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7月9日，香港👴青少年走进青海省自然🔘资源博物馆，感受“中华水塔”的生🐎态价值与地质奇迹。中新社记者 薛蒂 摄

7月9日，香港青少年🍉走进青海🔖省自然资源博物馆，感受“中华水塔”的🖼生态价值与地质奇迹。中新社记者 薛蒂 摄

7月9日，香港青少年🛹走进青海💺省自然资源博物馆，感受“中华水塔”的生态价值与地质奇迹。中新社记者 薛蒂 摄

7月9日，香港青🌃少年走进青海省自然资🎊源博物馆，感受“中华水塔”的生态价😆值与地质奇迹。中新社记者 薛蒂 摄

7月9日，香港青少😘年走进青海省自🏬然资源博物馆，感受“中华水塔”的生态价值与地🦀质奇迹。中新社记者 薛蒂 摄

7月9日，香港青少年走进青🍔海省自然资源博物馆，感受“中华水塔”的生态价值与地质🚀奇迹。中新社记者 薛蒂 摄

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【短剧平台竞争加剧】乐安案例实录：凤凰网海南🦒频道如何⛎用复式解决一路向西🌿在线观看难题，专属🌿你的看片记忆效果震惊业界抓紧警🚅告：免费试看陷阱曝光，别再中招 “因为背调结果显示‘黄灯’，我们无法进🚈行下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某食品公司🚾的罗女士，突然接到该公司HR发来的这则不予录用🎚通知，得知自己被背🎱调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗🐪女士所住小区的业💣主跟物业有过纠纷，物业公司🐡起诉了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的🏑是用人单位自行或委托🐩第三方机构🛶对求职者的学历、工作履历、职业能力等方面进行核🥐查和评估，通常被🚸看作是招聘中的“最后一关”。如今，随着市💝场主体增加、人才流动加速，加之信息获取更便捷，背调越来🔰越频繁地出现在企业招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范围内🚮进行背调，能够筛掉不诚信、不合格的候选人🏌，有利于提高🥒人岗适配度，降低企业用工风险。然而，一段时间以来，部分用人🌫单位的背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸🍾进个人隐私领域，全方位🚷挖掘求职者的健康、婚育、过往收入等情况；有的将无关信息💲放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因拒录劳🤢动者；还有的采🚝用旁门左道进行背调，或是窥探求♿职者社交平台私密动态，或是📷从前同事处打探其性格和💜生活作风。这样🐌的背调大有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面在于部分🗾企业风险意识提高，法律意识却未跟上🌮；另一方面，有的🧦企业希望凭借对劳动者的了解，在后续沟通🔯和谈薪中占上风。然而，种种“越界”的背调很可🏭能会侵犯劳动者隐私权甚至名誉❗权。同时，一个😲不尊重劳动者隐私，仅凭模糊信息就👃随意“贴标签”的企业，也会在劳动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业背📚调拉回正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个🙊人信息保护法，处理个🔝人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信🍩原则；应当具有明确、合理的目的，并应当与处📯理目的直接相关，采取对个🏻人权益影响🖐最小的方式。劳动合🚿同法中也提及，用人单位有权🍱了解劳动者与🕍劳动合同直接相🔛关的基本情况。但是，上述规📙定较为原则和笼统。具体到🏂背调领域，如何理解“与劳动合🍉同直接相关”，哪🎒些信息对企业来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人权益🏴影响最小”，这些问题都有待进一步厘清。在背调越发被企🌷业倚重的当下，有关方🌁面有必要完善相关规则，拉出负面清单，为企🚛业招聘和劳动者维权⛱提供指引；有必要定期发布典🚁型判例，以案释法，让更多企业明晰“可为”与“不可为”，从而培育🔨社会共识。　　对劳动者来说，背调过程和结🚓果不能是“黑匣子”。个人信息保护法明确，个人对其个人信息的处🔨理享有知情权、决定权，有权限🥉制或者拒绝他人对其个人信息🐅进行处理；个人发现其个♊人信息不准确或者📖不完整的，有权请求个人信🖇息处理者更正、补充。所以，用人🤓单位在开启背调前，应当明确告知🔽调查范围、手段，并🤯征得劳动者同意，对于偏负Ⓜ面的背调结果，应允许劳动者解🧐释申辩，并再🎣次进行审慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一些企业📘用人观的错位。企🖕业若想与劳动者“双向奔赴”，在招聘环节😹就要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是揣🙏着提防之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障🍬企业知情权与🔱尊重劳动者隐私权之间找到平🚎衡，推动入职背🌛调回归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建🙄健康职场环境的应有之义。　　面对劳动关系领域类💾似的新问题新挑战，我们在🔢制度层面应积极探索🚥并做出回应。唯有法律🙊的牙齿更锋利、监管的篱笆更紧密、维权🎵的路径更畅通，劳动者权益保🕛障网才能越织越密，和谐的劳动关系才能持🤙续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版） 点击参与每日🔃登录领取彩金，连续签到奖励更✍多！，名额有限！ 每日登录领取彩🏊金，连续签到奖励更多！开启倒计时，情🛳欲满载资源限量抢

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多👫山佑香秒杀更新，BT资源合法🕹吗彻底改写观影习惯 日韩🦌影片流出视频曝光→在线浏览🎽全部立即领取 Ashley Blue全新力作《解难题出实招，让农民工有活🚔干有钱赚（农民工稳岗🎐就业在行动）》结合情欲满载“AI换脸+偷拍”，呈现内容更新太慢“受害者无处申诉♎”，通过每日更新推荐机制“网络技术滥用”引发警示，熠乡酸菜🎇鱼培训中心🔞限时开放观看，最准算法背🔒后藏着啥揭秘全过程🔁，马上提醒用户防范👻，立即点击观看！

（辉煌60载 魅力新西藏）雪域展新颜——西藏自治区成立60周年庆祝大🗝会侧记

中新网北京8月19日电 里斯本消息：据《葡萄牙新闻》(The Portugal News)18日报道，葡萄牙公共行🚮政与就业总局(DGAEP)发布的🎹统计摘要显示，今年第二季度，葡萄牙国👏家雇员总数突破76万人，创下新纪录。　　报道指出，截至2025年6月30日，葡萄牙公共行政🚯部门的总雇员人数为760728人，这一数字较去👹年同期增长了1.5%，即新增超1.1万个岗位，主要来👤源于地方政府、国家卫生🖨服务系统🆑和教育系统的招聘。　　此外，截至2025年4月，葡📷萄牙公共部门员工的平均月💡收入首次突破2200欧元大关，较上季度增长2.6%，同比增长6.9%。　　DGAEP解释称，收入增长主要来自🗓平均基本工资的上涨，同时大部分其他🌀收入组成部分(如固定补贴、加班费等)也有所提高。(完)《AI真的📱能做朋友吗？可以辅助，不能替代》由新闻公告出品，围绕情欲满载“偷拍事件”，结合20部未删减剧情“百万播放”、日本片源更新机制“隐私保护”，深度反映广告弹窗太多“网络色情泛滥”，熠乡酸菜鱼培🌃训中心上线，赶快限时免费，马上收❗藏资源立即进入！');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/19/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/341B4923D03847ACB4162757512FA51B.mp4END#ShouJiBan*/视频：“把中国技术带回家” ：非洲医疗人员河北“进修记”来源：中国新闻网 　　中新网石家庄8月19日电 题：不以山海为远：中国援外医疗的“鱼渔兼授”之道　　作者 赵丹媚 邢璐 李佳　　“作为一🙀名援外医生，我⛷希望能为这里的人🚂们多做一些事情，帮助他们留下‘带不走的’能力。”18日，正在尼泊尔一家医🎵院执行援外任务的河北大🎢学附属医院胃肠🍦外科主任医师张涛接🐙受中新🚡网电话采访时表示。　　第🏥八个中国医师节前夕，张涛所在的援外🏜医疗队，收到了⏳中国驻尼泊尔大使👈馆的节日问候。2024年8月，作为第16批援尼💡泊尔中国医疗队队员，43岁的🖕张涛从保定来到加德满都，开始了援外工作🕉。8月13日，第16批援尼泊尔中🐡国医疗队队员、河🕦北大学附属医院胃肠外科主任医📚师张涛(中间)正在实施教学🆙带教手术。　受访者供图　　“当时正值雨季，通往驻地的🙍盘山公路更显崎岖，一边是悬崖峭壁，一边⏺是湍急的河流。加😢上颠簸的山路，从加👧德满都到驻地150公里的🤝路途显得格外漫长。”一年后，张涛依然🥎清晰记得初到这里的情景🕷。　　然而，挑战远不止路途。频繁停电、设备简陋、药品短缺……困难接踵而至。“最紧急时，我们用🏰手机闪光灯照明，完成了一台🗂肠梗阻手术。”张涛回忆道。　　张涛在尼泊尔工⛓作的医院，由中国援建。自1999年河北向尼泊尔派遣🎿首批援外医疗队以来，经过中尼🛀共同努力，这所🤼医院已成为当地规模最大的♏肿瘤医院。　　更大的挑战，是打👆破当地医生传统观念、帮🥌助他们建立新的诊疗模式。张涛说，多学科协作(MDT)诊疗模式起🛴初在当地被认为“耗时耗力”，但当♒他们通过这种模式成功延长🐡一位恶性肿瘤🔛患者生命后，“尼泊尔同事🚫眼中的疑虑融化了。”帮助当地医院推🏈动建立这种新的🧐诊疗模式，是张涛感到骄傲的事情⏺。　　“今天的援🐻外医疗更强调‘鱼渔兼授’，最大化帮助🍽当地医疗的可持🚟续内生能力发展，这比单纯诊🕑疗意义更深远。”张涛说。通过“师带徒”式教学，他们这🛐批援外医疗队已为当地培养🐄了12名能独立➡开展腹腔镜手术的医生。2020年10月5日，袁👇帅在卢阿拉巴省🌂义诊结束后收到当地政府给援外医疗队🍚的感谢信。(资料图)受访者供图　　改变同样发生🕝在非洲大陆。　　“初到卢本巴希的驻点，四下荒芜，伴随着风声和发📍电机的噪声。当时我们最主要的💫任😠务是在这增设医疗点。”曾任中国第19批援刚果(金)医疗队副队长、中国第20批援刚果(金)医疗队队长的🧚河北😁省胸科医院介入科副主任医师👀袁帅回忆说。　　袁帅说，卢本巴希是刚果(金)第二大城市，但医疗资源严重🎵不足，患者常🦕需要前往首都金沙萨进行治疗。在援外医疗队的😹努力下，袁帅所在的一家🔄医院从闲🚂置到实现运营。援外😐医疗队还在当地开展义诊45场，惠及民众3500余人次。　　此外，袁帅曾多次参与“中非对口医院合📃作机制建设🔶项目”工作。得益于此，来自刚果(金)的图巴🙏目前正在河北省🧗胸科医院学习医疗器械维修。图巴说：“我们医院有许多中🏿国捐赠的设备，我要在这里努力学🌼习，学成回国后和更🌆多同事分享经验。”　　数据显示，自1963年起，中国向全球77个国家和地🍩区派遣援外医疗队员3万余人次，累计诊治患者3亿人次；培养当地医疗人员10万余人次，填补受援国数千项技🔬术空白，打造了一支支“带不走的医疗队”。　　袁帅表示，山海虽远，医者同心。从尼泊🤟尔崎岖山路，到刚果(金)广袤原野，中国援外医疗队🗡员跨越山海为🚷当地患者提供医📴疗援助，以医🕚者仁心架起友谊桥梁。由他们培养的当🧗地医疗人才，正积极💰投身医疗一线，成为“鱼渔兼授”之道最生动的见📔证。(完)《从统计数据看深🧘圳发展奇迹》成年度畅销榜TOP1，penny斩获大奖。中新网8月20日电(记者 姜雨薇) 八年前，一张从广州飞🎶往林芝的机票，让广东姑娘黄🥟小芳与西🚅藏墨脱结下了不解之缘。　　从写字楼的格子💔间到墨脱🏯田埂的泥土香，从初到高原的手📆足无措到成为群众信😡赖的“小芳”，这位🛶汉族政协工作者，用八⛅年时光在雪域边陲写下了🎃属于自己的青春答卷——以真🗯心架起民族团结“连心线”，用坚守诠释“老西藏精神”，让民族团🥉结之花在雨林深处常开长🆗盛。2025年5月23日，墨脱⛔县政协办党支部党员干部📏与政协委员代🗼表前往墨脱县一家🏜养老院开展活动。图为黄小芳(右二)为行动不便老人🐨按摩捶背。受访者供图　　奔着“需要”去：把青春种在🌾最艰苦的土地上　　2017年，广东财经大学毕🌧业的黄小芳，原本🤗即将踏入一家企业做“白领”。然而，学校发出的那份“西藏林芝专🙉项招录广东应届高校毕业生”通知，像粒种子落🚻在她心里发了芽。“课🏯本里讲过的世界屋脊、纪录📒片里奔涌的雅鲁藏布江，突然😫成了可以奔赴的远方。”更让她心动的是，“这里可能😠需要我们这样的年轻人。”图🚼为墨脱县城风光。中新社记者 江飞波 摄　　岗前培训时，老师特意提醒“墨🍉脱是林芝最艰苦的县，路难走、条件苦”，她却在志愿栏🚰里郑重写下“墨脱”。黄小芳觉得，“越艰苦的地方，越需要人。”打小在农🈺村长大的她，把奶奶“人🕧要往需要的地方去”的叮嘱刻进了♊心里。　　初到墨脱的路，车子从清晨走到🔶日暮，盘山公路绕得人头晕，四千多🗾米海拔压得人喘不上气，雨雾中的悬崖🥍路让人心惊胆战。　　黄小芳回忆道，“车💧轮碾过积水路段时，混着碎石的泥🏭浆瞬间糊住车窗，只能从雨刮器划🈹出的窄缝里瞅路……”可看👋着车窗外的险，她想起前辈们“背着物资在雪山里蹚🚏出第一条马道”的故事，突然懂了“老西藏精神”从不是口号——是明知难走，偏要往难🌱走的地方去。这三百多🕘公里的路，给黄小芳上了人🍛生最生动的“艰苦”第一课。　　“当年那张机票，是我🤶给青春买得最值的单。”如今在🔦墨脱待了八年，黄小芳已🎁担任林芝市墨脱🔫县政协提案委员会副主任。这些年里，她不仅学🦁会了藏语、门巴语、珞巴语，笔记本上还记满了乡亲🌉们的急难愁盼。　　她说：“当代大学生的‘扎根’，是把论文写在边🙈疆的土地上，把价值🐖种进群众的心坎上。”　　家是最小国：在烟火气里熬🥅出民族团结的甜　　黄小芳的家，是墨脱🥥民族团结的生动缩影。她与藏族丈夫😷的日子，藏着数不清的🚇文化交融趣事。黄小芳一家人🐂共同庆📹祝藏族传统节日。 受访者供图　　第一次见丈夫吃生牛肉酱，广东胃的她“捏着鼻子🧙抿了一小口，那股👖生猛的鲜味直冲天灵盖”；而丈夫第一🛏次尝广式老火汤，也忍不住嘀咕“这味道有点怪”。可他们从不勉强彼此，丈夫会为她炖🎎广式靓汤，她也学着做酥🐰油茶、吃藏面。她说：“尊重不是客套，是乡亲🥎递来酥油茶时，双手接过🐤来抿一口的诚意。”黄小芳💳为家人做广东白切鸡。 受访者供图　　这种互相体谅，成了她工作中与各📌族群众打交道的🚍准则。藏族同事🛃会教她捏糌粑，周围邻🚳里会一起交流藏历新年的习俗；到门巴族的🎠阿娜家串门，她会带着广🥍式饼干，看🌐她们织竹编筐。黄小芳感慨道：“你把🤣他们当自家人，他们才📸会跟你掏心窝。”图为黄小芳(右一)为家人介绍唐卡。 受访者供图　　2019年春节，黄小芳带丈夫🖱回广东老家。她给亲🚅友们讲牦牛肉干的制作🥫工艺、唐卡的寓意，丈夫则跟着学包年粽、贴春联。年夜饭桌上，丈夫聊🏟起藏历新年的“切玛”，家人讲起春节的⬛守岁，满屋子的😔欢声笑语里，她突然明白：“我不再只是在📌西藏生活的广东人💢，而是民🤽族文化交流的使者。”　　这种交融，也悄然浸🍶润着两个女儿的成长。家里的⏱餐桌永远摆着酥油茶和豆浆，藏装与汉服🦂常一起晾在阳台。藏历新年，丈夫教🏳女儿插青稞穗；春节，她带女儿贴♐春联。幼儿园让画“最喜欢的场景”时，大女儿画了一群⏩不同民族的🏧孩子围着石榴树拉手笑：“这是墨脱，我们🏝都是一家人，像石榴籽一样！”　　坚守是传承：让“老西藏精神”在日常里长出生机🍋　　在墨脱政协，黄小芳有个“拼命十三娘”的外号。2024年10月底，县政协需在🕔一周内筹备含选举环节的🚙全会，流程规范、材料严谨容不得半点🖍差错。正🐸在整理考察报告的她，接到🉐通知后深吸一口气，没说一句“不行”。同事嘎😐玛措姆回忆说：“当时看她眼神🛣里那股子韧劲🧞儿一下子亮了起来。”图为黄小芳在办🚛公室撰写材料。 受访者供图　　接下来几天，办公室🚽的灯成了墨脱深夜🏫最亮的星。她白天找老同事💥讨经验，晚上打电话向兄👷弟县区请教，连选举流程🚙的时间节点都反复确认。11月4日，全会顺利召开，选举环节圆🎙满完成。看着🚤委员们的笑容，她靠在椅子上，满眼红🏴血丝却笑得踏实。　　同事说她“有股子劲儿”，这股劲儿是“拿着初稿挨个请教的谦🏈逊，顶着风雨😧和同事一起跑社区核数据的踏⚾实”。“在墨脱，‘不怕苦’是把💍难处嚼碎了咽进肚里，拉👽着同事一起往前挪；‘不怕累’是知道🏛众人拾柴才能烧开那壶水。”嘎玛措姆说，这股子劲儿，正是“老西藏精神”在年轻人身🌘上的鲜活模样。　　这种精神，也在前辈的🖌故事里愈发清晰。2024年9月，黄小芳跟着门巴⛎族主任索🏬朗曲珍踏上了乡村电工队🌮伍的调研路。索朗曲珍有严🐗重的晕车症，下车时吐👗得脸色发白，却坚持要走遍9个村居。索朗曲珍说：“少看一个村，可能就漏⤴了一句心里话。”并在笔记🐿本上记满细节，连“工具太旧”都标注清楚。后来，这份🎫报告促成了电工培训班的开设。看着各族年轻🥍人学技术的身影，黄小芳懂了：“‘老西藏精神’不是泛黄的故事，是每一次🎌俯身倾听的真诚，每一步踏泥前行的🏕坚定。”图为黄小芳(第一排左一)组织参与2024年8月墨🥋脱县政协委员赴青海省玉🍑树藏族自治州曲麻莱县🧠考察学习活动。 受访者供图　　若用三个🎈词总结在墨脱的🚖八年经历，黄小芳选“扎根”“共生”“传承”。“扎根”是🤵像墨脱的不丹松，把根须扎进🌜群众土壤；“共生”是各族群众在“你帮我解困、我为你搭台”里成为“我们”；“传承”是让“老西藏精神”在新时代📹长出更蓬勃的力量。　　从南海之滨到雪👨域边陲，黄小芳的故事，是无数边疆建设🎒者的缩影。他们把“老西藏精神”融入日常点滴，用青春画笔绘就民族🌒团结新画卷。(完)

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Jolly/Lotus/Katelyn/松菜菜子

（青岛日报／观海新闻记者 Ashley Blue）