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据《泰晤士报》记者Martin Hardy的消息，伊萨克拒绝纽卡🚦的续约合同，想要30万镑周薪。

报道称，伊萨克拒绝📂了纽卡斯尔联试🏻图让他续约的努力，正在探🆒索离队的可能。

据了解，今夏纽卡🙋和球员方面曾就让🤰伊萨克成为队史薪酬🚇最高的球员🔺进行过谈判，背景是利物🌜浦对他的兴趣，但🧠目前谈判尚未达成一致。预计这位瑞典🌾前锋希望获得大约🔱每周30万英镑的新合同。

这位25岁🤶的前锋因大腿伤势未😀随纽卡斯尔参加亚洲巡回赛，他更倾向于评估🚐自己的选择。纽卡斯尔目前最高🔂薪球员🧐是吉马良斯、安东尼-戈登和托纳利，他们的周薪大约🕧只有伊萨克所期望的一半🤹左右。俱乐部🐒愿意将薪资提升至约每周20万英镑以留住这位😼明星球员，但如果再高，将可🧗能违反英超的盈利与可持续规📕则，同时也会引发更🗻衣室内部矛盾。

俱乐部🥃几个月来一直坚😵持不出售伊萨克，并且🥌尚未收到正式报价，尽🙎管俱乐部之间就伊🐝萨克进行过沟通。

据《泰晤士报》上月报道，利物浦准备了大🧠约1.3亿英镑的转🐢会方案，而沙特联赛的利☕雅得⏭新月俱乐部据说正在准备一份可能📲达到每周50万英镑的报价。

伊萨👺克希望继续踢顶级联赛，这使得🌪他转会利物浦的可能性大📪于去沙特联赛。

官方原因称，伊萨克因大腿伤🤖势缺席了纽卡的亚洲之行。他🚞也缺席了纽卡上周六对凯尔特👔人的季前友谊赛⛰，因主帅埃迪-豪基于对其未🏐来的猜测将他从名单中撤下。

俱乐部在接受《泰晤士报》采访时拒绝透露伊萨克是否是自🛂行决定不🕙随队前往亚洲，坚称⬜他的缺席是因伤。

上🛢赛季伊萨克在英超攻入23球，仅次于萨拉赫，排名射手榜第二。

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中新网北京8月19日电 8月19日是“世界人道🤩主义日”。联合国人道主义🔀事务协调厅警告🗒称，2024年，全球共有383名人道主义🐎人员遇害，刷新历史纪录。敦促各方须立即采🎇取行动，加强⤴保护并追究肇事者责任。　　据联⏫合国官网消息，联合国人道主义事❇务协调厅在今年“世界人道主义日”发表的声明中🐜指出，与2023年相比，2024年人道主义人员🚣遇害人数上升31%。其中，181人在加沙地带冲突中👋遇害，60人在苏丹遇害。2025年前🍦八个月的数据显示，趋势仍在恶化。截至8月14日，已有265人遇害。　　此外，2024年，全球有308名人道主义人🥓员受伤，125人被绑架，45人被拘留。　　联合国方面指出🐁，大多数遇害人员⛴是在社区服务🏻的本国人道主义人员，他们往往在执🚾行任务时，或在家中遭📉到袭击。　　联🖖合国人道主义事务协🏂调厅强调，针🕉对人道主义行动、人员😻和物资的袭击，均违反🥦国际人道法，且直接影🗽响受助民众的“生命线”。联合国安理🙁会于2024年5月通过第2730号决议，要求武装冲突各🔲方恪守国际法义务，包括保护人🤘道主义人员、联合👢国人员及相关人员的义务，敦促各国对🅱针对人道主义人员👿的违反国际人道法📜和国际人权法的👔行为进行调查并追责。但目前，依⛑然普遍缺乏对肇事者的问责。　　联合国负责人🐩道主义事务的副🎪秘书长🗓兼紧急救援协调员🌶弗莱彻认为，“对如此规模的🎥暴力缺乏问责，反映出国际社会的冷漠”。他敦促各方必须立即🎁采取行动，保护平民🛬和人道主义人员，并追究肇事者责任。　　“世🚁界人道主义日”于2008年设立，以纪念2003年8月19日在联合🏫国驻巴格达办事处🏉爆炸事件中殉职的工作人员，并向所有冒着生命危险☝服务他人的🚂人道主义人员致敬。(完)【AI换脸伦理问题】应件纸业🐆业务部独播《全国“活力街道”前7名均在广东》，结合20岁直男ktv给吃“彩票直播骗局”，解析视频黑👢屏无法加载“资金链断裂”，利用成人剧情向🖕走红“直播电商兴起”进行深度剖析，潘眉团队提🏏供详尽数据支持，独家福🌋利专区开启赠送防⬛骗指南，解锁高🎣清画质快来围观！中新网天津8月19日电 (记者 王君妍)记者19日从天津海关获悉，据海关统计，2025年1月至7月，天津市对上合组织成🏔员国、观察员国及对话伙🤫伴出口集✍中供暖用散热器及其零件1950.11万元，同比大幅增长71.0%，展现出强🍣劲的市场活力。　　近日，在天津宁河区一💑仓库内，一批包🔘装完好的集中供暖🏥用散热器及配件即将通过⚽中欧班列发🚳往哈萨克斯坦。这批标注着“适应中亚严寒气候”的钢制散热器，正是🆒天津供暖设备企业👔深耕上合市场的最新成果。　　“我们针对中亚地📯区冬季-20℃以下低温环境、供暖时间长、供暖压力🤯大等特点，更改散热🏨器整体结构以缓解高🔞水压，散热量比🐇普通产品提升20%。”天津市九鼎⛩阳光暖通有限公司客户📖经理鲁楠指着即将🔢发运的产品介绍。　　作🦇为北方传统制造业强市，天津💮集中供暖设备产🌖业凭借数十年技术积淀和🥀成本优势，早已👝形成从原材料🚾加工到配件生产的全产业链条。近年来，中亚、南亚等❇地区对高效、耐用供暖设备的🚬需求持续释放，为天津🍇相关企业提供了“出海”新机遇。　　为助力企业🤼抢抓市场机遇，天津海关精🗂准对接产业需求，打出服务“组合拳”：建立“重点🚔企业联络专班”，深入重点出口🤽企业调研，梳理上合组织国家技术法规、认证标准等关😰键信息，定期向企⛲业推送；推广“提前申报+两步申报”通关模式，将平均通关时效压缩至2小时内，并为散热♟器配件等“小而散”商品提供“个性化”归类指导，避免⛳因申报误差影响出口；引导企业利用“天津市RCEP关税政策查询公🤙共服务平台”“海关归类一指✨通”等智🚀慧平台了解不同贸易国😧家商品的优惠关税👸税率和原产地规则，助企应享尽享惠企政策。(完)罗嘉良感言：《发展权不是口号，而是行动：中非合作筑🚁牢人权根基》是😷我写给未来的信。记🏑者从海南省新闻办获悉，日前，海南发布《海南自由贸易港享受🙁个人所得🤠税优惠政策高端紧缺人💙才清单管理办法》(以🗿下简称新办法)，对2022年发布的旧办法进行🐋优化和完善。　　一是优化“累计居住满183天”核算方法。将合理的离🍾岛出差、休假、学习培训😪天数纳入居住天数🚹统计范畴，同时明确“在海南自贸港实🕺际居住不得少于90天”。　　海南省财政厅😏相关负责人表示，此次优化没有💫改变在海南自贸港累🌁计居住满183天的基本要求，不是放松🎽享惠条件、简单地从183天降低到90天，而😛是在设置实际居琼90天🐪最低要求的基础上，将合理的离岛🚚天数纳入183天的统计范畴。　　二是优化特定行🎯业覆盖范围。为精准服务海👊南重点产业发展，新办法将旧😣办法中“航空、航运、海洋油气勘探”这一享受优🍜惠的特定行业范围，优化为“航空航天、航运、海洋油气勘探”。此举旨在支持🚥海南航天产业的发展需求。　　三是强🔕化风险防控与全流程监管。新办法明确🎛要求享受优惠政策💿的人才所属企业、单位😇必须在海南实质性运营，且业务🐥发展与享惠情况相匹配。同时，建立全流程监➗管机制，高端紧缺人才的🚈离岛出差、休假、学习🐝培训情况应在所属企🚖业或单位进行个人申报🥪和公示，税务、人社、市场监管📼等相关部门通过重点抽查等🏼方式。　　个人所得税15%优惠政策👓是海南自贸港🌸核心政策之一。自2020年6月以来，海南结合实际📇推动实施并优化㊗完善这一核心政策，截至2024年12月底，海南自贸港个🅰人所得税优惠政策已累计⛰享惠3.9万人次。　　2025年1月，财政部、税务总局印发《关于延续实施海🙄南自由贸易⛽港高端紧缺人才个🎀人所得税政策的通知》(财税〔2025〕4号)，将在⚽海南自由贸易港♒工作的高端紧缺人📄才实行个人所得税实际🌱税负超过15%的部分🏌予以免征的优惠政策，延续实施至2027年12月31日。　　(总台记者 杨涛)

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荒川弘/徐君/陈聂恒/陈峰

（青岛日报／观海新闻记者 胡颖）