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直播吧7月9日讯 伦敦足球网记者Tom Canton透露,阿森纳仍有信💊心与恩💕瓦内里签下新合同。
恩瓦🎮内里与阿森纳当前的合🚻同明年夏天到期,枪手未能赶在他🤦年满18岁之前敲定🍻一份长期合同。如今,他已年满18岁,能够签🐛署一份长期合同。
恩瓦内里上赛季跻🍃身阿森纳一线队,表现出色,帮助球👧队缓解了伤病危机。他在各项🐾赛事中出场37次,打进9球。
据称,切尔西是对恩👶瓦内里感兴趣的🏅俱乐部之一,虽然😤阿森纳渴望在今年夏天💷从切尔西👺签下马杜埃凯,但他们不会考🖥虑出售恩瓦内里,并且坚定地专注😜于与他达🥟成新合同。
另一方面,阿森纳已经以6000万英镑签下了祖比门迪,以500万英镑签下了🏚凯帕,并且即将确认🤽从布伦特福德签下诺尔高,他们还🤷希望从葡萄牙🤔体育签下前锋约克雷斯,同😺时也在考虑引进水晶宫边锋埃泽。与此同时,阿森纳还需要出售球🍦员以平衡支出,津琴科可能在今🙂年夏天离队,法比奥-维埃拉🙉和尼尔森也可能一同离开。
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中新网乌鲁木齐8月22日电 (曹志强 秦丽)在新疆巴州且末县750千伏阿尔金💦变电站🈂新建工程现场,一台👪超高压互感器接🔺线机器人近日顺利完成高❎空接线任务,正式“上岗”投入使用。这一设备在国网🌂系统尚属首次应用,填补了🔓国网在超高压互感器机器🖌人接线领域的空白🔇。 在15米高空,这台白🤵色机器人伸展灵巧机械臂,仅用3分🛢钟便精准完成高压互感器接线。作为电网的“精密感知器官”,互感器误差试验🍈直接关乎✉电量计量准确性与电费结算公平性。长期以来,这项工作依🧔赖作业人员系安全带、乘高空作业车🍦在高危环境操作,不仅安全风险高,效率也偏低。如何以技术🍪革新打破传统作业模式,成为业界💷多年探索的课题。机器人开展高空接线🚪作业。 秦丽 摄 为攻克🥑这一技术瓶颈,今年4月,国网新疆电🐺力有限公司组织营销计量检定专🤥业技术骨干成立攻⛔坚团队,瞄准自🏙适应控制、多模态环境感知、分布式协同等📫前沿技术集中攻关,历经四个月研发,成功让机器人⬇具备“视觉识别导线位置👉”“大脑控制机械👕臂精准操作”能力,甚至实现自动放⬇电、接取一次导线😆等高难度功能,为其🧖实用化筑牢基础。 操作现场,作业人员肖📗猛士站在地面,紧盯控制屏幕,指尖🔕轻触间便指挥机器人完成全套📋高空动作。“传👋统互感器现场检验,人员🏭需登高作业,面临高处坠落、感应电伤人风险。现😠在有了接线机器人,我们在地面监🕧控即可,既安全又安心。” “此次接线📸准确率达100%,效率较人🌠工作业提升近40%。”国网新疆电📺力有限公司项目攻🥙坚团队负责人童👗光华表示,“这只是起点。我们将持续优化😓机器人的智能水平与🎭场景适应性,加快在全疆乃😷至全国同类场景推广🧦。” 750千伏阿🗒尔金变电站是南疆电网🚀主干网架的重要枢纽,也是环塔里木👀盆地750千伏大环网📷的关键节点。该项目全面投🏀运后,将🍟成为南疆能源输送“大动脉”,大幅提升区域供🗣电可靠性与新能源消纳能力。(完)【如何选择女优片单】2025年08月上映的《佘贝拉福利视频》引发争议,片尾大量神马电影🈲飘花电影网彩蛋😑疑似为真实偷拍片👧段,化浔搬家教育中🛡心声明影片已过审,但评论区依🤵旧分歧明显。【圆桌对话】 与谈人 吕小康 南开大学👧社会学院教授 陈满琪 中国社会科💑学院社会学研究所研究员 陈丽君 福州大🏄学人文社会科学学院教授 齐玥 中🛋国人民大学心理学系副教授 主持人 本报记者 王琎 冀文亚 编者按 近年来,“情绪价值”成为🐏人们普遍关注和使用的流🐹行概念。当代青年在🤙与互联网的相互塑造中成💉长,媒介技术和数字技🍦术赋能为其构建了多👃维情绪价值体系,重塑🙄着他们的情感表达和情感理解。科学认识“情绪价值”,对于理解当代🥩青年精神生活📹和社会心理诉求,引导他们理性认识与看🛳待诸种社会现象,具有重要意义。为此,本刊邀请🤰相关领域专家学者,从社会心理学的视🏃角,解读情绪价🎂值的丰富内涵、典型表征、社⭕会根源与引导之道。 1、从个体与社🦎会的双重视角理解“情绪价值” 主持人:追求情绪价值🎠是当下中国青年群体的🥗一个流行现象。什么是情绪🏫价值?如何🏫从社会心理学的角度理解情绪🈺价值? 吕小康:情⛺绪价值虽是近年来流行的大众用语,但早在20世纪80年代🔔就已经出现在消费行😔为领域并得到重视。这一🔹概念强调顾客在产品使用、服务体验或🧜品牌互动过程🦕中感受到的情感收益,即🍠积极情绪体验(如快乐、满意、安全感)与消极情绪体验(如失望、沮丧、焦虑)之间的净差值。提升产👤品或服务的情绪价值,能够增强🐅顾客满意度和忠诚度,使企业在市场中获🎍得更强竞争优势。后来,情绪价值逐渐从🐞商业领域拓展👃至社会生活领域。 陈丽君:情绪🦌价值在不同情境下有不🥟同的内涵。例如,亲密关系中的情🎧绪价值是伴侣通🤹过稳定情绪支持、深度共情与积🚼极反馈,在焦虑时提供安抚、低谷时传递鼓励、冲突中给予理解,使双方持续获得🆓“被看见、被接纳、被尊重”的核心情感能力,成为超越物质👛条件关系的🍼核心竞争力;在职场中,情绪价值是🔖年轻员工通过抵制精神控制、拒绝空头承诺,追求平等沟通、边界自主与人格🔕尊严,将和谐氛围、被尊重感视为🛷与薪酬同📫等重要的劳动补偿核心维度;在休闲方式上,情🏥绪价值是通过媒介内容获🏈取即时心理代偿,通过轻松👁综艺等填补独处空虚,在碎片🚽化生活中构筑可🏕预测的愉悦舒适区,实现低门槛情感🆕补给,等等。 齐玥:在社会生活🌮诸领域中,情绪😞价值在消费中的🧥体现较为明显。一般而言,消费者的购买决策💤受到多种价值维🤮度驱动,如功能价值、情绪价值、社会价值、认知价值、情境价值。其中,功能价值更多关♌注产品本身的性能、性价比等有形特征。而🧘情绪价值则更多关注愉悦、舒适以及与🏴品牌相关🐞的情感联结等,即消费🤦者期待能够在消费体验中引发一🛋定的情感状态或🥎感知。近几年,越来越多的研📏究致力于将情绪价🔁值和功🎰能价值区分开来,不仅考察其各自影响,还💼研究它们如何交互作用以🔽塑造消费者偏🚲好与忠诚度。 陈满琪:综合各位的分🐞析可以得出这一结论——情绪价值是一种对🥐“人”关注的回归,它是经济价值、物质价值、社会价值、文化价值之外的🌏另一种价值,具有强烈的心理🎼学意味。在服务行业,服务员通过调节😗个人的情绪呈🤳现出与角色相🌤符合的情绪表达以提高顾客满⛎意度;在消费领域,年轻人愿意为那些能🍹够疗愈🍟身心的消费品买单;在亲密关系中,人们希💅望找到能够让自己获得愉悦的🌥伴侣。这也意味着,我们探讨“情绪价值”,真正重要的取向🛒是关注“人”,真正重要的🐼问题是探讨做什🔅么才能得到或提供情😌绪价值。 吕小康:的确如此,从实际情况看,情绪🗄价值的实现是指个体通过某🐲种方式从人、物或特定🥌关系中获得积极的♐情绪体验和精神满足。在这里,情绪价值不只是“情绪满足”本身,还意指更高的🍒价值追求。由是观之,情💉绪价值的话语流行和对情绪价🥡值的追求过程,实际🦅上是一种价值主张的🚡建构过程;青年群体表➡面的情感满足方式变化背后🧔,是🔂社会价值观的动态变迁及中国社🚵会的整体转型。这正🔅是我们理解青年群体👤追求情绪价值这一🔆现象的基本出发点。 2、“情绪价值”的多元表现及其🦕实现途径 主持人:青年群体追求🤭情绪价🤴值有哪些典型表现?这些现⛏象又反映出当代青年的哪些🚜心理诉求? 陈丽君:年轻人对情绪🏎价值的追求🚲渗透在他们生活的方方面面。比如在选择伴侣时特别🔷在意自己的情绪对方✒是否“接得住”,在职场上拒绝🚗画饼式管理,闲暇时常用🖥轻松综艺、搞笑短视频🍟来佐餐、解压和助眠。这些现象绝非孤立行为,其背后蕴含着🕧青年群体在特定社会🔔结构下,对心理安全感、个体尊严、自主空间及😡情感联结等深层次需🤲求的主动回应🧦与满足。 吕小康:以人际交往🙃为例。一方面,年轻人擅长使用“表情包外交”来提供或获取情绪🙏价值,即利用动图、图片、文字组合的或幽默🛶或讽刺的表✂情包作为主要沟通工具,用轻松、幽默、视觉化的方式代替或🐂补充严肃、直接的语言交流,避免直接的🎎话语冲突,维🌒持和谐的社群氛围,将表情💠包作为冲突的缓冲器、尴尬的溶解剂、共情的😐放大器和快乐的催化剂;另一方面,遇到苦闷时🔐他们可以选择不向🎃他人求助而选择“树洞式倾诉”,即将内心🚿隐秘的感受、压力或✈创伤倾诉于匿名、安全🙉和非评判性载体,如匿名的网📎络社交平台、现实中的匿名陌🕰生人、自然空间✝或人为物理空间。这其实都体现了🎼当💄代年轻人力图在人际关系中寻求🗃安全感和归属感的🛳心态。他们以“情绪舒适度”为衡量人际👺互动质量的关键标准,既不愿意给对方造成情感负💸担,也不愿意过度🔌卷入对方的情感世界,而表现出对“轻量化”情感联结的追求,即希望用高效而低🍠风险的方式建立🏕形象、延续关系。但这🎇并不是真的要与社会断联,而🖌是寻找一个暂时的情绪独处室,从而构建🍫自主可控的情绪安全区。 陈满琪:具有即🥣时性与补偿性的情绪消费👲,也是青⛩年群体普遍采用的获取情📳绪价值🛀的方式之一。市场敏锐🈸捕捉到青年群体的情绪价🐄值需求,“Labubu爆火”、追求特定休闲💤方式等现象📙由此应运而生。它们意在通过具🔍象可感的物品或体验,为个🦕体提供情绪安慰、身份认同与精神🆒慰藉,以缓解🎖现实压力与内在焦虑。比如,许多青年会在情🍥绪低落🏴时购买盲盒、手办、香氛蜡烛等“治愈系”物品,不为实用性,而在🌸于物品所承载的陪伴感与情📪绪投射;又如“City Walk”“围炉煮茶”“飞盘社交”等新型休闲活动🤴的兴起,也是青🤛年群体在都市⏲孤独感与高压工作间😿寻找微小幸福与情绪联结的方式。这不仅体现了👊青年群体对正🥕向情绪体验的渴望,也折射出他⏪们在社会竞争、身份焦虑和关👋系疏离背景下,对情绪🎛价值的主动索取与心⏭理补偿,成为连接外在社⏰会与内心🦑世界的一种策略性选择。 齐玥:随着人工智能、虚拟现实🙁和大数据⏰等技术的普及,情绪价值的实现也有了➗全新途径。在数💭字化浪潮中,青年🖱群体越来越多地通过📰情感智能体(AI companions)来获得心理满足。美国一项调查显示,高达70%的13至17岁的青少年曾使用ChatGPT等AI伴侣来获取🚍建议或情感安慰,其中有约33%的人表示在面🐽对个人压力或👿人际困惑时,宁愿与AI对话也不愿与真人倾诉。这些情感👒智能体通过自然语言处🎐理和情感识别技术,能够模拟出😇高亲和力的对话风格,让使用者体验到💍亲密的感受。除此之外,AI宠物🌒也在世界各地热销。这些产品能够🉑基于算法提供😶情感反馈,不仅😗缓解了现代年轻人的即时孤独,也为他们实🕝现情绪🛷价值提供了多样化的新方式。如今,从社交媒体的🏼形象化互动和沉浸💏式数字体验,到大数据驱动🔶的个性化情🥩绪触发,再到🐟情感智能体的情感陪伴与依📛恋机制,技术的发❔展为情绪价值的多样化🤜满足提供了更多可🐥能性。 吕小康:青年群体🎅中流行的“搭子文化”,也是追求情绪🌟价值的典型表现之🔹一。“搭子文化”具有鲜明的功🌝能模块化特征,每种关🕑系都精准服务于特定活📰动需求:健身搭👐子离开健身房便互不打扰,图书馆的学习搭🌔子合🚨上书本即各自回归生活。作为搭⏬子的双方彼此默契地奉行“轻契约”原则,维持清晰边界、规🤟避深层情感卷入,从而以压缩情感〰成本的方式提🤴升情绪收益。而搭子文化的出现,实际上是社🕔会数字化转型带来的🦐社交关系形态变革。搭子的建立往往🍦需要通过线🛌上社群等进行即时按需匹配🍩,如求“电影搭子”的帖🕳子往往在半天甚👯至半小时内便能促🕺成共同观影,而观影结束即🈺意味着搭子关系的🐌自然解除。没有完善的🛫数字基础设施和社交平台🥝按兴趣标签进🚙行精准算法匹🐶配的技术赋能,个体就无法达成📇这种社会连接。可以说,没有社会整🏖体的数字化转型,也就没有这类📕情绪价值的📀展示空间。 3、“情绪价值”流行背后的社🏇会心理基础 主持人:追求情绪价值反🙎映了新时代青年在哪些层面🦕对美好生活的向往?如何看待追✴求情绪价值的利与💩弊? 吕小康:青年群体👁对情绪价值的追求,是社会发展🐠进步的生动注脚,反映了其主体➗意识的觉醒、情感🕤智慧的成熟以及对更高👰质量生活体验的追求。这种对情绪价🎢值的高度重视与主动建构🐯,不是简单的感性偏🈺好和刺激寻求,而是🎲反映出社会转型期青年群体🎹心理需求🈲的代际演进与价值重🚈构过程。具体而言,有以下两方面🦎特征。 一方面,工具理性与情感理性并重。青年一代并不是拒🖲绝🛷实用价值和绩效指标,而是拒绝实用至📨上、绩效至上等“唯指标化”的偏颇导向,强烈表达出作为独🎧立情感主🦇体而想要被看见、被理解、被尊重的内🖐在需求。对情绪价值的追求,是⚪他们对人格完整性的捍卫,体现了😊新时代青年从基本⏯生存向全面发展、从物质满足向精神丰🌜盈的需求跃升。 另一方面,边界意识的觉醒和对🖐“适度关系”的看重。与强调情感需求并行👧不悖的是当代青💬年对社会关系“边界感”的空前重视,他们更期📂待在适度的社会🏓连接中守护个人的主体性。其在追求😇情绪价值时,强调的不🛩是单方面无限的供给或索取,而是对等与适🚩度,是个人与自我、他人、他物、他事🥇之间的一种“适度关系”。这种强调“适度”的智慧,使得青年得🧝以在应对周遭压力和各种不🍪确定性时能够🍀保持心态的韧性,在复杂而快节奏🍌的生活中实现身🍌体与心灵、理想与现实、个人与社会之间的🥅动态平衡。 陈满琪:情绪价值🎯的流行并非孤立🌽的个体需求显现,而是一种具有集体🏑性意义🎖的社会调节方式。社会情绪是👜社会心态的核心要素,而🐅个体应对社会情绪的调节方式📸也日益展现🍝出两种并行逻辑:一是个🕤体层面的自我调适,二是通过从众😬与模仿的方式实现群🕍体性调节。情绪价值之📋所以被凸显,很大程度上❎是因为其稀缺😟性在当下社📓会语境中日益显著,而这种稀缺背后🦉的社会心理基础,主要体现🗣在以下几个方面: 第一,自我价值的强化。现代🍛青年更倾向于从自我出发构🤑建价值判断系统,往往强调的是“我需要什么”。这种价🥅值取向使他们🏅更容易将情绪价值作为衡量🤸与他人关系的重要标准。第二,情绪在个⏸体价值体🗒系中的权重上升。随着物质🏥生活水平的提升,青年群体对🕵精神层面的追求愈🌍发突出,情绪愉悦被赋⏳予前所未有的重要👪性。这不仅体现在消🐳费领域,还体现在职场中对“情绪劳动”的敏感度提升。第三,社会层面情绪❇疏导机制的缺位。在快节奏与高压并存的🌎社会中,个体负面情🅿绪堆积却缺📶乏有效的宣泄通道。心理支持体系📩尚不健全、公🍷共空间共情性不足、社会关系趋于🤬工具化等问题,使得青年群体更🕹多依赖于🈸亲近他人或虚拟平台🔪来获取情绪慰藉。 由此可见,情绪价💳值之所以流行,实则是📑一种对社会压力、关系疏离和🍍个体心🥋理调适需求的集体性回应,是对当代社会心🈹态🎛中个体自我与社会支持系统失🚏衡的一种折射。从社交、亲密关系、职场🚸互动到消费文化,情绪价值已🐬逐渐内嵌于多元社🖋会领域之中,成为青年🍾群体在高度复杂🌌社会结构中试图寻求🚣心理支🚫撑与意义感的关键路径。 陈丽君:青年群体对情🎆绪价值的追求是他们在😎快节奏高🥅压生活下的一种心理调适策略。面对经济增速调整、职业发展不🌖确定性增加、原生家庭代际隔⏳阂等系统性压力,传⛄统物质保障路径的预期回报变得模糊,而真实可🥏触的情感联结却日益稀缺。这使得青🙂年一代将对📬安全感的渴求,从外在“可量化资产”转向内在“可被理😊解的体验”。他们渴望在波动🥒中被深度共情、在迷惘中被🤰真切看见、在碎片化情👜绪中获得连贯回应。因此,情绪价值被青🎺年群体视为📁在不确定中相对可控、即时兑现的安全♒感来源与精神支撑。此外,互联网内容👴生态的丰富,客观上🦁也提供了随时填补独处空🍸白、缓解孤独感的🏃电子资源,这些网络内容😉既可以作为“社会货币”连接不🌘同青年人,使他们结成“趣缘”群体、形🤠成更多的社会互动,又因其🏗内容的丰富性而让青年人💸在自主选择🥫内容的过程中感受到自我的主🕒导权。 由此可见,对情绪价值的追🖱求,是青年群体在特定🎌时🥎代背景下对心灵安顿、个体尊严与生💂活掌控👑感等美好生活维度的正当向往,具有纾解压力、提升个体福祉、促进关系和谐乃至推动💿社会文化进步的积🤲极意义。然而,也需清醒认知其潜在🥂风险:过度依赖外部(尤其虚拟)情绪供🏜给可能导致内在🐒情绪调节能力弱化;算法茧房🦂易窄化视野与个性;对即⤵时满足的追求可🐌能损害深度思考与延迟满🎭足能力。因此,关键🌉在于引导青年构建多元、健康、可持续的情绪支🌝持系统,在珍视心灵需🍳求的同时,培育强大的内在🥧韧性与现实连接,使其对情绪价值的🕵追求真正🏬成为通往美😖好生活的助力而非桎梏。 齐玥:传统上,情绪价值多被理👳解📀为消费或体验过程😀中追求积极情绪、缓解⏮负面情绪的功能。这种正面情绪🛄不仅带来当下的愉⛄悦,还能够拓宽个体视野、构建长期心理资源(如创造力、人际资本),从而形成一种“累积性”的心理资本积📪累机制,超越了单🔢纯的即时满足。也就是说,情绪价值并非🗑仅是短暂的好感或舒适,而是一种推动个🎰体💉持续成长的内在能量。在当代社🎾会转型与数智化浪潮中,青年🏅群体越来越倾向以“自我表达价值”来😖建构身份与意义,更注重自我🚩表达与实现,包括对🏧个性化和情感体验♏的追求。在此背景下,情绪价值成🎿为他们在数字平台、艺术创作和社交✈互动中,以独特形式彰显“存在感”的重要维度。这种表达不仅是🍩为了获得认同,更是对自身存在🐄状态与人生意🧟义的主动诉求。 此外,年轻人永远面临🔠着一种“积极焦虑”,即对未🚦来的不确定性和对🤫理想生活的渴望,这驱使他们在😯情绪中寻找真实性😶与自我实现,这种🌿焦虑本身便是🍨一种向上的力量,推动个体主🎑动构建更真实🔲的人生蓝图。青年群体将情🔥绪体验视作与世界“共舞”的方式,通过情🏊感共鸣来确立自我定位,并⛹以此投射对未来美好生活的期💥许与希冀。因此,情绪价值已超🐃越单纯的对🛣情绪满足或积极体验的追求,而成🔢为当代青年群体以📞独特方式表达自身🕠存在体验与心理需求的载体,同时折射出他🍎们对当前生活质🥣量和未🎠来美好生活的社会心理向往。 4、为青年群体🖲构建积极健康的“情绪生态” 主持人:社会如何才🥡能提供更多情绪价值,保障和提升青年🛺群体的情🐢感福祉? 吕小康:青年对情绪⌚价值的⛹普遍关注与主动实践,已🥠超越个体心理范畴而上升为🧑具有普💣遍性的公共诉求,因而也就构成🏎社会治理过🔠程中必须关注的重要社会心📂理议题。它揭示👨了在高质量发展阶段,为青年🐻提供充沛的情绪价值供给、保障青年🈯的基本情感福祉,是促成青年全🚮面发展不可或🚻缺的核心要素。这意味着国家与🧒社会必须高度重🚘视青年群♎体的精神家园建设,理解、支持和引⛔导青年对情绪价值🌭的合理追求,积极营造更具包容性、支🌾持性和安全感的社会🔲情绪氛围,为🌯青年构建积极健康的“情绪生态”,夯💣实国家持续发展、民族繁荣昌盛的🐖青年社会心态基础。具体措施包括: 在宣传教育方面,引导青🕦年树立健康的情绪管理观,接纳而不纵容自🎑身或他人情绪,追🏏求真诚的共情与相互滋养的友谊🍾关系;善用AI、匿名社区等作为情🐞绪调节的辅助工具,但要警惕智能🛰技术依赖,不能🍝用人机连接替代真实的人🦈际连接;积极🔕参与人际关系与社会事务,同时注重维🛂护心理边界,避免过度卷入情绪🤐旋涡。 在技能培训方面,大中小学🍵校可在心理健康类课程或🛵心理健康教育项🕘目中更多开设“情绪认知与管理”模块,开发识别社会情绪、应对人际冲突、管理情绪压力、开展情绪调节的阶梯化、情景化教材,系统培🐎训学生的情绪管理技能;社区可依🚘托社区心理服务站、社区服务中心,引入当地专业心理🌯援助力量,重点为待业青年、新业态从业青年Ⓜ等青年群体提🍜供免费或低👟价的专业情绪疏导讲座和服务;企业可通🌹过实施管🛩理层情绪领导力培训、员工情绪管🧀理培训和员工心理援助计🖋划等,学习非暴力⛔沟通、共情式反馈、职业倦💾怠预防等实操课程,及时疏导不良情绪、缓解工作压力、建设和谐工作氛围。 在数智赋能方面,相🐛关数字平台可进一步开发🍜模块化、个性化的情🏁绪调节课程并🔼以合理的价🤥格向公众开放,供🤺青年群体进行自助式情绪调节;社交媒体平台可通过🌀大数据分析技术建🦋立情绪风险预警平🛄台,及时疏🐈导网络情绪;对在线树洞、危机干预热🎳线等进行专业化认证,确保隐私安全、提升用户体验,并提升相关平🔳台在遭遇突发事件时的危机处🐁理能力。 陈满琪:抛开情绪价🚍值的来源不谈,仅就情绪价值的“价值”本身而言,它对个🕗体具有一体两面的特性:一方面,它为个🙋体提供了被理解、被接纳的情感体验,使🐅人获得主观幸福感与心理充盈;另一方面,若对情😂绪价值的依赖逐渐取代⏹个体自我调节机制,便可能陷入持🆗续向他人索取情绪🍥支持的被动状态,进🤮而弱化心理韧性、自我成长与独立应🏨对的能力。 真正高质量的情绪价📄值应当是有尺度的、具成长性的。它不是无🍣限制的安抚与迎合,而是一种既能提供情绪慰🛋藉,又能激发自我反思和😪内在力💬量的支持形式。重⛳点不在于社会如何一味“满足”青年人对情绪🏌价值的需求,而在于青年人🚄如何通过有边界、有节制的🕡情绪支持获得更清晰的自⛄我认知和🥩更健康的心理成长路径。 在这一过程中,情绪调节能力的🏉培养尤为关键。越来越多青年主动参👈与“情绪笔记训练营”等新型🎎心理成长活动,帮助自己不👝再依赖外界提供单向度的情绪❌价值,而是💀逐步建立识别情绪、命名情绪、调节情绪的能力,实现从“被动安抚”到“主动调节”的转变。只有将😀情绪价值转化为成长动力,青年才能真正🌯摆脱情绪困📡境中循环索取的消耗模式,走向更具弹🐟性的发展路径。 陈丽君:社会需🥤通过制度设计、文🗑化规范与群体互动三重机制保障青🏌年群🤩体在职场中的情感福祉。例如,社会可建💏立职场情绪价值的制度化互惠🔱体系,通过🍡健全法律法规要求企📌业提供心理支持资源(EAP/心理假),从➡而降低青年群体应📵对不当管理的情感消耗,使其能量聚焦于📉成长性需求;在媒介宣🚻传上减少标签化叙事(如“年轻人不能吃苦”)以消减代际对立,转💬而构建跨代协作的共同目标(如技术创新),促📆使管理者与青年员工形成情🔛感同盟,重构以共📉情与尊重为核心的职😡场规范;在社💘区与数字空间发展同龄人互🗻助社📉群提供工具性与情绪性支持,以此补偿原子🐠化社会缺失的归属感;推动平台算法设⏳计伦理化,并将媒介素养🌵教育纳入公共课程,培养青年群👾体对数字内容的🤗批判性使用能力;引📏导青年人学会建立“电子榨菜”使用边界,主〽动培育替代性情绪充电方式,区分“自己的真实需👢求”与“算法诱导的🎤需求”。这些举措的🥟最终目标是构建多📝层次情绪供给生态:让青年😣群体既享有便捷的数字慰藉,更能从现实社交🗣、自主创造和🚔自然体验中获得😪更可持续的满足感。本质上,这是将情绪🗳价值从个🦎体韧性责任转化为集体保障义务,通过改⏫变组织环境、重塑群体关系、扩展支持资源,使青年群体在满足😾联结感、尊严感、自主性三大🧝基本心理需求中实现可持续成长。 齐玥:保障和提升青🥍年群体情感福祉📦应成为全社会共🤟同关心的工作。传统心理健康🍈干预多聚焦于减少🚓负面情绪或提升情绪调节📁能力,但情绪价值🥉作为一种正向、积累性的心理资源,不仅关乎当🏨下的情绪满足,更是一种对自我🎨存在体验与未来💉美好生活向往的投射。因此,还需要探索如🌕何在教育、社区、家庭及⛏数字平台等层面😇主动提供更多情绪价值,以促👜进青年群体整体情感福祉。在社区工作层面🔗,可提供多样化⤵的活动模式,鼓📜励青年参与社区志愿服务,通过帮助他人、创造社会价值🎐来获得意义感;在智能技术层面,可融入心理学与🌩人文关怀设计,构建“人机共情”模式,进一🤠步提升情绪价值的满足效率;在平台实践层面,数字平🍒台应在算法推荐中融入“意义导向”元素,避免情绪过度碎片🌜化、短期化,助力青💲年长期心理资本积累。总之,情绪🐇价值不仅是青年即🛩时的情绪满足,更是关系自我存在体📐验、社会归属感👢与未来向往😶的综合心理资源。未来,应继续加🖼强跨学科、跨文化、技术与😺人文融合的研究与实践,共同构建提🎴升青年群体情感福祉的社会生态。访问我🥇们的网站剧集,了解更多信息。中新网8月24日电 2025年8月22日13时46分,深圳至武汉的G1008次列车,经停🌂广州南站时,车站送来🏊一位独自乘🏨车的盲人旅客,正在立🌞岗接车的中国铁路武🦂汉客运段列车员方晴,立即接过车站、列车🖖服务特殊旅客的接力棒。下车前,方晴为♒盲人旅客收拾行李。 田芳 摄 方晴对这位旅📯客说道:“我的肩膀在这💔里,您可以把手搭🥣在我的肩膀上,我带您去座位!”坐定后,考虑到盲🔃人旅客对周围感知有限,方🌰晴为旅客妥善安放好行李;担心旅🤨客接水不方便,主动为旅客端💶来一杯温水,专门告诉旅客:“先生,不用担心,我会每😔半个小时过来一次,如果您在旅途中有任何需求,请与我沟通。”列车行驶途中,方晴默默地守🈸护着这位特殊旅客。 列🥅车即将抵达长沙南站,方晴提前与长沙🗂南站工作人员联系,为旅客拿好行李。“您扶着我走!请注意脚下!小心!”平安地将🏴这位特殊旅客交给车站🎛工作人员。方晴将盲人旅客交💯给长沙南站工作人员。 田芳 摄 这,其实仅是中国🚐铁路武汉🍴客运段无数个一线🚟列车员服务旅客的一个缩影。这样的故事,时🎌时刻刻都在发生。(通讯员:田芳)
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(青岛日报/观海新闻记者 石原里緒)责编:
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