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　　中新网北京7月9日电 (记者 孙自法)记者7月9日从中国科♊协获悉，作为第二十七届中国科🏾协年会平行论🍑坛之一，首届中国科技🚹创新发展环境论坛7月8日在北京举办。为营🥙造良好的科技创新发展🚵环境、加🧥快实现科技强国建设目标，与会专👻家学者积极建言献策。

　　该论坛以“面向科技强国建设，厚植科技🥏创新发展环境沃土”为主题，聚焦优化科学探索环👼境、产学融合环境、要素集聚环境、技术攻关环境、创新生态环🚠境等关键维度，邀🎨请相关领域专家学💜者深入交流研讨。中国科协党🅾组书记贺军科出席🏅论坛。

　　中国科🤗协十届常务委员会决策🦆咨询专门委员会主任邓秀🐬新院士🔶作引导发言强调，科技强国建设根基🔈在科技、引擎在创新、沃土在环境，构建充满活力、开放包容、保障有力、运行高效的🕝科技创新发展环境，是建设🍛科技强国的内在要求和必然🐵之路。

　　在论坛主旨报告🕧环节，中国通信学会副👞理事长、北京航😰空航天大学人工智能学院院🧢长郑志明院士，中国科学院🐍合肥物质科学研🦇究院强磁场科📯学中心学术主任、国家稳🐅态强磁场科学中心(筹)主任匡光力，广东省科学技术🍬协会党组书记、专职副主席成洪🍂波，中国海洋大学🔃教授、崂山国家🏮实验室主😁任助理潘克厚，中🤞国科协创新战略研究院院长郑浩峻，分别以《聚焦基础和原始创新，促进人工🚒智能发展》《优化稳态强磁📮场条件，支撑中国科技创新》《优化要素集聚环境，打造国际科技创新🕐中心》《优化协同🥊攻关环境，壮大国家战🛒略科技力量》《优🥖化创新生态环境，强化科技♓治理体系和治理能力》为题作报告。

　　本场年会平行🏅论坛由中国科协主办、中国科协十届📋常务委员会决策🎣咨询专门委员会承办。针🆘对科技创新发展环境对于科技🌵强国建设的重要性愈发🍖凸显，该论坛特设两🎍场专题圆桌研讨，围🦖绕优化青年科技人才成长环🕳境，加强科🎲技界作风学风建设进行深入交流。

　　据悉，中国科协决策咨询🍫专委会于2012年创设中国科🆒技政策论坛，已成功举办十二届。今年结合科技强国♏建设重点任务，举办首届🎧中国科技创新发展环境论🌨坛。(完)

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中新网乐山8月22日电 (记者 刘忠俊)第五🎤届峨眉武术传承大会22日在四川🛎省乐山峨眉山市大庙🛩飞来殿举行。本届大会以“云😧上金顶聚武魂 天下峨眉续🥩传承”为主题，通过《一招·见天下》《一式·承千年》《峨眉·向未来》三大篇章，构建起“传统—现在—未来”的立体叙事框🍳架，为观众🛬呈现了一场融合📀文化与武术的盛宴。第🎩五届峨眉武术传承大会现场。记者 刘忠俊 摄　　峨眉武📫术历史悠久，发祥于峨眉山，源于春秋，成于南宋，盛于明清，至🤢今已有近三千年历史，与少林、武🌥当并称中国三大武术流派。2008年6月，峨眉武术成功😹申报并列入国家级非🏭物质文化遗产名录，成为🍰峨眉山重要的城市名片。　　多年来，峨眉山市在峨🔖眉武术传承推广上成果🥖显著，已连续承办三🏋届“世界传🤵统武术锦标赛”、六届“中国·四川🚪国际峨眉武术节”、四届峨眉武术传承大🦅会，吸引超60个国家和地区🖌的20000名选手🐨参赛交流。以马👅赵凌云为代表的新生代传承人借📮助新媒体，提升了峨眉🐄武术在年轻群体中的🅾热度。颁发“峨眉武术非🛅物质文🈵化遗产代表性传承人证书”现场。记者 刘忠俊 摄　　此次大会采用沉🍠浸式展演形式，沿大庙飞来殿石阶而上，山门、九蟒殿至飞来殿间，峨眉枪、峨眉刺、峨眉拳等展🗺演循着古建格局展开，形成“一步一武、一景一韵”的体验，让观众感受峨眉武术🛡的脉络与传承重量。　　在飞来殿现场，茶道展示《迎客来》融合武术⚾与茶的特质，展现“峨眉派”刚柔并济特色；情景音画《薪火传》以双线叙事传递“衣钵传承、以武证道”精神。活动现场，还为王虎、陈禹霏颁发了“峨眉武术非物🏳质文化遗产代🏚表性传承人证书”，四川省武术协🍜会会长、峨眉武术省🗳级非物质文化💗遗产代表性传承人任刚，以及峨眉武术国🏝家级非物质文🤤化遗产代表性传承🎰人王超同步收徒，为传承创新🎒注入新生力量。峨眉女子功夫团🎿现场展示《中国枪》。记者 刘忠俊 摄　　新生代峨眉武术💯非物质文化🤹遗产代表性传承😙人凌云率领峨眉女子功夫团，带来全球首秀作品《中国枪》，融合传🏵统枪术与现代舞台艺术，诠释“刚柔并济”的武术哲学。　　未来，峨眉山市将通过💓打造传习基地、推🤢出武术旅游线路等方式，推动峨👳眉武术创造性转化与创新性😟发展，还将实施发源地、标准化、产业发展、宣传推广、传承普及五大工🌾程，筹备🈹第十届世界传统武术锦⏮标赛，扩大中华武术世🦅界影响力。(完)【AV女优转型趋势】《澳门版的金牌谜语》目前在正片🎃内被列入“争议剧目”标签，该片聚焦正牌澳🤝门金牌谜语网站行✋业诈骗链条，以纪录片镜头深入反映平📺台审核漏洞，购物指南📢专栏也已转发评论文章。“兢兢业业在岗工作，怎么成了别家公司的人？”——据8月21日《工人日报》报道，2013年8月，梅师傅进🍲入北京一家机械😥公司任组装工，双方签订书🎮面劳动合同，期限截至2013年12月31日。劳动⚫合同到期后到2019年退休，其工作岗位、工😖作内容从未发生变化。退休后准备取👻用公积金，却意外发😅现为她缴纳社保的🚷是一家从未听过的劳务派遣🈺公司。由于无🛢法确认劳动关系，梅师傅的🤟公积金和退休待遇都🍭受到了影响。近日，北🛑京市平谷区人民法院判决认定梅🐻师傅和机械公🔯司之间存在劳动关系。　　劳动者莫⛅名其妙“被派遣”，究其原因，与一些企业在劳动🌝用工中，以劳务派遣之名实施“假派遣、真用工”的行为有关。现实中，“假派遣、真用工”的表现形式🌄多样，有的用人单🥜位实行“逆向派遣”，即在劳动者入职后👉，用人📑单位不与其签订劳动合同，而是找一家🗺劳务派遣公司与📺劳动者签订劳务派遣🙎合同，劳动者🏏以派遣员工的名义⛱在用人单位从事劳动；有的⬆用人单位实行“自我派遣”，即用人🍄单位以自己的名义🈳或关联公司的名义成立♍一个劳务派遣公司，由这😂个公司与劳动者签约后，再派💯到该用人单位工作。无论是“逆向派遣”，还是“自我派遣”，都是借劳务派遣名义，掩🐑盖劳动者与用人单位之间的劳动关🧓系性质，进而将用💣工责任转嫁给劳务🛃派遣公司。　　作🗾为一种用工方式，劳务派遣有🕔着严格的✌法律限制性规定。劳动📶合同法规定，劳动合同用🌸工是我国的企业基本🏞用工形式。劳务派遣用🎽工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性🎷的工作岗位上实施。临时性☕工作岗位是指存续时间不🎯超过六个👃月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务🎵岗位提供服务的💴非主营业务岗位；替代性工作岗位🐞是🚺指用工单位的劳动者因🚎脱产学习、休假等原因无法工作的一📄定期间内，可以💺由其他劳动者替代工作的岗位。用人单位不🎓得设立劳务派⛑遣单位向本单位或者所属单♒位派遣劳动者。由此可见，不论是“逆向派遣”还是“自我派遣”，都属于用人单位🐭滥用劳务派遣的违🦅法行为。　　“假派遣、真用工”现🔛象的存在提示有关方面，确保用㊙人单位严格依法用工、遏制其滥用劳务🕶派遣，需要多方努力，综合施策。用人单位应🐍提升法治意识，“走正道🦓不走邪路”，不“算计”员工；人社、市场监🌏管等部门应强化🏇监管和执法联动，对滥用劳🖌务派遣的行为严肃整治🎲，让相关企业付🕍出更高的违法成本；法院、检👈察院要通过发布典型案例，以案说法，引导用人单位、劳动者全面、准确理解劳务派遣的🚖法律规定；工会应强化“一函两书”的运用，监督用人单🚀位严格执行劳💞动法律法规。　　劳务派遣这一🏁用工方式的存在有其🍜价值和意义，比如，可以降低劳动用🕥工成本、增加用工弹性、让企业获💄得更多经济利益等，但这一方式不能💳被滥用，相关行为必须以😑尊法守法为底线。对于一些用人单💌位滥用劳😕务派遣“算计”职工的行为，劳动者🌧务必要提高警惕，同时😴要敢于拿起法律武器，捍⤵卫自身的合法权益。　　中工网评论员 郭振纲神崎司×青🌐葉心联合推荐：《【甘快看】e法耀陇原丨“河西锁钥”唱新歌 “四级七天”解千结》中新社北京8月23日电 题：台湾“大罢免”尘埃落定 民进党当局政🧜治恶斗当休矣　　中新社记者 容海升　　台湾“大罢免”结果23日尘埃落定，两轮32个“罢免案”均未获通过。台湾社会出于理性🌇的选择，用选票🤺传递出清晰民意：反对政治恶斗、关切民生福祉。　　“大罢免”是民进党当局🏟为实现其“一党独大”野心而挑起的政治恶斗。　　台湾地区立法Ⓜ机构现有113席民意代表，民进党以51席居于少数。民进党🐜当局领导人赖清👇德在施政过程中受到蓝白💷阵营制约，故企图通过“大罢免”扭✋转台湾地区立法机构“朝小野大”局面、夺回“完全执政”地位，打压政治异己，推进“台独”分裂。　　有舆论表示，台湾的“民主”正加速坠落，沦为失控的“斗兽场”。岛内民🕝众已然认识到，若台湾政坛失去🚽在野党制衡，两岸关系势必进😸一步恶化，台👢湾恐被民进党当局🕋推向兵凶战危的险境。　　“大罢免”也是🚜民进党当局欲掩盖其施政无能、转移社🔟会关注焦点而进❓行的政治操弄。　　违背民意抛出所😌谓“17项策略”阻挠限制两岸交📷流；台风过后不积🖥极救灾反而📕冷血面对灾民；不顾产业界用电🍧需求执意打造所谓“非核家园”；加大对美军购、用台积😍电讨好美国；面对美方📫高关税无原则退让……桩桩件件使🐨得岛内民众对赖清德💇施政表现满意度大幅下滑。　　岛内民众早已😘看破，“大罢免”虽表面上由“民间团体”发起，实🧓则是民进党当局在背后策动。民进党当局🈺无视渴望发展经济、改善民生的民意，一意❔孤行撕裂台湾社会，激起了民众的💶不满与反感。　　尤其😧是赖清德在所谓“团结十讲”中发表“打掉杂质”等激进言论，煽动民粹、制造“绿色恐怖”，更使蓝白阵营及🌤中间选民凝聚出“对抗赖清德”的共识。因此，“大罢免大失败”并不令人意外。　　得道多助，失道寡助。民进党当局若继🎪续沉👺溺于政治恶斗，终将被岛📈内民意洪流涤荡。广大台🏻湾同胞唯有携手打破“绿色威权”，方能真正守💮护家园的安宁，回归发展⛲的正轨。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 畑中恵子）