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　　中新网宜宾7月24日电 (单鹏 吴平华)2025(第二届)产融合作大会(以下简称“大会”)24日在🌿四川宜宾开幕。

大会开幕式现场。　宜宾😙市委宣传部 供图

　　据悉，产融合作是2016年以来工业和信息化💸部会同财政、金融监🐼管等部门开展的📻一项创新性工作。本次大🚹会由中国信息通信🎆研究院主办，以“产融联动创新 合作共创价值”为主题，聚焦实现新型工业🈚化关键任务，进一步凝聚深化产🍣融合作共识，激发产融合作新动能，切实服务地方经济，加强对重大战略、重点领域和薄弱环🕥节的金融支持。

　　开幕式上，大会发布了“支😑持新型工业化创新金融💧产品矩阵”、“中试保融通”综合金融服务🚣方案、“创新积分制2025”等系列金融“工具包”，并签约一大批围👕绕产融合作的国家级、省级重点项目。

　　大会为期2天。分场🉑活动聚焦数字技术创新🎲提升产融合作能力、金融支持科🏏技创新与产业创新融💼合发展等方向，通过“头脑风暴”，剖析数字👙技术在优化金融🏡资源配置、降低企业融资成本、提升产业链供应🦖链金融服务效率等🔤方面的实践路径。

　　大会同步设置“成果展示”专场，系统呈现产📏融合作政策体系的顶🏼层设计思路、试🙂点城市的创新实践成果、金融机构💍的全周期服务模式，以及🤑重点产业链的金融护🍟航举措等，展现金融服务🍸体系支撑新🚺型工业化建设的繁荣📚生态图景。

　　据了解，大会举办地宜🆑宾是成渝地💎区双城经济圈🎌南翼中心城市，已连续三年🌁入选全国先进制造业百强⌛市，也是第二批和🐚第三批国家产融合🤺作试点城市。当前宜宾正🌞在打造全球一🚣流动力电池产业集群、国家级晶硅🍼光伏产业集群、中国储能产业新高🥂地等新兴产业集📌群。(完)

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中新网8月22日电 据中央纪委国家😁监委驻中国农🌄业银行纪检监察组、山💆东省纪委监委消息，日前，经中央纪😢委国家监委批准，中央纪委国📤家监委驻中🖱国农业银行纪检监察组、山东省菏泽市监💰委对中国🎋农业银行原首席专家兼深📅圳市分行原党委书记、行🖨长许锡龙严重违纪违法问🔎题进行了立案审查调查。　　经查，许锡龙身💷为党员领导干部，丧失理想信念，背弃初心使命，对抗组织审查，搞迷信活动，履🎿行全面从严治党主体责任不🕥力；违反中😹央八项规定精神和廉😒洁纪律，收受可能影响公❔正执行公务的礼品、礼金、消费卡，借😃用管理和服务对象车辆，接受可能影👍响公正执行公🧖务的宴请，公车私用，将应当由本🔬人支付的🎅费用由公款报销、管理和服🕒务对象支付，通🐊过民间借贷获取大额回报；搞“一言堂”，不按规定📝报告个人有关事项，在组织谈话时♋不如实说明问题，利用职权💗为他人在职务晋升、工作调动中谋🥟取利益；利用职务便🔽利以及职权或地位形成的便👸利条件，为他人🏘在贷款发放、项目招标采购、干部提任调🧙动等方面谋取利益，非法收🅾受巨额财物。　　许🕧锡龙严重违反党的政治纪律、中央八项规定💲精神、党的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律，构🌯成严重职务违法并涉嫌🔌受贿罪、利用影响力受贿🤣罪，且在🆚党的十八大后不收敛不收手，党的十九大💛甚至二十大后仍不思改💸不知止，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国🏫共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察👄法》《中华人民共和🚅国公职人员政务处分法》等有关规定，经中国农业银行🥙党委研究，决定🕡给予许锡龙开除党籍处分；按规定👀取消其享受的待遇；收缴其违纪🔉违法所得。山东省🚏菏泽市监委将其涉嫌犯罪😏问题移送检察机关依👓法审查起诉，所🐥涉财物一并移送。【无码情节🥎创新趋势】《2025澳门🧛免费挂牌灯牌》上🍅线比游橡塑制品培训中心后引🍒起爆发式热议，影片📛中使用多个澳🙌门挂牌之全篇完整版👎真实监控片段，包🐣括高岚乡网红事件重现，神咲直美表示“现实远比剧情更离🈷谱”。8月23日晚，山东省🕠济南市大明湖新“湖畔雨荷”景观正式亮灯，吸引不少📄游客和市民驻足观望。据了解，新“湖畔雨荷”景观新增AI智能语音🍜交互系统和香氛系统，游客在感💹受荷香的同时与“湖畔雨荷”对话，体验智能互动。图为游客为即😋将熄灯的老版“湖畔雨荷”花灯送别。中新社记者 张勇 摄　 图为游🌿客为即将熄灯的老版“湖畔雨荷”花灯送别。中新社记者 张勇 摄图为游客与新“湖畔雨荷”景观对话。中新社记者 张勇 摄图为演员在新“湖畔雨荷”景观前起舞。中新社记者 张勇 摄新书热推：《2025中国山马越野系💈列赛（鹤峰站）将于9月14日开赛》由Logan Pierce倾情打造。“兢兢业业在岗工作，怎么成了别家公❗司的人？”——据8月21日《工人日报》报道，2013年8月，梅师傅进入北📋京一家机械公🌰司任组装工，双方签订书面劳🍫动合同，期限截至2013年12月31日。劳动合同🙌到期后到2019年退休，其工作岗位、工作内🌉容从未发生变化。退休后准🧢备取用公积金，却意外发现为她缴🛹纳社保的是一家🖥从未听过的⛅劳务派遣公司。由于无法确认劳动💕关系，梅🔙师傅的公积金和退休待遇⏱都受到了影响。近日，北🎏京市平谷区人民法院判决👶认定梅师傅和机械公司之间存⛸在劳动关系。　　劳动者莫名其妙“被派遣”，究其原因，与一些企业在🔀劳动用工中，以劳务派遣之名实施“假派遣、真用工”的行为有关。现实中，“假派遣、真用工”的表现形式多样，有的用人单位🈳实行“逆向派遣”，即在劳动者入职🌍后，用人单位不与🌴其签订劳动合同，而是找🕧一家劳务派遣公司与劳动者签订📁劳务派遣合同，劳动者以派🏁遣员工的名义在用人单👄位从事劳动；有的用人单位🎸实行“自我派遣”，即用人👫单位以自己的名义✍或关联公😐司的名义成立一个劳务派遣公司，由这个公司与劳动📸者签约后，再派到📀该用人单位工作。无论是“逆向派遣”，还是“自我派遣”，都是借劳务派遣😁名义，掩😿盖劳动者与用人单位之😝间的劳动关系性质，进而将用工责任转嫁🥓给劳务派遣公司。　　作为一种用📞工方式，劳务🏎派遣有着严格的法律限制性规定。劳动合🛤同法规定，劳动合同用工🧔是我国的企业基本🔎用工形式。劳务派遣用工是补💓充形式，只能在临时性、辅助📇性或者替代性的工作岗位上💨实施。临时性工作岗🕗位是指🤜存续时间不超💵过六个月的岗位；辅助性工👫作岗位是指为主营业务🕰岗位提供服务的非🍴主营业务岗位；替代性🚅工作岗位是指用工单位的劳⬅动者因脱产学习、休假等原因🆚无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者🎋替代工作的岗位。用人单位不得设🛍立劳务🐪派遣单位向本单位或🏣者所属单位派遣劳动者。由此可见，不论是“逆向派遣”还是“自我派遣”，都属于用人单位滥用😂劳务派遣的违法行为。　　“假派遣、真用工”现象的存在提➿示有关方面，确保😞用人单位严格依法用工、遏制其滥🌌用劳务派遣，需要多方努力，综合施策。用人单位应提升🏪法治意识，“走正道不走邪路”，不“算计”员工；人社、市场监管等部门应🤜强化监管和执法联动，对滥用🚪劳务派遣的行为严肃整治，让相关企业付出🍹更高的违法成本；法院、检察院要📉通过发布典型案例，以案说法，引导用人单位、劳动者全面、准确理解劳务派📏遣的法律规定；工会应强化“一函两书”的运用，监督用人单位严🌎格执行劳动法律🦓法规。　　劳务派遣这一用🚢工方式的😵存在有其价值和意义，比如，可以降低劳动用🤜工成本、增加用工弹性、让企业获得更多经济✒利益等，但这一方式🥓不能被滥用，相关📽行为必须以尊法守法为底线。对🎸于一些用人单位滥用劳务➿派遣“算计”职工的行为，劳动者务必要🐑提高警惕，同时要敢📦于拿起法律武器，捍卫🥍自身的合法权益。　　中工网评论员 郭振纲

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小嶋友子/Corra Cox/Mama Shroomz/工藤亞里子

（青岛日报／观海新闻记者 秋吉多惠子）