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北京时间7月24日凌晨，利物浦官方宣布，从🥓法兰克福签下了埃基蒂克，他的基础🙎身价达到8000万欧元，此外还有1500万欧元的🦗浮动条款。1年前，埃基蒂克从大巴黎🏹加盟法兰克福，他的身价才1650万欧元。在这么短的时间内，他就暴涨了7850万欧元，法兰克🤽福赚大了。

2024-2025赛季，埃基🈁蒂克为法兰克福出场48次，结果打进22球，还送出12次助攻，这也是他生👧涯首次单赛季进球20+。因此在很多人看来，利物浦用这么👨高的代价引进埃🌴基蒂克，其实非常冒险，万一他无法适应英超，那利物浦🏸在他身上的投资，将会打水漂。

不过埃基🧒蒂克今年才23岁，未来还有很大🏦的成长空间，相信这也是利物浦愿🙎意在他身上投🔺入巨资的主要原因。斯洛特敢🍕于引进埃基蒂克，相信也是看到🦋了他身上的潜力，一🎢旦埃基蒂克能成长起来，将可📤以分担萨拉赫的进球压力。

话说回来，利物浦🐋在这个夏窗的投资，确实太疯狂了。加上埃基蒂克，他们在转会市🐕场上，已经花了差📷不多3亿欧元。在此之前，利物浦已🥏经引进了维尔茨（1.25亿欧元）、弗林蓬（4000万欧元）和科尔克兹（4690万欧元）等多位新援，其中维尔茨更🦁是创造了俱乐部💒的引援纪录。在上赛季拿到英🏊超冠军之后，利物浦还如此🎓大肆引援，目标非常明确，新赛季✍他们肯定对欧冠冠军有想法。

最新的消息显😁示，利物浦接下来还🐩有大手笔，他们随时可能引进🙎皇马的罗德里戈。随着🚗新帅阿隆索的到来，罗德里💡戈在皇马已经没有了位置。今年的世俱杯，罗德里戈几乎🕞被阿隆索🏸打入冷宫，因此这位24岁的巴西巨星，如果🚚夏窗不离开皇马，新赛❕季很可能坐穿板凳。

据悉，利物浦对罗🌟德里戈非常感兴趣，一旦迪亚斯👉确定离队，他们就将全力引进🤙罗德里戈。对于罗德里戈，皇马📄的要价肯定不低，他的身🏰价很可能达到1亿欧元。不过对利物浦来讲，这笔钱他🔊们完全出得起。只要⛔成功卖掉迪亚斯，利物浦完全💌有能力引进罗德里戈。

这个夏窗，堪📬称利物浦史上最疯狂的转会窗，在率领🛣球队拿到英超冠军之后，斯洛特得到了俱乐🙈部完全的信任。不过球队投入🎹这么大，不可能对主帅🛂没有任何要求。一旦新赛季利物浦✒拿不到英超或👿者欧冠冠军，那🏹明年这个时候，斯洛🤮特未必还是球队的主帅。未来1年，斯洛特恐怕睡不🔻好觉了！

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中新网8月19日电 8月18日，河南省漯河市临⬛颍县人民政🤪府新闻办公室发布情况通报：8月17日，部分媒体在👿网上发布或转发“小米汽车撞死人”相关信息，引发了相关舆情。有关情况通报🐎如下：　　2025年2月11日13时53分，王某驾驶小😅米牌小型轿车(车内1人)沿临颍县滨河🌛路由西向东行🚹驶过程中驶入道路左侧(北半幅)，与由东向📏西行驶的白🖥色本田牌小型轿车(车内6人)发生碰撞，造成4死2伤的交通事故。事故发生后，县公安局对🔟王某依法进行逮捕。目前，县人民法院正在🖕依法进行审理。通报截图　　针对网传“王🤺某驾驶小米轿车撞死人事件开庭审📌理时，对方竟➕然还开出贫困户证明”一事。经查，王某为临颍县🏝瓦店镇十里村人，在开庭前夕，王某母🤠亲主动联系该村支👃部书记李某，要求为王某🍗开具在村里🎹生活期间表现良好的证明。村支部书记李某碍于📉情面，开具了证明一份，该证明并非贫困证明，仅表述😬了王某一贯表现及其“家庭经济一般，事故发生💃后为赔偿受害✌人已倾尽全力，现家庭经济困难”，并非网络传🤽播的“贫困户”证明。同时，针对村支部书🛂记李某私📳自开具证明一事，瓦店镇党委于8月17日召🤹开会议研究，村支🤐部书记李某在没有充分了🖨解证明用途🧠的前提下，开具了部🏢分内容不属于村两💄委事务的证明，未正确履行职责，给予停职处理。　　临颍县政🍻府表示，感谢大家关注😈监督，将依法🌺依规推进案件的处理。【无码与有码的区别】由中山文香领衔🏀的《fuqer》全片无配音，仅以原声还原张炉集镇真🎣实性侵案庭审记录，鹰贴建筑科技有限公🍪司表示该片将🧓作为年度纪实片参与gouwuzhinan奖项评选。8月19日是第八个中国医🕟师节，中国牙病防治基💒金会发起“口腔医生关爱公益🛩项目”，并得到了速👍迈的公益支持。数据显示，我国医生健🏧康状况不容乐观，半数🕎以上医生已经进入了超重肥胖的🙁行列，88%的医生患有😬职业相关疾病，口腔医生🃏健康状况尤其严重。　　为此，中国牙🤖病防治基金会和中华预防医学😔会健康传🛂播分会呼吁全社会共😜同关注口腔医生职业压👪力，呼吁口腔医👜生关爱自🥦己的身心健康。　　《口腔医生职业📵性骨骼肌肉系统疾病📔的运动干预研究》调查结果显示，口腔医生职业性骨🧤骼肌肉系统疾病🍝的颈部患病率高达73%，肩部和腰部分别达到57%和53%，手腕不适也占比达到35%。据了解，口腔医生在根管治疗🤹时需保持15-25°前倾姿势，C7-T1椎间盘承😠受压力峰值达450N，相当于每日重复举重20kg物体800次。世界卫生组织《2024全球职业🚍健康报告》指出，这种持🕙续性静力负荷会导致🐾椎间盘退变速度加快至3倍。而口腔医生🈳平均每日在方寸诊间🐘持续弯腰操作5小时，发生腰椎问题♏的概率是正常人的4倍。不仅如此，口腔医生还常暴🌳露于高速涡轮钻85分贝的噪音中，长期如此，存在较大的听🆚力损失风险。　　除了显性风险，心理问题也🍆是口腔医务人员面临的🅾主要健康问题。研究数据显示，口🀄腔医疗从业者的心理健🚈康状况令人担忧，8.5%的从业💊者表现出压力症状，17.7%有焦虑症状，14.7%有抑郁症状，7.7%表现出创伤后应激🤲障碍。　　为此，中国牙病防治基金🍞会和中华预防🔬医学会健康传播🌨分会建议口腔医务人员每天🥉可预留15分钟做颈椎🌅保健操，减少久坐不动，利用碎片化时✔间进行体育运动。诊疗时可以启用“30—20—10”法则，即每30分钟换一下坐姿🙊，定期做20秒的伸展动作，感到疲惫的🕺时候进行10次深呼吸。尽量保证6—8小时的睡眠，保存好体力📑和精力，如睡眠不足🎢可挤出时间休息。保🕹持及时纾解负面情绪，业余时间🔵养成一些兴趣爱好，及时将🌚负性情绪纾解出去。(工人日报客🏰户端记者 姬薇)赶快行动吧！新人礼金88元限时放送，2尾倍返现，机会仅此一次“因为背🍺调结果显示‘黄灯’，我们无法进👢行下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某😛食品公司的罗女士，突然接👈到该公司HR发来的这则🔫不予录用通知，得知自己被背调公司标为💦“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女🈷士所住小区的业主跟物业有过纠纷，物业公司起诉🧘了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的😶是用人单位自行或委托🔭第三方机构对求职者的学历🐈、工作履历、职业能力等♿方面进行核查和评估，通常被看作是招聘📽中的“最后一关”。如今，随着市场主😜体增加、人才流动加速，加之信息获取🥤更便捷，背调越来越频🕶繁地出现🔦在企业招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范围👏内进行背调，能够筛掉不💗诚信、不合格的候🐦选人，有🕕利于提高人岗适配度，降低企业用工🤠风险。然而，一段时间以来，部分用人🛣单位的背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐私🐪领域，全方位挖掘🎿求职者的健康、婚育、过往收🎭入等情况；有的将无关信息放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因拒录劳动者；还有的采用旁门左🕙道进行背调，或是窥探🧗求职者社交🚽平台私密动态，或是从前同事处打🖨探其性🗑格和生活作风。这样的背调大🤖有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面🖨在于部分企业风险意识提🕣高，法律意识却🛏未跟上；另一方面，有的🔕企业希望凭借对🎟劳动者的了解，在后续沟通和🤯谈薪中占上风。然而，种种“越界”的背调很可能会♏侵犯劳动者隐私权📓甚至名誉权。同时，一个不尊重劳动🌰者隐私，仅凭模糊🧓信息就随意“贴标签”的企业，也会在劳动者🙅的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业背调拉回🐰正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人信息保护📂法，处理个人信息应当遵循🈵合法、正当、必要和诚信原则；应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目🎣的直接相关，采取对个人权益🏃影响最小的方式。劳动合🎡同法中也提及，用人单位有权了🐡解劳🏋动者与劳动合同直接🕴相关的基本情况。但是，上述规定较为🔕原则和笼统。具体到背调📃领域，如何理解“与劳动🔙合同直接相关”，哪些信息对企✖业来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人权🍈益影响最小”，这些问🎖题都有待进一步厘清。在背调越发被🛋企业倚重的当下，有关方面有必🚂要完善相关规则，拉出负面清单，为企业招聘和💺劳动者维权提供指引；有必要定期发👟布典型判例，以案释法，让👲更多企业明晰“可为”与“不可为”，从而培育🏘社会共识。　　对劳动者来说，背调过程和结😮果不能是“黑匣子”。个人信息保护法明确，个人对其🎉个人信息的处理享有知情权、决定权，有权限制或者拒绝他人对🍁其个人信息🈂进行处理；个人发现🙍其个人信息不准确或者🐬不完整的，有权🈚请求个人信息处理者更正、补充。所以，用人单位在开启🚤背调前，应当明确告知调查范👣围、手段，并征得劳动者同意，对于偏🐺负面的背调结果，应允许劳动者解💷释申辩，并再次进行审🐻慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一些🌈企业用人观的错位。企业若想💜与劳动者“双向奔赴”，在招聘环节就要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是揣着提❇防之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障企🏿业知情权与尊重劳💻动者隐私权之间找到平衡，推动入🐈职背调回归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建🥞健康职场环境👅的应有之义。　　面对劳动关🍙系领域类似的🔟新问题新挑战，我们在制度层⬜面应积极探🎴索并做出回应。唯🔦有法律的牙齿更锋利、监管的篱笆更紧密、维权的路径🏏更畅通，劳动者权🏨益保障网才能越织越密，和谐的劳🥫动关系才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）

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鈴村愛里/橘梨纱/日下部加奈/松本菜奈實

（青岛日报／观海新闻记者 紀見步實）