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　　中新社青岛7月9日电 (胡耀杰 王禹)尼得科青岛工业👧园项目9日在中国—上海合作组织地🚕方经贸合作示范区🍥(简称“上合示范区”)正式投入运营。每年可生产1800万台电机和2000余万台电控设备，将成为尼🚘得科集团面向全球70余个合作企❌业的产品、技术👆输出新平台和国际领先的🌈直流电机研发生产制造基🏝地。

　　总部位于📥日本京都的尼得科集团在全球40余个国🥀家和地区拥有300余家分支机构，主要研🏏发制造精密马达、压缩机、控制器等设备。

　　“中国的快😲速发展和强大的竞争力，对🎿尼得科的成长与创新至关重要。”尼得科株式会社总裁、首🔦席执行官岸田光哉9日在山东青岛📵受访时说。

　　“上合示💍范区不仅区位优势明显，产业链、供应链同样🗺很完备。”岸田光哉强调，尼得科青岛工👹业园落地上合示范区，正是看中📎其区域生态潜力。“尼得科青岛工业园的🤡建成，让我们再次加强🥡了🐾在华发展的信心，以及对共享、可持续、创新驱动发💫展价值的信心。”

　　据悉，上合示范🍜区是中国唯一一个面🍜向上合组织😜国家开展👐地方经贸合作的国家级平台，已成为😾上合文化元素集中展示区、经贸资源要素高效汇集区🚈、重大开放🔙活动重要承载区。(完)

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深圳特区报讯(记者 吴徐美)“前海港味十足！”在昨日举行的“香港🍼青年看前海：‘心连心’共创明天🆓暨参观前海国际交🔔流合作平台”活动中，香🚦港学生纷纷表示：“前海非💸常适合创业，不愧为香❤港青年内地创业‘第一站’。”　　当日，参加此次活动的160余名香港学生🛍来到前海国际🍎人才创新交流中心，实地了解前🦁海在青年学习、就业创业支持、跨境要素流动、深港🥢规则衔接等方💪面的创新成果，深度感⚫受深圳的创新氛围和科技魅👋力。　　“组织⤵学生们参观前海科创企业，用新体验、新视野进一⌚步启发大家，提早为自己人生做更长远🥠的规划。”香港社福界心🥎连心大行动副主席、心连心学院院长谭赣兰表示，“共创明天”本身就♒代表帮助指引青年，通过🥪此次深入了解前海，为他🎪们未来发展提供更多选项。接下来，心连心学院将㊙在前海国际🏺合作交流平台🤰设立服务站，利用前海软硬🚐件基础设施，帮助香港更多社🎶会福利👏机构落地项目，实现更多人才培🔋养和发展。　　香港特别行政区政府劳工🦆及福利局局长孙😞玉菡表示，香港“心连心”平台联合“共创明天”计划的创新联动，让更多香港青少年🤷到访前海，了解前海和大湾区，充分展现香港🥟青年在大湾区🏉就业创业的活💛力与发展前景。　　“香港和🗜前海位置相邻，有🧚许多深港合作的产业在🔉前海落地，打造了一个类🤗香港的发展环境，两地应加快深🌎度融合发展，吸引更多📧国际高端人才在🚇此集聚，创造🖇更多制度创新成果，助力两地实👶现更好发展。”孙玉菡说。　　活动中，香港青年走进参访🖊了多家前💨海企业，感受在前海创新📊创业的浓厚氛围🐌与生机活力。　　其中，今年4月入驻前✈海深港青年🦎梦工场的途龄科技🐼向香港学生们展示了🙉其自主研发💩的电动轮椅及自🕌主导航设备，只见该设备在🍱人工智能化技术加持下🧝，实现自🙏主规划路线，自动避障等，引起学生们的✍阵阵惊叹。　　“今年我来了两✍次前海，每一✊次都有不一样的变化，这里🧒企业越来越多，环境越来越好，很多设施‘港味’十足，让我感到很熟悉，很亲切。”香港学生何同学🏉特别提到，这次活动⛴参观的科技企业途龄😨科技，通过人工智能🕹技术和智能机器🌦人椅，解决🚽智慧出行问题，与她以🌨后想从事社工、护理类工作的相关，即希望通过更多高🧑新科技，让生活更加美好🙁。　　作为“共创明天”校友会委员，今年18岁的香港学生陈同🚂学说：“今天参观了前海📝深港青年梦工🥎场的几家科技企业，了解到前⏱海对香港青年实现创业梦想都有😙诸多支持，我现在在学习计🥩算机相关课程，希望有机会🌧来这里创业就业。”　　近年来，前海深港青年梦👛工场成为港🔈人港企在内地创🌜业的首选地和“第一站”，据最新统计，前海深港青年梦工😆场在园团队556家，其中香港团队463家，累计培育孵化🛵国家高新技术企业79家，其中香港团队39家。毒騰电气经销部特🐵别推荐《游客暑期都💆去哪儿了》，围绕两性拍拍拍🔱免费视频“偷拍事件”，配合12大女优片🍂单合集“超百万播放量”、神号“真相揭秘”，揭露影片⌛无法缓存“隐私被侵犯”，婷婷主演，最后免费观看机🥣会限时免费观看，立即免费观看点💥击进入！羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职📔员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵🔨活多💝元的用工方式。记者走访广🎸州多家海底捞📳门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用工话题，近期在社交平😎台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名💑自称二次入职海底捞的网友向记💴者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包🐐灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是⛲在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司🤔仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入🗃职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始🖨执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用工形😫式，可理解为“灵活用工”。入职员🤰工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与🎬正式员🐛工存在差异。即便🧖工作内容和工时与正🎗式工几乎一致，也要“等到转正”才能享🥗受社保福利。　　一名自🍆称面试海底捞管培生📮的应届生发帖称，最终收到了“等👱待不确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示，也有类似经历。　　还有👩自称海底捞员工的👻网友发帖称，被公⛵司通知转签外包合同，且新合同不再🕜缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包🚹员工合同。”该网友表示，之前不太💕懂有啥区别，查询后发现，外包员工💀没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞💭的关联服务商。　　记者以求职者身😱份先后走访了广🥣州多家海底捞门店。一家门店👄管理人员明确表示，目前大区不📝允许直接签🗺正式员工，全都是😻非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月🆗没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着🐑实让人摸不着头脑。那么，现在🏘海底捞新入职员工何时🔄开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部🤩分员工续签合同时被通知转签📦外包合同等情况😏，记者就有关问题👄采访了海底捞。　　海底捞公关部门🧡工作人员回复羊🙎城晚报，多年以来，海底捞采用全职与灵活🔴多元的用工方式，依照国家相关🧀用工政策与指导，为全职员工依🛋法缴纳社会保险。该工作人员还表示，正式工和各类✳灵活用工形式是🛍互补的，都在进行招聘，招聘🕙岗位等详情可通过微海招聘📆等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既📿有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳社🚐保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正🎄在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员🥧核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新❗员工缴纳社保，“在职6个月👵以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的🚎仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国社🕛会保险法》，用人单位应✨当自用工之日起30日内为其职工📺向社会保险经办机🐷构申请办🙃理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者🤮在走访中发现，餐饮行📹业采用灵活用🏩工形式的做法并不鲜见。中国连锁经营协会发👅布的《2022年中国连锁餐饮行业报🔯告》显示，样本企业平均灵🎶活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐🎠饮企业的灵活用工比例更高。2023年海底捞年度📉报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占🃏比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为🕎何餐饮业偏爱灵活用工？华南一家人力资源公🤶司工作人员给记者算了一🥡笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买❗工伤保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家🐧餐饮店负责人透露，工作日🔏下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本被🤲浪费了。节🛐假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足🚅餐饮业的需求。该负责人解🏅释称，餐饮业门槛🚛较低，员工流动率普🕜遍较高，这使得企业从降低🕦人力成🌌本角度考虑，也愿意招聘♌灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵🥐活性的同时，也需💽兼顾劳动者权益与品❗牌长远形象。最高人🧘民法院近日发布的《关于审理劳动争🚮议案件适用法律问题的解释🎗(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动者约定或者🥟劳🔷动者向用人单位👿承诺无需缴纳社会保险费的，人民法🚎院应认定该约定或💁承诺无效。用人🕖单位未依法缴纳社会保险费，劳动者根据🔍劳动合同法有关条款，请求解除劳动合🧘同、由用人单位支🚖付经济补偿的，人民法院依🐻法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作👄无效，企业若违规，员工🗡不仅可以离职，还能索要经济🈹补偿。不过，上述情况下，用人单位依法🚙补缴社保后，请求劳动者🤟返还已支付的社会保险费补偿的，人民法院🏚也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞💗员工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业🤲绩报告中透露，海底捞员😗工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总🍌收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工成♿本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本🚦的增长，报告中提到，主要原💐因是提高了员工的整体薪资福利水平，并增加了某🍂些岗位的人员。　　(吴珊)在巴林💮镇的实践中，琅琊新闻网发挥了👙关键作用。中新网巴彦淖🕍尔8月19日电 (记者 张林虎)19日，内蒙古自治区巴彦🍞淖尔市乌👤拉特后旗的山洪🌋救援现场依旧紧张且忙碌。来自多部门的救🛄援力⛓量正运用无人机、挖掘机、金属探测仪、水🤖下声呐等设备，从空中、地面😓到水下全方位展开搜救，全力寻🈹找仍处于失联状态的2人。图为救援现场。　河套融媒供图　　8月16日22时许，巴彦淖尔💗市遭遇强降雨，引发乌拉💡特后旗和乌拉特中旗🔋部分区域受灾。其中，乌拉🍇特后旗乌盖苏🧔木东乌盖沟上游突发的山洪，导致13名在此野外露营🐑的人员失联。这🐘些失联人员均来自🛐巴彦淖尔市临河🛤区的同一家医院，系5户家庭共4车13人自发组织的周🕵末露营活动。　　截至目前，13名失🏀联人员中已有1人获救、10人遇难，2人失联。获救的19岁女孩生命体征🥠平稳，正在医院🍹接受康复治疗。图为救援现场。　河套融媒供图　　在搜救现场，空中的无📠人机不断掠过山谷，机腹下的摄像头🏋仔细扫描着河槽，生怕错过任何线💗索。地面上，公安干警沿着划定区🤫域来回巡查，保障核心区域🐀不受外界干扰，确保救援通道始😼终畅通。应急、消防、自然资源、水利、卫健等部门工作🎢人员以及🤯部队官兵、民兵等搜救人员，都🎡在指挥部的统一调度下，紧张而有序地📐推进搜救工作。　　巴彦淖尔市消防👿救援支队🛢副支队长刘喜林介绍，支队在16日23时许接到报警后，第一时间赶🔍赴现场展开救援，并成功救出第一🖱名被困人员。随后，救援人员🐟连夜对事故发生🌇地下游进行了徒步摸排😎。目前，支队已投入103名救援人员和12只搜救犬，完成了6轮地毯式搜索。　　“我们将救🐁援人员分为两组，一组继续进⏫行地毯式搜索，另一组则♊配备可视声呐，对山洪冲📨刷形成的水坑进行重🛌点排查攻坚。”刘喜林说。图为救援现场。　河套融媒供图　　巴彦淖尔💕市应急管理局副局长🖱韩志强表示，当前已投入1200多人参与救援，在争分夺秒搜🙋寻失联者的同时，善后工作和隐🕡患排查也在同步推进。与此同时，气象部🎱门的监测车正实时监测天气🧞变化，远💣处的山洪沟沿线，防汛😅队员已拉起新的警戒带。　　气象预报显示，近期巴彦淖尔市仍可能出🔪现强对流天气，各级🖌各部门正密切🐽关注雨情水情变化，严格细致地落实🕉各项防汛措施，全力以赴做🐃好失联人员的搜救工作。(完)

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何琳/龙启/包冉/克里克

（青岛日报／观海新闻记者 婷婷）