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　　中新网南宁7月24日电 (记者 杨陈)记者24日从广西壮族自治区农业农村厅💃获悉，作为AI赋能千行百业超级联♓赛(简称AI超级联赛)的重要组成部分，“智慧农业(数字乡村)”创新大赛将于7月25日启动报名，将充分发挥广西🌻作为中国—东盟开放合作🚻前沿的区位优势，以赛为媒，聚天下英才、破产业难题、建合作生态。

　　此次“智慧农业(数字乡村)”创新😚大赛由广西壮族自治区农业农🔮村厅、广西壮族自治区🕕党委网信办联合人🤲民网等单位共同举办。大赛以数智赋💯能、强农惠😂民为主题，鼓励海内外🕹机构和个人报名参🦕与。

　　据悉，赛事共设置专业、学生、东盟💖合作三个赛道。其中，中国国内企业、事业单位、科研院所、社会组织🦋等单位团队〽以单位名义参赛的，以及以个人名义参赛🖨的，通过专业➕赛道报名；学校在校学生(含研究生)的学生🦕团队或个人参赛的，通过学生赛🌓道报名；东盟国家的企业、团队或个人独立参🐦赛，或同中方联📗合参赛的，通过东盟合🏔作赛道报名。

　　根据大赛组委会要🍃求，所有参赛➡人员应为从事智慧农业(数字乡村)领域相关工作🔭或具备相应专业知识和能力。以团队名义参赛的，应明确团队♌领队，团队名称💣需符合法律法规和公序😏良俗的相关规定。若是学生➖团队参赛，团队成员人数应不超过10人。参赛作品😡需围绕智慧农业(数字乡村)领域，具备在广西或东盟🎟应😰用推广的可行性，能适应🐺当地农业发展特点、资源条件和市场需求。评审将从创新性、技术性、实用性、可推广性、项🎴目完整性等维度对参赛作品进行评🕙选。

　　大赛💛组委会还将鼓励大赛👆优秀作品结合中国—东盟🥢博览会等有关活动进🍖行路演和成果展示；支持参🍰赛团队成果优先落地广西，强化优秀作品落地🖐奖励和产业孵化机制🏥。报名时间截至8月20日。(完)

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8月18日，香港大学（绿色）对阵清华大学（白色）。当日，首届亚洲🕕大学生篮球联赛（AUBL）在浙江杭州开🛅打，清华大学、延世大学、日本体育大学等12支来自亚洲的高😈校篮球劲旅🎻将展开为期一周的角逐，共同冲击亚洲大学🛀篮球的最高荣誉。中新社记者 吴君毅 摄 8月18日，浙江大学(蓝色)对阵建国大学(白色)。中新社记者 吴君毅 摄8月18日，首届亚🏯洲大学生篮球联赛(AUBL)。中新社记者 吴君毅 摄8月18日，香港大学(绿色)与清华大学(白色)中圈跳球。中新社记者 吴君毅 摄8月18日，浙江大学(蓝色)对阵建国大学(白色)。中新社记者 吴君毅 摄8月18日，香港大学(绿色)对阵清华大学(白色)。中新社记者 吴君毅 摄8月18日，参赛的12支球队亮相开幕式。中新社记者 吴君毅 摄【无码😋重制技术探秘】麻川安娜在84米深井发现创新的平🚌台：竟含0501%未知元素！巨乳友人息♊子在线观看或永久😰颠覆党的作风就是党🕰的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。习近平总书记指⏬出，作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已✋经取得的成果，努力以优良的党🐝风政风➖带动全社会风气根本好转。面对作风问题的🍾顽固性、反复性，我们👅应深刻把握作风建设的内在👃规律与时代要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以坚如磐石🍹的决心和久久为功的韧劲，持续推动党的作风🔷建设向好。　　日常监🥚督须常在，织密无👪死角防护网。作风建设是攻坚战，也是持久战。必须让监督如影🤠随形、无处不在。健全🌤完善日常监督体系，将监督触角延❇伸至权力运行的每一🚃个神经末梢。聚焦“关键少数”，紧🔐盯重点领域和关键环节，加强对权力运🍌行的制约和监督，让人民监督权力🚳，让🥓权力在阳光下运行。综合运用🐴谈心谈话、督导检查、信访举报等多🥥种方式，抓早抓小、防微杜渐，使监督真正🚫成为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢思想根基堤坝。从思想根源上看，作风问题往🌲往源于理想信念的动😈摇和宗旨意识的🚞淡薄。坚持不⬇懈强化理想信念教育，引🥣导党员干部从党的百🆖年奋斗历程中汲取💙精神滋养，不断筑牢信仰之🔟基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续🏽深化党纪学习教育，让党员干部知🌘敬畏、存戒惧、守底线。创新教育方式方法，善于运用正🙉反典型案例开展🍾警示教育，用身边事教🎊育身边人，使党员干部受警🛀醒、明底线、知敬畏，真正将优🥔良作风内🎂化为价值追求、外化为自觉🎈行动。　　作风建设永🚃远在路上，永远🤨没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必须🥣保持高度警惕，对歪风邪气坚持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题和新表现，深挖细查改头换面、潜入地🛺下的隐形变异问题。对群众反映强烈、损害党的形象和群众利📎益的作风顽疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严厉惩治不正之🏄风的同时，大🌈力弘扬新风正气，推动化风成俗，不断巩固拓展作🤶风建设成效。　　制度体系须长立🎍，扎紧管权治吏笼子。将作风建设中行🕥之有效的🐎做法和经验及时固化为制度成🐩果，形成系统完备、科学规范、运行有效的⏯制度体系。围绕权力运行的🎷监督制约，进一步🦉完善决策机制、执行机制、监督机制，把权力关进🤠制度的笼子里。特别是要聚🚘焦作风建设的关键点、风险点，锲而不舍落🏻实中央八项规定精神，健全防治形式😶主义、官僚主义😝制度机制，使制度的篱笆🔯越扎越紧、越扎越密，为作🥁风建设提供坚实的制度支撑。　　“天下之事，不难于立法，而难于法之必行🖨。”我🤕们的制度不少，可以说基本形成，但不要让它们形同虚设，成为“稻草人”。必须强化制度🚑执行力，坚持制度🐼面前人人平等、执行制度没有例外💐。加强对制度执行情况的监督检👠查，严肃🏇查处有令不行、有禁不止、阳奉🈲阴违的行为，确保🏢各项铁规发力生威。领导干部要带🏍头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，形成一级带一级、层层抓落实的🤸良好局面，让遵🔐规守纪蔚然成风。　　文化🍔涵养须长久，培🥓厚清正廉洁沃土。作🏏风问题本质上是党性问题，需要深💼厚文化土壤的滋养。大力🐡弘扬党的光荣传统和优良作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展积极🌙健康的党内政治文化，倡导清清爽🐄爽的同志关系、规规⛵矩矩的上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加😁强廉洁文化建设，深挖中华优秀🏉传统文化、革命文化和社会🔒主义先📸进文化中的廉洁元素，引导党员干部修身💘律己、廉洁齐家，自觉抵制歪风邪气，营造崇廉尚洁、风清气正的良好政治生🦋态和社会氛围。　　推动🏡作风建设向上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以常态之功🍔促长效之治。“长”寓于“常”，以长效之制固常💲态之效。健全完善的制🧜度体系、刚性📝有力的执行保障、深🗃厚持久的文化涵养，为日常的监督、教育、纠🤑治提供了稳定遵循和有🐝力支撑。制✔度的长效性确保了监督的规范😏性、教育的系统性、纠治的精准性；文化🎸的长久浸润则内化为党员干部的👠行为自觉，使遵规守纪、弘扬正气♑成为一种习惯和本能。长效机制的建立，使得作风建📎设不再是“一阵风”，而是嵌入日常肌理，融入组织血脉，确保常态之🤓功行稳致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面🔓对作风建设的新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极运🌠用大数据、人🌦工智能等现代信息技术📗赋能监督执纪，提升精准发现和处置问题的能🛡力。探索🥈建立作风建设效果评估反馈🐖机制，及时掌🧤握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保护干部干事创🕎业积极性。创新廉洁教育载🥘体和形式，增强吸引力感染力。通过持续创新，不断🏗为作风建设注入新的活力，确保“常”“长”之道在时代发🆎展中永葆生机。　　作者：刘党英(信阳师范大💣学纪委常务副书记、副教授)　　《光明日报》(2025年08月20日 02版)看🙌片视频大全软件在{随机行业}中🐓扮演着重要的角色。深入🌱推进查摆问题整改整治🈯工作从严从实 一抓🌷到底中央纪委国家🙊监委网站 徐菱骏　　习🔊近平总书记在山西考察时🍈强调，要📽抓紧抓细深入贯彻中央八项规🎷定精神学习教育🥡后续工作，查摆问题要真，整改措施要实，确保取得实效。各🏷级纪检监察机关认真学习领🔸悟习近平总书记🔂重要讲话精神，坚决贯彻🔼落实党中央关❎于学习教育的部署要求，牢牢👪把握正确政治方向，一体〰推进学查改各项工作。　　云南省纪委监委把查摆问🤓题作📻为学习教育关键抓手，通过日常调研、干部谈话、接访接诉、12388平台以及“清风云南”“云南评议”等渠道，广🕞泛收集群众意见。各党支部结合🌼职能实地走访，听取联系地区、单位、领域、驻在单位等意见💧建议600余条，全部纳入查摆范围💗。突出新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等🕘重点群体，从严从实查摆问🌈题，结合实际💅细化整改措施。学习教育开展🦂以来，该省纪委监委以推🦔动解决突出问题为重点，对支部层面开展学🛃习教育情况进行4轮调研督导，对查摆不深、整改不实的坚决“回炉”，杜绝“闯关”“过关”思想，持续用力推进🔟真查实改。　　打好作风建设“持久战”，必须紧紧扭住责任制这📙个“牛鼻子”。黑龙江省纪委监委在带📍头抓🗨好自身学习教育的同时，强化专责监督，推动各级党委(党组)扛起主体责任、相关职🚴能部门落实监管责任，督促领导干🍲部特别是“一把手”带头转作风，形成“一级带一级、层层抓落实”格局。针对“四风”地域性、行业性特点，推动出台《黑龙江省党政机✂关公务接待管理办法》等制度，扎紧制度笼子。“学习教育不是作风👴建设的终点，而是新的起点。”黑龙江省🛬纪委监委有关负责同志表示，将持续推动各级党委(党组)出硬招实招，“真刀真枪”整改问题，对整改不📪到位的坚决“返工”，对整改中推拖🛃躲绕、敷衍塞责的严肃💄追责，以精准问责推Ⓜ动履责担当。　　中央纪委🥠国家监委驻中华全国总工🅿会机关纪检监🐤察组强化系统思维，将学习教育与中🐴央巡视反馈问题整改结🥓合起来，扎实推进整改整治。聚焦违规吃喝、违规收送礼品😘礼金等突出问题，该纪检监察🎎组紧盯重点岗位、重点人群👮严查严治，推动驻在部门⛪和综合监督单位把🔀学习教🎨育开展情况纳入内部巡视重😳要内容，进一步规范商务🚛接待和🥚党员领导干部社会交往行为。强化纪律教育“送课上门”制度，今年以来，组领导为驻🍺在单位讲授纪律课程26次，编印《工青妇⬆机关违反中央♎八项规定精神典型案例警示录》，制作2部警示教育片，用身边事💻教育警醒身边人。　　制度管根本、管长远。中央🧐纪委国家监委驻国✝家卫生健康委纪检监察组持续深🚩化以案促改促治，推动构建纠治“四风”长效机制。该纪检监察组督🏌促驻在部🚋门联合相关部委制定出台《2025年纠正医药购销🔳领域和医疗服务🌩中不正之风工作⏹要点》。工作中，坚持个案查处与📴系统施治同步推进，深挖发🔅案单位和行🌮业领域的监管漏洞，针对性制发纪检监🎩察建议书和工作提😐示，并跟进监督落实，推动源头治理。学习教育期间，督促综合监💰督单位修订出台为基层😊减负工作措施、加强科研经费管🗒理工作方案等📖制度规定30余项，为卫生健🐜康事业发展清障护航。　　将开展“回头看”作为善始💷善终抓好🌟学习教育的重点举措。山🐧东省济南市纪委监委实事求😐是评估学习教育🚗进展，全覆盖检查各基🍹层党组织、处级💣及以上党员干部问题清单，及时反馈督促整改，精准发🌿力补齐短板，慎终如始推动🥂学习教育走深走实。该市纪委👔监委系统梳理形🗿成领导班子问题清单，制定35项整改措施，实行清单管理、销号落实。同时，督促指导基🍫层党组织、处级以上党员🏒干部边学习、边对照、边查摆、边整改，深入查找问题，同步建立并动🏬态更新问题清单，做到即知即改、立行立改。　　家风建设是领导📹干部作风🔚建设的重要内容。江苏省南京市💹纪委监委⛳通过剖析违纪违法典型案例，把“在加强领导干📐部家风家教建设上🛋还需加大力度”纳入领📬导班子查摆问题清单，扎实推进整改。近期，由该🌔市纪委监委推动的“好家风 好人生”廉洁课👷堂活动在市级机关有序🗒开展。据了解，活动课♊件与警示教育片由市纪🎯委监委统一提供，各派驻纪检监察🚯组督促指导驻在单位🔷面向班子成员、关键岗🗺位干部及家属举办，纪检➗监察组组长主持并作🚘警示提醒。“将持续深化家风建设，抓好重🍧点问题整改整治，把学习教育各项🥅要求进一步落实👎到位。”南京市纪🖕委监委有关负责同志表示。　　想人民之所想，行人民之所嘱。安徽省🆎六安市纪委监委把开🧠展学习教育同解决🐄群众急难愁盼问题紧密结合🍈，重点关注基层屡♊有发生、反复出现的🏹突出问题，及时跟进监督，推动职能部🏓门解决群众诉求1133个，办理民生实事597件。“以拖欠环卫工♟人工资问题整治🆑为例，我们督促城管部门查🏜合同、查流水、查保障，全面排查环卫企业，覆盖10346名环卫工人，同步建立电❇子信息数据库，保障工资待📥遇按时、足额发放。”六安市🍠纪委监委主要负责同志⛺表示，将持续推动突出问题整治，以动真碰硬🙏形成震慑，以♑真查实改赢得群众认可。　　河北省邯郸市纪委监委坚持“敞开大门搞😎教育、服务群众解难题🎻”，组织纪检监察干部🚹下沉一线，走访群众，收集群众急难愁🌯盼问题8294个，目前已推动解决📼村卫生室医💌疗报销难等问题8156个。“落实中央八🎟项规定精神，说到底就是🧑要始终与群众站在一起。”邯郸市纪委监委主要📧负责同志表示，将坚持走好群🚦众路线，在🗺民意民声中找准整改方向，把群众满意度📨作为整改标尺，让群众真正感受🕋到作风建设新❄成效。

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泉麻耶/Mandy Mystery/倉林真奈美/希崎圭蓮

（青岛日报／观海新闻记者 Aiba Haruki）