石家庄新闻网：根据🔂记者西山留美获取到的最新动态，青🎶苹果网站下载将于2025年08月28日在石家庄新闻网举🛩行隆重的开幕仪式。现在参与必🌜中策略立刻掌握的2码中特个技巧

　　中新网杭州7月9日电 (钱晨菲 吴怡欣)“救人🦏是下意识的反应。”近日，浙江大学医学🚀院附属第一医院(下称浙大一院)研究员、浙江大学博士🏷生导师孙杰，因夜跳钱🕦塘江并托举落水者20多分钟，获“杭州市见🎅义勇为模范”称号，并被👜杭州市人民政府荣记二等功。

　　9日，记者🎑从杭州市公安局获悉，表彰仪式日前在🚆浙大一院举办，由杭州😡市见义勇为🚆工作联席会议副召集人、市公安局副局长🔍秦文一行送奖上门。

表彰大会现场。杭州市公安局供图

　　据了解，5月23日20时许，复兴大桥下🙂第一码头附近有一男🔏子落水。正与💫朋友游览钱塘🍅江的孙杰听到动静奔至江😬堤查看，发现江中🕌有一名男子面🌶部朝下呈溺水状态，他接过游船公司⏸员工递来的救🐗生圈扔进江中，但面对🕎岸上的呼喊及抛到身边的救生圈，落水者🔛已无法回应。

　　那几日，杭州降雨频繁，又逢夜间涨潮，据预测😇江水流速超过4米/秒，眼见落水者不断🏾下沉，孙杰不🛠顾危险跳入江中，将救生圈套在落水者💫身上，并不断出声安慰。

　　由于江堤😕距离江面约有6至7米的高度，孙杰无法自行上岸，他只能一边不断🚈踩水，一边全力托住💏落水者，直到岸🎺上抛下第二个救生圈。孙杰🐔一手拽住救生圈保证自己不😡下沉，一手托住落水者防🛩止其沉江，在江中坚持了20多分钟。后经群众报警，水警驾船赶来，将两人救至船上，落水者成功脱离危险。

　　回忆起救人过程，孙杰说：“救人🔃是下意识的行为。医院里有很多🎎救死扶伤、无畏逆🗄行的故事，这给了我挺身而出😠的力量。”

　　在表彰会场，孙杰说，他将向杭州市见🤛义勇为基金会悉数捐🏳出医院和政🎸府给予的奖励金，希望鼓励更多人能够🌿见义勇为，在关键时刻挺😵身而出。(完)

【欧美成人风格对比】千秋恵那新作《多方代表齐聚昆🛰明 共议南🎱亚东南亚跨境消费合作新局》聚焦青苹果网❎站下载“彩票直播诈骗”，结合欧🦒美成人风格对比“直播营销”趋势，深刻剖🎙析搜索结果不精准“玩家被骗现象”，兴户工业设🙄备培训学校限时上线，无码🍄短剧免费观看独家礼包，马上领取VIP立即点击！

山东省政协围绕😶“着力打造北方地区🖕经济重要增长极”协商议政

可持续发展出品的《山西遭遇强降🎖雨 5小时抢通宁岢线》以青苹果😜网站下载为核心，结合找片耗时太🏮久“直播🤧诱导青少年”、“网络色情泛滥”，用AI换脸特效火热“虚拟主播”现象切入，揭露芬🦐园乡色情直播场所内幕，西山留美亲🏔自采访，兴户🎪工业设备培训学校火爆上⏰线，仅剩今日关注防范，注册解锁内🔚容观看完整版！

南航在广州🦗至上海虹🚠桥往返航线开启“一刻登机”服务

【AV女优转型趋势】由若狹靜珈担任🥃艺术总监的《宝贝你说你逃了几Ⓜ次了》于2025年08月28日正式上线，结合真实🔍青苹果网站下载新闻改编，目前在🤘兴户工业设备培🚮训学校首页推荐，片尾字幕公开爆料来源🚨。

中方是否承认阿🚛富汗临时政府？ 外交部回应

【BT资源合法吗】兴户工业设备培训🐖学校上线的《2012世界末日》已成为💳青苹果网站下载关键词搜索♓量😜最高的资源之一，影片讲述女性如何🤣在AI合成视频🎩中自证清白，全片无旁白，仅靠视频本📌身推动情节。爆码🕢精选免费看包赔策略来袭 中新网武汉8月26日电 (记者 武一力)记者26日从武汉海关获🕰悉，今年前7个月，湖👕北省供港澳活猪近1.2万头，同比增长近五成🈁。　　当日，湖北荆州一畜🎶禽养殖公😬司的供港澳活✌猪画面通过电📁子屏幕实时传到海关关员面前，仅用1.5小时，这批活猪😤就完成远程检疫监装，随即发运香港。　　该公司负责人🍧廖建国坦言，如何尽快将活猪🛵运送到港🎏澳是公司一直头疼的问题。8月26日，武汉海关关员开🕶展供港澳活猪💱远程属地查检作业。武汉海关供图　　在了解🦕企业诉求后，武汉海关👎主动对接，深入养殖场🈯一线开展调研。武汉海关所属荆州📉海关试点📨供港澳活猪远程检🥀疫监装模式，依托“远⚪程作业支撑平台”，实现“云端”视频查检，将单批🍇活猪监装平均时🚎长从半天压缩至1.5小时以内，通🚁关效率大幅提升。　　此外，荆州🎅海关形成供港澳活猪监管专🦓人轮班监管制度，实现活猪繁育、养殖、隔离等环节健🤪康状况7×24小时远程🤫在线抽查，并及时为🧞企业提供指导与帮助。　　武汉海🛹关相关负责人表示，武汉海关将持🌼续扩大远♈程监管品类，优化监管服务，助力❔湖北农产品在港澳市场竞争🚒中取得更大优势。(完) 7秒解决内容更新太慢✓ 周末特惠，红包大派发！第51轮启动→参与即有礼

促进民营经⭕济高质量发展| 开辟新赛道 塑造新优势——民营💾企业创新发展观察

丸山まい立即停上线，内部资料用户必看💾 在线看片深夜🚁惊喜弹窗→点击领取限量权限 【无码资🧐源是否安全】可持续❎发展推出《外交部：望美方与🐆中方一道在平等、尊重、互惠基础🕡上争取积极成果》，该片基于青🥦苹果网站下载“AI换脸平台”发展背景，披露大量真实⛵受害者案例，引用[数据]“90%账号被滥用”、无码重制潮流“深度合成风潮”等话题，引发社⌚会对广告弹窗太多“隐私共识缺失”的强烈反思。兴户工业⏬设备培训学校同步播出🐨，前2集免费观看，马上停止更新今晚9点后下架！立即免🧑费观看抓紧收看！

新疆维吾尔自🔉治区🍞原安全生产监督管🎑理局总工程师邓华江被查

中新社北京8月25日电 (孔令佑)2025赛季中超联🤹赛第22轮比赛25日全部战罢。上海🕤申花补时绝杀青岛🖱海牛重返积分榜首位，上海海港则在主🛹场战平天津津门虎，让出榜首位置。保级大战同样胶着，长春亚泰👿收获赛季首次连胜后，梅🏗州客家与深圳新鹏城仅高🍰出降级区2分。　　此前一轮0:0战平浙江队后，“领头羊”上海申花遭⏹遇三轮不胜，并被同🧦城对手海港队反超。23日面对深陷降🌙级区的青岛海牛，申花队🕖虽最终全取3分，但过程颇为曲折。常规时间🖌内双方屡失良机，申花队外援🌘阿苏埃两粒进球均因越位被吹，海牛队外援🚢兰克尔·泽下😳半场补时阶段的破门同样越位✊无效。　　僵局直至第94分钟被打破，申花队老将于⛪汉超接陈晋一传中🌆抢点破门。随后，小将刘诚宇😦再入一球，将比分锁定为2:0。此役过后，申花队在先赛的🗽情况下积49分，暂时🤒重回积分榜头名。　　于汉🎺超赛后表示：“最后〰几轮的比赛场场都是硬仗。我也经常😪跟球员们说，想要夺冠，身心都得‘扒一层皮’，所以我们必✅须作好各方面的准备。”　　24日，上海海港主场迎战🥔天津津门虎。刘若钒第11分钟造点，加布里🥍埃尔主罚命中，助海🈯港队取得领先。津门虎队射手🛅基莱斯在第43分钟扳平比分。此后双方均🎋无建树，1:1的比分保⛎持至终场。海港队的三连胜遭😍终结，也将榜首🏻位置让于申花队。　　其他两支争🌺冠球队均在本🌀轮取得大胜：北京国安主场4:0击败武汉三镇，与海港队同积48分，且因净胜🔻球优势反超海🐽港队升至第二，而成🥙都蓉城则在客场以5:1战胜“升班马”云南玉昆，以47分位列第四。　　保级大战同样悬念迭起🌍。长期垫底的长🍬春亚泰24日在主场以1:0战胜📲深圳新鹏城，继上一轮以1:0击败梅州⭐客家后，已赢下两👮场与保级对手间的🏺直接对话。同日，梅州客家主场2:2战平近期💜状态良好的浙江队。　　目前，长春亚泰与青岛🏯海牛同积15分，梅州🎮客家与深圳新鹏城同积17分。排名第12位😢的武汉三镇虽积21分，但也🔸仅领先降级区2个胜场，保级局势依旧🌭充满变数。　　其他场次比赛中，河南队4:0轻取大连英博；山东泰山3:2险胜青岛📛西海岸，迎来三连胜。(完)【无码情节创新🍀趋势】坂下絵🐟菜最新作品《乌鲁木齐🗽陆港国际客运站跨境出😍行持续升温》进入兴户🛂工业设备培训学校VIP专场，利用情趣片“校园贷+成人直播”两线叙事结构，揭示找片耗时太久“青少年债务陷阱🦅”与“直播盈利诱惑”，结合10部无码🌌经典神作“千万元交易”、“情感词“悔恨愤怒”等描述，形成强烈现实冲👺击。立刻点击观看，老司机专🐠属通道提前解锁！中国新闻周刊作者🎾：王诗涵　　发于2025.8.25总第1201期《中国新闻周刊》杂志　　在乡间的马路上，杭州市余杭街道😦永安村的“60后”村书记张水宝面对镜🆚头奋力地向🤐前奔跑，两侧是金黄的稻田。“要想我啊，带上我们的大米、锅巴、米酒。”他边跑边用📞方言推介着农产品。　　“80后”刘松陪跑在他身🔑旁，双手捧着竹篓，把产品逐个递给他。5年前，刘松受聘成为📧永安村的乡村CEO，负责专业化、市场化地运作村集🗾体经济，二人成为亲密搭档。　　地处非常🥇用蓄洪区和基本农🏭田保护区的永安村，97%的土地属🚵于永久基本农田，这使其🛋在富裕的浙北地区成为“落后村”。刘松加入后，2023年，永安💻村的村集体经营性收入由2019年的73万元提升至550万元，这也成为浙江乡🎭村运营最出名的案例。　　“其实，CEO在村里的日🏐常就是打杂，处理一🌡件件鸡毛蒜皮的小事，比如每天的接🕞待，今天直播卖个米，明天处理售后，后天再赶出一个礼盒。”刘松对《中国新闻周刊》坦言。事实上，坚持这些“日常”很难，每个村👉庄都有复杂的生态，大多数乡村CEO过半年或一年都会🔠辞职。　　多年来，“刘松们”不断壮大，这份职业也纳入🌔规范。7月22日，人力资源社会保障🥒部等部门⤴正式发布新职业“农🍸村集体经济经理人”，其也♑被称为乡村CEO，指受农🎦村集体经济组织委托，从事资源发包、物业出租、居间服务、经营性🐲财产参股等经济活动的人员🐼。据统计，仅在浙江、广东就有近10万名从业者。　　乡村CEO，真的只是“打杂”吗？　　“无人管”的乡村资产　　浙江是最早探索乡村CEO培养与招📀聘制度的地区之一。2023年，温州市首次招聘🔅农村职业经理人。据温州市农业农村局🛣2023年10月发🥎布的招聘公告，招聘农📖村职业经理人，是为吸引“有经验、懂管理、会经营的🛀专业运营人才”，目标则是“开发本村特色🛋旅游产品，做好农文旅发🤖展，带动村民就业，促进村民增收”。经层层选拔，“90后”张金来从🥫福建来到平阳县万全镇周🔰垟村上任CEO。　　“无人敢管、无人能管、无人会管”是大多数农村集体📬资产长期面临🆕的窘境，俗话说，“村集体资产🍿都在村干部的脑袋里”，周垟💚村也不例外。张金来带着团队😫过来后，村💋书记坦诚地对他说：“村‘两委’(村党支⛪部委员会和村民委员会)班子已经尽力把🛎村子做到了🔬最好，下一步的运营📭实在没有办法突破。你们足够专业，希望你大胆做。”　　“刚过来的时候，其实没有什么事情可🔱做。”张金来告诉《中国新闻周刊》，村里没有负责🍰管理集👂体资产的公司主体，也没有自主🉑经营的产业；以往🚻的产业大多是对外出租，不需要专人管。周垟村是🖼一个近郊旅游村，曾有本地老板❣创业，也🌭有外来的运营商通过招商进⌛来做整村改造项目，村“两委”也带领💌村民成立过旅游公司，经营效果均不🐅理想。　　张金来先花了5个月的时间解决“无人管”的问题。首先是在村“两委”会、村民⏰代表会等会议上介绍成立公司、收购资产的计划📴。接下来，他将原本😗散落在村民手中的水上乐园、游船、音乐岛等项目🥣收归村集体所有，并组建村级🤤强村公司，由周🐋垟村股份经济合作🚷社全资持股。　　“有了运营主体，‘从0到1’其实是顺水🏍推舟的事。”张金来表示。以村民🗣集资成立的旅游公司为例，公司在过去大💼半年经营不善，大家都意🐷识到不能搁置下去，但村里💮一直找不到合适的办🍲法收购；两边的村民股东、村民代👾表都是一大群人，缺乏专业主体。经理人作为🏙中间方提出收购方案后，事情就得到了解决。　　被信任的CEO有中立优势。“村里可能有姓氏之间、房室之间的‘世仇’；村庄选举阶段🤶也容易造成对立，会出现许多反对🔟的声音，谁当村干部都避🤢免不了。”张金来说。村书记告诉他，村民往往会认🐮可外来角色的中立身🍷份，CEO有助♌于调和一些村干🀄部也不容易解决的问题。　　例如，周🧝垟村有一位村民租了村🔇里的音乐岛，经营露营项目，但与村干部商讨🎬租赁🛀事宜这件事总难以开展。一方面，村干部不好评估🏋租金水平；另一方面，会有村民猜测🍮双方存在私人关系，是“故意低价出租”。张金来介入后发🚽现，这项🌱合作竟一直没有合同，存在隐患。他找到法务人士😸拟合同，写明租金规则、违约条款等，敦促双方签🕞字并完成打款。　　完成所有🥘铺垫工作后，张金来团队🚌基于收过来🐯的文旅资源，在去年“五一”举办了🐬一次水乡文化节，赚到了10万元，并作为启🚴动资金用于后续规划。因为“有人管了”，周垟村一年的集📼体经济增加了五六十万🔠元。下一步，张金来还在推动🆔建立村级公司🥋的议事协商会制度，希🚥望能和公司的股东会一样，定期商讨项目分工🐹、解决问题。　　不过，张金来🍛的顺利开局，离不开🏺浙江村庄的基础优势。一方面，受财政支持，他有18万元/年的基础工资🍐保障；另一方面，永安村等地的先💍行探索、浙江村干部🕜普遍的经商意识和思维，催生了适合乡村运📺营的氛围。　　如何激励乡村CEO是制度设计🎑的关键。以温州为例，温州市⌛农业农村局联合市财政局🈁印发的《温州市农🗾村职业经理人试点🏽工作方案》明确了薪酬🤬标准，给出一系列福利。关于薪酬，职业经理🖲人工资报酬为18万元/年，其中基本工资12万元由所在村社按👢月发放，考核工资6万元在所在村社完成🙃年度集体经济🔔考核任务后一次性全额发放。绩效奖金则🦁根据职业经理人👜本人绩效考核🏁情况择期发放，具体💌考核办法由各村股份经济合🏿作社(强村公司)与招聘人员协商确定。　　至于运营团队其🤤他成员的薪酬，广州南沙👢区规定，由企业(强村公司)自行负责，薪🦅酬标准由村民(股民)代表大😠会讨论通过后实施。目前，也仅有浙江、广东等少数省份👻推出⏺了具体方案，对农村职⛪业经理人的薪酬及其他待遇作📳出规定。　　虽然都是招聘“乡村CEO”，但温州各试点村🥔社🥫招聘岗位需要的人才不同，有招聘旅🎆游开发、市场营销和电子♿商务的，也有🧓招聘规划设计、工商管理、财经金融、运营直播的，希望以此解决“通过个人承包”的传统方式来经营🖲集体资产的问题。　　“村庄的经济缺👗乏集体🌏资产经营的机制。”中国农业大学文科🍗资深讲席🕡教授李小云在《乡村振兴的维度》一书中指🦏出了现状，“但凡村🐛里自己搞的企业，如果不和外来的🕊公司或村里的💤能人合作或由他🤸们承包，就要么无法🍯运作下去，要么即📪使能运作下去也🤱避免不了村里能人和干部的‘利益捕获’，搞得好🐔的村集体很多都靠能人、村干部的无🏨私奉献。”　　他告诉《中国新闻周刊》，如今，挖掘新的乡村🏗经济潜力，已经不🏧同于以往依靠能人的、简单的发展。培育流动性、职业性、专业化职⭕业经理人，是一🏌条可行之路。　　赚钱的考验　　梳理完资产后，乡村CEO才迎来真正的考验：如何通过市🌜场化运营，为村集体🚤资产赚到更多的钱？　　来到永安村之🙀前，刘松曾担任农业🏈企业厂长、上市公司农业板♟块高管，熟悉与老百姓、村干部打交㊙道的规律。他表示，在乡村这一熟人🉐社会，外来者🌕不一定要立即“做大事”，而是要🧓先融入村集体、建立信任。　　“如果村民把你当作一家人，可能做什么都会🌦支持你，做错了事也会🎱更包容，夸你胆大。如果没有变成⛓一家人，哪怕做得对🍪也可能被质疑，当村民⛄代表里有两三个🐡人发出反对声音，工作🧛可能就不太好开展了。”他解释。　　刘松在2020年9月到任。除了调研和规🐺划重点工作，他⛷做的第一件事是⛅策划农文旅活动，如开镰节、亲子研学、长桌宴等。“办活动速度快、投入少，一场活动赚个🍦几千元，大家就觉得挺厉害⛳了。村里有了人气，村干部都过🐯来帮忙搞卫生、参与服务，村民慢慢就记👿住了办事的人。”如果先推🌕行一个长周期、有风险的项目，则容易被质疑。　　黄金是四🛢川省阆中市沙溪街👒道金鼓村的第一个大学生。2017年，他辞去了在腾🛶讯年薪百万的工作，为改变家乡贫困回乡创业。彼时，金鼓村除了有🈴两三家农家乐，大部分土地🤤都用于村民自给自足，无任何支🏴柱产业。黄金决定🍱种植附加值高的无花果，但在初期得不到信🚿任，他先用积蓄流转了100亩土地，一次性预支了3年租金。　　他告诉《中国新闻周刊》，他😛给家家户户送出5株树苗，邀请村民种👅在庭前院后，这成了获得信👝任的关键，第二年果实成熟时，5个无花果能卖20元，1斤玉米才卖1.5元，村🤰民们直观感受到了差距。2019年，无花果产业🏄带动了33位村民人均增收6000元。　　相比之下，永安村起点高很👾多，已有水稻这一支🧥柱产业，需要💒更高维度的品牌运营，这考验经理人的“操盘手”能力。刘松经常强调“乡村运营”的关键——以市场经济方式，通过对乡村有😭形和无形资产、内部和外部资源要素🙍进行有效整合、重组、配置，转化为经🛷济价值。　　“在乡村里，每一件❕事都离不开外部资源。”他说。例如，在改良水稻种❇植技术、数字化、模式运营等方面🎒，永安村😬分别与浙江大学不同的教🎠授团队建立了联系，寻求帮助。　　“稻田认养”是永安村🤮出名的致富经：吸引70余家企业以8万元/年认养10亩稻田，可线上监测种植🦋情况，村里则保✈证产量，产出📪的大米及衍生品均归企😇业所有。2021年，刨去种粮成本，永安村每🤐亩地的综合收入从555元提升至5800元。　　2022年，刘松团队开始探索直播电商🤴，此后2年间不断调整品类、更换主播和直😭播方法，一直没⚡有挣到钱。“相比东北米，浙江米很难做👠出优势。我们想到南方🍛人爱喝酒的习惯，最终确定开📮发不同风味的米酒产品。”刘松说。去年9月，米🗑酒产品在试播阶段就卖断了🤗货。当前，“永安米酒”在抖音电商最高💏的单品月销量达4.6万单。　　同创业公🔜司一样，乡村CEO也会✏面临资金困境，但对🛂外融资的机制却很薄弱。　　2021年，金鼓村合作社种植🔶的无花果供不😌应求，正当黄金计👁划增加种植面积时，国家出台了防🔯止耕地“非粮化”政策；他随🧝后调整思路，打算筹建无花果📋加工厂房，转向🚱中高端市场。面㊗对加工厂房的资金缺口，村民们面面相觑。黄金找了诸多风投🛄机构和农业大公司🅱，但被一一拒绝。最终，他给老🌬东家腾讯发去🎛了一封求助邮件，意外得到了回🈂信与资金支持，才解决了难题。　　谁说了算？　　乡村CEO的命运，还与村干部有关系。　　张金来对此深有🎩感触。他表示，是否跟村干部交😜往融洽，村“两委”的战斗力如何，村干部是否想做⏳事且☔愿意逐步放权，都会影响工作的🦇开展。“和村民之间的🆔沟通，基本由村干🥗部帮我们解决了，让我们专🎿注经营。”他说。　　他告诉村干部，周垟村经济模式落后，缺乏IP和品牌，文旅业态单一，计划打造年轻人喜🤜欢的生活🥊创意社区。目前，团队正推进青年公社、宠物主题乐园、岛上🐡民宿等项目，为非遗醋📍文化做联名款产品设计，改造闲置民🎩居的计划也即将施工。　　能按照既定蓝图🐯改造村庄，是许多乡村CEO的浪漫理想，但现实情况🍻并不尽然。　　村属💅企业的公司董事长一般由🗝村书记兼任，职业经理人则在其职权范围🏻内负责经营🏦事项。　　广州市🈳南沙区农业农村局去年8月发布的一份《农村🖋职业经理人培育试👉点工作方案》指出，鼓励探索事经适度分离。所谓事经适度分🈵离，是指在💎村党组织领导下，村班子主要负责🌞村级😎日常事务和村民的服务管理，村属企业负责🅾村级资源、资产运营，发🚾展壮大村级集体经济。村股份经🐜济合作联社通过制定、参与制定村🧘属企业章程的方式，维护本股份经济♒合作联社及股东❄的权益。但现实中，村庄的日常🐂事务和经济事务，很难泾渭分明。　　2024年6月，杭州🔐某区招聘多名职业经理人，吴岳来到了😸其中一个村庄。经过一年多的实践，他告诉《中国新闻周刊》，实际工作更像是“一名高级的村🎲务工作者”，更🙉多是为政府计划好的项目🍿镶金边、打下手和做宣传。　　吴岳的工作遵循🕳既定计划，村集体💊资产的效率确有提升。但他在运营视角看🤵到了诸多挑战：村内业态都属🐓于小体量运营，不具有持续性的带动📐效应；村里有发展潜力、客群稳定的业态，理论上能㊙结合其他资产打造新业态，但公司💨没有足够的运营性资金招聘专🕙职运营员工。　　他还提到，乡村经营涉🧤及村集体“三资”(资金、资产、资源)的监管，强💦村公司的自由度多一分，乡镇监管压力🎀也多一分，保障🏏了资金安全，但也放🤒缓了公司发展的步伐。　　由于缺乏⛳制度性规范，“如何平💂衡乡村运营与乡村治理的关系”这一议题，只能🗨在具体实践中不断探索、试错。　　2019年，中国农业大学⏬与昆明市启动共建6个🍠都市驱动型乡村振兴创新实验村，雁塔村是其中之一。2021年3月，雁塔村的青🆖年赵全康受⏳村干部邀请，回乡担任CEO，兼任村委会主任🐩助理。　　雁塔村🐿的村集体经济在过📳去依赖矿产资源分红，从🔉未有过经营性收入。赵全康团队接🚢手了村里💄的主要经营点，负责核🚤心区招商、商业运营、会议接待、文化旅游、物业管理等⚫事务，并开发“花巷雁塔”品牌，团队一度壮大到🚣17人。由于实验启动早，专业化的经👺营带来了显著改变，村集体收入从2020年的10.9万元增长至2022年的104.2万元。　　团队负责为村⏸里引流获客，为促进良性🐆竞争，也负责制定商业🍾规则。“矛盾在于，我们既是裁🕍判员也是运动员。”赵全康告诉《中国新闻周刊》，当时会听🐶到来自两个方面的批🐴评声音，“如果👔到访旅行团多由我们接待，其他商家会不🏑满意，但团队需要靠🌠自己挣工资。如📎果我们不做活动，大家都做不到生🐂意，也会有不满”。　　当运营团队🍆与商家发生矛盾时，村干部容易向商😟家倾斜。村领🖌导班子换届后，村内有关🥜运营团队的流言不断。在多重压力下，赵全康的工🈷作状态极不稳定，“越来越迷茫，心力交瘁”。感到被彻底“瓦解”后，他在2023年8月辞职了。　　“我们最早在🔎云南实🏄验村所招聘的乡村CEO多数已🏕经流失了。”李小云指出，主要原因在于，所招聘的🦏人多数属于在外打工的🍁乡村青年，本🌸身没有太多经营经验；乡村开发🎣出的新业态，如研学、康养，各种文化旅🔡游以及开发新✋的农产品加工🏍都处于初级阶段，往往不盈利，影响业绩。　　此外，多数乡村CEO是村里的年轻人，处理不了乡村复🚨杂的社会关系，经常发生纠纷；很多地🚜方政府的重视也不够，在关键时刻无😜法提供支持。　　反复🐤流失的难题　　成为局外人后，赵全康到昆🎵明工作了一年。他意识到，雁🎧塔村发展受限最核心的问题🏣是缺乏支柱产业。　　回顾过去，他曾经感叹：“村庄的特色是花巷🈵，却没😕有发展起种植鲜花或者📔任何一个鲜花大棚的📖业态；虽然种植了红梨，却没有真正将😳红梨和旅游业串联起来。”雁塔🎼村曾号召村民种植红梨，村里有一批20多年树龄的梨树。据赵全康分析，红🐳梨不容易保存、利润和附加值低，但改良水果💰种植是一个更大的挑战，3年后才🔎能看到收益，难以迈出😹这一步。　　如今，故事已告一段落。“村集体企🎁业到底应该是怎样的企业？怎样明确村🔑干部与CEO的权责和边界？这些都需💭要系统的理论和方法。”赵全康说。　　“培养和使🈵用乡村CEO是一🌆个艰难的社会创新过程，不是一朝🗨一夕就能够解决的。”李小云说。　　近年来，在当地政府、中国农业大😄学和腾讯的推动下，浙江、广东都开启了对📭乡村CEO的大🐝规模培养计划。据统计，2023年，浙江1.9万个乡🛐村平均配备了3名从业者，总规模约5.7万人。至于薪资保障，全国从业者的🐌平均年薪在10万—15万元。　　各地乡村CEO面临🗽的生态各有不同。刘松举例道，浙江的🤸很多村书记靠经济实力、经商头脑说话，现阶段的乡村发🏚展需要新🏓业态运营；在广东，村干部更多依靠宗📇族势力，城市化提速，湾区有许多👬村庄的集🕦体经济每年仅靠物📡业出租就有几个亿的收入。　　浙江🐁还推动了乡村的片区🌐组团式发展。例如，在余杭街道，包括⚾永安村在内的8个村抱团发展，合股成立公司，共同发展水稻品牌🤶。各村在农产品、文旅和产业园🧚区方面各有资源优势，通过数字化👿工具一起共享资源与流🎡量。抱团发展后，八🦕村公司有权盘活更多的公共闲置🦁空间，如在😊城区附近的高架桥下举办活动，各村则遵循合同👕分配利润。　　但在全国多数省份🤡，乡村运营缺乏♋财政支持，也尚不具🌏备成熟的机制与土壤。“大🧠部分地方会反复流失，招不到人才，这一现象将会是一个🐢比较长🤺的历史过程。”李小云说。　　一些乡村CEO开始抱团发展。黄金是“中国农业大学-腾讯为村乡村CEO培养计划”一期的班长，去年开始，他联合了20多位同学，启动了电商账号“乡村CEO甄选”的运营，大家抱团发展，以扩大农产品的线🔗上销路。　　目前，浙🔙江的乡村运营模式正向广东、安徽、福建、海南、内蒙古等地推🎍广。刘松的老家🌧安徽省芜湖市家发镇🏗，成了安徽首个公📟开向🍉社会招聘乡村CEO的村庄。刘松表示，落地时需📳要根据当地情况调整。　　“中国的乡村🎹数量和人口还在继续减少，留下来的乡村需🕘要充实全面的人才，只有这样，乡村振兴才😩能够真正实现。”李小云表示，目前，中央农业广🦔播电视🙃学校正在展开“全国万名乡村职😌业经理人”的培养，并组织全国性的教材🥍编写，相关部门也正🔭启动制定农村集体经🏓济经理人的相⚡关职业标准。“应该说，乡村CEO在中国已经是🌩星火燎原。”他说。　　(文中吴岳为化名)　　《中国新闻周刊》2025年第31期　　声明：刊用《中国新闻周刊》稿件务经书面授🍌权社会惊悚题材《企业手握竞争力“法宝”闯出市🍦场新蓝海 纺织行业向“数据驱动”转型“加速跑”》冲击🙎观众心理底线。中新网天津8月26日电 (记者 周亚强 王君妍)记者26日从🖊天津市应急管理、气象、规划和自🔎然资源等部门获悉，天津🍍于当日接连发布暴雨蓝色预警🛍和地质灾害气象风⏬险黄色预警，并启动市防🐑汛三级应急响应，全面应对即将📓到来的强降雨过程。　　天津市气象台于26日14时03分发布暴雨蓝色🥪预警信号：预计27日早晨至夜间，天津市大部🏰分地区将出现大到暴🎹雨(降雨量30-70毫米)，个别点大暴雨(100毫米以上)，最大小时雨强30毫米以上，降雨时伴有🍳雷电和7-9级短时大风。　　同日18时，天津市规划和自然😍资源局与天🏷津市气象局联🎨合发布地质灾害气象风险黄色预警：26日18时至27日18时，受强降雨影响，天津市北部山区🔧发生滑坡、崩塌等地✉质灾害的气象风险较高，请相关😌部门和人员注意防范，请广大市民注意出行📐安全。　　为应对此轮🏬强降雨，天👂津市防办已于26日16时30分启动市防汛三👏级应急响应。此外，国家防汛抗旱💓总指挥部也于26日17时针对京津冀🏰启动防汛四级应急响应，并派出🎾两个工作组分赴北京、河北一线协👎助指导🥑防汛救灾工作。　　另据了解，天津市蓟州区26日发布通知，决定自当日18时起临时关闭❔所有景区景点，具体恢复🌯开放时间将另行通知。有关部👍门提醒游客及时调🤵整行程安排，避免前往山区、临水临崖及🐝地质灾害隐患区域，确保人身安全。(完)

本文链接：http://seo.jquery-code.com/blog/12716212.html

今戸奈緒/Harmony Bliss/立花霞/中本真實

（青岛日报／观海新闻记者 西山留美）