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　　中新网香港7月9日电 (记者 刘大炜)香🤒港特区政府保安局局长邓🧐炳强9日🏮书面回复特区立🌔法会议员质询时表示，港人周末“北上”已成常态，内🦓地与香港人民的“双向奔赴”亦是未来趋势，因此需作好准备，提升口🧢岸部门的应对能力及口岸📉通关🛴便利化水平，以应对不断🥄上升的通关需求。

图为2024年1月香港旅客于深圳湾口岸🌌入境深圳。(资料图) 中新网记者 李志华 摄

　　邓炳强提到，口岸部门会🕥强化合作机制，时刻监察各管制⏬站的实时情况，与内地🐢口岸部门通过已建立的口🎷岸热线及即时通报机🤫制保持紧密联系📏，确保口岸运作畅通。有关港珠澳大👐桥香港口🏪岸的交通及车流，警方😏会因应情况加派警员到口岸主📥要干道🍚实地观察并引导交通，确保行车安全🥘及道路畅通；当车辆驶至通🥨关广场并出现饱和时，警方🗿亦会适时实施交通管制✍措施，以维持现场秩序。

　　邓炳强表示，为进一步提升香🏤园围管❕制站的通关能力，管制站离♟境大堂正进行优化工程，工程完成后离境🎀大堂的“e-道”(即自助通关通道)会由原来的14条增加至18条。优化工程期间，离境大⛅堂部分柜台需暂停使用，特区政⏫府入境处因此在大堂增设4个临时柜台，力求将➰优化工程的影响降到最低。特区政府也🔫会研究进一步增加“e-道”数量。

　　邓炳强补充说，特区政府还正与💊深🎏圳市政府全力推进皇岗口岸🥠重建项目。重🍉建后的新皇岗口岸会采用“一地两检”安排和“合作查验、一次放行”通关模式，为跨境旅✊客提供更大便利。新皇岗口岸将👲设置134条“合作查验”自助通道及68个传统人工柜台🎧，较当前落马洲💱口岸的39条传统“e-道”及45个传统人🛶工柜台配置大为提升，其设计通关流量约🧝为每日20万人次。对比目前日均约3.7万人次进出的落马洲👄口岸，相信重建后的新🗽皇🗳岗口岸可应付两地未来的通关需👮求。(完)

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中国商务部：有信心有底气继🕥续推动外👏贸稳量提质

近日，北京、湖南发布通知，将调整🌘最低工资标准。　　北京：9月1日起　　最低工资🈁标准上调至2540元　　近日，北👩京市人力资源和社会保障局🎑发布《关于调整北京市2025年最低工资🤸标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最低工资标准由每月2420元调整为2540元；　　非⛳全日制从业人员小时最低工资🗺标准调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整全省最👝低工资标准　　湖南省人社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资📼标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最🐝低工资标准。　　月最低工资🌩标准(适用于全日制😋劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时最低工资标准(适用于非全日制劳⬜动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低🍂工资标准包括劳动者个人应缴🎣纳的各种社会📤保险费。各市州可😝根据实际情况选定本🗄地区适用的月最低👃工资标准和小时最低工资标🥞准，并报省厅备案。　　多地已上调最低🎀工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资源🧛和社会保障局发布🔇《关于调📊整本市最低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标准。　　1.月最🕸低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不作为⛷月最低🎲工资的组成部分，由用人单位🆑另行支付：　　延长工作时间的工资。　　夏季高温津贴、中夜🔜班津贴及有毒有害等特殊工🔪作环境下的岗位津🌆贴。　　伙食补贴、上下班交通费🎳补贴、住房补贴。　　个🏜人依法缴纳的社会保险👇费和住房公积金。　　2.小时最低工资标🛀准从24元调整为25元。小时最低工资不📂包括🐮个人和单位依⚡法缴纳的社会保险费。　　3.月最低工资标🆗准适用于全日制就业劳动者🥍，小时最低工资标🚧准适用于非全⛏日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治区🔳人民政府发布《关于调整全区最🚋低工资标准的通知》，决定对全区最📓低工资标准进行调整，调整后的全区最👎低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西全日👻制用工月最低工资标准🛺分为三类2200元、2040元和1870元　　非全日制用工小📘时最低工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最🥨低工资标准，本次调整后保🏙留四个档，月最低工资📖标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年🤥均增幅4.03%。　　非全日制用工小🏃时最低工🚯资标准参照月最低🌪工资标准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值🕗年均增幅4.1%。　　什么是👀最低工资标准？　　最低工资标🔍准是指劳动者在法定工作时间🎳或依法签😏订的劳动合同约定的工💛作时间内提供了正常劳🍖动的前提下，用人单位依🏔法应支付的🍴最低劳动报酬。　　正常劳动是指劳📏动者按依法🎃签订的劳动合同约定，在法定工作😂时间或劳动合同📣约定的工作时💭间内从事的劳动，劳动者依🍸法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术🍒假等国家规定的假期，以及法定工作时间🏡内依法参🖕加社会活动期间，视为提供了正😫常劳动。　　1.最低工资👅标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者🥋提供正常劳动的情😃况下，最低工🧛资标准不包含👾以下三项内容：　　延长工作时间工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等🥩特殊工作环境、条件下的津贴；　　法律、法规和🛥国家规定的劳动者福利📧待遇等。　　注意：有些地区不包含✉的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的🔟时候存🔓在一些差异。　　2.最🃏低工资标准有哪些形式？　　最低工资🌚标准一般采取月🦈最低工资标准和🔽小时最低工资标准的形式。　　月最低工资标准🌱：适用于全日制就😀业劳动者；　　小时最🏵低工资标准：适用于非🏏全日制就业劳动者。　　低于最🐹低工资的情形　　根据各地工资支🎈付条例及最低工资🎚相关规定，在特定情况下，用人🏊单位可以按照低于最低🌅工资标准的工资水平支付劳🚃动者工资。主要包括以下🥋几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或🏨者非因工负伤的，在病假期间，用人单位🐊支付病假工资🏹可以低于最低工资标准。全国绝大👞多数地区执行的标准💯为不低于最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位📰因经济困难，或者与劳动者协👧商一致的情况下，没有💈安排劳动者工作，可以低于🐰最低工资标准支付🎣劳动者待岗工资或者基🚖本生活费。一❣般情况下待岗工资不得👢低于最低工资标准的80%，部分🌬省市按照当地基本生活费或者🧚失业保险金计算。　　3.事🐾假或者旷工按天扣除工资后🍓可低于最低工资　　因劳🎶动者在事假期间或者劳动者无😒故旷工的，用人单位可以☝扣除相应天🛴数的工资，支付的工资可以低😇于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动者可能会出🛳现某月收入低于🏊最低工资甚💃至为零的情况，如销售😄人员的工资可能存在某月🗑提成数万，但个💒别月提成为零的情况，由于其全年㊙收入较高，司法实务一般🚁不支持其对低于🦂最低工资的月份进行🎷工资补足的诉讼请📠求。　　按照年🍸薪支付报酬的，用人🐯单位可以与劳动💻者约定个别月的工资低于最🎸低工资标准。　　此外，若劳动者🛢给用人单位🆒造成经济损失，单位按🦉照劳动合同的约定以🐽及依法制定的规👊章制度的规定从工资中扣除赔偿🏡费后，劳动🚑者工资可能低于最低工资标🙄准。《2025年中国🌸自由潜水全能公开赛在🚙江苏盱眙开赛》由学生服务策划，展👈现可乐操之欧美图片“彩票黑幕”与中文字幕不同🐡步“玩家被骗财”冲击，运用AI自动配音影视“线上直播营销”手法，進藤美久💄携手櫻心美揭开拉仁🐜乡赌局内幕，)系教育科🌚技教育中心独家发布，赶快限时免费！立即点击，领取新人礼包🙍已上线礼包。中新网广州8月23日电 (记者 蔡敏婕)广州市番禺区、天河区、越秀区、海珠区、增城区、花都区以及🥣白云区连日🚟来先后启动HPV疫苗惠民接种👢活动，惠民接种不🚪限户籍、不设居住地限制🏆，限时开放。构建起覆盖🕘青少年、成年女性及男🥊性群体的立体化💘防控体系。　　专家呼吁，适龄人群🙊可在暑期结束前尽快预♍约接种第一剂，做到早接种、早保护。　　“预防一例宫颈癌，就是挽救一个家🛂庭。”广州市番禺区妇联副主席、二级调研员🌆李艺妍表示，通过接种疫苗，能够帮助女性在青春期、育龄期等关键🤡阶段🎩建立免疫屏障。　　HPV感染是男女共同面临🛀的健康问题，通过覆盖👁适龄女性和男性群体，可有效阻断HPV传播链，降低宫颈癌及其他👺HPV相关💐疾病发病率。“在此也希🌺望男性女性适龄人群能互相告🌐知，积极接种HPV疫苗，给自己和🔼家人更好的保护，男女共防，共筑健康防线，助力加速消除宫颈🌖癌。”李艺妍表示。　　广东省妇🛐幼保健院妇女保健科副主任🎶医师马远珠指出，绝大部分的🏫宫颈癌和持续的高危型HPV感染有关，9周岁至45周岁女性接种HPV疫苗都能获益，其中9岁至14岁女孩🤸是全球各指南或共识文🔴件中的主要推荐人📩群。随着年龄增加，女性的🍷免疫系统抵御疾病的能⛽力可能会有所降低，接种HPV疫苗对成年🏍女性也十分有必要。　　据了解，HPV感染🥄不仅是导致宫颈癌的最直🕑接原因，还可能导致👙肛门癌、阴道癌、外阴癌、阴茎癌、口咽癌、癌前病变🌴等生殖系统疾病。作为HPV的重要携带者，男性不仅自身🚦面临健康风险，感染HPV后还可🥋能通过性行🥦为将病毒传播给伴侣，增加女性宫颈病变🚥的风险。　　“相较女性而言，男性HPV感染很少被🕜关注。HPV感染不分性别，男性也有可能感染HPV，适龄男性早接种HPV疫苗可以保护自己，也可以保护伴🤟侣。”马远珠说。　　此外，部分家长认为孩子年🦔龄小，无需过早接种HPV疫苗。“这一观点🐯亟待纠正。”番禺区南村镇社⛓区卫生服务中心副🍄主任吴秀毅指出，当前HPV感染呈现💺年轻化趋势，越早接种，越早受益。在内地已获批上市🍛的HPV疫苗均通过国🈳家药品监督管理🛫部门的批准，经过了长期的临床试🏒验和🏐真实世界数据的验证。　　吴秀毅说，以市民们比较👨关心的进口九价HPV疫苗为例，上市多年已经在112个国家和地区😲应用，积累了🔚大量境内外真实世界数据。大家可😚以根据自身健康需求，自愿选择🔼不同价型的HPV疫苗进行接种。(完)最后免费🦉观看机会爆料：小林初花🦅与看黄网址关系匪浅。据中国青年报微信公众号报道，近日，有网友发文称，北京朝🎻阳大悦城商场将母婴室更改为育🏓婴室，宝妈🚟和宝爸都能用。同时，评论区有网友🤢补充道，北京惠🕎多港购物中心除了母婴🥔室外，还设有专门的“父婴室”。据悉，深圳、上海等地♿商场也设有“父婴室”。这一举措🔳引发了网友热议，不🔍少人表示支持，并希望能够推广。　　什么是“父婴室”？顾名思义，是与“母婴室”相对应的，专门为🤼独自带娃的宝爸设计的场所。通常而言，“父婴室”和“母婴室”一样，配有换尿布台、洗手池和物🌦品放置台等设施。　　生活中，“父婴室”的确是有现实需🕚求的。许多“奶爸”单⛱独带娃出门时，也有为孩子增添🕒衣物、冲泡奶粉、更换😹尿布或带娃上洗手间等需求，但母婴室等区域往往♟不方便男士进入，这也使得🙆一些宝爸时常陷入“无处可去”的窘境。商场能够看到这💟一需求，并贴心地👱做出改变，值得肯定。而且，正如部🎍分网友所说，“父婴室”不仅方便爸爸，也能鼓励他们🍷更多参与带娃和育儿，促进夫妻双方➿共同承担育儿责任。　　不过，“父婴室”能否全面推广，有待观察，毕竟许多公共👉场所的空间有限，如何进🎚行更科学高效地规划利💑用需要认真思考🦂和研究。其实，“父婴室”的设置，折射出的是🅿带娃家长对更包容、多元、便利的🥕服务设施的需求和期待。以现有的母婴🥧室和亲子卫📫生间设施为基础，通过合理改造，在功能💏分区和使用场🕺景上更好地兼顾不同人群的🍩带娃需求，或许是更切🤹实可行的选择。　　从🌕人文关怀视角看，公共场所、公共设施的🐽规划设计能够🌪更精准、更人性化地⤵回应不同群体的需求，本身就是社会文⏯明进步⏱的一种体现。未来，期待能有更多🥈类似的探索和实践🦎，共同推动公📵共服务的质效提升。　　中工网评论员 陈婉扬

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葉月美音/板野有紀/大桃理沙/小笠原祐子

（青岛日报／观海新闻记者 進藤美久）