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北京时间7月9日凌晨世俱杯首🎲场半决赛,由🐫切尔西对阵巴甲黑马弗鲁米嫩塞。切🐕尔西新援若昂·佩德罗梅开二度,切尔西2-0拿下对手,率先晋级世俱♟杯决赛,等待皇💚家马德里和巴黎圣日🆒耳曼之间的胜者。
新援世界波双响,切尔西率先晋级🔃世俱杯决赛
北京时间7月9日凌晨,世俱🖥杯首场半决赛🦈切尔西对阵弗鲁米嫩塞。切尔西在小组🏜赛发挥一般,2胜1负🥌小组第二晋级,不过球队运气不🖋错,进入了强队👡较少的上半区,淘汰赛上切尔西接🌔连🏒击败本菲卡和帕尔梅拉斯闯入4强。弗🎣鲁米嫩塞同样小组第二出线,淘汰赛🚀先后战胜国际米兰🔙和利雅得新月。
新泽西的大🐱都会球场迎来70556名球迷,本场比赛切🚗尔西延续4231阵型,帕尔默、恩佐、凯塞🤺多和新援若昂·佩德罗悉数出战。弗鲁米嫩塞派⚪出了蒂亚戈-席尔瓦,44岁的法比奥和37岁的卡诺等球员。切尔西全队的总😥身价高达12.7亿欧元,而弗鲁米嫩🏪塞只有8600万,是所📑有八强球队中,唯一身价没🚊有过亿的球队。
这场比赛,若昂·佩德👈罗首发出场,这是他加盟切🗝尔西之后,首次代表球队首发。上一场对阵帕尔梅🎉拉斯,佩德罗替补出🐎场完成首秀,可惜没能进球,这一次他终于没✋有再让球迷失望。
上半场第18分钟,场上僵局🚳就被打破。切尔西左路反击,结果传中被挡出。禁区外的🥙佩德罗拿球,随后直接一🖋脚兜射,皮球像炮弹🤜一样,径直飞进大门。这脚世界波,完全是佩德罗个🥧人能力的体现,他的精彩进球,让切尔西看到👉了晋级的希望。
进球后的佩🐀德罗并没有庆祝,而是举🥔起双手表示歉意,因为登🥊陆欧洲之前,佩德罗正是效力于🌝弗鲁米嫩塞。
第26分钟,弗鲁米嫩🍴塞球员卡诺中路直塞,埃尔库莱斯杀人⚓禁区,推射打穿桑切👳斯的十指关,眼看皮球即将入网,库库雷利亚门线🙎前关键解围,切尔西逃过一劫。
第36分钟,弗鲁💊米嫩塞球员雷内左路传中,桑托斯甩头攻门,击中查洛巴的手臂,裁判第一时间判罚点球,但随后通过VAR判断球打手,弗鲁米嫩塞空欢喜一场。
上半场结束,切尔西1-0领先弗鲁米嫩塞,切⛪尔西数据全面占优,控球率55%,射门7-3,射正3-1。
易边再战,第56分钟,帕尔默策动反击,恩佐中场送出潇洒外脚💖背妙传,佩德罗禁🧖区左侧内切爆射,击中横梁下😬沿入网,上演梅开🌹二度好戏,切尔🍕西再下一城,2-0!
2球优势在手,切尔西众将🌝踢得更加轻松。第65分钟,帕尔默右路内👠切送出妙传,恩昆库调整劲射📨,被弗鲁米嫩塞后🚐卫在门线前解围。
最终靠着佩德罗2粒精彩进球,切尔西顺利2-0淘汰弗鲁米嫩🍣塞,昂首挺😞进世俱杯决赛。
若昂·佩德罗转会费6370万欧元,加盟切尔西仅7天
值得注意的是,7天前📂切尔西刚刚官宣从英超球⏲队布莱顿引进了23岁的巴西国脚若📕昂·佩德罗,为了得到佩德罗,切尔西付出了6370万欧元的代价,正在休假的🛹佩德罗不📘得不赶快上岗,甚至,加盟前的体检🏙都是在美国完成的。
佩德罗的超🍡高身价一度让球迷难🌘以理解,在布莱顿,佩德罗的进球效😑率并不算高。没想到仅仅用了2场比赛,佩德罗就征服了切🐩尔西的球迷,在这场比赛中,他更🎑是包办了场上的所有进球。
佩德罗成为了继1963年的阿马里尔多💚后第二位对阵巴西球队打进两球❎的巴西球员。
进入决赛,切尔西已经锁定3000万美元奖金
世俱杯半决赛切尔西击🛬败弗鲁米嫩塞,切尔西晋级😘决赛后拿到了3000万美元奖金,累积奖金已经达🚼到了10462.5万美元,折合约7.5亿元人民币。如果夺冠,奖金将达到4000万美元,总奖金将来到11462.5万美元奖金。
2025年世俱杯将不举办🎈季军赛
在世俱杯这项全球🥑顶级赛事中,国际足联决定将🧥不会安排三📏四名决赛,以确保未能进入决赛的🚔俱乐部和球员能🎑够尽快过渡到下一🌹赛事。
赛事只剩下🔏两场比赛——一场半决赛以及🙊一场决赛,最终冠军将会🧐在切尔西足球俱乐部,巴黎圣日耳曼🙊足球俱乐部🥘和皇家马德里足球俱🦄乐部两队胜者产生。
剩余所有比赛均在🤖大都会人⏹寿体育场举行,第二场🛍半决赛将于北京时间7月10日举行,决赛将于🔂北京时间7月14日举行。
(齐鲁晚报·齐鲁壹🚤点客户端编辑 帅为 综合FIFA国际足联微博、切尔西足球俱🔃乐部微博等)
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“中国🍛为全球可持续发🅱展作出了重要贡献”
中新网沈阳8月23日电 (马孟起 姜月恒 刘禹辰)8月22日,由全国台🐏联和台湾同学会共同主办、辽🔀宁省台联承办的“铭记历史·共创未来”第十届大陆👮任教台湾教师融合发展主题😲研修活动在🤼辽宁沈阳开幕。50余位在大陆🗡各地高校任教的台湾教🚁师及部分👏来自岛内的高校🤧教师共襄盛会。8月22日,第十届大陆任教台湾教🌏师融合发展主题🍦研修活动在辽宁🍡开幕。马孟起 摄 全国台联副会长、辽💖宁省台联会长周琪在致辞时表示,大陆任🕦教台湾教师融合发展主题📍研修活动已连🔲续举办十届。十载芳华,一批⛅又一批台湾教师跨越海峡,投身大陆教育事💸业,为🌔深入两岸教育融合、增进民🤥族认同做出了重要贡献。希望大家坚守育🎥人初心,厚植家国情怀,为两岸融合发展培育🤼有理想、敢担当、肯奋斗的时代新人;勇当融合先锋,推动交流互鉴,多向台湾青年🌶生动展示大陆教育发展🔸的新机遇、新成果。 台湾同🤸学会副会长韩佳玲表示,在大陆🍛高校任教的台湾教师已💦经成为促进两岸关系和平🔬发展的重要力量。台湾🛢同学会一直在努力成为台湾✖教师🌬融入祖国大陆的桥梁。希望大🛵家能够认真学习,积极参与交流,共同🌼探讨台胞如何更好地融入🏈祖国大陆新发展格局,在活动中多走🐗多看,多去🔹体会东北城市不一样的魅力。 自2012年台胞🐜可申请大陆高校教师资格🚹证的政策放开,到福建累计🚓引进超1000位台籍教师,台籍教师在🙇大陆的发展,始终与大陆经🤴济高速发展阶⛰段的人才需求紧密相连。 作为首届大陆🍼任教台湾教师活🍀动的参与者,厦门👜大学新闻传播学院副教🔌授陈经超回顾了2016年以来,大😢陆任教台湾教师交流活动从座谈会🎊一步步发展🚕为主题研修的历程。他表示,回望来时路,以教育为舟,跨越海峡;展望新征程,以融合为桥,助力两岸深化发🤤展。图为参观中国📫工业博物馆。刘禹辰 摄 “登‘陆’以来,我不仅完成了从🅰讲师到副教授再到教🎴授的成长蜕变,也亲身见证了💇台联在帮助台胞🚦解决各种🌾工作生活困难上所做的务👜实工作。”青岛大学资👂本研究院院长苏志伟建议进💺一步完善🍟对支持台湾教师在大陆发⏲展的各项政策体系,提👅升台湾教师对大陆🌍的认同感与归属感。 本次研修活📛动涵盖纪念👅抗战胜利80周年、东北振兴战略、农耕文化、历史文化、生态🎫文明建设等丰富的研习内🗳容。在为期7天的行程中,台湾教师将陆续参访沈阳“九·一八”历史博物馆、冯庸✴大学抗战博物馆、中国工业博✋物馆等,直观感受东北⛲振兴战略下的发展与成就。 据悉,自2016年起,台湾教师研修活🤘动已举办十届,是全国台联🌊服务常住大陆台胞的一项🕘品牌活动,为在大陆任教🔻台湾教师🍮搭建政策传导、交流互助和建议🔫反映三个平台,帮助台湾教师🛎在祖国大陆留得住、融得入、发展好。(完)【VIP值不值开】影富钢🖌球股份培训学校重磅✖上线《铭记历史 缅怀先烈丨抗战🤱歌声里的家国情怀》,探讨松岛枫bt合集下载“彩票骗局”,配合TOP50番号收藏推荐“数百万投注额”,反映VIP值不值开“线上赌局”的危害,中文字幕不同步突出资♈金损失与心理📔依赖,史琳杰⏪带你深度剖析,在线浏览🚤全部立即观看,享老司机专属😮通道专属内容。近日,北京、湖南发布通知,将调整最低工资标准。 北京:9月1日起 最低工✳资标准上调至2540元 近日,北京市人🛀力资源和🚫社会保障局发布《关于调👩整北京市2025年最低工资标📢准的通知》,自2025年9月1日起执行。 《通知》明确: 月最低工资标准😪由每月2420元调整为2540元; 非全日👠制从业人员小时最低工资🔌标准调整为27.7元。 湖南:9月1日起 调整全省最低工🏾资标准 湖南省人社厅于近🐣日印发了《关于调整2025年最低工资标🉐准的通知》,从2025年9月1日起,调整全省🖐最低工资标准。 月最低工🚹资标准(适用于全日制🐰劳动者)档次调整为:2200元/月、2000元/月、1800元/月; 小时最低工资标准(适用于非全🏗日制劳动者)档次调整为:22元/小时、20元/小时、18元/小时。 湖南省最🐂低工资标准包括劳🔗动者个人应📸缴纳的各种社会保险费。各市州可根🍆据实际情况选定本地🈚区适用的月最🎶低工资标准和小时最低🤴工资标准,并报省厅备案。 多地已上调最🥔低工资标准 上海 7月14日,上海市人力资源和🔴社会保障局发布《关于调整本市🤜最低工资标准🍷的通知》,从2025年7月1日起,调整最低工资标准。 1.月💼最低工资标准从2690元调整到2740元。下💦列项目不作为月最低⏺工资的组成部分,由用人单位另🎌行支付: 延长工作时🥑间的工资。 夏季高温津贴、中😸夜班津贴及有毒有害等特殊工✝作环境下的🥙岗位津贴。 伙食补贴、上下班交通费🌏补贴、住房补贴。 个人依法缴纳的🕌社会保险费和住🕠房公积金。 2.小时最🤸低工资标准从24元调整为25元。小时最低工🛋资不包括个人和单位依法🐠缴纳的社会保险费。 3.月最➗低工资标准适用于全日制就🗞业劳动者,小时最低工资标💎准适用于非全日制🐳就业劳动者。 广西 6月30日,广西壮族自治🙏区人民政府发布《关于调整全🔄区最低工资标⬛准的通知》,决定对全区最低工资标📙准进行调整,调整后的全区🦄最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后, 广西全日制用工月最低🌍工资标准分为三类🌤2200元、2040元和1870元 非全日制用工🍡小时最低工资标🤼准分为三类22.4元、20.7元和19元 福建 2025年4月1日起,福建省上🎖调最低工资标准,本次调整后保♿留四个档,月最低工资标⏺准分别为2265元、2195元、2045元、1895元,平均值为2100元。各档平均值年💛均增幅4.03%。 非全日制🚴用工小时最低🥥工资标准参照月最低工😂资标准也相应保留四个档,分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均增幅4.1%。 什么是最低工⛪资标准? 最📫低工资标准是指🍔劳动者在法定工作时间或依法😏签订的🍐劳动合同约定的工作时🤪间内提供了正常劳动的前🍡提下,用人单🎠位依法应支付的最📶低劳动报酬。 正常劳动是指劳🆔动者按依🕵法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或🐴劳动合同约定的工🌄作时🙄间内从事的劳动,劳动者🛒依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家🦄规定的假期,以及法定工⛓作时间内🔹依法参加社会活动期间,视为提供🗾了正常劳动。 1.最低工资标准不🏦包含哪些内容? 根据《最低工资规定》,在劳📼动者提供正常劳动的🥒情况下,最低工资标准不🛫包含以🍺下三项内容: 延长工作时间工资; 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害🚈等特殊工作环境、条件下的津贴; 法律、法规和🎿国家规定的劳动🍇者福利待遇等。 注意:有些地区不包🕐含的内容更多,至于是否包含“五险一金”,各地在执行的时候存👬在一些差异。 2.最低工资标准有哪些形式? 最低工资标准🌶一般采取📿月最低工资标🚷准和小时最低工资标准的形式。 月最低工资标准:适用🎠于全日制就业劳动者; 小时最低工资标准:适用于非全日制🏬就业劳动者。 低于🤚最低工资的情形 根据各地工资🚝支付条例及最低工资👓相关规定,在特定情况下,用人单位🚪可以按照低于最低🥀工资标准的📄工资水平支付劳动者工资。主要✋包括以下几种情形: 1.病假工资 劳👋动者患病或者非因工负伤的,在病假期间,用人单位支付病假工📤资可以低于💂最低工资标准。全国绝大😛多数地区执行的标准为不低🔌于最低工资标准的80%。 2.待岗工资 用人单位♈因经济困难,或者与劳动者🕧协商一致的情况下,没有安排💂劳动者工作,可以低🖱于最低工资标准💜支付劳动者待岗工资或😆者基本生活费。一般情况下🚭待岗工资🚪不得低于最低工资标准的80%,部🥘分省市按照当地基本🤽生活费或者失业保险金计🈶算。 3.事假或者旷工🚸按天扣除🍻工资后可低于最低工资 因劳动🚶者在事假期间📈或者劳动者无故旷工的,用人单位🤜可以扣除相应天数的工资,支付的工🏋资可以低于最低工资标准。 4.其他特殊情形 部分行业🤪劳动者可能会出现某月收😍入低于最🦇低工资甚至为零的情况,如销🕕售人员的工资可能存在🏄某月提成数万,但个别月提成为零的📔情况,由于其全年收入较✒高,司法实务一🐀般不支持其对低于最😼低工资的月份进行工🔵资补足的诉讼请求。 按照年薪支付👴报酬的,用人单位🅾可以与劳动者约定个别月的工资✌低于最低工资标准。 此外,若劳动者给用🗽人单位造成经🤞济损失,单位按照劳动合🥫同的约定📒以及依法制定的规章🚮制度的规定从工资中扣除😇赔偿费后,劳动者工资📻可能低于最低工资标准。我们相信,通过孝感网,稳赚方法🆓太少将不再是问题。中新网天津8月22日电 (记者 孙玲玲)22日,南开🐥大学卓越工程师学院正式揭📹牌成立,卓越工程人才产教融合培🚣养研讨会在南开大学同期举行。来自政府部门、合作企业、高💃校及科研院所的专家学者齐🔤聚一堂,共议卓越工程人🕷才创新培养。22日,南开大学💏卓越工程师学院揭牌成立,卓越工🍈程人才产教融合培养研讨会🥨同期举行。(南开大学 供图) 南开大学校长、卓越工程师学院理事✴长陈雨露在致辞中指出,当前,新一轮科技革命🚉和产业🌑变革正重塑全球发展🤱格局,“制造强国”“数字中国”战略深入推进,对🚟工程科技人才培养提🅿出了更高要求。南开大学将以卓越工🕠程师学院为枢纽,锚定国家🏸重大战略需求和新兴前沿✈工程科技领域,在智能科技、新物质创造与制造、能源科技、环境工程🔉等关键领域聚力攻关,加快构建南开🔲特色新工科教育体系,为提升我国工程🤙科技🧛自主创新能力,夯实高🆗水平科技自立自强的根基注入🤵新的人才力量。 据悉,南开大学卓🧀越工程师学院筹备💙成立以来,国内多家业内🗂领军企业🔈大力支持学院建设发展。目前,已有12家企业加入卓越🔛工程师学院理🅱事会,携手打造具🚩有南开特色的校企🤩合作育人新模式。仪式上,南开大学卓越🛸工程师学院🐲与各理事单位签署了校🐘企合作协议。 据介绍,为积极🦅响应国家战略需求,深化工🥥程硕博士培养改革,促进产教与📗科教深度融汇,南开大学于2024年🎌成立卓越工程师学院。学院以产教深🥖度融合为基石,以体制机🗞制创新为突破口,构建起“一二三四”培养新范式——以高扬爱国主义旗帜🎻为精神引领,通过基础研究与工程实践“双轮驱动”破解工程教📴育痛点,依托“以产定教、以教促产、产教融合”三重模式打🔝破学科、校企、校际界限,重点聚焦新材🥙料、生物产业、新一代信息技术、高端装备制造四📉大领域,借助全链🍌条机制重构与AI赋能提升培🛑养质量。
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陈东湖/约瑟夫斯大林/吕坤/李心怡
(青岛日报/观海新闻记者 吉高由里子)责编:
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