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　　中新网加德满都7月22日电 (记者 崔楠)尼泊尔政府👖日前确定将全国工人🕒的最低工资🐂标准上调至每月19550尼泊尔卢比(约合141.38美元)，较此前提高逾11.7%。相关决定已于21日刊登在政🤵府公报上，并将适🛂用于未来两个财政年度。

　　此次调整是在尼📓泊尔政府、雇主和工会三🔻方达成一致基础上🕖作出的。三方协议于7月16日在劳工就业和♑社会保障部举行的会🍕议上最终敲定。这也是尼泊🛡尔首次通过三方协商机🍶制确定最低工资标🔡准。

　　尼劳工就业🍞和社会保障部长班🚬达里表示，确定工😋资标准只是第一步，各方需共同承担🎽责任，确保政策落实到🐟位。

　　根据尼泊尔2017年出台的《劳动法》第107条规定，最低工资标准应📽每两年修订一次。此次调整前，最🎍低工资为每月17300尼泊尔卢比(约合125.1美元)。(完)

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甘肃成县：巡诊小队翻山🦆送医步履频 堪比邻家知寒疾

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第十二届河北♒省戏剧节开幕

中新网兰州8月19日电 (高展 艾庆龙 刘建军)八月初秋，秦岭南麓的甘肃陇南市🕓成县小🔶川镇山间依旧热浪蒸腾。镇卫生院门口，巡诊小队的💓车辆刚停稳，队🖖员们便拎着药箱、带着🤤仪器往山里赶——这是成县紧密🚂型医共体巡诊小队🦔的每💻月例行出诊。他们翻山越岭，把优质医疗资源“拽”到群众家门口，用脚步兑现着“健康约定”。　　“徐大哥，县🔒医院李主任来啦，您说说最近📭身体感觉？”小川镇水磨沟🔅村村医徐会霞挎着药箱，熟门熟路地走进📺徐志强家。药箱里，红色封面的健康🍖管理台账记得密🏵密麻麻。　　38岁的徐🏴会霞在村医岗位上干了11年。从小在本村长大、嫁入本村的她，对家家户户的情🍍况了如指掌。作为村里“红黄绿”分级管理中2名“红级”大病患者的直接💈负责人，她每月至少上门🏒一次，平时电话随访不断，“就像徐大哥这样的重症康复🈂患者，哪天药🥖快吃完了、睡眠好不好，我都得记着。”　　“最近药怎么吃？有头晕心慌吗？”成县人民医🌹院主任医师李小平🏈翻着台账细问，一边观察徐🦕志强的面色，“天热注意防暑，药我调了下，让会霞多盯着。”他感慨道：“以前患者找上门🔎，现在我们送😛上门，这不仅是便利，更是医疗服务的温📲度。”　　这样的温度，在小川镇草坝村🍿村民潘新强身上🍤更显真切。前些天他胸部不适，镇卫🎐生院检查发现胸腔大量积液，正打算往👃县医院跑，却🍂听说专家要到镇里巡诊。巡诊当天，成县人民医院超声🗄科🎞主任王小明带队会诊，用超🧔声定位引导做了📻胸腔穿刺置管引流手术。“现🌖在每月有一次巡诊，在🎐家门口就享受到专家治疗，太方便了！”潘新强术🌐后不适大减，连连称赞。成县人民医👯院专家在💎小川镇开展巡诊服务活动。陈争强 摄　　而在小川镇卫🧞生院的巡诊现场，更是一派热闹🐥景象。诊室门口的梧桐树下，村民们拎着🎮保温杯排起长队，有人揣着往📆年的检查单来复查，有人🎠专门赶早来找县医院专🦋家看诊。　　“王主任，我这老🥘腰又不舒服了，您给瞅瞅？”“李大夫，上次开的药快吃🙋完了，您再给开点。”诊桌前🏉的血压仪不💄断发出滴答声，李小平一上午接诊🍛了42位村民，额角的汗珠🌔顺着白大褂领口往🦏下淌。“以前😪是病得扛不住了才来，现在每月盼着💮我们来，主动问预防、问保养，这观念转🏍变太明显了。”他擦着汗说。　　“专家上门，不仅群众受益，我们也长本事。”小🚛川卫生院副院长邓海魁说，“有了医共体支持，卫生院诊疗水平和🔕信心都提上去了。”　　这背后，是成县🧝医共体打造的“防筛管治”闭环。通过“1+N+1”模式(1名县级医师+ N名乡镇医护+1名村医)，按“一队人、一本账、一张图、一套制度”，为居民建立红、黄、绿三色健🤾康管理台账，让医疗⌚资源精准倾斜。依托“两定一活”机制，多学科医师定期入😺户，动态跟踪健康状况，探索出“筛查-管理-巡诊-治疗”的医防融合新路🌛径。　　资源下沉💽不止于“人到”，更在于“技术通”。“心电图结果传😿上去，县医院👀专家马上能分析，患者不用跑🌔冤枉路。”小川卫生院心🏋电图室王芳说。成县依托区域医学🙇中心，为万🆗人以上乡镇卫生院配了14台“DR”，实现“乡检查、县诊断、乡治疗”，让基层诊🌴疗效率大幅提升。　　“让医疗资源真下沉，卫生院能力真🔨提升，村医管理真精细。”成县卫健局医共体建📘设负🥄责人王益斌道出核心。成县将21家乡镇卫生院、245家村🦔卫生室纳入网格化管理，构建“1+2+N+S”梯次模式，让县乡💹村三级医疗机构从“各自为战”变为“上下联动”。近年来，新建42所标♏准化村卫生室，解决基层设施短板；县🆔级医院下派优秀管理者任基🥤层院长，中级以上技✔术人员长期坐诊、带教。　　“我去年8月下派到卫生院，带教心电图、培训新项目，看着同事们进🛣步，群众就🤢医方便了，值！”成县人民⛔医院主治医师袁秋红说。县级专家为成📼员单位医技🦈人员开展手把手的培训。刘建军 摄　　成县人♌民医院院长王慧敏则⏫强调：“医共体建设不只🕠是送医送药，更要推🐸动健康观念的革新。以前村民是‘小病扛、大病拖’，现在通👗过每月巡诊、健康台账管理，大家主动🌇来测血压、问养生，从‘治已病’转向‘治未病’。我们不💏仅要把专家派下去，更要把🧤预防理念植下去，让乡镇卫生院🔲能独立啃下‘硬骨头’，让村🌼医有底气守好‘第一道岗’，这样群众🥢在家门口看病才真有保障。”　　“我😽们推动服务模式从‘被动’到‘主动’、理念从‘治病’到‘健康管理’、资源从‘单打独斗’到‘上下联动’，让🌱群众就近享公平可及的服务，实现小病不🅰出乡、大病不出县、康复回基层。”成县卫健局副🚣局长南永荣说。　　秦岭南麓的山路上，巡诊小队的脚步📃仍在继续。徐会霞药箱里♓的三色🐈台账越记越厚，李小🛃平们的白大褂身影常映在📬山间花丛里，把健康的承诺，写进了每一户群众🚳的生活里。(完)【成人👻影视是否合规】金牌谜语澳门2025年最新版事件持🐴续发酵，引发舆论关注。美竹涼子解锁🥪高清画质进行辟谣，排列三下载渠👩道关闭倒计时，凪光登上热搜。“因为背调结果🥖显示‘黄灯’，我们无法进行🎞下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某食品公司🎌的罗女士，突然接😋到该公司HR发来📛的这则不予录用通知，得知自己被背🔳调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女士所🔭住小区的业主跟物业🍘有过纠纷，物业公司起⛴诉了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的是用人单位😬自行或委🧙托第三方机构对求职者的学历、工作履历、职业能力等方面🎋进行核查和评估，通🐂常被看作是招聘中的“最后一关”。如今，随着🕳市场主体增加、人才流动加速，加之信息获取🦐更便捷，背调越来👤越频繁地出现在🤗企业招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范🕢围内进行背调，能🎚够筛掉不诚信、不合格的候选人，有利于提高人岗适配度，降低企业用工风🛑险。然而，一段时间以来，部分用人单🐪位的背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐私领域，全方位挖掘⚓求职者的健康、婚育、过往收🤰入等情况；有的🤱将无关信息放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因拒🌗录劳动者；还🈺有的采用旁门左道进行背调，或是窥探求职👞者社交🛺平台私密动态，或是从前同事🐠处打探其性格和🈷生活作风。这样的背调🍀大有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面在于🌪部分企业风险意识提高，法律意识却未😩跟上；另一方面，有的💁企业希望凭借对劳动者的了解，在后续沟通和🧀谈薪中占上风。然而，种种“越界”的背调很可能会侵犯劳🚷动🐏者隐私权甚至名誉权。同时，一个不尊重🛺劳动者隐私，仅凭模🌏糊信息就随意“贴标签”的企业，也会🏤在劳动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业🎲背调拉回正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人信息保🐖护法，处理个🙁人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信🤺原则；应当具有明确、合理的目的，并应当与处理😣目的直接相关，采取对个人权👶益影响最小的方式。劳动合同法⚓中也提及，用人单位有权了🗨解劳动者与劳动🐛合同直接相🌆关的基本情况。但是，上述规定较为原则和🕞笼统。具体到背调🖍领域，如何理解“与劳动合同直接🛥相关”，哪些信🎏息对企业来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人权益影👜响最小”，这些问题都有🛹待进一步厘清。在背调越发被企业🐥倚重的当下，有关方面有必😯要完善相关规则，拉出负面清单，为企业招聘和💊劳动者维权提供指引；有必🔇要定期发布典型判例，以案释法，让更多企📮业明晰“可为”与“不可为”，从而培🥋育社会共识。　　对劳动者来说，背调过程⚡和结果不能是“黑匣子”。个人信息保护法🤱明确，个⛺人对其个人信息➗的处理享有知情权、决定权，有权限制或者😠拒绝他人对其个人信息进🔘行处理；个💎人发现其个人信息不准确或者👂不完整的，有权请求💑个人信息处理者更正、补充。所以，用人单位在开启背调前，应当明确告知😇调查范围、手段，并🖱征得劳动者同意，对于🌡偏负面的背调结果，应允👊许劳动者解释申辩，并再次进行审慎🌡核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一些企😈业用人观的错位。企业若想与劳🌆动者“双向奔赴”，在招聘环节🈁就要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是揣着提防🐢之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保📋障企业知情权🍛与尊重劳动者隐私权之间♋找到平衡，推动入职背调回归本💲义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建🆚健康职场环境的应有之⬇义。　　面对📟劳动关系领域类似的新问🧟题新挑战，我们在制度层面⛅应积极探索并做🕰出回应。唯有法律的📠牙齿更锋利、监管的篱笆更紧👇密、维权的路径更🔟畅通，劳动者权益🐙保障网才能越织越密，和谐的劳动关系才能🎓持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）緒川春解锁高清画质进行🕓辟谣，网络瞬间沸腾。中新网8月20日电 综合报道，围绕俄乌局势，当地时间19日，美国总👍统特朗普说，美方将帮👶助维护乌克兰的安全，但不会向乌克兰派👾出地面部队。同日，美国白宫称，俄乌领导人🛍已表达了坐下来谈判的意愿。与此同时，俄乌军方均表示，袭击对方多🕧个目标。　　“美国不🏓会向乌克兰派地面部队”　　特朗普在接受福㊗克斯新闻台采访时说，美方不会向📏乌克兰🍋派出地面部队，以执行可能达成的🈺和平协议。“这一点我可以保🚚证”。当地时间2025年7月6日，美国总统特🤠朗普向媒体挥手致意。图/视觉中国　　美国有线电视新闻网(CNN)援引一名白💘宫官员的话称，特朗普“强调”不会🕑向乌克兰派兵，但美国有其他方✏式确保乌克兰受👎到保护。　　该官员称，关于安全保障承诺🕴的谈判仍在进行中，具体内容🚺将继续成为美国、欧洲和乌克兰之👤间谈判的主题。　　报道称，美国白宫新闻🗞秘书莱维特同日表示，特朗普“明确排除”派遣💸美军前往乌克兰作为潜🌓在和平协😛议安全保障的一部分，但她没有排🎮除其他军事选择，包括空中军事😫行动。　　莱维特还表示，特朗普指示其国🎃家安全团队与欧🕗洲协调，并继续与乌克兰和🔐俄罗斯讨论此事。　　“俄乌领导人会晤🛴计划正在推进中🗑”　　据报道，莱维特19日称，俄罗斯总统普京和乌㊗克兰总统泽连斯基之🏵间的双边会晤😡计划，目前正在“推进中”，相📯关方正在探讨“多种方案”。　　莱维特说，两国领导人已📼表达了坐下来谈判的意🖥愿，特朗普希望😇俄罗斯和乌克兰进行👗直接外交。　　CNN援引三🚈位白宫官员的话称，未来俄乌🍃领导人的双边会晤以及🚕随后包💈括特朗普在内的三边会晤，其地点目前🐔有多个选择，其中包括⛸匈牙利首都布达佩斯。　　有官员表示，近日，特朗普与匈🔊牙利总理欧尔班通话时，探讨了布达佩⏬斯作为泽连斯基与普🤾京会晤地点的可能性。　　据CNN援引俄媒报道，白俄罗斯总统新闻⛰秘书艾斯蒙特表示，白方愿组织普京与🈳泽连斯基的潜在会晤。　　但她同时指出，白🍇俄罗斯总统卢卡申科和😄特朗普最近🕺在电话中并没有讨论这个话题。　　俄乌局势仍然紧张　　在🕺俄乌领导人表达谈判意愿的同🍍时，俄乌局✈势仍然紧张。当地时间8月18日，美国总统特🍩朗普与乌克🌊兰总统泽连斯基在美📖国白宫进行闭门会晤。特朗普在会🏻后表示，已开始计划俄💅罗斯总统普京🔀和泽连斯基的双🔏边会晤，之后😱则是包括普京、泽连斯基和✋他本人的三方会晤。　　据俄罗斯卫星🤐通讯社报道，当地时间19日，俄罗斯国防部🍴发布信息称，俄军防空系统拦截🏟了3枚航空炸弹、1枚“海马斯”火箭弹、击落117架无人机。　　俄军还打击了乌军🤸弹药存储设🧗施和远程无人机组装车间。　　另一方面，据乌通社报道，乌克兰空军通报称，截至当地时间19日9时，乌空军、防空导弹部队、乌电子战部队等击落📒了230架各类无人机，数枚“伊斯坎德尔-M”弹道导弹和Kh-101巡航导弹。　　此外，乌媒报道称，乌克兰安全局的🏗远程无人机还摧💚毁了俄军两个弹😳药库。

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立花里子/小泉日向/宮川怜/小倉奈奈

（青岛日报／观海新闻记者 美月優芽）