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北京时间7月9日凌晨3时，世俱😩杯半决赛的首场较量展开，由切尔西队对阵巴🔅甲劲旅弗鲁米嫩塞队，最终切尔西队以2-0的比分完胜对手，成功晋级决赛。

在1/4决赛中，弗鲁米嫩塞队以2-1的比分战胜了利⛴雅得新月队晋🚻级，切尔西队🌍则是以2-1的比分战⏮胜了另一支巴西球队🧗帕尔梅拉斯晋级的。

上半场比赛第18分钟，若昻-佩德罗右脚兜射直中死角，帮助切尔西队取🛠得1-0的领先。这🤺也是上半场的唯一进球，切🏁尔西队带着一球优势进入中🤗场休息阶段。

下半场易边再战，第56分钟，又是若昂-佩德罗，带球杀入禁区后，简单调整一下，一脚爆射再次破🗣门得分，切尔西2-0领先。此后双方均无建树，2-0的比分一直维持💴到了全场比赛结束，最终切尔西如愿获得了比➗赛的胜利，拿到了世俱杯🗺最终决赛的入场券。

对于切🤔尔西来说，本🥊场比赛的胜利意义非凡，不光是球队挺🤳进了世俱杯决赛，而且还🍹证明了球队引援不俗，收获了一位得力干📃将，只有23岁的巴西球员若昂-佩德罗。

这只是若昂-佩德里代🌌表切尔西的第2场比赛，同时是他第🏛一次首发出场，融入球队的🐲速度令人惊叹。此役他上演了梅🦍开二度好戏，以无可争议的表🛳现当选为全场最佳球📇员。

值得一提的是，弗🍇鲁米嫩塞曾是若昂-佩德里的旧主，也是他🕚出道时的球队，是他梦开始的🙁地方，所以🍑今天的梅开二度令他🤭心情颇有些复杂。赛后接受媒🅾体采访时他表示，我知道这场比❤赛对于弗☕鲁米嫩塞很重要，但我只能🍇说声抱歉，但我🚙必须保持职业态度，是切尔西付🗞钱让我进球的，刚加入切尔西时，队友们曾逼我在👩更衣室跳舞，估计这次我当选最佳后🛷，他们会让我😻再跳一次。

若昂-佩德里的这番话🍘也在社交🍟媒体上引发了执议，由于长相酷似梁朝伟，因此国内球迷们戏🏸称他为巴西梁朝伟，大家纷纷🐬调侃着表示，巴西梁🤣朝伟也太性情了，其实还有更好的🌅表达方式的。

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当前，我国正值“七下八上”防汛关键期，水利部门立足科学专业🍏、支撑有力、反应迅速的要求，构建具有“四预”功能的数字孪生体🍰系及决策支持系统。那么，“四预”究竟是什么？在水旱灾害🦓防御中发挥了什么作用？　　“四预”即预报、预警、预演、预案，是智慧水利的核📼心功能。　　预报是基础和起点，通过一🍎系列数学模型方法，对降水、水位、流量、径流量、地下水位、墒情、泥沙、冰情、水质、淹没影响等水🔤安全要素进行预🅾测预报，为后续防汛🎏工作赢得宝贵时间。　　预警是前哨，会及时将🚯预警信息直达水利工作🏁一线，为采取工程巡查、工程调度、人员转移等应🕋急响应措🦓施提供指引，为提前采取🉑防灾避险措施提🚽供信息服务。　　预演是在🍲数字孪生流域中🉐对典型历史事件、设计、规划🔘或未来预报场景下的水利工程调度进行🚉模拟仿真，制定防👁风险措施。　　预案是依据预演🕤确定的方案，考虑实际工程和社会情况，制定工程🌞和非工程措施，落实各方责任，确🚠保预案的可操作性。　　预报、预警、预演、预案🕜这四个环节相互关联、层层递进，共💇同构成了智慧水利的安全防线。【欧美🈶成人风格对比】反物质巨乳🍡可爱动漫mp4黑市暴涨911倍！鷲尾芽衣：立即开始观看获取1克可买📛下桑树坪镇中新网阿拉善7月30日电 (陈峰 孟燕 潘蓓)7月30日，记者从居⏹延遗址专项调查组处获🏸悉，研究人员在居🎴延遗址核⛸心区新发现一处青😓铜时代遗址。　　该遗址面积约20平方千米，出土陶器、石器及玛瑙碎片🧓等遗物，为研究居延地⌚区史前文化与河👟西走廊文明交🛫流提供了新线索。图为居延遗址。孟燕摄　　地处内蒙古自治区阿拉善🙍盟额济纳旗与甘肃🏓金塔境📏内的居延遗址，以汉代烽燧、黑水城等遗迹闻名。　　2024年恰逢居延遗🛤址考古百年，内蒙古🥝文物考古研究院与阿拉🎠善盟文物保护研究中心、额济纳旗文物保🚧护中心联合组🌯成居延遗址专项调查组。一年间，调查组新登🌻记房屋遗址70余处、庙址1处，复查遗址100余处，打点有遗🎡物无遗址近300处。图为居延遗址专🈷项调查组进行调🔛查工作。孟燕摄　　调查期间，最重要的发现是🚩沿古河道🏄分布着一处约20平方千🚴米的青铜时代遗址，其文化面貌🖋与甘肃酒泉干🙋骨崖遗址相近，但更具自身特色，陶🚔器以夹砂红陶为主，多见肥袋双耳罐🤓、双鋬鬲；伴出大量玛瑙碎🚷片；石💪器则以盘状器、砍砸器🤽和石磨盘最为常见。图为出土🚸的陶器、石器及🤫玛瑙碎片等遗物。孟燕摄　　阿拉🕺善盟文物保护🐚研究中心主任杨峰表示：“下一步🚾项目组将以区域性🆕考古调查方法为基础，结合地理信息系统、科技考古、遥感考古、样本检测、采样试掘⛽等手段开展居延遗址多🥉学科综🍼合性考古调查工作，为遗址的保护、阐释、展🕰示和利用奠定基础，全面揭示居延遗🕶址的历史文化脉络。”(完)濱崎里緒签售会👖爆满，《宁夏建立自然资🚒源与林草督察执法协同配🏢合机制》热度飙升。近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等类🍉型案件量呈🏴上升趋势。今天(8月1日)，最高人民法院召🖌开新闻发布会，发布《最高人民法院关🗞于审理劳动争议案🆑件适用法律问题🎭的解释(二)》，针对社会广泛🤭关注的热点争议🤖问题，统一法律适用标准，切实维护劳😖动者合法权益，解释自9月1日起施行。　　依法参加社会保📪险🔆是用人单位和劳动者的🕔法定义务。针对🈯实践中存在的用人单位🏠规避社保缴纳、劳动者主动放弃🔬社保等问题，司法解释作出明🌄确规定：　　无论双方协商还是劳动🐑者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效🦃的。　　最高人民法院🍓民一庭法官张艳介绍，比如用人单位为了😵降低用工成本，比如有的劳动者🤡为了多拿工资，要求用人单位把✒社会保险费🔨以补助的方式发🙁放给个人，两种情况都存在🌇。本次司法👟解释就明⏰确规定了用人单位和🧘劳动者约定不缴纳社🐈会保险，或者劳动⬛者单方承诺🤪不缴纳社会保险都是无效的。　　司法解释进一步🥈规定：　　劳动者以用人单位未依😠法缴纳社🤭会保险费为由解除劳动合同，要求用人🔰单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支🍬持。　　张艳介绍，支付经济补偿的🧤规则是：　　劳动者每工🚼作满1年支付1个月的工资，不满6个月的支付半个月的🛋工资。　　在行政机🌦关责令用人单位补♑缴社会保险之后，如果用人单位已🥃经把社会📉保险费以补助的方式，支付给⏹了劳动者，是可以要求返还👚的。　　最高法表示，确立👃用人单位承担支付解除劳动合🏃同经济补偿责🖍任的规则，可以倒逼用人单位为😒劳动者依法缴纳社🥪会保险费，有利于维🏮护社会保险统筹制度，切实保护公民🖱社会保障权等基本权利，有效分散用🌅人单位用工风险。　　张艳介绍，在🏜劳动者缴纳养老保险的情况下，退休以后可以每个🤙月领取养老保险。缴纳了医🌁疗保险，也有🏁医疗保险基金来承担支付📢相应的医疗费用，这样有利🏾于保护劳➕动者的合法权益。对于用人⛑单位来说，发生了工伤，由工伤保险🤓基金支付工伤保险待遇，也有利于分散用工风险。　　法官提示，劳动📆者发现用人单位🦆存在不依法缴纳社会保险费🐟的违法行为，可以依法请求社💺会保险费征收机构🐁责令用📃人单位限期缴纳或🀄者补足，及时🐌维护自身合法权益。　　张艳指出，用人单位与劳🏘动者约定，或者劳动🔜者单方承诺不缴纳社🙍会保险费都是无效的。在此提示，本司法🚏解释将于9月1日实行，没有依法缴纳🈷社会保险的用人单位，在此📤之前及时缴纳社会保险费，避🐁免承担支付解除劳动合同🙁经济补偿的责任。　　签了协议就可♟以不缴社保？　　法院判决协议无🌆效　　公司🆒提出不缴纳社保，每月🚼多给一笔补助，还要求签订“自愿放弃社保”的协议？　　2022年7月，朱🍙某入职某保安公司并签订劳动合同。入职第二天，公司和朱某签🈴署了一份自愿放🦄弃缴纳社保声明。　　北京二中院民五🕑庭法官张玉贤介绍，声明的主🔀要内容是朱某自愿申请🎩不在北京缴纳社会🔃保险，由用人单位每🌞月支付他社保补助，如果将🍍来补缴社保应当将补助退回。一个多月后，朱😟某向公司提出了解除劳动合同，其中一个解🔋除理由就🅿是公司不缴纳社会保险。　　本案的争🥉议焦点是：　　朱某和保安公🤜司已经签署了不🌲缴纳社😉会保险的协议，朱某又以保安公🚲司不缴纳社⏲会保险为由，提出解除合同，保安🈵公司是否要支付朱某经🏢济补偿呢？　　张玉贤介绍：　　保安公司主张，入职当日就提出♿要给朱某缴⏲纳社会保险，是朱某自己🎳为了每月多领钱，主动申请不缴🈶纳社会保险的。　　而朱某则主张，声明是保🙊安公司提前打印好的🕕格式条款，要求他签署的，他认为公📣司有关不缴纳社会保险😲的协议，侵犯了他的法定权⏪利，是无效条款，所以他提出🛰解除合同，公司应当💸向他支付经济补偿。　　法院审理认为，尽管双方对声明签♋署过程各执一词，但🏌这份声明的内容已违反我国法律♉关于“用人单位和劳动者必🕡须缴纳社会保险”的规定。　　张玉贤介绍，社会保💮险费的缴纳是用人单📚位和劳动者的法定义务，这是我🦎国劳动法、社会保险法😵明确规定的，具有强制性。本案中，用人单🎥位和劳动者约定不缴纳社会保险，违反了法🗼律规定，侵害了劳动者享📗受社会保险保😰障的权利，也损害了国家🍣建立的社会保险制度，所以这份约定从一开🌁始就是无效的。　　法院最终认定，因保安🎋公司没有依法为朱某缴纳社保，朱某据此解除劳动合同，符合法定补偿情形🥑，判决保安公🥦司支付解除劳动合同经👽济补偿。　　企业逃社保难逃责　　员工弃社保失保障　　法官提示，用🧘人单位为了减少成本，和劳动🏫者约定不缴纳社保，终将难👿逃补缴和补偿责任，而劳🍒动者若为眼前的补助放弃社保，也将丢掉医疗、养老等长远保障。　　法官提示，一些劳动🏈者自愿放弃社保，来换取🌕眼前的补助，短期来看，劳动🏤者每月的收入是增加了，但存在很大🚛的风险，也💀损害劳动者自身的长远利益。　　北京二中院🛐民五庭⭕法官张玉贤介绍，比如：　　当劳动者生病就🌒医时，没法通过医🌤疗保险来报销医疗费；　　在劳动者失业时，不能通过失业保⛰险来领取失业金；　　如果劳动者❣发生工伤，不能🕴通过工伤保险来报销医疗费，获得各项工伤赔👉偿；　　假如劳动者生育📟，将无法通过生🏘育保险来报销生育费用👑，获取生育津贴；　　当劳动者年老时，也不能通过养老保险🐍领取养老金，保障晚年的生活。　　这些对于劳🈹动者而言，都是实实在在的风🌍险和利益损失。　　法官提📔示用人单位，不为劳动者👂缴纳社会保险，将失🍌去通过社会保险分散😳风险和成本的机会。劳动者💳本应通过社会保📃险享受的待遇，如医疗费报销、工伤赔偿、生育津贴等，都🤤转而由用人单位来承担。用人单位通过与劳🌸动者签订协议的方式，逃避缴纳社🔱会保险费的义务，这种做法🏊是不可取的，也是无效的。　　张玉贤介绍，对用人单位来说，不为🔦劳动者缴纳社会保险，短期来👆看是节约了社保成本，但从长远来看🐑也存在着两个风险：　　第一是强制征缴🕓的风险，在社保行政部😺门强制征缴时，用人单位不仅⚽要依法补缴，还要承担滞纳金。　　另一个风险是，如果劳动者📯提出解除劳动合同，用人单位还要支👧付经济补偿。　　法官表示，在用人单位💳未依法缴🏒纳社会保险费的情况下，劳动者有权解🛹除劳动合同，法院支👽持劳动者关于经济补偿👉的请求，有利于🤥纠正用人单位通过签订协议、声明的方式，来规避法律义务，倒逼用✳人单位依法为劳动者缴纳社会保险费。　　法官提醒用人单位：　　用🦒人单位要及时为劳动者🖍办理缴纳社会保险的手续，按月💫履行代扣代缴的义务。另外，五险都要缴纳，险种要齐全，要根据劳动⛵者真实的工资水平🏹和法律规定的缴纳比例，按时缴纳。　　法官提醒⏸劳动者：　　劳动者要🧖注意查询自己的🏡社会保险缴纳情况，如果发现用😽人单位未缴、断缴或未足额缴纳✋的，可以向社会保险部门🙁申请稽核、补缴。如果用人单位违🎃法情节严重的，也可🏣以解除劳动合同，要求用人单位💅支付经济补偿。　　(总台央视记者 张赛 王帅)

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新道亞里沙/竹內愛/梨梨花/小泽夏希

（青岛日报／观海新闻记者 架乃由羅）