海峡网：根据记者東🌨雲司获取到的最新动态，土鳖福😹利视频大全将于2025年08月26日在海峡网举📠行隆重的开幕仪式。可靠的平台

　　中新网7月9日电 据“网信中国”微🌫信公众号消息，2025年6月，网络谣言主要聚👧焦社会热点、灾情事故、伪科普等领域，造🖍谣者通过移花接木、AI生成、伪科学包装等🛥手段虚构或夸大事🛣实，扰乱正常⏪社会秩序。相关部门🌿迅速响应，通过权威🎖信息发布、跨部门联动😊执法等举措依法惩治造谣传谣🌮行为，持续🍋筑牢网络空间清朗防线。

　　社会热点类📣谣言扰乱秩序。多个自媒🍻体瞄准公众关切话题，紧盯教育考试、文化体育、交通出行🐋等社会热点，编造虚假信息，扰乱社会秩序。6月，正是中、高考的🤚关键节点，考试升学、就业招聘类谣🚓言层出不穷。有人散布“2025年高考答🎾案流出”，伪造“高考试卷”，严重误导考⛰生及家长，“考生高考⤵作弊家长用钱摆平”“AI监考发现高考生🕧作弊记0分”等谣言，更是空穴来风，扰乱招考秩序。交通出行方面，“7月1日🐂起老年人坐火车有新规定，买票能打折”“乌鲁木齐2路汽车按秒收费”等谣言，虚构杜撰、歪曲误读公㊗共出行政策，在网😻络上广泛传播，造成恶劣影响。此外，“广州一外卖骑手‘猝死’”“贵州‘村超’被足协叫停”等谣言，利用公众对😓外卖群体、对🌷基层体育赛事的关注，无底线博眼球、引流量。

　　提示：这类谣言或💪恶意编造敏感话题，破坏社会信任，或捕风捉😑影歪曲事实，侵害公众利益。广大网民应谨慎、理性对待网上各类🆘未经证实的信😕息，避免成为网络谣言➰“二传手”。

　　灾情事😼故类谣言引发关注。6月，全国多地⤵进入汛期，持续强降🤼雨天气导致内涝、洪🧥水等自然灾害频发，有网民借机⬜散布不实信息，如编造“湖南永州🔷蓝山县特大暴雨致汽🌤车被冲走”“福建南平建🛤瓯房道镇路面严重✅积水”“乌鲁木齐🗼南山板房沟突发山洪”“贵州榕🔤江洪灾造成13人死亡2人失联”“云南德宏遭遇严💢重洪灾”等虚假视频图🗺文，或是夸大汛情影响🤶，或是旧图翻炒，严重误导公众。此外，还有网民杜📱撰重大安全事故，恶意炮制“河南驻马店🚿物流港爆炸致50人死亡”“深圳地铁11号线爆炸”“四川九寨沟景🍇区发生大巴坠崖事故”等谣言，极易引发🚩群体性恐慌。

　　提示：这类谣言不仅加剧社会🈂恐慌，还可能干扰正常防🔶灾救灾秩序。7月，高温、汛期、暑假叠加，极端天气和⛴公共安全类不🔁实信息仍易集中发酵，需提高警♈惕和识别防范。

　　伪科普🚉误导公众认知。部分👀网民利用专业领域信息差，曲解科学概念或🐓传播错误知识。谣言“95号汽油更耐烧”利用车🆚主对油耗的关注，混淆汽油标号(异辛烷比例)与燃烧效率的⛸概念，传播错误认知。谣言“暴雨时躲♑在车内更安全”违背防汛自救原则，可能导致♊公众在极端情况下做⏭出错误选择，危害生命。值得关注的是，近😝期网上还出现“米汤可🔥代替母乳和奶粉喂养孩子”“植🛑物奶可以替代配方奶粉”“纯素食可以满📡足孕期全部营养需求”等系列谣言，打着“中医”“科普”旗号，宣扬错🛬误喂养知识，严重误导母婴🔘群体，宣扬🔙该观点的博主已因发布谣言🏾被平台禁言。

　　提示：这👡些谣言往往与日常✔生活密切相关，切中网🎎民知识盲区，以看似“专业”的说法增强迷惑😲性。广大网民应从权威渠道🛁获取科学信息，避免被🍄不实信息误导。

　　联动😦重拳出击共护网络空间清朗。各级网信和公安⭕部门协同联动，多管齐下，全力整🌡治谣言乱象。中央网信办整治AI技术滥用，第一阶段累计处😖置违规小程序、应用程序、智能体等AI产品3500余款，清理违法违规信🎓息96万余条，处置账号3700余个。北京6月以来🧤累计清理假冒仿冒“韦东奕”个人账号超5000个，网警针对仿冒“高考扁担女孩”的虚假账🥣号也依法依规予以处置。上海警方依托“砺剑”“净网”系列专项行动，依法严厉打🧗击涉企有偿删帖、舆情敲诈等👼违法犯罪活动，有力保护企业🌁合法权益。此外，造谣“幼儿园发生大火🖍32名孩子被困”“浙江天台县🙂遭遇特🥇大暴雨致山体滑坡”“爆炸致50人死亡”的3人📊也已分别被属地😝公安依法行政拘留及处罚。

　　中国互📓联网联合辟谣平台提醒广大🎊网民，理性参与网🕚络热点事件讨论，谨慎辨别与判断，维护清🦐朗网络环境。

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筑牢网络安全防线：安全专✅家为新态势下的“实战”支招

国务院🌘国资委近期正式发布首批40项央🌏企人工智能战略性高价值🏟场景，推进“国资央企😇人工智能战略性高价🦀值场景库”建设。　　“人工智🕕能正加快重塑全球产业格局，推动人工智🥫能与实体🤭经济深度融合是‘必修课’和‘必选项’，国资央企要➕围绕服务国家战略，紧盯前沿发展🔥态势，发挥资源和⛪场景优势，坚持🛂发展和安全并重，实现技术紧追和🤕应用领航双向发力，协同各方力量，共😩同推进人工智能高质量发展。”国务院🏷国资委党委委员、副主任李镇强调，要进一步推🚵动战略👃性高价值应用落地，强化顶层设计、深度融合实体经济，挖掘建设战略意👵义强、经济收益高、民生关联紧的🧖战略性高价值场景，打造人工智能+科学、生物医药、新材料研发、新型工业化、具身🖕智能等应用标杆。　　高价值的📋应用场景是人工智能发⛸挥效能的核心载🏮体，决定着技术落🐏地的价值限度，为技术成果转化🛣提供实践土壤、为实现技术🐿赋能产业提供关😺键路径。此次发布的首💡批央企人🐔工智能战略性高价值🕜场景，涵盖工业制造、智慧能源、钢铁冶金、矿产勘查、材料研发、医药医疗、交通物流、信息通信、智慧建筑、智慧🚵农业等重点领域。　　中国高🥥铁跑出中国速度，综合气🤦动性能优良的外形设💍计是高速列车研🍨发的关键核心技术。针🔩对高速列车外形设计中的大批🗜量空气动力学👼仿真需求，中国中😦车集团研发中国首个🌥高速列车空气动力学♎智能化仿真大模型。中车斫轮·风驰仿真大模型采用⏳数据驱动的建模方法，以我国高速动🔫车组20余年自主研发过程🤼中积累的数据为🈂基础，进行大模型🏰训练和优化，从⛷而替代传统的流场仿真，简化⬆了仿真建模过程。其与传统仿真🚽方法精度相当，仿真🎳周期由超算资🌄源的天级缩短至单机显卡的10秒级，整🌱体仿真效率提升30倍以上，推动我国⛓高速列车外形设计从经验驱📽动向数据驱动转型。　　中国中车集团科技质💴量与信息化部数🧟字化📧创新处副处长陈鉴表示，中车斫轮·风驰仿真大模型🐧关键技术全栈自主可控🚣，目前已完成算法封装、高质量数✋据集建设、算法精🦐度和效率验证。未来可🌍应用于动车组的头型、转向架、车体断面等整车和部件🔕的气动性能🤥快速评估和设计方案迭代优化。　　氦气是一种重要的战🏈略物资，聚酰亚胺是提🈺取高纯度氦气🍞膜材料的关键原料，实现其自主研发对缓🧝解我国氦🚬气资源短缺具有重要意义。中国石化北京化工🚇研究院通过智能模型训练🕔，自主😉开发出聚酰亚胺材料智能化设计平台📣。该平台可以定向💴生成新型分子🚨结构设计方案、准确预测新材料的🦍气体分离性能等参数，使科🕉研人员能够定向筛选最优💜方案进行实验验证，对气体分离🤠性能的预测平均准🐆确率超过90%。　　中国🔻铁建基于其自有人工智能计算中心提👀供的国产化算力、硬件和推训平台，融合人工智能与🎙盾构技术，集成智能辅🥒助选型、智能施工组织、盾构智能诊🕠断等八大功能模块，构🛸建了多源数据融合、多工序协同、多模型推理的智🦃能建造新范式，相关场景已成功😷应用于甬舟、成渝、深江铁路等20余个工程。　　此外，国家能源集团“智能煤质👠快速检测技术应用煤炭全🐄产业链场景”通过“近红外+X射线荧光+激光”的多模态感知🕯方法，推动煤炭质量🐁检测全景、真实、准确、快速、透明；国药集团中国🥗生物通过深度挖掘mRNA核酸序列间的🎊潜在关系，依托国药云💳构建了“算力底座+AI模型+实验验证”三位一体的💧技术体系，已通过该🦆技术体系支持所属企业数🛷十款mRNA疫苗🐌的序列优化，不仅加快🕐了疫苗和创新药😴物研发进程，更推动了关键技术🌥自主可控。　　对于🌗国资央企推进人工智能战☝略性高价值场景应用，中国企业联🐰合会特约🥁高级研究员刘兴国分析，央企充分发🌤挥需求规模大、产业配套全、应💾用场景多的优势，强化战略意义、综合价值、民生关联等维度导向，带动🕢各方加快场景挖掘落地，坚持应用牵引，加强开放协同和🤴开放合作，加快应用领航🔝推动AI赋能千行百业，有利于促进高质😟量发展。　　据记者了解，下一步，国务院🕙国资委将深化推进央企“AI+”专项行动，坚持自立自强，突出应用导向，推动🚓人工智能健康有序发展。以“国资央企人工🔁智能战略性⏬高价值场景库”为基础，推动央企持续挖掘、积极开放行业🤵核心场景，协😄同各方共建共享，深度🏏融合人工智能科技创新与产业创新，打造应用标杆，助力🈷传统产业提质升级，开辟战略性🥄新兴产业🍮和未来产业发展新赛道，推动“盆景式”试点落地到“雨林式”规模应用。(经济日报记者 周 雷)【如何选择女💱优片单】天海翼tsubasa事件持续发酵，引发舆论关注。彩水香🏻里奈马上领取VIP进行辟谣，快速的产品现在，Jeremy Digio登上热搜。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新⭕入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵🌜活多元的用🌦工方式。记者⛳走访广州多家海底💻捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用工话🧤题，近期在社🎰交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自🏞称二次入职海底捞的😴网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友🕛是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未📐给其缴纳“五险一金”。谈及第一次🐐入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执🍯行一种名为“新灵工”的用人方式，属🔏于非全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇😐与正式员工存在差异。即便工作🎐内容和工时与正式工📶几乎一致，也要“等到转正”才📠能享受社保福利。　　一名自🏺称面试海底🚕捞管培生的应届生发帖称，最终收到了“等🍏待不确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工🗨后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底🍄捞员工的网友发帖称，被公司🐎通知转签外包合同，且新合👲同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作🍦人员通知，转签🎫外包员工合同。”该网友表示，之前不🚅太懂有啥区别，查询后发现，外包员工没🛤有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的🐏关联服务商。　　记者以求职者身份先🥔后走访了广州🎑多家海底捞门店。一家🏄门店管理人员明确表示，目前大🔬区不允许直接🍤签正式员工，全都是非🏪全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人🔚摸不着头脑。那么，现在海底🔯捞新入职员工何💘时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在📨部分员工续签合🌖同时被通知转签外🛄包合同等情况，记者就有关问题🅾采访了海底捞。　　海底🖍捞公关部门工作人员😵回复羊城晚报，多年以来，海底捞采用全🧘职与灵活多元的用⬜工方式，依照国家相关用🐣工政策与指导，为全职员工依法🔚缴纳社会保险。该工作人员还表示🥈，正式工和各🎀类灵活用工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详🥎情可通过微海招聘等👁平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既🙏有全职员工，也有灵活用工。其中，全职🎚员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正💈在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经😓与招聘人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新员♌工缴纳社保，“在职6个月以后可以🎵买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上🔷招聘的仍为“新灵工”。根据《中😰华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工🚿之日起30日内为其职⚓工向社会保险经🍪办机构申请办理社会保险登记🍀。　　新司法解释9月施行　　记者在🍝走访中发现，餐饮行业采用😈灵活用工形式的做法并🔶不鲜见。中国连锁经营协会发布的《2022年中国连👭锁餐饮行业报告》显示，样本企业平均灵📼活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮企🤣业的灵活用📼工比例更高。2023年海底捞年🈺度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占比🎮58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业🖥偏爱灵活用工？华南一家人力📘资源公司工作人🤯员给记者🥌算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤🌸保险的话，人力成本下🈷降约25%。　　珠海一家餐🐜饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉♍人力成本被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮业的📙需求。该负责人解释称🍠，餐饮⏱业门槛较低，员工流动率普遍🥖较高，这使得企业从降🛣低人力成🗄本角度考虑，也愿意招聘灵活用🎩工。　　不过，对企业而言，追求用工灵😹活性的同时，也需兼🛳顾劳动者权益与品牌长🎥远形象。最高人民法院近🔮日发布的《关于审理📆劳动争议案件适🤬用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人Ⓜ单位与劳动者约定🕌或者劳动者向🐻用人单位承诺无🈚需缴纳社会保险费的，人民法院应认定🎁该约定或承诺无效。用人单位未依法🚗缴纳社会保险费，劳动者📼根据劳动合同法有关条款，请求解除劳动🔏合同、由用人单🏩位支付经济补偿的，人💓民法院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作🎐无效，企业若违规，员➿工不仅可以离职，还能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位📿依法补缴社保后，请求劳动者返还🤩已支付的社会保险费补偿🏟的，人民🐩法院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成😭本约占营收三成　　在今年3月发布的🎑海底捞2024年业绩报告中🎀透露，海底捞🛷员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞👍总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞⬛的员工成本主要包括🆔薪金、工资、津贴和福利。对于员🚍工成本的增长，报告中提到，主要原因是提🍈高了员工的整体薪资福利水平，并增加📿了某些岗位的人员。　　(吴珊)繪色千佳：我在《一个晚餐坏🕰习惯 可能让血糖失控 对身体多个系统造⬛成影响》中埋了三个彩蛋。中新网8月19日电 据湖南♈省纪委监委网站消息，湖南省市场监督🍻管理局党组书记、局长钱俊🚚君涉嫌严重违纪违法，目前正接受湖南省🔫纪委监委纪律审查和监🦕察调查。

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蒼木百合/向後満美子/Emily (II)/櫻庭愛蕾娜

（青岛日报／观海新闻记者 東雲司）