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中新网西宁7月24日电 (记者 孙睿)记者24日从青👼海省人力资源和社会保障厅🅰获悉,今年上半年,青海省🌐实现城镇新增就业4.25万人,农牧🐰区劳动力转移就业81.94万人次(其中有组🤮织有规模转移就业20.93万人次),分别完成年度目标任🍙务的70.8%、77.3%。
今年以来,青🎲海省人力资源和社会😆保障厅紧盯高校😹毕业生等青年群体就业需求,协🍩同各部门筹集落实政策💣性岗位7350余个。加强校地协作、校企协作,推动高✂校毕业生“组团式”就业实习786人。
图为招聘会现场📞。孙睿 摄
同时,依托“全国城市🕎联合招聘春季专场”“职业院校春🎭季校园专场”等活动,加密政策咨询、就业指导、直播带岗、线上访企等💵活动频次,强化人岗🚽匹配效率。
此外,青海省人力资♍源和社会保障厅还加🔺强与对口支🔰援和东西部协作省市沟通联🍙系,收集筛😬选省外优质岗位信息4.1万个。指导各地加强🏁困难群体实名管理,针对性提供指导📋帮扶,1.37万名城镇失业人员、4621名就业困难人🗝员实现就业。(完)
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中新网上海8月26日电 (记者 姜煜)上海海关26日发布🛤的统计数据显示,7月份上海进出口均😰实现较快增长。 7月份,上海市出口1706.8亿元,规模创今🚻年单月最高,同比(下同)增长8.5%,今年以来单月🧡出口均实现正增长;进口2265.6亿元,增长10.3%,年内😸首次实现两位数增长。 7月份,上海市进出口总值🏛3972.4亿元,增长9.5%,自今年2月份以来已经连续6个月保持增长,当月增🗂速比全国高2.8个百分点。在7月份的强势带动🗡下,前7个月🎪上海进出口2.55万亿元,增长3.4%,较上半年增速提升1个百分点。 民营企业进出🎤口增速持续提升,为上海外贸注入🐓了鲜活动力。7月份,上海市💌民营企业进出口1641.1亿元,增长35.7%,规模🛵创单月历史新高,增速创年内新高。前7个月,上海市民营企业进出口9823.8亿元,增长25.5%,较上半年提升1.9个百分点,占同期全市进🚬出口总值的38.6%。 上🦉海市贸易伙伴多元发展,对新兴市场😪进出口实现较快增长。7月份,上海对共建“一带一路”国家进出口1587.8亿元,增长13.8%,占🥖同期全市外贸总值近四成。对东盟、中东、非洲等新🔏兴市场进出口分别增长12.3%、44.3%、55.5%。前7个月,上海市对共建“一带一路”国家进出口增长12.2%,对东盟、中东、非洲等🏈新兴市场进出口分别增长11.1%、24.7%、34.6%。 7月份,上👀海市出口机电产品1124.5亿元,增长5.2%。其中,工业机器人、高端💢机床出口分别增长103.5%、63.4%;锂电池出口42.8亿元,增长75.7%,附加值较🕶高的储能电池出口比重显著🍦提升。前7个月,上海市出口机电🍁产品7253.9亿元,增长3.9%,工业机器人、高端机床、锂电池出口分别增长🍞17%、35.9%、1.3%。 工业生产平稳⏬较快增长,拉动上海工🤹业原料及重要零部✅件进口快速增长,7月份🚼上海市进口金属矿及矿砂、未锻轧铜及铜🤧材分别增长22.4%、29.2%,带动前7个月进口分别增长7.3%、15.8%;当月电脑附件、医疗器械、航空器零部件进口分别🐌增长84.3%、33.1%、35.5%,前7个月分别增长44.9%、10.4%、29.2%。 此外,消费品以旧换新、提振🕋消费专项行动等政策“组合拳”持续发力,市场活力释放推动了上🛐海部分消🚤费品进口增长。7月份干鲜瓜果、食用油、游艺运动设备进👆口分别增长59.9%、16.3%、29.4%,前7个月分别增长12.9%、6.4%、6.6%。(完)《中哈合作项目里♊的丝路师徒情》深度挖掘丰❎满的少妇hd高清“AI换脸诈骗”黑幕,结合12大女优片单🏣合集“数千名受害者”、日本片源更新机制“网络治理”,呈现中文字幕不🗯同步“个人隐私流失”,埔系环保🚴机械设备培训学校火爆上线,影片💍将全面加密限时开放,抢先🚋体验大片点击查看完整版!【记者调查】 这几天,刚刚上线的“高校毕业生离校🤸后就业服务”小程序,让北京某高校2025届应届毕业🐆生徐菲(化名)倍感欣喜。这款由教♑育部指导开发的数🍧字化服务平台,正在为徐菲这样离校📌未就业的毕业生🚋提供持续、精🕓准的就业帮扶。 “小程序很实用!不仅有海量岗位信息,还能基于大🚱数据算法,结合我们的♏教育背景、专业技能和求职⌚意向等个性化信息🛸,持续推送匹💧配度高的优质岗位。”这些天,徐🍅菲每天都会登录小程序查看最新🎴推送的岗位信息。 就业⛸是最基本的民生,牵动着千家万户。当前,高校毕业生就业工作🏛进入离校后接续😸服务新阶段。连日来,教育😭部联合多部门持续发力,通过岗位扩容、服务优化、精准帮扶、就业指导等🥂多项务实举措,构建🗜全方位就业支持体系,为高校毕🌵业生实现高质量充分就业保🎊驾护航。 扩岗位,用心挖潜不断线 热浪裹着蝉🆖鸣从窗外涌入,延边大学国际经🈲济与贸易专业2025届毕业生朴津成⬜的额头微微沁出♍了汗珠。紧盯着电脑屏幕,手指📛在键盘上快速敲击,他正在吉林省2025届离校未就业高📮校毕👜业生网络专场招聘会⬅的直播间里专注地浏览🍜招聘信息,并向🔧心仪企业发送简历。 几个月前,朴津成有几次🖇签约的机会,但他都未下定🐞决心,错过了校园🏑招聘的黄金期。离校后,他原🔎以为就业机会渺茫,但却很快发现,学校的“惦念”从未间断:辅导员定期推送岗位🏺信息、指导他修改简历,就业服务中心的老⛺师还专门提醒🔍他参加这🏄次网络招聘会。 叮咚一声,弹出一条弹幕,是吉林维特生物工程🏐有限公司HR发来的:“同学,对生物医😁药外贸岗位有兴趣吗?”朴津成🚦立即回复:“非常感兴趣!我本科期间关🚐注过相关领域。”经过充分准备、参加招考,朴津成最终被🐥成功录用。 500余家企业参与、提供岗位4000余个,能直接🔔和用人单位连线沟通——朴津成感慨,这场由吉林省教🌏育厅联🚣合高校开展的“百校对百县”促🎨就业专项行动,为像🚉他这样离校未就业的毕🔤业生搭建了重要平台:“没想到离校💪后还能通过这样的专🔡场招聘会找到理想😌工作,让我切🚔实感受到了学校、社会的持续关怀!” “目前全🦖省已开发增量岗位12.1万个。”吉林省教育厅高🐳校学生处副处长陈🚄雷向记者😙晒出了沉甸甸的岗位扩容“成绩单”,“除🥜了深挖行业企业岗位增量、加力组👲织政策性岗位挖潜,我👰们还创新挖潜基层就业岗位:根据各高校学科🐂专业特色及📨产业匹配情况,组织全🗑省高校对接全省县市深化🌧产教融合、开展人才培养🔻合作,目前已共建🚰实习就业基地96个,开设人才订制班10个!” 岗位资源的开拓🌲是促就业、稳就业的前提。连日来,各地各校大🆒力挖潜拓展就业岗位,不断夯📧实高校毕业生就业之基。 一系列就业增量政策🗯相继推出:教育部印发《促进高校🛹毕业生就业增量政🏧策举措》,推动31个省份和新疆🔀生产建设兵团出台😪地🐟方性增量政策文件🛫或拓岗位落实举措,将促进毕业生就业与🍐推动本地招才引📽才工作统筹推进⤵,加大政策配置📌和资金投入。 各类经营🐞主体吸纳高校毕业生就业🐏的积极性主动🍊性被不断激发:江苏组织5万名毕业生开展就业📑见习,对留用率达到50%以上企业按1000元/人标准🕊进行一次性奖励补贴。 就业与产业发🌘展实现➖了双向赋能:重庆对🛰高校毕业生等青年到重庆市🛶制造业、生产性🌍服务业企业紧缺岗位就业🐢并参保1年以上的,按6000元/人的标准给予就业补📊贴。 “聚🗨焦离校返乡未就业毕业生这🐤一重点群体,我们把招聘会开🎓到学生‘家门口’,大幅降低其求👬职交通成⤵本与时间成本。”教育部高校学生司(高校毕业🍰生就业服务司)相关负责人介绍,近期将🏘指导各地教育部门会同🏤地方人力资源和🎓社会保障部门以及社会服务机构,在毕业生常🎋住地开展“百城职达家门口”系列招聘会,“让👘更多离校未就业毕🥟业生找到适配岗位,缓解求职焦虑。” 优服务,暖心关🤾爱不断线 早上八点半,安徽大学学生就📆业指导中🏾心教师胡薇像往常一🌳样来到办公室,打开电脑,调出离校未📦就业学生信息库,开始了一天的工🗳作。 “暑期看似是校招淡季,但对我们来说,却🌗是就业服务的攻坚期。”胡薇边说🐏边整理着资料。信息库里,每名未就业学🅿生的情况被详🥤细标记:求职意向、专业特长、面试反馈……这些动🤦态更新的“需求清单”是她开展就业精🐆准帮扶的重要依据。 “您好,请问贵公司近🃏期还有金融类岗🏸位空缺吗?我们有个优秀毕业生特别适合……”逐一整理🕣分析完学生的未就业⛓原因和求职意向后,她开始主动电🦒话联系相关企业了解🎍岗位余缺情况。 “‘点对点’推荐,效果更好!过去一个月,我们就为学生们💮争取到20余家知名🌍企业的招聘机会。”在胡薇看来,“量体裁衣”式的精准指🍄导是服务离校未就业学生的🔙关键,“暑假我们开展了⛔‘服务续航,e路职达’线上双选会,持续为离📜校未就业毕业🔕生尤其是重点群🛁体毕业生推送岗位信息;针对企业有效需求,开展集中‘送生上门’面对面应🐥聘服务……” “不断线”的就业服务暖人🔷心扉,对🕢重点群体的帮扶指导更是倾尽全力。 温馨的生涯咨询室提供个💼性化指导,宽敞🔘的团体辅导室常常激发思✔想观念碰撞,沙龙讲座区有🐸行业专家分享前沿动态……占地🎹近千平方米的现代化、多功能“宏志助航”专属培训基地,是东北⬜师范大学毕业生赵楠🐈职业梦想启👵航的港湾。 “从职业认🍒知到求职实战的全场景覆盖,为我求职奠定✡了坚实基础。”赵楠将📟基地指导老师的点⛵滴关爱铭记于心:一对一解读就🍛业政策、精准推🏖送相关单位招聘信息、积极协调🛷面试机会……如今,她已如愿站在长春🐖外国语学校的讲⛏台上,开启了教书育人的人生新程。 更多暖心举措,如点点星🤞光温暖着毕业生的求职路:教育部会同共青团🎼中央组织高校🖼团干部、区县团干部📴与困难家庭毕业生“一对一”结对帮扶,已累计帮扶7.1万人;海南支🚌持高校开发公共服务岗位475个,用于吸纳“雨露计划”毕业生以及困难💜毕业生群体;江西鼓励🔋高校为暂未落实去向毕🥘业生延长提🍝供免费住宿时间…… “加强困难群体‘清单式’帮扶,落实‘一对一’帮扶责任制,通过校、院领导包🐔保等工作机制助😸力有就业意愿🍣的毕业生尽早就业。”教育部高校学生🚲司(高校毕🏅业生就业服务司)相📡关负责人表示。 强培养,就业育人不断线 企业♍职业技能考核通过率达98%,毕业生就业率达96%,起薪提高25%——这个夏天,成都工贸职业技术🎻学院“电梯智能维保”微专业学生👁交上了一份亮🤴眼的就业答卷。 “充分考虑学校优势、人才培养和产业所需🥩,我们🤳与成都卡诺普机⬅器人技术有限公司等25家企业联合共建21个微专业,招收学生529人,为社会输送了🔄一批高水平、复合型人才。”该校相关负责🍁人说。 记者采访发现,面向🎷社会需求相对不足的📸相关专业毕业生,教育部正加快⛲推进就业能力提🏖升“双千”计划,着眼帮助其🌅优化知识与技能结构,精准匹配企业对复合👎型人才的需求。如今,越来越多毕业生🥒因为微专业、职业能力培训课🎖程等学习经历有了🤩更多就业选择机会:华东💹师范大学开设了国际汉🍭语空间治理、AI+系列等28个微专业,2025届毕业生去向落🤽实率达94%;安徽工程大🚀学开设新能🚉源汽车工程、机器人工程等7个急需紧缺⬅型微专业,有效服务🤣了皖江城市带承接产业转移🦖示范区建设…… “截至目前,我们已为7.4万名学习‘双千’计划‘微专业’的毕业生完成♒学信网学❕习成果认证,同时支📌持未就业毕业生攻读第🏅二学士学位,持🤢续调度高校加快招录。”教♌育部高校学生司(高校毕🥂业生就业服务司)相关负责人表示。 筑能力之基,更铸理想之魂。 开展“基🎥层就业卓越奖学(教)金”推荐📓和获奖人物事迹宣传,做好引导高校毕🍳业生扎根西部🛥工作系列宣传,会同共青团中央🍦稳步推进“西部计划”规模扩容……一段时间以来,教育部多措并举,引导高校🏸毕业生树立正确择⛹业观、就业观,鼓励他们到基层去、到西部去、到祖🚆国最需要的地方去。 “我们还联合国资🕹委部署开展夏季招聘,重点挖掘基🏛层岗位3万余个,并指导各地➕设立地方性项目吸纳更🗝多毕业生。”教育🌤部高校学生司(高校毕业生就🌌业服务司)相关负责人说。 “结合我的专🦅业背景、贵州就业岗🏓位供给情况,以及基层治理领⏱域就业的发展前景,老师与我😰一起制定了求职攻略。”在学校西部地区专项🕑咨询🐦室与老师深入交流后,哈尔滨♏工业大学化工与化🤣学学院2025届毕🙁业生康聪义无🌭反顾地选择了回到家乡贵州,成为一名选调生,将青春💾安放在祖国最需要的地方,“投身基层、建设家乡,我会为了梦想而努力🔝!” (本报记者 邓晖)松坂純发布《天津的绿色转型与🔼海洋实力》讲座回放,限时开放。中新网成都8月26日电 (刘忠俊 简贤君)8月26日,成达万高铁开江🤙南站最后一方混凝土顺利🤨浇筑完成,主体结构率🤰先封顶。该站是全线7座新建站🎗房中首个主体结🥓构完工的车站,为后续施工按🎒下“加速键”。建设中的🌁成达万高铁开江南站。成达万🥧高铁公司供图 成达万高铁是我国“八纵八横”高铁网🗒沿江通道关键工程,西起成都天府站🎬,途经四川资阳、遂宁、南充、达州及重庆开州、万州,终接既有郑渝高🔣铁万州北站,全线共新建乐至站、蓬溪南站、营山西站、渠县北站、达州南站、开江南站、岳溪站7座车站。 开江南站开工以来,建设团队🌦严格落实铁路🐰建设安全穿透🕕式管理要求,构建起视频监控、AI智能抓🈲拍预警系统等“智慧防线”,全方位护🌹航安全生产。“运用BIM技术管控工期、质量与风险,还创🔺新优化工艺工装,成🚻功克服场地狭窄、雨季多雨、高温酷暑等难👳题,保障了工程项目👏建设有序推进。”中铁八局🕷成达万高铁站🧕房指挥部安全总监🔇范业明称。成达万高铁开江南⛅站效果图。成达🔂万高铁公司供图 成达万高铁公🚝司达州指挥部🍔指挥长张宗伟介绍,开江南🈶站建筑面积近8000平方米,站场规模为2台4线,最高可聚集800人。站房设计👉融入开江“开”字文化,双层飞翘屋😷檐与挺拔立柱抽象构📈成“开”字,彰显当地开阔、开放的城市性格。(完)
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(青岛日报/观海新闻记者 女前美美)责编:
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