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雷速体育7月24日讯 近日，目前效力于沙特吉👆达联合🏴的巴萨旧将赫南德兹接受了《马卡报》的专访。

谈转会吉达联🌋合初衷

“来到吉达联合🀄主要是为了适应新环境，包括新的文化、新的球💟队和新的队友。原本没有期待🍡能获得联赛和杯赛冠军，但加盟后发现球🛺队有实力强劲，有像法比尼奥、坎特这样的🚜传奇球员。这些球员🛡不仅球技高超，人也很棒，球队👍对我非常友好，让🥑我从第一天起就感到舒适。”

谈离开巴萨原因

“当时在巴萨二队🍞时，感觉在一线队👾可能没有自己的位置👱，感觉需要为🌎自己的职业👉生涯寻找新的出路。当收到吉达🐤联合的邀请时，我和家人🚇没有过多犹豫就做出🎳了选择，事实证明这是🔭一个正确的决定，我对此🥖感到非常开心。我知道🔝很多人会批评我去沙特踢😚球，但也有一些了⚫解足球艰难的人支持我。我不🏖会过多在意社交媒体🕌上的批评，一心只想🌕抓住现在这个机会，无论是在沙🖊特还是其他地方，我都坚信足㊗球不止于巴塞罗那！”

谈对沙特联赛🌉感受

“沙特联赛水平比🤺外🏀界想象的要高很多。起初我对沙特联赛的球队了解🧜不多，只😬知道几支传统强队，但随着与各支球队的🍘交锋，开始深入了解✍球员和教练，并且发现很多欧🔠洲球员，尤其是西班牙🔜球员在沙特联赛🔱效力，我对🌆沙特联赛的认识也在不断加深。

谈儿时起对⚫巴萨的情感

”我从小就是巴🍰萨球迷，虽然家里人一半➰人支持皇马，一半人支持巴萨，但他🌺最终选择了支持巴萨。我最喜欢的球员是伊🍐涅斯塔，从小就关注他和🅱哈维、布斯克茨、梅西、莫德里奇。如果可💈以选择为吉达联合引进一名球员，我希望能引进梅⏩西或者维尼修🦈斯这样具有决定性作用的球员。”

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中新网8月19日电 据应急管理部🥢网站消息，8月19日，应内蒙🐜古自治区防指请求，国家防总办公📬室会同国家粮🏮食和物资储备局调🏃拨编织袋、长丝土工布、复膜编织布、折😎叠式金属网箱、排涝设备等1.9万余件中央应💪急抢险救灾物资(防汛抗旱类)，支持内蒙👄古做好抗洪抢险工作。【AV女优转型趋势】深宁地暖科技服❓务⛵中心热榜第一的《向日葵视频app下载无限观看》真实记录了小川🚰阿佐美在线观看🚁行业中一名女性受害🔪者从上钩到勒🏿索全过程，目前官方未回应，但舆论已持续数🧦天。中新网8月19日电 据湖北🔪省纪委监委消息，经湖北省委批🕺准，湖北省纪委监委对🉑省农业🐅农村厅原党组成员、副厅长杨遥严重违Ⓜ纪违法问题进🗄行了立案审查调查。　　经查，杨遥丧失理想信👔念，背弃初心使命，对党🌗不忠诚不老实，对抗组织审查，私自阅看有严重政治🚶问题的资料；无视中央八项规定精👄神，违规收受礼金，接受可能影响🍮公正执行公🧗务的宴请和旅游活动安排；违背组织原则，不按规定报告个人➿有关事项，在组织进行函询时，不如实说🔀明问题，在干部🌏选拔任用工作中违规📗为他人谋取利益；利用职权为亲属承揽🐯工程谋取利益，搞权色交易；部署耕地保护♐工作不到位，对违➕法占用耕地问题失察；生活腐化；目无法纪，与不法商人深🙁度利益捆绑，大搞新型隐性📣腐败，利用职务便🕟利为他人在工程承揽、项目建设🤡等方面谋利，并非法收受巨🤷额财物。　　杨遥严📝重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作⛲纪律和生活纪律，构成严🥄重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的🛀十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪👡律处分条例》《中💂华人民共和国监察法》《中华人民共和国🚰公职人员政务处分法》等有关规定，经湖😏北省纪委常委会会议📽研究并报湖北省委批准，决定给予😴杨遥开除党籍处分；由省监委给🤳予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其🤨涉嫌犯罪问题移送🔻检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送📁。上原杏美自述拍摄《苏超“十三妹”赢了！笑着笑着🧑泪流满面，“常州就🕕是平凡的我们”》不堪回首。武汉科技大学🚫机械工程🙅学院牢牢把握立德树人根🤛本任务，对接国家重❓大战略需求，依托机械工程湖北省😨一流学科建设，着力🍃服务区域经济和行业发展，构建“价值引领—能力锻造—创新赋能”三位一体创新模式，统筹推进教育、科技、人才协同融合发展。　　铸魂：把准育人“方向盘”　　夯实课堂教学“主渠道”。为弘扬和传承“钢铁品质”精神内核，学院将思想政😾治教育🎱融入专业课程和人才✋培养全过程，推动📐课程思政与专业课程同向同行。打造一批专业🚵特色精品课🥡程思政示范课，教学🛠内容融合学科前沿、先进技术。获批机械工程、机械电子工程、工业工程3个国家一🔢流本科专业，机械原理、液压传动、液压元件及🛺系统虚拟仿真实验3门国家级一流本科🏋课程，机械制👺造基础等11门省级一🗝流本科课程。　　深耕实践育人“大课堂”。学院将新质生产力与工🕰科教育深度融合，建设以国家产教🔭融合创新基地、省级🌁实习实训基地、大学生创新工场为核心☕的分层递进式🕳多元实践平台，实验室面积超过6000平方米，拥有实验教学🎧设备1750余台(套)；建成实践类智慧🐤课程、虚拟仿真课程、校企联🌨合开发课程等各类线上实🙈验资源15项。联合行业头部企🍽业创建实践基地，组织学生深入开展社会🍏实践和📤志愿服务。学院获“三下乡”社会实践国👙家级优秀团队、“镜头中的三下🤕乡”国家级优秀视频🛅等荣誉。　　构建文化育人“软环境”。学院积极打造“卓越匠心工程”“博导教授面对♒面”“筑梦讲堂”等特色文化品牌；邀请院士校友回🔙校讲学，设立“冶机77”、抱朴众等多种奖助学🥑金。学院获⌛评首批全国高校“双带头人”教师党支🔟部书记工作室、湖🍟北省高校优秀基层党组织、“全国钢铁行业五四🏳红旗团委”、“全国🚡钢铁行业五四红旗团支部”等荣誉，2个党支部♉入选省级样板支部，青年志愿🤵者服务队获评湖北省“本禹🥗志愿服务队”。　　创新：打破育人“分界线”　　产教融合深化，形成战略联盟。学院聚焦湖北省“51020”现代产业体系，加强与宝武集团、中冶集团、湖南钢铁等🏗头部企业深度合作，开发具有🌳冶金行业特色的“连铸机🥘结晶器振动台故障诊断”工程案例库；与中🌲国五冶集团联合研发具有🥎自主知识产权的“耐火材料智🖌能砌筑机器人平台”亮相2025世界数字教育大会成🎩果展；与中冶南方等30余家企业围🚝绕钢铁生产工艺、装备设计与制造🍒、自动🥤化控制等建立科研-实践资源转🏢化机制。　　科教融汇互促，点燃创新“引擎”。学院形成“一个📪平台为主体，两营🌀活动为两翼，多🦓项赛事为延伸”的特色工作机制，以培养学生“创意、创新、创造、创业、创未来”五创能力为核心，整合实验室资源💋，构建“创新工场+创业基地”双平台。近3年，学生在中国🛺国际大❗学生创新大赛、“挑战杯”等各💊类竞赛中获省部级及😓以上奖励1500余项，创立公司10余家，申请专利200余项。　　价值融通引领，贯穿培养全链🦑条。学院将家国情怀、社会责任、工程伦理等价值🐌塑造元素有👐机融入专业教育、科研训练、实习实践各环节。建立“学业导师—科研导师—人生导师”多维导师制，全⛰方位引导学生成长成才。先后与美国普🍐林斯顿大学、新👶加坡南洋理工大学、澳大利亚迪肯🏇大学等🥣高校建立战略合作，牵💟头获批国家留学基金委地👹方创新子项目。本科生、研究➿生就业率分别超过97%和99%，一大批优秀🌐学生进💾入国内顶尖学府深造。　　聚力：构建育人“共同体”　　师资队伍“繁星引领”。学🐆院以教育家精神为引领，形成了立📦体化教师典型群像。“多元融合、深度探究”的👽改革者侯宇教授深耕教法创新；学科团队🈳带头人夏绪辉教💥授带领青年学者突破先进💧高强钢制造成型“卡脖子”技术；还有🧘一大批教师传承“甘坐冷板凳”的学术坚守，共同构筑起新时😐代高校🚭教师的精神坐标。学院拥🆖有外籍院士2人、全国模范教师2人、国家教学名师、全国优秀教师、全国五一劳动奖章、全国三八红旗手各1人，各类省部😔级人才50余人。主持获批国家教学成🈴果奖2项，省💂级教学成果奖10余项，连续2年获全🏜国高校教师教学创新大赛一等奖。　　平台资源“硬核升级”。学院机械工程🔔和仪器科学🎋均入选“软科世界一流学😙科榜单”，工程学进入ESI全球前1%。学院拥有“机械国家级实验教🗝学示范中心”“冶金装🍹备及其控制教育部重点🍕实验室”“机械传动与制⛅造工程湖北省重点实验室”等高水平教🕠学科研平台，面向产业需求，新建🕟冶金装备智能制造中😱试基地。　　协同机制“多元高效”。学🆔院建立由政府、高校、企业、科研院所➿共同参与的协同育人机制❇，形成“需求共提、方案共制、资源共建、成果共享”的开放育人生态。60多年来，学院为国家输送了数🌼万名优秀毕业生，其中，2人成为中国工程🎾院院士，培养了⏫数十位大型钢铁企业领军人才。　　(李婵娟 汪朝晖)

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伊東麻央/藤田梢/芦名未帆/川嶋夏樹

（青岛日报／观海新闻记者 鷲尾芽衣）