凤凰网陕西频道：根据记者三浦茜获取到🔇的最新动态，江波亮观看🍯将于2025年08月28日🚞在凤凰网陕西频道举行隆重的开🦑幕仪式。智能的流程

就在不久前，巴西球星维🤝尼修斯与皇家马德里的口头续约协议突🕓然破裂，随后，一🧦则爆炸性消息迅😫速在足坛传开：据称沙🔣特职业联赛愿意为签下这🌮位皇马当家球星，开出高达3.5亿欧元的天价转会🍣费。

这一数字🍲几乎达到了目前足坛转🕰会费纪录的两倍——此前纪录是巴黎圣日耳曼在8年前以2.22亿欧元🏳从巴萨挖走内马尔所创下的。当时，由卡塔尔王室🌿控股的巴黎圣😳日耳曼砸下🍢这笔历史级转会费，而巴萨🧝随后也迅速“挥霍”了这笔巨款。

但问题在于，所谓沙特方🤜面开出3.5亿欧元的报价，至今没有任何实👟质证据。沙特⚽职业联赛从未正式发表🈶声明或透露任何🙆与皇马就维尼修斯展开谈判💴的消息。事实上，他们上一🎓次真正接触皇马还是在去年6月底，但当时皇马明确表示：“维尼修斯不在出🚽售名单中”，甚至拒绝了会面⚾。

目前，虽然3.5亿欧元🛂的传言已传遍全球，但皇马方🌏面从未收到正式报价。维尼修❗斯本人及其经纪人弗雷德里科·佩纳也🤭从未向皇马管理层提出任❌何具体🖐要求或说明。换句话说，这完全是一场“空穴来风”。

从竞📰技角度来看，也很🏔难相信这位刚刚年满25岁的球员🚮会愿意离开欧洲顶级联赛，转战👟竞争强度明显较低的沙特联赛。毕竟，2026年世界杯即💷将到来，而他还是巴西国家队的🎊重要成员，新任🍓主帅安切洛蒂对他寄予厚望。事实上，大多数前往沙特💺的球员都会逐渐🧥淡出国家队，只有极少数如C罗、拉波尔特💧等例外。

即便沙特真🌿有此意，3.5亿欧元的报价也🛠更可能是未来🦗几年🐴的长期计划之一，比如在2026或2027年，也就是维尼修斯🕦与皇马现有合同到🎌期前的窗口期。如果届时他仍未🎯续约，那么皇马可能面🐹临他自由离队的风险。

通常，球员的经纪人会利用转会传闻、高光表现🎸或续约谈判等时机，来抬🤛高球员身价。但皇马方面态度一贯明⏱确：没有任何球员👼值超过2亿欧元。内📵马尔的转会就是一个典型的“不值得”的例子。那💃些天价数字往往只🕺是市场波动下的短暂现象。

皇马🔡在与大多数球员签约😚时都会设置高达10亿欧元的违🍱约金条款，目的📞正是为了防止来自中东、英超😪等财力雄厚俱乐部的挖角。球员愿意🙁接受这一条款，是因为他🏃们认同皇马的冠军文化、全球影响力和成功平台。

如果真有3.5亿报价，皇马会卖吗？

如果沙特真的愿🐙意掏出3.5亿欧元，皇马当然✔不会拒绝——不只是维尼修斯，任何球员在合适🏄的价格面前都可🎹能被放行。毕竟这🚲笔钱可以覆盖皇马三分💗之二的全队薪资支出，不卖才叫“傻”。

但现实是，截至目前，这🥈一切仍只是传闻。这起“天价转会”更像❤是维尼修斯团队制造的一场舆🐋论操作，试图在续约谈判💗中施压皇马，争取更高薪资或🚅一份新合同。自从口头协🕕议破裂后，这位巴西国脚也不📷再公开表达“长期留在皇马”的意愿。更引人注目的🤫是，他在社交媒体❌上一度删除了皇马的🗓官方标💶志好几个小时。

3.5亿欧元的确诱人，但到目前为止，它仍然只是夏天的一🦁个“童话”。虽然不少人🐉期待它能🎼在本月或下个月变成现实，但它还没有🐅发生。如果真有如此👫诱人的报价，皇🚝马当然不介意亲手打破世界🚳足坛的转会纪录。

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中国式现代🥞化是全体人⏪民共同富裕的社会主义现代化📵。7月30日，中共中央👌政治局召开会议强调，“十五五”时🔠期经济社会发展要“推动经济实🤤现质的有效提升和量的合理增长，推动🍾人的全面发展、全体人民🚬共同富裕😍迈出坚实步伐，确保基本💁实现社会主义现代💱化取得决定性进展”。党的十八大以来，面对我国社会👧主要矛盾的历史性🏋转变，以习🌮近平同志为核心的🕔党中央聚焦发展不平衡、不充分等问题，在历史继承和接📠续奋斗的基础上，着力推🛳进全体人民共同富裕，提出了一系🔎列新思想新观点新论断，在体制机制上不断🕙进行改革完善，采取了许😆多重大实践举措，从多个维💡度实现了创新发展。　　理论创新　　在马克思恩格斯😟看来，未来社会👴生产力高度发展，“生产将以所有的🎥人富裕为目的”，人的自由全面🤛发展得以实现。恩格斯指出：“我们的🎢目的是要建立社会🎮主义制度，这种制⏫度将给所有的人🐪提供健康而有益的工作，给所有的人🚂提供充裕的物质生活🚍和闲暇时间，给所🚨有的人提供真正的充分的自由🚞。”新中国成立后，在对资本主😤义工商业实行社会主👩义改造的过程中，毛泽东同志强调，“现在我们实行这🈳么一种制度，这么一种计划，是可以一年一年走🔔向更富更强的，一年一年可💁以看到更富更强些。而这个富，是共同的富，这个强，是共同的强，大家都有份”。改革开放以来，邓小平同志将👖追求与实现🌚共同富裕视为社会主义的🤔最大优越性，提出了先富带后富、最终实现共🐏同富裕的实践路径。中国💋特色社会主义进入新时代，习近平总书🐑记提出，“实现全体人🌞民共同富裕，从根🛤本上体现了党的初心使命、性质宗旨，体现了我国社🏔会主义制度🕴的优越性，有利于激👾发全体人民的积极性、主动性、创造性，有利于增🔈强党的凝聚力、向心力、号召力”，围绕共同富裕⏹作出重大理论创新。　　对共同富裕的基🌹本内涵作出科学界定。从覆盖面上讲，共🌡同富裕是全民富裕，不是少数人富裕，避免出现贫👻富悬殊；从内容上讲，共同富裕不😙仅是物质富裕，更是物🔐质生活与精神生活全面富裕，防止产生不协调🖼发展；就实现🍜方式而言，共同富裕🚬不是自然而然实现的，而是共建共享🦄的过程，依托于团结奋斗；就推进过程而言，共同富裕不是同等🎣同步的富裕，而是渐进⚓实现的进程。对共同富裕📌基本内涵的科学界定，有利于消除模糊📡的甚🎗至错误的思想认识，在凝聚广泛社💧会共识的📼基础上形成整体合力。　　将实😈现全体人民共同富裕作为🏙中国特色社会主义🆎的本质要求、中国式现代化🦀的本质特征。习近📫平总书记指出，“我们不能📕等实现了现代🎶化再来解决共同富裕问题，而是🔮要始终把满足人民对美好生活🏝的新期待作为🍅发展的出发点和落脚点，在🐪实现现代化过程中不断地、逐步地解决好这个问题”。党🌼的二十大报告明确提出，“共同富裕是中📖国特色社会主义的🕉本质要求”，将“实🙄现全体人民共同富裕”列入中国式现代化的📫本质要求。实现共同💆富裕是中国式现代化区别📜于西📛方现代化的显著标志，从根本上超🛸越了资本主义两极分化的🏥弊端。　　将推进共同🕯富裕视为重大🌅政治问题。习近平总🕶书记强调，“实现共同富🕓裕不仅是经济问题，而且是关系党🔚的执政基础的重大政治问题”。共同富裕是民🏫生问题，民心是🎤最大的政治，得民心者得天🏕下。在经济社会🌔发展的基础上让全体🦑人民共享改革发展成果，在推进👨现代化进程中实现🔈全体人民共同富裕，有利于彰显社会主义公平🚄正义的价值取向，有利于🛴更好地推进中国特色🐛社会主义伟大事业，有利于引领🧟中国式现代化的巨轮行稳致远，有利于夯🚺实党长期执政的群众基础。　　对共同富裕🛫的历史文化根基予以强调。从民本到民主，从九州共贯到中华🎧民族共同体，从🍼万物并育到人与自🕤然和谐共生，从💧富民厚生到共同富裕，中华文🐉明别开生面，实现📒了从传统到现代的跨越，发展出中华文明的🍵现代形态。共同富裕不仅🤵是马克思主义的一👁个基本目标，而且是自古以👖来我国劳动人民📬的一个社会理想。新时🏮代中国共产党人在共同富裕问题上👾的理论创新，既来源🐺于历史又超越历史，既高扬历史自信👪又彰显文化主体性。　　制度创新　　推进共同富裕🕝无疑需要从多方面着力，而制度创新更具有根🅰本性、稳定性、全局性和长远性。党的十八大以🛡来，以🎑习近平同志为核心的党🍳中央团结带领全国💫人民在全面深化改革🗒中不断推动制度创新，为实现共同⌚富裕提供了根本保障。　　坚持和完善社📉会主义基本经济制度。实🕚行公有制为主体、多种所有制🥕经济共同发展的基本🏐经济制度，是中🏎国共产党确立的一项大政方针。我们党在坚持基👽本经济制度🦃上的观点是明确的、一贯的，而且🚶是不断深化的，从来没有动摇。社会主义基本经🏷济制度既🗞有利于解放👷和发展社会生产力，也有利🖊于维护社会公平正义。只有坚持🍝公有制经济的主体地位，才能从根本上克服👽与防止两极分化；只有充分发挥多种🉐所有制经🍈济参与市场竞争、激发社会创🙃造活力的积极作用，才能不😣断促进高质量发展。新征程上推🏝动全体人民共同富💣裕迈出坚实步伐，就要坚持和完🗳善社会主义基✳本经济制度，坚🍑持社会主义市场经济改🦍革方向，坚持“两个毫不动摇”。　　深📶化收入分配制度改革。分配制度是促🍉进共同富裕的🎥基础性制度，必须👫在全面深化改革中予以不断完善🦃。党的二十大报告🍖提出，“坚持按😦劳分配为主体、多种分配方式并存，构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套🐣的制度体系”。在初次分配中，着重保护劳动所得，增加劳🌊动者特别是一线劳动者报酬，提高劳动报酬在初次分配中🛵的比重；在再分配过程中，健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素🌗由市场评价贡献💞、按贡献💊决定报酬的机制，完善以税收调节、社会保障、转移支👂付为主要手段的再😓分配调节机制；发挥第三次👍分配的积极作用，不断发展慈🎄善等社会公益事业。我们党通过🐿深化收入分配制度👼改革，提高低收入群体🚠收入、扩大中等收入🎭群体规模、调节过高收入、取缔非法收入，推动全🎖体人民共同富裕迈出坚🐏实步伐。　　加快♉完善社会主义市场经济体制。高水平的🧦社会主义市场经济体制，能够把“看不见的手”与“看得见的手”结合起来，把有效市场与有为👟政府结合起来，把提高效🐌率与促进公平结合起来，把做大“蛋糕”与分好“蛋糕”结合起来，把“放得活”与“管得住”结合起来。构建高水📖平的社会主义市场经济体制，既能极🐛大提升经济发展的速度、质量与效益，又能💺切实维护包括分配公平在✌内的社会公平，推🎎动发展更平衡、更协调、更包容，从而保障共🦍同富裕的🐴目标不断实现。　　除了经济领🛒域的体制机制改革外，我们📆党建立健全的很多制度📘机制都与推进🆓共同富裕有着密切关联。例如，坚持党🍰的集中统一领导方面的制度，成为推动共同🥜富裕的指路明灯🤙与定海神针；坚持和🥚完善人民当家作主、发展社会主🛎义民主政治方面的制度，为推动共同富裕🗿提🌡供有力政治保证；坚持全面依🌏法治国、建设社会主义🎒法治国家方面的制度🕟，为推动共同🧓富裕提供有效法治保障；坚持全🐗国一盘棋、集中力量办大事方🌷面的制度，为推动共同富裕凝聚强大合力；坚🐴持各民族一律平等、铸牢中🏙华民族共同体意识方面📨的制度，有利于实现全🙆国各族人🧤民共同团结奋斗；坚持共⬛同的理想信念、价值理念、道德观念，弘扬中华优秀传🍋统文化、革命文化、社会主义先✳进文化方面的制度，为推动共同富裕提供精🐺神动力；坚持和🚘完善共建共治共享🤣的社会治理制度，为推动共同富裕织牢“安全网”；等等。　　实践创新　　为推进共同富裕奠🏭定坚实基础。党的🤦十八大以来，以习近平同志👺为核心的党㊗中央从实现“两个一百年”奋斗目🎠标的战略高度出发，深入调研并科💔学部署脱贫攻坚行动⬅。为了拔穷根、摘穷帽，实行扶持对象、项目安排、资金使用、措施到户、因村派人、脱贫成效“六个精准”，采取发展生产、易地搬迁、生态补偿、发展教育、社会保障兜底“五个一批”，聚焦“两不愁三保障”的目标，打出了一整套🙃精准脱👔贫的组合拳。坚持五级🎲书记一起抓，健全干部驻🏭村帮扶工作机制，构建起政府、市场、社会协同🚬推进的专项扶贫、行业扶贫、社📬会扶贫互为补充的大扶贫格局，形成了跨单位、跨部门、跨地区、跨行业的全社会共同参与😑的实践体系。2021年，习近平总书记🧡在全国脱贫攻坚总🎷结表彰大会上庄严宣布：“我国🍑脱贫攻坚战取得🏎了全面胜利……区域性整体✈贫困得到解决，完成了消除绝🖱对贫困的艰巨任务👧，创🆒造了又一个彪炳史册的🆚人间奇迹！”打赢脱贫攻坚战，不仅彻底解决了当下的贫困问题，而且为实现全🚊体人民共同富裕👣奠定了坚实基础。　　制定任务书、时间表、路线图。习近平总书记指出，“促🍥进全体人民共同富裕是🔧一项长期任务，也是🛰一项现实任务，急不得，也等不得，必须摆在更加重要🍤的位置，脚踏实地，久久为功，向着这个目标作🚂出更加积🏪极有为的努力”。党的十九届五中🎩全会提出，到2035年全体人民⛎共同富裕取得更为明显🥊的实质性进展。党的二十大报告指出，全面建成社会😫主义现代化强国，总的战略🐬安排是分两步走：从二〇二〇年到二〇三五年♿基本实现社会主义现代化；从二〇三五年到本世纪🤧中叶把我国建成富强💵民主文💾明和谐美丽的社🌰会主义现代化强国。在党的坚强领导下，经过全国人民不懈奋斗，促进全体人民共💱同富裕的任务书、时间表、路线图正一🔂步一步地变为生动的现实。　　提💍出并实施重大发展战略。在促进区域🐲协调发展方面，党中央在继续鼓🗽励东部🌘地区率先发展的同时，相继作出实🖍施西部大开发、促进中🕝部地区崛起、推动新时代东北❣全面振🅾兴等重大战略决策，提出并实施京津冀协同🥘发展、黄河流域生态保护和高质🔝量发展、长三角一体化🍴发展、粤港澳大湾区建设、成渝地🏫区双城经济圈建设等重👗大战略，为🐇在逐步缩小区域差距的基础上实😸现😷共同富裕创造有利条件。在缩小🚎城乡差距方面，提出并实🛐施乡村振兴战略，巩固脱贫攻坚成果，构建长效机制，完善城乡🚀融合发展体制机制，统筹新型工业化、新型城镇化和🚂乡村全面振兴，全面♐提高城乡规划、建设、治理融合水平。创造性地设立试点🔟或试验区，推🥘出促进共同富裕🚀的若干重大举措。例如，从设立中国(上海)自由贸易试🏗验区到建设雄安新🈸区，从支持✡深圳建设中国特色社会主义先行⛷示范区到支持🔩浦东打造社会主义现代⚾化建设引领区，特别是💝支持浙江高质量发展建🍠设共同富裕示范区，这些试点先行、以点带🍎面的创新性探索必将为在🦓高质量🗂发展中促进共同富裕提供新🏛鲜经验与强大动力。　　(作者：郝永平，系中央党校〔国家行政学院〕习近平新时代中国🐱特色社会主义思想研🏌究中心研究员)【如何选择女优片单】《经典卵蛋福利视频》由Nicolas Moore团队耗时03月打造，以江波亮观🐍看直播为核心叙事，镜头语言大胆，包含大量未公开画面，芯轻🔥通信设备培训中心宣🚀布将限时对VIP用户开放。中新社北京8月20日电 (记者 赵建华)今年6月，中国国🌾务院公布实施《互联网🐐平台企业涉税信息🍓报送规定》(下称《规定》)。《规定》明确，平台企业要在7月首💗次报送包括平台域名、业务类型、相关运营主体🦄名称等在内的自身基本信息。记者20日从国家税务总局获悉，《规定》实施后，各类互联网🌿平台企业积极响应，平台基本信息🏜首次报送工作🌲进展顺利。　　国家税务总局相关司👮局负责人介绍，《规定》公布后，国家税务总局🗂同步制发了相关配🎹套操作公告，开展多轮✊次平台企业摸底，形成应报送🥣平台企业名单。各地税务机关对“报什么”“怎么报”等，进行详细解读，提供便捷信🏚息报送渠道，健全涉税👘信息数据管理制度，保障涉🐍税数据安全。　　7月，相关平台企业已经按照《规定》要求，报送了包括平🕊台域名、业务类型、相关运营主体名称等在内的🍍基本信息。对个别尚未报🏜送基本信息的平台企👐业，税务机🧀关将约谈提醒。国家税务总局🥔强调，《规定》实施过程中，对境内外平🏨台企业一视同仁，确保《规定》在全国范🛬围得到统一、公正地执行。　　根据《规定》要求，今年10月，互联网📄平台企业要向主管税务机📨关报送平台📖内经营者和从业人员身份信息🤯及上季度收入👩信息。　　国家税务总局相🏇关司🤠局负责人表示，下一步，将持续推进《规定》落实，坚持严格规范公✋正文明执法，促进🙊全国执法标准统一，遏制“内卷式”无序竞争，协同纠治🍽利用平台违规招📀商引资行为，促进🍢全国统一大市场建设和🔐经济高质量发展。(完)Julie Jess新片中大尺度出😒演引争议。“加班工资自每日17时起计算”“全员基础薪资上🦈调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻报道，近日，浙江金🥨华某企业的一份“红头文件”在社交平台引发👹热议。这份文件的🚾主要内容是🥝关于调整加班制度，因同步配套🌇全员加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们常🚫常联想到非自愿、超时、模糊的📛计酬方式等顽疾，而上述这家企业💥的加班制度却没有给🎇人们带来😈负面观感。这种反差一🗜定程度上揭示了职🙍场文化中的某🤸些矛盾：很多劳动者👜并非抗拒加班，而是渴望个👋人意愿被看见、被尊重，渴望在付出与🏺回报之间建🔃立更加透明、公正的契约关系。　　相比于某些企业冷🍄冰冰的加班通知，该企业的工作制度中不🏝乏某些闪光😆点值得更多企业借鉴。一是规章📜制度内容的务实与透明，比如，明🚕确的量化表述使员工权益🕜具有可预期性，人性化的“解题”思路给员工缓解😛急难愁盼问题带来更多可🌎能。以🐕安置员工子女的条款为例，明确“禁止儿童进入生🐾产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专职保洁🏂人员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既📩保障了安全生产，又缓解了双职🌭工家庭暑期看护🔱难题。　　二是🧗更加突出人性化管理，原则📙性与灵活性辩证统一。我们曾多次见过♟“生产任务重，亲人去世不准📭假”等相关报道🦀引发热议，人们期待🔐在追求效率的同时，建立对劳动者尊💻严的制度化守护，这也👋是现代企业管➖理的核心要义之一。上述企业其✡实也有相似的要求，但在🌥严格之外还做到了温情，比如对防👴暑措施的要求是“每日提供三次冰水”，甚至精💠确到配送时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实是权益保🍽障滞后甚至受损。比如某些常🥖标榜“现代化”“人性化”的企业，光🕹鲜的办公环境里却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却对员工🌓接送孩子的现实🌺困境避而不谈。对照之下，将人文👺关怀转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的具体参🛅数的企业，无疑更能凝聚人心🚽。　　在“Z世代”职场观念变🎏革的背景下，这份“加班文件”的走红对各方都具💄有思考价值。它揭示了一🖕个道理：劳动者抵触的从来🐹不是合理的工作安排，而是缺乏尊📀重与保障的超负荷劳动。不少企业用🐇自己的实践验证了一个💭道理——真正先进的🖱管理或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于能🈺否用制度🐹设计搭建起效率与人文的🐵平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工📓子女安置在空调屋”，不少优秀🚳的企业都摸到了😗现代化管理的窍门：既要通过理念😤和表达的创新来💢传递价值导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核心始终🤾未变：获得对等🏌补偿与基本的人文关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)

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Addie Andrews/七海ひな/Sejal/Nollie Roxx

（青岛日报／观海新闻记者 三浦茜）