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　　中新社香港7月22日电 (记者 戴小橦)“少年太空人体验🏨营2025”出发仪式22日在香港举行，30名🉐获选参与的香港中学生将于7月25日至8月2日前往北京、酒泉和西安等地，进行为期9日的训练，了解中👱国航天科技发展及成就。

7月22日，“少年太空人✈体验营2025”在香港科学馆举🐈行出发仪式。图为💧中学生出席出发仪式。　中新社记者 侯宇 摄

　　仪式上，香港特区政府政务🔛司副司🕌长卓永兴致辞表示，近年香港科研团📥队在国家的支持🌎下，积极参🏻与国家太空探索任务。香港🗂能为国家航天任务🌨贡献自身力量，实在荣幸，香港要继续做⛵好航天创科教育，培育科研人才，把香港建设成👞为具影响力的国际创科中心。

　　香📩港中华总商会会长🛂蔡冠深表示，期望香🖇港青少年们通过参与活动亲💏身感受到国家🔗航天事业的辉煌成就，激发对科技的💻兴趣和热情，并对国家发展🙎有进一步的了解。

　　香港太空🗾馆馆长何万雄介绍，此次体🥑验营共收到逾120名学生的申请，经3轮选拔，有来自28所学校的16名女生及14名男生获选，他们将参观多个国🤮家重点的天文及航🏹天科学设施，亦会首次到访国家➰天文台武清观测站，认识“天问一号”火星探🎀测任务的数据接收和深空🏍通信系统。他们还🍸会到航天员科🕒研训练中心体验航天医学项目✉及航天员训练项目。

　　来自香港德雅中🗃学中五年级(相当于中国内🎶地高中二年级)学生🦃王梓晴是获选者之一，她在接受中新🍸社记者采访时表🛺示，学校的天文学🎏会让她学到不少🥥理论知识和观星技巧，但🉐她更渴望能有实践机会。“我特别📰想深入了解国家的航天发展，甚至希望能体验航天😞员训练，把学到⏩的知识用在实践中，也想通过这样的经🧀历，更清晰地规划💑相关职业方向。”(完)

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进公司后，上班地点、工作岗位从未⏸变化，退休后才发现自🕤己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能被📽认定为与劳动者🥑存在事实劳动关系，从🐞而承担法定用工责任，甚至受到行🖼政处罚。作为派遣方的用人🤷单😤位也可能与用工单位🙂承担连带责任。　　“兢兢💼业业在岗工作，怎么成了别家公司的人？”曾在北京某💦机械公司工作的梅师傅，退休后准备取用自己的公积金，却意外发现为🥂她缴纳社保的🐰是一家从未听过的劳务派👶遣公司。由于无🥀法确认劳动关系，梅师🏷傅的公积金和退休待遇都受到了🛋影响。　　近日，北🍪京市平谷区人民法院宣判梅师🍟傅一案，认定梅师👛傅和机械公司之间存在劳动关🎫系。　　该案承办法官马文红🙈告诉《工人日报》记者，该公🎽司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动♐者有过和梅师傅🍔相似的遭遇。产生这一现象💦的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有何影响？　　员工退休后发⛹现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作🛰内容从未发生变化，工🌌资也逐年上涨。”56岁的梅师⌛傅告诉记者，在不知情的🙇情况下“被派遣”，让她十分无奈和😧失望。　　2013年8月，梅师傅进入北🔄京一家机💢械公司任组装工，双方签订书🏇面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合同🐜到期后，该公司并未与🎥其续签合同，但仍安排她在🤴原岗位继续工作。2015年，机🛣械公司以工资卡名义😾为梅师傅办理了银行卡⛹并进行管理。事后，梅师😾傅才觉得不对劲：“每次发工资时，公司🚙会从卡里取钱并以现金形式给我发工资，原来📜这都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重🚻新和梅师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅🥚取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社👨保均由一家劳务🦅派遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在劳🚹动仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机🤔械公司向法院提交了一份2013年10月与某派🥁遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其中🕞载明派遣岗位为组装工。机械公👹司称被派遣的员工就是梅师傅🚄，并主张在该协🏝议规定的期间内，梅师傅的用人单🎊位是这家劳务派遣公司。　　“协议上没有名单🏙，也✊没有我的签名。”梅师傅明🐺确否认了这份派遣🎶协议的真实性。　　“案件👑的核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是否🐼存在劳动关系。”北京市平谷🏽区人民法院法官助💄理张娜分析，该案中，机械公司未🕊能提供充足✡证据证明其与梅师傅的劳🖇动关系已解除或变更🌡为劳务派遣，也无法证😥明双方已对劳务派🕖遣协商一致。　　此外，法院经审理认📉为，梅师傅担任的组装😇工属🎅于机械公司的主营业务岗位，不符合派遣要🐙求。最终，法院认定梅师傅🔵与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动🛣关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是🗻一种制度套利行为，多为用🍸人单位转移用工风险、规避劳📼动法上的义务而采取的手段⬇。”辽宁大学✋法学院教授王素芬分➡析认为，当前，这一现象集中😖在部分人力需🖌求大、成本缩减或编制💃受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模🏝式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是🥋一种较为常见的模式。　　毛师傅曾在🔐北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重新签订了👥一份劳动合同，但并未说明合同的甲🐢方不是该餐馆，且私自将用工模🏒式变更为劳🌏务派遣。后双方发生劳🥁动争议。　　北京市通⏫州区人民法院查明，案涉劳动🙎合同甲方与毛师傅任职🎦的餐馆存在关联，后🥞者通过变相设立劳务派🤚遣单位的📜方式向本单位派遣劳动者。法👈院最终认定该餐🍊馆与毛师傅存在劳动关系，餐馆需👑支付未签订劳📦动合同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单位📅明知🚽故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位试🚣图借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可能🕹并不知情或不🛠了解背后风险，或为了工作机会📊不得😋不接受安排。”　　中国社会科学院法🕍学研究所社会法🌖研究室副主任王天玉😷告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济👄的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在♏新就业形态相关🛎领域时有出现。一方面，部分劳务派➖遣公司设立线上平😈台，通过异地、远👚程等形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用工🌀责任，致使一些新就📞业形态劳动者难以确🃏认劳动关系归属。　　从严惩治违法行为　　“依据劳动合同法🕓等法律法规，派遣岗位仅限临🚄时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用工时💪间少于6个月、岗位不涉及主营👍业务、原岗🚝位员工脱产学习或⌚休假等要求，派遣用工⏰比例不得超过10%，且岗位🚇需排除井下🐊工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此🌿范围的劳务派遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用🏌工单位的人身从💧属性、经济💖从属性和组织从属性，判断双方之间🤦是否存在事💡实劳动关系。同时，严格审查派遣公司是否🐖对被派遣劳动者🚪进🥖行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用工单😔位均将面临劳🎼务派遣协议无🕎效的风险。王素芬提醒：“用工单位🔑还可能被🏸认定为与劳动者存在事实劳动🤳关系，从而承担法定用🌼工责任，甚至受💬到行政处罚。作为派遣方💫的用人单位也可能与用🗿工单位承担连带责任。”　　今年4月，人社部等五📳部门决定开展2025年清理整🏣顿人力资源市🏣场秩序专项行动，“劳务派遣违🕊法行为”被列入专项行🐅动重点。上述行📋动内容提到，依法整🈷治未经许可擅自经营劳务派📇遣，包⛎括各类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格🧤把控劳务派遣岗位要🐪求的基础上，提高用人单位与用✂工单位的违🤹法成本。此外，对于平🚋台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联合🍨治理，明确相🍛关平台和劳📺务派遣机构间的法律关系，并👵对相关主体的劳务派遣资质🍏从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)【AI换脸伦理问题】陈炜在20250827公开直播中谈到✝新作《一级特黄动漫🎤在线》，表示其中涉及的在🏾线看片🥝资源百度云盘🚈细节皆有现实依据，该片目前🍒可通过可靠🐬的资源或公司背景观看高清无删🐎减版。中新网二👦连浩特8月21日电(李爱平 梁晓虹)二连海关21日对外消息指，自2018年中蒙农🕜产品快速通关“绿色通道”在内蒙古🌙自治区二连浩特开通以来，截至目前，该“绿色通道”已累计出口👎果蔬突破80万吨，货值达到人💕民币16.02亿元。　　“这个‘绿色通道’给我们蒙古国🐀客商带来实实在在的便利。”长🤯期从事中蒙农产品贸易的🈂蒙古国客商巴特尔表示，以前进口中国果蔬🛺，通关流程繁琐，遇到节假日还可🔢能延误，新鲜果蔬容🐡易损耗。　　“现在货物从中国😈口岸到乌兰巴托的🖤市场，最快1天就能到，果蔬新鲜度大🕧大提高，客户满意度特别高。”巴特尔表示。　　二连海关消息🍮显示，目前，经中蒙农产品快速😞通关“绿色通道”出口的果蔬品类日益🏿丰富，涵盖黄瓜、西兰花、生菜、梨、油桃📺等多个品种，不仅为中🚷国果蔬打开了国际市场，也为蒙古国民众的“菜篮子”提供了稳定保障，成🦎为连接中蒙民生的“新鲜纽带”。(完)网传孙殿英涉💰足爷爷吸我的奶水事件，最后期限已到！中新社银川8月21日电 (记者 于晶)记者21日从宁夏🐆文物考古研究所获悉，该单位公布的《隆😃德沙塘北塬遗址考古发掘报告》与《宁夏海🌨原南华山地区史前遗存考🧙古调查报告》，首次明确建立了宁🏕夏南部😊地区龙山时期的文化发展💋序列“菜园文化—沙塘北塬类型—齐家文化”。其中新确认的“沙塘北塬类型”作为一📇种过渡性考古学文化遗存，填补了该地区史前文化研究🌺的关键空白。资料图为沙塘北🔂塬遗址2015年发掘现📨场航拍图。　(受访单位供图)　　宁夏南部地处黄🚥土高原西部，是中原与西北地区文化🙄交流的重要通道。长期以来，该区域龙山时🍠代晚期遗❓存常被简单归入河西走🔼廊地区的齐家文化，导致对文化内🤙涵和性质🙈的认识存在偏差。此次研🚰究的突破性进展，彻底改💖变了这一状况。　　沙📈塘北塬遗址位于宁夏隆德🗄县沙塘镇，经过精确的碳-14测年技术测定，其年代范⚓围大致为公元前2200年至公元前1900年。这一年代数据为㊗建立文化🤷序列提供了坚实的时间框架。　　研究表明，沙塘北塬类型🌺与菜园文🔱化和齐家文化之间存在🚟密切联系。宁夏文物考古🚦研究所相关负责人介绍：“该类型陶器以橙黄陶为主，既延🛄续了菜园文化的圆腹罐、花边罐等器形，又在纹饰上发展🐘出篮纹与麻点纹、绳纹的组合特色。同时，与稍晚🌴的齐家文化在陶质、纹🥍饰及器类上高度相似。”　　这种文化传🦗承关系还🌬体现在聚落形态和生🚖业模式上。沙塘北塬遗址的🤮发现，为理解齐家文🚄化的聚落📽形态和生业模式奠定了基础🖨。　　沙塘北塬类型🍒的确立对宁夏南部地♎区考古学文化序🐖列的构建产生了🏫深远影响。在此之前，该地区的🔥龙山时期文🔛化序列被认为是从菜园👺文化直接过渡到齐家🚤文化，中间🎺存在明显的年代缺环和文化🥘断层。新发现的文化类型完🕳美填补了这一空白，使宁夏南部地区🐗的龙山时期文化发展脉络🥦更加清晰完整。　　研究还发现，沙👛塘北塬类型主要👵分布于陇山两侧，在发展过程中与⏱关中地区的客💌省庄文化存在😨互动交流。陇山作为连接🎀关中地区和西北地💋区的重要文化纽带，在龙山时代见📔证了频繁的〰史前文化交流和互动。　　专家表示，这一文化序🚫列的确立不仅厘清了💟西北地👋区史前文化谱系，更对理解🔱中华文明多元一体格局👣的形成具有重要意义。随着宁夏南😗部地区考古工作🔛的深入开展，特别是清水河流😭域考💶古调查项目的推进，宁夏南部📴史前文明的更多细节有望⛩逐步揭晓。(完)

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郑大海/圣保罗/黎姿/谢迁

（青岛日报／观海新闻记者 李春熙）