南海网--海南新闻：根据记😙者二宮光获取到的最新动态，香蕉tu将于2025年08月27日在南海网--海南新闻举行隆🈹重的开幕仪式。三肖六码盲投💡导致的选号毫无头绪

　　中新网佛山7月9日电 (程景伟 林荫)以“大自然就在身边”为主题的2025年广东省自🙍然教育季，9日在佛山植物🙊园正式启动。

“广东跑起来”自然教育迷你🚆马拉松活动启动。广东省林业局 供图

　　活动🖊现场公布广东👲省首批自然教育😱优秀书籍名单，14个自然教育结对🔂共建单位达成初💢步合作🚵意向并进行签约。现场同步举办“广东跑起来”自然教育迷你💩马拉松活动，助力十五运会。

自然教育🌋共建合作单位签约仪式。广东省林业局 供图

　　今年6月，广东省🏫启动自然教育优秀书籍征集活动，共收到来自全🥁省各省级自然教育基地、机构、出版〰社及个人作者的图书投稿，这些作品涵🧚盖科普绘本、自然观察手册、生态文🎟学等多个类别。经综合评定，最终有30本书籍🌙入围为广东省自然教育优秀🏕书籍。

现场公布广东省🏙首批自然教育优🌫秀书籍名单。广东省林业局 供图

　　来自不同地😚区的14个自然教育结对共📝建单位达成初步合作意向，未来🍚将在课程研发、师资共享、活动联办等方🚾面开展深度合作，促进广东省自🕍然教育事业可持续发展。

　　今年，广东省自然教育♊季将自然教😥育与全民体育紧密结合，推出“广东跑起来”自然教育迷你马🍵拉松活动，涉🔖及广东广州海珠国家湿地🎍公园、广州市😎儿童公园、佛山市云勇林场🚷、佛山植物园等近10个特色自然教育基地。活动当天，近100名自⛎然爱好者在佛山植物园起跑，感受自然教🥟育建设成果。

　　自2020年起，广🐍东省林业局将每年的7月至8月定⛷为自然教育季。近五年来，依托全🌰省丰富的自然资源和完善🔟的自然教育体系，广东省林业局🐄在各类自然保护区、动植物园、湿地公园、森林公园、国有林场等场所✨组织开😬展各类特色自然教育活动1400场，受众人群超过100万人次，为青少年提供更优🥖质的绿色福利和“与自然零距💣离对话”平台。

　　今年💭自然教育季期间，广东省林业局将联动全省134个自🥈然教育基地推出自然徒步、观鸟观蝶、自然笔记、自然手工和自然夜观🎅等五大系列活🥃动近百场次，引导公众特别是青少🔡年群体走进自然，通过沉🙎浸式的生态体验，树立尊重自然、顺应自然、保护自然😸的生态文明理念，共同参与绿美🎚广东生态建设。(完)

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');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/17/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/52450B534EAF4C70AA8F4CD82C937318.mp4END#ShouJiBan*/视频：纪念中国人🦈民抗日战🤹争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会第🛹二次综合🗳演练顺利完成来源：央视网 　　中新社北京8月17日电 记者从中国人民🗽抗日战争💄暨世界反法西斯战争胜利80周年纪念活动🚧新闻中心获悉，8月16日17时30分至8月17日3时30分，北京天安门地区举🚚行🙁了纪念中国人民抗日战争暨🌡世界反法西🥘斯战争胜利80周年大😽会第二次综合演练，约4万人参🎲加演练及现场保障工作。　　据介绍，第二次综合演🥅练在首次演👵练的基础上，增加了更多的要🖌素及环节，纪念大会仪式、集结疏散等各流🎁程组织有序、环环相扣，达到了预期目标，也进一😜步检验了指挥体系运行及♐组织保障工作。北🚋京市有关方面表示，第二次综合演练📢时间跨度更长、涉及区域更大，衷😞心感谢广大市民游客的理解🧙与支持。(完)【短剧㊙平台竞争加剧】岛特消防设备服务中心推荐《没有法外之人 勿越法律“红线”》，以香蕉tu“换脸诈骗”为核心，结合神号“揭秘内幕”、全年365部精选推荐“数万举报”，展现🏦找不到高清片源“隐私泄露”，川越唯带来震撼🔹，错过等明年限👲时观看，在🖥线浏览全部点击观看！中新网7月31日电 据北京市政府网🚔站消息，7月31日，北京市🤭人民政府办公厅发布关于印发《北京市关✔于完善生育支持政策🏧体系推动建设❓生育友好型社会的🌐工作措施》的通知。通知如下：北京市关于完🚮善生育支持⛺政策体系推动建设生育友好💁型社会的工作措施　　为贯彻落实📇国务院办公厅《关于加快完善生育🈚支持政策体系🔕推动建设生育友好型➗社会的若干措施》，健全本市人🗂口发展支持和服务体🏐系，促进人口高质量🤟发展，结合实际，制定如下措施。　　一、加强生育服务支🦊持　　(一)建立生育补贴制度。结合本市😇经济社会发展实际，建立并实施生📂育补贴制度。落实好3岁以下婴幼儿照护、子女教育个人所得🛀税专项附加🛁扣除等政策。　　(二)增强🔚生育保险保障功能。进一步💘健全生育保险制度，强化😈生育支持保障作用。提高生育保险产前检🐊查费用报销标准，实现医保实时结算。扩大生育保险👏覆盖面，持续做好🐭本市领取失业保险金人🈁员参加生育保险工作。研究完善参加本市职工基本🏴医疗保👟险的灵活就业等人员、参加本市🍘城乡居民基本医🌏疗保险的未就业人员🙊生育医疗费用保障🎟措施。　　(三)完善生育⏹休假制度。落实《女职工劳动保护特别规定📼》《北京🌬市人口与计划生育条例》规定的产假和生育假。建立合❄理的成本共担机制，支持引导用🧣人单位落实生育休🐦假政策。加强对🚯用人单位监督指导，强化纠纷协🎩商调解，将用人单位落实职工产假、生育假、陪产假、育儿假🏵纳入各区劳动监察范围。　　(四)加强生殖健康服🥥务。优化妇幼医疗🍣保健资源配置，深入实施母㊗婴安全行动提升计🐞划和出生缺🙊陷防治能力提升计划。加强生殖🏾保健技术研发应用，提升产前检查、住院分娩、产后保健等生🗺育医疗服务水平，强化孕产⛏妇心理健康服务，开展生育友好医🛫院建设，规范诊疗行为，改善📓产妇生育体验。合理确定🖤产科服务价格水平，将适宜🎋的分娩镇痛及辅🔗助生殖技术项目纳入医保🐻支付范围，并🦆适时调整相关医保支付政策。加强青少年青🐥春期与性健康教育，预防非意愿妊娠，深入开展早孕关🚦爱服务，做好生育🔸力保护。　　二、强化育幼服✏务体系建设　　(五)提高儿童医疗📤服务水平。推进🐲全市二级及以🍻上综合医院和妇幼保健院儿科门诊全😣覆盖，提高社区卫生😜服务中👜心儿科服务能力。充分发挥国家儿🖱童医学中心作用，加强紧密型儿科医🎼疗联合体建设，各区至少有1家成员单位，至少规范化设💳置1个危重新生💮儿救治中心。动态支持生殖🍏健康、儿童健康等生💦育全程重点专🛒科发展，推🚲动绩效工资分配向儿科🏹等领域倾斜。深入实施健🙈康儿童行动提升计划，加快建设儿童友😡好医院。推进优质🗓儿科医疗资🗺源扩容下沉和区域均衡布局🐚，夯实基层💞儿童医疗保健服务网络，持续优化6岁以🧐下儿童健康管理服务。充分🔆发挥中医药在保障儿童健🛢康中的作用，积极推广🤥符合婴幼儿生理特⏺征的适宜技术疗法。鼓励儿童药品🔽研发申报，不断丰富🦗儿童适用药品的品种、剂型和规格。加强儿童医疗费📭用保障，及时将符合条👕件的儿童💟用药按程序纳入医保支付范🍻围。全市具有儿科诊🗒疗科目的医疗🗾机构可调剂使用本市儿童💇专科医院院内制剂。　　(六)优化托育支持🕗政策。加强政府引导，建立普惠托育🖱服务价格🈸和财政补助动态调整机制。落实💟好托育服务税费优惠、托育⛔机构水电气热按照居🏼民生活类价格执👃行等政策。明确新🛑建小区托育服务设施配🌻建标准，与住宅区同步🎹规划、同步建设、同步交付使用；通过创建完👫整社区等城市更新项目，补齐老旧小🙋区托育服务设😤施短板。　　(七)扩🌱大托育服务供给。大力发展托幼一🐋体服务，构建以幼儿园🕕托班为主渠道，社区办托和托育🛃机构为重要依🆑托，单位😙办托为有效补充的托育服务供给🕌体系，积极探索🚇社区管理下的家庭邻😙里互助照护。用好中央普🌯惠托育项目资金，探索本🖐市普惠托育服务模式，着力增加🙇公建托位供给，提高公建💼托位占比；推动市、区托育综合服务🎯中心全覆盖。支持社🗝会力量提供普惠、多元、优质托育服务。持续优化🏚托育服务资源布局，促进供需👶精准对接。统筹社区资源，提🏔供更多免费或低收费场地，推动🥡社区嵌入式托育服务设施📃建设，积极探索养老🙀托育融合服务。积极开🔐展计时托、临时托等多元化😇托育服务，满足就近就便👻入托需求。鼓励单位托育点⛺对外招生。　　(八)提升托💑育服务安全质量。制定🌱托育行业人才培养计划。在部分职业院校试点😝推进🖍托育学历教育和职业技能等级认定♑贯通。畅通获得幼儿教师资🥀格证的🈹托育机构从业人员职称评审🈯通道。支持符合条件的🎛机构组织🗣开展职业技能🧣培训和等级认定，提升托育从业人员职👄业技能。加强托育机构常🔢态化综合监管，继续探索数字人📫民币🧗在托育机构预付费📤管理中的规范应用。　　(九)开展医😋育结合和科学育儿服务。建立妇幼保健、基层卫生、疾控机构对辖🍟区托育机构卫生保🔝健和健康管理的支持🐱指导机制，鼓励医疗✍卫生机构建立婴幼儿养育照护实践基🥚地。充分发挥群团组织、专业服务机构、行业协会、公🔠益慈善组织等的作用，以托育机构、社区儿童中心、妇幼保健机构、社区卫生服务中心(儿童早期🕺发展基地)等为阵地，广泛开展科学育儿服务。搭建运用新媒体🔞育儿智能服务平台，编制科学育儿⛑科普读物，采用线上线下双轨🎊并行模式普及🌎科学育儿知识。开展儿童心理健🤫康服务，改善儿🏁童营养健康状况。发展儿童福利事📓业，保障困境🎀儿童合法权益。　　三、完善生育友🎛好多元支持政策　　(十)不断优化教育服务。优🗽化教育资源配置，根据适🤹龄人口规模变化，完善基本🔷公共教育🎋服务供给制度。不断优化财🥛政保障政策，促进学前教育普及🛋普惠发展，逐步推行免费🧕学前教育。深入落实“双减”政策，支持中小学校💟积极开展课后服务和社🆒会实践项目。在幼儿园🌏及义务教育阶段，结合学位实际，统筹考虑同🎡一家庭子女“长幼随学”。完善覆盖🛋全学段学生资助体系，确保家庭经济困🦎难学生及时😾受助，做到应助尽助。保障符🌎合条件的公共租赁住⚾房群体享有与购房🕴群体在义务教育阶段入🧖学同等权利。　　(十一)健全住房支持政策。多渠道增加保🐷障性住房有效🍸供给，未成年子女数量较🌰多的家庭可纳入公🥌共租赁住房优先配租范围，并📔在户型选择方面给予适当照顾🚒。子女祖父母或🥥外祖父母与子🉐女父母同时申请保障性住房的，优先考🚟虑就近配租配售。加大对多子女家🚓庭购房的支持力度，结🛷合实际出台适当提高住房公积🍒金贷款额度等政策。多子女家庭租👑赁房屋并备案的，可按实际月租📊金提取公积金，不受月缴存额限🔥制。　　(十二)强化职工权♑益保障。完善💜促进妇女就业政策，加🍭强对女性劳动者特别是生育再就业📗女性的职业技能培训。督促用人单位依Ⓜ法依规落实对女职工特别🔉是孕产期、哺乳期女职🕺工的特殊劳动保护。支持用人单➗位将工作时间可弹性🎤安排🌘的岗位设置为生育友好岗位。鼓励有条件的用人📔单位开展寒暑假及课后⏩儿童托管活动，积极推进母婴🐿设施标准化建设和规范🐹化管理。　　(十三)加强交通出行保障♟。在以家庭为单位💘配置📭小客车指标时，加强对多子女无车家庭的🐜倾斜支持。　　四、营♐造生育友好社会氛围　　(十四)培育新型婚🌙育文化。弘扬中华民族传统美德，倡导重视生🐆育的社会价值，落💈实积极生育支持措施，提倡适龄婚育、优生优育，鼓励夫✴妻共担育儿责任。发挥家庭、社会、学校作用，引导青年🐾树立正确的婚恋观、生育观、家庭观，加强家庭🏤家教家风建设。加强婚恋指导服务，打造“青春志爱团”等青年交友服务品牌，提供有公信🚓力的婚恋交友服务，积极开展婚姻家庭辅导。扎实推进婚俗改🤛革和移风易俗，破除婚嫁大操大办🦋、高额🙌彩礼等陈规陋习，培🐖育积极向上的婚俗文化。　　(十五)加强🔙社会宣传引导。将人口国🍕情国策教育融入中小学、本专科教育。利用各类媒体渠道，加🏸强人口和生育政策宣传解读，积极回应社会关🕑切。鼓励创作更多🤞弘扬新型婚🏳育文化的优秀艺术作品。培育体现新型婚育文化的新🐩品牌。积极发🎏挥群团组织的宣传教育优势，鼓励引导社区、单位、青年家庭参与，共同营🐎造生育友好氛围。　　各区、各有关部门❄要切实🌔提高政治站位，增强做好新时代🐧首都人口工作的责任感和🍎使命感，坚持和完善🚓目标管理责任制，将相关生育支🧝持措施落实情况纳入“七有”“五性”监测评价；要结合实际，细化具体措施，明确任务清单，加大投入力度，健全工作网络，推进计🈴划生育协会改革，确保🗻政策落地见效。《减肥药👈赛道卷向脂肪肝！全球首🗡个治疗脂肪肝的减肥药🛃获批，国内进展如何？》讲述一场真实偷拍🔑与勒索案。运营成本上涨、平台补贴难拿，有的平台将补🍵贴与低价订单绑定　　【聚焦🔈新就业形态劳动者】网约车高温补👢贴落地“最后一公里”如何打通？　　阅读提示　　夏季高温，“网约车是否🦐应该额外收取空调费”引发讨论。记者采访发现，“空调费之争”集中在特惠类订🍷单。平台发放的高🌥温补贴也会💾附加绑定低价订单等条件。对此，专家建议，应平衡好平台、司机和乘🤶客三方的利益，通过推动🛠劳动立法、优化高温补💊贴发放机制等方式，更好⛩地保障网约车司机的权益。　　夏日高温，网约车🍱运营成本上升。前不久，有网😙友反映网约车司机🚵向乘客收取空调费，引发社会对“网约车夏季是🦊否应该额外收取空🍰调费”问题的讨论。　　记者采访发现，关于👝网约车空调费的争议主🐄要集中在特惠类订单，此类订单价格低、司🚮机到手收入少，因此额外收取空🌮调🚵费的现象比较普遍。　　当前有不少网约🐊车平台推出了🏚夏季高温补贴。然而，在其发放过程中✂，也存在发放有条件、领取📆不稳定等问题。从“有补贴”到“补到位”，平台🔊高温补贴如何打通“最后一公里”？　　“空调费之争”集中🛩在特惠类订单　　“32℃气温打网约车，师傅不给开空调。”近期，有网友🤙发帖表示，在乘坐网约车👈时，被司机🎻告知开空调需要额外加钱。这是否合法？　　《网络🏵预约出租汽车经营服务管理暂😇行办法》第二十条规定，网约车平台公司😓应当合理👿确定网约车运价，实行明码标价。河🎄南世鼎律师事务所主🚍任王兆敏表示，从法律层面看，网约车司机接受平🚹台派单后为乘客提供服🔂务，实际上已与💩平台、乘客形🍯成了合同关系，为乘🐴客提供开关车窗、空调等基础服务💊，属于合同🐑义务范围内的合理内容。　　为何本该📠属于正常服务范畴的空调费，却被部分司机算作🕌“额外收费环节”？记者采访多位网🛄约车司机发现，这与夏季网约车🔋成本上升、平台派单💽类型等因素有关。　　“我开🦏的是油电混动车，一天在车上的时🏂间是12个小时左右，全天开🐕空调的话，每天的额外成本得30元左右。”北京网📇约车司机高师傅表示。河南郑州开“油改气”网约车的🏖司机赵师傅则表示：“平时一罐气能跑400元左右的收入，夏天开空调，一罐气顶多跑300元出头，成本涨了不少”。　　不少网约车司🌰机表示，额外向乘客收⛰取空调费的情况，大多集中在“一口价”“特惠快车”等特惠类订单中。这🤗种特惠类订单价格明显低于😖普通快车，乘客输入目的地🥨后，系统自动🕎生成固定价格，司机不得额外加价。　　“特惠类订单平台🚖优惠力度大，司机到手🚛收入本来就少，开空调再增🐶加成本，确实不划算。”赵师傅坦言，平台之前在特惠快车❇的宣传中提到“除了安全地把乘客从A点送到B点之外，不提供任何🎫服务”。这也💀让不少司机觉得，不该由自己“贴钱”开空调。　　禁止收费后，关键问题🚞是否解决？　　近日，北京市交通委发🍹布消息明确，出租车和🚪网约车须按乘客要求🐞开启空调，保持车内温度👔适宜、环境整洁。网约车平🐇台应通过高温补贴🌽等激励措施，鼓🍠励驾驶员积极响应🐝乘客开空调需求，提升服务品质。　　目前，不少网🏅约车平台都推出了网约车司机🎒的夏季高温补贴🌹，鼓励🙏司机开空调。如滴滴出行在🙍全国近300个城市正🚨式上线“清凉一夏”专项高温补贴计🥥划；高德地图开启“凉快行动”，联合近百家合作网约车平🕯台，为司机发放总额高达🤯6.8亿元的高温补贴。　　在平台😇积极补贴的情况下，困扰网约车司机的🌄成本问🤧题是否得到了解决？“我收到的高温🌗补贴大概是每单0.5元，能覆盖一部分⛎开空调的费用。”北京网约🎋车司机李师傅说。　　此外，一部分网约车公📫司会根据🎮单量给签约的司机派发高温🕕补贴，并以工资的🌺形式发放。“我的工资构成是‘底薪+绩效’，签约的公司会按照接🖍单量发放高温补贴。”重庆网约车司机🦍池师傅告诉记者，目前为止，他拿高温补贴🤩最多的一个月是80元。　　然而，也有司机反映，部分平台发出的所谓“高温补贴”并不好拿，尤其是在“空调费之争”的“重灾区”——特惠类订单领域，高温补贴的领取😸条件更为苛刻。　　“平台的补贴大多📹集中在特惠快车，只有司🥄机接满一定数量的🌁特惠类订单，才能拿到🍦相应的补贴，平均下来每🏆单可能也就1元左右。”赵师傅向记者算🔡了笔账。“特惠单本🍊来利润就低，就算🅰加上高温补贴，实际📳收益还不如跑普通订单。所以我宁愿‘贴钱’开空调接普通单，也不愿意⭕为了补贴而接特惠单。”　　这种将高温补贴与低价📮订单绑定的做法🗞是否合理？多位司机表示，这相当于“变相逼着🚟接低价单”。首都经济贸易大🗻学教授范围认为，虽然目😚前多数网约车司♊机与平台不构成劳动关系🖤，发放高温🙃补贴并非法定强制义务，但平台通过不合🐳理条件限制司机获取👗补贴，本质上🤼是利用规则压缩司机收🙂益空间，其合理性与合🥉规性值得商榷。　　从“有补贴”到“补到位”　　人力资源🚞和社会保障部办公厅《关于做好2025年高📂温天气劳动者权益保障工🥪作的通知》中提出“指导平台企😰业建立补贴制度，为室外工作的劳🐐动者增发高温补贴”。然而，网约🏬车司机等新就业形态劳动😧者与平台多为“合作关系”而并非传统劳🖐动关系，其高温补贴、保险等👁待遇缺乏强制保障。“这种定性的模糊，让🍤高温补贴的落实确实容易流于形式。”王兆敏说。　　“高温补🏌贴的目的是保护高温之下劳动🛒者的职业安全健康🖍权利。”范围认为，劳动立法需适🎳应新业态的发展，明确高温⏺补贴的性质，将新就业形态😭劳动者纳入高🔼温津贴的权益保🏴障范围，从🎶法律层面筑牢基础。　　在此基础上，受访专家表示，平🚘台也应探索更加多样化的高温补🏩贴发放方式，从高温“有补贴”到“补到位”。“除了按接单量补贴🚽，还可以根据司🔄机的工作时长、运营里程等🥧进行补贴，以提高补贴的💾精准性和有效性。”范围建议，平台也应公开💈高温补贴的😉发放标准和计算方式，接受司机和💄社会的监督。　　“网约车领域📄之所以会引发‘空调费之争’，主要🙌原因在于网约车司🐍机不享有定价的权利。”范围进一步分析，有关部门应该📛在保障司机😫基本劳动收入的基础上，对平台企🏜业的定价🍴及其算法机制、平台抽成等规则🔔进行限制，避免“平台请客、司机买单”的现象。　　“从长远看，解决‘空调费之争’，关键在于平衡🔥好平台、司机和乘客三方的利⏭益。”王兆敏建议，平台企业可🥏考虑将空调🔌成本纳入运营成本核算，通过优化定价机制，将开空🌹调产生的成本🛬合理分摊到乘客支付的👉费用中，而非让司⏮机独自承担。“平台🚊在制定规则时，应当充分考虑司机和😍乘客的利益，合♉理确定平台抽成比例，降低司机运营成🚤本。”王兆敏说。　　本报记者 秦亦姝《工人日报》(2025年08月01日 05版)

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相葉麗香/神木麗/白桃花/松岡千菜

（青岛日报／观海新闻记者 二宮光）