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直播吧7月25日讯 阿🔌森纳官方宣布，从瓦伦西亚签下21岁的西班牙U21国脚中卫莫斯克🛴拉。加盟枪🥓手后的莫斯拉克接🧑受阿森纳官网的采访。

■关于加盟阿森纳

莫斯拉克说：“加盟阿♋森纳对我意义重大，这背后有很🛁多人辛勤的努力。”

“当一个这样⏯的机会🤹出现在我面前时候，我绝对不能🔪错过。我加盟了一家历🏃史悠久、极具规模的俱乐部。当你带着家人来到🚵这里时，真的能感🔊受到这个地方的伟大。”

■关于自己的职业🏚发展历程

莫斯拉克说：“我的职📮业发展确实比预期更快，我也必须快🚈速成熟。来到这里是一个📊继续学习和提升的机🍬会。我将与优秀的👋球员和一流的教🗣练团队共事，这会帮🎈助我在个人方面也取得成长。”

“我是一个充🕛满能量的球员。作为年轻人，我还有很多可以🈶奉献的。我非常有动力和激情。最重要的是，我渴望进步，这也会在队内形成♌竞争氛围。我真的非常高兴。”

■莫斯拉克🖱此前就已略微了解阿森😑纳的生活氛围，因为他🛥曾在瓦伦西亚与前阿💛森纳球员加布里埃尔并肩作战，也与前青🔆训球员于努斯-穆萨是队友。

莫斯拉克说：“我和🚶他们两个都有特别的友谊，一直保持联系。我和加💒布里埃尔在瓦伦西亚💛的时候，他总是📧说阿森纳是一🦋个完全不同的层次，是个神奇的地方。我也曾在伦敦和于😣努斯-穆萨✳一起踢过比赛，他也说这家俱乐🎎部非常庞大。”

在职业生涯初期🧘，莫斯拉克已👷经取得了不俗成就。自2023/24赛季以来，他是欧洲五大🧔联赛🔏出场时间最多的U21球员。此外，他还是一位💒奥运金牌得主。这位21岁的后卫希望👇能够在阿森纳👾延续他的飞速成长，并不断进步。

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中国新🌯闻周刊作者：黄卫　　发于2025.8.25总第1201期《中国新闻周刊》杂志　　74岁的刘永好，一望而🌼知是一个极度自律、与时代😑半步不肯脱节的人。《中国新闻周刊》采访这天，正好是新🦆希望集团的年中会，作为集团董事长🗃的他穿🌳一件妥帖的西装，内搭白色衬衫，不打领带，光脚穿一双休闲皮🌂鞋，身材管😇理得很好。　　在采访中，他🎟始终面带微笑，保持🌦着专注和倾听的姿态。不管问什么，你都会得到一个🏍很真诚的正确答案。　　一个小时的采访或许太短🛩，但《焕新：刘永好和新希望🌱的40年》一书作者刘睿敏🛎对刘永好进行了长达9次、每次2小时的访谈，依然没有从⏫他身上找到一个能成为🐱“抓手”的点。刘永🅾好的女儿刘畅开玩笑说，你找到了也告🚲诉我。　　“传统行业里一个‘永好型’人格，有时难免有点无🐅趣。”刘睿敏笑着告诉《中国新闻周刊》，“但真正要做到这📶种均衡的好，其实很不容易。”　　寒流与“春风”　　有人统计，中国民企的🌅平均寿命是3.7年。农牧业靠天吃饭，新希望历43年而不倒，对“猪周期”以及😭更大范围的各种周🐀期波动早就习以为常了，但现在身处的这一个，或许是🔞从未有过的。　　这一轮周期起于2022年。由于俄乌战争🌋引发的🈲全球粮食供应紧张，叠加新冠疫情、非洲猪😯瘟和猪周期，农牧业全行业亏损。这是新希望成立❄40年来首次出🕟现亏损。　　新希望💯一位内部人士感叹，几乎亏了三年，没办法，就是“熬”。而且这一轮周期跟其🕤他周期都不太一样，很多行业🀄都面临转型压力，好像一切都🙂打上了问号，更给人一种“宿命感”，很多人感到彷徨和无能为🚪力。但刘永好很冷静，给大家打气：“做了这么多年，我们家底厚，你们也不要太焦虑，扛得起。重要的是总🧀结和反思，在周🐭期下行期把刀磨好。”熬到去年年底，总算扭亏为盈了。　　或许因为刚刚🍿度过了如此寒冬，回忆起今年2月参➕加的民营企业座谈会，刘永好眼中📒闪光。　　他回忆，习近平总书记🍝亲自参加的这次🔗座谈会，各👸相关部委的一把手几乎都到了🤗。见到他，相熟的⏪部委领导跟他打招呼：“刘永好，你来了！我在你们🥁后面呢。这场👋你们是主角，我们在后面。”　　刘永好是在这次座🐌谈会上💾发言的六位民营企业家之一。除了他来自传统企业，其他几🎒位都来自大型制造业或科技🧀企业。第一位发🐪言的是坐在他左边的任♌正非。81岁的任🌧正非是参会者中年龄最大的，刘永好次之。刘永好和任正非😶早就熟识了，对这位头脑清晰➰、眼光长远、影响力强大的💰老爷子非常敬佩，刘永好的女儿🌓刘畅和任正非的👖女儿孟晚舟也很熟悉。　　刘永好是🔚第三位发言的。他在发言中说，农业是改🗑革开放最先行的产业，是一个基🦇础产业，在解决就业、满足老百姓👃生活等方面不可或缺。新🕙希望聚焦农牧食品，紧跟国家战略，要育好种，养好猪，用新质生产力来🧠武装农业，让农民挑上“金扁担”。　　散会后，在人民大会堂外🌩等车时，作为川⚪商总会会长的刘永好第⏭一时间召集了几😽十位川籍企🚻业家进行线上会议，介绍座谈会情况，大家都很兴奋。接下来的一个月，他马不停🍜蹄在四川及全国各地👊做交流分享，反响热烈。　　“我觉得，总书🛵记的讲话确实极大地提升了🔎民营企业的🕥这种信心和认同。党和政府🛺没有忘记我们🔻这个群体。这🛃是一个非常明确的信号，就是党🚨和国家坚定💆不移地支持民营企业🚵的健康发展。作为一个📀民营企业家，我确实很高兴。”刘永好告诉《中国新闻周刊》。　　在接受媒体采访📅时，刘永好用了“新的春天”来形🌼容民营企业家们对这次座谈会的感🍵受。听🏢过传达的一位新希望员工表示，其实应该说是“春风”，关键还要看你的“种子”和韧性。　　这位员工说，经济学里💏讲国家发展要避免掉入“中等收入陷阱”，其实企业也担🙊心自己掉入利润的📋疲软增长，这种疲软比周期🍰底部更可怕，因为在周期🛢底部大家是🆖战斗状态，而当你有📝一点点盈余，整个大环境又“卷”得这么厉害，你可能付出十分🧤努力才能有两分回🦊报。这样的环境下怎么👁样去突围，寻💧找新的增长点，才是最大的挑战。　　“和”智慧　　新希望正经历✊的这个周期，仿佛是一种轮🥫回。10年前，一个几乎相同的“脚本”已经上👕演过一次了。同样都是🖌先经历了五年左右🧔的强劲增长，然后在某个高光🏓时刻，危机🔧以一种劈头盖脸的方式🐈突然降临。　　上个周期起于2012年。此前新希💭望集团经历了一👜个黄金发展期，五年间营收从100多亿元发展到830亿元。年初，刘🗜永好提出了当年销售破千亿的💌目标。集团♒副总裁王航做了一个演讲，题目是《站在1000亿的边上》。1000亿，这可不是一🕉个一般的数字，在当💛时几乎等于一脚踏进世界500强的门槛。　　6月，新👠希望喜上加喜，隆重举办了成立30周年庆祝大会，6000多人参加，国内外重量级嘉宾悉数🐟出席，高朋满座，盛况空前，鲜花着锦。而就在此时，外面的世界📺正在发生颠覆性变化：一方面，制造业产能过剩开始凸显；另一方面，移动互联时代🈁席卷而来。　　就在2012年，新希望🐽集团营收和利润出现🌷了历史上首次双降，2013年仍是如此。好像无论用什么办法，公司🗒都增长不动了。刘🚻永好带领高管找原因，结论是：市场变了，需求变了，主要利润已经🚏不在产业链上的传📩统环节了。　　他曾在论🐞坛上感叹，那些互🎍联网创新企业，市盈率🕙来不来就是30倍、50倍、100倍。“有一点想不明白，有一点不平衡，有一点羡慕嫉妒恨。但羡慕嫉妒恨有♟什么用呢？这是♏市场的选择。一味羡慕嫉妒恨，你就变成一个怨📲妇了，就成天睡不好觉，吃不饱饭，日子💫越来越难过了。”　　刘永好把2013年📗定位为公司的学习年，带领团队到腾讯、小米等公司👬调研学习。他认识到，互联网企业爆发的根本🥨原因，是其资本结构、合伙人机制、用户思维和小✨步快跑🚓不断迭代的做法，更适合当下的👰用户需求。　　但他也意识到，传统企业和互联🈵网企业的组织基📴因是完全不一样的，强行移🚣植会产生变异和抗体。有时候你不折🚒腾，它还活得好好的，一折腾倒把它折腾🐥死了。和中国的改革🦉开放之路一样，他也选📫择了增量改革的模式。　　他首先从自🚈己开始，带动集团老👱同志退下来。2013年5月，62岁的他离任上🖕市公司新希望六和💏董事长之位，33岁的女儿刘🚲畅当选为董事长。后来他发现，只要自己在，大家还📅是习惯性地把他当“老大”，因此选择🤹了隐身，不再参加新希望🍆六和的会议。对🍌集团的老同志大多“杯酒释兵权”，待遇不变，退居二线。　　新希望是一个传👎统的B端企业，刘永好没有对这🛄个基本盘进行大刀阔斧🐞的改革，而是采取温和渐进的升💶级。同时另起炉灶，采用合伙人体制，建立一个新平台，拥抱和融入To C的新经济。　　想来想去，他看中了敢〰想敢干、性🚨格天马行空的新希望乳业总🔫裁席刚。2015年，刘永好、王航和席🕌刚共同发起创立了一家🐢新的平台公司“草根知本”。　　一开始💷草根知本想🐡做互联网创新创业公司的投资🥃孵化器，却并不成功。到2016年底，刘永好给的3亿启动资金已亏了🌖近1亿。席刚做好了让贤的心理准🦖备，但👼刘永好只是淡定地说：“现在这📭种创业平台，你们还是太保守😜。创业公司最初🕞的亏损其实不算什么，最关键的两点：第一，你们😲的方向是不是对的；第二，你们是否真正具😤备向死而生的精神。”他还说：“如果你们敢亏，不是亏📘三五千万(席刚打了‘埋伏’)，而是亏个⏺一二十亿，这个平🕝台说不定就干成了。”　　这番话，让席刚感触很深🥩。之后，他带🚐领团队复盘反思，确定草根👆知本的方向是顺应中💈国消费升级的大趋势，投资农牧、食品领域那些不太🆚为市场所关注而又有前🐏途的公司，相当于养“架子猪”。　　刘永好赞成📮这个方向，同时指出，仅🖖仅做传统收购还不够，还需要摸🎌索新的机制。因为此前他发现，一些企业被收购🤬后，原来的核💽心团队选择套现离场，这就不是自己“养儿子”，而是帮别人“养儿子”了。　　最后，草根知本提出了一套新🏌的合伙人模式：与被🎟投企业一起，重新🍏注册成立合伙人公司，创始团队必须〰掏出真金白银注资。这套新做法，刘永好概括为理念🗿共识、共同投资、利益共享、风险共担的“四共”机制。现在，草根😻知本已拥有100多家合伙企业、500多位合伙人，在新希望原有体⛹系之外向一个千亿♟平台成长。　　刘永好说，国⛔企改革需要混合所🛹有制来焕发活力，民营企业✔想要革新也要搞“混合所有制”。以🈯前新希望在人们🌹眼中有家族色彩，以后要💖根据条件向合伙制转化，新建企业则🍨全部采取合伙制。　　一位新希望😃人士感叹，那时候传统企业🌄都在谈转型，但很多大规模的传统企🏹业都在转型过程中🌯越转越小，有的甚🏿至直接消失在🍏历史的浪潮中。而刘永好通过🌌看似非常中庸的“和”智慧，找到了新出路，这是一个可👕以写入中国商业案💴例的创新。　　2018年，新希望集团一举🐵突破📁五六年的瓶颈，营收达1300亿元，2020年又突破2000亿元。2021年，新希😳望终于首次上榜《财富》世界500强企业，位列第390位。2022年，新希望当选为《财富》最受赞赏的中国公司。当选理由是，全👄面提速数字化转型，实现了穿越♈周期的增长。　　不过，如前所述，也正是在2022年，新希望🕖历史上首次亏损，一个新的周期又开始了。　　“LD”　　作为一🙅位周期穿越者，“快半步”可以说🚰是刘永好的生存哲学。他说，快一步踩空了会💒掉下去，快半步重心还💴没过去，但又略有超前，这一点很重要。　　快半步，来自对时😹事的敏感。而这种敏感，可以说又来自原💵生家庭。刘氏兄弟的父母🤙都是民国时的知识分子，新中国成立后父🎡亲刘大墉担任➖了四川省新津县农业局局长🤶等职，家里从小❄就订阅了“县团级干部”才能订阅的《参考消息》，能看到外✅媒的报道摘要。刘永好在🗂四川省机械工业管理🤩干部学校教书时，一个人订的报刊👚比整个学校的还要⬆多，管收发室😄的人常开玩笑让他给发🚦工资。　　20世纪80年代，刘氏⏫兄弟正是从一条时事😨新闻中看到了商机。新闻称，金日成送了中国🈹一批鹌鹑，这被称为“动物人参”。由此，四🌇兄弟下海创业，成了鹌鹑大王，几年就完成🤧了千万资本🛄的原始积累。1992年刘永好读到《东方风来满眼春——邓小平同👘志在深圳纪实》的报道后，敏🔨锐地意识到时机成熟，与二哥刘永行👤一道，利用国企改革🗄之机大举收购，两🏿三年间就整合了30多家国有饲🤽料厂，希望🌀集团迅速做大。　　所谓一步快，步步快。1993年，刘永好成为全国工🔐商联第一😹位新兴民营企业家副主席。1994年，“希望集团🆓有限公司”成为中国第🐍一家无地名民营😕企业集团。1996年，新中国第一家🧥民营银行——民生银行成立，刘永好是主要创🌊始股东之一和副董🤔事长。1998年，新希望农业成为第一🅰家以民营企业🚎身份推荐上市的⤴公司。这样的“第一”还有很多。　　但进入移动互🚪联和新消费时📴代之后，一不小心“快半步”就可能变成“慢半拍”了。对此，刘永好似乎有😑一种永恒的危🕊机感，一种如饥似渴的学习欲，也不断🗳地要求团队学习。席刚开玩笑说，董🕺事长在学习上对他们有一种“碾压式”的压力。　　刘永好随身带着一个🍁记事本，每天晚上还要把🍾白天记下来🏺的内容复习一遍。他带团队去🔮小米学习，一去📁就拿出一个本子开始记，搞得雷军很紧张🛺。一📐位新希望员工回忆，她求职时去面试，一坐下🐅刘永好就打开本子。此前她🦈在一家投资机构做投后管理，投资🧟方向多是前沿领域，刘永好不断地追问，利润多少，现在如何，她所参与项目🤧的来龙去脉又是怎样🔥的。她说，第一次碰到这👸种面试，一个🏹大老板拿个笔在那记，而且刨根问底。　　跟刘🌂永好共事多年的新希望集团🥞副董事长王航说，新希望一🧕直强调年轻态，这种年轻态在刘永🐁好身上体现得淋漓🤑尽致。王航看着他从50多岁到70多岁，一直就是😵年轻人做🙋什么他做什么。“你本身😢是个传统企业，你如果还没🥎有这种年轻态的话，你就完蛋了。”王航说。　　刘永好⛄曾说自己是“四不青年”，不抽🔢烟不喝酒不唱歌不打麻将，现在或许还可🐁以加上，不打掼蛋。别的企业📃家们在一些场合一起打时，他就坐在旁边看🏛手机里的信息。　　在人们眼里，企业家🌝都是偏执狂，但刘永好似乎在演🤮绎着另一种成功路径。秦朔称他是一个“好人主义者”。冯仑曾说，跟一些人交往，他常会想起📴张爱玲的那句话，“华丽的锦袍下爬满了虱✈子”，但刘永好📵的世界是一个里外透明、完整如一的世界。有新希望内部员🥌工说，刘永好🕍善于为人，在员工中威信很高，所谓“财散人聚”，舍得分利。　　在刘永好㊗身边工作多年的人都说，几乎没人见🗜过他发脾气。刘畅曾说，父亲经常教育🛺她，情绪上要保持🛄钝感，思😬维上要保持开放，要像一个容🚱器一样海纳百川。　　早在2013年，刘永🐇好就把上市公司董🌷事长之位交给了刘畅。因此现在的新希🧢望有两位董事长，一位是🎢集团董事长刘永好，一位是上😎市公司董事长刘畅。或许也因此，在新希望内部，刘📸永好有一个独特的简称“LD”(刘董)。　　新希望的交🏞接班一向被视🌄为民企交接班的一个范例。《焕新》一书作🐤者刘睿敏在新希望做了深度🥄访谈和调研，据他观察，这🤝个班交接得确实是成功的。　　他说，这首先是因为刘📚永好的综合能力🖖摆在那里。你得能让别人👊服，压得住，这是一个很🛒现实的问题。其次，农牧业不像别的行业，不可🕺能是革命性的，而只能是量变引👳起质变，这😃也使得代际冲突不那么容易发生。此外，刘畅是一🏪个典型的“80后”成都女孩，直爽有个性，但骨🔟子里是一个很重视家庭、很有责❓任心的人。她告诉刘睿敏，她并不🖼想装作一个什么🍿霸道女总裁，而是要做一个🦉生命丰满的女性。　　从事乡🗯村振兴工作的刘睿敏🍴有一个很大的感触，就是社会上🤫对新希望这种企业关🏄注得太少了。农牧企业太不“性感”了，常常为老百姓🔚所忽视，但其实这种企业🎫才是跟🍝社会连接最深的。它代表了🤜中国的基本盘，中国的大多数，代表了社会的根，中国社🍸会要发展得好，这种企业至关🌲重要。　　新希望👐一位熟悉营销工作的人士表示🦅，对于新希望，内外😮部是存在认知鸿沟的。她说：在集团🌤自己眼里，我们又潮，品质又高，食品又安全，但在消费者眼里🔜你可能不是这样的。新希望🐮曾经做了一个小调研，随机给不同背🔻景的人🕛看一组图片，让他们📏回答哪一张更符合他们认知🌻中的新希望，结果挑出来的💢图片是一群养在老式💂猪圈中的猪。　　她哭笑不😭得地说，其实现在🐜养猪也不是这样的，比这个💑高大上多了！但是真正决定消费🕎者购买选👨择的是他的认知，而不是品💛牌方的自我认知。所以，这一😖切都促使他们去反思和🤭改进。　　她说，快速上升期大家🐲说的都是“要用新模型打开💣新赛道”，前几年在猪周期🔜底部时不说了，大家说的是：活下来，带着种🥉子活到春天。　　刚刚过去的7月，《财富》发布👠了今年的世界500强榜单。新希望集团连续♒第五年上榜，最新排列位🔅次是第426位。　　世界变化🔪如此之快之巨，新希望却仍怀揣🕷着一家传统🧦企业的百年老店梦。而刘永好希望，下一个40年，自己仍然看得见。　　(本文参考了秦朔♒策划、刘睿敏著《焕新：刘永好和🕡新希望的40年》、秦朔《刘永好的“永好”》、海枫等《草根知本🐔总裁席刚访谈》)　　《中国新闻周刊》2025年第31期　　声明：刊用《中国新闻周刊》稿件务经书面授🙋权 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近日，位于三峡库区的⛱重庆📝涪陵美心红酒小镇上空🍟出现平流雾景观，山巅上的摩天🌁轮在云雾中如😸梦如幻，吸引📻了游客和摄影爱好者前🥅来体验拍照。据了解，该摩天轮🔨建在海拔近700米的山巅，加上自身110米的设备高度，总高度近800米。图为朝阳初升，沿🗽江小镇被平流雾笼罩。李兆遂 摄 图为平流雾笼罩下的沿江⛪小镇。李兆遂 摄🚀图为山巅上的摩天轮在🚈云雾中如梦如幻。李兆遂 摄图为山巅上的🔍摩🦔天轮在云雾中如梦如幻。李兆遂 摄图为山🚱巅上的摩天轮在🎨云雾中如梦如幻。李兆遂 摄【BT资源合法吗】根据五十嵐光爆料♿，bt种子搜索app影片《带🗃中文的欧美一级高清》是根据20250827在shichangfenxi发布的🔆真实案件改编，目前全网仅徽互😒照明服🛡务中心提供原画级完整片源。美国总统特朗普当📏地时间25日说，围绕美国如何参与🅱对乌克🌛兰安全保障的相关细节⭐尚未讨论，但美国将以“后援”形式协助🤙欧洲发挥主要作用。　　特朗普🏍当天在白宫接受媒体👖采访时作出上述表示。他说，俄罗斯与乌克🎠兰的冲突🆎是他打算解决的多场冲突中“最容易”的一场。俄乌冲突涉🌩及一些“严重的个性冲✖突”，但美方“会让这种情况结🐐束”。　　特朗普还说，在上周白💌宫举行美乌欧领📮导人系列会晤后，他与俄罗💽斯总统普京通电话，两🈵人都希望推动“无核化”。他与普京在🛐美国阿拉斯加州会晤时，也讨论了👽在俄乌冲突结🚰束后削减美俄核武库📊的议题。　　特朗普说，他与👎普京每次通话“都很愉快”，但“不幸的是，(乌克兰首都)基辅或🍈其他地方又遭到轰炸，这让我非常🅰生气”。　　本月15日，特朗普与普京🍷在阿💛拉斯加州安克雷奇市会晤。18日，特朗普在白🔳宫首先会晤乌克兰总🔈统泽连斯基，随后与泽连斯基🖼和欧洲多名领导人🚧举行会晤，讨论乌克兰安全保障、领土、俄乌📁双边会晤及美俄乌三方会晤等议题。其中，为乌提供🛄安全保障是首要议题。特朗普说，对乌安全保💍障将由欧洲国家提供，并与美国进行协调。Joey Minx新剧《西北华北🐡等地多降雨和对流天气 黄淮江淮等地有持续♌性高温》尺度再突破。中新网武汉8月26日电 (记者 董晓斌)“我们正在通过差异化竞🥊争，凭借性能优势💇逐步抢占被国外垄断的市场。”环岛生物科技(武汉)有限公🥧司技术总监王雪峰25日在湖北青创园(光谷)示范园表示。　　当日下午，2025年“活力中国🚶调研行”湖北主题采访团走☕进湖北青创园(光谷)示范园。“十四五”以来，该示范园聚焦未🏖来产业赛道，培育硬核科技企📠业，打破⛄国外技术垄断，为湖北的💼科技创新和新🐂质生产力培育注入新动能。“活力中国👢调研行”湖北主🌌题采访团走进湖北青创园(光谷)示范园。董晓斌 摄　　湖北青创园(光谷)示范园由共🙉青团湖北省委、东湖新技术开发区📀管🔦委会和华中科技大📭学科技园共建，孵化面积16000平方米，集成青创之家、众创空间、孵化器等功能。　　环岛生物🍐是园内的代表企业。该企业自主研发😡的动物生🌫理无线遥测系统，通过无线技👕术实时采集血压、心率、脑电等多项生理信号，解决了🎍复杂行为学实验同步准确❔监测的难题，在技术指🐧标上处于领先地位。　　目前，环岛生物已🧦与新加坡国立大学、德国杜伊斯堡-埃森大学🍾等国际高校合作，将产品推向全球市场。“我们将持续🍀完善产品，满足不同用户的诉求。”王雪峰说。环岛生物公🚇司展示自主研发的“硬核科技”产品。董晓斌 摄　　在✌园内企业武汉谦达智能科技有限公司的展区，湿度分析仪等🌯产品均实🔈现了从材料到智🌄能控制端的自主研发。其中，氨气🎍和氢气传感器的氧化锆基⛓陶瓷芯片🛀及智能标定算法，突破了国外垄断。　　“我们🤒的目标很明确，就是做国产🥣化替代。”武汉谦达智能科🐪技有限公司总经理王📍杰说，未来，他计划跨入半导体陶瓷💃加热器测控、低温传感器等多🚆个领域，进👌一步拓展市场空间。　　湖北青创园(光谷)示范🙊园董事长徐杰介绍，园区以“众创空间+孵化器+加速器”的服务链条，为不同📳阶段企业提供专业化服务，累计孵化254家青年创业企业(团队)，涵盖光💴电子信息、医疗健康、人工智能等领域。在湖北青创园(光谷)示范园🎸内进行展示的创新产品。董晓斌 摄　　“我们还为企业提🎾供出海📄相关精准服务百余次，帮助企业拓展🍂了国际市场。”徐杰说，未🌉来将持续为企业全球🏩化发展保驾护航，助力更多🔙硬核科技企🎈业走上国际舞台。(完)

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金子愛美/Helena Price/柳井夢留/久我真悟

（青岛日报／观海新闻记者 Kristal）