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北京时间7月10日凌晨3点,世俱杯半决赛,巴黎圣日耳曼vs皇马。这是1场价值24.6亿欧💷元的超级大战,姆巴佩反戈旧主巴🔍黎。谁能从死亡半区突出🚭重围?21岁的皇马前锋🌖贡萨洛-加西亚,有望冲击金靴奖。本场🦍比赛的胜者,将与切🛑尔西争冠。
【交锋历史】
两队共有8次交锋,皇马4胜2平2负占据优势,打进11球丢9球。2021-22赛季欧冠1/8决赛,皇马客场0-1、主场3-1淘汰巴黎。
【好戏上演!姆巴佩反戈旧主】
巴黎vs皇马之战,姆巴佩毫无📬疑问是头号焦点人物。从2017到2024年,姆巴佩📈为巴黎出场308次,贡献256球110助,是巴黎队史⬅头号射手。去年夏天,姆巴佩与巴🍲黎不欢而散,甚至还结下梁子。
没📨有姆巴佩的巴黎,却在2024-25赛季成就欧冠、法甲、法国杯、法超杯的4冠王荣耀,取得史无前例的🎸辉煌;来到皇马的姆巴佩,2024-25赛季西甲打进31球,拿到西甲金靴、欧洲金靴。姆巴佩能否🐎攻破老东家大门,是否会庆祝,这🚤让球迷充满好奇。
【24.6亿欧元大战 法国帮对决】
皇马和巴黎圣日🍊耳曼是世俱杯的夺冠热门,从身价来看,皇马29人总身价13.4亿欧元,人均4640万欧元,排在世俱杯第1位;巴黎30人总身价11.2亿欧元,人均3740万欧元,也是星光熠熠。
国际足联前瞻中🈶指出,这场🙅世俱杯半决赛也是法国🍅球员的对决。巴黎阵中,登贝莱、卢卡斯-埃尔南德斯、金彭贝、巴尔科拉、小埃梅里、杜埃,都有🌬法国国家队出场履历;皇马的“法国帮”势力庞大,姆巴佩、琼阿梅尼、卡马文加、门迪,也是法国人。
【金靴&金球之争:谁能从死亡🛃半区杀出】
这场半决赛,堪比🕕提前到来的决赛——无论🧣皇马还是巴黎,从死亡半区杀进🎵决赛,都会是头号夺冠🥟热门。这场24.6亿欧元大战,有巨星对决,也有新星狂飙,看点十足。
21岁的皇🆗马前锋贡萨洛-加西亚,本届世俱杯打进4球,排在射手榜第1位,有望冲💣击世俱杯金靴奖。巴黎圣日耳👂曼的登贝莱,则🗿继续朝着金球奖发起冲击,如果巴黎击败皇马晋🍭级决赛,并最终夺冠🥟的话,登贝莱🍍加冕金球奖的希望会更大。
【预计首发】
巴黎:多纳鲁马/阿什拉夫、马尔基尼奥斯、贝拉尔多、努诺-门德斯/若昂-内维斯、维蒂尼亚、法比安-鲁伊斯/登贝莱、杜埃、克瓦拉茨赫利亚
皇马:库尔图瓦/阿诺德、吕迪格、劳尔-阿森西奥、弗兰-加西亚/巴尔韦德、琼阿梅尼、居勒尔、贝林厄姆/贡萨洛-加西亚、维尼修斯
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权威解读:东条英机背后的🏿真相你了解吗?最新的产品分析 中新网北京8月25日电 (记者 应妮)原创悬疑感舞剧《大名狄公》24日在国家大剧😸院上演。该剧讲述名探狄公的得意🤮门生——甄儿公🥤主化身狄公,深入🔴险境探寻真相的故事。甄儿公🦁主凭借智慧和勇气,挑战传统性🤖别观念,成为捍卫正义🌞与和平的重要力量。舞剧《大名狄公》剧照。 剧组供图 演出两⏩个小时没有一句台词,完全靠舞台的灯👒光、音乐、音效、舞美装置,演员的表演、精湛的舞姿、剧情的不断反转、每个角色的双📝重身份叠加,让“悬疑感”和“电影感”相碰撞,将充🗝满东方魔术色彩的悬疑舞剧完美演绎。同时,该剧还是一场大📆型沉浸式“剧本杀”,通过多媒体和📼多元化承载物,光影相织下悬念迭🍲起,在各个环节“掉落”线索,环环相扣,推动了剧情的层🚈层递进,引人入胜。 自2024年9月在河☔北邯郸首演以来,截至2025年8月,该剧已在上海、深圳、杭州等城市巡演💉近40场。巡演中,多个片段出圈,其中“提灯舞”通过长时间🤽的静谧营造出🥑神秘氛围,让观众仿😊佛置身于大唐盛世;“胡姬舞”则凭借演员的张力🥖和互动感,打造出🐟迷幻酒肆的场景。此外,诸如甄儿公主和🧛锦娘的打戏、千🈁佛寺的视觉包装等新颖片🌻段等场景让观众极具⏰代入感,收获了业内专🕺家及观😝众的高度评价。舞剧《大名狄公》剧照。 剧组供图 据悉,该舞剧👪由国家对外文化交流研究🎀基地、中共大名县委宣传部任😌指导单位,大名县文🙆化广电和旅游局出品,浙江鸿艺文化、杭🎧州创元传媒和北✳京歌剧舞剧院联合出品;中国舞蹈🦍家协会副主席赵铁春任艺术总监,青年舞蹈家骆🦖文博任总导演。(完) 下载神器永久🙃免费×05:chinese高潮videos2🔝 开奖预测挑战→谁是最强AI猜王?
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采访中,不少劳动者提到🐘劳务中介按“人”拿回扣的问题。江西新余的👢黄先生告诉记者,今年4月,他被📬一名劳务中介介绍🕣到一家企业工作,但对方承诺的补🚊助并没有发放,劳务中介也失联了。他🏚向有关部门投诉,那🗄家劳务公司负责人却称公司没有这名🕞员工。“我后来从其他🔶工友口中得知,劳务中介的✖工作人员每介绍一个💼人干满3个月,都可以拿到2000元的‘人头费’。” 这些被劳动者🙆称为“黑中介”的劳务中介为👉了拿到回扣,采用虚高工价诱🧦骗劳动者、变换工作单位、以克扣工资为📲手段要求干满一定🙃期限等多种方式以达🚪到“回扣标准”,甚至从🐭劳动者的工时费、体检费、住宿费🗿中拿回扣。 山西朔📏州市的郭先生告诉记者,今年4月他⭐在某求职网站上发布📯求职信息,有劳务中介和他🔦联系,介🔼绍他到陕西西安市某企业做技🤡术员,面试后📃要求他到陕西某医院体检,而后却要他到🔚重庆某电器公司工作,名📨义是培训学习,工资也从最🚺初说的5500元减到3300元。他觉得被骗了,“体检时我就感🎵觉他们像是拿回扣了,入职哪需🍞要检查那么多项目?”郭先生说。 在社交媒体上,一名安徽阜阳市的🍵网友分🎓享了自己从事劳务中介的经历:他们主要🐄通过一些平台🌽进行招聘引流,让求🤯职者去厂区集合点面试,方便收取100元到300元的押金;介绍的是一家企业,入职的却是🍸另一家企业。一些求职者考虑已📜经花了一些钱,决定留下来干活。这样一来,只要劳动者入职了,劳务中介就会有提成收益。 经多方寻找,记者采访了曾就🦋职于河南💀郑州市一家劳务中介🍑公司的张新(化名),他向记者讲述了一些🍾内幕。 “比如,某电子企业高薪👃招聘150人,这是真实信息。但劳务🏼中介会找来2000名求🌉职者到工厂走一圈。”张新说,“2000人交的路费、住宿费、体检费,甚至三件套被褥🛰钱,劳务中介都可以😮从中拿到回扣。” 张新进一步透露,这些回扣赚完后,劳务🎌中介会告诉求职者,面试没通过,还有另一家企业⛺可以试试,当然这家企业⬇工资低得多。“只要求🥣职者上了大巴,劳务中介就能😜赚‘人头费’了,每人大概300元。”如果求职🕕者干满了7天试用期,继续在这家工厂干活,劳务👸中介就可按劳动者工时继☔续拿提成,“每个工时0.5元,也就是说,如🥨果劳动者一天干12个小时,中介人员可🤪以拿到6元。”张新介绍。 那么,这些👌劳务中介以回扣或提成方式,从劳动者的劳动所得😁或求职过程📷中获取收益,是否合法合规? 吕恩相表示,根据法律规定,中⚪介人故意隐瞒与订立合同🎠有关的重要事实或🌁者提供虚假情况,损害委托🛹人利益的,不得请求🚭支付报酬并应⚡当承担赔偿责任。据此,劳务中介作🥗为中介人,应如实向🛁委托人和劳动者报告相关信🖍息,包括劳动👗报酬的真实信息,不得❔隐瞒或提供虚假情况,更不能将劳动者🌠的部分劳动报酬🐾据为己有,否则将承担🌘相应的法律责任。 同时,根据《中华人民😈共和国劳动合同法》第六十条的规🚅定,劳✳务派遣单位不得克扣🆔用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳📟动者的劳动报酬。“因此,如果劳务⛸中介公司同时也是🤳劳务派遣单位的话,则其不得在提😭供劳务派遣服务的过程🔁中,以吃回👍扣的方式克扣劳动者的报酬。如果劳务中介存🍙在这样的行为,不仅违反了🌽法律规定,也损🖤害了劳动者的合法权益,有关部门应严厉🕜打击。”吕恩相说。 加强规范监管,畅通投诉渠道,维🐁护劳动者权益 采访发现,上述劳动者在😰发觉自己被骗后,有的自认倒霉,有的想维权,却面🏘临不少困难。究其原因,一方面,不少劳🎆动者是与作为中介的劳务📱公司签订的合同,并非用工企业;另一方面,有的劳动者🔘被多个劳务中介转接,根本不知道🎳该投诉谁,当初介绍工作的劳务🤼中介人员常常会“失联”。 那么,对于这些利用网🛄络平台进行招聘💽的劳务中介,平🔣台是否有处理办法?经一名🏝受骗劳动者同意,记者以劳动🍲者朋友的身🎞份进行了投诉。 投诉后,网络平台要求提供劳务📱中介的相关信息。记者提供了劳动者给的劳务中介公🚜司名称以及当时对接🐬工作人员🚘的手机号,但是该网络平台🎂客服回复,“无😖法查到对方的相关记录”,随后转入了〰电脑客服,对话结束。 记者采🍭访的几名劳动者也表示,他😊们都曾向网络平台进行过投诉,有的回复表示无🦓法联系到劳务🍍中介,有的表示只能将🧀被投诉的劳务中介😬公司招聘信息下架,并不能帮助他🙊们追讨拖欠的工资,也不能🕦提供其他维权帮助。而张新也😛向记者透露,那家劳务中✒介公司要求他提供个人、亲戚朋友的手机号,用来在某直聘平🏠台注册账号,交给公司使用,离职时也不🤢还给本人。 “网络招聘,有方便快捷的优📤点,也存在真伪👩难辨的陷阱。对网络招聘既不👖能污名化,也📪不能麻痹大意。尤其是钱多、事少、待遇高的职业,工友们一定要📳多加辨识,防止上当受骗。”吕恩相认为,网络招聘平台也应担😣负起相应的责任,对入驻🚣平台的劳务中介相关资质严加🍭审核,并及时♎响应劳动者的投诉,对投诉较多的“黑中介”进行快速处理,避免坑骗更多劳👀动者。 律师建议,劳动者在🍚进入工厂之前,应要求签订劳动合同🚋,将中介承诺的工价、补贴、能否转正等🥔内容用书面合同固定下来。这样既可以约束🈹中介机构,也可以为🚌未来维权提供合同依据。 “劳动者在签🤮订合同时,应注意合同主体。如果中🔥介要求多次签约且🌮前后签约的合同主体不一致,或者中介要👢求和多个合同主体签🌙约,一定要问清原因,多加留意。”吕恩相说。 有读者建议,有关部门应当🌐加强对劳务🤦中介行为的规范🏕和监管,尤其要严厉打击🐀劳🍳务中介在网络上的违规♎招聘行为。实际上,有😇关部门已经采取了一系列行动📃。比如,今年4月,人力资源社会保🌄障部、中央网信办、教育部、公安部、市场监管总局发🧡出《关于开展2025年清理整🕶顿人力资源市场秩序专项⏯行动的通知》,明确🐉专项行动重点内容包括劳务派遣单位无💘故拖欠或克扣用工单位🐈支付的工资款,不依法参保。同时提出,加强大数据✊比对和舆情监测,大力推广网络巡查,畅通各类⚡维权渠道,集中查处并向社会公布重大🕯典型案件。 针对劳务中介存在信⛴息不对称的情况,有读🛸者建议相关部门建立劳务中介🚆白名单。“应进一步健🥧全和强化投诉机制。如多名劳动者对🎷某劳务中介投诉,应对这家劳务中🐾介公司深入调查,一旦查实,公司相关人🏐士列入重点监察名单。”河🔴南漯河市读者张昭建议。 读者建议,应进一步完善公🗝共就业服务,及时准确为企⛄业和劳动者提供各类🐞就业服务信息,拓展对劳动者,尤其是异地就😙业劳动者的服务保障,保障他们的合法权🌰益不受侵害。 (蒋卓群参🖲与采写) 本报记者 赵 兵 孙立极 《人民日报》(2025年08月25日 第 07 版)
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(青岛日报/观海新闻记者 匡斌)责编:
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