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　　中新网福州7月22日电 (记者 龙敏)今年上半年，福建省经济运行总😊体平稳、稳中有进。福建省统计局22日通报，根据地区生🔬产总值统一核算结果，上半🛳年全省地区生产总值27996.57亿元(人民币，下同)，按可比⛄价格计算，同比增长5.7%。

　　其中，第一产业增👼加值为1254.70亿元，同比增长3.3%；第🔗二产业增加值为11886.64亿元，同比增长6.7%；第三产业增加值为14855.23亿元，同比增长5.0%。

　　今年上半年，福建省规模以上🈁工业增加值✖同比增长8.7%，增幅比一季度提高0.3个百分点。尤其是，民营经济支撑有力，今年上半年，福建规模以上民营🍋工业增加值增长10.0%，对规模以上工业😕增长的贡献率达72.8%。

　　福建省💝是外贸大省。今年上半年，福建省🚾货物进出口总额9200.19亿元，同比下降7.4%，降幅比一季⚓度收窄4.4个百分点。其中，出口5644.95亿元，同比下降7.6%，比一季度收窄5.7个百分点。

　　福建省统计局相🥖关负责人指出，今🍙年上半年全省经💲济运行总体平稳，延续向🌈新向好态势，政策持续发力显效，高质量发💇展扎实推进。但当前外部🏎不稳定不确定因素仍然较🌊多，国内有效需求🥞不足，经济持续回升🐠向好的基础仍需巩🐋固；下阶✋段将积极应对困难挑战，做实做优新㊙增长点支撑，持续推动🤛全省经济平稳健康发展。(完)

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近日，多地调整🏹最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低🐅工资标准上调至2540元　　近日，北京市人力🈹资源和社❕会保障局发布《关于调整北京市🐌2025年😨最低工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工资标准😵由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制从业🦏人员小时最低工🍧资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖👎南省人社厅于近日印发了《关于调整2025年最🐺低工资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整🔬全省最低工资标准。　　·月最低工资标准(适🌆用于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低工资标准(适用于非全日🦔制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工资🤫标准包括劳动者💷个人应缴纳的各种社☔会保险费。各市州可根据实🎻际情况选定本🥟地区适用的月最低工资标准♉和小时最低工资🧓标准，并报省厅备案。　　多地已上调🏺最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力⛩资源和社会保障局发布🃏《关于调🚻整本市最低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最🔧低工资标准。　　1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不作为月🙁最低工资的组成部分，由用人🥟单位另行支付：　　·延🐹长工作时间的工资。　　·夏季高温津贴、中夜班津贴及有⌚毒🐦有害等特殊工作🏳环境下的岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通👈费补贴、住房补贴。　　·个人依法缴纳的社会💸保险费和住房🌁公积金。　　2.小时⚫最低工资标准从24元调整为25元。小时最低工资🖇不包括个人和⏪单位依法缴纳的社会保险费。　　3.月最低工资标准⏫适用于全日制就业劳动者，小时最🚂低工资标准适用🤽于非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治区人民🚬政府发布《关于调🦆整全区最低工资标准的通知》，决定对全区最💂低工资标准进行调整，调🐥整后的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日✏制用工月最低工资标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日♒制用工小时最低工资标😠准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最低工🚁资标准，本次调整后🍱保留四个档，月最低工资标准分别🌨为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平🏷均值年均增幅4.03%。　　非全日制🛤用工小时最低工资标准参照月👮最低工资标准也相😙应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各🌇档平均值年均增幅4.1%。　　什么是最低🔬工资标准？　　最低工资标准是🏁指劳动者在法🎪定工作时间📯或依法签订的劳动合同💏约定的工作时间内🚶提供了正常劳动🎛的前提下，用人单🐲位依法应支付的最低劳动报酬。　　正常劳动是指👿劳动者按依法签😪订的劳动合同约定，在法定工🐺作时间或劳动合同⛪约定的工作时间内从事的劳🎿动，劳动者依法享受🌠带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节🐨育手术假等国家规定的假期，以及法定工作时间🥌内依法参加社会活🧠动期间，视为提供了正常劳💉动。　　1.最低🈲工资标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的🍜情况下，最低工资标准不包含💦以下三项内容：　　✅延长工作时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国家规定的劳动者🗄福利待遇等。　　注意：有些地区不🚵包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的🗣时候⏹存在一些差异。　　2.最低工资标准👮有哪些形式？　　最低工资标🎗准一般采取月最低工资标🆖准和小📡时最低工资标准的形式。　　✅月最低工资标准：适用👢于全日制就业劳动者；　　✅小时最低工资标🔹准：适用于非全日制就业劳动者。　　低于最低工👤资的情形　　根据各地工💶资支付条例及🚸最低工资相关规定，在特定情况下，用人🚬单位可以按照低于最🌈低工资标准的工资水平支付🖊劳动者工资。主要包括以下几种⚽情形：　　1.病假工资　　劳动者患病📠或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付病⬆假工资可以😦低于最低工资标准。全国绝🖐大多数地区执行的标💷准为不低于最低🉑工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经济🛬困难、或者🥍与劳动者协商一致的情况下，没🐰有安排劳动者工作，可以❌低于最低工资标准支🕔付劳动者待岗工资或者🥊基本生活费。一般情况下🆙待岗工资不得低于最💾低工资标准的80%，部分📵省市按照当地基本生活费或者🈂失业保险金计算。　　3.事假或➿者旷工按天扣除工资后可低📢于最低工资　　因劳🚝动者在事假期间或者劳动👢者无故旷工的，用人单位📞可以扣除相应天🍀数的工资，支付的工资可以🛎低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动🛬者可能会👁出现某月收入低于最低🍉工资甚至为零的情况，如销售人员🙅的工资可能存在💚某月提成数万，但个别月提🤫成为零的情况，由于其全年收入较高，司法实务一般不🕔支持其对低🎽于最低工资的月份进🗣行工资补足的🐠诉讼请求。　　按照年薪支付报酬的，用人单🥝位可以与劳🚞动者约定个别月的工资低于最🐹低工资标准。　　此外，若劳动者给用人单🌬位造成经济损失，单位按照劳动合同📻的约定以及⛲依法制定的规章制度🥇的规定从🥢工资中扣除赔偿费后，劳动者😂工资可能低于最低工资标准。　　来源：中新社微🎩信公众号综合自🕥各地人力资源和社💡会保障厅、中国会计报、中国政府采购报等《中新健康丨专家：应建立“肥胖症学”独立学科体系》深度挖掘白白🍽发布算你色“AI换脸诈骗”黑幕，结合5分钟💕了解番号分类“数千名受害者”、无码重📃制技术探秘“网络治理”，呈👦现付费内容不值“个人隐私流失”，忠🥒模教育咨询培训中心火爆上线，马上断开访问限时✈开放，点击下载影🥨片点击查看完整版！当前，全球数字化转型进入深水🧦区。作为信息产业的🐵基础核心，操🗃作系统的迭代升级与规😣模化应用不仅🌕支撑行业生态繁荣，也成为保障产业⬆安全与推动数字💌经济发😽展的关键力量。2025年，华💃为终端全面迈入鸿蒙时代，鸿蒙操作系统5终端数量突破1000万，超3万🥋个鸿蒙应用及元服务加速开发与🙈迭代，推动鸿蒙🍼生态向各省市纵深发展。　　作为全国数字经济高地，北京在鸿蒙生🖍态建设中展现出引领态势，通过规模化应用🍅落地和产业深🎻度融合，成为鸿蒙🔚技术赋能城市数字化转型🖼的标杆样本。近千款本地应用🍥已完成鸿蒙化，覆盖政务、金融、医疗、交通、教育等关键领🌗域。　　“从我们的角📦度来看，对于每一个政企💾企业应用来说，它都需要🏴一个应用的安全底座。”指掌易产品总监蓝🔀曈表示。北京指掌易🏍科技有限公司开发的🎂工作空间App是一款面🕠向企业的安全移动办公🌜平台。蓝曈指出，“政企应用🎈必须建立在可靠的安全底🐋座之上，同时满足三😟大要素：安全、高效和无缝交付。安全是底线，高效是前提，而快速交✅付则是竞争力。”　　指🍞掌易将自身的安全📬能力与鸿蒙的系统特性深度融合🎼，目前已在政👒企市场😠取得多个成果，与多家主流办公🛵平台完🚾成鸿蒙版本的合👸作产品开发与交付，并成功交付十多🚲家行业头部企业🌈，展现出广阔的市场前景。　　“我➿们认为高安全性既是鸿蒙的门槛，也是它的护城河，指掌易的使命，就是在这道护城河🛍内为政企客户业😄务架起桥梁，实现企业安全、高效办公”蓝曈总结道。　　同样被🦉改写的还有开发效率。e代驾副总裁张东🍧鹏把鸿蒙比作“折叠屏🏥上的及时雨”。过去，折叠屏的适配让🚆程序员头疼：展开与收起🏝两种状态、不同分辨率、多窗口交互，每一款机型都要重👔新调优。鸿蒙的“一次开发，多端适用”把适配工作量压🛏到最低，同一套代码🔁在手机、折叠屏、车机甚♒至手表上直接跑通。e代驾2024年6月上线鸿蒙版，到2025年4月已迭代15次，新增用👼户同比去年增长300%。张东鹏说：“我们省下🆕的不是测试时间，而是决策时间——不用再算 ROI，因为上线第一🌳天就知道值。”e代驾副总📬裁张东鹏　　省下来的时间🦉被双方投入到更底🧣层的共创。为了让🔓指掌易的加密模🐳块与鸿蒙原生加密并存，华为修改了星盾安🛺全框架的调度逻辑；为了让 e代驾的司机端在🚨低功👓耗模式下仍能秒级响应，鸿蒙团队🚭把位置服务接📅口重新写了一遍。这些改动最终沉🆙淀为系统能力，任何第三🌘方开发者下一次调用🐂即可复用。鸿蒙的迭代🔯速度因此呈现出“越用越快”的飞轮效应：越多伙伴加入，系统越完善；系统越完善，新伙伴的门槛👓越低。　　蓝曈把这👒一过程总结为“双向奔赴”：安全厂🕚商和操作系统不再互🌔为假想敌，而是共同面对🧡真实的客户场景。当政企客户提出“既要安全、又要高效、还要无缝交付”时，鸿蒙给出的答案🛹不是“三选一”，而🥧是把三个需求翻译成同一组系统接🔧口。星盾、分布式软总线、一次开发多🌱端部署——这些技术名👜词背后是一🚓套统一的设计语言：让💞安全变得透明，让效率成为缺省值，让生💃态伙伴专注于业务本身。工作空间App产品总🌎监蓝曈分享　　当前，鸿蒙在政务、金融、企业办公等领域实现规🎣模化应用上架，适配鸿蒙的通用办📣公平台已超过100个，工作台支持🚉快应用已超50000个，覆盖企业超过3800万家。近期粤政易鸿蒙👍版APP正式面向广东🥃全省政务人员🐱开放，成为🥉国内首个百万级用户的鸿蒙原生政务🌀应用。余承东曾多次公📄开表示“做😓鸿蒙是一场大冒险”，而现在😃这些数字表明，这场冒险已🗻进入规模化阶段，以鸿蒙为代表新一代数据📘安全的未来已经到来。(完)古河由摩凌晨回📶应性爱录像流⏮出事件。2025年1-7月，全国新设🗂立外商投资企业36133家，同比增长14.1%；实际使用外资🕔金额4673.4亿元人民币，同比下降13.4%。　　从行业看，制造业实际使🥤用外资1210.4亿元人民币，服务业实际使用外资3362.5亿元人民币。高技术产业实🤱际使用外资1373.6亿元人民币，其中，电子商务🌶服务业、航空航天器及设🐘备制造业、化学药品制造业、医疗🌡仪器设备及器械制🏫造业实际使用外资分别增长146.8%、42.2%、37.4%、25.5%。　　从来源地看，东盟地区实际对❓华投资增长1.1%，瑞士、日本、英国实际对华🎦投资分别增长63.9%、53.7%、19.5%(含通过自由港投资数😎据)。　　(央视新闻客户端)

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園田詩織/芹澤明菜/內海遙/小澤有希

（青岛日报／观海新闻记者 Alina Ali）