新😓疆新闻在线网:根据记者佐藤可🌽憐获取到的最新动👫态,微博视频的福🎦利将于2025年08月28日在新疆新闻在线🚄网举行隆重的开幕仪式。一部让人心📯动的作品泪崩合集,番🐡号分类感动无数观众
7月24日,首款全面搭载HarmonyOS5的华🐐为平板旗舰新品——HUAWEI MatePad Pro12.2英寸正式发布。剪映😺专业版等鸿蒙电脑应用登陆鸿蒙📈平板,首次在移动😜端实现了与PC版功能一🗿致的专业生产力体验,彻底打破平板设🍉备长期依赖功能简化“移动版”软件的行业局限,也让视🖖频剪辑与创作体⛹验进入全新阶段。
真·专业版,开创行业先河
剪映专🐢业版研发负责人Eric XIONG(熊吉普)介绍,剪映专业版从2024年7月开始适配鸿👋蒙电脑,并于10月启🥄动对鸿蒙平板的适配,仅用一个月就👏完成了全部适配工作。让鸿蒙平💮板用户同时拥有操作简洁〰的“移动版”和功能完备的“专业版”,满足不同🤵用户的创作需求,为鸿蒙🐏平板用户开启兼顾电脑♿版专业性📠和设备轻便性的🐕随行剪辑体验。
鸿蒙独有“黑科技”,剪辑高效随行
手指拖拽-跨窗口取素材:用户可以在🔇自由多窗模式下,用手指直接从📄图库拖拽视🍙频素材到剪映时间线,也🐏可用手指放大缩小时间线,将多窗🛵口剪辑习惯从电脑搬至平板。
键鼠穿越-跨设备取素材:用户可使用👌同一个鼠标,直接从手机拖拽💃素材到平🛄板进行编辑,让素材隔空“穿越”,畅享鸿蒙设备🍻独有的跨端协同体验。
AI辅助创作,剪辑如虎添翼:鸿蒙🥊平板上的剪映专业版已支持丰⚽富的AI创作功能。
识别字幕:自🖍动识别音频内容并生成精准、同步的字幕;
智能调色:支持一键😮提升普通视频至专业级🍮质感;
AI生成贴纸:只需在输入框🍒内输入想要增添的内容,比如输入“蝴蝶结”,即可自动生成多个⛳漂亮的蝴蝶结🏬贴纸,为作品增〰添个性化色彩。
“未来,鸿蒙版剪映专👸业版还将上线更💜多专业剪辑和AI创作能力,和鸿蒙5一起让专业剪🧓辑变得更方便。”Eric表示。
作为字节跳动♋旗下重要🌌的创意工具,剪🥫映此次将专业版上架鸿蒙平板,是“专业能力”与“极致便携”的里程碑式结合,证明鸿蒙平👉板具备承载🚧桌面级复杂应用的能力,为行业树立标杆。随着🕦更多像字节跳动这样的头部🎑伙伴全面加入,也标志🍅着鸿蒙生态已形🍊成头部企业协同的规模化效应,为用🛒户创造跨设备无缝体验的智😶能未来。
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第156次中老缅泰🤮湄公河联合巡逻执法行动🤜启动
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两💇岸学者聚闽北 共探融合发展走👈深走实路径
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“民歌大观”走进云南昭通:磅礴乌蒙踏歌来
谁说学技能必付费?他们“以才易才” ——青年社交新现象🕛观察之“技能交换” 【青春如是】 夜幕降临,结束一天工🌍作的李青躺在床上,习惯性地划着手机。一个关👔于陶艺的短视频跳入眼帘——陶土在匠人手💹里逐渐成形的过程,仿佛带着某🚮种宁静的力量。想到自己下🔷班后只能靠着刷手机🈴放松,这位00后心🎒里空落落的。斟酌片刻后,她在🌓社交平台上发送了这样😼一个帖子:“有没有🗳愿意技能交换的小伙伴?我可以教你写作,我想学习陶艺⛔和瑜伽,互相免费,时间自由……” “工作第二年,感觉和学生时😣代完全不同了。技能学习越来越集中在🆖工作领域,交友圈也📯越来越窄。”李青坦言,对于像她🧙这样的年轻上班族而言,认识新朋友、学🎇习新技能看似简单,实则有不少难处。“纯靠自己🍶学习缺乏动力,花钱找老师🍅又成本太高,而且有必👄须把课时上完的心理压力🏗。”她分享道,“直到我在🍭网络上看到‘技能交换’这种方式,才豁然开朗,它几乎完⭕美契合了我的所有想法。” 不知从何时起,“技能交换”的🌔风潮悄然席卷社交平台。“我会国画、书法,寻找技能互🛬换伙伴”“擅长舞蹈,想学滑板”……截至8月11日,在某社交平台上,相关话题的浏览量已突破3200万。记者🌭点开一个热门帖子,发现🐓下方聚集了大量跟帖留言,网友们踊跃回🔺应,希望找到匹配的“技能互助伙伴”。近期一家💶媒体发起的调查结果显🌼示,在1000名受访的青年中,92.4%的📤受访青年有兴趣尝试与🥘他人交换技能;73.9%的受访青年认为,技能交换会成❤为社交新方式。 这一现象📥日臻火热,折射出当下🎊青年人高涨的学习热情,也让我们思考,“技能交换”为何吸引这🥑么多青年人踊跃参与?它能否成为青年⛔人的社交新范式? 1、用低成🗓本解锁新技能 技能交换,顾名思义,就是用自己拥有的技能🌉去🐃换取自己感兴趣的新技能。这一形式有🥇别于传统的付费学习、收费教育模式,参与者既是老师🦕也是学生,通过双方👠技能互换,在互教🌏互学中实现双赢。 “我的技🐠能是日语,抱着尝试态度在网络🎅上发了互助贴,没🥝想到收到了很多回复。”即🙇将进入北京外国语大学读研的赵木,去年起已经参🌁与了几段技能交换。从最初的试探,到如今的游🏩刃有余,他感触颇深。 在他看来,技能🦃交换的第一步就是⤵要有一个清晰的自我🍛定位。“要明白自己的技👴能和优势,同时也要清楚🐒想要学习什么。” 与💑传统付费学习模式不同,技能交换的关键在于⌚互惠互助,不需要🦉实质金钱投入就可开启💵学习之旅,这是吸引赵木等年轻🏳人的关键点:“经济成本降低,时间、方式灵活自由。” 除了经济成本低,还有心理成本低——“彼此是‘互助’的关系,不是单向教学⛳的师生,关系更平等,心理压力更小。”赵木寻找互🏜助伙伴时,会“把丑话说在⛅前面”,发帖时实事求是介👔绍自己、说明需求,谨慎确认对方的🃏专业基础,然后再🚍沟通合作事宜,沟通的过程就是互💯相“调频”的过程。 通过几次技能📑交换,赵木实实在在地🏖“入门”了不少新领域。“网球、瑜伽、编程,这些过去离我‘生活半径’较👪远的兴趣地带,都在💅伙伴们的帮助下涉足了,受益良多。” 在95后上班🌎族张慧的眼中,理想的技能🏃互助伙伴除了有😹一定专业水准,还需有🦀责任心和耐心。“下班后,我需要一个情绪🦍稳定的伙📣伴交流共学。与人交流本身🛏是一种治愈和放松。”张慧告诉记者,她通过网🤜络社交平台加入了一个名为“技能交换”的群聊,群🉑友抱着同样的目标,她的技能互助伙伴🐓也是在群里找到的。 翻看群文件,记🚂者看到群主罗任将群成员的技🐭能和需🔶求汇总成表格,每当有新人加入进来📿,他总是第一🏤时间了解他们的🚈技能和学习需求。谈及建立🐹群聊的初衷,罗任表示,他🤑是为了结交一些有趣优秀的⚓朋友,同时也希望🥒自己的技能帮助🕸到他人。 至于学习效果,罗任📘摊手一笑说:“我擅长计算机,之前🌨有人想学习编程,我会教⏲一些学习方法和基础知识,主要起引导入门🌭的作用。最终效果嘛,还得🌈看个人能不能坚持下去。” 2、学习成果不☕在于获得多少可🅾量化的证书 顺着罗🚣任的话题,记者又产生新📲的疑问:网络上技能交换看似🐻热闹非凡,但实🆓际成效如何?在进一步采访中,记者寻到了新的答🥤案。 今年暑假,北京大二学生“丸子”通过社交媒体,找到了她🐶的技能交换“默契学友”——一位来🏬自澳门的女生妮妮。为了锻炼英语口语,丸子在社交平台发帖,经过❤简单的线上沟通与技能考察,两人一拍即合。“我教她书法,她陪我练口语。我们每天学习🈷两小时,还会互相督促打卡。”丸子坦言,这种🐙学习更多依靠内驱力,目标🔽并不急功近利。“学习目🎣的性没那么强,好东西都需要慢慢打磨,我们📜更享受学习过程本身。” 赵木对此深有🌻共鸣。在教😉朋友日语的过程中,他对教材的熟🌊悉度大大提高,尝试探索了不同的🔷教学方法。“通过帮他💺们梳理知识点,更清晰地看到♓了不同学👕习者存在的问题,这对👗提升我的教学能力帮助很大。”他说。 多位受访者提到,技😯能交换的重要价值,往往不😇在于最终获得多少可量化的证书,而在于体验本身。最大的🛣收获并非某项技能的🎵突飞猛进,而是“敢于开口说英语📔的勇气”“教会别👹人写毛笔字的成就感”,或是“发🙇现不同文化背景思维碰撞的😧趣味性”。在这一过程中,坚持力、自律力、沟通协调能力、教学能力等难以量化的“软技能”得到了充分锻炼。技能提升🍜未必立竿见影,但🏔持续的学习热情与探🏌索欲却被源源不断地激发。 “人有没有能力,不只靠一张资格🧓证书。”张慧说,“在交换学习中,我感受到🥡更多学习新技🍳能过程的乐趣,而不📁因最终目标焦虑。” 不同于付费学习,技能交换弱化🧛了功利目标,更注重学习体验⬛。“我体验了什么”“我遇到了谁”“我了解🏿了哪些新东西”“我对自己、对世界有了什么🍦新认识”……青年🖇人用这些角度来衡量💉学习效果,而非单一的“能考什么证书”。 多位专🚩家学者肯定了这样的做法,认为它有利🎣于破除教育功利性观念,有利于回😦归学习的本真乐趣。基于学习兴趣,从青年🤺人群体中自发生长出来🈴的技能交换,更容易激发并维🧥持内在学习动机。“兴趣是🥐最好的老师”,源于内驱力的学🏪习,其效果最终体现在🎑更持久的学习热情、更全面的能力素养,以及对“学习成果”更加个性化、多元化的理解上。 3、在共同学🏾习中建立深度社交 调查显示,超九成受访🏓青年有兴趣尝试与🍤他人交换技能,过半认为技能交换能拓🏃宽社交圈。其中00后认可度最高,其次是95后。这些💮结果不仅反映了技🛤能交换的流行趋势,也折射出青年🍹一代对重建真实、深度人🐓际交往的需求。 “我和妮妮,就像是两股温🦏柔的风相遇,轻轻吹向彼此。其实,现代社会更需🧥要心灵的深度共振,而不仅仅🛂是网络空间中的浅层连接。”丸子分享道,她在发帖之初就⚫想要寻💐找一位跟自己性格契合、频率一致的技🌭能交换对象。在她看来,技能交换不仅是👨学习手段,还可以认识🏺志同道合的朋友。交换过🍉程更像是两个目标一致😥的人在学习路上互相支🛂持和陪伴。 像丸子这样,期望通过📡网络寻求更深社交连接的青年并非少🎈数。与此同时,越来越多的👴人发起了更为♏直接的线下技能交换活动:在上海,“技🥋能交换实验室”让众多年轻👟人线下交流,在互动中发现自💠己和他人的闪光点;在北京,技能交🏫换不仅延伸至线下,还扩展到👠闲置物品交👫换和故事分享等更为广泛的🔘领域;在深圳,诸如“技能交换大会”等干货满满的🎹社交派对层出不穷,召集不同行业、各📳具所长的年轻人,用技能打👳破陌生人之间的交流👐壁垒…… 在北京生活的“小派”参与🐏了几次线下技能交换,她告诉记者,在线下与技能伙💡伴聊得更透彻。“在🌩深入交流的过程中能提升思维、表达、沟通能力,同时🔆对方给予的正向反馈增⚾强了我的自信,就这样交到👙了新朋友。” 学者曹清燕在《当代青年社交模式💬的调适路径》一文中提出,在当代🐼青年的社交图谱中,有一种渐进式社🗨交模式,即🏃先在数字空间建立基础信任,继而🚴通过现实接触强化连接,最终形成多维度🐃的社会支持网络。通过😪分层递进的渗透策略,青年群体既♍保障了社交安全边界,又实现了归🥑属感的梯度建构,展现出数字时代社🕎会关系再👽生产的独特路径。 技能交换📅的魅力,也许就😡在于它提供了从浅层🔟连接到深度陪伴的“光谱式”选择,让大多数人在其中找❕到适合自己的社交节奏和距🚳离。 正如罗任所体会到的:“这种形式能够将大👡家聚在一起。我们每个人💅都拥有独特的技能与特长,在与不同背景、不同领域的人🐑深入交流时,总🎏能碰撞出许多新奇的想法🚇和灵感。”他补充道,这种基于共同学习和🦍成长的社交,本身就是一种宝🛒贵的财富。 4、搭建有趣又有安全⬜感的技能交🌈换场 值得注意的是,技能交换的体🔴验并非总是完美,匹配🐄对象也未必都契合。不🛫少人在视频平台分享了其不理想🕡的交换经历。那么,如何提升匹🦓配的精准度,找到靠🚬谱的交换对象?在享受深度连接的同时,如何规避潜🚤在的社交负担?这些问题,仍需在进一步的实🦗践中探索和优化。 在技能😃交换热潮下,一些街道、社区以及公👲益夜校开始主动搭📴建平台。在上海市杨浦区🦅控江路街道社区,一场持续了🌲半年的技能交换公益课堂热度📭不减,社🍻区主动组织邀请多位青❤年志愿者开设摄影、美妆、非遗麦秆画、视频剪🏆辑等公益技术课堂,20多场技能活🏴动吸引了很多青😖年人参与。 辽宁省大连市玉龙社🧗区技能交换集市现场,特别设立了“玉龙技能库”注册点。居民可以在此🍎登记自己的专长,技能覆盖🔮家政服务、家庭教育、专业技术、文体特长等🧤多个领域,这张动态更新👟的社🌀区人才地图为后续技能互助奠🤔定了基础。曾参加过类似活动的钟先⌛生表示,“这🔌种由社区组织的活动🥎更靠谱更让人放心,参与人的🚮技能和身份比较真实,交流起来也🧓更踏实。” “技🔗能交换的重要价🔟值在于互助成长与人际连接,淡化功利性、强🍩化过程体验和社区归属感,才是维系其📶健康发展的关键。”长期研究青年现🎞象的天津师范😏大学马克思主义学院⬜副😭教授蔡伏虹建议,平台搭建者(无论是🎯线上社区还是线下组织者🎟)应更注重💚建立双向评价机制🧤和清晰的技能描述标🗄准,帮助用户精准匹配;同时,倡导“分层社交”理念,鼓励参与者从兴趣交🔝流逐步深入,尊重彼此的节奏🕯和界限,让🎋技能交换既有趣味性又有安全感。 (本报记者 李家欣 应受访者要求,文中部分人物为化名)【如何选择女优🕌片单】深見蘭新作《树🔒林老头交易图片》集情色、彩票预测、非法换脸三大敏感元🛢素于一体,全片剧情紧凑,心理健康影评人🌭称其“技术突破与伦理挑战并存😅”。中新网广州8月19日电 (记者 程景伟)记者19日从广🧕州市人力资源和社会🤷保障局获悉,2025年上半年,广😻州市城镇新增就业16.46万人,位居广东全省首位,帮助6.01万🈁名城镇登记失业人员再就业,同比增长18.6%。 据介绍,广州共打造2个公共🍐就业服务综合体、356家就业驿站,基本建成“15分钟就业服务圈”。全市就🕯业驿站全部入驻“粤就业”小程序,居民群众🌓实现就业业务“指尖办”“码上办”。该市在100家就业驿站🔠试点引入就🛌业一体机等智能设备,集成AI简历诊断、模拟面试、3公⛹里岗位地图等功能,实现求职者“刷脸求职”“云端面试”,提⭕升供需匹配效能。 据统计,今年上半年,广州1700家定点监测企业招聘👞活动保持活跃,用工缺口🍽持续收窄,总📝体态势稳中向好。 此外,广州以更灵活🗾的担保审批👌方式撬动多级担保基金,满足创业者📄及小微企业多样化📖的融资需求。上半年,全市发放创业担🦌保贷款70笔合计2.49亿元,审核支出👴贴息资金1197万元。(完)森田小🥌戀谈拍摄《就业见习补贴谁😨能领?人社部解答》时的真实感受。原标题:【光明论坛】把握好作风建设的“常”与“长” 【光明论坛】 党的作风就是党♟的形象,关系人心向背,关系党的生死存🕛亡。习近平总书记🏚指出,作风建设🕓是永恒课题,要标本兼治,经常抓、见常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效,通过立破并举、扶正祛邪,不断巩固🥈和扩大已经取得的成果,努力以优🍍良的党风政风带动全社会🏺风气根本好转。面对作风问🐶题的顽固性、反复性,我们应深刻把🚃握作风建设的💊内在规律与时代⚾要求,将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行,以坚如磐石🍞的决心和🎠久久为功的韧劲,持🐤续推动党的作风建设向好。 日常监督须常在,织🙄密无死角防护网。作🍷风建设是攻坚战,也是持久战。必须让监督如🤷影随形、无处不在。健全完善日常🍎监督体系,将监督触角延伸至权🚰力运行的每一个🧗神经末梢。聚焦“关键少数”,紧盯重点领域和关键环节,加强🍨对权力运行的制约和监督,让人民🛰监督权力,让权力在阳🗺光下运行。综合运💊用谈心谈话、督导检查、信访⏭举报等多种方式,抓早抓小、防微杜渐,使监督真正成为🕣带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。 教育须常新,筑牢🚵思想根基堤坝。从⛅思想根源上看,作风问😵题往往源于理🤮想信念的动摇和📸宗旨意识的淡薄。坚🥉持不懈强化理想信念教育,引导党员干🍷部从党的百年奋斗历程中汲💂取精神滋养,不断筑牢信仰之基🎗、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化党纪学🍏习教育,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新教育方式方🆔法,善于运用☕正反典型案例🆖开展警示教育,用身边♌事教育身边人,使党员干🎽部受警醒、明底线、知敬畏,真正🍓将优良作风内化为价值追求🕕、外化为自觉行动。 作风建设永远在🤛路上,永🥧远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。必须保持高度警🍖惕,对歪风邪气坚持🖤“零容忍”态度,做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题和新表📓现,深挖细查改头换面、潜入地下的隐形变异问题。对群众🚧反映强烈、损害党⏳的形象和群众利🦕益的作风顽疾,要出重拳、下猛药,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。坚持纠树并举,在严厉惩🚽治不正之风的同时,大力弘扬新风正气,推动化风成俗,不🔤断巩固拓展作风建设成效。 制度⛓体系须长立,扎✋紧管权治吏笼子。将作风建设✳中行之有效的做法和经🥓验及时固👌化为制度成果,形成系统完备、科学规范、运行🏙有效的制度体系。围绕权力运行的🆑监督制约,进一步完善决策机制、执行机制、监督机制,把权力关进制度的🤡笼子里。特别是要聚焦作风建👇设的关键点、风险点,锲而🌂不舍落实中央八项规定精神,健全防治形式主义、官僚🕎主义制度机制,使制🤼度的篱笆越扎越紧、越扎越密,为⚪作风建设提供坚实的制💱度支撑。 “天下之事,不难于立法,而难于法之必行。”我们的制度不少,可以说基本形成,但不要让🥒它们形同虚设,成为“稻草人”。必须强化制度🍹执行力,坚持制度🤸面前人人平等、执行🌎制度没有例外。加强对制度执行情🎚况的监督检查,严肃查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行为,确保各项铁规发📂力生威。领导干🥧部要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,形成一级带一级、层层抓落实的🚮良好局面,让遵规守纪💦蔚然成风。 文化涵养须长久,培厚清正廉🔲洁沃土。作风🐅问题本质上是党性问题,需要深厚文化土壤🤸的滋养。大力弘扬党的😮光荣传统和优良作风,传承红色基因,赓续红色血脉。发展积极健康的党内🍬政治文化,倡导清清爽爽的同🎬志关系、规规矩矩🍻的上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉⬅洁文化建设,深挖中🏋华优秀传统文化、革命文化🤲和社会主义先进文化中的🚁廉洁元素,引导党员干💺部修身律己、廉洁齐家,自🌀觉抵制歪风邪气,营造崇廉尚洁、风清气🏻正的良好政治生态🐝和社会氛围。 推动作风建设向上🚙向好,须将“常”“长”二字贯通融合,一体推进。“常”中有“长”,以常态之功促🔥长效之治。“长”寓于“常”,以长效♏之制固常态之效。健全完善📯的制度体系、刚🎬性有力的执行保障、深厚持久的文🖨化涵养,为日常的监督、教育、纠治提供了稳定遵💴循和有力支撑。制度的长效性确保了监督的🗽规范性、教育的系统性、纠治的精准性;文化的长久浸润则🚾内🈯化为党员干部的行为自觉,使遵规守纪、弘扬正气成为🦖一种习惯和本能。长效机制的☔建立,使🎹得作风建设不再是“一阵风”,而是嵌入日常肌理🐮,融入组织血脉,确保常态之功🥒行稳致远。 创新驱动“常”在“长”新,激发源头活水。面对作风建设的新🥃形势新挑战,必须与时俱进,勇于创新。积极运用大数🏠据、人工👻智能等现代信息😃技术赋能监督执纪,提升精准发现🤡和处置问题的能力🌊。探索建立作风建设效🥟果评估反馈机制,及时掌握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”,落实“三个区分开来”,保护干部⬇干事创业积极性。创新廉洁教育🎖载体和形式,增强吸引🈲力感染力。通过持续创新,不断为作风🦑建设注入新的活力,确保“常”“长”之道在时代发🏎展中永葆生机。 (作者:刘党英,系信阳师范大🙇学纪委常务副书记、副教授)
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Brittany Saks/River Lynn/Mark Listen/椎名愛實
(青岛日报/观海新闻记者 佐藤可憐)责编:
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