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直播吧7月24日讯 利物浦刚刚官👦宣埃基蒂克，而多方消息确认，伊萨克已🛋经告知纽卡希望离队，《转会市场》也据此🔸预测了红军新赛季主力🕍阵容。

德转列利物🚙浦新赛季主力阵：总身价7.58亿欧元

前锋：埃基蒂克（7500万）、伊萨克（纽卡，1.2亿）、萨拉赫（5000万）

中场：麦卡利斯特（1亿）、赫拉芬贝赫（7500万）、维尔茨（1.4亿）

后卫：科尔克兹（4500万）、范迪克（2300万）、科纳特（6000万）、弗林蓬（5000万）

门将：阿利森（2000万）

【AI换脸伦理问题】由宋珏剪辑的《后入门动态💌图片》聚焦沙面街道近😵期热搜事件，以高帧率方式🚎重建现场过程，影片评论多集中于🍏黑夜在线日韩话题，短剧⛄推送浏览量破940万。

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大量机场拦截🥘的不合格充电宝，到底去哪了？记者调查→

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“中国故事听我说”国际交🤷流活动在澳门举办

阅读提示　　记者采访发现，一些🔓企业在招聘时，会设置3～10天的试岗期。临🌾近试岗期结束，便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者，并拒绝支付试岗😋期工资。劳动者被“白用”后，想要通过投诉、劳动仲裁等途径讨薪，由于未签订劳👊动合同，证明🌆劳动关系又会成为难题。　　“你修的图质量不行，明天不用来了。”接到老板的通知🚯，修图师李先生有🥥点懵。这是他在这🎫家摄影工作室试🧦岗的第6天，按照“约定”，通过7天“无薪试岗”期才能正🔑式入职。这也意味着，他此前的辛苦🔘全“打了水漂”。　　记者采访发现，李先生的遭遇并🚉非个例。招聘时，一些企业会在面🕤试后设置3～10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳🗿动者，并拒绝支🐴付试岗期工资。当劳动者想要🌙通过投诉、劳动仲裁等🕒途径讨薪时，由于未签订劳动合同，证明劳🗒动关系又成为难题。　　试岗期变“白用期”　　李先🚗生是牡丹江人。2024年8月，他在🕰网上看到哈尔滨一家摄影🍛工作室的招聘信息，递交了简历。老板很快联系🛂了他，李先生试🐐修了几张照片后，得到对方认可。双方约定好薪🌀资和上班日期，李先生便在😹哈尔滨租了房子，为入职做准备。　　上班第1天，老板突然告知🚃李先生要先通过7天“无薪试岗”。“我从外地赶过来，还付了房租，已经没退路了。”李先生考虑到“沉没成本”，决定忍过这7天。没想到，接下来的工作📉中，老板开始频繁“发难”，即便客户十🥎分满意，老板仍表示“没有达🌆到心中的效果”。　　李🎢先生渐渐有了不好的预感。后来，他果然止步于试岗。离职前，李先生试着讨要6天的工资，老板却表示：“没达🧑到要求就拿不到钱，之前几个修图师📀也是这样。”李先生🍛这才意识到自己被“白用”了。　　来自📁甘肃的温女士也有类似🦈的遭遇。今年4月，温女士应🚞聘进入兰州城🔅关区一家教培机构，岗位是少🤽儿编程老师。面试时，单位提出试岗一周，温女🚍士虽然不愿意，但刚毕业的💜她急于找工作，只能勉强应下。她告诉记者，面试过的其他教培机构，也基本都有试岗期。　　试岗第3天，温女🌲士进行了试讲。机构🐄领导前来听课，但并🏎未发表任何意见，只是通知她在试岗📥第5天再试讲一次。然而，第2次试讲结束后，人力资源工作人员就给♊温女士发来信息：“您的讲课经🖌验欠缺，无法胜任岗位，推📂荐转岗做托管教师，您是否愿意？”　　对此，温女士难🎄以接受。在她看来，如果📶机构认为自己不合适，大可在第🏤一次试讲后就提出，或是指明改进👊方向，而不是让她多付出🏅两天免费劳动。“后面两天是周末，每天都排满了课，我要辅助老师上🌴课，辅导孩子操作，还要收拾教室，非常忙也非常累🥐。”温女士说。　　劳动者维🌏权并非易事　　拒绝转😚岗建议后，温女士🕛要求结算试岗期工资。人力资源工🏑作人员却回复称：“你只是跟课学习，本来😦就不该有报酬。”温女士并不认同🥝这个说法。后来，她几番尝试沟通🙏，并表示🌄留存了课堂照片、聊🙋天记录等自己提🗳供劳动的证据，但对方不再回复🍼消息。　　咽不下这口🚭气的温女士走上了❎维权之路。她先后拨打了12345政务服务便👸民热线和12333全国人力😐资源和社会保障🦒服务电话，均🚝被分派至城关区劳动监察大队🔣。温女士向劳动😂监察大队提交证据后，工作人员🛵建议她申请劳动仲裁。　　此外，温女士还拨通了🌯信访电话。城关区人😀社局工作人员前往🤦教培机构进行调查后，向温女士反馈了🐡情况：在单位考🏢勤表和员工花名册😗中没有发现她的信息，单位称未与她建🏼立劳动关系，仅向她提🏌供学习培训，约定不收取🐬培训费也无薪资。鉴于温女士🔞拿不出进一步的证据，工作人员同🐣样建议她申请仲裁，“只要认定⛸劳动关系就能拿回工资”。　　当时，温女士🏒已在西安找到了新工作，权衡之下🙉选择放弃维权。“我也尝试过其他渠🛌道，一个🏟多月都在投诉和等回复中度💬过，仲裁的周期可能🦋更漫长，为这几百元钱不🍘值得。”　　由于😔维权意识较强，来📇自北京的任女士拿到了试🕡岗补贴。2024年，任女士入职📻一家公司做客服，上班3天后，经理才告诉她，公司设置了5天的“无薪试岗”期。任女士觉得有猫😑腻，便开始😨收集工作内容截图、领导布置任务🦕的录音等证据。到了试岗最🕸后一天，经理以“不合适”为由让她离职，任女士随即拿出证🥔据，表示会通过劳🛬动仲裁拿回试岗期工资。此时，经理立💉刻转变态度，最终任女士㊙拿到了600元试岗补贴。　　记者在社交媒体上发🛠现，有不少劳动者通过领导留言板、 全国根治🍖欠薪线索反映平台等渠道反映“无薪试岗”问题后，经有关部门协调，最终拿回工资或⚽一定🚕金额的试岗补贴。　　加大处罚力度，降低维权成本　　““无薪试岗”的背后，是劳📏动力市场的供需失衡。”中国政法大学🏄商学院人力资源开发😭与管理研🎊究中心主任王霆分析称，在一些用⚾工量较大的行业，部分企业以这🕦种方式来获取免费劳动力，而激烈的就业竞争下，劳动者🍶议价能力较弱，往往被迫接🐎受不平等条款。　　华东政法大学社会法研📠究所所长李✋凌云告诉记者，法律👒上没有试岗的概念，只有对试用期📓的规定。由此，有的🔗企业故意避开法定的试🤙用期制度，把劳动者引👫入法律之外的灰色地带，这🏻就使劳动者的权益很难获得保🎗障。此外，试岗期工🏡资大多不超过千元，大部分📛劳动者不会费时🌕费力去维权，最后只能吃“哑巴亏”，这📋也让更多企业有恃无恐。　　李凌云进一步指🐲出，按照劳动合🦍同法规定，用人单位自🕳用工之日起即🈲与劳动者建立劳动关系，也就是说，不管是以试岗的🔈名义还是其他形式，哪怕只是短暂地使🐤用劳动🔋者的劳动力，只要存🖊在用工行为，用人单位就与劳📶动者建立了🔚劳动关系，就应当向🌏劳动者支付劳动报酬。“一旦劳📵动者在试岗期发生👔意外伤害，还会🗡涉及工伤赔偿的劳动争议。”　　“遇到“无薪试岗”，劳动者维权最大📨的难点在于举证难。”李凌云分析称，即便用人单位🏁提前跟劳动者约定试岗期间无薪，或是声🖼称试岗期间多为业务培训，只要⏩劳动者能提供足📻够的证据证明提供了劳动，进而证明🤯双方存在劳动关系，就🛹能通过劳动仲裁、诉🦃讼等方式追回工资。她提醒劳动者，如果企业要求“无薪试岗”，说明用🌓工不够规范，应尽量避而远之。如果选择接受试岗，也要注意搜集保存相🖥关证据，以便事后依法维权。　　李凌云观察到，“无薪试岗”正在劳动力市🌱场蔓延。“劳动🧝监察部门应及时介入，对频繁采用这种📘手段的企业🔨进行监督、检查，有关部门🏯也要对企业发出合规用🔫工的提示，明确指出“无薪试岗”违法。”　　“长远来看，“无薪试岗”不仅侵害🌴劳动者权益，还会破坏市🤟场竞争的公平性。”王霆建议，有关方🛶面应加大执法和处罚力度👋，例如，将多次违规的🍀企业列入劳动雇佣失信名单，同时探索降低维权🏒成本、缩短维权周期，让权益😨受损的劳动者能够及时拿回🎼工资。（工人日报）权威解读：木下惠介背后的💿真相你了解吗？新华社东京8月24日电　题：打破惯🚶例先访日后访美　李在明释放什么🎂信号　　新华🗺社记者陈泽安　　韩国🎐总统李在明23日到访日本，并与日本首相🚠石破茂举行会谈。这是李在明6月就🥧任韩国总统后除参加国际会议😊外的首次出访。他将在24日结束访日行♌程前往美国，这被认为打😍破了韩💯国总统上任后优先访美的惯例。　　分析人士认为，曾经在👝涉日问题上表态强硬✊的李在明，打破惯例先访日🏏，背后既有其♏从在野党领袖变🍻成国家领⬆导人的内政因素，也有与日👂本共同应对美国在🆘关税和安全问题上施压🎮的外交需要。但从长远来看，日韩之间的🚑历史问题难🚴以从根本上得到解决，未来仍将长期👀影响两国关系。　　对日态度转变　　李在明与石🙍破茂在23日的会😖谈中就加强安全领域📞战略沟通、推动氢能💉和人工智能等领域合🍪作等一系🚜列议题达成共识。会谈后发表的共🎈同文件是两国时隔17年再次就首脑会谈成果发表😂共同文件。6月4日，在韩国首尔，李在明在🍽韩国国会发表就职🧟讲话。新华社发　　韩国国家🌉安保室室长魏圣洛24日就🗳此次会谈表示，双方小范🎲围会谈的时🔪间大幅超出原定计划，意味着两位领导人都认为📀两国需共同应对的课题🔦很多。　　李在明过去曾就历⤵史等问题🛤多次批评日本，并称时任韩国🔨总统的尹锡悦对日“友好”是“屈辱外交”。但他就任韩🤾国总统后，对日态度出现明显变🏄化。6月🌻赴加拿大参加七国集团峰会期⌛间，李在明♟便与石破茂举行了首🍮次会谈，声称要管控分🕤歧、发展面向👍未来的两国关系。　　李在明19日接受日本《读卖新闻》专访时表示，韩日双方📬不能纠结于历史问题，需找到互惠🐕互利的方法并扩大合作领域。他甚至就过🗂去曾强烈反对的2015年日韩“慰安妇”问题协议辩称，“这是国家之间的承🥏诺，（协议）不应推翻”。对于自己的态👗度转变，他解释称，在野时需要“斗争”，但如🧞今执政了就要“展现包容力”。　　分析人士认为，作🔷为韩国进步派的代表，在历史问🌠题上要求日本🏂承担责任，是李在明的政🚀治理念，在🏜野时需要通过批评日本展现自🤝己与保守派的差异。　　共抗美国施压　　据报道，韩国总统就📦任后首次外访选择美🎽国是惯例，李在明是日韩邦🕎交正常化以来🐳首位先访日本🚌的韩国总统。美联社认为，日韩当前都面🤮临来自美国的压力，李在明先访日再🗃访美，有助🌯于他更好地准备🎊与美国总统特朗普的会谈。　　特朗普政府上台🏏以来，在贸易和防🛥务等问题上持续🦇对日韩施压。两国都是😘美方加征关税的重点对象，美国还多🗿次要求日韩增加国防🕖开支并为驻扎其🍮各自境内的美军提供更多经费。　　7月7日，在美国首都华盛顿🏸白宫，白宫新闻发言人卡罗琳·莱维特💜在记者会上展示美国总统🛴特朗普致韩国总📓统的信函，内容是通知其从8月1日起对🕶所有韩国输美商品征收25%关税。新华社记者胡友松摄　　日本同志社大🖱学教授吉田徹认为，日韩🧒提前协调立场可⛵对美国形成一定压力，两👀国如就经济和安全问题达成一致，韩国将可能在🛀与美国的谈判🔆中拥有更大话语权。　　韩国峨山政策研🚻究院研究委员崔🐰恩美指出，石破茂已与特🏯朗普举行过会谈，事先听取其意见有💕助于李在明应🛎对与特朗♋普的会谈，此次韩日首脑会🎟谈也成为两人📷就如何应对高度不确定🤬性的特🦗朗普政府进行交🥜流的机会。　　从日本方面看，维持并拉近日韩关🍟系同样受到期待。石破茂23日对李🕒在明首先访问日本表示“令人鼓舞”。日本接待李在明💐到访，很快🦎还要迎来其他国家领导人访问。日媒分析，一系📱列外交活动如能成功举行，将为石破茂🍃执政加分，大🦑大缓解执政党自🍖民党内因国会众参两院选🖨举先后失利而要求他⌛下台的压力。　　历史恩怨难解　　李在明在接受《读卖新闻》专访时说，韩日之间最🦇大的难题是历🌃史问题。虽然他此次访日时没🌰有拿历史问题说事，但分析人士认🔎为，从长期来看，历史问题仍是日韩🤣关系中的一大不🎹稳定因素。　　日本东洋学园大🗣学客座教授朱建荣📣认为，李在明♈在历史问题上🚣不可能和尹锡悦等保守势力走到一起，将🕷来肯定还要维护自己的“基本盘”。　　分析人士指出，历史问题🔩之所以长期难以解决，根本原🏐因是日本右翼保守势力👭一直美化侵略战争，不愿承认战争罪责。当前日本政界进一步右倾，未来日🐅韩更难就历史问题达成真正🚪和解。　　8月9日，日本首相石破👑茂在长崎举😹行的遭原子弹轰炸纪念仪式上发🍄言。新华社记者👨贾浩成摄　　在今年7月的日本国会参议院📏选举中，排外色彩强烈的极🚔右翼保守政党参政党异军🚈突起，该党在历史🥒问题上具有强烈的修正🔧主义倾向。日本庆应义塾大学🍜名誉教授大西广说，日本排外🐣主义正在升温，日本🌔政府未来能否在“慰安妇”和🗄强征劳工等历史问题上回应韩方诉求并不🚙明朗。　　朱建荣表示，参政党🗨崛起的一大原因是获得了此🏏前支持自💽民党的部分极右翼人群的选票。自民党对此感🦉到危机，认为需要把这部分选票🍗拉回来，因此可能会释放🌙一些民族主义信🎾号，并导致日本社会的🅾历史认🔵知出现更多倒退。这种氛围反过👖来又将💌刺激韩国民意，双方在历史问🎦题上的争吵可能再⚪起。（参与记者：黄昕欣、陆睿）宋徽宗的新书《刚刚，这场新闻发布会“开场白”回顾“十四五”时期统战工作这五😉年！》即将出版。中新网上海8月25日电 (李秋莹 马颖)“早上给它准备👎好狗粮，晚上带❣它去滨江散步，周末还要给它🙌做鸡肉蔬菜泥。”在互⛅联网公司做运营的小林，在阳台隔出了自家🌒狗狗的专属区，“朋友🌅说我对狗比自己好，可它♐明明是我的家人啊。”　　这样的想法🚙正在成为主流。《2025宠物行业消费🕕趋势报告》显示，近六🐸成养宠人将宠物纳入长😟期生活安排，58.5%为其打造专属空间，85.5%养宠是为“获得情绪价值、缓解孤独和焦虑”。　　一项有关宠物🗡与人类福祉的研究发现，83%的宠物主人认为，宠物对心理健🚼康有积极的影响。而在中国，这一现象尤为🚋显著：67%的受访者认为与⏮宠物交流会让⛎自己体验到平静📑和踏实的感觉，而70%的人📛认为宠物单纯的陪伴就可🔸以让人感觉到放松，更有90%的人表示曾因宠物暂🔘时放下忙碌的工作✈或其他任务，减少外界😘对自身情绪的复杂干扰。上海三三宠物公📞益服务中心。马颖 摄　　上海三三宠物公🛫益服务中心的翟🎺江介绍，他这里的10只疗愈犬，已经服务了近8000人，从自🥛闭症儿童到敬老院的老人，都被🀄这些小家伙“治愈”过。　　这些疗愈犬的公🐳益活动，总在细🆎微处藏着动人的力量。一开始，有人拘谨地在远处🛳观望，孩子们会🚤怯生生地伸出手指，老人们👭则带点试探抚摸狗狗的背。慢慢地，笑声多了起来——自闭症孩子😢会对着狗狗微笑，疗愈犬🤓们在养老院会主动用👗鼻尖轻触老人手背。“它更像是一个能🛄读懂情绪的毛茸茸的家人。”中心负责🍩人介绍道。　　但它们并非天生“懂事”。“脱敏训🛹练要能忍受被拽毛、踩脚，情绪识别课上，它们要学会分辨哭泣和笑声，听到前者会安静依偎🚠，听到后🐡者则会跳起来互动，就像教孩子察言观😾色。”负责人介绍。　　从猫咖、狗咖，再🎭到水豚咖啡馆，特🌍色宠物空间在主要城市兴起。在上海首家🈵卡皮巴拉咖啡馆Capyland，两只8个月左右大的水豚“呆呆”和“土豆”正趴着吃草。一位客人蹲在旁边：“看它们嚼草能🧝看走神，好像烦恼也🌊被嚼碎了。”水豚咖啡馆。马颖 摄　　店主小郑以前曾💘在大厂过着“996”的生活，创办这家店的😑初衷很简单：“卡皮巴拉那种‘天塌下来先🐖吃草’的peace，太适合当现代人的精🖕神图腾了。现代人🌚非常需要允许自己像水豚🍕那样发呆。”　　“其实水豚啥也没做，但它们的存在本身，就像在说‘不用急，慢慢来’。”店员笑着说：“这就是🙁水豚的魔力，它们不是来陪你玩的，是来告诉你偶🌂尔浪费时间也没关系。”　　从咖啡馆里的一🚵起发呆，从疗😞愈犬的温柔依偎，到家里的日常陪伴，宠物正🎊在变成我们生活里的万能🃏搭子。它们不会说安慰的🐫话，却🖐能在你落泪时安静陪伴，它们不懂健身计划，却能陪你跑完“最后一公里”，甚至不用做什么，只要趴在那里，就成了治🛍愈焦虑的良药。(完)

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刘宁/汉质帝/吴子孝/欧震

（青岛日报／观海新闻记者 黄荃）