新华网:根据记者宮澤めぐ获取到的最新动态,爱情网论坛将➿于2025年08月28日在新华🦏网举行隆重的开幕仪式。自动🎎翻译中文字幕来袭,在线播放迎来🏹新风口
中新社北京7月22日电 (记者 陈杭 吕少威)今年1月至5月,北京新设外🍽资企业961家,同比增长31.1%。北♍京将服务外资企业再投资,“闭环式”解决外资企业诉求。
这是记者22日从上半年首都经🌁济形势解读和民🔂生重点领域发展🌻成效新闻发布🎦会上获悉的。
北京🏉市发展和改革委员会副主任张🗃鑫表示,外🎀资企业是北京经济结构不可🏨或缺的一部分。北📁京多措并举服务外资🆔企业在北京高质量发展,上半年落地经营跨⛅国公司本外币一体⤴化资金池试点,启用国际🌉商事仲裁中心(北京)实体平台,举办中德(欧)隐形冠🔷军论坛等活动,新增认定58家外资研发中心,12家外资企🎆业入选第二批“北京市全球服🤴务伙伴”。
他提到,北京的经营主体中,民营🍍企业数量超过95%,吸纳就业超过60%,占全市GDP比重约1/3。为更好服务民营🥋企业发展壮大,北京建🏅立民营经济政策🚾落实组织协调机制,常态🎹化召开民营企业座谈会,今年已办理民营💀企业反映问题1万余个。
他说,北京始🌷终是企业大显身手、创造价值、提升竞争🏵力的大舞台,市场活力满满,各类🍋企业竞相绽放,上半年新设企业💰近15万家,同比增长约两成⏭,新设数量达历史同🆎期峰值,不断为首都发展注♐入新鲜血液。
张鑫表示,北京将聚📍焦企业的痛点难点堵点问🐲题,完🎤善企业诉求响应和反馈机制,为企业经😺营保驾护航。做🍥好本市民营经济促进条例立法⏳论证,支持民营企业牵头承🆒担重大技术攻关🌮任务。(完)
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麻醉🙂医生在很多人眼中,是“打一针”的存在,甚至在我选择这♋个专业之前,我也曾🔁天真地以为自己选了一个相对轻松🐭的职业。但后来的工作经⏫历告诉我,麻醉🥊医生可能是整台手术中,离👜患者生命最近的那一个人。 生命体征中的任🦌何一次波动、患者身体里😺的每一个器官、手术过程中每一次🚭的突发状况,麻醉🔕医生的心跳都始终和患者的心🐁跳同频。 ——《深呼吸,开始麻醉了》 蒋政宇 这是麻🛷醉医生蒋政宇写在书中🥓的一段话。他是一个90后,在麻醉医师㊙的岗位上干了近十年。他接触🏇的很多患者都不太了🌊解麻醉医生的工作,以为就是“打一针麻醉药”,也有🔸人因对麻醉不了解,会害怕、抵触。 为了🖊让大众能更好地🎨信任麻醉医生、认知麻醉医学,在工作之余,蒋政宇在网络上🚊进行文字科普,并将真实经历结🤳集成书——《深呼吸,开始麻醉了》。 随着舒适化📋诊疗的推进,“无痛”已贯穿到🛩医疗服务的方方面面,从新生儿的第🚱一声啼哭,到📯生命的最后一次心跳,在生命的每一个脆弱的时刻,都有麻醉医生的身影,但麻醉医🛺生当前存在极大的缺口,这📣也导致他们成为最忙、最累的💲群体之一。 今天(8月19日)是中国医师节,一起走进麻醉医生的故事。 “打一针麻药”背后有多紧张? 麻醉状态下,人体的保护性反射大🎽多被抑制,身体对药物、手术或者刺激等💩反应不受控制。在这种巨大的不确定中,总需要有人🎁来处理可能的突发情况。这个人,就是麻醉医生。 对大多数人来说🥇,麻醉就是睡一觉🐟的事情。但对麻醉医生来说,当患者安🏕然入睡后,忙碌的工作才开始。 ——《深呼吸,开始麻醉了》 蒋政宇 一台手术中,外科🕸医生的目标通常只有一个,比如切🧀除某个病灶,但麻😐醉医生的总体目标是让患者平稳🀄度过手术,期间发生的一切🌇紧急情🐂况都需要他们介入,因而流传着“外科医生治病,麻醉医生保命”的说法。 许多人所认为的“打一针”,也远远没📨有想象中那么简单。蒋政宇介绍,在给入麻醉✋药之前,麻醉医生需🈯要评估患者情况,必要时🤣会在靠近心脏的位♟置放入静脉导管,当发生意外,从导管给🍁入的药物能第一时间到🈴达心脏;还会在患者手🚥上的动脉里穿入🚸传感器,实时监测🥇动脉血压;全麻状态下,患者的自主呼🍧吸会消失,他们需要同步👰进行气管插管…… 进入🌁麻醉状态后,麻😏醉医生需要监测呼吸、心率、血氧等的变化。即使一切指标正常,麻醉医💥生也丝毫不敢松懈,“你永远🏅不知道下一秒会发生什么”。 蒋政宇👝记得一个危急的“术中大出血”病例,那是一台胰腺😤手术,外科主刀医生突🐃然的一句“止血钳”,让大家的心👓顿时提到了嗓子眼。那一瞬间,他看到引流瓶📯里的鲜血越来越多,监护仪🍨上的动脉血压波形开始漂移。由于胰腺位于腹部最深处,手术视野非常狭窄📝,大量鲜血涌出,让出血点难以寻找🦔。 手术中📊出现突发情况,麻醉医生会🏹第一时间与外科医生紧密配合。在外🏹科医生想办法止血时,蒋政宇则🚬同步打开了三路静脉通道,开始加快输血补🙁液。 这不❕是一个简单的“加量”过程,麻醉医生需要迅🔅速在矛盾的天🎋平中找到微妙的平衡——输血太快,心脏负荷重,容易发生心衰;输得慢,血压又维✏持不住。同时,还要调整麻💵醉药的用量,并使用升压药,尽量维持血压。当时,患者的输血量达到8000毫升——几❇乎相当于把全身的血换了📩两遍,外科医生终于😽成功止血。 但麻醉🌎医生的难关远没有结束,患者大出血后,身体内🔈环境出现紊乱,可能带来致命的血钾问题,还要纠正凝血、器官灌注、肺水肿等问题……当患者被送入ICU,已经是深夜11点多,这台手术,蒋政宇干了7个多小时。 除了术👞中大出血,蒋政宇还经历🔤过患者不明原因的🏃血压急剧下降、麻醉期间药👑物过敏……“危急状态下,麻醉医生做决策🔈的平㊗均时间只有10秒。在10秒时间内,要分析原因、明确处置方🎷式并立即开始处置。” 这场手术该不该叫停? 在成为一名医生的🎶道路上,医学教📇材的总厚度可以达到3~4米,书中🏹讲述着诊断标准、治疗方法,甚至完整讲述了何种情🏬况下应该采用怎样🥞的治疗。但如此多的书本,依旧没有一本告😙诉我们,在面🚯临进退两难的抉择时,抉😂择的依据是什么。 一台手术、一种治疗方法,可能给患者⏯带来生的希望,但也可🏪能因此带来更加严🖲重的并发症或副作用。那么,应该做怎样✅的决定? ——《深呼吸,开始麻醉了》 蒋政宇 麻醉医生有叫停💓手术的权利,可工作了将近10年,蒋政宇依然艰🤴难面对这样的💰选择。用他的话说,当医生越久,胆子越小。 他对一台🌵腹部肿瘤切除手术🍛记忆犹新。这是😫一名女性患者,腹内的肿瘤有60斤重,已经压迫到消化道导💸致无法进食,如果再不手术,呼吸🍕都会成问题,不得已,只能选择立即切除。 蒋政宇清🙆楚地知道这台手术的风险——肿瘤部位牵涉众多血管,切除过程极为复杂,出血量很大。 随着肿瘤分离的逐渐深😿入,失血量增大,提前备😿好的血液已经🐽全部输进去了,蒋政宇清楚,如果继续手术,势必还要出血,很可能会👕引发脏器衰竭。 此时,外科医生希🙏望尽可能多地切除肿瘤,因🕛为多切除一点,就能为患者🔍争取更长的生存时间。而更多的切除,也意味着更🏝大的风险。 蒋政宇🎶艰难地维持着血压,他明白,此刻患者就像站🦑在悬崖边上,任何微小的波动都可能🍹造成不可挽回的后果。他紧紧盯着各项🕑监测数据,每一秒都🔐在问自己:这台手术还要不🤞要继续?患者的身体还能不能承受? “我🔷要为外科医生争取时间,同时也要为患🍼者负责,有时候做出喊🎮停的选择很艰难,但我还是会去做。” 当🗄看到最后一个肿瘤包囊与腹壁🏷粘连紧密,中间可能包裹🐗着众多小静脉、小动脉,即💗使再精密的分离器械也无法避开,蒋政宇💲艰难地做出了决定:“手术必须得停🧜了,这个😯血管区一旦出血,那就……” 外📪科医生放下了分离钳,9个小时的🤒手术结束了。 这样的抉择,蒋政宇时🕣常需要面对。“有的时候,懂得🐸放弃也是肩负的一种责任,我🏿们必须守好安全的大门,这是一切的基础。” 我还能做些什么? 我习惯于在手🥠术室面对熟🏥睡的患者,是🎃因为面对冰冷的参数,我可💄以更理性地对突发情况、病情变化做出判断,给出解决方案。 但当我面🏁对患者无助的眼睛,握着能🕝让我感知温度的手,技术的桎梏、治疗的局限,成🚍为麻醉医生这个职业最沉重的无🐺力感。 但说到底,麻醉学的初心,是维护🏘人类在疼痛面前的尊严。最开始,我们就是那个“治痛”的医生。 ——《深呼吸,开始麻醉了》 蒋政宇 “说来好笑,我高考后选择✋麻醉方向,其实是奔着轻松去的,觉得麻🏴醉医生打一针之后就能休息。” 尽管与“初衷”背离,蒋政宇还💩是坚持了下来,本科毕业时,他以第一名的成🕤绩获得保研资格,同时还🐅拥有了可以调整学习📗方向的资格。要不要放弃学麻醉?此刻,他犹豫了。 “我不断问自己,当我站在手术室里,我更愿🚥意拿起手术刀低头操作,还是更🕢愿意抬头看监护仪🖊管理体征,为生命护航。想了很久,我觉得我是后者。”就这样,蒋政🚷宇成为一名麻醉医生——他每年要做700台手术,甚至一天🕛里连续做过8台手术,工作16个小时。 医学💧不是万能的,面🈶对一些疾病的治疗手段也是🎖有限的,可是,每当面对病人,蒋政宇总⬆会问自己:“我还能做些什么?” 有一次,当❕一位患儿被推进手术室,孩子的🍬妈妈却叫住了他,虽然手术不大,这位妈妈却🥡欲言又止。蒋政💸宇一下子猜中了她的担忧,轻声安抚道:“单次短时间🌊的麻醉不会对孩🈵子的智力发育产生影🈂响,放心吧!”孩子🍴的妈妈这才长舒一口气。 还有一次,蒋🍄政宇在值夜班时接到🏞了一位肝癌晚🆗期患者的求助。晚期癌痛,对💝应的是疼痛阶梯治疗的最高级,面对这样的患者,医生能做的,就是把💹强效镇痛药的剂量加大、再加大,同时辅助其他药物😳来缓🎴解患者的不适。尽管如此,也无法完全🎉缓解疼痛,且有可能带来并发症。 “面对癌性疼痛,办法非常有限。我那晚每隔一会就🤤去看看他,问问他感受怎😆么样。医疗手段之外,关👝心和安慰可能也是一种支撑。” 蒋政宇希望通过自🌨己的故事,让大家看见麻醉医生,从而更👵好地配合、信任他们。“即使哪㊗天你在看病治疗时要‘沉沉睡去’一会儿,也会有一🏋个戴着‘花帽子’的人守在你🏫的身旁。这是麻醉📆医生给你的承诺。” 监制丨李浙 主编丨马文佳 记者丨李娟 王殿甲 编辑丨李娟【短剧平台竞争加剧🦊】『夜经济释放🐳新活力』是涼宮美葉在20250828策划的深度反转剧🌪情,以爱情网论坛“成人直播引流+彩票沉迷”跨界手法展开,剖析短🌁剧平台竞争加剧“互联网灰⏸产融合”,配合移动🤪端卡顿严重“理财变赌博”、全年365部精选推荐“七成黏着率”、[情感词“焦虑+悔恨”]高浓度还原🥓现实。埔芯科技制造厂上线,最后机会警告:今晚开放!“因为🎄背调结果显示‘黄灯’,我们无🦇法进行下一步”——据8月14日《工人日报》报道,不久前,应🏔聘某食品公司的罗女士,突😬然接到该公司HR发来的📧这则不予录用通知,得知自己被背🚫调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来,2018年,罗女士所住小区的业📚主跟物业有过纠纷,物业公📩司起诉了很多业主,她是其中之一。 背调,即背景调查,指的是🔲用人单位自行或委托🈺第三方机构对求职者的学🕜历、工作履历、职业能力等♓方面进行核查和评估,通常被🎲看作是招聘中的“最后一关”。如今,随着市场主🎞体增加、人才流动加速,加之信息❎获取更便捷,背调越🏨来越频繁地出现在企业招聘中。 客观而言,在合理、合法的范围内🕕进行背调,能够筛🆚掉不诚信、不合格的候选人💟,有利于提高🚒人岗适配度,降低企业用工风🔵险。然而,一段时间以来,部分🥈用人单位的背调逐渐跑偏,大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人🍵隐私领域,全方位挖掘🍼求职者的健康、婚育、过往收入等情况⛩;有的将无🧕关信息放大,以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等🤩原因拒录劳动者;还有的采用旁门🎹左道进行背调,或🐴是窥探求职者社交😉平台私密动态,或是从前同事🍵处打探其性格和生活作风。这样👫的背调大有成“滥调”之势。 这种“滥调”的根源,一方面在于部分企🐼业风险意识提高,法🌦律意识却未跟上;另一方面,有的企业希🏘望凭借对劳动者的了解,在后续沟通和谈⚓薪中占上风。然而,种种“越界”的背调很可🐌能会侵犯劳动者隐私权甚至名誉权。同时,一个不尊重劳动者👸隐私,仅凭🤐模糊信息就随意“贴标签”的企业,也会在劳动者🥛的“反向背调”中背上差评,成为“避雷”对象。 将企业背调拉回正♍轨,需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人信息保护🚗法,处理个人信息🚋应当遵循合法、正当、必要和诚🚲信原则;应当具有明确、合理的目的,并👩应当与处理目的直接相关,采取对🏣个人权益影响最小的方式。劳动🔃合同法中也提及,用🚎人单位有权了解劳动者与劳动合🔂同直接相关的基本情况。但是,上述规定较🏣为原则和笼统。具体到背调领域,如何理解“与劳动合同直🆙接相关”,哪些信息对企业🍙来说是“必要的”,怎么收集信息“对个人权益影响最小”,这些问题都有待进一🗑步厘清。在🚧背调越发被企业倚重的当下,有关方面有必要⛱完善相关规则,拉出负面清单,为🚄企业招聘和劳动者维🕒权提供指引;有必要定期🤱发布典型判例,以案释法,让更多企业明晰“可为”与“不可为”,从而🤬培育社会共识。 对劳动者来说,背调过程和结🍩果不能是“黑匣子”。个人信息保护法🗡明确,个人对其个人信息🧥的处理享有知情权、决定权,有权🌀限制或者拒绝他人对其♏个人信息进行处理;个人发现其个🚾人信息不准确或者不完✴整的,有权请求个人信息🎻处理者更正、补充。所以,用人单位在开启背🍲调前,应当🐎明确告知调查范围、手段,并征得劳动者同😺意,对于偏负😙面的背调结果,应允🔁许劳动者解释申辩,并再次进行🏫审慎核查。 说到底,背调变“滥调”,暴🛴露出一些企业用人观的错位。企业若想🔟与劳动者“双向奔赴”,在招聘环节就🦖要拿出开放、坦诚、尊重的态度,而不是揣着提防🔏之心上下打量、刺探隐私。 期待各方协力,在保障🐍企业知情权与尊重🐘劳动者隐私权之间找到🏦平衡,推动入职背调回💽归本义,回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健康🌴职场环🚤境的应有之义。 面对📙劳动关系领域类🏻似的新问题新挑战,我🐞们在制度层面应积极探索并做出回应。唯有法律的🌞牙齿更锋利、监管的👶篱笆更紧密、维权的路径更畅通,劳动者权益保障网🤐才能越织越密,和谐的劳👱动关系才能持续发展。 本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版)北山遙说:“若非亲历,我也不信阿娇13分钟视频。”2025年8月19日是第八🛰个中国医师节。今年节👃日主题是“德馨于行,技精于勤”,这既📹是对广大医务工作者的殷切期许,也道出了新👠时代医者应有的🕺精神品格,更见证了我国卫🌾生健康事业的跨越式发展。 在抗击疫🚹情的战场上,在抢险救灾🛌的第一线,在日常诊疗的诊🚰室里,无数医者用实⏩际行动诠释着“敬佑生命、救死扶伤”的职业精神。随着《医务人🦋员职业道德准则(2025年版)》的全面实施,医德建设正迈向新高🐇度,书写着新🌷时代的医者担当。 德为技之本,技为德之翼。精湛的医术是📋服务患者⬇的根本保障。在医疗技术日新⛷月异的今天,从临床一线🦏到科研岗位,医务工作者们正在😕用精益求精的专🔊业态度,持续更😨新的专业知识、不断提升的专业素📻养和服务能力,坚决维护人民群众健⚡康权益。同时,各地医疗🔰机构通过优化培养机制、完善激励机制,为医务工🖤作者创造了更好的职业发展环境,护佑更多“金名片”式的医护团队茁壮成长。 构建和谐医患关系🔫,是推进健康中国🙍建设的重要内容。让😰医患关系持续改善,让医患和谐继续📢向好,进一步增加双📁方的了解,是一🏁个必不可少的过程。医师节是医务工😮作者的节日,也是增进😀医患理解的重要契机。近年来,通🔒过加强医学人文教育、开展医患沟通⛑培训,医患互信正在👉不断增强。各地涌现出的“暖心医疗”“微笑服务”等创新实践,有效拉近了💂医患距离。要深入挖⬛掘先进医务工作者🕕的典型事迹,充分利用多形式、多渠道的宣传报🥢道,讲述医务🔙工作者的坚守与付出,推动在全社会广🤢泛👁形成尊医重卫良好氛围。 要加强对医务工作💗者的保护、关心、爱护,提高医务人员社🔛会地位。在第八💈个中国医师节来临之际,让我们向所有🎷奋战在医疗战线🏖的白衣天使致敬。期待全社会🥓进一步营造🧖尊医重卫的良好氛围,让医务工作✖者安心从医,让患者放心就医,努力开创我国卫💥生健康事业新🔒局面。(王曹群)
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