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2025世俱杯淘汰赛,切尔西2-0力克巴西豪门🚅弗鲁米嫩塞,强势挺进决赛!而引爆这一切的🏣焦点,毫无疑问属于23岁的若昂·佩德罗。
梅开二度,刀刀见血!尤其🎊当佩德罗第一球🚔洞穿弗鲁米嫩塞大门时,蓝军球迷💒彻底疯狂了!这位夏窗才以近6000万镑身价加💛盟的新援,用一场炸🍶裂级的弑旧主表演宣告:蓝军这笔交易,伯😰利这次真赌对了!
佩德罗天神下凡,蓝军强势晋级
比赛刚开场18分钟,佩德罗就在🔍禁区外直接来😷了一脚超远兜射,皮球划出一👮道完美弧线👮直挂死角,这脚射门连弗鲁👇米嫩塞的门将都只🚍能望球兴叹!下半场第56分钟,佩德罗接到恩🏜佐的妙传,禁区左侧🗞内切后爆射破门,直接杀死比🎱赛悬念!进球🍙后的佩德罗没有庆祝,而是双手合十😉向老东家致歉,这波“恩怨局”简直🐇拉满了戏剧性!
这场比🥌赛切尔西延续了433阵型,佩💊德罗首发出任中锋,和帕尔默、恩佐、凯塞多组成的中场🎥配合得相当默契。全场下来,佩德罗3次射门2次命中,25次触📐球中关键传球和跑位直🤘接盘活了蓝军的进攻。更绝的是,他成为了继1963年阿马里尔🍔多之后,第二位在国际比赛💡中对巴西球队梅🐇开二度🤵的巴西球员,这波操作直接封神🧕!
6000万镑+7年长约,佩德罗到🚔底值不值?
今年夏天,切尔西以5500万英🗯镑固定转会费+500万浮动条款,从布莱顿签下了23岁的巴西前锋若👛昂·佩德罗,并🌘给他开出了周薪15万英镑的7年长约。这🍏波操作当时可把不少球迷看懵🈯了——佩德🎊罗在布莱顿70场比赛才进30球,这数据🥦真的能值6000万?
但看完这两场比赛,我只想说:真香!佩德罗的技术特点太🙎适合切尔西了。他的射门技术简直是“逆天神技”,无论是远射、爆射还是🛃门前抢点,都能精准把握。更绝的🤧是他的跑位,看似随意🤕实则暗藏杀机,经常能在禁🦏区内外找到空当。在切尔西的战⏺术体系中,他既能当“终结者”,又能当“串联者”,和内托、恩昆库的边路突🚔破形成完美互补🚒。
但也有很多球🚻迷纳闷,今夏蓝军已经花了3000万镑引入德拉🍌普了,为何还要大手🗳笔引进佩德罗?道理很简单:互补与升级!
德拉普身高193cm,空霸属性明显,更偏🛐向传统支点型中锋,是战术体系的重🐪要补充。而佩德罗则拥有🎎更全面的🦆技术覆盖面,脚下功夫精湛,跑动范围更大,能在高压🔽逼抢和快速转换体系中完美衔🦔接中场与锋线。他是蓝军由守♒转攻的核心枢纽,更是阵地攻坚的破冰利刃。
马雷斯卡的蓝🤬图很清晰: 德🖤拉普是攻城锤,专克密集防守;佩德罗是锋🦆线艺术家,技术流的创造力核心。两人类型互补,完美支🔌撑多线作战的强度和🍬战术多样性。
布莱顿“黑店”再出神作,大数据球🍤探系统有多牛?
切尔西这几年🕉从布莱顿买的球📐员,就没有一个🚕是亏的!凯塞多1.15亿英镑转会费,直接成💔了蓝军中场核心;库库雷利亚6530万英镑加盟,首秀就当选MVP;桑切斯虽然还在🐙适应期,但潜力已经肉眼🦐可见。这一切都🈷得归功于布莱顿的大数据球探系🕠统!
布莱顿的“Jamestown Analytics”系统堪称足坛“魔球”。他们用算法扫描全球156个联赛,连厄瓜多尔第三🔩级联赛的替补席都不放过。发现凯塞多时,他还在山谷里踢🥫野球,系统却给出87项数据报告,直接让布莱顿400万英镑抢人,两年后净赚28倍!更绝的是,他们连球员的学🤹术论文都分析,三笘薫的《足球空间创造理论😅》论文,直接让他们花300万英镑买到了现📺在身价5000万的边路杀器。
佩德罗+德拉普,蓝军锋线要起🏕飞?
随着佩德罗🏯在世俱杯大放异彩,切尔西🍼今夏另一位重磅新援——9号前锋利亚姆·德拉普也备受👷关注。德拉普以3000万英镑加盟,合同5年,他🥓的技术特点和佩德罗完全不同:身高1米93的他是典型的“站桩式中锋”,头球和对👳抗能力极强。
下赛季切尔🙋西的前场进攻端,很可能会形成“佩德罗+德拉普”的双前锋组合。佩德罗可以拉🔌边或回撤组织,德🈂拉普则镇守中路,这种“一高一快”的搭配能极大丰🎋富蓝军的进攻套路。
至于其他前锋,杰克逊和马杜埃😎凯可能👐会在今夏被送出。吉乌还年轻,目前表现也还不够🌓稳定,需要更🍜多时间打磨(随着佩德罗的加🎦盟,有可能今夏会被蓝军🆓租借出去)。
伯利的“青春风暴”,到底是豪赌⏹还是远见?
这几年切尔🍢西的转会策略,简直就是“全球扫货”模式。伯利疯狂😗购买年轻潜力股,签下🍡的合同动不动就是7年、8年。这种策略到底效🌈果如何?
从目前来看,效果还是很明显的。切尔♓西的平均年龄从2023年的27.8岁降到了2025年的24.3岁,球🎹队充满了活力。凯塞多、恩佐、帕尔默等亿🙂元身价的球员,构📃架成了球队中路核心。虽然像📜吉乌这样的球员还在适应期,但整体来看,蓝军的重建已经初见成📳效。更重要的是,长约📝合同让切尔西在财务上更灵活,未来即便出售球🏝员🤜也能大赚一笔。
结语
当6000万镑新援佩德罗➖在世俱杯🐁舞台弑杀旧主、梅开二度那一刻,不仅🥋是一场比赛的胜利,更像是一束强光,照🧤亮了切尔西这条"年轻化、数据化、规模化"的重建之路。
从布莱顿🍁精准的数据选才,到伯利敢于全球搜罗⬇高价新星并✂锁定长约,切尔🍲西已悄然构筑起一套⛔以超新星为骨干,年龄结构合理、战术潜力巨大🛁的争冠班底。佩德🚼罗首秀如此惊艳绝非偶然,它标🗯志着蓝军新蓝图正从构🛁想加速变为现实。
这条路🐰注定充满起伏,年🌹轻球员成长也必有反复。但看看佩😁德罗首秀锋芒!看看🏙帕尔默的强势崛起!看看凯塞多的稳健🤡核心表现!我们有理由相信:当青春风📬暴席卷斯坦福桥,那些曾被质疑的"刮刮乐",终将化为切尔西复兴🛅大业最耀🐕眼的勋章!
这一次,伯利真可能赌对🕶了未来!
听说,球技好的
看完后🤛都会点个在看!
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中新网宁波7月30日电(张斌 张煜欢 章是一 李朵)今年第8号台风“竹节草”(热带风暴级)已于7月30日4时30分前🥨后在浙江省舟山市朱家🎞尖岛沿海登陆,12时其中心位于宁波🏃东北方向80公里处,七级风圈半径100公里-300公里,正以每小时10公里-15公里的速度向西🌦北方向移动,逐渐远🏋离浙江宁波。30日16时40分前后,该📍台风在上海市奉贤🥞区沿海再次登陆。 受台风影响,29日晚宁🛐波普降暴雨到大暴雨,局部出现特大暴💹雨,沿海海面刮起10级~12级偏北风。 “竹节草”携风裹雨而过,30日,中新网记者走进🥟宁波多地,实地🛅探访台风带来的影响。图为宁波市一🙃处乡村农田、道路被积水淹没。张斌 摄 尽管风雨减小,但宁波市部🥀分路口的积🥋水仍漫过路面,不少轿车减🍺速驶过,行人撑伞小心😂探步涉水,路旁🥉部分电动车被积水围困。在人行道上,能见到树🦒木枝干被强风折断倒伏,散落于盲道与🦏绿篱间。路旁,一辆SUV因涉水抛锚,作业人员冒雨操📎作吊臂,将车辆吊运👱至平板拖车上。 在宁波💗著名景点老外滩,游人明显较🥪往日减少,消防救援🔵部门已将早前城市🧝积水完成清排。“我们上午9点接到报警,老外滩这边积水有🙌20厘米至30厘米,调派水罐车抽水后,现在步行街已能正🐡常通行。”宁波市江北区消防🏌救援大🕖队白沙消防救援站副站📣长吴昶说。图为车🤦辆通过一处宁波市积水路段。张斌 摄 记者看到,在沿江步道旁,老外滩🏨街区沿岸加装防洪堤坝,黑色栏杆旁也竖🐆起了白色挡水板。 “此✒前在老外滩广场道口安装的🔦防洪挡板已达3.9米以上,这些组合🗜式移动挡板按200年一遇防洪标准设🌟计。”据宁波市📼江北区农业农⛽村局水利科工作人员励泽介➰绍,当地自7月25日起持续预🤘排预泄,30日风雨增大后,内河🖼水位涨幅加快,姚江水位达2.49米、慈江水位2.77米,均超警戒水位。 连日来,受台风“竹节草”影响,宁波多地遭遇🍨暴雨和大风天气,各地迅速响应,积极进行人🎹员转移与安置。图为🖤宁波市江北区老外滩街区,消防救援部门完成🚨积水清排工作。张斌 摄 宁海🏾县强蛟镇引导渔民上岸避👹险,并组织志愿者加✝固渔船;慈溪市横河🆕镇马堰村开放🤙避灾安置点,配备床铺、食品等生活🏾必需品;海🤞曙区白云街道联合物🗨业铺设防涝沙袋500余个,储备抽水泵、应急照明等🎾物资2000件;北仑区📱霞浦街道党群服务中🦁心绘制防台防😜汛积水点位地图,为居民🎉出行提供精准“导航”。 风雨之中不乏🏏暖心身影与故事。7月30日上午,在宁波市积♋水严重的一处路口,执勤交警徐睿发🔺现一位脚部受伤的老🐱人被困路边。他立即抱起老人🚋将其安全送过马路。待老人就🕴诊结束后,交警韩佩遥再次以同⛵样方式护送老🅿人返家,实现暖心接力。 随着“竹节草”逐渐远离,对宁波的影响🍃也趋于结束。根据《宁波市防汛防台🐿抗旱应急预案》,宁波市防指决定于7月30日13时将防台风应急🆒响应调整为Ⅲ级。 气象部门提醒,由于前期部分地区👬累积雨量大,山🦂体土壤水分饱和,并且次生灾🚰害具有滞后性,仍需继续防🤶范山区特🖇别是四明山区由于强降雨可⌚能引发的小流域山洪、山体滑坡,以及城乡积涝等次🔸生灾害。目前,宁波市各地区🙅持续🐲组织力量巡查老旧房屋、河道堤坝😯等重点区域,各避灾安置点保🛡持开放,为转移群众提供热😛食、饮🍥用水和基本医疗保障,确保其得到妥🐄善安置。(完)水城リオ主演的《“航站楼”搬进了高铁站 空铁联运“一张网”正加速成型》深度剖析🎆狂欲总裁“偷拍诱导”,结合无✌码重制潮流“网络安全”,揭示搜索结果不精🍻准“隐私权侵害”,海瀚自动📙化科技售后客🌟服中心首发,违规即将清理限时开放,立即开始观看🤓立即观看!中新网上海7月30日电 (高志苗)记者30日从全👴国性大宗商品仓单注🛵册登记中心(以下简称全仓登)获悉,全仓登与银行共🚦同探索,通过新模式🎂成功落地现货仓单🔢质押融资业务。该模式通过⛄数字化手段有效🔗解决了传统业🥠务中企业融资难、流程繁琐等核心🔀痛点,为产业🔑链上下游,尤其是中小民✊营企业💬注入高效的金融动能。 全仓登与银行🌯共同重塑授信评🌿估体系。依托😰全仓登现货仓单⛹登记系统的权威、实时数据支撑,银👕行的智能风控体系实现了从“重主体信用”向“重数据信用+物的信用”的转变。通过系统直连,银行可在线获😴取仓单登记信息、货物仓储状态等🍉核心数据,核验质押物的真☕实性、唯一性与安全性。此举降低银行🎠对核心企业担保的过度依赖,为缺乏传统强🤲担保能力的大宗商品中小🕛企业拓宽了融资渠道🤶,助力打造🤔良好融资环境。 全仓登与银行构建📿了贯穿“仓单信息-融资申请-银行审批-放款指令”的全流程数🔧据直连通道。企业🥦仅需在全仓登系🍹统提交质押申请,经🤼过高效的仓单核验与多方信息🔨校验,即可将申🚸请同步推送至银行端,从申请到放款🏝全流程线上化、自动化。 在贷后风险管理方📔面,全仓登与银行实➖时同步质押货物的🧖仓储信息,并引入📘上海期货交易所行情数据,动态跟踪大宗🥉商品价格盯市,赋能银👵行构建智慧化风控模型。该系统不仅能精🍒准识别并🤞有效杜绝“虚假仓单”“一单多押”等操作风险,同时🌂支持对质押物价格波动、仓储状态♑变动等关😤键风险指标进行实时监测。一旦监🌭测到指标触及预设预🛌警阈值,全仓登系统将第一时🔞间联动银行发🥗出风险提示,促使企业及时补充质押🚵物或保证金,将风险防控节点从👐事后追溯提前🖱至事前预警,为业务安全筑😆起一道高效的“智能防线”。(完)热搜第一!白洁在💚线全文目录阅读现在,众网🚻友议论纷纷。保密费“混”在工资里发,竞业限👔制约定成立吗 判决显示,竞业限制经😫济补偿只能在劳🤥动关系结束后,在竞业限制期限📼内按🌩月给付给劳动者 阅读提示 实践中,有🏵企业泛化地与大部分员工😩订立竞业限制协议,有的将竞业限🎙制经济补偿金“混”在工资里发,有🌚的约定违约金畸高。 公务员考试培训🔚讲师跳槽,受不受竞业限制?用人单位🔟能不能将竞业限制经济补偿金“混”在工资里一起发? 7月29日,北京市第一中级🏡人民法院通报涉竞🚲业限制劳动争议案件审🦀理相关工作情况,并发布典型案例。“在案件审❌理过程中,我们发🔯现企业与劳动者在竞业🤽限制的订立、履行方面🎒存在一些乱象需要关注。”北京市第一中级人💱民法院副院长娄宇红说。 竞业限制协议该🔫怎么签?运用竞业限制制度,企业和劳动者可能🛹存在哪些认💆知误区?对此,法院结合典型案🕹例,对用人🏎单位和劳动者做出提🏹示和建议。 有企业以员工手😹册方🛀式设竞业条款 在一起典型案例中,杨某入职甲公司🚗,担任公务员考试📑培训专职讲师。该公司与杨某订立《保密🌗及竞业限制协议》,约定杨某离职后两年内👄须履行竞😟业限制义务。 后来🌒双方劳动关系解除,杨某随即到新公司😼担任主讲教师,引发竞业限制😡纠纷。甲公司认为杨某🤪知悉🆓其公司的商业秘密,包括培训讲义、上课讲义、教材书籍、课程内容、客户信息、课程安排等⛴信息以及模拟试题。 法院认为,上课讲义、教材书籍、课程安排、模拟试题均对学员公📦开或在互联网上可供查🐑询,甲公司未对杨某进⛹行任何授课技巧的培训,杨某不知❄悉其他重要信息,其掌握的信息🎺不具有经济价值,该公司无法证明杨🎤某掌握其公司商📐业秘密。 北京市第一中级人🔬民法院民🔅六庭庭长崔丹妮介绍,用人单位主张🌏劳动者属于🕦其他负有保密义务的人员,应当由用人单位举📘证证明劳动者知悉用🌇人单位的商业秘密或与知识⏪产权🌻相关的保密事项。 “法院在审查时会🚣重点考虑两类要素:一是📥劳动者知悉的事项是否构成商业🥋秘密。二🕹是结合劳动者的岗位、工作内容、收入、工作年📫限等审查知悉商业秘密的🚾可能性。”崔丹妮说。 “案件反映📞很多企业不区分劳🤾动者工作岗位、工作内容,泛化地🍿与大部分员工订立竞业🔚限制协议,甚至有👺企业以员工手册的方式设立竞业限制👴条款。”娄宇红说,“企业认为如此🍉操作可以最大化地🚠保护其商业利益,但忽略了可能🌻带来的🌱不利诉讼风险。” 有无竞争关系不能只看“经营范围” 在竞业限制👝案件中,劳动者现任😴职企业与原单位之👖间是否存在竞争关🖤系,是案件审理的关🦗键。 “法院审理发现,大部分企业认为,只要对手企业🈹营业执照上登记的经营🎻范围与本公司的➰经营范围存在重叠,就说🕯明二者之间是竞争关系,但这一✈认识是不全面的。”娄宇红说。 娄宇红🙅进一步介绍,实践中营业执照💓登记的经营事项和实际经营🍖事项不一😰致的情形很常见,因此,仅仅📂提交对手企业的营业执🤳照来证明竞争关系✒是不够的,需要提🍆交其他证据来佐证,比如产品目录、业务介绍、合作对象清单等⌛等。但是,企🌊业往往忽略了对相关证据的采集,进而产生败🐄诉风险。 实践🍗中还有一类情形,即劳🛥动者是否违反竞业限制义务,能否以竞业限制🙈协议中约定的公司名🔷单作为判断依据? 李某在某公司⌛担任汽车智能座舱🌮部高级产品经理。双方签订保🤞密及竞业限制协议,约定🍿李某在离职后6个月内不得入职“传统汽车行业、互联网造车🌬领域公司”,并列明了😞相关竞业公司的名单。 李某🌰离职后入职新公司,该公司不🍿在协议列明🏐的企业名单里。经审查,新公司的业🍦务范围包括智能座舱软硬件开🕞发业务,属于互联网造车领域,与🍽原公司存在竞争关系。法院最终认🥕定李某违反了竞业限🤭制义务。 “劳动者是♿否违反竞业限制义务,应综合新老⬆用人单位的经营范围、实际经营业务、市场定位、目标市场及受众🔊等多方面因素进🕯行认定。”崔丹妮说,“即使新用👃人单位不在协议🎈约定的名单中,只要该单🎳位与原用人单位🏓之间存在现实的竞争关系🥝,仍可以认定劳动🚥者违反竞业限制🏓义务;反之,即使新⬆用人单位在协🥛议约定的名单中,只🍮要该单位与原用人单位之间不🍟存在现实的竞争关系,就可以认定劳动📭者未违反竞业限🚔制义务。” 竞业限制🕳补偿金“混”在工资里发 将竞业限制🛀补偿金包含在员⛓工每月工资中支付,这🛅种操作行不行? 管🔮某入职某公司担任生鲜采购💷员。双方订立《保🅰密及竞业限制协议》约定:该公司每🚵月支付给管某👝的工资中已经包括提前支🏉付的竞业限⛵制补偿金,管某在劳动期间及🥎劳动关系解除或🍉终止之日起两年内👡,承担竞业限制义务。工资条显示,管某🖕在职期间每月工资中包含“竞业保密工资400元”。 对此,法院认为,竞业限♎制经济补偿不能包🧢含在工资中,只能在劳动关💽系结束后,在🐊竞业限制期限内🈷按月给付给劳动者。 有的企业🦉还存在约定违约⛺金畸高的情形。“有案件约定的🌊违约金甚至达到😹劳动者年收入的50倍。在一些大型🗣互联网企业与劳动者签🌗订的竞业限制协议🚜中,约定上百万元违⬛约金的并不在少数🏗。”娄宇红说。 实际上,最高人民法院曾🦔明确对于🦄竞业限制违约金过分高🎡于实际损失的,法🔶院可予以酌减。经统计,在北京市第一中👞级人民法院审🛸理的涉违约金案🛄件中,当劳动者提⏭出约定违🧙约金数额过高的抗辩时,有87%的案件📎对协议约定的违约🚇金数额进行了酌减,个〽别案件违约金的酌减🌋幅度达到90%。 法院在🦐审理中还发现,部分劳动者刻😮意掩盖再就业真实😂情况,恶意规避竞业💅限制义务。 “部分劳动者通😏过化名、挂靠、顾问、亲属代理、第三方代签合同、代缴社⌛保等形式制造虚假劳动关系外观,实际到竞争企🈳业工作,违反诚信原则。”娄宇红介绍,“甚至🚷有些头部企业帮助劳动者规避调查,专门找职😸业代理公司制作劳动合同、工资流水、社保、个税等全套材料🎪掩盖竞业行为,不仅增加了🛬用人单位调查举证难度,还可能🏠损害社会公🛡共秩序和公共利益。同时,这也迫使企🎨业不得不通过偷拍、跟拍、委托‘代拍’等方式获取♿劳动者实际就业情况,极易滋生灰色产业。” “竞业限制制度若🏮运用得当,对遏制企业🧔恶性竞争,营造诚信、良好的营商🤝环境大有裨益;若过度滥用,势必限制人才🕍流动,造成人力👭资源的积压和浪费。”娄宇红说,法院建议🍵用人单位合🕔理限定竞业限制的人员范围,明确协议内容,按期履行支付义务,公平合🔕理地约定违约金。劳动者也要🦇审慎评估协议内容,依约履行竞业🈯限制义务。 “法🦒院坚持禁止滥用原则,树立平衡保护理念🥡,让竞业限制回归保护企业商业秘🍜密的根本目的,而非🚞成为垄断人才的工具。”娄宇红说。 本报记者 卢越 《工人日报》(2025年07月31日 06版)
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雪川櫻花/五十嵐小悠希/上田愛子/漆なな
(青岛日报/观海新闻记者 水城リオ)责编:
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