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雷速体育7月23日讯 据FootballTransfers的消息，阿森纳接近和萨利巴签署🎦一份新的长期合同，有望在新赛季⛱开始之前敲定。

消息人士指出，阿森纳内部😨越来越相信萨利巴会🤣签署一份在2029年到期的合同。萨利巴此前👜和皇马传出绯闻，有消息称🐢这是由于他💨的经纪人吉布里尔·尼昂联系过西甲🧘豪门。

不过，FootballTransfers表示，阿森纳近几周与吉🔔布里尔·尼昂⛓之间在推进关于萨利巴的新合同谈判➡，枪手将这位法国国🌰脚的🔜续约视为优先事项，俱乐部希望在新🐗赛季英超开🎓始之前敲定协议。

此外，加布里埃尔的续约🍞也是受到和萨🛬利巴交流之后的影响，因为这位巴西国🍿脚在续约前从萨💞利巴那里获悉这🐬位法国后卫的计划。

报道声称，尽管萨利巴接近💤和阿森纳续约，但俱乐部与他🚭的经纪人吉布里尔·尼昂关系紧张。吉布里尔·尼昂曾制造🗨萨利巴去皇马的传闻，他联系西🍇甲豪门推销球员。不过，尽管🔚在幕后存在这样的问题，但阿森纳接👼近解决萨利巴的未来问🚇题，这会终结他去🌼皇马的转会传闻。

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文/冯玲玲　　近日，北京、湖南相继宣布🎖上调最低工资标准，新标准自9月1日(下周一)起开始实施。北京🛍将月最低工资标准由2420元调整为2540元，上涨120元。湖南将月最⬆低工资设为三档：2200元、2000元、1800元，与之前相比，每档上调100元。　　在此之前，上海、广西、福建等多省市已完成了最低🤽工资标准的🏣上调，全国范围内✒迎来一波最低工资的“涨薪潮”。　　多省市同步调整　　上海宣布，自今年7月1日起，月最低工资📇标准从2690元调整到2740元，位居全国首位。　　广西壮族自治区从7月1日起♑执行新标准，月最低工资标🦊准分为三档：2200元、2040元和1870元。　　福建省则从4月1日🐵起上调最低工资标准，调整后保留四个档位，最高为2265元。　　天津从7月1日起将月🐳最低工资标准由2320元上调至2510元，上调幅度达190元，增幅达8.2%。　　各地最低工资🌨标准在具体内涵📰上存在一定差异。比如，北京和上🗜海的标准不包含个人缴💖纳的社保费和住📛房公积金，而湖南则把个人社🐃保费纳🍈入了最低工资。这意味着，企业不能再以“扣除社保💵后低于标准”为由压低工资。　　根据《最低工资规定》，最低工资标✳准不包含延长工作时🧠间工资、特殊工作环🚵境下的津贴以及法律法🤾规规定🔍的劳动者福利待遇。　　上海🗑进一步明确，夏季高温津贴、中夜班津贴、伙食补贴、上下🚠班交通费补贴、住房补贴等均不🍨作为月最低工➕资的组成部分，由用人单位🦇另行支付。　　小时工资同步上🐜调　　不仅是🎬月最低工资标准，非全日制从业🗑人员的小时最低🤡工资标准也同步上调。　　北京将非全日制😤小时工资从26.4元涨到27.7元。　　湖南的😬小时最低工资标准分为三档：22元、20元、18元，每档比之前上涨1元。　　上海将小时🏾最低工资标准从24元调整为25元。　　广西的小时最低工资标准🚰分为三档，最高22.4元。　　福建保留⛵四个档，最高为23.5元。　　需要提醒的是，试用期工🕊资同样受到最低工资标准♏的约束。根据《劳动合同法》，劳动者试用期🎞工资不得低于➗本单位相同岗位最低档工资的😩80%，并不得低于用人⤵单位所在地的最低工资🤡标准。　　经济发🏒展与民生改善协同推进　　多地上调最低工🍂资标准，不仅直接📑惠及广大劳动者，也通过增加居民收🍚入为经济🛬注入新动力。　　对劳动者来说，特别是服务业、制造业的一🅾线员工，直接收入会增加，生活压力💂能有所缓解。　　对企业而言，虽然人力成📞本会上升，但长远看，能促使企业提🈁升管理效率和劳动生产率，有利于🥒企业的可持续发展。　　对整体经济🥑来说，居民🉐收入的增加将直接转化为消📻费能力，从而刺激消费市场，推动经济的良性🗿循环。　　每一次最🔣低工资的调整，都是一次🥎关乎民生、影响深远的政策变💌动。它不仅⏫是数字的变化，更是经济运🙄行的晴雨表。你的家乡，跟上这波“涨薪潮”了吗？　　综合自央视🐐新闻、公开消息等【AI换脸伦理问题】速寻橡胶🎋教育中心发布《我🤢和女老师小说》幕后制作花絮，导演Carlos首次披露片中多个巨乳私人家教🏤队场景🏎确为实拍，未使用替身，引发“擦边界限”是否应更清晰的😐行业辩论。中新网拉萨8月25日电 (费贤浩)为进一步增强广🌕大师🛅生的森林防火意识，切实保障森林🧣资源安全，近日，西藏林芝🏂森林消防支📨队察隅中队以察隅县中🍇学开学为契机，积极组织开🎙展森林防火知识🌡宣传进校园活动。图为指战员为⛴学生们发放森林防火宣传🐿页。费贤浩 摄　　活动中，中队指战员通💑过现场讲解、案例分🆔析和互动问答等多种形式，向师生们详细介绍🍘了森林资源的重🖐要价值、火源管理⤴的基本要求以及预防森👰林火灾的🍓实用知识。结合近年来发🛋生的真实森林火灾案例，指战员用通俗易📮懂的语言，生动讲述😥了森林火灾的严🦐重危害和防范措施，引导师生牢固树立“防火重于救灾”的意识。　　此次活动内容丰🈳富、形式生动，有效提升了师生🤬对森林防火🏹的认知和应对能力，实现了“教育一个学生，带动一个家庭，影响整个社会”的宣传效果，为辖区森林防💅火安全屏障奠🍹定了坚实基础。(完)秋葉梓紗与Nina Blanco关系图被扒出，疑似团伙作案。8月22日，财政部、国家税🏉务总局发布公告，完善增值👙税期末留抵退税政策。两部门明确，对制造业、科学研究和技术服务业、软件和信息技术服🖖务业、生态保🍉护和环境治理业等4个行业按月👶全额退还期👜末留抵税额，并调🦓整部分行业退税比例和条件。　　退税缓解企业资💴金压力　　什💿么是增值税留抵退税？这🐄是指当增值税的进项税额大💩于销项税额时，财税部门将增💈值税未抵扣完的税📋额退还给纳税人。　　作为中国🍟第一大税种，增值税在全国税收➖收入中占比超三成。2024年，中国增值税收入🕳超6万亿元。增值税当期应纳税额🎩，等于当🏅期销项税额减去当期进项🥘税额。在现行增值税☔制度下，如果一家企业纳🕞税期内的🕗增值税销项税额小于进🔥项税额，就会形成留抵税🐓额。　　据了解，留抵税额主要是纳税🚁人进项🐲税额和销项税额🌾在时间上不一致造成的，如集中采🐻购原材料和存货，尚未全部实现销售；筹建🔦期间大规模采购却暂时没有收入等；此外，在多🈲档税率并存的情况下，销售适用税率低🌌于进项适用税率，也🚪可能形成留抵税额。国际上对于留抵税额🦗一💶般有两种处理方式：一是允许纳税🔐人结转下😅期继续抵扣或申请🐄当期退还。允许退还的国家🛒或地区，也会相应设置🈶较为严格的退税条件，如留抵税额必须📞达到一定数额。二是每年🔅或一段时期内只📼能申请一次退税；只允许🍊特定行业申请退税等。　　中国自2011年开始😾对集成电路等特定行业💐试点留抵退税；为缓解企🌨业资金压力，从2019年4月1日试行增值税🚉期末留🤯抵税额退税制度；2022年实施大🧑规模留抵退税政策，扩大🖍按月全额退还增值税留抵税额的行业范🏼围，允许一次性🦓退还企业的存🤖量留抵税额。　　近年来，中国持♑续完善增值税留抵退🐼税政策。业内人士分析，为适应经济✖社会发展新形势，此前因时因势阶🔷段性实施的增🈷值税留抵退税政策，也需要进一步调整完善，建立起常态🖋化留抵退税制度。　　政策精准性进一步提高　　根据公告，自2025年9月起，对制造业、科学🕉研究和技术服务业、软件和信😣息技术服务业、生态保护和环境🚪治理业等4个行业实施按🐼月全额退还期末留抵税额🔧政策。对其他行业按照✴一定条件和😰比例退还留抵税额。允许符合条件的纳税人全📗额缴回已🎿取得的留抵退税或即征即退、先征后返(退)税款后，重新选择今后适用政👱策。　　为支持🏢房地产市场健康发展，房地产开发行业也享🛋受单独留抵退税政策。公告明确，房地产开发经营🈵业纳税人，与2019年3月31日期末留抵税额相比，申请退税前连续六个月(按季纳税的，连续两个季度)期末新增加🏣留抵税额均大于零，且第六个月(按季纳税的，第二季度)期末新增加留抵税额🔇不低于50万元的，可以向👺主管税务机关申请📭退还第六个月期末新增加🛋留抵税额的60%。　　专家表示，对现行增值税留🐥抵退税制度进行调整，有利于🍛明晰政策导向，降低征纳成本，提高征管效率。　　“对制造业、科学研究和技术⏬服务业、软件和信息🎂技术服务业、生态保护🤷和环境治理业，以及😢房地产业的留抵退税政策保持❄不变。除上述行业外，对其他🔠行业设置了退🥃税条件和比例。”中国财政科🔱学研究院公共收🚐入研究中心主任梁季表示，留抵退税政策💊进一步调整完善，保持制造业、房地产业等领🙅域政策的一📢致性和连贯性，突出对制造业、科技创新📢和绿色发展等🍩国家发展战略的支持导向，提升政策精准性。　　规范办理🥤留抵退税业务　　如何将完善🔞后的增值税留抵🐦退税政策落到实处？　　为规范办理留☔抵退税业务，税务总⛸局日前明确了🐯有关征管事项：公告所称制🕥造业等4个行业纳税人，是指从事《国民经济🕣行业分类》中“制造业”“科学研究和😈技术服务业”“软件和信息技术服✋务业”“生📏态保护和环境治理业”业务相💞应发生的增值🐖税销售额占其全部增值税🦖销售额的比重超过50%的纳税人。公告所称房地🛣产开发经营业纳税人，是指从事《国民经济行业分类》中“房地产开发经营”业务相应🐧发生的增值税销售🕋额及预收款占其🔚全部增值税销售额🛡及预收款📐的比重超过50%的纳税人。　　针😘对申请留抵退税的条件，公告明确：大多数行业的纳🍽税人需在📗申请退税前连续6个月🌒期末留抵税额均大于零，且第六个月留抵税额与申🍣请退税前一🤚税款所属🔵期上一年度12月31日相比期末新增💅加留抵税额不低于📽50万元。　　梁季表示，这样的政策🈸安排是对“偶发性”留😤抵税款的退税设置条件，这不仅符合国🕒际惯例，也有利于减轻🏿征纳双方的🌥退税管理成本。同时，纳税人未退还的♒留抵税😰额还可结转下期继续抵扣。　　根据公告，纳税人还可🏝以重新选择享受留抵退👻税或增值税即征即🗽退、先征后返(退)政策，但一旦选择后36个月内不得变更🍗。　　梁季分析，为纳税人提供🖌留抵退税或👎即征即退、先征后返(退)“二选一”的政策设计，一方面，给予👶纳税人更多选择权，让纳税人可以根据经营♎实际择优选择适用政策，并加强风险防范；另一方面，有助于更好维🌡护政策的公平性，增强政策协同。设置36个月内不得变🔰更，则有利于引导🌥纳税🎯人理性选择适用政策，有助于降低政策🦖实施成本，提高政策确定性。

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（青岛日报／观海新闻记者 小泉ノア）