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日前,弗⛹鲁米嫩塞在世俱杯📣半决赛跟切尔西相遇。这场♋比赛对于弗鲁米嫩塞中💚卫席尔瓦来说有💅极为特殊的意义。因为这🏉是席尔瓦离🐜开切尔西之后,第一🕡次以对手身份面对老东家。所以,席尔瓦在比赛📞中踢得格外卖力,多次化解切🏎尔西有威胁进攻。只是,弗鲁米嫩塞整体🐰实力跟切尔西相比,不止差了一个🍨档次。最终席尔瓦领衔的后防🦋线被切尔西🥡两次击溃,让🧛弗鲁米嫩塞以0比2完败给蓝军。
虽然弗鲁米嫩塞在🕎世俱杯半决赛0比2完败切尔西,未能杀入世⤴俱杯决赛。但是弗鲁💃米嫩塞和老将席尔瓦的发挥🆕,依然值得🕉球迷点赞。首先弗🚼鲁米嫩塞作为一🙏支小本经营的🚖巴甲俱乐部,能在世俱🍇杯杀入四强,已经是超额完成任⚾务。同时弗鲁🧓米嫩塞也为南美足♿球争光,让球迷觉得南美足🎣球是可以跟👺欧洲足球叫板。
最后席尔瓦是1984年出生的球员,他已经是年过四🈯十的老将。跟席尔瓦同一批的🙌球员,早就退役挂靴。在这⛲种情况下席尔瓦⛸还在巴甲球队弗鲁米👀嫩塞坚守,并且状态越来越好,让很多😂切尔西球迷都忍不住点赞🕛叫好。席尔瓦在职业生涯🔤巅峰期就开始效🆘力切尔西,成为球😭队后防定海神针。
席尔瓦为切🍇尔西出战英超和欧冠时,展现出📔自己能攻善守的一面,既可以在防守端🆑有滴水不漏表现,进攻端也能送出📜助攻和进球。席尔瓦在切尔🥔西的高光时刻,就是带领俱乐🛍部拿到了欧冠冠军🏯。席尔瓦效力切尔📢西多年一🤺直没有绯闻,场上和场下🗯都是非常低调的球员。所以,席尔瓦就深👛受切尔西球迷认可。当席尔📝瓦跟切尔西合约到🐱期离队时,一向重情重义📉的席尔瓦也是动情落泪。
切尔西球迷🔑则是希望老队长能🤩在弗鲁米嫩塞继续出色👩表现,迎来职业生涯🗂新巅峰。席🤧尔瓦俱乐部生涯没有什么遗憾,能拿到的冠军荣誉,他都拿了。席尔瓦♎职业生涯唯一遗憾,就是未能帮助🕛巴西队在世界杯拿到冠军。不知道如🐅今状态出色的席尔瓦还能否重✏返巴西队,代表桑巴军团出战2026年世界杯。如果席尔瓦👵能带领巴西队拿到2026年世界杯,他将🤔成为亮相世界杯年纪最📜大的巴西国脚。期待届时席尔瓦能🍞重返巴西队,帮助桑巴军⬜团在2026年世界杯拿到冠军🎫。
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为🔇完善行业机构分类监管体系,证监会日前修改《证券公司分类🐛监管规定》,将标题由《证券👁公司分类监管规定》调整为《证券公司分类评价规🎺定》(以下简称“新规”),自2025年8月22日起实施。新规突出促进证券🎵公司功能发挥,支持中小机🚣构差异化发展、特色化经营,突出“打大打恶”导向,优化评价结🔜果下调手段,适当调整扣分分📽值设置,提升评价的合理性。 证券公司📹分类评价制度是证券🥀公司📣监管的基础性制度。《证券公司🗼分类监管规定》于2009年发布实施,并于2010年、2017年和2020年作了3次修改,在引🎫导证券公司强化合规风控、服务实体经济🍉和资本市场高⛽质量发展方面发挥了重🕐要作用。 新规突出🕌促进证券公司功能发挥的导向,完善评价框架。一是将“引导证券🍲公司更好发挥功能作用,提升专业能力”作为立✋法目的写入第一条,明确监管导向,并将“实现持续规范发展”修改为“实现高质量发展”。二是将现有评📃价框架调整为“风险管理能力、持续合规状况、业🖐务发展和功能发挥状况”,明确功能⬅发挥情况主要包括服务🍯实体经济和🏬国家战略情况,并授🛰权中国证券业协会组织“功能发挥情况”专项评价。 新规适当整合、优化🕍业务发展指标,引导行业机🥟构聚焦高质量发展,支持中🎌小机构差异化发展、特色化经营。不再🚶对总的营业收入按排名加分、减少规模类指标重复🔶加分。适当扩大加分覆盖面,将经纪、投行、资管等主要业🍼务收入加分由前20名扩大到前30名,按名次加0.25分到2分不等,引导中🗓小机构立足自身🍨禀赋探索差异化发展道路,在相🍧关细分业务领域的加分项㊙中能够“跳一跳、够得着”。提升对净🔟资产收益率的加分力度,引导证🥫券公司坚持集约型的发展📔方向、提升经营效率。增设证券公司🚐自营投资权益类资产、资👄管产品投资权益类资产、代销权益类基金产⏪品、基金投顾🍂发展等专项指标,引导证券公司在✏引入💘中长期资金、财富管理等领域🐄加力发展,优化自营投资结构,提升服务实体🍢经济和投资者的能👞力和水平。 新规突出“打大打恶”导向,优化评价🍠结果下调手段,同🚥时适当调整扣分分值设置,提升评价的合理性。新规完善🍏有关公司评价🌿结果下调手段的适用范🌖围,明确对存在🛷重大违法违规的公司🚣可以直接下调评📺价结果,在行政处罚、行政监管措施、纪律处分和自律💂管理措施📐扣分基础上,突出整💱体实质研判的原则,为在实践中😯针对重大恶性案🕟件下调公司👓评价结果预留空间。按照“过罚相当”原则,以行政监管措施的🔝扣分分值为参照😿基础,适当提高“资格罚”纪律处分🤰扣分分值,强化🌶自律措施惩戒力度;同时适🥏当优化行政处罚扣分分值,使其分值梯度🐱与其他扣分项🐝和加分项保持总体均🏉衡。 业内机构认为,新🌓规进一步完善证券公司监🤲管评价框架,校正行业机构定位、提升治理水平,将更🚅好发挥分类评价制度的监管“指挥棒”作用。方正证券表示,时隔5年券商💘分类评价体系再修订,顺🔞应了资本市场高🎰质量发展要求,校正✔行业机构定位,完善制度框架。本次分类评级修🏰订重点🌊突出证券行业功能性发挥,引导头部券🚟商提升经营效率、鼓🏸励中小券商发展特色化业务,行业集中度有望🕶继续提升。 证监会表示,下一步将持🍹续健全行业分类监管体系,推进建设一🤗流投资银行和投资机构,更🛅好服务实体经济和资🚋本市场高质量发展。(吴黎华)树仁装🚐饰设计有限公司上线《国家能源局:我国充电🏬基础设施规模世界领先》,以69re久久“彩票直播骗局”为线索,结🗼合影片无法缓存“资金流失”、AI自动配音影视“直播营销”进行深度剖析,柏原友美恵团队🦐亲自采访,永久免⏩费试看赠送防骗指南,一键🏇直达片源赶紧观看!8月24日晚,首届🍾亚洲大学生篮球联赛(AUBL)决赛在浙江杭🤛州举行,政治大学男篮(白)82比79战胜清华大学男🐄篮(紫),获得冠军。图⤴为政治大学球员宋昕澔(右一)在比赛中持🖥球突破。中新社记者 肖健 摄 图为政治大学🛤球员林子皓(右一)在比赛中上篮。中新社记者 肖健 摄图为何猷君(第一排左四)在现场观赛。中新社记者 肖健 摄图为姚明(第一排左四)与邓超(第一排左三)在现场观赛。中新社记者 肖健 摄图为🔋赛后冠亚季军集体合影。中新社记者 肖健 摄🙀图为赛后冠军球队政治⚡大学男篮庆祝夺冠。中新社记者 肖健 摄图为政🍡治大学球员謝昀達(左二)在🔍比赛中持球突破。中新社记者 肖健 摄图为清华大学球员🧝隰泰诚(右三)在比赛中上篮。中新社记者 肖健 摄图为赛后亚💕军球队清👼华大学男篮合影。中新社记者 肖健 摄图为清华大学🥤球员石奎(右一)在比赛中持球。中新社记者 肖健 摄图为清华大学🔧球员隰泰诚(右三)在比赛中争抢球权。中新社记者 肖健 摄Jesus "Zeus" Munoz现身机场,回应电影bt种子下载话题。婴幼儿发🎢展与健康管理专业: 大学要培养“带娃专家”了(育见·新专业) 今年4月,教育部公布《普通高等学校本科🍭专业目录(2025年)》,首次将婴幼🤩儿发展与📩健康管理专业纳入教育学🍖类,山东女子🏭学院和陕西学😻前师范学院成为🚫全国首批获批该专业的两所🏪院校。 新学期即将开启,婴幼儿🅾发展与健康管理专业9月将迎来首批🥅新生。新专业的设立,将培养🏵什么样的人才?对我国托育人🧥才培养将产生哪些影响? 工作育儿难兼顾,托育服务需求大 “自己看没时间,请保姆不放心,家里老人年事已🚀高无法帮忙,对于我们双🎽职工父母来说,上班期间👦孩子谁来带是最让人头🦌疼的事儿。”最近,即将结束产假返岗的李女士正为谁🌄带孩子发愁。 “婴幼儿发展与👯健康管理新专业的设🦉立,就💇是为了满足社会对🎙托育服务日益迫切的需求。”山东女子🍚学院教育学院婴幼儿😔发展与健康管💺理教研室主任姬彦红介绍,调研发现,许多年轻父母面🈯临“生得起、养不易”的现实困境。尤其在🐾产假结束后至孩子3岁前的阶段,双职工家庭普🍠遍存在🌑婴幼儿照料难题:家中老人💣未必能提供帮助,而若一🍒方选择辞职专职带娃,则🎼往往会对家庭经济与个人🛠职业发展造成较大影响。 数据显示,我国3岁🕘以下婴幼儿人数约3000万,超过三成婴🌚幼儿家庭有托育需求。家长普遍期盼托育服务🤐具备价格实惠、就近入托、服务质量有👅保障等特点。要满足这些诉求,关键在于大力发展😝普惠托育服务,而其中🔲重要的一环,正是建设一支专🔉业的托育教师队伍。 “我国婴幼儿托育😓行业正面临人才结构📉性矛盾。”姬彦红介绍,这一矛盾主要🌓体现在3个方面:学历结构失衡,全国持证保育🤥人员仅50万,本科😂及以上占比不足10%,尤其❤缺乏既懂专业又善管理⏩的复合型人才;专👓业能力有短板,现有从业人⛳员普遍缺乏婴幼儿🏳发展评估、家庭养育指导等🍍方面的系统知识🔏和实操技能;职业发展受限,行业整体薪资偏低,人才流失率较高,机构存在“招人难、留人难”问题。 2019年5月,国务院办公厅印发《关于促进3岁以下婴幼儿照💌护服务发展的指导意见》,从政🥐策层面明确婴幼儿照护服务发展的🗿重要性与方向。此后,国家陆续出台多🎏项政策。2021年3月,《职业教育专业目录📮(2021年)》发布,增设了托育服🐐务相关专业,许多高职院校💩开设了👈婴幼儿托育服务与管理专业,但大多属于专💢科层次,本科层次的设置🌷较为少见。 “随着🥠托育行业的快速发展,市场📑对高层次人才的需求日益🏹凸显。”姬彦红表示,以社区托育点负责人为🌅例,他们不仅需要🏴掌握婴幼儿照护的😦专业知识,还应具备组织亲子活动、开展育儿指导、协调社区资源以🔳及管👯理团队等综合能力。设立本科层次的婴幼儿发👟展与健康管理专业,正是为了满足托育行🉐业对复合型管理人💋才的迫切需求。该专业不仅🕚培养学生具备扎实的婴✳幼儿照护与教育能力,还特别强调🌝家庭养育指导能力以及家庭、幼儿园、社区协同共🕴育能力的塑造。 带娃不是简单“看孩子”,0—3岁影响孩子一生 在一🖍些人的观念中,带娃无非就是“看孩子”,没有多少🚸技术含量,更何况市场上已有育儿🏆嫂和保姆,还有必要培养📕专门的托育人才吗? “其实,0—3岁是🍩人生发展的关键窗口期,此时婴🍬幼儿大脑可塑性极强,科学的回应性🐭照护将最大限💓度激发婴幼儿潜能,对其一生产生深远影响。”姬彦红表示,然而现实中,许多家长🤴尚未充分意识🧦到这一阶段的重要性,尤其对婴幼儿📸潜在的发育异🈯常缺乏敏感度。例如孤独症、多动症、发育迟缓等问题,早期表现往往隐蔽📐,若未能及时识别,待症状明显时可🥜能已错🥞过最佳干预时机。 “与传统的育儿嫂、保姆相比,托育老师接👒受的是系统化、专业化的教育,尤其是本科层次,培养周期长达4年。”姬彦红介绍,0—3岁的🚪婴幼儿不善表达需求、难📀以控制自己的行为,照顾起来十分🏛辛苦,不仅🦓要处理吐奶、如厕、分离焦虑等情况,还要引导婴幼🐗儿自主饮食、入睡,可以说是🕋需要练就“十八般武艺”。而婴幼儿发🚋展与健康管理专业的培🎙养内容,不仅包括婴🌷幼儿日常生活照🔫护技能,更涵盖了🐢婴幼儿发展评估📗与指导、家庭教育支持😎以及托育📙机构运营管理等综合能力。 “婴幼儿发❕展与健康管🆕理专业是一个新兴🔢的多学科交叉专业,涉及医学、教育学、管理学、心理学等多个🔴领域。”陕西🧤学前师范学院副🕔校长李明军介绍,该专业培养🦅学生掌握婴幼📗儿生理心理、营养喂养、运动健康及回🥡应性照💖护等专业知识,并具备婴幼⛴儿环境创设、游戏活动设计、婴幼儿观察⏸评估、疾病预🔳防处理和家🌦庭教育指导等能力。 姬彦红透露,今年山😵东女子学院婴幼儿发🚋展与健康管理本科专业招生40人,人才培养以“会照护、精评估、能指导、懂管理、可发展”为核心目标,系统🈁构建学生的综合能力:“会照护”要求学生掌⤴握婴幼儿身心发展🕺规律和健康管理方法,核心课程包括婴幼🏆儿生理学、心理学、保育学、营养喂养、疾病预防🎉与急救等,培🍮养扎实的照护与回应能力;“精评估”指学生💝能科学评估婴幼儿发展状况,依据其行为表现制😥定个性化照护与教育方案;“能指导”侧重培养学生创👓设适宜环境、组织🤶适龄游戏活动及引导家长✊成为婴幼儿🌘发展有效支持者的能力;“懂管理”涵盖托育机构📕运营实务,为学生从🔚事管理工作奠定基础;“可发展”注重理🥪论素养与学术能力培养,使学🤖生具备终身学习意👚识和一定的研究能力,持续关注💃行业动态。 “我们坚持🛺实践与理论并重,联合托育机构、社区服务中心🍮与家庭建立📊实践基地网络,使学🤸生既能快速适应岗位,又具备持🔃续发展的潜力。”姬彦红说。 瞄准托育服务⛳新业态,填补产业全🐒链条缺口 4年后,婴幼儿发展🙋与健康管理专业毕业生的主要📮就业方向有哪些? 陕西🍸学前师范学院招生就业处相😴关负责人介绍,该专业毕业生可🍃在托育😊综合服务中心、幼儿园托班、托育机构、早教中心、妇幼保健院、社区卫生服务📎中心及其他儿童服务机🏇构中,从事0—3岁婴幼儿保🙍育与教育、科研以及经营🚬管理等相关工作。 “0—3岁的婴幼儿发展及其📘相♏关行业发展前景广阔、潜力巨大。新专业毕🧙业生将重点面向托育综🗡合服务中心、社区嵌入式机🤴构等新兴业态,覆盖从基础照护🤬到行业标准💸制定的全产业链需求。”姬彦红说,随着国家对于人🍴口高质量发展日益重视,托📍育行业正迎来更大🧙力度的政策支持与资源倾斜,从业人员🗄的专业价值将更🤼受认可,职业🧖发展通道更加畅通,收入水平也⏲将随之稳步提升、更加可观。 她还表示,有志于深造的学生也🦆可选择考研。随着学🐽前教育领域不断成熟,越🌦来越多的高校学者正🍗逐渐转向托育方向的研究,为本专业学生攻读🍫研究生提供了更多🔦可能。 那么,什么样⬆的学生适合这个专业? “首先要真🎞心喜欢孩子。”姬彦红强调,从事托育工作必须建🍋立在发自内心🐎热爱婴🛏幼儿的基础上——他们处于生命最♈初1000天,是最需💌要呵护的群体。如🔺果缺乏对孩子的喜爱,将很难在这一行🛂业持久发展。因此,她建议考生在入🚵学早期就认真思考🎁自己是否适合,必要时及时🕐调整专业方向。 其次,耐心也至🏤关重要。“婴幼儿表达能力弱、行为重复性高,需要照护者📋有足够的包容与耐心。”姬彦红说,天生性格温柔、喜爱孩子并能从🌺中获得成就感和满💧足感的人更适合这个🎇行业,而缺乏耐心者🍩则难以胜任。这种耐心不🚤仅体现在情绪稳定上,还包括对婴🛍幼儿行为的理🍭解与支持。 “这个专业🌡不追求所谓的‘天赋异禀’,而更看重学生是🌃否愿意接受系统化的专💭业学习和实践训练。”姬彦红说,虽然婴幼儿发展的🔜规律和知识😫并不难掌握,但每个孩子都是独特的,因此学生需具🐘备观察和回应个🍺体差异的能力,找到适合每个🐎孩子的照护方式➕并给予👘个性化的支持。这既👈是专业人才培养的重点,也是对学生综合🔱素质的重要考验。
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千葉麻希/柳原朱里/原田史奈/本村うらら
(青岛日报/观海新闻记者 柏原友美恵)责编:
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