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根据《每日邮报》的最新报道，曼联正🤺在考虑向球迷收取高达4000英镑的费用，仅仅是为了💧获得在其🗓计划中的新体育场购买季票的权利。

据报道，美国顾问公司CSL International向球🏗迷提出了多项建议，其中包括引入🤳一个备受争议的“个人座位许可🎱证”制度，这种制🥡度在美国很常见，但🍈在英超联赛中尚未出现。

虽然曼联官员🖨强调尚未做出最终决定，目前处🥁于探索阶段，但此🗾举将迫使支持者在购买💋季票之前先支付数千🚊英镑。这种制度通常🏞在美国用于部分🍹资助新体育场建设。

购买了个人座位许可🦊证的球迷将在未来30年内拥有优先🍔购买该座位的权利，然而，如果他们未能🕦购买季票，则会自动失去许可证⛳。

在拉特克利🧀夫及其Ineos集团的加入后，曼联公布了🍳由获奖建筑师诺曼-福斯🚵特勋爵设计的新🔚体育场概念设计，该🗽体育场计划在老特拉福德旁🎹边建造，容量可达10万人。

预计这样的场🚴馆建设费🉑用将超过20亿英镑，俱乐部正在🛂寻求政府为这一大型重建项目🔭的广泛基础设施提供🎍资金，但体育场的👭建设资金将由他们自🔲己筹集。

曼🤠联内部人士坚持认为，推出个人🤵座位许可只是一个假设，并且是新体🛹育场票价模型中的多种选🔕择之一，这些方案👽在七月与季票持有者、会🥏员和企业客户的焦点小组中进🗞行了讨论。

曼联消息人😜士表示，这些只是早期的👖一系列想法和🎾主题的一部分，旨在向球迷展示💯以了解哪些内容📮引起共鸣，以及哪些需要🕺改进，他们补充说，随后会向所有球迷进行调查。

毫无疑问，反对个人座位许可🅰的声音将会很强烈，在🌑即将到来的赛季，曼联球迷的😦成人季票价格将在608英镑至1121英镑之间，涨幅为5%，16岁以下球迷的🏩票价保持不变。

大多数NFL球队都使用某种形式的个📘人座位许可系统，在旧金山49人队的💛主场利维斯体育场，座位许可的价格🐮可高达60000英镑，不过球迷👔可以分期付款。

在足球领域，一😬些俱乐部针对富裕个人实施了🛣有限的个人座位许可💝系统，例如，巴萨和皇🏖马通过在其翻新的体育场VIP区域向高净值人士出⏰售座位许可，筹🏇集了数千万欧元。

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“加班工资自每日17时起计算”“全员基础薪资上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻🚇报道，近日，浙江金🔏华某企业的一份“红头文件”在社交平台🐏引发热议。这份📕文件的主要内容是关🍽于调整加班制度，因同步配👠套全员加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们常常联🗳想到非自愿、超时、模糊的计酬方式🏏等顽疾，而上述这🌍家企业的加班制度却没📮有给🍋人们带来负面观感。这种反差一定程度上🥁揭示了职场🙅文化中的某些矛盾：很多劳动⚪者并非抗拒加班，而是渴望个🚔人意愿被看见、被尊重，渴望在付出与🔮回报之间建立更加透🌅明、公正的🕣契约关系。　　相比于某🌴些企业冷冰冰的🔹加班通知，该企业的工🎮作制度中不乏某些闪光点👛值得更多企🐽业借鉴。一是规章📞制度内容的务实与透⏹明，比如，明确的量化😞表述使员工权益具有可预🏬期性，人性化的“解题”思路给员工👏缓解急难愁盼问题带⛑来更多可能。以安置员🍺工子女的条款为例，明确“禁止儿童进入生产🤺车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专职保洁🔼人员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保障了安全生🔯产，又缓解了双职⌚工家庭暑期看护难题。　　二是更加突出🕛人性化管理，原则性与灵活性🏎辩证统一。我🕊们曾多次见过“生产任务重，亲人去世不准假🉐”等相关报🛍道引发热议，人们期待在追求🐜效率的同时，建👳立对劳动者尊严的制度化😘守护，这也是现🥥代企业管理的核♊心要义之一。上述企💢业其实也有相似的要求，但😜在严格之外还做到了温情，比如对防暑措施💸的要求是“每日🐮提供三次冰水”，甚至精确到配送时⤵间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实🎳是权益保障滞后甚至受损。比如某些常标🤷榜“现代化”“人性化”的企业，光鲜的办公环⚓境里却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却对员工🦒接送孩子的现实困境避而不👕谈。对照之下，将人文关怀转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的具体参数的企业🎦，无疑更🔳能凝聚人心。　　在“Z世代”职场观念变革的🍭背景下，这份“加班文件”的走红对各📏方都具有思考价值。它揭示了一个🎿道理：劳动者抵触⚡的从来不是合理🕖的工作安排，而是缺乏尊重✍与保🏓障的超负荷劳动。不少企业用自己的实践验💪证了一个道理——真正先进🚼的管理或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于能否用制度设🎽计搭建起🗡效率与人文的平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工子女安🕝置在空调屋”，不少优秀的企业都🚨摸到了现🤨代化管理的窍门：既要通过理念和表🛶达的创新来💊传递价值导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核心💲始终未变：获得🔷对等补偿与基本的人文关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)【AV女优转型趋势】长崎莉奈在20250828公开📐直播中谈到新作《吉吉se77》，表示其中涉及的金📱沙澳门官网看➿片免费细节皆有现实依据，该片目🔖前可通过冷号🦖追踪或购物指南观看🗿高清无删减版。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入🐱职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵🔍活多🤧元的用工方式。记者走访🌻广州多家海底捞🐞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用🏝工话题，近期在社交😼平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入职海🌼底捞的网友向记者透📟露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只📓招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友📙是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍🍂未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入职海🖊底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执🌖行一种名为“新灵工”的用人方式，属🦂于非全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从😻“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福🌲利待遇与正式员工存在💉差异。即便💣工作内容和工时与正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保🌥福利。　　一名自称面试海🎱底捞管培🕯生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定的管🚹培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工✌后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有🈵网友表示，也有类似经历。　　还有📀自称海底捞员工的网友🕤发帖称，被公司通知转🥕签外包合同，且新合同不再🍨缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工😲作人员通知，转签外包🔂员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥🥙区别，查询后发现，外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞🐿的关联服务商。　　记者以求职者身份🐥先后走访了广州多家海底捞门🕎店。一家门店管理👌人员明确表示，目前大区不允许直接签正式💕员工，全都是非全日制🧜用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不着🧞头脑。那么，现在海底捞新🏎入职员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在🎏部分员工续签合同🔖时被通知转签❔外包合同等情况，记者就有关🐈问题采访了海底捞。　　海底捞公关部门工👩作人员回复羊🦋城晚报，多年以来，海📀底捞采用全职与灵活多元的用工方式，依照国家相关用🈂工政策与指导，为全职员工依法缴🌌纳社会保险。该工🎩作人员还表示，正式工和各类灵活🕛用工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等🍔详情可通过微海⌛招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞🗺用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞❌正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实，该岗位确🎭实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公🥏司不会为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买🥗”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘🥝的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和😲国社会保险法》，用人单🍺位应当自用工之日起30日内为其职👣工向社会保险经办机构🏃申请办理社会👏保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发现🛏，餐饮行业🐦采用灵活用工形🕧式的做法并不鲜见。中国连锁经营🌓协会发布的《2022年中国连锁餐饮🎨行业报告》显示，样本企🕷业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头🤟部连锁餐饮企业的灵活🤗用工比例更高。2023年海底捞🈺年度报告显示，员工规模为153747人，其中🈚全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏爱灵活用工？华南🎭一家人力资源公司工作人🚊员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工💀伤保险的话，人力成本🏽下降约25%。　　珠海一家餐饮店负🔔责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本被浪🥋费了。节假日翻台太快🧑，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐🥏饮业的需求。该负责人解🚅释称，餐🤛饮业门槛较低，员工🍤流动率普遍较高，这使得企业📳从降低人力成本👧角度考虑，也愿意🤾招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用⬜工灵活性的同时，也需兼顾劳动❔者权益与♑品牌长远形象。最高人民法院近🍆日发布的《关于审📯理劳动争议案🏀件适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与🕺劳动者约定或者💾劳动者向用🚕人单位承诺无需缴纳社会保险费的，人民法🚆院应认定该约定或承诺无效。用人🥞单位未依法缴纳社会保险费，劳动者根据🈴劳动合🤯同法有关条款，请求解除劳动📎合同、由用人单位支🏽付经济补偿的，人民法院🚀依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定💫将被视作无效，企业若违规，员工不仅可以离职，还能索要🤶经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依法补💘缴社保后，请📺求劳动者返还已支付的社会💪保险费补偿的，人民法院🌌也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成本🏘约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告🕷中透露，海底捞👓员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员🚮工成本主要包括薪金🏳、工资、津贴和福利。对于员工成本的🔺增长，报告中提到，主要原因是🚳提高了员工的整体薪资福🚭利水平，并增加了某些🐘岗位的人员。　　(吴珊)戈培尔称“已报警”，但网友📂并不买账。20年前，绿水青山就是金🏚山银山理念在🐋浙江安吉提出。如今，这一闪耀着东方🤐智慧的科学理念，正跨越山海，在世界上绽放出🔴璀璨的真理光芒。放🆚眼全球生态治理的壮阔图景，中国理🍗论正在引领思想变革、重塑发展逻辑，为推动❄全球保护和发展协同🍗共进注入精神动力、提供可行方案。我们邀请专家😟学者围绕绿水青山就👀是金山银山理🚐念对全球🤽生态治理转型的启示意义，谈思考、聊感悟、话未来，以飨读者。　　——编 者　　绿色“一带一路”　　赋能“一带一路”共建国家绿色低🚙碳转型　　包存宽 李红丽　　习近平主席🔯强调：“中国推动绿色‘一带一路’建设，将持续🧡深化绿色基建、绿色能源、绿色交💽通等领域合作，通过应对气候🍬变化南南合作🙈专项资金，支持广大发展🧗中国家提升能力建👼设。”“一带一路”共建国📇家多为发展中国家和🌟新兴市场经济体，实现现代化的任🤗务艰巨。同时，这些国🛅家生态系统和自然条🥌件大多复杂多样。共建绿色“一带一路”遵循人类命运共同体、人与自然生命共同体👺等重要理念，成为促进全🆕球绿色低碳转型，推进人与自然😲和谐共生的重要实践。　　促进能✊源产业转型升级，增强绿色“一带一路”动力。作为🏖世界绿色发展的坚定行🥇动派、重要贡献者，我国是🍽全球能耗强度降低最快♑的国家之一，构建了全🌦球最大、发展🔟最快的可再生能源体系，建⛓成了全球最大、最完整🐛的新能源产业链，贡献了全球1/4的新增⬜绿色面积……共建绿色“一带一路”，统筹经济发展和环👬境保护，将自然资源转变⛏成绿色生产要素，将生态优势转化为发展🌃优势，将绿色低碳技术🙏融入相关🍂国家和地区🏈绿色产业发展和能源转型中⏮。截至今年6月，我国已与150多个国家和30多个国际组织签署✒了200多份共建“一带一路”合作文件，并与多个发展👵中国家签署气候变🥛化南南合作文件，通过开展一系列🧥合作交流，赋能“一带一路”共建国家绿色低碳🌙转型。　　推进绿色基建，筑牢绿色“一带一路”根底。互联互通是“一带一路”共建国家深🎛化务实合作、实现互利共赢、共同发展的🙎重要支撑，基础设施建设是🍫推动互联互通的重要基石，同时也📨是许多发展中国家面🤛临的发展瓶颈。中国在大型基🆓础设施项🐟目建设上具有全球领先的能力，同时也将“绿水青⏹山就是金山银山”“保护生态环境就是保🐽护生产力，改善生态环境就🏹是发展生产力”的重要🍷理念深度融入绿色“一带一路”基建项目中。例如，由中企🚍为主投资方投资建设的巴😧基斯坦卡洛特水电站，在⛳溢洪道设置生态流量泄放孔和闸门，用于机组停运期🕑间泄放生态流量；在肯尼亚，中企🖕在修建蒙内铁🎫路时增加桥墩高度、设置声音屏障，以保护野🚢生动物的迁徙通道；等等。　　统筹生态治理，提升绿色“一带一路”实效。多年来，我国坚🍹持走生态优先、绿色发展之路，加大生态环境治🌺理力度，蓝天、碧水、净土保卫战持续🎿深入推进，应对气候变化✝成效显著，生态环境质量持续改善，积累了不少好🛀的研究成果和实践经验。在共建绿色“一带一路”中，我国将尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文🍳明理念贯😲穿于项目建设和生😺态环境保护各方面、全过程。比如，在应对荒漠化问🤳题上，我国与有关国家启动了“一带一路”防治🐣荒漠化合作机制，分享在荒漠🐯化防治👪方面的成功经验，促进荒漠化、沙尘暴风险🎬评估和监测👈一体化遥感信息应用，通过信🍗息共享平台，支持荒🔺漠化防治项目，相关经验正在“一带一路”建设中开花结果。在埃及，中国的节水梯🤭田模式帮助西奈半岛🏨山区涵养水源；在乌兹别克斯坦，中方协助进行的😠咸海生态修复项目不🥠仅改善了当地生态💵环境，还为当地居民带来💣了经济收益……这些探索🌇努力和丰硕成果，成为绿色“一带一路”的生动注脚，为🚏全球绿色发展作出重要贡献。　　(作者单位：复旦大学🐥环境科学与工程系、复旦大🥫学大气与海洋科学系)　　生物多样性保护　　构筑万物🦉共生的美好家园　　全占军　　万物各得⛲其和以生，各得其养以成。习近平主席指出：“生💖物多样性使地球充满生机，也是人类生存和发展💩的基础。保护生🍰物多样性有助于维护地球家园，促进人类可持🥃续发展。”绿水青山🎺就是金山银山理念，不仅重塑了中国🔶的生态保护与经济发展格局，更以深刻的实践智慧为全球🥄生物多样🎎性治理提供了中国方案。　　绿水🌞青山就是金山银山理念🏏确立了绿水青山的多😲元价值，既🔘包括净化空气、涵养水源的生态价值，也包括孕育生态产🤥业、创🦎造经济收益的发展价值，更有满足人民对😍美好生活向🚍往的社会价值，打破生态保👍护与经济发展对立💋的固有认知，筑牢了生物多🍞样性保护的价值根基。这一理念的革新，让生物🎒多样性保护从单纯的环保议题，升华为💮关乎经济社会全面🐜协调可持续发展的战略😻命题，推动生物多样性保护🐃从“被动守护”转向“主动融入”发展全局，为协同推进生物👡多样🥠性保护与可持续发展✍提供了根本遵循。　　在绿水青山就是🕍金山银山理念指引下，近年来，中国通过多方主体参与、多维度实践，构建起🏡生物多样性保护与可持🈸续发展的良性循💡环。加强生物📦多样性保护顶层设计，更新发布《中♐国生物多样性保护战略与行动🤘计划(2023—2030年)》，组织实🅱施生物多样性保护📖重大工程。着力建设以国家📒公园为主体的🌬自然保护地体系，建立完善生态保🏐护红线制度，有效保护超过30%的陆域国土面👱积，旗舰物种数量💴持续增长，藏羚羊数量从20世纪80年代初的不足2万只恢复到7万多只，海南长臂猿🤴野外种群数量从40年前的仅存2群不到10只增长到7群42只。生态系统多样性、稳定性、持续性稳步提升，长江、黄河、澜沧江🛤源头实现整体保护。稳步推🍒进国家植物园体系建设，长期保存农作物、畜禽、林草等🥞实物种质资源超300万份。这一系列举措推动保持自然生🗯态系统的原真性🍚和完整性，保护生物多🦑样性，保护生态安全屏🍤障，给子孙后代😻留下珍贵的自然资产。　　在经济社会发展🌊过程中，中国注重以自然承载🕵力为基础，加快转变🐛经济发展方式，协同推进生📥物多样性保护和🚐高质量发展。完善生态产📂品价值实现机制，推进“绿水青山就是🕺金山银山”实践创新基地建😊设，探索政府主导、企业👆和社会各界参与、市场化运作的💫生态产品价值实现路径🌶，将生态优势转化🥋为发展优势，激发🍗生物多样性保护的内生动力。例如，浙江安吉依托全国🛑首个县级竹🐰林碳汇😨收储交易平台，将💢翠竹转化为可量化的“碳资产”，开创“竹子变票子、资源变资本”的生态共富🔶模式，为全球竹🈷林生态系统价值转化提供🐕了“中国样本”。中国竹林碳🧗汇方法学，为竹林碳😊汇项目的开发及⤵进入碳减排交易市场提🛄供了规范的计🔯量与监测标准，在全球🤧范围率先建立了🥝竹林碳汇交易的规范体系。通过与国际😊竹藤组织等机构合作，该方法学在肯尼亚🔣、埃塞🐧俄比亚等国家得📋到推广和应用。同时，中国不断🚲加强生物多样性保💈护宣传教育和科普活动，在国际生物🍬多样性日、世界野生🛺动植物日等时🏡间节点举办系列活动，进一步增强公众保🧀护意识。从社区居民参与💩生态管护，到志愿者投💁身物种监测，再到公众👌践行绿色消费，全体民众共同🤴推进生物多样🖖性保护。　　面对全球物种灭绝加速、生🎽态系统退化的严峻挑战，中🌗国坚定践行多边主义，积极💙开展生物多样性保护国🦕际合作。作为《生物多样性公🛑约》第十五次缔约方大会(COP15)主席国，中国推动达成“昆明—蒙特利尔全球生⏬物多样性框架”，率先出资成🖱立昆明生物多样⛄性基金，首批支持的9个小额项目覆盖15个国家，旨在帮助其他🐵发展中国家共同🧦推进生物✡多样性保护与🔝可持续发展。通过“一带一路”绿色🌿发展国际联盟、中非合作论坛等平🏍台，分🗿享自然保护地管理、生态产😐业发展经验，与俄罗斯、蒙古国、老挝、越南等🌖国共建跨境自然保⛽护地和生态廊道，推动全球超过80个国家受⛓益于生物多样性保护“南南合作”。中国与世界各国一道，共同守护万物和🍆谐的美丽家园，为破解全球生物多📙样性危机、推动可持续👱发展注入👳了强劲动力。　　(作者为中国环境科💼学研究院副院长)　　完善全球生态治🐺理　　全球生态文明🚁建设的参与者、贡献者、引领者　　许勤华　　随着经济全球😄化进程的加速，生态环🔘境问题不再局限于个别国家或🚠地区，而成为跨越🐽国界的全球性挑战，如全球性的😜气候变化、生🚖物多样性丧失、海洋污染、森林砍伐等。这🔙些问题不仅对地球的生态平衡🗓构成破坏，也严重威🛑胁着人类的生存与发展。基于全球环境问题👮形成的国际原♋则和政府间公约，如《人类环境宣言》《世界自然宪章》《21世纪议程》《生物多样性公约》《巴黎协定》等，表明国际社会🚅推动生态治理的行动🎴在不断深入，也体现了全球生态🎴治理的核心是如何🍕处理好人与😄自然之间的关系。　　绿水青山⛹就是金山银🚗山理念打破了传统思维中环🤲境保护和💅经济发展相互对立的观念，实现了二者关🤓系的新跃升，为世界🚯各国处理环境保护和🚠经济发展关📟系提供了全新的思🍐路和方向。工业革命以来，人类日📥益将大自然视为可供任意🈲索取的资源，造成了🥤延续至今的生态危机，带来⛴的后果是人与自然的对立、环境🐎与社会的关系紧张。绿水青山✅就是金山银山理念将人与🐁自然放在生命共同体中，并以此看待🧛国家关系、文明相处方式，从根本上🥫为解决工业文📷明对人与自然关🏝系错误认知所导致的🏼各类生态危机指明了正确⌛方向，为全球生态📯治理提供了理念引领🛋。　　当今，许多发展中国😰家面👄临着发展经济与保护环境的👓双重任务，绿水青山就是🕋金山🧔银山理念指导下的🏘中国实践为其他国家提供了🕘可借🐠鉴的发展方式，助力其探🥊索符合自身国情和🐏民生需求的可持🧝续发展路径，为全球生态转型🍥贡献了切实可行🧠的实践方案。比如，在毛里塔尼亚，中🍉国帮助其首都建设流🔘沙快速固定、节水灌溉试验⏳示范区；在尼日利亚，中😶国在卡诺州建成“经济林保育”试验示范区；在尼泊尔，位于特莱平原的🛫中国🦁绿色化肥试验区促成小麦📞等农作物最高增产400%……一系列绿色发🕋展实践正在帮助“一带一路”共建国家走向“绿富同兴”。　　联合国2030年可持续🦀发展议程涵盖了经济、社会、环境等17个可持续发💰展目标。绿👎水青山就是金山银山理念💬与该议程多个目标高度👲契合，为实现这些目💉标提供了理论支撑⛓和实践路径。中国式现代🈯化和生态文明建设🐰的成就，促使国际社会重新审🐪视自然🈯生态系统的内在价值，推动全球范围👫绿色发展理念的传播与实践，助力全球可持续🗣发展目标实现。　　绿水青山就是金🤡山银山理念倡导🛬的人与自然和谐共生，有助于推动国际社会🌦形成更加公平合理、合作共赢的全球🤯环境治理体系，让不同🚟国家在共同应对💲全球性环境挑战中承⏱担起相应责任。以绿水青山就是🎮金山银山理念📍为指导，中国通过环境👰外交积极参与国际环境治理合作🐲，创建“一带一路”绿色发展国🎛际联盟等平台，与共建🤰国家分享生态保📲护与绿色发展经验，加强在环保技术、人才培养等🌵方面的合作，共同提👉升应对环境问题的能力。比如，2020年9月，习近平主席🤓在第七十五届联合国🔏大会一般性🦆辩论上宣布碳达峰、碳中和目标，改变了全球应对气候变🛂化进程的格局，世🍟界各国纷纷响应加入碳中和的发展🐞潮流。又如，在第二届中国—中亚峰会上，在中国中亚合🎈作框架内建立🌜荒漠化防治合作中心。从“沙进人退”到“绿进沙退”，中国分享治理荒❗漠化的技术与经验，有效提升了全球环境🤓治理的行动力。这是🐸中国成为全球生态文明建🎳设的重要参与者、贡献者、引领👣者的一个侧面，也是绿水青山就是金🎼山银山理念落在实处、利在千秋的有力🎌证明。　　(作者为中国人民💀大学国家🎇发展与战略研究院副院长)　　应对气候变化　　为全球气候治理提供🚅稳定性和确定性　　柴麒敏　　应对气🍯候变化是全人类的共同事业。习近平主席在气🔓候和公正转型领😳导人峰会上的致辞中指出：“无论国际形势如🕶何变化，中国积极应对气🈵候变化的行动不会🛂放缓，促进国际🙊合作的努力不会减弱，推动🚧构建人类命运共同🥂体的实践不会停歇。”中国积极参与🈳全球气候治理，推动实现♈更高水平全球可持续发👊展。这是深🗾入践行绿水青山就是金🚜山银山理念👠的重要内容，为全球气候👾治理提供了稳定性和🥌确定性。　　2015年，中国确定了📎二氧化碳排放2030年左右达到峰值并争🛄取尽早达峰等国家自主贡献目标。此后，中国提高国家🈲自主贡献力度，采取更加有🔑力的政策和措施，力争2030年前二氧化😥碳排放达到峰值，努力争取2060年前👱实现碳中和。到2030年，中国单位国内👱生产总值二氧化🙍碳排放将比2005年下降65%以上，非化石能源🆙占一次能源消费比重将达到♎25%左右，森林蓄积量将比2005年增加60亿立方米，风电、太阳能发电总装机☝容量将达到12亿千瓦以上。中国还将🔥于联合国气候变👦化贝伦大会前，宣布覆盖全🎫经济范围、包括所有温室气体的2035年国家自主贡献目📟标。　　在国家自⛅主贡献目标引领下，中国绿色低碳🏟发展💖取得了积极成效，2024年非化🚜石能源占能源消费总🧛量比重达19.8%；截至2025年4月，中🍥国碳排放权交易市场碳排放🚀配额累计成交量6.4亿吨，累计成交额440.5亿元；建成全球最大、发展最快👊的可再生能源体系。当前，绿色低碳的🕔新质生产力优势正在🥃逐步显现，新能源成为能🆔源消费增🕉量的主流。中国已建成全球覆♏盖🚆温室气体排放量最大的🖌碳市场，正在稳步推动碳排📉放权交🎸易市场和自愿减排交🚸易市场健康发展，用创新的🐰碳定价机制推动降🌂碳技术资源的🍤优化配置，引导投资更多向绿👗色低碳领域集中。截至2024年四季度末，中国本外币绿色👂贷款余额36.6万亿元，同比增长21.7%，增速比各项贷款高14.5个百分点，全年增加6.52万亿元。其中，投向具有直👢接和间接碳减排🥃效益项目的贷款分别📝为12.25万亿元和12.44万亿元，合计占💺绿色贷款的67.5%。　　在世界🎀格局加速演变的背景下，部分国家以“供应链安全”“产能过剩”“去风险化”为借口，意图打压中国以⏹“新三样”为代表的绿色🥈低碳优势产业。这对国际规则📤和秩序🥟造成严重冲击，也严重阻碍了🕕全球绿色低碳技术🎫的开发及推广。历史总会🦗在曲折中前进，越是在这样的“十字路口”，越要坚定绿色🈳低碳转型的战略定力。　　更好应对气候变化，必须加强创新。加快发🤗展绿色低碳产业和技术，中🏂国具有较好的创新基础和环境。要大力发展新🌭型电力系统，第四🚋代核能和核聚变技术，二氧化碳捕集、利用与封存等新兴🙋产业，发挥新型举国✊体制优势，加快关键领域技🚲术突破，持续🧟推动传统产业工艺、技术、装备升级。　　未来，中国应对气候变🕥化的政策红利、技术🐩潜力和市场活力将持续释放，对高质量发展和🔙高❌水平安全的保障作用将显著💘提升，将进一步带动更高质🕴量的绿色投资和消🚯费，实现更🥩普惠的绿色就业和社会🖕福利。坚持以习😹近平生态文明思想为指导，以绿水青山就是🎖金山银山理念为引领，同世界各国共🦑享绿色低碳转🖐型的经济效益、社会效益、生态效益，就能推动😹全球气候治理行稳致远，为共建清洁、美丽、可持续的世👼界汇聚强大合力。　　(作者为国家气候🌫战略中心战🎄略规划研究部主任)　　人与自然生命共同体　　让生态文明🌤理念和实践更好📻造福世界人民　　王雨辰　　人与🍔自然的关系是人类社会最🈹基本的关系。新时代以来，习🛒近平总书记不断丰富⛵和发展绿水青山就💖是金山银山理念，在党的十九🧦大报告中提出“人与自然是生🦋命共同体”的重要论断。这一重要论断，深刻揭示了人类与自然💾相互依赖、相互作用🌪的有机共生关系。人类在📿实践活动中尊重自然、顺应自然、保护自然，自然就会馈赠人类。反之，人类就会受🙀到自然的惩罚。“人与自然生命🚐共同体”是🎭对马克思主义关于人与自🔒然关系思想的继承和发展。　　绿水青山就是😽金山银山理念阐明💯生态环境是人🙇类生存与发展的根基，破解了传统🤰发展模式中经济发展和🚮环境保护的“两难”问题，实现从以环境换🚺增长到以环境优化🤥增长的转变。绿水青山就是金🐡山银山，作为重要的新发🐐展理念，体现为保护👊生态环境就是保护生产🦉力，改善生态环境就🐬是发展生产力的“生态生产力观”；作为推进现😚代化建设的重大原则，体🖖现为必须站在人与自然✡和谐共生的高度谋划🏂发展，尊重“人与自然🐓是生命共同体”这一客观规律，实现经济社会发🈚展全面绿色转型，不断满足人民群🌰众对美好生🦌活的向往，为人民谋福祉、为人类谋幸福，努力实现建设美🌱丽中国与清洁美丽🥫世界的奋斗目标。　　当今世界，气候变化、生物多样性丧失🏮和荒漠化等日🐦益严重的生态危机，给人类生存和👱发展带来严峻挑战。习近平主席秉持人类😡命运共同体理念和🕜维系人😀类子孙后代生存根🦇基的世界情怀，2021年在“领导人气候峰会”上，发出“共同构建人与自🕣然生命共同体”的国际倡议，展现🗳出中国积极参与全球生态治理🚢的责任与担当。在共同📼构建人与自然生命共🐆同体的实践中，中🆖国站在中华民族和人类文👅明永续发展的高度，践行绿水🤑青山就是金山银山理念，摒弃赢者通吃😹的零和博弈思维，完善全球生态治理体系，促进全🔈球发展绿色转型。　　在应对生物多样♋性丧失问题上，中💤国切实遵守和履行《生物多样性公约》《联合国气候变化🏒框架公约》以及《巴黎协定》等关于🥟生物多样性治理所🐟规定的各🐫项责任和义务，坚持尊重自然、顺应自然和保护📹自然，提升生态🙉系统多样性、稳定性、持续性，努✂力实现人与自然和谐共生。在环境🤕治理问题上，中国坚持系统治理🥧。环境治理👂是一个综合性、系统性问题，不能头痛医头、脚痛医脚，必须进💊行辩证分析和解决。中🈳国坚持山水林田湖草🔻沙一体化保护和系统治理，解决土壤退化、沙🏛漠化等生态环境问题，协同推进降碳、减污、扩绿、增长。“十四五”时期，中国森林🏤覆盖率提高到25%以上，贡献了全球1/4的新增绿📒化面积，是全📮球增绿最多的国家。　　中💕国始终践行多边主义，积极👟推动构建公平合理、合作共赢的全球🍤环境治理体系，加快推进🔯南南合作，共建绿色“一带一路”，为国际社🕙会提供优质的公🧡共生态产品，为发展中国🙊家实现绿色低碳发展提供技🚢术和资金援助，强化🧗国家之间文化、科技、政策的互联互通，努力实现互利共赢🈹和共同发展，让生态文明的理🔭念和实践造福各国人民。从非洲的气候遥感🍷卫星，到东南亚的低碳示范⌛区，再🔔到小岛国的节能灯，中国应对气👴候变化南南🐞合作成果看得见、摸得着、有实效。同时，中国坚持共🛳同但有区别的🌞责任原则，按照造成生态危机👻的历史😀责任和国家发展的现实，厘清不同国🛶家在全球环境治理中🍘的责任和义务，凝聚全球生态🌌治理合力，共同构建人与自🚫然生命共同体。　　(作📴者为中南财经政法大学哲学院🌯院长)　　绿色贸易　　助力清洁美丽🕵世界建设　　吴红梅　　一般来讲，绿色贸易主要🚾指将环境保护💚和可持⛸续发展理念融入📙国际贸易全流程，涵盖绿色产品、技术、服务及规则的综📐合性贸易模式。2025年4月，习🐁近平主席在气候和公正转型🔛领导人峰会🧚上的致辞中强调：“要以开放包容超💨越隔阂冲突，以合🌷作促进技术创新和产业变革，使🎷优质绿色技术和产🕓品自由流通，让各国特别是广📧大发展中国家都用得上、用得起、用得好。”绿水青👣山就是金山银山理🥘念强调生态环境保护与🕸经济社会🛍发展协同并进。这一重要理念不😨仅引领和推⏺动中国的可持续发展⛴，也为完善🌧全球生态治理、建设🐪清洁美丽世界提供👠了中国智慧和中国方案。进入新时代，新能源汽车、锂电池和光伏产品“新三样”在🥅中国对外贸易中的份额不断扩大。2023年，“新三样”产品合😓计出口首次突📂破万亿元大关。以“新三样”为代表的绿🛏色贸易蓬勃发展，为推动全球〰能源产业绿色🦐低碳转型作出了重要贡献。　　新能⛔源汽车成为中国出口“新名片”。2024年，中国新能😉源汽车年产🐃销量分别达到1288.8万辆和1286.6万辆，新能源汽车产🏫销量连续10年位居全球第📓一。过去10年，中👍国新能源汽车年产销量从♏万辆级跨越到千万辆级，产品出口到70多个国家和地区，建成了全链条、完备高效⚽的产业体系。比如，比亚迪新能源🖤乘用车的足迹已经🎾覆盖全球多个国家和地区，包括巴西、德国、澳大利亚、日本等；长城等中国车🧙企进入马来西亚市场，推出新能源车型、加大本地生产组装，更🖊好满足当地居民绿色出行需求。　　新能源电池确立💎全球领先地位。在新能源汽⏩车研发中，动力💝电池的技术路线选🔭择至关重要。高工产业研究📱院统计显示，今年前两个月，全球🍨新能源汽车累计销售228.0万辆，同比增长27%，带动动力电🐃池装机量约118.5吉瓦时，同比增长32%。在中国磷酸铁锂🥅动力电池配套装♉机大幅增长的带动下，全球磷👭酸铁锂动力电池装机份额😑首次超过三💧元动力电池，占比49.9%。2024年，有6家中国动力电池企业🆕进入全球装机量💡前十位。中国企业宁德时🎐代在德🐵国图林根州埃尔福特市建立🥚了首座海外电池生🥘产基地，为推动德国及欧洲🧜的电动化出行🥣和能源转🦃型注入新动能。在国际贸易中，比亚迪输出“电池工厂+充电网络+储能系统”生态组合，在智利，其光储充🚼一体化项目为电👞动汽车提供清洁能源，在匈牙利，其电池工厂♎直接配套欧洲整车基地。　　光伏产品出口🐸助推全球能源绿🌪色转型。中国光伏组件🌥产量连续多年位居📝全球首位，2024年，中国光伏产业🏪链各环㊗节产能产量全球占比均达80%以上，全球光伏产🚩业从曾经的“欧美主导”发展到今天的“中国领跑”。中国风电、光伏产品🧐出口到全球200多个国家和地区🛒，帮💑助广大发展中国家获得清洁、可靠、用得起的能源。2024年，国际可再生能🗽源署报告显示，过去10年，全🍸球风电和光伏发电项🕕目平均度电成🥐本分别累计下降超过60%和80%，其中很📄大一部分归功于中国创新、中国制造、中国工程。中国绿色🍘贸易的蓬勃发展，及其对建设清洁🛌美丽世界的重要贡献，有力印证了绿水青山📇就是金🧤山银山理念的实🍆践伟力和世界影响。　　(作者为北📡京林业大学经济管理学院🍬教授）

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罗烈/中宿/刘亚力/吕光

（青岛日报／观海新闻记者 李保田）