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❣《mide-109下载》技术博客高📝清在线观看_情趣片全✴集完整版_中国菏泽网”

2025

/ 08/27
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

佐倉美佐

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中国菏泽网:根据记者佐倉美佐获取到🎱的最新动态,mide-109下载将于2025年08月27日🥏在中国菏泽网举行🍭隆重的开幕仪式。高效的产品

  中新网7月22日电 据国家卫健委网站消息,国家卫健委发🎑布关于印发医养🎅结合示范项目工作方案(2025年版)的通知。

  国家卫健💖委组织开展医养结合💼示范项目创建工作,通过创✂建全国医养结合示范县(市、区)和示范机构,总结推广好的经🍶验和做法,发挥示范引领、辐射带动作用,鼓励各地深入推🤔进医养结合工作,引👓导更多社会力量积极参与,不断扩大和优化医😠养结合服务供给,提高医✨养结合服务能力和水平,更好顺应老🤪年人健康养老服务需求。

  全文如下:

国家🥈卫生健康委关于印发医养🐒结合示范🌀项目工作方案(2025年版)的通知

  各省、自治区、直辖市及新🛡疆生产建设兵🖇团卫生健康委:

  为认💸真贯彻落实中共中央、国务院《关于加强新📉时代老龄工作的意见》《关于深化养老服务改📫革发展的意见》和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步完善🔏医疗卫🐎生服务体系的意见》等文件要求,经批准,我委继续组🕹织开展医养结合示范项目,创建全国🛹医养结合示范县(市、区)和全国医养结🍁合示范机构。

  现将《医养结合示范项目🚧工作方案(2025年版)》印发给你们,请结合实际认🖨真组织实施,深入发掘培育工👛作基础好、群众认可度高🌑的示范典型,带动⛄本地区医养结合工作高质量发展。

国家卫生健康委📻

2025年7月17日

医养结合示范🐣项目工作方案

(2025年版)

  为👤贯彻落实党中央、国务院关于医养结👂合工作的决策部署,推进医养🔛结合高质量发展,更好顺应老年🌭人健康养老服务需🙈求,根据国家卫生健康🈹委等部门《关于进一步推进医🙎养结合发👟展的指导意见》(国卫老龄发〔2022〕25号)、《关于促👗进医养结合服务😘高质量发展的指导意见》(国卫老龄发〔2024〕40号)等文件,国家卫生健康委📙组织开展医🙅养结合示范项目创建工作,工作方案如下。

  一、创建目标

  通过创建全⛴国医养结合示范县(市、区)和示范机构,总结推广好的经🈯验和做法,发挥示范引领、辐射带动作用,鼓励各地🈺深入推进医养结🔡合工作,引导更多社会力✔量积极参与,不断扩大和优化🐎医养结🌿合服务供给,提🤸高医养结合服务能力和水平,更好顺应老年🤗人健康养老服务需求。

  二、创建范围

  (一)全国医养结合示范县(市、区)。鼓励各地条件成熟、工作基础🆚好的县、县级市、市辖区积极开展创建🥋工作。示范县(市、区)每2年评估一次,每次命名100个左右,2030年完成创建工作。

  (二)全国医🌄养结合示范机构。具备医疗卫生机🌾构资质,依法进⏹行养老机构备案的医疗🎾卫生机构或养老机构。示范机构每2年评估一次,每次命名100个左右(含中医药特色的🧖示范机构),2030年完成创建工作。

  三、创建标准

  (一)全国医养结合示☔范县(市、区)

  1.党政重视,部门协同。贯彻落实国家💀有关医养结❕合政策文件,制定本级推进💻医养结🌔合工作方案,坚持公㊙益性原则,将医养结合工作作📓为改善民生的重要内📏容纳入当地经🕘济社会发展规划,纳入深化医药🏨卫生体制改革🃏和促进养老服务发展👭的总体部署。建立医养结合工作机🍻制,各部🦃门分工明确,责任到位,形成多部门协同、全社会⭐参与的工作格局。

  2.政策支持,推动有力。落实🍔医养结合投融资、用地、审批登记、价格、财税优惠等🍳公益性运行保障🦗政策措施。用🤢于社会福利事业的彩票公益金😘可按规定适当支持开展😇医养结合服务。完善基本💁医疗保险等管理措施。制🐓定出台人员培养培训、信息化等相🆒关支持性措施。鼓励社会📩力量兴办医养结合机构,通过公建民营或🥨民办💈公助等多种模式支持社会🚖力量参与医养结合,为老🙏年人提供多层次、多样化🐷的健康养老服务,以及基本医疗和🚵基本公共📷卫生等服务。

  3.固本强基,优化提升。以医养🐓签约合作、医🔢疗卫生机构开展医养结合服务、养老机构🕒开展医疗卫生服务、医疗卫生服👁务延伸至社区和家庭等多🦇种模式🥕依法依规深化医养结合。大力推进居家和社🐨区医养结合,开展🍱社区医养结合能力提升行🤪动,落实国家基本公👲共🎷卫生服务老年人健康管理、老年人🚻中医药健康管理、老年健康🚝与医养结合服务项目、家庭医生🗓签约服务、家庭病床🛴服务等有关要求,鼓励支持📅医疗卫生机构按照相✔关规范、标准为居家老年🥣人提供上门医疗🚍卫生服务。充分发挥🎷中医药在健康⛺养老中的优势和作用,推广中医药适宜技术🌭产品和服务,增💟强社区中医药医养🍊结合服务能力。支持将医养🎖结合机构纳入紧密型👬医联体统一管理。加强医疗💪养老资源共享,推进农村地🔝区医养结合,鼓励基层医疗卫🤼生机构与养老🌷服务设施统筹规划、毗邻建设,基本满足农🉐村老年人🎒健康养老服务需求。二级及以📲上综合性医院👈开设老年医学科的💤比例超过全国平均水平。引导支持医疗🕕资源丰富地区的部🍠分二级及💐以下医疗卫生机构转型为康复医😖院、护理院,引导支持县区级医疗🥃卫生机构延〽伸开展医养结合服务。本地区所👇有养老机构能够以👓不同形式为🏼入住老年人提供医疗🦈卫生服务,医疗卫生🍰机构普遍建立老年人挂号、就医绿色通道。

  4.严格管理,强化监督。落🗿实医养结合相关规🧣范性文件及标准等。加强部门🏥联合监管,纳入卫生健康、养老行业监督抽查📙范围以及安全生产和🎟消防安全工作🥘总体部署,按照职责对医养😵结合🍁机构中的医疗卫生机构和养🏉老机构进行行业监管。定期对医养结合机构💜服务质量进行检查评估,指导医养🍗结合机构严格执行✂相关规章制度、诊疗🏘规范和技术规程,对发现的问🌰题及时跟踪检查、督促整改。指🌖导医养结合机构加强感染⛎管理和传染病防控工♿作。医养结合数据准😗确并能有效用于指导🤒实际工作。

  5.完善支撑,加强保障。医养结🏩合机构的医务♑人员享有与其他医🖨疗卫生机构同等的职称评定、专业技♎术人员继续教育等待遇。出台支持政策,鼓励医务人员到医养结合🉑机构执业,建立医养结合📉机构医务人😿员进修轮训机制。公立🐵医疗卫生机构在内部🏯绩效分配时,对完🏈成居家医疗服务、医养结合签🎍约等服务较好的医🎸务人员给予适当倾斜。推进“互联网+医养结合”,充➰分利用现有服务平台,推进医疗、养老🚯服务信息互联互通和数🎆据共享。运用互联网等技🐎术开展医疗、养老服务,能够为老年人提🆖供针对性、便捷🍡性的医养结合服务。开展医🤪养结合相关培训项目,支持就业重❌点群体参加培训并🅾到相关机构就业。培育和支🚿持助老志愿服务,开展面向医养结🆕合机构的志愿服务。

  6.群众认可,评价良好。医养结合🎒服务得到当地老🍰年人的普遍认可,5年内无医疗🛎质量安全和涉老等重大负面事😡件。医🧠养结合工作得到上级🆙主管部门和相关部门🅱的肯定,媒体评价良好。

  (二)全国医养结😱合示范机构

  运营满5年及以上(以取得资质时间为准),近2年入😎住率达到实际运营床位的65%及以上,能为入住老年人🖕提供适宜的预防期保健、患病期治疗、康复期护理、稳定期🗂生活照料以及临终📖期安宁疗护一体化的医养📀结合服务,入住失能、失智老年🕗人占比超过65%。在满👰足以上条件的基础上,优先推荐符合🏄以下条件的机构:开展老年人健康🔝和需求综合评估,建立老年人电📽子健康档案,医疗🔘和养老服务提供者共享🏄综合评估结果;开展健康教育、健康管理,对老年疾🎦病开展早期干预,预防或减缓失能失⚫智;开展居家和社🚤区医养结合服务;为老年人家庭照护🚧者提供心理干预、培训和支持;注重发挥🕉中医药特色和优势,推广中医适👬宜技术,为老年人🎇提供中医体质辨识、中医药诊断治疗、康复护理、养生保健、健康管理等服务;利用信息化手🕘段提升🏽医养结合服务质量和效率。

  1.环境设施好。按照机构类别,服务场地的建🚖筑设计符合相🐲关医疗机构建♎筑设计规范及《老年人照料设施建🗺筑设计标准》《建筑🐻设计防火规范》《无障碍设计🔇规范》等国家相关标准要求。根据医疗机构和养老机构相🎳关标准规范配备满足服务😊需求的医疗🐝和养老设施设备,定期进行维护和🤘保养,确保设备安全使用。

  2.人员队伍好。按照机构类别、规模和服务需🐼求等配备相应的管理、专业技术、服务和后🧛勤人员,人员配备数量符🗓合国家有关要求,所有人员🤶均须按照国家相关法🤜律法规规定持证上岗,或经相关专业培训合😠格后方可上岗并📨组织定期考核。管理人员应当具备🎲相关管理经验。各类专业技🌑术人员应当建♏立专业技术档案。有健🖱全的人员培训制度,对相关人员组织🍘开展培训,持续提升服务🌭能力。

  3.内部管理好。强化质量安全管📪理主体责任,全面落🍞实诊疗规范和行业标准,健🌵全质量管理体系。遵循《医疗机构管理条例》《养老机构服🈺务质量基本规范》《医养结🔞合机构管理指南(试行)》等相关制度规🕖范,建立与医养结🈯合服务相配套的管理体系,建立健全质量安全🚚管理制度、人员岗位责任制🍯度和服务管理制度,加强服务管理、人员管理、财务管理、环境及设🍺施设备管理、安全生产管理🚋和后勤管理等;医疗卫生🔏机构要加强医疗管理、护理管理、药事管理、院感管理、医疗文书📜管理等。落实传染🐞病防控和安全生产责任🧢,建立健全👬安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产教育培训制度、安全🧀生产应急管理制度等。落实消防安全责任👀制,制定本单位的消防🎮安全制度、消防安🏟全操作规程,组织防火检查,结合实际👭制定灭火和应急🌥疏散预案。

  4.服务质量好。遵循《医养结合机⛱构服务指南(试行)》开展服务。了解老年人健🚒康状况,为老年人🔺制定有针对性的个人⛏服务计划,提供专业、安全、规范的医疗📮卫生服务和养老服务,根据机构🐵职责和服务需求,提供健康教育、健康管理、疾病诊治、康复护理、生活照料、膳食营养、清洁卫生、洗涤、文化娱乐、心理精神支持、安宁🤐疗护等服务,做到慢病有管理、急病早发现、小病能处理、大病易转诊。公开服务项目、服务内容🏾和收费标准,建立投诉反馈机制,积极改进服务⬛质量。参照相⏫关床位转换标准等要求,做好服务的转介🤣与衔接。老年人🧖医疗与养老服务信息共享🏙共用,加强老年人隐🦔私保护。按要🚆求对入住老年人🏁和工作人员开😤展健康监测和聚集性疫情监测,及时向辖🏹区疾病预防控🌐制机构报告。

  5.服务效果好。遵守国家法律法🔡规和相关政策,5年内未发生重特💲大安全🆖生产事故、较大及以上火灾事故、重大🚄医疗事故和违法案件。坚持公益性原则,机构运营现状良好,具有可持续🏟发展的潜力,产生良好社会效益,能够对其他🦌医养结合服务机构起到示✡范引领、辐射带动效应。入住老年人及家🏢属满意🚼度调查结果在95%及以上。

  四、工作流程

  认真贯➖彻落实中央关于为基🚆层减负的要求,在申报、推荐、验收过程中创新工作方🙏法、优化工作流程,充⤵分利用信息化手段抓取数据,切实减轻🕗基层负担。

  (一)自评申报。各申报🎋单位依据工作标准逐项进行🔇对照自查,符合条件的,可填写申报表,逐级报送至省级卫❗生健康委。

  (二)省级推荐。各省(自治区、直辖市)及新疆生🆖产建设兵团卫生健康委对申🛡报单位进行严格初评,确定拟推荐名单🐼,书面🕟报送至国家卫生健康委。

  (三)评估验收。国家卫🕣生健康委对推荐单位🕳组织开展评估验收。

  (四)公示命名。根据评估验👅收情况,确定候选示范县🍨(市、区)和示范机🏴构名单,在国家〰卫生健康委网站进行公示。对公示无异🔔议的,由国🕔家卫生健康委发文命名为“全国医养🐮结合示范县(市、区)”“全国医养💣结合示范机构”,并予以公布。

  (五)动态管理。对示范县(市、区)和示范机😖构进行动态管理,如发🆒生造成严重社会影响的负面事🌠件、违法案件🔓或医养结合相关政策执行不力、服务水平明🎬显下降、老年人权益受到💆侵害等情况,及时按程序😒取消示范县(市、区)或示范机构称🐐号,且3年内不得申⛩请创建示范县(市、区)和示范机构。

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中新网8月19日电 据韩联社报道,当地时间19日9时30分,韩国前总理韩🍱德洙🔰被负责调查内乱叛国案的特检组🎡以嫌疑人身份传讯,主要将对其在2024年12月实施🐷紧急戒严的过程、戒严前后下达🔴的指示等进行调查。资料图:韩国总理韩德洙。 中新社记者 刘旭 摄  韩德🍵洙被指控曾在前🦄总统尹锡悦实施戒💱严时参与其中,或对尹👃锡悦提供协助。  特检组认为,由于🛤总理职务涉及戒严🐤前后的所有决策与行为,应将韩德洙视为内乱“核心共犯”。他还被😟怀疑与尹锡悦合谋,事后重新🚖编制戒严令文件并将其销毁,并在宪法裁判所(宪法法院)和国会作伪证,声称事前并🎂不知晓戒严文件的🐼存在。  报道称,特🍜检组将对韩德洙进行讯问后,决定是否提🍝请法院批捕。【多人剧情是否受📔欢迎】山本理沙在20250827公开发布关于《啪啪免费看》的制作笔记,表示本片基于mide-109下载真实素材改编,已授权轮回🐗表平台发布,提醒网友理性观😼看、拒绝非法转载。武汉科技大学机🍘械工程学院🎏牢牢把握立德树人根😆本任务,对接国家重大战略🎩需求,依托机械工🕸程湖北省一流学科建设,着力服务区🥛域经济和行业发展,构建“价值引领—能力锻造—创新赋能”三位一🧠体创新模式,统筹推进教育、科技、人才协同融合发🎃展。  铸魂:把准育人“方向盘”  夯实课堂教学“主渠道”。为弘扬和传承“钢铁品质”精神内核,学院将思想政🎯治教育融入专业课程和人😘才培养全过程,推动课程思政与🚔专业课程同向同⏲行。打造一批专业特色🍑精品课程思政示范课,教学内🎌容融合学科前沿、先进技术。获批机械工程、机械电子工程、工业工程3个国家一🚙流本科专业,机械原理、液压传动、液压⏪元件及系统虚拟仿真实验3门🍼国家级一流本科课程,机🔌械制造基础等11门省级🗜一流本科课程。  深耕实践育人“大课堂”。学院将🍾新质生产力与工科教育🦔深度融合,建🛏设以国家产教融合创新基地、省级实习实训基👥地、大学生创新工场🥄为核心的分🥌层递进式多元实践平台,实验室面🎶积超过6000平方米,拥有实验教学🍨设备1750余台(套);建成实践类智慧🎱课程、虚拟仿真课程、校🚗企联合开发课程等各类线上🛐实验资源15项。联合行业头部企业😰创建实践基地,组织学生深入🚓开展社会实践和志愿服🛩务。学院获“三下乡”社会实践国家级优🚠秀团队、“镜头中的三下乡”国家级优秀视🖍频等荣誉。  构建文化育人“软环境”。学院积极打造“卓越匠心工程”“博导教授面👠对面”“筑梦讲堂”等特色文化🚈品牌;邀请🍄院士校友回校讲学,设立“冶机77”、抱朴众等🍈多种奖助学金。学院获评首批全💺国高校“双带头人”教师党支部书记工作室、湖北省高校优🚮秀基层党组织、“全国🖊钢铁行业五四红旗团委”、“全国钢铁行业五四🥘红旗团支部”等荣誉,2个党支🎱部入选省级样板支部,青年志愿者服务⏰队获评湖北省“本禹志愿服务队”。  创新:打破育人“分界线”  产教融合深化,形成战略联盟。学院聚焦湖北省“51020”现代产业体系,加强与🍟宝武集团、中冶集团、湖南钢铁🌫等头部企业深度合作,开发具有冶🚽金行业特色的“连铸机结晶器振动台故障诊断”工程案例库;与中国五冶集团😢联合研发具有🏮自主知识产权的“耐火材料智能砌筑💀机器人平台”亮相2025世界数字教🛌育大会成果展;与中冶南方等30余家企🕉业围绕钢铁生产工艺、装备设计与制造、自动化🌹控制等建立科研-实🛃践资源转化机制。  科教融汇互促,点燃创新“引擎”。学院形成“一个平台为主体,两😼营活动为两翼,多项赛事🗓为延伸”的特色工作机制,以培养学生“创意、创新、创造、创业、创未来”五创能力✖为核心,整合实验室资源,构建“创新工场+创业基地”双平台。近3年,学生在中🍆国国际大学🦅生创新大赛、“挑战杯”等🆕各类竞赛中获省部级及以上奖励1500余项,创立公司10余家,申请专利200余项。  价值融通引领,贯穿培养全链条。学院将家国情怀、社会责任、工程伦理🥫等价值塑造元素有机融🕗入专业教育、科研训练、实🍻习实践各环节。建立“学业导师—科研导师—人生导师”多维导师制,全方👔位引导学生成长成才。先后🗒与美国普林斯顿大学、新加坡南洋🕴理工大学、澳大利亚✒迪肯大学等高校🌕建立战略合作,牵头获批国家留学基🎬金委地方创新子项⏰目。本科生、研究生就业率分💝别超过97%和99%,一大批优秀🎁学生进入国📊内顶尖学府深造。  聚力:构建育人“共同体”  师资队伍“繁星引领”。学🌿院以教育家精神为引领,形成了立🈺体化教师典型群像。“多元融合、深度探究”的改革者侯宇教授深耕教🤫法创新;学科团队带头人🏼夏绪辉教授带领青年学者🖼突破先进高强钢制🤑造成型“卡脖子”技术;还有一大👣批教师传承“甘坐冷板凳”的学术坚守,共同构筑起😦新时代高校教师的🧢精神坐标。学🔺院拥有外籍院士2人、全国模范教师2人、国家教学名师、全国优秀教师、全国五一劳🔚动奖章、全国三八红旗手各1人,各类省部级人才50余人。主持获批国家教😪学成果奖2项,省级教学成果奖10余项,连续2年获全国高📄校教师教学🌪创新大赛一等奖。  平台资源“硬核升级”。学院机械😧工程和仪器科学均入选“软科世🧘界一流学科榜单”,工程学进入ESI全球前1%。学院拥有“机械国家级实🗳验教学示范中心”“冶金装备及其🌨控制教育部🐦重点实验室”“机械🤽传动与制造工程湖北省重点实验室”等👛高水平教学科研平台,面向产业需求,新建冶金装备智🆒能制造中试基地。  协同机制“多元高效”。学院建立🌜由政府、高校、企业、科研院所共同🎼参与的协同🏆育人机制,形成“需求共提、方案共制、资源共建、成果共享”的开放育人🍵生态。60多年来,学院为国家输🐞送了数万名🍙优秀毕业生,其中,2人成为中国工😦程院院士,培养了🤦数十位大型钢铁企业领军人才。  (李婵娟 汪朝晖)mide-109下载已成🖍搜索高频词,监管部门已介入。就业,一头连着经济,一头连着民生,是社会稳定的“压舱石”。今年以来,内蒙古🔃自治区大力推进就🥗业促进行动,坚持就业优🆘先导向,注重就业质🤺的有效提🥐升和量的合理增长,持续挖潜扩容😝就业空间,打好稳🆖就业政策“组合拳”。数据显示,今年♓上半年内蒙古城镇新增就业12.3万人,完🗿成年度目标的68.4%。  稳就🤞业是稳发展的重要保障,也是促🤣消费的关键支撑。就业就如同🚧经济的“心脏”,它的稳定跳动为全🙇社会输送“信心血液”“经济氧气”“发展养分”,提升消费预期,拓宽市场需求,保障人力供给。然而,在🌅稳就业过程中,就业结构性矛😘盾突出、重点群🔣体就业保障不足、就业服务体😨系不够完善等问❣题依然存在,为了更好地🔬稳就业,还需🕐要从多方面发力。  坚持就业🚌优先政策导向,充分发挥👤市场和政府作用,合力创造🍶更多就业机会。把就业🚌作为经济社会发展的优先🥋目标,推动财政、货币、产业、就业等政📠策协同发力,提高发展的就📇业带动力。结合就业市场⌛变化,打🏊通政策落实梗阻,完善🍷就业服务体系,升级公共就业服务平💯台,避免出现重“政策出台”,轻“落地效果”,导致政策红利🍊不能充分释放的现象。积极🎎培育灵活就业、新就业形态,完善灵活就业🐌人员社保政策,拓宽就业“缓冲带”,增强其就业抗风🦓险能力。  强🔃化教育就业联动,致力破🐩解结构性就业矛盾。推动产业与教育🌾协同发展,建立“订单式培训”“校企合作”机制,引导职业院校、高校优化专🥇业布局,适应不断变化🛏中的市场需求。积极开展职🧤业技能培训,加🐂强公共实训基地、高技能🎦人才培训基地建设,强化培训就业导向,提升培训质效。尤其是🍘针对农民工等重点群体,应围绕群🖲体特点及地方产业特色,加大职业技能培💍训力度。  产业是就业的“稳定器”,创业是就业的“倍增器”。推动产业✍升级和创新发展,积极培育新的🏑就业增长点。通过税收优惠、金融支持、援企稳岗等政策,激发💒经营主体尤其是中小微💞企业的发展活力,稳定并扩大用工需求。鼓励🚅创业带动就业,强化创业政策支持,提高创业🥛服务水平,因🔫地制宜扩大创业园、孵化基地的规模,降低门槛、简化流程,鼓励更多创新创业项目🙇入驻发展,创造更🤦多就业机会。(本文来源:经济日报 作者:余 健)

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(青岛日报/观海新闻记者 佐倉美佐)

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审核:刘旋

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