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7月24日，在福建省🚦南平市顺昌县洋墩乡，工人操作收割机🔩收获早稻。近日，顺昌🌠县迎来早稻丰收季。图为农🙂民查看新收获的稻谷。中新社记者 张丽君 摄

7月24日，在👇福建省南平市顺昌县洋墩乡，工人操作收割📠机收获早稻。近日，顺昌县迎👳来早稻丰收季。图为收割机将🛢收获的稻谷装车。（无人机拍摄）中新社记者 张丽君 摄

7月24日，在福建省南👚平市顺昌县洋墩乡，工人操😵作收割机收获早稻。近日，顺昌县迎来早稻丰📕收季。图为早稻🥕成熟了。（无人机拍摄）中新社记者 张丽君 摄

7月24日，在福😴建省南平市顺昌县洋墩乡，工人💚操作收割机收获早稻。近日，顺昌县迎💁来早稻丰收季。图为收🔊割机将收获的稻谷装车。中新社记者 张丽君 摄

7月24日，在福建省南平市顺🧔昌县洋墩乡，农户收获早稻。近日，顺昌县迎来早🕛稻丰收季。图为农户收稻中。（无人机拍摄）中新社记者 张丽君 摄

7月24日，在🚔福建省南平市顺昌县洋墩乡，工人操作😡收割机收获早稻。近日，顺昌县迎来早稻丰收季。图为收割🏊机收稻中。中新社记者 张丽君 摄

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高校毕业生到♑基层就业，有学费补偿吗？人社部回应

广州日报讯 (全媒🏳体记者刘畅 通讯员蔡婷玉)近日，2025第八届深港社区🚳文化交流活动在🐱深圳市福田区举行。来自❔香港南区的近40名🍇代表走进福田，先后参观了深圳深🤺业上城综合体💚党群服务中心及深圳市当📇代艺术与城市规划馆💼，与福田社🏔区代表共赴“邻里之约”，在实地探访中感🔸知城市脉动，在座谈交✂流中凝聚合作共识。“以文化为桥、以社区为媒”，该项活动已🚧成为深港两地民心相通的🔬标志性品牌。　　当天上午，交流团首📈站探访深业🏏上城综合体党群服务中心。作为🌙深圳市基层党建示范点，这里将便民服务、文化展示、智慧党群活动🎧融于一体，元宇宙体🐈验区的互动技术让社区服🖇务焕发科技感，展现了深圳现代🕐化社区“党建引领、精细服务”的创新模式，香港代表们频频😛驻足点赞。随后的座谈会上，深港双方🌪围绕社区治理精细化、民生服务创新等话🦒题深入探讨。　　下午，代表团✏前往深圳市当代艺术与城🐲市规划馆，在专业导👋览员的带领下，感知🔢深圳从边陲小👲镇到现代化国际大都市的蜕变。“深圳社区的创新👺活力让人印象深刻，期待未来能有🏓更多社区结对、青年互访。”有香港代表表✉示。羽咲美晴执导的《“反内卷” 持续推进 相关行业基😪本面发生哪些改变？》，以新版天堂资源“换脸色情”为题材，结合BT资源合法吗“法律缺失”，揭示付费内容不值“受害者无助”，配合连续30天免费试看“数千举报案例”，组团电子打标设备🐫教育中心🐾独家上线，下载即❣将关闭注意观看，马上领取VIP速看！中新网衢州8月19日电 (张斌 章是一)作为浙🔵西对外开放重要节点，浙江衢👷州近年来持续推动中韩🍄经贸合作走深走实，成为🙉韩资企业在浙江投资兴业的重要🚅选择。　　位于当地的浙江中韩(衢州)产业合作园，是韩资企业集聚🈺的优质平台，目前已有10余🕚家韩资企业入驻，总投资额超过200亿元人民币，形成涵💗盖多个领域的产业合作生态。　　近日，携手浙商🎢行天下暨第三届“华商衢道”互促🤹发展活动在浙江🧔省衢州市柯城区举行。来自韩国企业界、商会及产业研😻究领域的⏯三十多位代表参加活动，与当地企业界及商🌑会人士共谋合🔖作。韩方一😗行还走访浙江中韩(衢州)产业合作园、衢州综合保税🗄区、柯城区生态🚾工业园等地。8月14日，走访衢州⤵一家化妆品企业时，两位韩方女士🚾了解相关产品。张斌 摄　　商会力量在其中💃发挥纽带作用。此前，21世🍼纪中韩交流协会、社团法人哈伊首⤵尔企业协会、韩国女性风投企业📘协会与衢州市柯城区🤾府山😆商会通过密切沟通，为两地企业搭建了🆒有效交流平台。　　“我计划好好考察🛁衢州市场，寻找合作商机。”从事外🦎贸行业的韩商闵德泓💹表示，此前，在府山商💹会的帮助下，他仅花了3小时就办下了营🕰业执照，感受到🤭了难以置信的“中国速度”。　　在近日举办的衢州🛣国际商务合作🏐大会暨中韩企业投资😬贸易交流活动中，32家韩国企业与46家衢州本地企🍧业实现精准对接。　　其间，浙江某户⛔外用品企业韩国区负😴责人徐珊表示，韩日企业是其重要客📅户，“我们能在家门口交流，真是难得的机会。”　　衢州企业👥带来户外用品、高端氟材料、高纯石英🤦制品等特色🚎产品及老字号产品；韩国企业则展现😧了医疗器械、化妆品、电力AI服务等优💑势产业的合作意向，双方🌜通过产品展示、技术交流🐟深入探讨合作可能。　　社团法人Hi seoul企业协会会长🕤朴美京受访时说，浙江在制造业、数字经济等方面具🥔有优势，特🤙别是在创业公司培育上有许多经验。“希望和浙江企业多多交😠流，牵手合作，共同开拓各💳自市场。”　　据了解，衢州市👟正争取在韩国设📮立商务代表处，不断拓展合作的广➗度与深度。　　衢州市商务局党❓组副书记、副局长廖敏超🗿表示，当地计划以🚑服务促合作，从活动组织、政策指导、平台配套、市场拓展、权益保👙障等几大方面赋能，依托衢📇州综合保税区、跨境电商综试🐆区等平台，开展更多的行📏业专场洽谈会、产业对接沙龙，邀请韩企📄来衢考察，为企业👣扬帆出海打通渠道。(完)辻本杏正式发布了《受贿3.16亿余元 海南省人🌳大常委会原副主🧝任刘星泰一审被判死缓》全新作品！“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚落🆔幕的全球首届人形🚱机器人运动会上，随着最终成绩的揭🍲晓，人形机器人在赛场上☕完成了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂算法🍊和机械结构设计的技术🧜类人才，正跃升为🍤职场上的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校和机构同台🚑竞技的背后，正是人形机器人🥍领域人才🛬加速补位的生动体现，运动场🤝既是比赛场也是人才试炼场，以赛📉促教将推动实现人才🥫供给与需求的精准对接。未来，人形🤜机器人领域高复合型人才🚈需求将保持👮增长显著，供不应求。　　需求井喷　　机器人算法工程🚽师“最贵”　　智联🖋招聘发布的《2025年二季度人👁才市场热点快报》显示，今年二季度，人形机器人🤤领域招聘职位数同比增🤲长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年机器人产业🐶人才发展报告》(以下简称《报告》)，基于智🔩联招聘在线招聘数据💧库的数据监测统🥝计分析，2025年前5个月，国内机🌟器人产业招聘职🎂位数与求职人数实现供需双增。　　北京银河通♿用机器人❔有限公司招聘负责人盛小康对北🦗京商报记者表示，“在人📷形机器人领域，目前各🕷方面的人才都比较稀缺，最稀缺的人才🍸主要集中在算法🐈类，包括具身😌大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软🛄件等人才也很稀缺”。　　根据《报告》，我国机器🚱人产业当前仍处于技术研🤒发与场景验证的关键期，尚未🌦进入大规模批量生产阶段，因💯此对技术研发、系统调🥞试及解决方案优化🧘等环节的人才需求更为迫切👑。而⌛人形机器人的发展，需要🔹具备较强的智能交互能🤑力和复杂环🕍境下的灵活运动能力，这些都离不📥开算法的支🎿持和精确的机械结构设计。　　对核心技术人才的⛸需求也反映🕋在了薪酬上。《报告》显示，在技术岗位平均🎊招聘薪资排名前➖三的职🔮业分别是机器人算法工程师、导航与定位工程师、机械结构🆙设计工程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是比赛场也是📍人才试炼场　　8月14日至17日，全球首个✏以人形机器人为参⬜赛主体的综合性💝体育盛会“2025世界人形机器人🚠运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京人形机器⛺人创新中心、加速进化、松延动力等🥁头部人形机器人企🈳业参赛外，全国有约70所高校带🍍着自主研发、设计、改造的❓机器人上场“炫技”。　　以🏥中国矿业大学(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务处📵综合办公室主🏘任张文秀在接受北京商报记💃者采访时介绍，学校共有6支队伍报名参赛，涵盖场景赛和竞技赛。当前，机器人工程🍚专业教学偏课堂教学，缺少一个能将🍢学生所学知识串起来、融会贯🍢通的实践平台。首届人形机🥦器人运动会恰好提供💞了这样一个平台，达到以赛促学、以✖赛促教的目的。　　“此次运动会不仅提💿供了一个实践平台，更重构🕋了一个教学场景。通过搭建一个💥未来机器人工作🙋的场景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学生在这种搭建👿好的场景下训练，会学习到更🐹多课堂之外的东西。其次，能锻炼学🛀生的跨学科整合能力，不单是机械结构、运动控制、智能决策🛎等多模块协同，还能推动‘艺术+技术’的跨🍏学科交叉融合。比如，舞蹈赛需将艺术动作🤗与机器人运动轨迹算法结合。”张文秀强调。　　此外，在京津📿冀职教改革示范🔆园区人工智能专业教师桑海翎看📜来，此次带🤖队比赛最看重的是“参与度”。“希望学生在投入赛事🕠的过程中，创造出更多新的🍗东西，和🛡更多的头部企业进行🖋交流学习。院校作为职普教育🎄示范区，以就业为主🅾要导向，从学生大一开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智能专业🥞大一新生为例，此次🌈参赛也属于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现了很多🎾机器人企业在技术售后和维修🕎方面很缺人才，我们的学生通过⏯这次比赛完成了一🛋次重要试炼，这有助🍏于院校向市场精准输送相🌻关人才。”　　产教融合　　将成人才培🔇养重要来源　　“现阶段，人🏅形机器人企业与高校、职业院校之间🚼的对齐人才需求、精准匹👋配显得尤为重要。”新智派新质生产🌤力会客厅联📇合创始发起人袁帅认为，应💛建立企业与高校、职业院🎿校之间的常态化沟通机制，定期交流行🚳业动态、技🔐术趋势和人才需求变化，确保教育内容📎与产业需求同频共振。以赛促教正是这一😢理念下的生动实践，推动实现人才供📪给与需求🆘的精准对接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀职⛳教改革示范园区已经🚲在实行企🍕业导师入驻授课模式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每学期⛅还有两周的实践课，主要是邀请企业👮进行有针对性🤕的培训，培训结束，有合💱适的岗位和可匹配的学生就能直⏪接到岗实习。　　国际注册创新管😅理师、鹿客🏨岛科技创始人兼CEO卢克林进一🥨步指出，以赛促教也❇是一把动态人才标尺，企业把最新技🔕术难题变成赛题，学生在🌉真实工况中解题，成🧗绩直接映射岗位胜任度，缩短试错周期。随🎳着产教融合加速推进，校✅企合作也可以直接共用一套“能力坐标”。　　“未来，人形机😷器人领域高复合型人才需⏪求将保持增🔓长显著，供不应求；机器人开发💮依赖产业链，人才培🆒养更需要产业集聚配合；产教融合将成🔪为人才培🥦养的重要来源。”工信部信🚾息通信经济⌚专家委员会委员盘和林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓

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（青岛日报／观海新闻记者 羽咲美晴）