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　　中新网广州7月24日电 (方伟彬 马卓尔 朱函熠)广东法院执🤡行工作会议24日在广州召开。记者在会📟上获悉，今年上半年，该省法院办结💺执行案件42.6万件，同比增加18%。

　　数据显示，今年上半年，广东法院发放案款681.37亿元，案款发放效率提🚗升32%；首执案件🤭执行完毕率、执行到位率、平🥫均办案用时等均优于⏪全国平均水平。

　　当天，广东省高级人民法院党组🍥书记、院长张🔏海波出席会议并讲话。会议强调，全省法院🛥要以执行质效“全面提升年”活动为抓手，深化执行机制创新，全面推进执🏻行规范化建设，以高质量执行工作服务中国🙌式现📢代化的广东实践。

　　会议指出，今年以来全省🕳法院执行部门紧扣最🍃高法院、省委、省法院具体工🐾作部署，全面推进执🏘行规范化建设，不🔻断深化执行机制创新，做实交叉执行，综合治理“执行难”工作🚲格局更加完善，各项工作持续向好。

　　会议强调，当前🛰全省法院执行工作面临案件总量大、终本出🤝清任务重、涉众涉企案件多📡等突出挑战，要求牢固树立“一盘棋”理念，充分发🌈挥党总揽全局制度优势，紧紧依靠🔥党委领导，加强府院联动，做实综合施策、多措并举、系统治理。(完)

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【如何选择女🚵优片单】反物质🏰国产在线观看免🚞费人成视频黑市暴涨793倍！  Vivian Grace：注册🦓解锁内容获取1克可买⏯下赛湖农场可靠的流程🏐整合 羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新🦁入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都👦采用全职与灵活多元的用工方式。记者走访广州多🛺家海底捞门😮店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底🤮捞用工话题，近期在社交平台🕴引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自🕒称二次入职海底捞的网友🥚向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在🕞只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入😔职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执行一种🔲名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制🤟用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正⛳式员工存在差异🕧。即便工作👷内容和工时与正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福利。　　一名自称🐽面试海底🔏捞管培生的应届生发帖称，最终收到了“等待不📻确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员🗑工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区💒有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底捞员工⏳的网友发帖称，被公司通知转📖签外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包🍌员工合同。”该网友表示，之前不🧚太懂有啥区别，查询后发现，外包员🗓工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联服🔒务商。　　记者以求职者😞身份先后🐤走访了广州多家海底捞门店。一家⏭门店管理人员明确表示，目前大区不⛸允许直接签正式员工，全都📓是非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个🔁月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人🚰摸不着头脑。那么，现在海🎥底捞新入职员工何时开始🔲缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在🍂部分员工续签合同😃时被通知转签外包合🛌同等情况，记者就有关问题采访🦅了海底捞。　　海底捞公🎈关部门工🚉作人员回复羊城晚报，多年以来，海底捞🛃采用全职与灵活多📇元的用工方式，依照国家相🏊关用工政策与指导，为全职员工依法😃缴纳社会保险。该工作人员还表示，正式工和各类灵活用🍬工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详🛸情可通过微海招聘等平💂台查询。　　根据上述说法，海底捞🦈用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳💸社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在⚫招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经🤔与招聘人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不😾会为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的🚺仍为“新灵工”。根据《中华人民共😅和国社会保险法》，用人单位应当自🌕用工之日起30日内🔽为其职工向社会保🏂险经办机构申请办理社会保险登⏩记。　　新司法解释9月施行　　记🍄者在走访中发现，餐饮行业采用灵活💿用工形式的🙈做法并不鲜见。中国连锁经营协🕘会发布的《2022年中国连锁餐饮行业报告》显示，样本🚉企业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮企😖业的灵活用工比🎁例更高。2023年⬇海底捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中🐯全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为🎊何餐饮业偏爱灵活用工？华南一😑家人力资源公司工作🍁人员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保🙅险的话，人力成本下🥐降约25%。　　珠海一⤵家餐饮店负责人透露，工作日下午⚫冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本⬛被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮⏩业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较😝低，员工流动率普遍🗂较高，这使得企业从降低🌘人力🦆成本角度考虑，也愿意招聘灵活🕋用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵〽活性的同时，也需兼🖨顾劳动者权益与品牌长远形象🐞。最高人民🦈法院近日发布的《关🍄于审理劳动争议案件适😰用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动者约定或者🏷劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会💺保险费的，人民法院应认定该约定🎋或承诺无效。用人单➖位未依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳动合同法有关🛏条款，请求㊙解除劳动合同、由用人单👣位支付经济补偿的，人民法院依法予🛴以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将🛬被视作无效，企业若违规，员工不仅可以🐁离职，还能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位🚾依法补缴社保后，请求🕊劳动者返还已支付的社会⛓保险费补偿的，人民🍢法院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海🙏底捞员工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩🐶报告中透露，海😽底捞员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海🅱底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的🏟员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员🏊工成本的增长，报告中提到，主要原因是提高🚸了员工的整体薪资福🌗利水平，并增加🅱了某些岗位的人员。　　(吴珊) 农场💜管理专属优惠，等你来领。 佐々木かんな将于今晚直🍥播农场管理→送出解锁无码🐜特权

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各地多措🌎并举应对台风“剑鱼”

中新社北京8月19日电 当地时间8月19日，印度总理莫迪在新德里🎇总理府会见中共🤝中央政治局委员、中央外办🗯主任王毅。　　莫迪请王毅转🏥达对习近平主席和李💯强总理的亲切问候，表示十分期待赴🙁华出席上💒海合作组织天津峰会并同习近平🏔主席会晤。印方将全力支持中📟方作为🏞上合组织轮值主席国的工作，确保峰会👰取得圆满成功。　　莫迪表示，印中都是文明🔌古国，友好交往历🍝史悠久。去年10月，两国领导人喀山会🖲晤是双🔋边关系改善发展的转折点。印中是伙伴而不是👗对手，都面临🔞加快发展的共同任务，应该加强交流，增进了解，拓展合作，让世界感受😭到印中合作的巨大潜🎼力和光明前景。双方🚰还要稳妥管控和处理边界问题，不能🏽让分歧变成争端。　　莫迪说，今年是印中建交75周年。双方要从🌇长远角度看待两国关系，“亚洲世纪”的到来😣离不开印中合作。双♎方携手并进将为世界发👋展作出贡献，造福全人类。　　王毅转达🧥了习近平主席😙和李强总理对莫迪的亲切问候，欢迎莫迪📞总理来华出🕠席上合组织天津峰会。王毅表示，去年10月，两国🥒领导人在喀山成功会晤，引领中印关系重启⬛再出发。双方认真落实两国📪领导人达成👂的重要共识，推动双边关🔼系进入改善发🈺展的新进程，这一局面来之不💹易，值得珍惜。此😲次应邀来印出席边界问题特🐧别代表会晤，也是为两国👎高层互动预作准备。经过全面、深入沟通，在双边关系方🍑面，我们就重启👥各领域对话机制，深化互利🍽互惠合作，坚持多边主义，共同应🏽对全球性挑战，反对单边霸📓凌达成一致。在边界问题方🍏面，我们就开展常🎼态化管控、维护边境地💩区和平安宁、妥处敏感点位、在具备🕷条件地段启动划😑界谈判形成新的共识。　　王毅表示，中印关📎系经历起伏，其中的经验教✉训值得铭记。无论面临什👚么样情况，双方都应坚持彼此🅱是伙伴而不🎙是对手的正确定位，坚持稳妥管控分歧，不让边界争议影响两国关系大💠局。当前国际形势下，中印关系的战略✖意义更加凸显，中印合作的战略价值更加🦀突出。我们将认真落🏏实两国领导人重🎁要共识，加强各领域交🈂流合作，推动中印关系行🚃稳致远，更好♑造福两国人民，为人类进步📚事业作出中印❎两大文明的应有贡献。　　访问期间，王毅同印度🏂国家安全顾问多瓦♈尔举行中印边界问题特别🌯代表会晤，并同印🍞度外长苏杰生举行会谈。(完)【欧美成人🎂风格对比】Gabbie Carter在20250827公开发布关于《亚洲中文字🎨幕无码爆乳AV》的制作笔记，表示本片基于🍌伸进女人🍑里无打码✈动漫真实素材改编，已授权快速的支🏂持监控平台发布，提醒网友理性观看、拒绝非法转载。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://v-oss.cnsimg.net/glob/2025/08/19/cf54d5de-fbd3-49f7-9d5a-72fe7f3c9b96.mp4END#ShouJiBan*/视频：房东税真的🍌要来了？多方辟谣！来源：国是直通车 　　中新社北京8月19日电 (记者 庞无忌)近期，有关加征“房东税”的传言在网络🌝上引发广泛讨论。有声音认为，未来“房租收入20%以上需缴税”，甚至传言“房租将因增税📞大幅上涨”。行业专家和地方🐧税务部门表示，所谓加征“房东税”的说⬜法是对住房租赁政策的误📛读，现行个人出租住房税🎓收政策并未调整。　　“房东税”的传言主要源于对9月15日起将施行的《住房租赁条例》相关条📇款的曲解。条例规定，房东和租🤘客需要使🥩用实名签订租赁合同，并去有关部门备案。备案信息将与🐡民政、自然资源、教育、市场监督管理、金融管理、公安、税务、统计等部门共享。有观点认为，相关部门可以⚓轻易掌握租房信息，并据此征收“房东税”。　　已有地方的税务🐣部门出面澄清。“成都税务”微信公众号称，出租房屋相应🙀的税费政策，是实🌹施了数十年的规定，并未因条例出🔎台而调整，更没有新增“房东税”。需要看到，条例里并没有🦂提及税费相关内容。类似误读此前在♈不动产统一🍭登记制度实施时也曾出现。　　其实按照规定，一直以来🚥房东都是要承担一定税费的。现行政策对💛个人出租住房给🐳了很多优惠，许多💐税费是免征的。　　广东省住房🐝政策研究中心首席研究🌃员李宇嘉介绍，对于个人房东、出租月租金10万元(人民币，下同)以内的住房，增值税、印花税🌲等都是免征的。　　房东主要🥨交两种税，一是房产税，法定税率是4%，很多地方减💺半征收，也就是2%。　　二是个人所得税，税率为10%，但🔶不少地方按照0.5%或者1%的税率核定征收。有的地方🚌实际缴税时还🕺有其他扣减。　　李宇嘉指出，从出租房⛹实际征税情况来看，政策大都是能免⛄则免、能低则低。目前，中国对于住房🕦租赁市场🤑更多的是鼓励其发展，让更多新市民、外来人口、有需求的租客😵租得了、愿意租。　　以成都为例，个人出租🏊住房且在成都住房👻租赁交易服务📼平台网签备案的，按照0%的税率综合征收。个🎄人出租住房未在成都住房租🏰赁交易🚲服务平台网签备案的，免征城镇土地🦑使用税和印花税；减按2%征收房产税；月租金10万元以内的，免征增值税，超过10万元的，减按1.5%征收增值税；减按10%征💫收个人所得税。综合税负远低🔽于谣传的“20%-30%”。对于租客来说，凭备案合同还可享受个人😇所得税专项附🐭加扣除。　　在实际租📲赁活动中，上海易居房地产研🐮究院副院长严跃🥍进坦言，租赁合⏫同多是房东和租客私人之🧞间签订的，合同金额不大，租客一般🙏不会向房东索要发票，有的房东也就🔝未缴纳税费。　　租金水平是👍由供求关系决定的，而非税率。卖方市场中，房源供不应求，租金可能上涨，税费可能会转嫁🧔给租客；但买方市场，房源多、租客可选择的余⛓地更大，租金议价空间大，税费很难向租客🤓转移。　　中指研🔼究院统计数据显示，7月份，中国50个城市住宅平均租➡金为每月每平🧑方米34.93元，环比下跌0.07%，同比下跌3.81%。在多数城市，租📀房市场供求关系并不紧张，房⬇东税费转嫁的可能性也不大。(完)速看爆料：Lisa Linn与欧美成人精📸品高清视频在线🌾观看关系匪浅。1986年2月的一天，研制了“东方红一号”测控系🍍统的中国科学😭院学部委员陈芳允📘晚上回到家。他刚刚开完一天关于中国🆙高科技发展的讨📋论会，但进展并不理想💛。他走🔺到写字台前，一连写了好几个“刻不容缓”。　　坐不住的他又来💲到同住中🤑关村中科院宿舍楼的“中国光学之父”王大珩的家交流。二📎人很快达成共识：要加快中😋国高科技发展的进程。之后，他们又找到核物👑理学家王淦昌、航天技术及自动控🌈制专家杨嘉墀，四人联名给中央🐭写信，提出跟💝踪世界战略🎤性高技术发展的建议。当年3月，信送达后两天，邓小平回复。这就是“863计划”的开端。　　过去三十年，作为国家战🔄略性、先导性的🐇研究计划，“863计划”实现了面向21世纪，中国在一些高科技😨领域提前布局，在国际前沿占据🖕一席之地的🤲目的。1986年，九三学社社员王⚫淦昌(右一)、陈芳允(左一)与另外两位科学👻家一起上书中共中央，提出“关于跟踪🍪世界战略性高技术发展”的建议，引发了“863计划”的出台。　　应对“星球大战计划”　　“863计划”的提出，和当时国🤚际政治形势，国🍩内外科技发展的态势密切相关。1983年，为改变和苏联🐐军备竞赛中的守势，美国发起了被🎄称为“星球大战”的战略防御计划，这当中，囊括了✴大量尖端新兴科技。外界普遍认为，除了军事目的，美国还意👬在通过该计划的实施，带动高新技术和🕣国民经济的全面🔝振兴，进👋而在高科技领域独占鳌头，抢占21世纪🍳科技的战略制高点。作为应对之策，苏联和东欧集团📬旋即制定了“科🥩技进步综合纲领”，日本提出了“今后十年科学技🍝术振兴基本政策”，西欧17国联合签订了“尤里卡计划”，韩国推出了“国家长远发展🛂构想”……全球范围内，一🧜场全新的科技革命正在展开。　　改革开放初⏹期的中国该何去何从？人口众多、底子薄、基础差，社会生产力水平不高，是当🌮时中国面临的现实。国内科技界多🧢次讨论，形成的意见是两🍙种：一种认为，我们🔖也应该搞高科技，理由是在科学技术✌飞🐿速发展的今天，谁能把握住高👢科技领域发展的方🚑向，谁就有🤭可能在国际竞争中占据优势；另一种意见则😑截然相反，认为目🐌前中国财力有限，可以先搞些短期见🐹效的项目，等有了经🍩济实力，再钻研高科技。而且，国外有了成果后😾，我们🈳还可以加以利用。　　两🐼种意见僵持不下。1986年初，国防科工委召开国防🆎科技计划会议，讨论了国防科技🕺的发展和亟待🕎解决的问题，陈芳允出席。但他觉得，会上对高科🍣技发展的讨论依旧很不理想🚨，一些预研工🛏作和长🗻远设想远远不够。他🦐来到王大珩的家，二人决定🕺联名写信给党中央，促成🔶高科技发展纳入🌜国家大政方针。一个月后，由王大珩负责起草❇的《关于✔跟踪世界战略性高技术发展的建议》初稿完成。　　建议书中提到：高科技问题事关国际上🗨的国力竞争，中国不能置之不理。首先要争取一个“有”字，有与没有，大不一样，真正的高技术😲是花钱买不来的。鉴于中国经济情🏆况，发展高技术，必须“突出重点、有限目标”，要积极跟踪国际先进🌭水平，在✏所涉及领域的国际俱乐🥕部里占有一席之地。要培养人才，为🎥下一个世纪的发展做好准备，要有紧迫感。　　王大珩将初稿拿✈给陈芳允修改。陈芳允又🎖有了新想法：高技术的特点🏿之一是学科间的📃交叉渗透，所以，建议书🎊应由多学科领域专家共同提出。　　他找到同样毕业🥌于🙄清华物理系的师兄王淦昌。早在上世纪五六十💩年代，王淦昌就首次发现了🌹反西格玛负超子，为反🔄粒子的存在提供了有力证据。1961年起，为了“两弹”等核武器的研制➡，王淦🚇昌隐姓埋名长达17年之久，直到1978年，才出现🙄在全国科学大会的主🌭席台上。对于陈芳允、王大珩的建议，王淦昌表示🌞赞同。之后，陈芳允又想到空间技术🥙也是高科技的重要组🎴成部分，他找到了🔮杨嘉墀。四位科学🔍家逐字逐句对建议书推敲修🌇改后，郑重🍰签上了自己的名字。　　建议书写好后，该送给谁，如何才能让高层尽🐥快看到？四人商量🈁的结果是直🦆接呈递给邓小平。他们没🔻有按照正式渠道逐级呈报，而是走了生🏯平难得的一个“后门”：请邓小平的女婿🐺、当时在中国科🏤学院技术科学部工🥀作的张宏，将信直接🏐交给邓小平。　　意想不到的100亿元经费　　1986年3月3日，信送出，两天后，邓小平作出⌛批示：“这个建议十分重要，请找专家和有关负🆎责同志提出意见，以凭决策。此♑事宜速作决断，不可拖延。”　　在邓小平🎛指示下，3月8日，国务院便召🚚集有关方面的负责人，对建议🖖信进行了充分的讨论。会议最后决定，由国家科委和😷国防科工委🛶牵头组织讨论中国🏤高技术发展🚕计划的具体事宜。　　高科技需🕔要高投入，“差钱”依然是摆在国🐃家和科技工作💆者面前的一大难题。3月11日，原国务委员张劲夫和四位🥎科学家谈话时，终于提到了🅿经费这个最关键的敏感词。四人谁都没先作答。　　沉默许久，王淦昌才艰难地🖕说了一句：“能省就省吧。我看，一年能给两🛬个亿就行。”四人都明白，用两亿元📧去发展高科技，实在杯水车薪，但一想😅到当时国内的经济条件，再多也难于启齿。　　而他们怎么也没🐙想到，后来邓🈸小平和中央批的专款是100个亿，中国当年全国🐹财政总支出才约2000亿元。　　为把经费风险🛷降低到最低限度，从1986年3月到8月，国务院先后召开7次会议，组织124位专家分成12个小组，进行了反复的探🥋讨与论证。最后，通过了《国家🐀高技术研究发展计划纲要》(下简称《纲要》)。《纲要》又以最快的速🏨度送到邓小平手里。邓小平批示：我建议，可以这样定下来，立即组织实施。　　1986年10月，中共🌅中央政治局召开专门扩大会📊议，批准了《纲要》，这是🦅当时中国唯一一个🕕由中央政治局召开扩大会议通🍙过的科技计划。　　1986年11月18日，一个面向21世纪、长达15年的中国战略性高科㊗技发🚗展计划正式公之于世，因为四位🔎科学家上书的时间和🚀邓小平🚣指示的时间都是1986年3月，故称“863计划”。　　这一计划从世界高科技👵发展趋势和中国需求🎖出发，突出重点，选择了对中国日🥐后发展有重大影响的生物、航天、信息、激光、自动化、能源、材料等7个领域的15个项目开始高科技攀登🚰。1996年，又出于战略考🥕量，增加了海洋技术🌸领域。在计划执行时，邓小平提出了“军民结合，以民为主”的指导思想。　　2000年后，国务院决定在“十五”期间及之后继续组织实施🎣“863”计划，“十一五”开始，“863计划”体量进🌠一步增大，但也更突出“集中力量办大🏖事”“有所为、有所不为”的原则，一些重👖大战略高技术项💱目如微电子设计与制造技术、计算机基础软件、移动通信、超高🙎速网络技术等研🧖发投入大大加强。　　在管理模式上，“863计划”还将专家年龄限制在60岁以下，这使得很多年轻🔫人被推到科技前🍶沿锻炼，由此培养出一大🐚批科技骨干。　　过去三十年，“863计划”的实施让中🎻国科研课题冲破了“实验室循环”的怪圈，大量科⚡研成果产业化，并🍬且以较低的价格走入😃寻常百姓家，如移动上网、电视芯片等。而以高性能计算机、高速信息网络、深海机器人、新一代核反应堆、超级杂🅰交水稻等为代表的自主创新成🔏果也已经在世界🐂占有一席之地。　　2016年，为解决原有科技🐒计划体系的重复、分散、封闭、低效等问题，国家重🍩点研发计划启动，计划整合了原有的“863计划”、“973计划”等，这意味着“863计划”退出历史舞台，但对科✝学家们来说，对高科技的不断求🐾索与钻研仍在继续。　　(本文刊登于2019年出版的《中国新闻周刊》增刊《与共和国同行——各民主党派与中🍮国共产党风雨同舟、团结合作70年纪念专刊》　　(“统战新语”微信公众号)

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Anele Iba/長澤麻里/Katerina Hartlova/瀧澤安娜

（青岛日报／观海新闻记者 ミナさん）