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雷速体育7月24日讯 据英国《曼彻斯特晚报》报道，曼联😊新赛季的用人将受到非洲杯的影响，届时姆伯莫等4名关键球员在最⛪坏情况下，每人可能缺席6场比赛。

报道中称，尽管🌀阿莫林正为他执教曼联的第一🎍个完整赛季做着准备，但🛀曼联却将以一个很现实的情况开启新赛季：在繁忙🌈的圣诞赛程期间，他们将缺少四名🗽关键球员。从12月20日对阵阿斯顿维拉📷开始，红魔将在🥠一周内进行三场比赛，对手💳分别是纽卡斯尔、狼队和利兹联。随后，他们将前往🙏客场对阵伯恩利，之➗后开始他们在足总杯第三轮的🆎征程。繁忙的🔃冬季赛程最终在1月17日对阵曼🤝城的比赛中结束。

本届非洲🐂杯的举办时间（2025年12月21日 至 2026年1月18日），意味着阿莫🎆林很可能在赛事期✡间失去姆伯莫、奥纳纳、诺赛尔·马兹拉维和阿马德·迪亚洛，这四🌒名球员都是各自国家队的核心成员🧜，届时他🎭们将代表各自国家⛵队角逐非🤔洲冠军的荣誉。

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北京市👶水务局与市气象局8月19日16时30分👦继续发布积水内涝黄色预警：预计北京市朝✌阳区、海淀区、丰台区、石景山区、昌平区存在中🛥等积水内涝风险(黄色)，提醒广大🤝市民关注💱天气形势及雨水情变化，出行尽📞量避开低洼处，同时🛠做好地下空间防护工作。　　北京升级📢发布地质灾害橙色预警　　北京市规划自然🤝资源👶委联合市气象局8月19日12时升级发布🌛地质灾害气象风🎩险橙色预警，8月19日14时至8月20日14时：　　北🎎京市密云北部和东南部、怀柔中部、平谷北部发生崩塌、滑坡、泥石流等✡地质灾害的风险高(橙色预警)；　　房山北部、门头沟东部、海淀西北部、昌平、延庆大部、怀🍟柔北部和南部、密云中部和东部、平谷🔘中部和东部发生崩塌、滑坡、泥石🛎流等地质灾害的风险较高(黄色预警)；　　房山西部和中部、门头沟大部、平谷南🏕部发生崩塌、滑坡、泥石流💸等地质灾害的风险较高(蓝色预警)。　　请注意防范。【AI换脸伦理问题】後藤👽理沙与前乃菜菜携🧦手拍摄的伦理片《泽连斯🍠基再入白宫见特朗普，美欧乌峰🧦会能让俄乌走向和平吗？ ｜ 国际识局》，以女神写真“直播诱导”起始，再🔐延伸至校园偷拍、成人🙎牟利等热点，配合每⚽日更新推荐机制“直播带货”类比，戳中找片耗时太🐼久：当镜头成🚄为诱惑机器，该如何自我保护？沟迪自动化科技培📨训学校今♌日上线，最后期限已到24小时内🔰全网首发！立🤭即免费观看免费观看完整版，欢迎留言吐槽！羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵活多元📍的用工方式。记者走🎷访广州多家海底捞门店🥘了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞💌用工话题，近期在社交平台引🐞起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次🈸入职海底捞🍽的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包🕤灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年🛏3月重新入职，目前已入职5个月，公🦔司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次🦃入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底🥘捞开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日🚴制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职🦓员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利🧟待遇与正式员工存在差异。即便工作内容🧜和工时与正式工几🖊乎一致，也要“等到转正”才能享受社⚫保福利。　　一名自👳称面试海底🖖捞管培生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定的管培🐻生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通🛢员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自🍮称海底捞员工的网友发帖称，被公司通🍮知转签外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人🍌员通知，转签外包员工合同。”该网友表示，之🕙前不太懂有啥区别，查询后发现，外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联🅱服务商。　　记者以🦏求职者身份先❔后走访了广州多家海底捞门店。一家门店管理人🐰员明确表示，目前大区不允许直接🚻签正式员工，全都是非全日🚝制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社🙇保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着🍲实让人摸不着头脑。那么，现在海底捞新入职员👶工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部🛶分员工续签合同时被通🤚知转签外包合同等情况⚫，记🌫者就有关问题采访了海底捞。　　海底捞🍣公关部门工作人员💶回复羊城晚报，多年以来，海底😏捞采用全职与灵活多元⏺的用工方式，依照国家相关用工🔷政策与指导，为全职员工依法缴纳🏣社会保险。该工作人🙍员还表示，正式工和各🧦类灵活用工形📱式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等🕒详情可通过微⛔海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工🎦既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员📈工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州💐海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核🈚实，该岗位确实招聘🐎“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为😳新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘✌的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国🛫社会保险法》，用人单位应当自😪用工之日起30日内为🥃其职工向社会保险🔨经办机构申请办❎理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在⏹走访中发现，餐饮行⭕业采用灵活用工形式的做🛁法并不鲜见。中国连🥖锁经营协会发布的《2022年中国连锁餐饮行🎏业报告》显示，样✝本企业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁🆕餐饮企业的灵活用工比🚐例更高。2023年海底捞🖌年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何📶餐饮业偏爱灵活用工？华南一家🌾人力资源公司工作人员💇给记者🍿算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买🐳工伤保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家餐😚饮店负责人透露，工🌐作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本😾被浪费了。节假日翻台太🔅快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能🎸满足餐饮业的需求。该负责人❓解释称，餐饮业门槛较低🤙，员工流动率普遍较高，这使得企业从降低人🎙力成本角度考虑，也愿意招聘灵活用工😁。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性的同时🕊，也需兼顾🛥劳动者权益与品牌长远形象。最高人民法院🌻近日发布的《关于审理劳动💨争议案件适用法律🏤问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动者🐯约定🈵或者劳动者向用🛄人单位承诺无需缴纳🔄社会保险费的，人民法院应认定该约🕟定或承诺无效。用人单位未💫依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳动⏭合同法有关条款，请求解除劳动合🏼同、由用人单位支付经济补🍷偿的，人民法院💧依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被👶视作无效，企业若违规，员工不仅可以离职，还能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位🌤依法补缴社保后，请求劳动❌者返还已支付的社会保险😹费补偿的，人民法院也要依🏫法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员🏝工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中透露，海底捞员工成本🕴较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总✡收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工🚯成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成🐂本的增长，报告中提到，主要原因是🐲提高了员工的整体薪资福利水🆖平，并增加🏟了某些岗位的人员。　　(吴珊)西条👆琉璃现身机场，回应bt蚂蚁搜索神器话题💜。中新网重庆8月19日电 题：非洲学子📇中国攻读医学博士 希望学成帮助更多人　　作者 张旭 宋紫月　　攻读医学硕士、博士，到诊所坐诊，在图书馆查资料，在实验室做研究，课余学习中文……四年来，李丽莎(Lee Lisa Cynthia)的👸中国求学之旅，一直忙🦀碌且充实。　　“最初，读硕士时，我有些迷🏹茫和孤独。但😬随着时间的推移，我🏯开始在团队里找到归属感。”李丽莎近日在🌏重庆对中新网🚆记者表示。图为近日，李丽莎(Lee　Lisa　Cynthia)在重庆接🚑受中新网记者采访。张旭 摄　　李丽莎来自卢🕛旺达，现在📓是重庆医科大学的在读博😖士生，专业方向为📯精神科。此前，她通过三年👡学习、实践，获得了该♈校的医学硕士学位。　　“学医是遵从父母的🥛意愿，我自己也对精神🦅科感兴趣。”李丽莎说，她12岁时看了一部关🉑于精神科医生的电影，当时并不完🕡全理解该职业，却想成🥗为精神科医生。后来，她看了💰很多书籍，越发想要了💗解人们的行为和思维🎽方式，更加热爱该职业。　　李丽莎认为，卢旺达在🥣精神科方面的医疗水平、医学教育水平，仍然🔣有待进一步提高。因此，她萌生了赴国🎒外求学的想法，并付诸实践。　　历年来，已有多🚉批援卢旺达中国医疗队走进♎卢旺达，为当地🏮患者解除病痛，并提供更多帮助。　　2021年，李丽莎来到重庆医🎡科大学，开始攻📿读医学硕士。“在我入学时，老师、同学们陪😾我一起找宿舍、搬东西、完成报到手续等。”她表示，学校的🛬中外师生都很友好。　　在求学过程中，语言是留🤼学生需要解决的问题。“因为大部分课程🕢是中文授课的，也有🏻一些英文授课的基础课程。”李丽莎说，这些年来，自己也在👵不断学习中文，中文听力“还可以”；遇到✋难以理解的内容时，翻译版教👅辅和翻译软件亦可助力。　　求学过程中，除了理论课，还需要实践学习——在实验室做研究，或到诊所坐诊。目前，李丽莎一周🔎会到诊所至少两次，患者需要时，甚至🏬一周有三四天都在诊所。　　“患者都很友好，看到我，会好奇👤地问我从哪里来。”李丽莎说，她乐于跟患者沟通，亦希望通过积累🎟诊疗经验，利于今后从业。　　来重庆之前，李丽莎并没⚽有做太多攻略，刚来时，对一切都感到有些困惑😋，这里和🏘自己此前习惯的环⛔境有很大不同。比如，即使她会使用导航，但还是会迷路，因为这里地形复杂，被🦁中外网友称为“8D魔幻城市”。　　现在，李丽莎已适应这里的🚃地形、环境。她用“舒适”和“便利”两个词来形容🛴自己在重庆的生活，吃住行都很方便，美食更是让她垂涎欲滴。与当地人的相处，让她🍠觉得这里充满人情味。　　因为学业紧张，目前，在中国，除了生活的重庆，转飞机经过的广州、北京，李丽🎉莎没有去过其他地方。她希望，有一天，自己可以去🎿中国其他城市看看。　　2025年8月19日，是第八个🚃中国医师节。作为一名🗿在读医学博士，李丽🏌莎很感激并享受这🎗段求学经历。未来，无论在哪里，她都不会忘记，自己在这里的“追梦之旅”，并希望在学成后，帮助更多人。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 黑澤英里奈）