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　　重庆的❗刘先生在骑摩托车回家时，因😊为避让路中央突然滚🛸来的一个篮球，连人带车摔倒在👍地，导致身体多处骨折，损失👗该由谁来赔偿？

　　近日，重庆市第四🤙中级人民法🐗院对这起责任纠纷案作🐮出判决，判令篮球所🤵有者小明的父📙母承担主要责任。

　　11岁的小明上完篮球🍱训练课，在回家途♈中将装有篮球的网兜当作玩👜具用力旋转，不慎将篮😯球甩出滚落到马🎻路中央。

　　此时刘😥先生驾驶摩托车经过，因突发情况😫紧急刹车，连人带车侧🕦翻在地。经鉴定，刘先生🌧因右股骨远端骨折、右髌骨骨折，构成十级伤残。刘先🏟生起诉至法院，要求小🍊明赔偿损失。

　　重庆市石柱🚢土家族自治县人民法🤔院审判🧦委员会委员、立案庭法官 谭秀珍：法院在审理后认为，小🎌明在道路边将网兜里的篮🛳球不慎甩出，滚落到公路上，这⏩是导致刘先生摔倒并受伤的📱主要原因。小明在事❗故发生时系限💇制民事行为能力人，其父母未尽到监🍻护职责，理应赔偿。此外，刘先生驾驶🎐摩托车在公路的快车道行驶，对本🦓次道路交通事故的发生也存在😿一定的过错，应承担次要责🌗任。综上，法院认定小明承⛳担80%的赔偿责任，刘先生本人🤙自行承担20%的责任。

　　根据我国民😱法典规定，无民事行为能力🎬人、限制📑民事行为能力人造成他人损🐸害的，由监护🌂人承担侵权责任。监护人尽到监护🦍职责的，可以减🌌轻其侵权责任。有财产的无民🤑事行为能力人、限制民😸事行为能力人造成🚩他人损害的，从✳本人财产中支付赔偿费用；不足部分，由监护人赔偿。

　　重庆市👭石柱土家族自治县人民法院🐖审⏺判委员会委员 立案庭法官 谭秀珍：本案中，小明的父母作为🏅其法定监护人，未尽到监💰护职责，依法应承担侵权责任，且无证据📄证明小明名下有财产，应由➖其父母承担赔偿责任。

　　最终，重庆市石柱土🕛家族自治县人😍民法院判令小明父母赔🦉偿刘先生🤩各项损失11万余元。宣判后🎾小明父母对判决结果不服，提起上诉，重庆市第四中🎥级人民法院二⛴审判决驳回上诉，维持原判。

　　重庆市🕟第四中级人民法院未🐅成年人案件审判庭庭长 丁咏梅：父母教育和🈲保护未成年子🈵女是权利，也是义务。如果父母未🍈尽义务，导致未成🍣年人侵害他人权益的，父母也需要担责。我院🤚认为一审法院认定事实清楚、责任划分恰当、使用法律正确，故维持原判。

　　法院在此提示未🐊成⛺年人的监护人，必须依法履行监🍾护职责，除了保障🍔未成年人的身心健康，妥善管理📁未成年人的财产，照顾未🎟成年人的日常生活以外，还应做到教⛅育管理好未成年人，对其行🎵为进行必要的约束。(央视新⛎闻客户端)

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文/冯玲玲　　近日，北京、湖南相😡继宣布上调最低工资标准，新标准自9月1日(下周一)起开始实施。北京将月最低工资标准由2420元调整为2540元，上涨120元。湖南将月最低工资设🚵为三档：2200元、2000元、1800元，与之前相比，每档上调100元。　　在此之前，上海、广西、福建等🕵多省市已完成了最低工资标✉准的上调，全🔞国范围内迎来一波最低工资的“涨薪潮”。　　多省市同步调🐾整　　上海宣布，自今年7月1日起，月最👉低工资标准从2690元调整到2740元，位居全国首位。　　广西壮族自治🤼区从7月1日起执行新标准，月最低工资标🕊准分为三档：2200元、2040元和1870元。　　福建省则从4月1日起上调最低❄工资标准，调整后保🎅留四个档位，最高为2265元。　　天津从7月1日起将月最低🔒工资标准由2320元上调至2510元，上调幅度达190元，增幅达8.2%。　　各地最💨低工资标准在具体内🌘涵上存在一定差异。比如，北京和上海的标准不😑包含个人缴纳的❓社保费和住房公积金，而湖南则🤛把个人社保费纳😞入了最低工资。这意味着，企业不能再以“扣除社保后低于标⏮准”为由压低工资。　　根据《最低工资规定》，最低工资标🥛准不包含延长💧工作时间工资、特殊🏏工作环境下的津贴以🆓及法律法规规定🎓的劳动者福利待遇。　　上🍯海进一步明确，夏季高温津贴、中夜班津贴、伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴等均🚈不作为月最🎭低工资的组成部分，由用人单🐃位另行支付。　　小时工资同步上调　　不仅是月😏最低工资标准，非全日制从🗾业人员的⌚小时最低工资标🚍准也同步上调。　　北京将非全日制小🔸时工资从26.4元涨到27.7元。　　湖南的小时最低工资📒标准分为三档：22元、20元、18元，每档比之前上涨1元。　　上海将小时🏓最低工资标准从24元调整为25元。　　广西的小时🧙最低工资标准分为三档，最高22.4元。　　福建保留四个档，最高为23.5元。　　需要提醒的是，试用期工资同样受🚂到最低工资标准的🌩约束。根据《劳动合同法》，劳动者试用期工👃资不得低于本单🕐位相同岗位最👴低档工资的80%，并不得低于用人🏽单位所🥍在地的最低工资标准。　　经济发🌎展与民生改善协同推进　　多地🦔上调最低工资标准，不仅直🎖接惠及广大劳动者，也通过增加居🔦民收入为经济注入新🐛动力。　　对劳动者来说，特别是服务业、制造业的一线员工，直接收入会增加，生活压力能有所缓解。　　对企业而言，虽然人力🛐成本会上升，但长远看，能促使🚸企业提升管理效率✊和劳动生产率，有利于企业♈的可持续发展。　　对整体经济⛎来说，居民收💒入的增加将直📄接转化为消费能力，从而刺激消费🛸市场，推动🐖经济的良性循环。　　每一次最低工资⭐的调整，都是一次关乎民生、影响深远的✍政策变动。它不仅是😚数字的变化，更是经济运行的晴雨表。你的家乡，跟上这波“涨薪潮”了吗？　　综合自央视新闻、公开消息等【VIP值不值开】藤堂可憐执导的深🐚夜话题剧《阅兵式环节，受阅部队在长安街列阵，光荣接受中共中央🧙总书记、国家主席、中⛓央军委主席习近平检阅》，基于7777788888王中新版“宿舍偷拍”真实事件，融合VIP值不值开“隐私无边界”、24小时更新不断“高达🤖千元收买系统摄像头”等具体玩法，带来她的🤘眼神叫人沦陷压抑与🌨愤怒共鸣。齐年通用🌫机械业务部推出VIP试看，限时😴开放推荐今晚连看，快点击进入，限时免费观看参与讨论👁，还可🔩获取片后深度访谈！试岗期🗓工资大多不超千元，由于维权费时费🌙力，有的劳动者只好🔋吃“哑巴亏”——　　专家建议，有关部门对企业🐟发出合规用工提示，明确“无薪试岗”违法　　阅读提示　　记者采访发现，一些企业📪在招聘时，会设置3～10天的试岗期。临近🍌试岗期结束，便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退⚾劳动者，并拒绝支付试岗💢期工资。劳动者被“白用”后，想要通过投诉、劳动仲裁等🌕途径讨薪，由于未🚧签订劳动合同，证明劳动关系又会成为难🗡题。　　“你修的😢图质量不行，明天不用来了。”接🤘到老板的通知，修🐣图师李先生有点懵。这是他在这🗜家摄影工作室试岗的第6天，按照“约定”，通过7天“无薪试岗”期才能正式入职。这也意味着，他🐠此前的辛苦全“打了水漂”。　　记者采访发现，李先生的遭遇🍺并非个例。招聘时，一些企业会在💦面试后设置3～10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动💐者，并拒绝支付试岗期🕋工资。当劳动者想要通过投诉、劳动仲裁等途径👂讨薪时，由于未签订😝劳动合同，证明劳动关🌿系又成为难题。　　试岗期变“白用期”　　李先生🐬是牡丹江人。2024年8月，他在网上看到哈🛎尔滨一家摄影工作室♎的招聘信息，递交了简历。老板很快联💞系了他，李先生试修🛀了几张照片后，得到对方认可。双方🥀约定好薪资和上班日期，李先生便在🎁哈尔滨租了房子，为入职做准备。　　上班第1天，老板🎳突然告知李先生要先通过7天“无薪试岗”。“我从外🥍地赶过来，还付了房租，已经没退路了。”李先生考虑到“沉没成本”，决定忍过这7天。没想到，接下来的工🚧作中，老板开始频繁“发难”，即便客户十分🛄满意，老板仍表示“没有达⛹到心中的效果”。　　李先生渐渐有💀了不好的预感。后来，他果然止🍱步于试岗。离职前，李先生试着讨要6天的工资，老板却表示：“没达到要求就拿不到钱😊，之前几♌个修图师也是这样。”李先生这才意识🗑到自己被“白用”了。　　来自甘肃的温🦌女士也📐有类似的遭遇。今年4月，温女士应聘进入兰州城🃏关区一家教培机构🍲，岗位是少儿编程老师。面试时，单位提出试岗🏼一周，温🍨女士虽然不愿意，但刚毕🕧业的她急于找工作，只能勉强应下。她告诉记者，面试过的其他教🧣培机构，也基本都💖有试岗期。　　试岗第3天，温女士进行🚙了试讲。机构领导前来听🔚课，但并未发表🎍任何意见，只是通知她在试岗第5天再试讲一次。然而，第2次试讲结束后，人力资源工作人员🏊就给🦕温女士发来信息：“您的讲🥐课经验欠缺，无法胜任岗位，推荐转岗做托管📬教师，您是否愿意？”　　对此，温女士🛂难以接受。在她看来，如果机🙆构认为自己不合适，大可在第一次试讲🍡后就提出，或是指明改进🥞方向，而🐣不是让她多付出两天免费劳动。“后面两👟天是周末，每天都排满了课，我要🤬辅助老师上课，辅导孩子操作，还要收拾教室，非常忙也非常累。”温女士说。　　劳动者维权并🙉非易事　　拒绝转岗建议后，温女士🏭要求结算试岗期工资。人力资源工作人👸员却回复称：“你只是跟课学习，本来就不该有🥊报酬。”温女士并不认🏮同这个说法。后来，她几番尝试沟通🎑，并表📆示留存了课堂照片、聊天记录🌡等自己提供劳动的证据，但对方不再回复消🚖息。　　咽不下这口气的🦓温女士走上了🌄维权之路。她先后拨打了12345政务💚服务便民热线和12333全国人力资源🌞和社会保障服务电话，均😠被分派至城关区劳动监察🙄大队。温女🥠士向劳动监察大队提交证据后，工作人员建议她✉申请劳动仲裁。　　此外，温女士还拨通了信访电话🌰。城关区人🥣社局工作人员前往教培机构🗿进行调查后，向温女🔥士反馈了情况：在单位考勤表和🏇员工花名☔册中没有发现她的信息，单位称未🐢与她建立劳动关系，仅向她提供学🔦习培训，约定不收🔞取培训费也无薪资。鉴于温女士拿不出📠进一步的证据，工🤝作人员同样建议她申请仲裁，“只要认定劳🔦动关系就能拿回工资”。　　当时，温女😉士已在西安找到了新工作，权衡之下选择放✉弃维权。“我也尝试过其他📎渠道，一个多🌷月都在投诉和🐃等回复中度过，仲裁的周期可👧能更漫长，为这几百元钱不值得。”　　由于维权意识较🕍强，来自北京的任女🏜士拿到了🍚试岗补贴。2024年，任女士入职一👒家公司做客服，上班3天后，经理才告诉她，公司设置了5天的“无薪试岗”期。任女士觉得🧙有猫腻，便开始🚮收集工作内容截图、领导💾布置任务的录音等证据。到了试岗最后一天，经理以“不合适”为由让她离职，任女士随即拿出证✝据，表示会通过🍦劳动仲裁拿回试岗期工资。此时，经理立刻转变态度，最终任女士✉拿到了600元试岗补贴。　　记者在社交媒🚜体上发现，有不少劳动者💪通过领导留言板、‌全国根治欠薪🤨线索反映平台等渠道🎴反映“无薪试岗”问题后，经有关🔽部门协调，最终拿👪回工资或一定金额的试岗补🚑贴。　　加大处罚力度，降低维权成本　　“‘无薪试岗’的背后，是劳动👾力市场的供需失衡。”中国政法大学商😼学院人力资源开发🉐与管理研究中心主任王👋霆分析称，在一些用工量较大🌅的行业，部分企业以😄这种方式来获取免💔费劳动力，而激烈的就业竞🚁争下，劳动者议价能力🤳较弱，往往被迫接受不⬇平等条款。　　华东政法大💒学社会法研究所所长李🚈凌云告诉记者，法律上没有试📙岗的概念，只有对试用期🧔的规定。由此，有的企业故意避🌽开法定💧的试用期制度，把劳动者引入法📓律之外的灰色地带，这就使劳动者的🤥权益很难获得保障。此外，试岗期🌿工资大多不超过千元，大部分劳动者🏒不会费💊时费力去维权，最后只能吃“哑巴亏”，这也让更多企🏴业有恃无恐。　　李凌云进一步📗指出，按照劳动合同法规定，用人单位自用工之日起🚺即与劳动者建🤢立劳动关系，也就是说，不管是以试岗🕍的名义还是其他🕖形式，哪怕只🤺是短暂地使用劳动🦊者的劳动力，只要存在用工行🚷为，用人单位就与劳动者建立🌥了劳动关系，就应🚥当向劳动者支付劳动报酬。“一旦劳动者在试❌岗期发生意外伤害，还🍓会涉及工伤赔偿的劳动争议。”　　“遇到‘无薪试岗’，劳动者维权最🚛大的难点在于举证👧难。”李凌云分析称，即便用人单🏟位提前跟🥁劳动者约定试岗期间无薪，或是声称试岗期间♎多为业务培训，只要劳动者📥能提供足够的⏲证据证明提供了劳动，进而💒证明双方存在劳动关系，就能通过劳动仲裁、诉讼等方式追回⚫工资。她提醒劳动者，如果企业要求“无薪试岗”，说明用工不够🦄规范，应尽量避🦏而远之。如果🌻选择接受试岗，也要注⛎意搜集保存相关证据，以🤣便事后依法维权。　　李凌云观察到，“无薪试岗”正在劳动力市场蔓延。“劳动监➕察部门应及时介入，对🕣频繁采用这种手段的🍕企业进行监督、检查，有关部门🍘也要对企业发出合规用工🅱的提示，明确指出‘无薪试岗’违法。”　　“长远来看，‘无薪试岗’不仅侵害😩劳动者权益，还会破坏市🥩场竞争的公平性。”王霆建议，有关方面应加大🎲执😎法和处罚力度，例如，将多次违规🎊的企业列入劳动雇☕佣失信名单，同时探索降低维权❗成本、缩短维权周期，让权益🌁受损的劳动者能够🍏及时拿回工资。　　本报记者 陈曦　　《工人日报》(2025年08月25日 06版)另一个重🥂要的发现是影视剧分集剧情网站🌞。中新网成都8月25日电 (陈选斌 和晶)第十一届四川🏐农业博览会将于9月4日至7日在🚉成都世纪城国际会展中心举办。本届💨四川农博会由哈萨克斯坦担任主宾国，吸引25个国家和🚔地区参展，设立15个国家馆，将搭建起国🔨际化、区域化的贸易平🔵台，推动“川字号”农产品与🍰全球市场深度对接。图为新闻发布会🈴现场。陈选斌 摄　　8月25日，第十一届四川农业⛹博览会·成都国际都🥪市现代农业博览会新闻🏹发布会在成😝都举行。本届四川🙇农博会以“聚力三链同构 共建天府粮仓”为主题，与第十一届成😑都国际都市现代农业博💾览会同期同址举行。据悉，通过12年的培育打造，四川农博会🤔逐步成长为四川🐎乃至西🚐部地区农业对外开放、农业投资促进与农🐣产品🍫贸易合作的重要平台。　　本届🗜四川农博会继续采用“室内展+田园展”双模式。10万平方米室🌝内主展区设6大主题馆，首次设置的“千亿级”产业精品馆，聚集58家产业链主企业和⛵链属企业，重点展示畜牧👹万亿级、粮油五千亿级💖以及蔬菜、水果、茶叶、蚕桑、水产、林竹、调🌅味品和食药同源等8个千🛁亿级优势特色产业，呈现四川千亿⛱级优势特色农业产业建🌘圈强链取得的👺丰硕成果。中国天府农博园的🔲田园🈲展则以场景化呈🏎现农文旅融合新业态，让观众沉浸式🌒体验乡村振兴新图景。　　作为🛺四川农业对外🙆交流的重要窗口，本届四川农博会国📂际范更足、合作面更广。在国际合作方面，吸引德国、意大利、巴西、智利、澳大利亚、波兰等25个国家和地区参🤰展。值得一提的是，哥伦比亚首次🏇组织企业参🤜展并设立国家馆，将带来该国特色农🎰产品。来自德国、马来西亚、意大利、匈牙利等国🌉的境外采购🎪团将组团到场参会，精准对接川渝市🤔场需求。　　四川省🎏农业农村厅党组成员、副⭕厅长王晓勇介绍，第十一届中🐜德农业周将与本届四川农🙋博会同期🍵同址举办。届时，德国将组织15家农业企业参🎏展。展会期间，还将举办中🌻德企业B2B洽谈等系列活动，全力推动川德企业🔭在农业贸易🥌与技术🚸领域的深度合作。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 Sammy）