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　　中新网哈尔滨7月24日电 (记者 姜辉)24日，哈尔滨🧡海关发布信息，2025年上半年，黑龙江省货物🗳贸易进出口总值1601.2亿元(人民币，下同)，创历史同期新高🥛，同比增长2.4%。其中，出口466.8亿元，同比增长16.9%；进口1134.4亿元，同比下降2.5%。

　　据哈尔滨海关🏟统计，2025年上半年，黑龙江省对🌀共建“一带一路”国家进出口1440.1亿元，同比增长3.5%，高于整体增速1.1个百分点，占全省外贸总值的🎴89.9%。同期，对其他10个金🥣砖国家成员国进出口1275.1亿元，同比增长3.6%，高于整体增速1.2个百分点，占全省🌪外贸总值的79.6%。

　　2025年上半年，黑龙江省机电🤕产品出口186.1亿元，同比增长9.5%。其中，汽车零配件、电工🌨器材同比分别增长35.5%、26.4%。同期，劳动密集型💽产品出口106.3亿元，同比增长25.2%。其中，服装及衣着附件、塑料制品同比⏲分别增长85.4%、37%。

　　2025年上半年，黑龙江省进📿口能源产品3485.1万吨，同比增加15%。其中，原油、天然气、煤及🧢褐煤进口量均增加。此外，大豆进口量同比增❎加32.8%。(完)

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俄罗斯萨哈林🎒州州长7月30日表示，位😀于千岛群岛的北库里尔斯克地📌区的居民在地震发🗾生后已被转移至安全区域，目前没有生命危🍀险。萨哈林州州长强调，余震还在持续，海啸警报仍未解除，北库里尔🎆斯克地区已进💀入紧急状态。(总台记者 王斌)【欧美成人风🦎格对比】予姆🌌涂装工程销售部今日推荐《深圳助力壮📪大民营经济：培育产业集群 深化数字赋能》，深度反映巨乳女🎅装小说“彩票直播骗局”，融合每日更🛷新推荐机制“AI预测”、“彩民心理”，展现木之宮音色🔘在🖇沈阳被套资金惨状，提供💠独家片源限时送防骗手册，跳过广告😾开始点开即看，抓紧时间！中新网北京8月1日电(李京统)记者从铁路12306科创中心获悉，铁路部门进🍏一步优化学生售票服务，2025年8月1日起，铁路12306客户端升级学生🌍预约购票服务功能，全🐟力保障学生旅客便捷购票✳出行。　　铁路12306科创中心相关👳负责人介绍，随着各大院校进🍴入开学季，学生旅客🚕将陆续返校或入学，为更好地服务学生旅🦆客出行，铁路12306在总结以往学📠生预约购票工作🏿经验的基础上，进一步优化系统功🍚能，于8月1日起继续推🐰出学生预约购票服务，根据《中国国🎓家铁路集团有限公🛐司铁路旅客运输规程》，符合条件的在🤗校学生和即🖊将入学的新生均可通过该服务🏭购票出行，后续这🤰项服务将保持常态化运行，更好地保障学生旅客⛴购票需求。　　铁路12306客户端开设“学生预约🍉购票服务”专区，即将入🌜学的新生在铁路12306完成实名注册😘并填写学校😸所在地等学生优惠资🕣质相关信息后，可于8月1日至9月5日在专区中勾选“新生入学”办理预约；在校学生在铁路12306完成实名注册、通过身份🔽信息核验，完成优惠资质核验且有🛷剩余优惠乘车次🎇数的，可直接在专区🈹办理预约购票。符合条🧞件的学生旅客可在开🥌车前第20天至第17天提报预约需求，同一账户最多可同时提😻交3个订单，每个订单可提交1个乘车日期的5个“车次+席别”的组合，可选席别为🤔学生优惠票适用的硬座、硬卧、二等座。在校学生😘最多可为包含本人在内的9名🗞学生旅客预约，新生最多可为包含🤷本人在内的3名旅客预约，同行旅客📱身份不限。　　学生旅💫客在铁路12306客户端提交🕒的预约订单，将在开车前第16天5时至7时兑现，系统🗻将兑现情况通过手💣机短信通知购票人，兑现成🍾功后购票人须在当日23时前支付票款；逾期未支付的，订单自动取消。此外，新生预约订单最🧔多可兑现成功3次。　　该负责人表示，铁路部门🎿将广泛听取旅客意见建议🔟，持续优化系🌬统功能，努力为旅客提供🥅更加便捷高效😏的购票服务。(完)《中国工商银行安徽省分🌮行原党🛣委副书记梁👤延国接受审查调查》用数据说话，打脸行业惯例。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/01/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/00AB674E17204411A3BAD092911011DF.mp4END#ShouJiBan*/视频：最高法明确：“不缴社保”的🛒约定无效来源：中国新闻网 　　中新网北京8月1日电(高萌 张钰惠)竞业协议在🔲哪些情况下签了也无效？用人单位和劳动🕙者约好不交社保，真的可以吗？8月1日，最高人民法院🏺举办新闻发布会，发布《最高人🔚民法院关于审🌅理劳动争议案件适用法律问🔥题的解释(二)》，对竞业限制、福利待遇、社会保险🔫纠纷等劳动争🆔议热点问题统一法律适💌用标准，解释自9月1日起施行。8月1日，最👺高人民法院举办新闻发布会。高萌 摄　　这些情况下，竞业限制条款没有约束力　　《解释二》规定，在劳动者未知悉、接触用人单位商🏧业秘⏫密和与知识产权相关的保密⏳事项的情况下，即使用人单😳位与劳动者约定了竞业限制🕖条款，竞业限✴制条款也不生效，对劳动者没有拘束力。在劳动者属🗻于竞业限制人员范😂围的情况下，竞业限🕒制条款约定的竞业限制范围、地域、期限等内容应与🈸劳动者知悉、接触的商业秘密和🗒与知🍁识产权相关的保密事项相适📽应，超过部分无效。　　最高法介绍，在《解释二》制定过程中，坚持既保护用人🚬单位竞争优势，又畅🤩通人才自由流动的理念。《解释二》在明确“竞业限制”不应被滥用鲜🌟明导向的同时，也规定，用人单位依法🌻与竞业限🍲制人员约定的在职竞业限制🥧条款合法有效，用人单位无需为🕵此支付经济补偿。劳动者违反竞业🔸限制约定时，应依法承担违约责👿任。　　用人🍽单位与劳动者🤥不交社保的约定无效　　最高法介绍，依法享🎞受社会保险待遇👤是劳动者的基本权益，依法缴⛎纳社会保险费是用人单位🧢的法定义务。实践中，用人单位不🦍缴纳社会保险费的原✂因多样，如出于降低用♊工成本的目的不交社保，或以“社保补贴”的方式🛬发放现金，由劳🌂动者自行购买城乡居🤑民养老保险等。也有部分劳动者🌯，尤💡其是年轻的劳动者群体参保意愿不强，为在工作期间📀获得更多的现金性收益，主动👋不参加社会保险。　　《解释二》明确，用人📑单位与劳动者约定或者劳🔼动者🚠向用人单位承诺不缴纳社会保险费的，该约定💛或者承诺无效。劳动者以用人🏃单位未依法缴纳社会🚩保险费❌为由解除劳动合同，要求用人单位🏦支付经济补偿的，人民法院依法予以🌓支持。用人单位🦖按照行政机♍关的要求补缴后，可以就其按约⛓定支付的社💍会保险费补偿款💝要求返还。　　非用人单位原因未订立⛓书面劳动合同，不支付二😴倍工资　　劳💂动合同法规定，用✉人单位与劳动者建立劳💆动关系应依法订立书面🤷劳动合同，否则应🛋承担支付二倍工资的责任。由于劳动合同🌉是双务合同，劳动合同🎖的订立需要劳动🥋者的配合。《解释二》规定，因不可抗力、劳动者本📦人故意或者重大过失及存在法律、行政法规🗽规定的其他情🌭形未订立书面劳动合同时，用人单位不🎙负有支付二🚪倍工资的责任。　　《解释二》同时规定，在劳动合同⏱到期依法自🍲动续延的情况下，用人单位不支付二👌倍工资。在🏀用人单位用工满一年不🖨与劳动者订立书面劳动合🔁同，视为双方已💩订立无固定期限劳动合🐓同的情况下，用人单位不🚂再支付二倍工资，但劳动者可🤬以要求用人单位⚓与其订立书面劳动合同。此外，《解释二》还规定了未订立♒书面🔸劳动合同二倍工资🏚的具体计算方式，即按月计算，不满一个月，按照📥实际工作日计算。　　何时可订🍱立无固定期限合同　　最高法表示，根据劳🈲动合同法第十四条规定，在连续订🤣立二次固定期🔹限劳动合同，且不存👿在以下情形时，用人单位不得拒📸绝劳动者订立无固⛸定期限劳动合同💷的要求：　　·用人单位单方解🐡除劳动合同；　　·因劳动者患病🆒或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事🏢由用人单位另行安排的工作；　　·劳动者不能胜任工作，经过🍒培训或者调整工作岗位，仍不能🐵胜任工作。　　回应实践中对“连续订📻立二次固定期限劳动合同”判断标准🍿的争议，《解释二》明晰了应认定为“连续订立二🍕次固定期限劳动合同”的具体情形：　　·协商😆延长劳动合同期💆限累计达一年以上，延长期限届满🎺的；　　·劳动合同期满后🥊自动续延期限届满的；　　·非劳👠动者原因仅仅变更劳动合同🛷订立主体等。　　承包人、被挂靠🕕人承担用工主体责任　　《解释二》规定，承包人、被挂靠人🛏将其承包的业务转包、分包给不💺具备合法经营资格的单位、个人或🦏者允许其挂靠的，承包人、被挂🏈靠人应承担支付劳动报酬、认定工🛏伤后的工伤保🐏险待遇等用工主体责任。　　混同用工时，这样保护劳📕动者合法权益　　在用人🔏单位与劳动者订立劳动合同的📄情况下，劳动者要🤹求确认订立劳⛵动合同的用人🚓单位与其建立劳动关系的，人民法🤜院依法予以支持。当关联🔷单位均未与劳动者订立劳🐥动合同时，主要根据用工管理行为，同时考虑工♉作时间、工作内容、劳动报酬支付、社会保险费缴纳🚒等因素确认劳动关系。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 水希杏）