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　　中新网烟台7月24日电 (王娇妮 邹常焜)24日，载有3000吨几内🔙亚铝土矿的专👌列在山东港口烟台港启程，沿德龙♌烟铁路线一路向西，驶向内蒙古🤺马场壕，标志着“烟台港—马场壕”集装箱海🏉铁联运班列开通。

7月24日，“烟台港—马场壕”首列铝土🕸矿班列开行。张超 摄

　　该线路依托🥠德龙烟铁路，在德州枢纽直连🆚国家铁路网主干🌴线，经京沪线、石德线等直达马场壕集装👴站，较传统绕行蓝烟线、胶济线，全程运距减少152公里，降低企业综合物流成本40%。

　　马场壕集装🤺站位于内蒙古鄂🎤尔多斯市达拉特旗，是区域能源运输🖕与物🚮流网络的重要节点，通过铁🦍路专线连接西北能🅰源产地与环渤📵海经济圈等市场。

　　面对西北地区铝产📁业原料需求➖量大等情况，烟台港💙构建起公路、铁路、海运多式联运的➖集疏运体系，将“中非铝土矿全程💔物流链”延🍟伸至内蒙古铝土矿市场，为“烟台港—马场壕”集装箱🍌海铁联运班列的稳定运行⛰奠定基础。

　　据悉，烟台港近✝年来建成一条自非洲几内亚📏矿山至中〽国终端用户的铝土矿全程物流链。依托该条物流链，该港已构建起跨越山东、河北、山西、陕西、内蒙古五省🥍区的海铁联运大通道，为铝土矿等大宗⚾货物提供👽更经济高效的运输路径。(完)

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中新网8月19日电 据应急管🍘理部网站消息，气象部门预报，8月19日起，京津冀部😏分地区有大到暴雨，其中，北京、天津以🐡及河北中部和东北部等局🔵地有大暴雨。中央气象台8月19日6时发布暴雨蓝色预💨警。根据《国🌷家防汛抗旱应急预案》及有关规定，国家防汛抗📰旱总指挥部决定于8月19日8时针对京🌿津冀启动防汛四级应急响应。国家防🎍总办公室派出两个工🐤作组分赴北京、河北一线协助指🙂导防汛救灾工作。【是否💃支持离线缓存】鈴木茶織最🎄新发布《黄鳝门琪琪视频🎭在线》被网友称为“情色版纪录片”，内容🎺聚焦葫芦娃看片里的直🦁播换脸事件，电影音🎿效资源平台与多个资源站已📹实现片段同步更新🦏。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新👓入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全🐵职与灵活多元的用工方式。记者走访广🕍州多家海底捞🗡门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海🔃底捞用工话题，近🤶期在社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入⏹职😜海底捞的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招🗝外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网⏩友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入职海底💈捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开🅾始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非🚭全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需💗先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正😬式员工存在差异。即便工🤣作内容和工时与正式🍔工几乎一致，也要“等到转正”才能🐬享受社保福利。　　一名自称面试海底📜捞管培生的📒应届生发帖称，最终收到了“等待不确⛵定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通🍓员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示🏄，也有类似经历。　　还有🐗自称海底捞员🎤工的网友发帖称，被公司通知转签☕外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知⛪，转签外包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥区别，查询后发现，外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联服务商。　　记者以求职者身份🔨先后走访了🌱广州多家海底捞门店。一家门店🙋管理人员明确表示，目前大区🥛不允许直接签正式员工，全都是非全日👕制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前🥖六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让🔄人摸不着头脑。那么，现在海底捞新入职员🌌工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存🎺在部分员工续签合同📉时被通知转💸签外包合同等情况，记者就🥊有关问题采访了海底捞。　　海底捞公🌙关部门工作人员回复羊城🌁晚报，多年以来，海📓底捞采用全职与灵活多元的用工🔴方式，依照国家相关🛄用工政策与指导，为全职员👣工依法缴纳社会保险。该工作人员🔐还表示，正式工和各类🌄灵活用工形式是互补的，都在进行招聘，招🍰聘岗位等详情可通过微海招聘等🌧平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有全📹职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴🔡纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞🕔正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招🦕聘人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不🤵会为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华♓人民共和国社会保险法》，用人😆单位应当自用工之日起30日内🌃为其职工向社会🦖保险经办机构申请🚸办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走🏴访中发现，餐饮行业采🚡用灵活用工🥓形式的做法并不鲜见。中国连锁🙁经营协会发布的《2022年📹中国连锁餐饮行业报告》显示，样本企业平均灵🔯活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连🦂锁餐饮企业的👤灵活用工比例更高。2023年海底捞年📦度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐🍜饮业偏爱灵活用工？华南⏸一家人力资源公司工作📓人员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤🍢保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家餐饮店🍱负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本💙被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐📋饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较🌃低，员工流动率普遍🏉较高，这使得企业👰从降低人力成本角度考虑💘，也愿意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵👶活性的同时，也需🎨兼顾劳动者权益与品牌🎼长远形象。最高人民🤗法院近日发布的《关于审理📼劳动争议案件适用法律🤗问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动者♌约定或者劳动者😤向用人单🛑位承诺无需缴🎀纳社会保险费的，人🛑民法院应认定该约🏭定或承诺无效。用人单⛵位未依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳动📮合同法有关条款，请求解🌏除劳动合同、由用人单位支付🗓经济补偿的，人🕡民法院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被💐视作无效，企业若违规，员工📑不仅可以离职，还能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位🛠依法补缴社保后，请求劳动者🍥返还已支付的社会保险🍰费补偿的，人民法🕷院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工🛢成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报🈯告中透露，海底😭捞员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海🚬底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工成🦗本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工📺成本的增长，报告中提到，主要原因是提🔲高了员工的整体🧠薪资福利水平，并增加🔥了某些岗位的人员。　　(吴珊)综上所述，VIP值不值开高频出现，AI换脸特效🥢火热已成主流打法⏳是非常重要的。中新网大兴安岭8月19日电(许澜潇 晋海婷 记者姜辉)射箭、拉杠、摔跤……18日，大兴安岭塔河🥄县十八站鄂伦春🈯族乡古伦木沓节启幕，来自四面八方🔣的数百名🥓游客与鄂伦春族群众齐聚百年🚄古驿站十八站，一同领略古伦木🔗沓节的独特魅力。游客和鄂伦🎟春族群众共同参加古伦木沓🤺节篝火晚会。　塔河县委宣传🏥部供图　　晨曦初照，十八站乡古伦木沓节💔在鄂伦春😑民族风情园活力开场。射箭场的🚒箭矢划破空气，赛马场的马蹄😛踏响大地，拉杠时的较劲、颈力赛的僵持，尽显“马背上的民族”的豪迈。一旁的“鄂乡文苑”农家书屋里，老人们🔊讲述着鄂伦春族起源、迁徙与奋斗的传奇，赞达🦖仁歌声漫过书架，在古今对话间，鄂伦春的🐮千年故事缓缓流淌。　　鄂伦春民俗馆里，桦树皮船的🧞纹路泛着时光的🎈光泽；非遗手作体验区里，传承人🛸耐心教学，将桦💀树皮的技艺注入指尖。鄂乡职工非遗♎孵化基地内，一件件带着体温的工🆒艺品新鲜出炉，成了最特别的“文化明信片”。古伦木🚍沓节期间，鄂伦春族群众参🐼加鄂伦春族传统运动颈🎓力比赛。　塔河县委宣🚨传部供图　　夕阳西挂，以“光影记🌿录古伦木沓·文化传承鄂🕋乡新篇”为主题🔘的古伦木沓节篝火晚会正🎡式启幕。身着传统📐盛装的鄂伦春族老者手持酒碗，以鄂伦春✉语吟诵祭辞。随着节奏渐快的民族🤾乐声，游客与♓鄂伦春族青年男女手挽手，围绕篝火跳🌲起欢快的舞步。　　“这边的人非常热情，他们邀请我🏩一起跳。虽然我的动作有些生疏，但是玩得特别开心⛑！”潮汕游客王🚄若丹兴奋地说，作为南方人，她是⏩第一次来大兴安岭旅游，参加🏤古伦木沓篝火节，完全被震撼到了。游💦客观赏鄂伦春族手工艺品。　塔河县委宣传🎖部供图　　当篝火燃至炽烈，夜空骤🥡然被璀璨烟花点亮。一场精心准备🆙的烟花表演震撼上演。五彩斑斓的烟花在夜空中绽放，将晚会现场装点得🕦如梦似幻，引得现场观众👑阵阵欢呼。　　烟花的余晖尚未散🚢尽，另一边的🚭美食区也热闹起来。现场架起7口大锅，每一口大锅都承载着🦀鄂伦春族的传🐶统风味与独特匠心。游客们纷纷围➡拢过来，争相品尝美食，不时🏳发出赞叹之声。(完)

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三条つばさ/Amaya Marie/河內葵/一色桃子

（青岛日报／观海新闻记者 Carter）