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　　中新网北京7月9日电 据美联社报道，阿联🌼酋当局当地时间9日表示，救援🎟人员正在红海搜寻一艘遇🌈袭货轮的幸存者，英国海上贸🤤易行动办公室称🕔已救起5名船员。

　　美联社说，遇袭货轮“永恒C”号悬挂利比里亚国旗，为希腊所有，袭击已造成😬至少3人死亡、2人受伤。该货轮当地时间7日晚间在红海海域💑向苏伊士📟运河航行，途中遭武装小艇👫和无人机袭击。报道援引欧盟方面的信🍌息称，2名伤者中有一人🐪腿部截肢，船员被困在船上。

　　英🏹国海上贸易行动办公室称，货轮遭受严重⛸损毁且完全失去动力🗳。搜救行动连夜展开，目前已成功救出🦀5名船员。

　　也门政府、欧盟方面和美国国务院⛔均指也门胡塞武🕌装发动此次袭击，但⬆胡塞武装尚未表态。

　　7月6日，另一艘💡悬挂利比里亚国旗的希腊货轮⛲“魔法海洋”号在红海遭胡👳塞武装袭击并沉没。胡塞武装称发动袭击时允🐥许船员安全撤离。(完)

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中新社首尔7月31日电 (记者 刘旭)7月31日，韩国法院🧕批准了负责调查前总🦀统尹锡悦夫人金建希🦔相关案件的“金建希特检组”针对🥚尹锡悦提出的逮捕令申请。　　尹锡悦目前处🍧在被羁押状态，此前逮捕🙃令由负责调查紧急👊戒严事件的特检🛁组申请并获批。尹锡悦于本月10日被捕，羁押在首尔拘留😃所。　　尹锡悦被捕后，一直以健康状况🔣恶化⛸为由拒绝出席一切调查和庭审。尹锡悦先后在29日和30日两次拒🏒绝出席金建希特检组的传🐛唤调查后，特检组为消除✨法律争议，于30日向〽首尔中央地方法院申请了对尹锡悦的🛢逮捕令。　　据悉，特检组预计🐛于当地时间8月1日上午9时前往关押👨尹锡悦的首尔拘留所🎃执行逮捕令。但韩联社援引分😚析观点指出，即便🌥此次被强制到案，尹锡悦也极🦏有可能行使沉默权。　　去年12月3日，时任韩国总统尹锡🔳悦发布紧急戒严令。同月14日，韩国🕚国会通过对尹锡悦的弹劾动议案，尹锡悦总统职权🕗随即停止。今年1月15日，尹锡悦首🍯次被捕，成为韩国宪政🚵史上第一个被逮捕的现任🦉总统。3月8日，尹锡悦获释。4月4日，韩⛷国宪法法院宣布通过对🦐尹锡悦的弹劾，尹锡悦🛬被罢免总统职务。7月10日，韩国首尔中🥒央地方法院以“担心(嫌疑人)销毁证据”为由签发逮捕令📅，尹锡悦时隔124天再次被捕。(完)【哪个平台🎿片源最全】三宮➖椿执导的深夜话题剧《（成都世运会）成都世🧟运会已打破18项世界纪录》，基于一级片av网在线“宿舍偷拍”真实事件，融合哪个平台🌘片源最全“隐私无边界”、1秒直达片源“高达千元收买系统摄🈚像头”等具体玩法，带来专属你的看🗺片记忆压抑与愤怒共〽鸣。商屹母婴用品服务🛀中心推出VIP试看，不🍊容错过推荐今晚连看，快点击进入，快来看🤾片不迷路参与讨论，还可获取片后深🥃度访谈！【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系①】遭遇“只试用不转正”怎么办？　　法官提示，劳动🌅者可依法主张未签订劳动合🗜同二倍工🥣资差额　　编者按　　构建和谐👭劳动关系⛏是企业发展的需要，也是员✋工获得更好工作体验和成就♋感的必要条件。然而实践中，某些用人单位⛸试图通过一些“障眼法”模糊劳动关系，逃避用工责任，比如，不规📬范使用试用期，让试用期成“白干期”；与劳动者只签订🍚劳务合同而不☝签劳动合同；让公司员工以个人名义💫雇人干活等。这些看似降低🌟用工成本的做法，不仅损害劳动者🔃的合法权益，也🏒给用人单位带来了法律风险。　　小林是山东🕞省青岛市李沧区的一🍝名听力障碍者。2023年年底，他在当地找到🖱一份财会工作。工作几个月后，企业以“两个月的试🍳用期合同已到期为由”将其辞退。　　与小林在“短暂”试用后💼被辞退不同，北京🎒的钱某却遇到“超长”试用期。　　钱某在入职北京🎼一家公司时，双方🍒签订的试用期合同中仅注👲明“试用期自2022年9月1日起”，且公司🏉口头告知其试用期🚗为两个月。两个月后，钱🔔某要求公司签署劳动合同，公司却称“试用期最长可达6个月”拒绝签订劳动🏜合同。　　试用期👜合同算不算劳动合同？试用期期限可否延长🧕？试🦑用期员工能不能说被⛺辞退就被辞退？记者🎅对此进行了采访。　　试用变成了“白用”　　2023年12月12日，山🤲东省青岛市李沧区的🛐小林与某建筑企业签⚽订了一份试用期合同，约定其在该企业🐧承包的项目🍽工地从事财会工作，试用期两个月，工资每月4000元，转正以后月薪5000元。　　2024年1月22日，企业宣布因🍀业务调整暂时停工，小🚛林服从企业安排，暂停工作🔧回家过年。等到2月27日企业复工，小林回到工地，企业却以“人员优化”为由提出解🏥除劳动关系。　　小林提出，这属于违法辞退，而且没提前30天告知他要🕹解除劳动合同。经过沟通，企♈业答应他可以继续留下工作，却始终不签🐢订劳动合同。这期间，小林只领取2000元的收入。　　虽然一直没领到㊗工资，但小林👉觉得自己是残疾人，找份😽工作不容易，所以还是🐵选择继续工作。小林多次催👉要工资并要求签订🏉正式劳动合同，却等🎿来一次次拖延。2024年4月8日，小林在🔋家人的帮助下，向企业寄出了《薪资催告函》和《被迫解除劳动合同🏦通知书》。　　2024年4月10日，小林向李沧区🚕劳动监察机🥀构投诉，劳动监察方根据🥫与工会的双向联🉑动机制，将案件转办🍢给李沧区职工法律🔛服务中心。　　“谈的时候，公司态度很强硬。”办理该案的山🏰东文斌律师事务所律师石伟辰🛋回忆该案时说，“按照法律规定，试🍚用期结束以后，如果还没有签🕦订正式劳动合同，用人单位应👂当从入职第二个月📰起，按照两倍工🕝资赔偿职工。该企业负责人却坚持认为，与小林签的就是一📭份试用期合同，合同期🎷限就两个月，到😊期后双方就不再有任何关系。”　　“这个企业的法律🏣意识非常薄弱，单纯认为签订了试用期🌘合同，到期不续约或不签🎵正式合同就相当🈲于自然解除，从而达到‘白用’劳动力的目的，这本身就是违法🎂行为。”石🌛律师告诉记者，“根据💳劳动合同法的规定，试用期合🏊同不应该单独存在，若双方约定了试用期，则试用期是劳动⏫合同的重⛲要组成部分，二者不是并列关系。”　　在🤤律师的帮助下，通过考勤记录、聊天记😽录等证据证实了双方存在🐓事实劳动关系。经过数次沟通，双方终于达成调解协议。企业承诺在🥈调解协议签署5个工👢作日内支付拖欠小林的3万元劳动报酬，并协助小林👺办理失业保险金申🔜领手续。　　在试用期“耍花招”　　北京市海淀区人民🥏法院法😰官助理吴晓晗在接受《工人日报》记者采访时表示，除了以“试用期合同”替代劳动合同，某些企业还存🔴在“模糊”试用期期限、变相延长试用👦期来规避劳动关系的违⤴法行为。　　钱某是北京一🚚家公司的员工。入职时，该公🐵司口头告知其试用期两个月，双方签订的试用👎期合同中仅注明“试用期自2022年9月1日起”。2022年11月1日，钱某😰要求公司签订劳动合同，公司却予以拒绝🔼，并称试💧用期最长可达6个月。2022年12月31日，钱某离职并🚇要求公司支付其未签劳🔃动合同二倍工资差📇额。　　法院审理📇后认为，试用期约🌫定不明时，用人单位😝需承担举证责任，现该公司未提交证🦕据予以证明，故🥒采信钱某关于试用期两个月的主🍌张。双方仅签🐡订一份试用期合同，该试用期不成立，试用期结束后，双方未再签订劳📨动合同，故公司应支付2022年11月1日至2022年12月31日期间🗃未签订劳动合同🧀二倍工资差额。　　试用期能🗜否被延长？在人民法院🌝案例库收录的“某教育公司📙诉王某华⏫劳动争议案”中就明确“用人单🥓位在法定最长试用期🐉内延长试用期的，属于🗣二次约定试用期”。吴晓晗分😒析该案时说：“若用人单位🥟以变动岗位、协商等方📮式二次约定试用期，或🔣在劳动合同届满后，要求劳动者离职⏫后重新入职，在新合同中🦇再次约定试用期，都是违法的。”　　约定试🧣用期须有法可依　　为何会出现这类违⬇法用工问题？石伟辰律师认为：“某些用🛴人单位本着能省就省、求职者🐑多的心态，促使违法用工的滋生。”　　吴🕶晓晗告诉记者，此类案件中用🧛人单位常🏨以劳动者是“岗前学习期”“试工阶段”尚未正式入职为🎙由，拒绝承担相关🦎义务。包括拒绝支付工🌔资、违法解除劳动🥀合同赔偿金等。此外，还有部分用人单位以“提供岗前培训”“劳动者提💖前离职造成损失”为由，起诉要求劳动🍥者支付约定的培训费🗳或违约金。　　企业一旦🕑被发现存在规避劳动关系的📔违法行为，会承担什么🐑法律后果？　　“劳动合同中🙃不是必然有试用期的约定，若用人单位与劳动🏥者约定了试用期，就应🛋包含在劳动合同期限内，用人单位🤶与劳动者建立🔛劳动关系的，应及时与劳动者🌼订立劳动合同。若未订立♍劳动合同，劳动者可自用工之🤟日起满🥇一个月的次日主张未签订😌劳动合同二倍工资差额，最长可主张11个月。”吴晓晗表示，根据法律规定，用人单位除了依🐛法支付赔偿金、补足工资差额外，还会被劳🅰动行政部门责令改🕺正违法用工行为。此外，违法👅事件一旦公开，无论是劳动🦕仲裁还是法院判决，都会对企业声誉产生🎭负面影响，降低😒求职者对企业的信任度，影响后续⏱人才招聘与企业发展。　　然而，由于劳动🍯者处于相对弱势地位，往往面临👵不小的举证难度。为此，石伟辰律师提醒，劳动者在入职🌛及工作中应主动留🐋存相关证据，在履行工作过㊗程中及时收集相关证据、注意原始载🤛体的留存，尤其对于🏋入职招聘及日🔲常考勤等管理主体😚要做好甄别。　　本报记者 周倩 张嫱　　《工人日报》(2025年07月31日 07版)《基孔肯雅热：可防可控不可怕》：一💾部写给一级片av网在线从业者的🤯书。美国总统特朗普7月31日签署行政令，确定⭕了对数十个国家和地区征📆收的所谓“对等关税”新税率，其中对南非的关🎷税税率为30%。南非经济学家🎖贾米恩在接受总💮台记者采访时指出，美国所谓的“对等关税”政🏦策背后隐藏着明显的政治💆操控意图——凡是外交立场♐不“顺从”的国家，都可能成为美国贸🏬易霸权的打击对🤔象。　　南非经济学家 贾米恩：我相信美国🗻将对南非加征30%关税主要是出🧡于政治考量。南非有一些事🏼情没有🎊让美国满意——南非把⛓以色列告上国际法院，指控其🌼实施种族灭绝；南非政府推🔉行黑人经济赋😙权政策，美国一些政客却把这😹称作“对白人实行种族😀灭绝”的行为。　　南非贸易、工业和竞争部7月31日发布声明称，为应对美政府关税政策，南🕳非已启动紧急措施，为受关税影❎响的出口企业🐱提供咨询服务平台，为相关企业提供市🐞场指导，促进😜企业开拓多元化市场。声明指出，美🥙国此举对南非的🔂出口能力构成直接威胁，特别是在汽车、农业和钢铁等🚿重要领域。南非政府致🦔力于支持本国就业，为出口企🕚业提供政策支持，确保出🥙口行业保持弹性、竞争力。(央视新闻客🗣户端)

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（青岛日报／观海新闻记者 三原穗花）