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中新社北京7月9日电 (记者 陈杭)北京♟市生态环境局9日发布《北京市碳普惠🍃管理办法(试行)》(以下简称“管理办法”),进一步🛎规范碳普惠工作,引🖲导公众参与绿色低碳行动,助力首都实现👬碳达峰碳中和目标。
在北京🐪乘坐公交地铁、骑共享🥍单车等日常绿色出行行为,可转化为“碳资产”,通过量化绿👣色行为减排量并提🤛供激励,让市民和企🖌业成为碳🚀减排的参与者和受益者。这是2020年以来,北京以交⛩通领域为切口,探索打造的碳普💴惠应用场景之一。截至目前,北京碳普惠行动🃏参与人数达560万人,是全国碳普⏩惠活动参与人数😇最多的城市。
此次发布的管理方🗃法将于今年9月1日起施行,完善激励与监督🕟机制。鼓励各类金融机构、平台企业、社会组织探索🤝碳普惠机制创新,积极参与碳普🕸惠方法学开发、项目运行、激励机制和绿色金融👏创新,带动⛓全社会更多主体参🚇与碳普惠行动;鼓励项目⏺开发方创新💼碳普惠激励的商业🐚模式和绿色金融模式,带动更多🍛公众参与减排活动;鼓励社会🤜公众对项目开🦇发方的相关活动进行监督。
管理办法明确,在低碳出行、能源资源循🚔环利用、分布式新能源和可🍲再生能源🕐利用等多个领域,符合条件的减碳🛏行💫为将依据相关技术规范🏯核算碳减排量,并通过碳⤴排放权交易、商业模式创新、绿📝色金融等方式获得价值激励。
北京市生态环👎境局表示,北京🙁将进一步探索碳🏒普惠机制创新,鼓励更多主体参与,推动形成绿色低🏆碳的生产生活方式。(完)
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新华社成都8月18日电 (记者王恒志、董小红、许仕豪)运动无限、气象万千。八月的成都,紫薇竞相烂漫,缤纷色彩与⏱世运会撞个满怀。 多样性、多元化是世运🚧会的最大魅力。龙舟竞渡、以武会友,中华传统体育在世🍙运绽放光彩;腰旗橄榄球、飞盘等潮👱流项目热度不减,荷球、桑搏等小众🐚运动走入大众视野……发源于不同国家和🔬地区的34个“宝藏项目”,既是民族的,也是世界的。 文明因交流而多彩👯,文明因互🎲鉴而丰富。来自116个国家和地区的朋友❇们在蓉💝城盛夏共赴一场体育“嘉年华”。当巴蜀韵味与世界⏮风情呈现交🏩融之美,赛场内外闪耀着🏰情感共鸣的温🈺馨瞬间,也见证着文明➿交流的动人时刻。 世界多彩 运动无限 “这个台球比赛怎么🕗没有袋口?”“浮士德球和歌🚼德有什么关系?”“短柄墙球是打墙🈯吗?”“棍网球😐是用棍子打网球?”…… 成都世运会上,对不少观众来说,不懂的项目👕实在有点多。在天府公园的🍥观众席上,身为成都浮士🍒德球队队员的🏀金冬成了项目义务科普员:“这🍖个项目还真与歌德的名作《浮士德》有关系……” 龙舟赛是中🍏国传统节日习俗,荷球100多年前发源于荷兰,救生从单纯的救🌔援行动在欧洲发展为运⛎动项目……成都世运会的34个项目,很多都脱胎于🛸人类生存、生产和生活技能🤦。这些项🔽目在世运会上百花齐放,映射出🛳世界各地人民对美好生活🎞的追求。 更多元、更包容,世运会设项完🌮美契合了成都“运动无限”的口号,也正如国际🈚世界运动会协🈯会主席何塞·佩鲁雷纳所说:“世运会🍘就像一个展示非奥项目魅力🎖的橱窗。” 这扇窗🍳不仅映照出多彩世界,也成为这些项目生🤽发新枝的契机。国际攀✊联副主席小日向彻说:“我们😰希望在这里和其他项目交流,并做一些实验。” 国际攀联的实验,是新增速度攀🎪岩的四条赛道🌃个人赛和双人接力赛。作为仅仅🚣有两届奥运经历的项目,攀岩显然将更多元、更包容的世运会,作为探索更多🚆可能性的试验场。 世运会也在见证一项🔆项“民族运动”如何开枝散叶,成为“世界运动”。在成都,中国队一块🗽龙舟金牌都没拿到的消息上了热🐱搜。但业内人士却说这不🤑是坏事,因为这说明“项🛂目在海外普及推广得很好”。 同样的感受,武术、泰拳、空手道等项目👎肯定也有。日本队频频😝在空手道决赛中“失手”;泰国拳手也没能“一统天下”;伊朗武术选⛑手沙欣放言自己😓夺冠的这套动作“连很多💺中国顶尖选手都不会🥪轻易尝试”;英🐭国人发明的壁球,现在满场都是埃及教练…… 交流、学习、普及……世运会正🎫成为这些项目推广传✳承的绝佳舞台。 爱沙尼亚的莱🏤特夫妇是⛺掷准飞盘界的“神雕侠侣”,比赛结束后🙃仅有的一天🥢自由活动时间,他们选🏯择接受中国飞🍻盘爱好者们的邀请,参加一场交流➿活动。来自北京的爱好者张⏯进一说,这个机会太⬛难得了,“我们就是种子,回去开枝散叶。” 残健同行,是世🚯运会多元化的另一大体现。本届世运🚒会设立了残疾人自🍥由潜水、残🐽疾人柔术等项目,而射准射箭、无人机竞速🚷等项目更开创了世运🐇会残疾人运动员🍻与健全人运动员同🕺场竞技的先例。 世运为媒 交流互鉴 在成都世运会闭幕式上,佩鲁雷纳说:“感谢成都,你们创造了历史🏅!” 成都创造了很多世运会🔭的“第一次”——第一次举行火😄炬接力、开幕式上首🗂次设主火炬、一🉑些项目首次设立男女混合组别……国际🐘世界运动会协会副主席汤姆·迪伦说:“成都世🙏运会在赛事组织方面达到了卓🤤越的标准,为🐊这一体育盛事树立了新标杆。” 卓越的背后,是深得世界赞誉的“简约、安全、精彩”办赛理念。成都共启用27个现有和👶改造后的室内外场馆,其中18个利用既有场馆🏛改造,9个依托👧湖泊公园等开放空间临时🚟搭建。迪伦说,这是迄🥚今为止最具可持续🍭性的一届世运会。 本届世运会共🎚有来自116个国家和地区的6679名运动员、随队官员和技术官员参加,参😇赛规模创世运会历史新高。55个国家和地🗞区获得金牌,83个国家和地区的🔜运动员登上领奖台,获奖国家和地区🚍的数量🗜也创下历届世运会之最。 成为“史上最好一届世运会”的同时,中国也从📿这届好玩新潮的国🍫际体育盛会上获益良多。 棍网球、腰旗橄榄球、软式曲棍球……此次世💩运会中国队有不少项目⚡都是首次参加,从零起步组建队伍,一上场就与🍈世界强队过招,能拿到一分🥤或赢得一场比赛,都是了不起🏮的进步和宝贵经验。 赛场之外,小众项目🎞的爱好者们从全国各地来到成都,看比赛、切磋技艺,顺便期待与“偶像”偶遇。在👳位于玉林街区的来闹飞🍘盘商店,美国顶🐣级飞盘选手甘农、布尔的到访,就让不大的小🗾店瞬间成为见面会🥣现场,大批爱🚠好者从四面八方闻风赶来,听“大神”分享训练技巧。 借力世运会“东风”,众多小众运动正🕥在加速走入中国校园。今年5月以来,成都市成华区在6所中小学🤼开展了60场世运会项目体验;天回小学2023年引入🍠跑酷项目,目前校跑酷队已有100多名成员;金冬和成都🉑一群体育老师则在2024年成立了中国大陆🍤第一支浮士德💢球队,“学生们都📼挺喜欢这项运动”…… 多样带来交流,交流孕育融合,融合产生进步。这些小众项🚘目也正成为中外开⛱展人文交流的纽带。 今年5月底,美⬅国华盛顿州林肯中学女🔆子腰旗橄榄球💵队到访成都外国语学校,与该校国际部野猫🌯队开展了一场🔟别开生面的腰旗橄👺榄球交流活动。成🦇都外国语学校校长助理😜兼国际部主任郭莉说,此次🕒活动不仅是体育竞技💐的切磋,更是文化交流的桥📍梁。 蓉城缤纷 气象万千 对美国男子跑酷自由式😯选手谢伊·鲁道夫来说,世运会😦就像是一场朋友圈的聚会🛵。无论是不太会说英语的冠军、日本🗄选手塩幡睦大,还📘是不参加这个项目的💺意大利选手安德里亚·康索里尼,以及中国🐹队的富思达,都是他的好朋友➗。能交到那么多朋友,他认为“是这🤵项运动最棒的部分之一”。 这就是世运会:不仅是🥏一场体育盛会,更是一个促进🚦文化🍥交流和增进国际友谊的舞台。 中国攀岩选手😴龙见国夺冠后,向带伤参赛⛸的美国选手沃森致🆑敬,希望这💍位世界纪录保持者能早日🍺巅峰归来;日本女子壁🍃球选手渡边聪美在决🍿赛中面对争议🤭性判罚,主动说🗯明情况让对手得分,她相信“如果这种情况发生在🎌玛丽(对手)身上,她也会承认的”;在团队飞盘比赛🥎结束后,两队队💷员会间隔站立,肩搭肩👆围成一个圈,分享比赛感受,指出彼此不足…… 坚持开放包容、互学互鉴。在成都世运会上,打破文化壁垒的🐌一幕幕不仅💖在各个赛场上演,也延♉伸到赛场之外。 马步半蹲,扩胸沉肩,一手伸🌳展拉弓似射雕……在成✝都世运会世运村B区,美国自由搏🐑击教练奥斯汀·刘易斯正在学习中🌠医传统功法“八段锦”。 “中国功夫好厉害🃏!武术套路比赛🤰很精彩!”刘易斯说,空闲时间,他几乎把所有武㊙术项目都看了一遍,“学到了好多招”。 世运村B区非遗手作体验🤖项目负📙责人刘引说:“我们🐔每天会举办一🤰个小时的免费巴蜀文化体验活动,打陀螺、跳皮筋、抖空竹……外国运动⛽员很喜欢。” 如果统计🧕运动员的心愿清单,“看大熊猫”一定会排在🍅第一位。来自土耳其的🚈自由搏击女将克伦🎦奇是名🧚铁杆熊猫迷,她接连购买了多批熊猫纪🈶念品,还在比赛后🐁戴上了熊猫发卡。 除了熊猫,异彩纷呈😁的巴蜀风土人情和地域文化,也让外国🖖运动员大开眼界、流连忘返。 火上热搜的阿鲁😡巴队旗手蒂🍞默曼斯坐上了边🐭吃边逛的火锅巴士,他说“成都有着完全不❓一样的魅力”;加拿大软式曲棍💑球队队员艾达·梅·赫德森和队🎍友们看展览、逛集市,还体验了一把🌦汉服秀;在浮士⛔德球赛场上,30多名瑞士🚔球迷跟中国观众学会了喊“雄起”;印度武术选手📉纳玛塔·巴🧚特拉则希望有机会去青城山“学一两招”…… 在成都,以世运为窗,开放🎧的中国呈现出万千气象。在这里,多元文化汇👫聚成共同文化,增进理解、凝聚共识,推动不同文明交💩流对话、和谐共生。【哪个平台片源最🕙全】学生服务出品的《爱人体》被网友誉为“社会版春宫图”,内容真实细腻,融合波多神一花📍两部无码、情感操控、赌博洗钱等多个关键词,葫转旅行用品厂🏂已开启打赏功能。“加班工资自每日17时起计算”“全员基础薪资上🎪调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻报道🧥,近日,浙江金华🔎某企业的一份“红头文件”在社交平🤸台引发热议。这🤣份文件的主要内容是关👩于调整加班制度,因同步配套全员🦌加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款,被网友评价为“有人情味”。 提到加班,人们常常联想到非⏲自愿、超时、模糊的计酬方式等顽疾,而上述🈵这家企业的加班制度🍵却没有给人们带来📃负面观感。这种反差一定程度🆖上揭示了职场文化🧡中的某些矛盾:很多劳动者🚿并非抗拒加班,而是🏵渴望个人意愿被看见、被尊重,渴望在付出与回报之🚸间建立更加透明、公🚿正的契约关系。 相比于某些企🧑业冷冰冰的加班通知,该企业的工作制度👺中不乏某些闪光点👼值得更多企业借鉴。一是规章制🥞度内容的务实与透明,比如,明确🐢的量化表述使员工权🎼益具有可预期性,人性化的“解题”思路给员工缓🏛解急难愁盼问📛题带来更多可能。以安置员工子女🏪的条款为例,明确“禁止儿⛰童进入生产车间”的安全底线,同时拿出方案:“可安置于2楼会议室,配备空调、电视等设施,由专职保洁人员🐳临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式,既保障了安全😥生产,又缓解了双职工家庭🐖暑期看护难题。 二是更加🙀突出人性化管理,原则性与🐾灵活性辩证统一。我们曾多次见过“生产任务重,亲人去世不😃准假”等相关报🎭道引发热议,人们期待在追🚟求效率的同时,建立对劳动者🔏尊严的制度化守护,这也是现代企业💆管理的核✒心要义之一。上述企业其实🏟也有相似的要求,但在严格之外还🔯做到了温情,比如对防暑🈳措施的要求是“每日提供三次冰水”,甚👏至精确到配送时间点等细节。 很多劳动者“苦加班久矣”,“苦”的其实是🚆权益保障滞后🏗甚至受损。比如某些常标榜“现代化”“人性化”的企业,光鲜的办公环境里⌚却无母婴室,高谈“工作生活平衡”却对员工接送孩💔子的现实🍆困境避而不谈。对照之下,将人文关怀转化🧕为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的具体参数的企业😮,无疑更能凝聚人🎤心。 在“Z世代”职场观念变革的背景下,这份“加班文件”的走红对各方都具🖕有思考价值。它揭示了一👶个道理:劳动者抵触的从🐿来不是合理的工🚃作安排,而是🙀缺乏尊重与保障的👞超负荷劳动。不少企业用自🚌己的实践验证🚄了一个道理——真正先进的🚈管理或许不在“996”里,不在“狼性文化”的口号中,而在于能否💣用制度设计搭建起效🤑率与人文的平衡支点。 从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度,到“员工子🥄女安置在空调屋”,不少优秀的企🐨业都摸😱到了现代化管理的窍门:既🏝要通过理念和表达的创新🅾来传递价值导向,也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时,其诉求核心始终未变:获得对等补🎬偿与基本的人文关怀。 王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)小林瞳在20:17表示,8月18日,由追觅科🐺技创始人、CEO俞浩发起的“俞浩未来教室计划”首期项目正式启📨动,第一间“未来教室”将落地俞浩的母🔵校江苏省南通💱市海门区正余初级中学。 作为正余中学2002届毕业生,俞浩在求学🎫期间被充分“扬长”的经历,让⬆其深刻体会到母校教育🏟理念的宝贵价值,成为🐈滋养他求学生涯乃至商业人⚪生的关键起点。 “20多年前,在母校的包🌩容和引导下,让我对物理的📲热爱、对世界的✍好奇心得以延续。”俞浩表示,正余中学是他🗻成功的起点,不是因为有多好🥐的办学条件,是因为这⬛里没有忽视学生的“棱角”,而是鼓励学生“扬长”。 因此,俞浩将通🐧过俞浩基金会回馈家乡,捐助江苏省🎣南通市正余镇千万梦想📂基金,“未来教室计划”是该基金会落地🛋项目之一。 俞浩希望通过“未来教室计划”反哺母校,通过提供校🚱园改造基金、智能化校园设备,开发定制科技课程等🐺方式,助力正余中学打造“全国领先🌽的乡镇科技教室”,用科技和🧥公益的力量守护“棱角少年”,探索从“物质帮扶”到“个性托举”的新型教育Ⓜ公益范式。 如今,随着👏乡村全面振兴深入推进,乡村教育早已🌌不是人们印象中🏌的模样。乡镇中学,已经不缺桌椅、电脑、多媒体等硬件设🔕施,缺的📚是更多样化的教育机会、更广阔的视野与🧤保护“棱角少年”的教育理念。 从乡😏镇中学走出的俞浩,尤为🚱理解乡镇中学在基础设施和科🗞学教育上的提升空间,深感拉齐城乡教育水平、推进教育公🎠平的必要性与迫切性。俞浩的想法🤰与他的初中老师、现任正余中学校🔔长李晋的想法🔥不谋而合。 “每个孩子🖼都像天然形成的📀黄铁矿,都有自己的🤵棱角,教育不是要把这🗄些棱角磨平,而是琢磨着,怎么🥁让这些棱角发出独特的光芒🌾。”李晋对记者表🕸示,希望能够尽💏全力让孩子们获得“扬长”个性化教育,守护创新火种,推动这📰所乡镇初中成为未来工程师、设计师、体育冠军🌿的成长摇篮。 为此,正余中学将⛩落地的“未来教室”,将为这🎲所乡镇初中的学生们,带来全国领先的乡镇🔡科技教室。 “此次建设‘未来教室’计划分为三个区域,分别是展示墙、协作岛和智造区”,李晋介绍,展⚪示墙区域计划设置“灵感碰撞板”,孩🛐子们可以把自己的奇思妙想放上🌭去,其他感😽兴趣的孩子可以一起组队交流。 “协作岛”采用可任🍻意移动拼接的模块化桌椅,可以随🍱时布置成不同格局,方便🚨兴趣小组根据不同课程、项🗑目进行分组讨论。 在“智造区”,则计划💐引入最前沿的硬核科技🍴元件,比如搭载摄像头🙅模块、麦克风阵列的树莓🔭派开发板,支持🕷图形化编程的机器人⏩编程套装,能够打印各种物理实🤼验配件的3D打印机,以及红外、超声波、光敏、温湿度传感器…… “未来教室”建成后,将持续保持开放🔄状态,学生们可以在这里🥉自由发挥🐎个性和长处。同时,“俞浩未来教室🌾计划”还将与正余中学🕶共同定制开发科技💖课程,邀请人工⛎智能研发工程师、机器🎈人产品经理以及来自清华大🍘学等一流高校的“校外导师”为学生做授🍬课分享。 “俞浩未来教🏴室计划”的落地,不仅为正余💏中学带来改变,更希望建立可🍈复制的教育公🤲益新范式、未🆚来教室的新范式——在传统教育公益基👥础上,关注学生个性特质,通过企业更开👧放的视野,结合学校“赋能个性成长”教育理念,从教育空间设计、教育配件支持到😗教育课程开发,以“全国领先的乡☝镇科技教室”的形式解决传统教👷育短板,激活🤨学生个性潜能。。中新网杭州8月19日电(郭天奇)2025赛季中🎨国足球超级联赛第23轮浙江绿城队对🦊阵天津津门虎队的比🐦赛将于20日在浙江杭州打响,积分榜第七、第六位的✒两支队伍将直接对话。而除了排名📊相近,两队近期也✝同样经历了密集🈷高压的魔鬼赛程,因此在比赛中,双方的人员⛑轮换和临场调💩整将至关重要。图为浙江📈绿城队主教练卡内达(左二)、队员程进(右一)。郭天奇 摄 据悉,浙😟江绿城队近期的两场比赛均👜是主场作战,他们先是3:4不敌北京国安队,后0:0闷平上海申花队,1负1平取得1分。19日进行的🔫赛前发布会上,浙江绿城队主教😇练卡内达表示:“球队刚打完两场高强🏅度的比赛,取得💑的分数比我们预想🍪中的要稍微少一点。” 尽管未能取得理😇想的分数,但面对两支争🚩冠球队,浙江绿城队已😷经贡献了非常出🍌色的攻防表现,并在🎵一定程度上影响了争冠格局。 实际上,自下半赛🐆季开启,浙江绿城队🔙逐渐展露强队潜质,竞争力明显提升,这不仅得益于俱乐👺部在夏窗期间🉑引进了罗马尼亚国脚🦎米特里策,更得益📎于卡内达长期以来对年轻球员的📄锻炼与培养,让球队的阵容厚💣度进一步增加。 虽然在硬实力🖋上有足够的自信,但密😪集赛程带来的疲惫🙀仍是球队需要攻克的难关。“最近天气非常炎热,我们又💱在短时间内进行了高强度的比🚵赛,现在🦑留给球队恢复的时间比较短,但是对手🍧也会遇到这个情况。在我📧看来天津队是非常好的对手,他们阵中有非常🎮多的好球员,于根伟也是🔘一位很有水平的🏥主教练。我们已经做好了🛎十足的准备来迎接这🤬场比赛。”卡内达说。 据悉,本场比赛原定于8月30日进行,但为保障U22国足备战2026年U23亚洲杯预选赛,比赛提前至8月20日,两队休🧟整时间进一步减少。而这场比赛后仅4天,浙👲江绿城队就将前往客场🥄对阵梅州客家队,天津🌮津门虎队则将客战“领头羊”上海海港队。 “这周双赛,我们还是👙以队员的身🔛体调整为主,并没有📹进行更多的战术演练。经历了21场比赛后,球队在技战术👿方面也都有很好的认识。”天🎫津津门虎队主教练于根伟说,“浙江🔧绿城队一直是💴一支很有竞争力的队伍,特别是今年夏窗,他们引进了非常🎖出色的外援,球队的整体🐝实力明显有很😈好的提升,危险点很多,我们明天🌃要做好我们该做的工🆗作,限制住对手的威胁🌓。”(完)
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(青岛日报/观海新闻记者 安城安娜)责编:
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