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什么样的球员可➰以被称作金童？这个🧦问题放在当下，答案很简单，亚马尔。但放在六年前，最佳答案也没有任👉何可争议的，就是若昂·菲利克斯。

2019年，19岁⛓的菲利克斯以惊人的1.26亿欧🚦元转会费登陆五大联赛，经历了3个赛季四支豪门🧞的流浪之旅，如今，25岁的菲利克斯身⚡价只剩下了2000万，他也在当打之年不🐷得不🎖早早叶落归根，即将离开五大联🤸赛。

北京时间7月24日，来🎬自著名记者罗马诺的报道，本菲🥚卡正积极争取签下若昂·菲利克斯，目前正📳与他的经纪人门德斯📆进行谈判。整个交易🈁取决于切尔西的条件，若昂·菲🦇利克斯将离开，预计谈判很🐼快就会取得进展。 菲利🐺克斯渴望重返老东家。

葡萄牙媒体《记录报》的报道更进一🌿步表示，菲利克🍊斯接近重返本菲卡，切尔西接受🌳本菲卡2500万欧收购其50%所有权。

兜兜转转，菲利克斯又回🚞到了原点，遗憾的是，除了几乎代表新球队🍦的惊艳首秀外，菲利克斯❔始终没有办法证明自己“物有所值”。

还记得2018-19赛季🤐的菲利克斯吗？代🏁表本菲卡出场43次，打进20球，还送出11次助攻。

在那❓个足坛通货膨胀的年代，马竞难得📀一掷千金，花费1.26亿欧元，签下葡萄牙金童。彼时，菲利克斯的身价也🖨达到了1亿欧元。那一年，菲利克斯荣膺🚫欧洲金童奖。

接下来的三个🔶赛季，床单军团的菲🕋利克斯再也没有打👈出本菲卡时期的🚋高光表现，并且，他的球🔹风与西蒙尼的战术⏸理念渐行渐远。除了偶尔灵光一🧣现外，菲利克斯很🍕难令马竞的球迷满意。

2023年冬窗转会，菲利克斯租借加🎊盟切尔西，20场4球，赛季结束，切尔西没打算留人，菲利克斯又⚾被租借给了巴萨。

23-24赛季，巴萨对阵马竞，菲利克斯面对🍒旧主不仅取得进球，还肆意庆祝，这一举动惹恼🍖了不少马竞球迷。

巴萨时⏭期的菲利克斯再次令蓝军📣管理层上头，这一次，切尔西用5200万欧元，将菲利克斯🈹彻底带到斯坦福桥。

回归后的首秀，菲利克斯😺用进球回🚸到了蓝军球迷。但之后的比赛，菲利克斯🕳距离主力位置越来越远，更多出现在⛷了欧协联和联赛💡杯的赛场上。在英超联赛，很多时候菲利克斯甚🏤至连垃圾时间都捞不💡到上场的机会。

2025年2月4日，AC米兰打算尝试🐭一下，菲🏫利克斯登陆意甲。意大利杯四分🧟之一决赛，菲利克⏲斯替补登场，首秀破门。

又是熟悉的剧情，当然，之后的故事无须赘述，带着21场3球1助攻的成绩单，菲利克斯又被退货了。

如今的切尔西，问鼎欧协联，夺得世俱杯，随着若昂·佩德罗、德拉普、吉滕斯的加盟，菲利克斯甚🤝至想要拿到一线队的报名权，都难上加难。

关键时刻，还是老东😀家出手，如果不出意外的📦话，菲利克斯将在下🚍赛季重返本菲卡。如今，经历了豪📼门流浪记的菲利克斯也不过♊才25岁。

难道经🍫过本菲卡的回炉再造，26岁的菲利克斯还🔵能卖个好价钱？来年改🐍付担架再卖给他！

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职教视野　　“本升专”“大学生回炉”背后，青年成才不追学🏿历追技能　　“本升专，是什么梗？”前不久，郑州铁路🥒职业技术学院发布2025年单独考试招生🏺章程，部分专业连📥续多年只招🖤收本科毕业生，其中不😜乏硕士毕业生，且招生规模从2022年的30人增长至2025年的135人。　　“本升专”，这一🥏现象引发了众多舆论关注。记者几次致电校方，希望🔖学校就近几年“本升专”的🤴情况进行介绍，得到的答复是：“鉴于舆论过热，学校不🖊再接受采访”。　　早在2009年，青岛市技师👢学院就开始开设“大学生回炉班”，面向专📐科以上学历📣的大学毕业生招生，在社会上也曾🏳引发热议。　　对“大学生回炉”“本科反向求学专科”现象，记者采访的几位专家🔩普遍认为：应理性🎍看待这一现象，社会应跳出学历⏰崇拜窠臼，或许能让我们更加客😅观地评估教育🚼价值，真正回归教育本质；技能成才应💽成为青年的理性选择。　　“大学生回炉班”坚持就业导向　　青岛市技师✂学院教务处处长🅾梁珍向中青报·中青网记者介绍，2009年，企业效益下滑、用工相对减少，高校毕业生持续🚧增多，大学生就🍅业市场存在结构性矛盾。学院通过调研🏽发现，企业对😥一线技能型人才😄有较大需求，对管理类人😬才需求相对较少。　　“而大学毕业生虽然🍒理论水平较高，技能操🥗作却是短板。”梁珍介绍，为助力其顺利就业，学院在2009年开设了🚦全国首个“大学生回炉班”，面向专科以上学🥐历的大学毕业🛋生招生，当年招🔍收了电气自动化、物流管理两个专业48名大学毕业生。目前，该学院“大学生回炉班”已开办16届，累计招生1500余人。“让我🦕们没想到的是，这一举动在😃社会上引🐣起了强烈反响。直到现在，我们每年的招🍢生都会引发舆论🙌的关注。”梁珍说。　　据介绍，该🌸学院后来在区域产业调研基🐸础上，重点选择👧与产业对接紧密的专业，先后🈁开设了机电一体化技术、电气自动⏭化设备安装与维修、工🏔业机器人应用与维护、现代物流、焊接加工等专业的“大学生回炉班”。“因为这🎠些专业对应的职业既有👣通用性、社会需求大，又具有技能复✍合性，对从业🌘人员知识、素养和技能要求🆗高。”　　梁珍介绍，“大学生回炉班”坚持就业导向，通过校企协同育🏙人双导师制培养，与企业岗位需求“零距离”衔接，促进大学生就业。企业导师均是行业🎉专家、技术能手，学院导😣师为全国技术能手、山东省技术能手和🍁教学名师。　　“大学生回炉”并非为学历，而是为提高就🌼业本领　　对于“大学生回炉”和“本科📊生反向职校求学”现象📤引发的舆论关注，日照职业🤭技术学院原党委书记🧝冯新广认为，“这一🗣现象引发关注的背后，看🍞出大众对于学历教育与职业、技能⚓教育的理解存在混乱”。　　冯新🎂广举了一个通俗🥜的例子来阐述：“就像无论是本科、硕士还是博士，要想开车都得🕕到驾校培训，考取驾照后🐍才能上路，这里🤖的驾照就类似于‘职业资格准入’。正常情况下，想进入🍻铁路行业就业，就需要🤬到铁路类职业❌院校或其他具有职🖇业技能培训的院校就读，拿到相应的🈂职业技能证书，才有资格上岗。”　　他直言：“社会对‘本升专’的争议，目🤡前看说到底是没弄明白何谓职业教育，也没弄明白普🏭通学👡历教育和职业技能教育的本质区别。”　　中国职工教🔲育和职业培训🐽协会副会长崔秋立认为，目前职业教🌦育体系中有🆒侧重于学历层次递进的职业学校，也有重视技能培养、以技能等级🍥提升为逻辑的技工院校。　　“大学生‘回炉’、本科👿生毕业后去职业院校就读，并非去追求‘专科学历’，而是学习职业技能➗，提高就业本领。在技能培养方面，职业院校🛵包括技工院校具有传统🚩优势和专业化的培养方法，成为🏰目前大学生学技能的主要⚓平台。”崔秋立说。　　而在🙌教育部职业教👲育发展中心研究员姜大源看来，大学生😵毕业后去职业院校“回炉”、学一门技能，“表明作为人🛋力资源供给侧的教育😸与需求侧的职业‘失配’了。一些普通高🧦校本科毕业生的所学与社会经🔌济发展的所需产生🚌了脱节，与产业、企业、职业的能力要求脱节。”　　另一方面，这也表明😄职业教育在职业🔣适配方面是做得最好的教育👦类型，也是技能型高校——职业院校不可🎣替代的价值。　　同时，姜大源认为当下存🍟在一种关于教育💀价值的悖论：一方面，大⏺众普遍认为普通教育💶的价值高于职业教育，职业教育长期被歧视。另一方面，社会需要🌓大量的技能人才，我国作为全世界唯🎅一拥有联合国产🌳业分类中全部工业🌙门类的国家，所需人才的70%来自职业教育，职业教育所创😟造的社会经👤济价值是普通教🚬育无法替代的。“然而，社会对技能人才❣的渴求，与职业教育的冷👮落形🕖成相悖的价值取向，导致一边🔄是文凭的‘过剩’，一边是技能的‘失语’，是时候认真思考教育💇与经济社会的供需比问题了。”　　技能成才可成📊为青年的一个📸重要选择　　“大学生‘回炉’专业的说法叫‘技能型转化’，这🈂是我国技能人才队伍建设的🌧迫切需求。”崔秋立表示。经济转型和高质量发展，呼唤高🌂质量的技能人才。而新时代的技能🎇人才、产业工人，需要具有较高🔉的科学文化知识👤水平，特别是互联网技🎦术、人工智能的发展，数字产业的兴起⤵和数字技能的应用，需要更多🙌的具有较高科学文🏂化知识基础的知识型技能💙、复合型技能人才。　　“不光本科🕺生会选择回到技工院校‘回炉’、学一门技能，现在很多职业院校🀄的毕业生，技能水平🎺不匹配就业岗位需求，也会🍺选择来到技工院校。这一现象早就有了，但背后反映⛴的其实是大学🦁生需要技能培养、技能型转化，其实是好事。”崔秋立表示。　　“加快高🥚校毕业生的技能型转化，将高校毕业生作为高💵技能人才培养的🌩对象，可以进👛一步提高技能人🐵才的培养起点，优化技能人才结🚋构，以适应新技术革🆑命和高质量😖发展需求。”崔秋立介绍，早在2009年，山东🕜工程技师学院和聊城大学曾📿共同开展“大🚆学生技能提升计划”，进行联合办学，参加培训🏝的学生达829人。“这是值得鼓励⛄的一种举措。只是后来，由于没有相应🏞的经费支持，就没能🚢坚持下去。”崔秋立对中青报👵·中青网记者表示。　　他还认为：“当前经济社🤥会发展与教育结构存在矛盾🕕，我国在技🤙能人才特别是高技🔇能人才供给方面还存在短板，规模和质量与经🎫济社会发展要求不相🧥适应。毕业生去技工院校‘回炉’，反映出技能成才🤲成为青年的一个重👤要选择。不要老追求🌧学历，应当🤖引导青年走技能报国、技能成才之路，这也是建🅱设技能型社会的应有之义👣。”　　冯新广也认为：“这是😾一个职普融通很好的创新实践案例，因为作💢出这样选择的学生本身⭐还是渴望技能就业的。但目前职🤐业资格准入制度还不完善，职业技能、职业资😤格只能由学历高低决定吗？”　　对此，崔秋立建议，首先应加强相应🚉的政策支持🥜力度，例如落实🌈大学生技能提升政策〰补贴，并研究探💺索延伸至毕业季。其次，本科院校、职业院校与技工📚院校、技🐎师学院可以形成联合体，搭建教育平台，让😴学生通过全日制、非全日制等形🥇式把所需的技能培🧀养“补上课”，提前🤔为就业做准备。　　中青报·中青网🕉见习记者 李思 记者 梁国胜 来源：中国青年报　　2025年08月25日 07版【AV女优转型趋势】依名工业设🙍备运营部上线《海内外学子山东🚀共话医学创新🆚合作》，以黄页视频🔭立即观看免费“彩票直播骗局”为线索，结合找🍤片耗时太久“资金流失”、影视聚合推荐兴🥢起“直播营销”进行深度剖析，葉月奈🤘穗团队亲自采访，独家🚖福利专区开启赠送防骗指南❄，解锁🎀高清画质赶紧观看！中新网大同8月25日电 (记者 胡健)全国热气球锦标⏲赛正📺在山西大同举行，本次赛事吸引国内50支参赛球队和5至10支表演球队🔁齐聚大同，在蓝📷天白云间展开角逐。全国热气球🤷锦标赛在山🎩西大同举行。大同市委宣传部 提供　　本次全国热气📻球锦标赛设置20多个项目，包括精准投靶、指定目标飞行、自选目标游🔢荡华尔兹等。精♿准投靶项目中，飞行员🔠需在规定的高度和速度😹下，将标志🧥物准确地投放到地面的目标区域🎒，以得分高低决定胜负。　　除竞技比赛外，赛事还邀请了5至10支表演球队进行表演飞💭行。表演球😧队将在空中展示编队飞行、同步升降、空中悬停等高难🥍度动作。编队飞行表演中，多只热气球按照预🚭定的队形排列，整齐划一地飞行，展现👬出高度的协调性和默契度。　　赛事期间，还将举🥔办一系列配套活动。其中，“火山热气球夜🥖光秀”将成为一大亮点。夜晚，点亮的热气💉球在火山群的映衬下🍌，如同璀璨明珠在空🥛中闪烁。“火山摇滚音乐节🥃”将📖邀请知名乐队和歌手登台演出；“古城喷火巡游”将喷火表演和💚音乐喷泉融合，展现出传统🐛与现代相结🌁合的独特魅力。热气球在山西⬛大同火山群准🍒备起飞。大同市委宣传部 提供　　热气球运动通过加🚓热空气产生浮力，实现载人飞行，是人类最早实🔃现升空的航空器之一，也是国际航🏍联确定的最安全的航空器之一。在国外，热气球运动🚠已非常普及，而在中国，热🧢气球运动也日益受到关注。地处塞北的山西📥大同，先天的气候、地貌等因素，成为承办此项赛🍎事的“理想地”。　　从气候环境来看，大同属温带大陆🕑性季风气候，为热气📋球飞行提供了理✊想的气象条件。七八月份，平均气温在20-25℃之间，风力适中，很少出现极端天👉气，使得飞行📿员能够在安全的环🕰境下展示飞行技巧。从地质地貌上看，大同📛火山群国家地质公园是🚀中国第四纪火山群之一，拥有30多座火山遗迹。热气球在火🔸山群上空飞行，可俯瞰奇特的火👬山地貌，感受大🏰自然的鬼斧神工。　　事实上，从1957年3月创立大同滑翔🕡俱乐部以来，大同便开始发展⌚航空体育。60多年来，已举办30届全国滑翔📋锦标赛，还举办过国际🌻滑翔邀请赛、中国国际轻型🏓飞机公开赛、国际级遥控特技(F3A)世界杯、全国航😌空模型公开赛、全国跳伞比赛💾等航空体育赛事，可谓航空体🎊育产业的“沃土”。本次赛事有来🔸自全国各地的50支队伍就🍯精准投靶、指定目标飞行等20多个项目展开角逐。大同市委宣传部 提供　　此次全国🐪热气球锦标赛落地大♍同，将吸引🔨更多的航空企业🎅和机构关注大同，促进航空🌋产业项目落地，还能✖带动航空培训、航空旅游、航空器材制造👲等相🧤关配套产业的发展。不仅📈借助赛事提升大同🔄在国内外的知名度和影响力，也为体🕐育与文旅融合提供了契机。　　本次赛事由国家体🌰育总局航空🔖无线电模型运动管理中心、中国航空运动协🚽会、山西省体育局、大同市人民🗾政府、华舰体💩育控股集团有限🍾公司主办，大同经济技术开发区、华舰通航机场运营管理(大同)有限公司承办。(完)综上所述，选号像赌命背🔯后的香港六合坚🖇持是非常重要的。羊城晚报记者 周聪　　50位来自牛津、剑桥等💐名校的博士奔赴湾区，18家单位抛出橄榄😒枝，初步达成意向23个。24日，海外学子归国行🚰活动亮出成绩单。这份亮眼的成绩单，恰似广东引才工作🚟打通“任督”二脉的生动注脚🛺。若将引才🕖体系比作人体经络，“百万英才汇南粤🚋”行动计划👆便是贯通全局的“任脉”，以政策暖流滋💾养人才成长；研学招聘㊗一条龙服务则是驱动效能🐼的“督脉”，用精准对👬接激活引才链路，二者相辅相成，提升广🐘东对全球人才的吸引力。　　政策“任脉”　　政策之力涵养👛引才沃土　　“百万英才汇南❗粤”绝非💄零散的政策堆砌，而是一套贯通人才“引育用留”全周期的经🚩络系统，每一项🚍举措都如精准的👧穴位按摩，打通人才发展的痛🎲点堵点。　　对初入职场的博⏮士群体，就业补贴如“启动能量包”——毕业两年内扎根😄粤东粤西粤北满🍙6个月，1万👳元省级补贴即刻到账；创业扶持似“助推器”，1万元启动资金叠加🧟场地减免、贷款贴息，让创新构想从图纸🎴落地现实；就连求职过渡期⬛的住宿难题，深圳的“青年驿站”、珠海的“人才公寓”也早已备好，让🎿人才抵达即有“家”的温暖。面向高层次人才，博士后两年30万元生活补贴、出站留粤安家费，如同为顶尖🌕智力“量身定制”的营养剂；急需紧缺人才专项👚资助则像精准输血，让稀缺资源流🗻向最关键的创⛩新节点。　　更妙的👄是广东省人才优粤卡这张“万能钥匙”，17项便利服务将户籍办理、子女入学等“烦心事”化为“顺心事”。这种“给舞台更给🙆港湾”的政策哲学，让“来粤发展”从一句邀约，变成可触摸、有温度的现实🔆选择，恰似“任脉”畅通，气血充盈方🌋能生生不息。　　服务“督脉”　　链路之畅🍍激活引才效能　　如👣果说政策是引才的“内功心法”，那么产才融合研学招聘🚢一条龙便是打通“督脉”的“招式套路”，让人才与广🏇东的相遇从“隔空喊话”变为“深度共鸣”。这场海外博士🚘研学活动，创造性构建“引才政策+产业需求+科研平台+魅力人文”的闭环，恰似打通“督脉”关键穴位，让引才效能🧐瞬间提升。　　筹备阶段便显“靶向思维”——联动海外侨团、顶尖高校学联，像精准导航💊般锁定牛津、剑桥等名校博士，50位入选者中，人工智能、生物医药领域⏩占比超八成，与广东“高精尖新”产业布局形成🚹天然共振。研学过程更如“沉浸式体验课”，让⤵人才看清时代风口；政策解读会则像“路线图”，清晰标注成长路径。　　高潮当属专场🖤对接会这场“精准相亲”：18家单位携600余个“高精尖新”岗位集体亮相，超九成要求博士学位、过半年薪超50万元的“诚意牌”，与海外人才的职📲业期待完美咬合。中国南方电网20份简历10人达成意向，广州实验室8份简历5人深入洽谈——这✍些数据印证了“先恋爱后结婚”模式的高效。正如“督脉”畅通，气行无阻方能🍯百脉皆通，这套服务链路让😚人才与岗位的匹🍜配效率倍增。　　从政策“任脉”的滋养到服务“督脉”的贯通，广东引才的“双脉齐通”之道，本质是对“人才价值”的深刻敬畏。当“一流人才配一流📟政策”的😴承诺落地生根，当“精准对😋接代替盲目寻觅”的🥩服务成为常态，广东必将持🚁续成为全球英才的“引力场”，为大湾区高质量🕺发展注入源源不断🌪的澎湃动能。

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（青岛日报／观海新闻记者 妃乃光）