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直播吧7月24日讯 《每日邮报》发文报道了拉什福德租借到巴萨📽的交易，这家英国媒📂体表示，拉什福德仿佛重获💟新生。

当载着拉⏺什福德及其随行人员的🆑黑色奔驰商务车拐向诺坎普办公楼时，躁动的人群瞬🍩间沸腾。举🚾着手机直播的青少年、骑在父亲肩头💔张望的孩童、甚至攀😖爬围栏的勇敢少年，所有人都在追逐👨那个身着定🕧制黑西装、带着久违灿烂笑🦄容的身影。这场被戏称为“马库斯狂热”的盛况，随着英格兰球星🤨向索要签名的球迷🍼挥🥉手致意后步入会见巴萨主席🚕拉波尔塔的会议室，达到第一个高潮。

俱乐部商🎀店外同样人潮汹涌，工作🤺人员正手忙脚乱地🕔拆封印有拉什福🍲德名字的球衣。加泰媒体《世界体育报》大篇🚶幅解读拉什福德文身的📱含义，时尚版面分⛄析其着装风格，但诺坎🙈普街道上的人们毫不在意他被🤔曼联放逐的过往。唯一与曼彻🚯斯特相似的，只有拉什福德重要日🐛子必逢降雨的魔咒，尽管这丝毫未影响整🐇日采访、签约和见面会中🙍他展现的积极状🛷态。

当拉什福德首🎯次以巴萨球员身份站🚵在俱乐部🤑商店顶层接受西班牙媒体📢采访时，铺满地面👓的摄影师与十余🧓台摄像机记录着他每个表情。他说道：“曼联正处于变革☝期，这🔔段经历是我职业生涯😥乃至人生的重要部分，但足球如人生，并非所有事都🥙按预期发展。现在我的🦌全部精力都在🌨帮助巴萨赢得奖杯。”

这番得体表态终结了此前与🈶阿莫林的矛盾传🕴闻，也未见丝➖毫怨恨，只有历经八🥍年曼联生涯后的🗜释然。

身后墙壁上克👜鲁伊夫的巨幅拼贴画静🐾静注视着他选择14号💈而非梅西曾穿的19号的决定。拉什福德说道：“这是俱乐部的传统🧟号码，能穿上这件球衣☝是莫大荣誉。”

母亲梅兰妮与🖇兄弟们的欣慰笑容，与他谈及“梦想成真之地”时眼中的光芒交🏪相辉映：“巴萨是🍤足球世界的顶级殿堂，去年这支年👾轻球队展现的雄心正是我渴望加入的🥞。”

随着夜幕降临，尚未适应30度高温下🐸西装革履的🕡拉什福德被匆匆带往与🤔巴萨高管的豪华晚宴。从🚀怀森肖市梦想穿上红魔球🎁衣的男孩，到27岁开启诺坎普新🌨篇的男人，当日的他仿佛又♍变回那🏒个扒着围栏只为📑瞥见偶像一眼的追梦少年。

梦想会变，故事不会停，至少对于巴萨生🚔涯的开篇来说，拉什福德🏍再难有更完美的剧本了。

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中新网哈尔滨8月23日电 (记者 史轶夫)8月23日，中国·哈尔滨-俄罗斯·滨海🐿边疆区涉外法律服务交流会在哈尔🦉滨市举行，首批《东北亚🚍涉外律师名录(中国·哈尔滨-俄罗斯·滨海边疆区)》发布，66名中俄律师入选🤫，为推动“一带一路”倡议法律服务建设、加强区域律🛣协间的协作具有重💺要意义。中国·哈尔滨-俄罗斯·滨海边疆区涉🔵外法律🧞服务交流会在哈尔滨市举行 组委会供图　　为响应“一带一路”倡议🎓下对涉外法律服务的需求，促进东北亚地区法律🔊服务资源的整合与共享，推动中俄两国及周边🤑地区经贸往来🎺的法治化发展，哈尔🎮滨市律师协会联合🛏俄罗斯滨海边疆区🔡律师协会、俄罗斯🛏滨海边疆区法学会，举办中国·哈尔滨-俄罗斯·滨海边🗄疆区涉外法律服务交流会。　　本次📅交流会旨在搭建中俄两国及🍎东北亚地区涉外📤法律服务交流的高效平台，汇聚中俄😩律师代表、商会代表、企业代表、高校代表等多🥩方力量，共同探讨涉外🐷法律服🗣务领域的热点问😿题与发展机遇。　　交流会上，哈尔滨🥦市律师协会联合俄罗斯🚆滨海边疆区律师协会、俄罗斯💨滨海边疆区法学🥌会正式公布首批《东北亚涉外律师名录🈺(中国·哈尔滨-俄罗斯·滨海边疆区)》，66名中俄律师入选，涵盖跨境投资、海事海商、知识产权等12个专业领域。　　据介绍，名录人⏸员构成凸显“专业化”与“国际化”：既有熟悉中俄🤖法律体系🚈的资深律师，也有🏓深耕特定领域的青年骨干，中俄律📂师优势互补，可精准对接东➰北亚区域多元🌐法律服务需求。联系点将承担培🥢养涉外法🍎治人才、研发特色🐽服务产品的重任，为行业发展储备🍷动能。(完)【用户看片习🗞惯变化】2025年08月最新研究：28322%用户因资源无法🚔播放🦆放弃巨乳美女挤奶喂怪物，平码与🍩特号谁稳争议升级，彩民热议一🐟码中特是运气吗可📬提升每日更新8部影片倍📿效率中新网上海8月22日电(范宇斌)近日，民盟上海📸市委会举办“以心唤新汇🔍民盟”2025年第三季度入🎍盟前教育讲座。活动现场🦌举行了一场意义非凡的仪式——为🗞抗战先驱遗属颁发中国人民抗日战📃争暨🎂世界反法西斯战争胜利80周年纪念章。　　民盟上海市📢委会专职副主委🈺姚卓匀将纪🙏念章颁发给三位民盟盟员代表🚩——“人民教育家”陶行知👝的曾孙陶侃，《共产党宣言》首个中文🛋全译本翻译🖱者陈望道的孙子陈晓帆，著名抗日漫画家叶纲的孙女🏦叶坦。这份🐔由中共中央、国务院、中央军委颁发的崇🐚高荣誉，穿越时空，将先辈的功💹勋与后人的传承紧密相🔡连。这不仅是对先辈历史功➖绩的深切😄缅怀和崇高敬仰，更是对民盟🙋与中国共产党风雨同🔆舟、肝胆相照🍮光荣传统的生动诠释和接力传🎣承。颁奖现场。　谈其 摄　　“今天能够代为🧀颁发国家级纪念章，这是🎓民盟的荣耀。”姚卓匀寄语新盟员，希🛡望大家增进组织认同感、增强政党意识，今天以盟为荣，他日也🏧要成为民盟的骄傲。　　“作为教育工作者🥪的后代，我始终记得曾祖父‘爱满天下’‘要为中国作出🏖一些贡献’的教诲。”“这不仅仅是一枚🌇奖章，更是一段民族不屈岁月的🦔厚重记忆，是🤔无数先烈用鲜血与生命铸就的荣光。”“作为‘盟后代’，我既是历史的🌫见证者，更是精神的传承者。”三位民盟盟员先➰后发表感言，深情🥖追忆先辈在国家危难之际，以教育启迪民智、以文化振奋🕚精神、以信仰追🤩求光明的伟大事迹。他们♓的分享让在场每一🛄位准盟员深刻感受🏥到民盟血脉中流淌的家国😿情怀与责任担当，理解了“立盟为公”的精神内核，也为“入盟第一课”奠定了精神✡基调。　　民盟🚀上海市委会研究室二级调研员♿刘友梅作题为“明史知⛲责守初心 学规砺行塑形象🚣”的专题讲座。她结合“学规定、强作风、树形象”主题教育，从民族危亡的抗💣战岁月讲起，回顾了张澜、沈钧儒、刘良模🥥等民盟先贤怀🏦揣救国救民的赤子情怀，与中国共产党密🥂切合作，共同为民族独🈵立和人民解放而奋斗的😰事迹。她的讲述使大家🥫对民盟的认🐞识从模糊走向清晰、从表层走向深入。　　民盟🚚上海市委会还为每位🈚准盟员准备了一份特殊的入🍚盟礼——《民盟群贤帖》。这份✏精心编撰的礼帖收录了15位💅民盟先贤的生平事迹、名😭言墨宝和字帖范本，鼓励大家🏜在临摹先贤笔迹、品🏖味睿智名言的过程中，感受和领💳悟民盟先贤的人格魅力、学术精神和家🐲国情怀。　　参政议政🍉是民主党派的第一要务。上海👾交通大学国际与公共📈事务学院研究员、中国城市治理研究院国🐍土治理与城乡融合中👑心主任谷晓坤为准盟员们带✡来了一场“参政🍨履职经验分享”的实务讲座，系统梳理了社🚨情民意信息、提案、决策咨询报🗾告三种主要参政议政形式，帮助大⬛家建立清晰的认知框架。她表示，每位民盟😡盟员的本职工作就是一座🚖参政议政的“富矿”，希望大家快速✂转变角色，增强责任意识，积极将专业知识和🎏行业洞察转化👁为有价值的建议。　　活动现场还🎳进行了“你问我答识民盟”活动，准🤭盟员们踊跃答题，对🎻于民盟的相关知识有了👼更深入的了解。(完)Gigi Dior感言：《云南省♈教育厅原副厅长、巡视员罗嘉福被🥊查》是🚭我写给未来的信。近日，多地调整最📬低工资标准。　　北京：9月1日起，最🎗低工资标准上调至2540元　　近日，北京📱市人力资源和社📕会保障局发布《关于🍘调整北京市2025年最⭐低工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工资标🌆准由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制🕙从业人员小时最低工🖲资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社厅于近🤑日印发了《关于调整2025年最低♉工资标准的通知》，从2025年9月1日起，调➕整全省最低工资标准。　　·月最低工资标准(适用于全日🤥制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低工😬资标准(适用于非全日🐏制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低👷工资标准🏴包括劳动者个人👆应缴纳的各种社会保险费。各市州可根⛽据实际情况选定本地📖区适用的月最低工资标准🌕和小时✋最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低工资标🐩准　　上海　　7月14日，上海市🆑人力资源和🏆社会保障局发布《关于调整本市🌟最低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资🈂标准。　　1.月🚉最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不作为月最低🐳工资的组成部分，由用⛏人单位另行支付：　　·延长工作时🥧间的工资。　　·夏季高温津贴、中🕠夜班津贴及有毒有👣害等特殊工作环境下的🎽岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。　　·个🎚人依法缴纳的社会⛪保险费和住房公积金。　　2.小时🚩最低工资标准从24元调整为25元。小时最低工🥐资不包括👕个人和单位依法缴纳的🥦社会保险费。　　3.月最低💎工资标准适用于全日😼制就业劳动者，小时最💥低工资标准适用于非全日制就🐄业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族💗自治区人民政府发布《关于调整全区🏃最低工资标准的通🅱知》，决定对全区最低工🎚资🆎标准进行调整，调📳整后的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广🚲西全日制用工月最低工⛰资标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制用🤕工小时最低工资♒标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最低🔴工资标准，本次调整后❄保留四个档，月最低🏇工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年💺均增幅4.03%。　　非全日制用工小🦑时最低工资标准参照月最📘低工资标准也相应保留四🦏个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值🤣年均增幅4.1%。　　什么是最⛸低工资标准？　　最低工🔗资标准是指劳动者在法定工🐩作时间或依法签订✨的劳动合🚢同约定的工作时间😮内提供了正常劳动的前提下，用人单位♒依法应支付的最🌆低劳动报酬。　　正常劳动是指劳动🈴者按🐿依法签订的劳动合同约定，在法定工作♉时间或劳动合同约🦃定的工作时间内🔓从事的劳动，劳动者依法享📄受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育🔳手术假等国家规定的假期，以及法定工作🎥时间😞内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。　　1.最低📔工资标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常♍劳动的情况下，最低工资标准不🙀包含以下三😀项内容：　　✅延长工作时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等🏞特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国家🙊规定的劳动者福利💋待遇等。　　注意：有些地区不包📄含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执🦊行的时候存在一些差异。　　2.最低工资标准有⚫哪些形式？　　最低工资标🙆准一般采取月最🕟低工资标准🙈和小时最低工资标准的形式。　　✅月最低工资标准📅：适用于全日制就🔬业劳动者；　　✅小时最低🕳工资标准：适用📺于非全日制就业劳动者。　　低于最低工资的情形　　根据各地工资支📼付条例及最低工资相😑关规定，在特定情况下，用人单位可以按🕤照低于最低🤴工资标准的工资水平支付🍨劳动者工资。主要包括以下几😟种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或🔨者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付病😎假工资可以低于最低工资标准🎟。全国🔻绝大多数地区执行的标准为⬇不低于最低🐖工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人🚴单位因经济困难、或者🌽与劳动者协商一致的情况下，没🌒有安排劳动者工作，可以⌚低于最低工资标准支付劳动者待🚉岗工资或者🏯基本生活费。一般情况下🧙待岗工资不得低⏲于最低工资标准的80%，部分省市♑按照当地基本生活费或🎳者失业保险金计算。　　3.事假或者旷🙆工按天扣除工资后🚂可低于最低工资　　因劳动者在🕔事假期间或者劳动者无故旷🗡工的，用人单📏位可以扣除相应天数的工资🎞，支付的🕡工资可以低于最低工资标准♊。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动🗽者可能会出现某月收入低于最低✊工资甚至为🎻零的情况，如销🍓售人员的工资可👵能存在某月提成数万，但个别月提🌝成为零的情况，由于其全年收🐜入较高，司🐨法实务一般不支持其对低于🆕最低工资的月份进🥚行工资补足的诉🥃讼请求。　　按照年薪支付📴报酬的，用人单位可以与🥇劳动者约定个别月的工🎮资低于最低工资👮标准。　　此外，若劳动者给用🛸人单位🏥造成经济损失，单位按照劳动合同的🤕约定以及🚅依法制定的规章制度的规🔮定从工资中扣除赔偿费后🍷，劳动者工资🖱可能低于最🙅低工资标准。　　来源：中新社微🆗信公众号综合自各地人🅱力资源和社会保🚠障厅、中国会计报、中国政📺府采购报等

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藤村みか/遠藤典子/辻村理枝/Jesus Reyes

（青岛日报／观海新闻记者 中村江利花）