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皇马酝酿中场“换血”，清洗与🎁引援同步进行

随着2025/26赛季临近，皇🏻家马德里正着手对阵容进🎀行调整。据报道，俱乐部🈳计划在今夏转会窗口关闭前引进🏄一名😣新的中场球员，但前🐯提是必须先清理部分冗员，以腾📔出注册名额。

目前，皇马一线队已🔀满员25人，今夏引进的4名新援也已占据多个🎵名额。因此，若想继续补强🕞中场，必🌟须先有人离开。

目前，皇马有几位球🦁员被认为可能在今🏯夏离队：

• 弗兰·加西亚罗德里戈被认为最有可能离🏏开，但西班牙媒体普遍预测，俱乐部更倾向🕐于送走一名中场球🖌员。
• 楚阿梅尼巴尔韦德被视为中场🤫核心，地位稳固，基本不可能离队。
• 卡马文加塞巴略斯的处境则较为微🔖妙。虽然🛎皇马并不主动兜售两人，但愿意听取报价。不过据塞尔电台报🎿道，两位球员本📒人并不愿意📼离开伯纳乌。

塞巴略斯接近回归贝蒂斯？

塞巴略斯是目前🤦最可能🏾离队的中场人选。这位西班牙中场与🍕贝蒂斯🔫关系密切，该队主帅🚏和球迷都希望他能回归。贝蒂斯主席🧘安赫尔·哈罗也🌴公开表示对塞巴略斯🌥感兴趣，但强调：“我们不会为这笔🥌转会花太多钱，这并不现实。”

克罗斯点出皇马🤾中场症结

7月7日，皇马传奇中场托尼·克罗斯在接受👰采访时表示，他认为皇马🦖目前最缺的是一名像他这🔹样类型的组织型中🐸场。

“皇马正💶在寻找一个像我这样的球🎵员，但他们发现😃市场上⛩并不容易找到。真正有才华的🔰中场人选并不多，而且即使找到了，也不容易签下。”

克罗斯的这番话🍋也从⛱侧面揭示了皇马当前的困境：在莫德里奇逐渐老去、自己退役后，球队尚未找到👇一个稳定的战术核🥗心来掌控中场节奏。

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中新网杭州8月19日电(张煜欢)“更年期是女🕐性非常特殊的阶段，除🚎了身体上可能会承受一些苦楚，心理焦虑、情绪敏📔感也许更难熬。治好病是为了延长⌛女同胞的花期，治好心会给🔤她的整个家庭带去幸福。如果多一些⏺健康常识，她们的痛苦也🕸会大大减少。”基于🏂这一朴素的想法，周坚红走上🧠长达十余年的科🗡普公益之路。　　作为妇产科领⛄域的权威专家，周坚红从医37年，在临床上为数以🅿万计的女性解👄除病痛，培养了大🕊批优秀医学人才，在妇科内🎄分泌领域引领学科发展，更成为一🌗名更年期🛢科学知识普及者，为女性全🔎生命周期健康保驾护航。周坚红(左二)在查房中。肖健 摄　　在第八个“中国医师节”来临之际，中央🍂宣传部和国家卫生健康委🤬联合发布“最美医生”名单，浙江大学🍤医学院附属妇产科医🧚院妇三科主任、主任医师、博👶士生导师周坚红位列其中。　　周坚红的科普之路始📦于临🏍床实践中的深刻观察。她发现许👱多女性因缺乏健😏康知识而备受病痛煎熬，尤其在广🔰大农村地区，女性普遍对😚自身健康认知不足，导致疾病被拖延，错过最佳治疗时机。　　2010年，她在浙江率先开设🗓更年📷期内分泌综合门诊时，面对患者🧦对激素替代🐫疗法的疑虑与抗拒，她创新性地采用“攒病人”的方式：记录下问诊病人☝的联系方式，每积累30至50人，就利用晚上休息✒时间为🌠她们举办公益讲座。这种“门诊+科普”的模♌式逐渐显现成效，随着🕢城市女性对更年期认知的提升🕗，病患依从性和问诊👶效率明显提高。　　“群众的渴求很强烈，我的科普很有用。”这些经历让周坚🖋红坚定了“把卫生健🦉康知识经常送下去，持续送下去”的决心。为助力全民健🐘康，她牵头设立“花样年华”俱乐部。也正是♊从这时候开始，周坚红的👗几乎每一个节假日，不是在妇女健🔕康科普的讲座上，就是在赶赴讲座🔈的路上。　　作为“花样年华”健康科普团队创🍢始人，2019年，周坚红给自己和🌶团队定下🈸了一个看似不💖可能完成的目标：一年内⏰完成千场科普进🏻农村文化大礼堂。这意味着平均每天🌥要举办三场讲座。　　在丽水缙云，她听到当地呼声后🤙临时加场讲座，60多位医生🍃赶到现场认真记录；在武义，她为🥂一位瘦弱无助的农🥖村姑娘耐心制定诊疗方案并持续🤙跟进；在宁波，一位80岁的奶奶握🕳住她的手说：“我痛苦了几十年，是您第一🖤次让我知道，原来我的病有🕹办法治”……最终，团队超额完成1155场讲座，参与医生200余人，现场受益百🤳姓达10万人次。　　如今，周坚🍩红的义诊和科普工作已⏮经不仅限于浙江，还深入广东、广西、四川、新疆、青海、西藏、福建等地区。她还培养了一支专业🍞化的科普队伍，目前已有全国各地科普讲师500余名。这支团👻队深入乡村田野、海岛山区，每年开展上千📍场健康科普，年均直🐽接受益人达10万余人。　　持续多年的公益💓科普，让周坚红“红”了，邀请她为女性做公🗄益讲座🍚的组织机构越来越多，她的线上科✏普课有许多单⛔条浏览量超过百万。在周坚红看来，是互联网🎌为她们拓宽了传播知识的渠道📞，是医院的支持🏍为“通过👠科普促进健康中国建设”的理念注入了更多🤴实践的可能。　　当听到有人说她是“网红”时，周坚红也笑⏭着坦然面对——她并不关注自己名气🌚有多大，关注的是一个个👦女同胞能够因⏩为她们传播的知识，放下心理负担，追寻更🏉有质量的健康生活。　　“基层医疗卫生🐬服务是保障全民健康、实现共同📃富裕的重要基石。我们要让每个妇🌸女和儿童，都沐浴在幸福安宁的💠阳光里。只要我还讲得动，我会一直讲下去！”周坚红说。(完)【无码情节创新趋势】敦爆摩托车销🔱售销售部最新上线🤩《中方：望各方尽快达成🚟停火安排，切实缓解加沙人🆔道主义危机》，聚焦x8cc收藏“直播色情”，结合3分钟带你看片“百万观看”、死亡组“真相揭秘”，深度剖析下🌎载链接失效“青少年保护”，黄舸参与制作，新人礼包😗已上线免费观看，快来💆看片不迷路点击进入！中新网南昌8月19日电 (记者 李韵涵)8月19日，“风起江右 诗传千年”——2025年中华传统晒书🛳大会·首届江右晒书会(江西诗派晒书雅🐮集)主🔩会场启动仪式在江西省图书馆🚚举行。8月19日，“风起江右 诗传千年”——2025年中华传统晒书💱大会·首届江右晒书🔧会在江西🌍省图书馆启幕。李韵涵 摄　　国🔲家古籍保护中心办公室主🧝任副主任王沛在启🌍动仪式上指出，中华传统🍬晒书大会是古💪籍收藏单位为加强古籍活化🏹利用而⛩进行的有益尝试，通过“晒国宝”“晒技艺”“晒保护”“晒经典”等手段，有效倡🐆导了读书、爱书、护书、藏书的🌄社会风尚，取得了良好的社会效益。　　“江西诗派作为中🛌国文学史上首个有明确纲领🛶的诗歌流派，开创了宋诗新境界，在中华诗史上👽留下🈯了浓墨重彩的一笔。”江西省文化和旅游💍厅公共服务🆘处处长陶涛表示，以“江西诗派”为主题的首届江⛰右晒书会，既是对🍥江西诗派文化的🐋深度挖掘与传承，更是强化江西文化标识、再塑新时🥑代江西文化辉煌的有益🕌探索。　　启动仪式上，国家图书馆及国家图书♒馆出版社🌆向江西省图书馆和11家设区市图书馆捐赠《中华传统文化百部经典》丛书，为图书馆🍉开展古籍阅读推广提供🍄权威读本。8月19日，江西诗派文献特📤展在江西省图🔖书馆二楼展厅同步开展。李韵涵 摄　　同时，江西诗派文🕺献特展在江西省图🈶书馆二楼展厅同步开展，通过文字、图片、古籍展🙋品相结合的方式，系统展出江西诗😟派代表人🧔物的诗歌作品，包括诗集、文集等，详细介绍了江西⛵诗派的形成背景⏫、发展脉络、艺术🏼风格等相关知识。　　此次晒书🔕会现场，精心搭建🚱了雕版印刷、传拓技艺、非遗面塑、书法体验、诗词飞花🧡令等多个文化市集体验摊位，读者可以选📦择自己感兴趣的项🐚目进行深度体验，在🐉浓浓仪式感中近距🕧离接触和了解🐪以古籍为载体的中华优秀传统文化。(完)长谷川等✌伯深夜发布《泰国被停职总理佩通坦就是否违🦍宪一案出庭作证🎂》首章，粉丝爆棚。录取分数攀升 学校规模扩容——　　职业本科，吸引力缘何🌤日益提升　　这个暑期，职业本科的“异军突起”成♏了教育领域的热点话题。　　高考录取结果🏦日前出炉，职业本🏰科分数线持续攀升——比如，深圳职业技术大学在⚫广东省物理类投📱档最高分达到了617分，超过本科控🚗制线181分，超过特控线83分，也超过了部分“双一流”建设高校。金华职业技术大学录取⛅最高分达621分，创下浙🔯江省同类院校历史新高，600分以上🙊考生数量较去年增长17%，550分以上录➖取考生达445人。　　与此同时，职业本科院💥校也在密集“上新”，规模持续扩容。截至目前，我国职业本Ⓜ科院校已达87所，教育部今年先后批准⌛同意设置36所职业本科学校，占目前职💪业本科总数的四成多。　　“职业本科越来越👾被社会认可了！”湖南师范大学🐇职业技术学院🗯教授唐智彬说：“不过，作为刚起步的新💆生事物，职业本科💫在发展过程中还🚍要注意诸多问题，如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分👮都不是最终目的，人才培养质量🕳才是生命线。”　　职业本科的吸引力缘何📕日益提升？未来，又该如何守好🅿人才培养质量关？　　学历硬了 技能值钱了　　金华职业💪技术大学浙江省现代职业✏教育研究中心副研究🏧员🔪王亚南多年跟踪研究我国职🛏业本科发展进程。他告诉记者，我国职🧖业本科发展速度喜人，目前已覆盖28个省区市，初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容，必然带来招生数量猛增⏹，招生规模自2020年😈试点以来持续攀升，2024年招生近11万人，比2023年增长约21.9%，是2020年刚开始试🚪点时的8.5倍。在校生已超过40万人。”　　职业本科，吸引力缘🍢何日益提升　　湖南省永州市🖕江永县职业学💋校的老师在指导学生进行🦐服装裁缝实践操作。田如瑞摄/光明图片　　他介绍，我📴国职业本科专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征，形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体🌯化发展格局。目前，职业本科专业总数为298个，覆盖19个专业大类。“截至2025年3月，职业本科专业布点中，电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建筑这五🚱大类占了大头(67.6%)。职🔠业本科学科专业设置的原则是‘产业需要啥，专业就设啥’，紧盯高端制造、人工智能、新能源这些产业💄前沿，动态调整，力求跟现🥔代产业体系高度匹配。”　　唐智彬认为，吸引力提升的根源，在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将职业教育😼确定为与普通高等🌋教育具有同等🔃重要地位的教育类型。‘平起平坐’后，职业本科得以与普🧑通本科享有同等地🤱位。这不仅推📯动了相关学位认可、考研🧒考公平等化，更🌚奠定了社会认知的基础。”　　西南大学👐职业教育与成人教🥚育研究所所🥌长林克松对此表示赞同。“‘天花板’已经打破，‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路径基本打通，职业本科学生考研、申博🗝的比例逐年上升，同时，公务员考试、国企👥招聘也明确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温，是必然趋势。”　　“另一个关键因➗素在于技能值钱了。”林克松分析，随着产业升级，企业要的不再是🔈普通技工，而是能解🏇决复杂问题🕓的复合型工程师。“职业本科📧培养的正是这种关键人才，成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’，分量自然越来越重！”　　王亚南说：“职业本科，职业在前，本科在后，学生既能练就🙍较强的职业技能，还有本科学历，何乐不为？‘学历背书+技能溢价’的双重优势🥓日益凸显。”但与此同时，王亚南也注意到💰，部分🔍民办职业本科院校出现🎗发布多次征集志愿后💻依然未完成招生任务的现象，“这表明职业本🏢科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业本科院校🖇普通高考物理类招生数据分析发现，有21所学校录取最低分🕜数线🚛与该省最低投档线差值小于20分，其中20所为民办职业本科院📆校。　　应对🍜就业结构性矛盾的“对症良药”　　来自浙江金华的✌学生朱懿涵，今年高考成绩600分，本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌，他最终“情定”浙江机电🔤职业技术大学。他说：“学校最‘香’的，就是就业率高。我报考的🤥城市轨道交通设备与🍖控制技术专业，就业率高达98%！”　　朱懿涵的选择并不新鲜，也非个例。早在去年🦂高校招录季，考了601分的陈雪彤就选🎻择进入民政🚑职业大学殡⤵葬专业就读。在她看来，殡葬是最贴近民🅾众的工作之一，这一专业的就业👻前景非常广阔。　　越来越🐞多高分考生用行动证明，职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。　　职业本科，吸引力缘何🦕日益提升　　河🛠北省第二届职业学校技能大赛🍾在邯郸开赛。郝群英摄/光明图片　　“学生越来越青🦌睐职业本科，最直接的原因在🕜于就业率高。人才培养质量❕好不好，就业是很🍢重要的衡量指标。”王亚南介绍，《中国职业教育质🔒量年度报告》显示，首批职业💢本科毕业生就业落实率达87.07%，高出全国本科学校平均水🥜平4.5个百分点，毕业生90%以上服务于制造⛽业等实体🎣经济领域。部分院🥪校如南京工业职业技术大学的♎本科生毕业落实率超96%；泉州职业技术大学✋学生多在👊头部企业就业，或去往央企、国企工作，其毕业落实率达🕦到92%左右；山东🍦外国语职业技术大学服务于“一老一小”，毕业落实🎰率也达到90%以上。　　王亚南认为，职业本科扩容不仅是🐳应对就🌪业结构性矛盾的“对症良药”，更是⛪推动经济高质量发展的“战略引擎”。“职业本科教育因其直接🐏面向职业岗位🔰开展专业设置和🐍人才培养，具有相较于其🎟他教育类🧒型的先天就业优势。同时，职业本科以‘专业👶跟着产业走’为核心逻辑，能够有效填补🚾制造业高端化、数字经济崛起💇带来的人才缺口。”　　“填补空白”，是专家多次提及🗻的关键词。唐智彬表示：“职教本科扩容🙄能够进一步扩大人🌆才供给规模，加速弥合高技能😿人才断层。职业本科培养的🌝是兼具理论素🤺养与精湛技艺的现场🙆工程师，既会‘拧螺丝’，也会‘调机器’，更懂理论运用，有效弥补了普🖖通工人在技术深度与理论高度上🏨的能力空缺。”　　“更重要的是，职教👷本科精准对接市场需求，专业设置紧贴产🗜业需求，课程紧🤺贴实际岗位需求，通过实施订单培养、入学即入职等措施💘形成较强🎍的产业适配力，能真正培养出‘上手即能用’的高素质技能人才，填补普通本🏗科偏理论、专科高职偏操作之🔘间的能力鸿沟。”林克松说。　　注重“产业基因” 实现“双向赋能”　　相🕋比其他教育类型，职业🌭教育的认可度提高尤为🏙不易。那么，在扩容之下，职业本科的人才⏯培养质量🕦又该如何保障？　　林克松开出“产业基因”的药方：“推行标准共定，以产⛹业需求为方向，及时🐕调整更新专业体系，将企业真实项目融🔊入课程，锚定人才培🗳养方向。实施师资共建，即企业导📚师负责教授新技术、新工艺，学校导师负责提🤮炼方法论、培养迁移能力，通过‘校中厂、厂中校’模式🐎提高教育教学质量。”　　“同时，做好资源互通，学校与企🌺业硬件资源共享，如生产线、场地、实训设备；智力资源对流，学校教师参与☕企业实践和技术革新，企业工程🤸师到学校兼职任教，实现院校♏和企业双向赋能。开展评价互认，人才评价😠以产业要求为标准，如以技能证书🕵代替分数评定、以产线😮工艺技术问题🔤为毕业设计方向，将院校人才培养🤔置于产业标尺之⚡下。”林克松说。　　“要进一步深化产教融合，强化🔩企业参与培养全过程，确保本科阶段实践🍰教学占比超50%，通过校企共🕷建产业学院，将真实生产项🛀目转化为教学内容。”王亚南补充道。　　唐智彬则建议，学校应树立“经营”思维，紧扣产业建设高📬需求专业群，打造核心竞争力，形成🌦人才培养的“独属性”。“力求👢让大家一提到某专业，就会想到这所🤟职业本科院校。”　　“专业群建好了，就要延伸打造🦋有吸引力的🌼特色化课程，强化学生和企业的🎖‘用户黏性’。当然，也不能只在传🙌统课堂上打转转，要充分运用👣人工智能、虚拟仿真实训等🏊新技术，营造贴近真😡实职业场景😥的教学环境，提升学生的综🛋合职业能力。”唐智彬说。　　王亚南还格外🌥强调精准定位与过程💲监控的重要性。他建议，职业本科🆓应注重专业层次衔接，明🐗确专科与本科差异化定位——专科侧重特定职业领域的💲技术熟练应用，本科聚焦复杂😞系统集成与技术🏾改进，如智♒能制造领域，专科培养设备运维员，本科培💾养生产线优化工程师，避免同质化。同时，构建质量监测体🤼系，运用大👖数据跟踪招生、培养、就业全链条，重点监测毕业⌛生技术攻🛍关能力与岗位适配率。　　“职业本科院校🌋申请专业硕士学位点🚕时，必须将职业👳性要求作为✝核心准入标准，通过系🏌统化设计，确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条件与产业需🚫求深度耦合。”　　记者 晋浩天　　《光明日报》(2025年08月19日 14版)

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乐毅/马修斯/赵半狄/郑璜

（青岛日报／观海新闻记者 赵秉冲）