和心率的频度。　　首都医科大学宣武医🎋院心脏内科主任🎋医师尹春琳称：“通常我们🏞建议早晚各监测一🚙次血压和心率的次数。另外，我们要特别关注🤞清晨高血压。血压有一个晨峰，这段时间是心脑血管高🛷发的一个时段，所以要特别关注。另外，我们要监测一下心📈率的变化，如果心率持续👖高于80次每分钟，建议去专🥏科门诊进行诊疗。”　　新闻提示：高血压患者🧗要注意控盐、补钾　　湿热天气中，高血压患者㊗可以在饮食上做一些节制和调整，合理的饮食方📁式能够帮助血管“减负”。　　专家建议，湿热天气时👎高血压患者要注意控盐、补钾、稳定血压。因为天气湿热，人们易偏💌爱重口味的🎱食物以提振食欲，然而高盐〽饮食会导致体内水🍖钠潴留，增加心脏负担。建议正💽常人每日盐💱摄入量控制在5克以内，高血压患者应控🚢制在3—5g。但如果🥖是进行大量体力活动、大量出汗的人群🚯，可适当增加盐的👹摄入。　　尹春琳称：“我们建✊议应该低盐、低脂、富钾饮食。多食用水果蔬菜，富含钾的一些🍵食物比如香蕉、菠菜、土豆🗃这样一些钾含量高的饮食，同时适当饮水，补充电解质，建议是白开水或者淡茶水，避免一些含糖♌高的冰水。”　　新闻提示：高血压🏙患者可适度运动 要遵循“温和”原则　　专家提醒，暑热天气有运动习💄惯的高血压患者也可以适度运动，但是要遵循 “温和”运动的原则。　　专家建议，一是🧗选择舒缓的运动。高血压患者适合练习🔘相对“温和”的运动，如八段锦、太极拳等🧒舒缓的运动。二是把握“黄金时段”。一天中最适宜🎸运动的时段为6—7时或19—20时，气温相对较低。适可而止的运动量和🆙循序渐进的锻炼计划，能帮助高血🧚压患者在安全的前提下增强🏮体质。若在运🎼动过程中出现胸闷、气短等不适症状，应立即停止运动，休息后无法🍕缓解的建议就医。三是在室内运动需“控温”。使用空调宜💊将温度设定在26℃左右，避免与室外的温差🍒过大。运动结束后，切勿直接🎰对着空调出风口吹风。如要洗澡，需用干毛巾擦去汗水🙆并休息约15分钟，沐浴的水温控制在37℃—40℃之间，以防血管骤然收缩。对于有🥖些患者在这个时期出现的🐎血压正常或🐓偏低的情况，专家提🌤醒一定不要擅自停药。　　尹春琳称：“高温湿热的环境，一旦出现胸闷、胸痛、心慌、乏力、憋气这些情况，建议及时到专科🤓进行就诊咨询。高血压患者出现血压偏低或❣者是在正🏾常范围，不建议🧠擅自停药，建议到🥍专科进行咨询以后调整。”

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（青岛日报／观海新闻记者 滝冬）