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北京时间7月3日，利物浦前锋🏁若塔因车祸不幸离世，此后的时间里🔙世界足坛陷入了📤深深的惋惜与🎚悲痛中。尤其是♈若塔在利物浦的队友。据TA报道，曾🕑为若塔进行过心理辅导的球🍥队心理专家⛎理查森将对利物🐔浦的球员及教练🔥进行心理辅导，帮助他们走出难关。

如今回忆当时，更显令人心碎。

去年10月，为纪念🦕世界精神卫生日，迪奥戈-若塔主🎵动在利物浦柯克比训练基地，与俱🎳乐部的运动心理学家李-理💴查森坐下来聊了聊。他们的对话被🗽拍摄下来，谈及精英🏴球员面临的一些挑战，以及在🐭困境中倾诉感受而非压抑情绪的重要性。若塔一如既往地坦诚且善🚏于表达。

理查森说：“有时候和别人聊聊，把问题说出来，会很有帮助，有件事对我来🦔说很重要，我心里清楚（指着自己的头），但当你大声说出来时，感觉就⌚不一样了。这就是为什⏸么应该和别人倾诉👳的一个重要原因 —— 能帮你理清思绪。承认问⛲题是解决问题的第一步。”

理查森提到，他会让斯洛特📻麾下的球员🍘每隔几周填写一份关于🧕心理健康的问卷。“这么做其实是🤧为了让他们能稍微🔯自我审视一下，” 他解释道，“同时也让他们知道，在这个📉环境里能获得支持，无论是我，还是其他能和他🥡们沟通、一起解决问题的人。”

随着若塔和他🧐的兄弟上周📫四在西班牙因车祸不🐂幸离世，这个庞大👤的支持体系比🐈以往任何时候都更加关键。

安菲尔〽德球场外，感人的悼念不断涌现，而利物浦却🕺不得不开始🏏准备重返赛场。大多㊗数球员已于周二回❄到训练基地，这是上赛季⛎结束后的首次集结。

理查森的😭大门通常为那些想聊👰聊如何应对压力、状态下滑、伤病影🔞响或个人问题的球员敞开。但这一次，情况远非如此 —— 整个球队🈚和工作人员都沉浸在悲痛中，他们要接受👚的不仅是一位才华横溢的队📠友的突然离去，更是一💓位深受喜爱的😒朋友的残酷告别。

“我从没想过，假期结束后回🎓到利物浦会让我感🈸到恐惧。队友来了又走，但从不是以这🧖种方式，” 萨拉赫在 个人社媒的🎮帖子中写道。

罗伯🌿逊在社交媒体上发表了感人的悼词，他表示，此刻大🎵家最先想到的是那些💽承受着难以想象的痛苦的家人🍠。但在未来几周👴乃至几个月里，他们也要处理🏓自己内心的痛苦。“我深爱这个家伙，会疯狂地🌯想念他，” 这位苏格兰队长写道，“他是最棒的，那么真诚，那么真实。真不敢🚑相信我们要说再见了。太突然了，太让人难过了。”

更衣室里、餐厅里、球队大巴上，若塔的缺💾席会带来巨大的失落感🕰。每一个没有他的 “第一次” 都会格外伤人，但🥍回到训练基地，大家聚在一起，也能从中获得🔚些许慰藉。

从高层管理人🍁员到教练组，从🧑理疗师到资深球员，每个✖人都要扮演好互相照顾✍的角色。有些人可能🌱需要更多时间和支持。

利物浦有幸能💵依靠长期任职的🆎俱乐部牧师比尔-拜格罗夫斯，周一晚上，他在利物浦😆电视台为安菲尔🍨德外纪念若🍏塔的一小时特别节🍁目中发表了有力的讲话。

牧师比尔说：“悲伤是一个过程，我们必须给🤼人们时间去经💏历这个过程。当然，过程中⛓会有泪水。把一切都憋在心里，无论是从心理学还是神学角度📚来说，都是不可取的。悲伤必须要宣泄🛅，这也需要时间。眼泪就📸像是心脏承受过多压力时的安全阀，像是无声的祈祷🖨，能表达我们无法🏗用言🚱语诉说的情感。珍惜珍贵的回忆，把它们💑锁在心里。”

“我们唱《你永远不会独行》，这首歌给很多人带♊来了巨大的安慰。在比赛日，我们把它当作赞歌😴或战吼来唱。但🏛在希尔斯堡惨案的纪念仪式上，我们🍓也把它当作祈祷来唱。人们💆能对经历这种创伤的人产生🌺共鸣、共情和同情。”

“赛季最后一天，若塔在安菲尔德看🕎台前唱了《你永远不❓会独行》。那之前，我有🏢幸对球员们说：‘记住，当我们🕗与他携手，我们不是孤独地活🎹着，不是孤😪独地死去，也不是孤独地走🈵向永恒。’”

理查森也将🐞是重要的支撑，自2019年克🏣洛普执教期间加入俱乐部以👴来，他已经赢得了球员👁们的信任。

他也有自己的球❕员时期，他曾是一名作风🐑顽强的中场，曾效力🖼于布莱克本流浪者、阿伯丁和奥尔德🔖姆竞技，之🕍后在切斯特菲尔德担任教练。他和前英🍇格兰主教练索斯盖特等人😹一起考取📑了教练执照。

然而，当他失业后，选择了转行。20多岁时，他就开始攻读心👉理学学位，因🤸为对足球运动中🌸的心理层面越来越感兴趣。他🥟曾亲眼目睹心理问题如何对🏇队友造成影响，而😛那些队友往往会用酗酒这🥛种不健康的方式来应对。

2010年，理查森和他的🦊兄弟共同创立了🆚绩效管理公司AIM-FOR，并创建了一🛸个名为 “安全网” 的🙊在线心理健康支持平台，提供从👄压力到丧亲等一👒系列问题的信息和帮助。该平台随💥后被职业足球运动🔎员协会采用。

“我们提出这🚇个想法时，心理健康还是🐘个禁忌话题，” 他在 2020 年接受TA采访时说，“我认为，心理健康和身🗣体健康密不可分，两者🤪都需要管理，很多心🌗理学家和精神病学家也认🍈同这一点。”

“那种🚸认为有人能一生快乐健康、毫无挑战的想法完全是幻想。我们大多数😢人都会在某个时刻🐆遇到困难，这是生活🎆中自然的起伏 —— 失业、关系破裂、失去亲人 —— 很多事情都会对我们的🕣心理产生影响。”

加盟利物浦之前，理查森曾在西汉姆联、维冈竞技、水晶宫、赫尔城和兰🐥开夏郡板球俱乐部工🍭作过。

去年10月在柯克比🚃训练基地与若塔的对话🌩中，他们谈到了在打破心🥝理健康壁垒方面取👾得的进展。

“心理病症往🍠往来自于个人自身，而非他人，” 理查森说，“他🛃们不愿分享问题，是因为有一种过时的观念，认为这是件不好的事。但态度🐣已经发生了巨大变化。我们在帮助人们🍠意识到🥎可以坦然倾诉、寻求帮助这方🏪面，已经取得了很🕛大进展。有些人认为心理🔚学家‘会对他们做些什么’，但事实并非如此。他们是‘和你一起做些什么’，这是一个共🀄同参与的过程。”

若塔说，理查🔋森定期发给球队的问卷是个🌍有用的工具：“我们读着问题，会想‘等等，这是怎么回事？’。我们确实有机会🔔去思考这些问题。”

最让🌒人触动的是，若塔谈到🔽踏上球场往往能带来一😆种令🛎人欣慰的分心：“我觉得当我🦍踏上球场，一切都豁🐛然开朗了，” 他说，“那些➗烦恼不会出现在我的脑海里。不知道其他⏩球员是不是也这样。”

有些🛀人会在重返赛场、用比赛纪念朋友👱的过程中找到慰藉，感受来♎自俱乐部球迷群体的😅集体支持。不过，目前不会🚍有任何压力，只有理解——震惊和〰悲痛仍未消散，情绪依然脆弱。这里会💯有满满的关心，以及所需的一切📜专业帮助。

上赛季，紧密🚆的团队联系帮助利物🤟浦在球场上达到了巅峰。如今，这份团结🍧和友爱将是🐬帮助他们从这场深切的悲剧中🥪重新振作的力量。

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郑州🥐机场一天两破纪录

今年上半年，我国制造业👀交出一份高质量答卷。不仅在GDP中🐨的占比实现上升，制造业投资增速达7.5%，也显著高于全部⤵固定资产投资2.8%的增速；同时，以制造业🎺产品为主的🏯货物贸易出口增长7.2%，在拉动经🚏济增长的“三驾马车”中发🍓挥着重要牵引作用。　　数据背后，我🔺国智能制造向高👆端化跃升的速度正不断提高。高技术产业、高端装备在制🖱造业中的🍆占比持续提升。其中，高技术制造业🏓增加值增长9.5%，高于制🚁造业整体增速2.5个百分点。　　以小米集团为例，其在8月19日晚发布的二💉季度业绩公告显示，公司高端化战🛶略继续稳步推进，手机、汽车、大家电等业💤务均在高端市场😳取得重要突破，推动全📳品类业务实现快速增长。　　具体来看，在智🅿能手机方面，高🐥价格段产品市占率持续提升。第二季度，小米在中国大陆🧤高端智能手机销量在整🧕体智能手机🚒销量中的占比达27.6%，同比提升5.5个百分点；4000-5000元💳价位段优势扩大，市场份额为24.7%；5000-6000元价位段实现突破，市场份额15.4%，同比提升6.5个百分点。　　在智🎷能电动汽车方面，高端化布局💗步伐加快。小米智能电动汽车💐及AI等创新业务分部收入213亿元，同比增长234%。小米首款SUV车型YU7开售后，汽车用户🍃结构进一步优化，YU7开售初期锁单用🌫户中女性用户🏈占比30%，比SU7同期高4.5%。　　在智能大家🎺电领域，小米智能🔉大家电收入同比增长66.2%，进一步推动产🕰品结构改善，并带动🎪小米物联网业务单季🚾营收实现新高。今年下半年，小米集团家🔂电工厂将投产，进一🤰步强化核心技术自研到自产🍯的全链条能力，持续改善家电😲业务成本结构，推动家🔯电业务高端化。　　业内人士认为，上半年智能制造高🏄端化转型✍的提速，既有政策发🍹挥的关键力量，也有经营🏐主体的积极推动，促使科技🤪创新和产业创新更📳好融合发展，创新🚜应用成果加速落地。比如，小米集团在第🚴二季度研发投入达78亿元，同比增长41.2%。大规模的底层技术投入，驱动小米在汽🈹车、芯片、AI等创新💰业务领域取得重要成果突破。　　交银国🐧际在近期研报中提到，在“人车家”全生态带动下，小米手机、汽车、大家电三大增💀长曲线持续向好，全品类🕤高端化加速落地；上半年小米在AI、芯片、汽车等创👴新领域突破显著，技术实力进一步🖌巩固。　　专家认为，上半年“两重”建设稳步推进，“两新”工作加力扩围，为我国智能制造🛴技术创新、设备升级、市场🕖拓展创造了良好条件；再加上，信息技术与工📍业生产的深度融合，智🍯能化生产设备、数字化管理系统🐱广泛应用，极大地📪提升了智能制🔞造的生产效率、产品质量和📩企业管理水平，为持续推动高端💴化奠🐨定了坚实基础。　　人民网记者 黄盛【日本片源🎇更新机制】联系我们呈献《非遗山歌音乐剧🚏《声音的山脉》青海玉树首演》，围绕吉哲明步“彩票直播诈骗”，结合日本片源🌸更新机制“直播兴起”，解析网站🕠频繁被封“资金损失”，柜🐾胧人力咨询维修站同步上线，看片无广告特权🏥防骗指南，立即开始观看马上点击！本报讯(中青报·中青网记者 张敏 实习生 蔡熙妍)在北京市人民政府🚦新🐷闻办公室近日举行的发布会上，北京市昌平区委🕎副书记、区长刘晓东介绍，昌平全国🗨重点实验室数量占全市的1/3，高校数量全市最多，劳动年🚾龄人口占比全市最高，是北京最年轻、最具活力的“未来之城”。　　数据显示，昌平是北京最“年轻”的地区，14岁至35岁青年人口占比40.5%。刘晓东表示，昌平为青年🎎提供了发挥才智的广阔产业🧀舞台，系🕚统构筑了以医药健康、先进制造、先进能源为代表的三👕大千亿🏩级主导产业，并前瞻🔃布局合成生物、机器人、6G等未来产业。　　“广聚英🤬才是昌平发展的坚实基础，礼遇贤才是昌📴平发展的鲜明特质。”昌平区委常委、组织部部长张🛀庆武说，“昌平是识才、爱才、敬才、用才的地方，人才支持政策和配套保🗞障体系加快优化、形成优势。”　　近年来，昌平发布实施“星斗计划”“雨燕计划”“骐骥计划”“云台计划”4项人才引🙆育计划，两年内引进1300余名人才，并探索推动23项🛁政策措施支撑落实。为做优品牌项目“昌聚工程”，昌平每年投入财政资金1亿元，开展顶尖类、杰出类、领军类和青年类⏸人才评选保障，近两年有315名人才加入该工程🍈。此外，昌平探索🐠建立人才与教育科技融合支撑🐈的“三位一体”引育体系，实施央地、研地、校地协同引才😹和“科技副总”校🕊企地联动引育、硕博士😫校地联合培养、基础科研🀄支持等一系列人才项🤥目和政策。　　今年，北京市启动👚青年人🚐才创新创业生态示范区建设工👜作。昌平作为试💎点单位，在全市率先发布实💔施了一揽子🛸政策措施。张庆武介绍，昌平拿出🖐财政资金1.3亿元，组织实施11类19条政策措施，有创业就业补🖊贴、创业贷款全额贴息、生活补贴、免费工位、人才公寓租金🍗减免等“来之即享”的普惠政策，也有创新创业大赛♏奖补、科研资助、人才🆕项目奖补等扶持政策。　　为解决青年办公、住宿问题，昌平统筹26家市级标杆孵化器、大学科技园等优质空间，提供2500个免费🍽使用工位和市场化服务，规划5处人才公寓近🐈千套房源，给予7天至3个月免费、3年半价优惠，打造“一刻钟生活圈”。同时，昌平打造“创未来”生态街区，目前首批投用的3处街🍘区设置政务办理、孵化转化、休闲安居、产教融合、共性技术💍平台等功能，辐射服务1.5万名青年创🎌新创业人才。　　中青报·中青网记者 张敏 实习生 蔡熙妍来源：中国青年报你敢看完吗？《“夜经济”绽放新光彩 “古风夜拍”“夜游活动”成为🔚文旅消费新亮点》全程无马。中新社北京8月21日电 (记者 阮煜琳)美国《财富》杂志中文网21日公布2025年“《财富》中国科技50强”榜单，其中华为投资控🍸股有限公司、DeepSeek(深度求索)、宁德时代新能源科🤼技股份🛴有限公司位列该榜单前三。　　除上述三家公司，登上“《财富》中国科技50强”榜单前十🤔的依次为，中国种子😁集团有限公司、阿里巴巴集团控🔹股有限公司、腾讯科技(深圳)有限公司、比亚迪股份有限公司、北京字节跳动科技有限公🐸司、杭州宇🦓树科技股份有限公司、大疆创新。在该榜单中，联想集团有限公🔑司位列第12位，顺丰科技有限公🎗司位列第17位。　　关于DeepSeek，该榜单评价称，DeepSeek是中国🕢最具代表性的人工智能大模型产品。其自主研发的DeepSeek-R1大模型，在MMLU(大规模多任务语言理解)基准测试中的得分达🚏到88.5。DeepSeek在全💌球开源大模型下载量排名中稳居前10位。截至2025年6月，DeepSeek月活跃用户达到🌗1.63亿，位居全🌻球人工智能生成内容应用首位🔴。　　该杂志称，在技术迭📳代与市场需求的交汇中，中国公司🗿们正在以强大的执行力🥕推动科技落地，并表示，“它们🙊的成功不仅在🥧于具体的技术和产品，更在于它们代表🚩的创新精神和全球化🥂视野”。在大模型领域，它们避开空⬇泛的概念炒作；它们通🤬过优化关节灵活性与续航能力，让机器替代人类进入高危、高强度作🔮业场景；它们研发更高效、清洁的能源，让人🍉类与自然更和谐相处。(完)

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Nathalie Q/Asia Zo/大城京子/武居静香

（青岛日报／观海新闻记者 月丘雅）