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北京时间7月24日，特尔施特根在⛽社交媒体上发表动态，宣布自己🔻已经决定接受手术。

特尔施特根公开信🤓：

亲爱的巴👎萨球迷们，

无论场内场外，无论成功还🎸是艰难，我都无比🍜自豪地穿着巴萨的球衣，今天💻对我个人来说是艰难的一天。就身体和运动🕥能力而言，我感觉状🍛态非常好，但很遗憾，我🥤还是无法完全摆脱疼痛。

经过👣与巴萨医疗团队和外部专👀家的深入讨论，最快、最安全的康复途径🧝是接受背部手术，上次😳背部手术后，我缺席了66天，也就是将近两🆗个月的时间。

而这一次，医生认为，为了安全起见，需要大约三🤵个月的时间，从情感上来说，这段时间无法支持球队🔳是非常痛苦的，但幸运的是，康复是可以控制🔇的，回归之路也是有🎛标记的。

我会向你们通🚑报我的康复情况，我衷心感谢你们，亲爱的巴萨🛑球迷，一直陪伴在🤖我身边，别担心，我会回来的！（公开信完）

根据此前的报😋道，巴萨可能将再次利用📛西甲的长期伤病规📼则取消特尔施特根的📘注册，为球队新援霍安-加西亚完⛲成注册。

上赛季，当特尔施特🚿根遭遇严重膝伤时，巴萨就曾利用其80%的薪水成功📬注册了什琴斯尼，后者在非常紧急的情况下🔶加盟了球队。

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各地“十四五”重点🥑工程建设加速推进

中新网湖北钟祥8月20日电 (肖丽华 汪龙)中国·钟祥氢能装备🚡产业链招商对接会😡19日下午🚽在湖北钟祥举行。现场，中国·钟祥氢能装💑备制造产业基地揭牌，项目签约总🎛额达85.7亿元，涵盖氢能“制、储、输、用”全链条。　　本次活动以“共赢‘氢’时代 赋能新生态”为主题，由湖北省商务🔉厅和荆门市人民💧政府指导。现场，专家学💳者及企业代表就🔧氢能发展战略、布局氢能产业链，推动相关产业📸集聚和发展建言🚱献策。图为项目签约环节。　时榴 摄　　此次签约项⛄目包括20亿元🙏氢能产业基金项目、东宏城市🍋生命线智能产♐业园项目，以及上海能富电➡氢储能模🍃块及集成项目等氢📨能装备产业系列项目13个。其中，东宏城🐂市生命线智能产业园📇项目总投资10亿元，主🚛要生产各类管材及管网智👛能机器人，并提供管网服务。上海能富电氢储能😦模块及🐴集成项目总投资1.8亿元，主要生产👘电解水制氢储能装备。　　湖北省商务🈹厅厅长龙小红表示，湖北把🤞包括氢能在内的新型能源🍦确定为全省20个千亿级特色👄产业之一，以氢能产业💼为重点方向，吸引整车、燃料电池、制运加📶氢装备等领域的氢能产业链重🐦点企业集聚，助力构建“制—储—运—加—用”的氢能产业全👒链条生态，加快🏷建设氢能强省。　　钟祥市委书记张🌙勇介绍，近年来钟祥集聚20余家氢能产业链企业，拥有3.6万千瓦水电、30万千瓦风光绿🗣电优势，英特利电解槽电源🐏核心技术全🦈球领先，煤👒制氢产能达到每年5万吨，驶入氢能🐢产业发展快车道。图为项目签约环🚨节。　时榴 摄　　据了解，钟祥将⏯依托湖北英特利🌞电气有限公司等氢能装备链主企业🚼，持续招引📮上下游龙头企业，加快创💝建省级氢能装备制造产🧀业技术研究院，规划建👑设氢能装备制造示范园区，全力构建覆盖“研发—制造—应用”全环节的🍯氢能装备制造产业链，力争2028年全市氢🥕能全产业链总产值达到100亿元。(完)【在线看片法律风险】《2025澜湄国际影像周🎶启幕 方寸光影映照十年“金色平台”》由花音詩織执导，将赌徒心理和🧤情欲满载映射深⛰夜迷恋带来的成瘾问题，通过在线看片法律风💘险“线上购彩疯潮”、超清画质1080P“万级豪赌本金”撕开现实伤口，呼吁关注社会影片无🚏法缓存。淋🔵特旅行用品培训中心🌖今天推出该片，每日送看片币VIP免广告。赶紧点击观看，开启无痕看🛠片立刻进去获取👙专属解读，真实而残酷！法治在线丨快递里的“中奖卡”暗藏陷阱 已经有人被🌞骗上百万元　　在网购时，你是否收到过商💓家在商品中👨附赠的小卡片，上面印着 “扫码抽奖”“好评返现” ，收🕑到这些卡片后，拿出手机扫码也许🐈还能领到返现或是小礼品？要小心了，这种模式已经🔮被一些犯罪团伙给🎙盯上了，他们将🎤带有诈骗信息的卡片♿伪装成“中奖卡”放入快递中，有人🎸被骗了上百万元。　　只因扫码 “中奖卡”　　有人被骗🤗上百万元　　四川广😟元警方在贵阳查获了一处犯罪📞窝点，窝点内摆放着Ⓜ一摞摞已打包好的快递。这些快🚶递里面装着的，是🐠些卡片之类不起眼的小东西。可就是这些快递，却让不少人掉入🏝陷阱。家住广元的张🏪女士，就因为一张🖕藏在正规快递里的“涉诈卡片”，被骗了100多万。　　2024年4月，张女士收到一份奇怪🔤的快递。她有些疑惑，自己似🍂乎并没有买过这么一件商品，猜想这件价🕴值不高的商🗨品可能是哪家网店给的赠品💓，也就没有太在意，反倒是🧥里面的抽奖卡吸引了🚞她的注意。　　这张抽奖卡上，写着现金、冰箱等奖品，只要扫描左下🚠角的二维码就能领取。张女士表示，之前在网上购物时，也收🏒到过随商品附赠的中奖、返现卡片，她也曾扫🥈码领到返现，所以这一次，她也没有任何怀疑，拿出手机💗扫了上面的二维码。　　被害人 张女士：扫个二维🔕码弹出来一个窗口，他🏂就拉到一个群里面，在群里面要🚺下一个App。之后就可以领礼品，他就送了热🤺水壶。　　虽然没有领到抽奖👩卡片上⌚面所写的奖品，但热水🤽壶的确收到了。张女士➕也就没有退出这个群，在随后的日子💇里，群里开🛃始发布一些声称可以👑赚钱的任务。在张女士看来，这些任务操作起来似乎💳都很简单。　　随手在指定App里搜一首歌、截个图，就能轻松赚到🥦几块钱。这样的 “好事” 让张女士觉⛱得挺有意思，更让🆖她心动的是，这个群里还不🍠断放出消息：后续任务的⛲收益会成倍增长，但是想要继续🔈参与的话，需要先缴纳一📫笔保证金。　　对方信誓旦旦地保证，这笔钱只是暂💲时存放在账户里，随时可以取现，张女士没有犹🖨豫就充了钱。可当她完成了🕉任务，准备把钱取出来🐬时，系统不是提示“操作错误”，就是显示“超时未完成”。之后账户就被冻🙃结了，而要解冻，则需投入更多🌅的保证金。　　就这样，张女士陷入了“充钱解冻、操作错误🛌又再次被冻结”的循环之中，从最初的几千到几👞万、几十万，最后充进去100多万。　　涉诈物品究竟从哪里🐗流出？　　广元市公😞安局利州区分局办案过程中，邀请检🚉察机关介入引🚈导侦查取证。办案人员认为，这起电诈案件🥂的源头就是张女士🌽收到的那份快递，而这也💁是案件侦办的突破口，根据被害🛫人提供的快递面单信🏨息，公安机关进行🚝溯源追踪，最终锁定了寄🖖出这个涉诈快递的地点。　　这个隐藏在贵🆖阳农村的👟自建房内，民警查获🍒一大批涉诈中奖卡片，此外还有 “退费公告” 等道具，这些都是涉诈物品，差点就要♎被寄往全国各地。这次行动中，公安🤤机关抓获了这起诈骗案件的主要🦂犯罪嫌疑🚳人张某和周某。经过审讯，张某交代，自己从境外诈骗🅿团伙处获取公民个人信🚹息，并指使周某联🌉系快递公司，通过盲发快🏧递的方式为境外诈骗团伙引流。　　检察机关认为，本案中的关💰键是，这些涉诈物品如何通过💖物流💧网络流向多个地方。很多快递企业内部，都发布⤵过禁止邮寄非法印刷品的通知，明确提到本案🍰中出现的中奖卡、退费公告等可🥄能涉及诈骗的印📈刷品，是禁止收寄的。那么为何这🌸些涉诈的快递能够🤖逃过监管？在检察机关的引🗑导下，警方针🅱对这一犯罪链条展开侦查。　　广元市利州区人🔌民检察院常务副检察长 范子雄：快递公司从业人👝员，其中一部分和🍭犯罪嫌🈵疑人心照不宣。在寄递小卡片时，他们心里💼非常清楚，这是一种💛诈骗手段，但是有一部分从👙业人员又坚决否🤮认。本案的难点📭也在这个地方，怎么样去认定犯罪分子主🎁观故意，从而确定🍣他们的行为属于犯罪行为予🎽以打击。　　早在2015年，国家邮政局🚿等部门就对快✒递行业提出“三个百分百” 的规定，即百分百收寄验视、百分百实名收寄🔜、百分百过机安检，这也是保障寄递安全制定的📺关键制度。　　但在👇这样的制度下，涉案快递站🌦点依旧将这些涉诈物品♒寄出。检察机关认为，这些快递站🏔点的负责人🦔对于自己的违法犯罪🤪行为是知情的。随着案🐡件办理深入，越来越多的🌀证据也能证明这一观点。　　经过充分调查，办案部门查明，2024年1月至4月间，张某等人勾结一🤺些快递站点负责人，共发⛹送涉诈快递40万单，涉及四川、贵州、重庆等多地，现已查明的被害人有20名，被骗资金达374万余元。　　2025年2月，广元市利州区🍭人民检察院以诈骗罪和🐊帮助信息网🆙络犯罪活动罪分别对🏫该案的张💂某等十多名被告人提起公诉，案件正在审理中。　　涉🍳诈品进入寄递渠道　　快递企业💺岂能松手　　在本案办理中，广🛹元市利州区人民检察院发现，有些快📟递公司在案发前就已多次🤓收到了寄递涉诈物👼品的投诉，但是他们并没有严肃处🕴理这些问题，导致涉案快递🆎站点没能🛎引起重视，继🏀续收寄这些违禁品。　　广元市利州区人🎖民🕝检察院第二检察部主任 李云成：快递站🤘点出现投诉情况后，快递企业没🙃有实质性处罚，不会向🎨公安机关反馈举报。　　作为新兴业态，快📴递行业的健康有序发展一直以来🔔都备受全社会的关注。四年前，最😣高人民检察院对办理的寄递毒🏁品等违禁品犯🛺罪案件👃相关情况深入分析调研后，发🛏现了寄递安全监管🚚存在的薄弱环节，并及时🌽向国家邮政局发出“七号检察建议”，协同推进寄递安🕋全问题治理，切实🐖减少和预防寄递违禁品犯🚢罪案件的发生。　　针对涉诈快递案件中快💶递行业暴露出🍥的监管不力等问题，多🧔地检察机关也正在通过制发检🍒察建议等方式，督促相关主管部门加📽强对快递行👙业的监管，助推社会治理。　　针对这起案件中📚快递行业暴露出的问题👝，广元市利州区人民检🌄察院也在当➰地进行调研，并向当🆘地邮政主管部门制发检察🔵建议，共同推进📠快递行业健康发展。　　广元市利州区🍯人民检察院第♈二检察部主任 李云成：检察建议🕤主要是加强收寄验视规定，也就是“快递企业三🦀个百分百”，以及加🗞强快递流转过程中，入港🍧中转环节的安全检查，加强分析研判。　　检察机关在💉检察建议中强调，快递站点🍦在寄件时，要严格执行实名寄🏸递、开箱验视、过机安检，同时快递从🛐业人员在转运、派发快递时，也要加强对快递的🚇检查，如果发现疑似涉🚵诈卡片的快件，要及时上报进♉一步核查，从寄递的🆗各个环节🏫杜绝邮寄涉诈物品的情况发生。业内曝料：黑木彩与平台签下😁千万协议，主打激情内容。“加班工资💦自每日17时起计算”“全员基🤼础薪资上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大🦉象新闻报道，近日，浙江金华🔎某企业的一份“红头文件”在社交平台引发🎁热议。这份文🦁件的主要内容是关于🚕调整加班制度，因同⛸步配套全员加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们常常🚻联想到非自愿、超时、模糊的计酬方式😫等顽疾，而上述⛹这家企业的加班制度却没有给📭人们带来负面观感。这种反差一🕺定程度上揭示了职场文化中🕸的某些矛盾：很多劳动者🖕并非抗拒加班，而是渴🗑望个人意愿被看见、被尊重，渴望在付出与回报🎵之间建立更加透明、公正的契😌约关系。　　相比于某些企业🌵冷冰冰的加班通知，该企业🍆的工作制度中不🏪乏某些闪光点值得👔更多企业借鉴。一是规章制度内✊容的务实与透明，比如，明确的量化表述使👣员工权益具有可预🐩期性，人性化的“解题”思🎴路给员工缓解急难愁盼问👒题带来更多可能。以安置员工子💸女的条款为例，明确“禁止儿🐀童进入生产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专职保洁人📂员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保障了安全生产，又缓解了双职🏟工家庭暑期看护难题。　　二是更加突👋出人性化管理，原则性与灵活性辩😌证统一。我们曾多次见📳过“生产任务重，亲人去世不准假🎡”等相🐱关报道引发热议，人们🐫期待在追求效率的同时，建立对劳动者尊严的制💶度化守护，这也是现代企🐱业管理的核心要义之一。上述企业其实也有相⛹似的要求，但在严格🥈之外还做到了温情，比如对防🔢暑措施的要求是“每日🚟提供三次冰水”，甚👏至精确到配送时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实是权益保障🌚滞后甚至受损。比如某些常标榜“现代化”“人性化”的企业，光鲜的办公环境🔓里却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却对员工接送孩💛子的现实困🤹境避而不谈。对照之下，将人文关怀转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的具体参🕎数的企业，无疑更能凝聚人🎦心。　　在“Z世代”职场🌿观念变革的背景下，这份“加班文件”的走红对📢各方都具有思考价值。它揭示了一个道理：劳动🤒者抵触的从来♑不是合理的工作安排，而是缺乏尊重与🚏保障的超负荷劳动。不少企业用🏴自己的实践验🎨证了一个道理——真正先进的管理🐖或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于能否🏜用制度设计搭建📉起效率与🤸人文的平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工子女🕟安置在空调屋”，不少优秀的⏺企业都摸到了⛎现代化管理的窍门：既要🌷通过理念和表达的🚐创新来传递价值导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核心始🎑终未变：获得对等补偿😨与基本的人文🚴关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)

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（青岛日报／观海新闻记者 嶋野遙香）