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　　中新网7月9日电 据辽宁省🧤纪委监委消息：日前，经辽宁🌤省委批准，辽宁省纪委🍑监委对辽宁省人民检察院➕原二级高级检察🦏官齐国生严重违纪违法📅问题进行了⏹立案审查调查。

　　经查，齐国生丧失理👣想信念，背弃初心使命，对党不忠诚不🚞老实，转移、隐匿证据，对抗组织审查；无🧝视中央八项规定精神，违规收受礼金；违反组织原则，在组织函询时不😭如实说明问题，在干部📑选拔任用工作中为他人👂谋取利益；违规干预和插手司🤴法活动；纪法底线失守，利用🔛职务上的便利，为他人在案件审判、职务提拔等方🕓面谋取利益，非法收受财物。

　　齐国生严重违📦反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律，构成严重职务违法🦀并涉嫌受贿犯罪，且在⭕党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处⛪分条例》《中华人民共和☝国监察法》《中华人民共和国📷公职人🔺员政务处分法》等有关规定，经辽宁🤲省纪委常委会会议研究🎥并报辽宁省委批准，决定给予齐国🛺生开除党籍处分；由辽宁省✳监委给予🛬其开除公职处分；收缴其⛅违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题💅移送检察机🤵关依法审查起诉，所涉财🤤物一并移送。

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中国新闻周刊🌩作者：王诗涵　　发于2025.8.25总第1201期《中国新闻周刊》杂志　　在乡间的马路😫上，杭州🏞市余杭街道永安村的“60后”村书记张水🚝宝面对镜头奋力⏱地向前奔跑，两侧是金黄的稻🛹田。“要想我啊，带上我们的大米、锅巴、米酒。”他边跑🍠边用方言推介着农产品。　　“80后”刘松陪跑在⏲他身旁，双手捧着竹篓，把产品逐个递给他。5年前，刘松受聘💶成为永安村的乡村CEO，负责专业化、市😑场化地运作村集体经济，二人成为亲密搭🏘档。　　地处非常用蓄洪区🔜和基本农田🙃保护区的永安村，97%的土地属于♍永久基本农田，这使其在富裕的🥃浙北地区成为“落后村”。刘松加入后，2023年，永安村的村集体经营🙁性收入由2019年的73万元提升至550万元，这也👮成为浙江乡村🅿运营最出名的案例。　　“其实，CEO在村里的日💤常就是打杂，处理一件⛅件鸡毛蒜皮的小事，比如每天✍的接待，今天直播卖个米，明天处理售后，后天再赶出一个💔礼盒。”刘松对《中国新闻周刊》坦言。事实上，坚持这些“日常”很难，每个村🤑庄都有复杂的生态，大多数乡村CEO过半年或一年👡都会辞职。　　多年来，“刘松们”不断壮大，这份职业也纳入🍲规范。7月22日，人力资源社🙍会保障部等部门正式发布新🤐职业“农村集体经🧠济经理人”，其也被称👀为乡村CEO，指受农村集体经🥚济组织委托，从事资源发包、物业出租、居间服务、经营性财产参股👵等经济活动的人员。据统计，仅在浙江、广东就有近10万名从业者。　　乡村CEO，真的只是“打杂”吗？　　“无人管”的乡村资产　　浙江是🦑最早探索乡村CEO培养💨与招聘制度的地区之一。2023年，温州市首次🐱招聘农村职业经理人。据温州市农业农村局2023年10月发布🐑的招聘公告，招聘农村职业经理人，是为吸引“有经验、懂管理、会经营🌨的专业运营人才”，目标则是“开发本村🐪特色旅游产品，做好农文旅发展，带动村民就业，促进村民增收”。经层层选拔，“90后”张金来从福建来到📈平阳县万全镇周垟村📽上任CEO。　　“无人敢管、无人能管、无人会管”是大多数🏎农村集体资产长期面临的窘境，俗话说，“村集体资产都在村干🚻部的脑袋里”，周垟村也不例外。张金来带🤱着团队过来后，村书记⏳坦诚地对他说：“村‘两委’(村党支部委🙈员会和村民委员会)班子已经尽力把🌃村子做到了最好，下一步的运营实在没🏆有办法突破。你们足够专业，希望你大胆做。”　　“刚过来的时候，其实没有什🥨么事情可做。”张金来告诉《中国新闻周刊》，村里没有负🔉责管理集体资产的公司主🔋体，也没有自主经营的❓产业；以😟往的产业大多是对外出租，不需要专人管。周垟村是一个🐐近郊旅游村，曾有本地老板创业，也有外来的运营商通🕓过招商进来做整村🥖改造项目，村“两委”也带领村民成立🕡过旅游公司，经营效果均不理想。　　张金来先花了5个月的时间解决“无人管”的问题。首先是在村“两委”会、村民代表🏪会等会议💊上介绍成立公司、收购资产的计划。接下来，他将原本散落在村🍿民手🥑中的水上乐园、游船、音乐岛等项目收归村集体🍿所有，并组建村🏞级强村公司，由周垟🔔村股份经济合作社全资持股。　　“有了运营主体，‘从0到1’其实是顺水推舟🤒的事。”张金来表示。以村民集资成立的旅🔭游公司为例，公司在过去大半年经营🎧不善，大家都意识到不🕝能搁置下去，但村🗣里一直找不到合适的办法收购；两边的村民股东、村民代表都是一👔大群人，缺乏专业主体。经理人作为🤺中间方提出收购方❣案后，事情🥪就得到了解决。　　被信任的CEO有中立优势。“村里可能有🥩姓氏之间、房室之间的‘世仇’；村庄选举📀阶段也容易造成对立，会出现😮许多反对的声音，谁当村干部都☕避免不了。”张金来说。村书记告诉他，村民往往会认可外来角🚤色的中立身份，CEO有助于调和一些🎑村干部也不容易解决的问题。　　例如，周垟村有一位村🚞民租了村里的音🐮乐岛，经营露营项目，但与村干部商讨租赁事宜这💌件事总难以开展。一方面，村干部🛒不好评估租金水平；另一方面，会有村🚐民猜测双方存在私人👪关系，是“故意低价出租”。张金来介入后发现，这♒项合作竟一直没有合同，存在隐患。他找到法务🥂人士拟合同，写明租金规则、违约条款等，敦促双方🛌签字并完成打款。　　完成所有铺垫工作后，张金来团队🔮基于收过来的文旅资源，在去年“五一”举办了一✖次水乡文化节，赚到了10万元，并作为启😦动资金用于后续规划。因为“有人管了”，周⏳垟村一年的集体经济增加了五六🐧十万元。下一步，张金来还在推动建🙇立村级💧公司的议事协商会制度，希望能和🐫公司的股东会一样，定期商讨🍬项目分工、解决问题。　　不过，张金来的顺利开局，离🎈不开浙江村庄的基础优势。一方面，受财政支持，他有18万元/年的基础工资保🙎障；另一方面，永安村等🚽地的先行探索、浙江村干部普遍的经商意识和思维，催生了适合乡村运🕍营的氛围。　　如何激励乡村CEO是制度设计的关🎑键。以温州为例，温州市农业农村♈局联合市财政局印🏂发的《温州市农村职🥖业经🚘理人试点工作方案》明确了薪酬标准，给出🌕一系列福利。关于薪酬，职业经理人工🥕资报酬为18万元/年，其中基本工资12万元由所在村🐵社按月发放，考核工资6万元在所在♑村社完成年度集体经济🐈考核任务后一次性全额发放。绩效奖金则根据🛎职业🌨经理人本人绩效考核情况择期发放，具🚶体考核办法由各村股份🍮经济合作社(强村公司)与招聘人员协商确定。　　至于🐕运营团队其他成员的薪酬，广州南沙区规定，由企业(强村公司)自行负责，薪酬标准由村民(股民)代表📻大会讨论通过后实施。目前，也仅有浙江、广东等少数🙀省份推出了具体方案，对🎉农村职业经理人的薪酬及其他⛑待遇作出规定。　　虽然都是招聘“乡村CEO”，但温💂州各试点村社✏招聘岗位需要的人才不同，有招聘旅游开发、市场营🎫销和电子商务的，也有招🤦聘规划设计、工商管理、财经金融、运营直播的，希望以此解决“通过个人承包”的传👏统方式来经营集体资产的问👮题。　　“村庄的经济缺💧乏集体资🎒产经营的机制。”中国农业大学文👛科资🔙深讲席教授李小云在《乡村振兴的维度》一书中指出了现状，“但凡村里自🌷己搞的企业，如果不和🦕外来的公司或村里🏆的能人合作或🌮由他们承包，就📒要么无法运作下去，要么即使能运👿作下去也避免不了村里能人和🎙干部的‘利益捕获’，搞得好的村集体很多都靠🎢能人、村干部的👞无私奉献。”　　他告诉《中国新闻周刊》，如今，挖掘🌹新的乡村经济潜力，已经🀄不同于以往依靠能人的、简单的发展。培育流动性、职业性、专业化职业经理🛢人，是一条可行之路。　　赚钱的考验　　梳理完资产后，乡村CEO才迎来真正📀的考验：如何通过市♿场化运营，为村集体资产赚到更多🧚的钱？　　来到永安📇村之前，刘松曾担任农业企🐂业厂长、上市公司🥀农业板块高管，熟悉与老百姓、村干🍗部打交道的规律。他表示，在乡村这一熟人社会🤺，外来者不一定要立🏉即“做大事”，而是要先融入🥡村集体、建立信任。　　“如果村民🌅把你当作一家人，可能做什🕒么都会支持你，做错🧛了事也会更包容，夸你胆大。如🥜果没有变成一家人，哪怕做得对也🐈可能被质疑，当村🈶民代表里有两三个人🐄发出反对声音，工作可能🍔就不太好开展了。”他解释。　　刘松在2020年9月到任。除了调研和🍰规划重点工作，他做的第👰一件事是策划农文旅活动，如开镰节、亲子研学、长桌宴等。“办活动速度快、投入少，一场活动赚个几🎫千元，大家就觉得⏱挺厉害了。村里有了人气，村干部都过来帮忙搞🌙卫生、参与服务，村民慢慢就记🐊住了办事的人。”如😰果先推行一个长周期、有风险的项目，则容易被质疑。　　黄金是四川省阆🛰中市沙溪街道金鼓🧣村的第一个大学生。2017年，他辞去😘了在腾讯年🚤薪百万的工作，为改变🚧家乡贫困回乡创业。彼时，金鼓🎦村除了有两三家农家乐，大部分土地💉都用于村民自给自足，无任何支柱产业🥒。黄🙋金决定种植附加值高的无花果🐳，但在初🚟期得不到信任，他先用积蓄流💼转了100亩土地，一次性预支了3年租金。　　他告诉《中国新闻周刊》，他给家家户🚑户送出5株树苗，邀请村民种在庭🍑前院后，这成了🕦获得信任的关键，第二年果实成熟时，5个无花果能卖20元，1斤玉米才卖1.5元，村🛍民们直观感受到了差距。2019年，无花果产业🧔带动了33位村民人均增收6000元。　　相比之下，永🥀安村起点高很多，已有水🤲稻这一支柱产业，需要🗼更高维度的品牌运营，这考验📨经理人的“操盘手”能力。刘松经常强调“乡村运营”的关键——以市场经济方式，通过对乡💎村有形和无形资产、内部和外部资源要🧥素进行有效整合、重组、配置，转👙化为经济价值。　　“在乡村里，每一件事都离不开外部🍡资源。”他说。例如，在改良水稻种植技术、数字化、模✝式运营等方面，永安村分别与浙🖲江大🍎学不同的教授团队建立了联系，寻求帮助。　　“稻田认养”是永安村出名的致富经：吸引70余家企业以8万元/年认养10亩稻田，可线上监测种植💁情况，村里则保🎑证产量，产🏭出的大米及衍生品👋均归企业所有。2021年，刨去种粮成本，永安村😺每亩地的综合收入从555元提升至5800元。　　2022年，刘松团队开始探👳索直播电商，此后2年间不断调整品类、更换主播和直播方法，一直没有挣🤳到钱。“相比东北米，浙江米很难做出📵优势。我🌗们想到南方人爱喝酒的习惯，最终确💋定开发不同风味的米🥄酒产品。”刘松说。去年9月，米酒产品🌴在试播阶段就卖断了货🖼。当前，“永安米酒”在🛸抖音电商最高的单品月🎗销量达4.6万单。　　同创业🛶公司一样，乡村CEO也会面临❤资金困境，但对👩外融资的机制却很薄弱。　　2021年，金鼓村合作🆚社种植的无花果供不应求💢，正当黄金计划🏣增加种植面积时，国家出🚼台了防止耕地“非粮化”政策；他随后调整🚞思路，打算筹🏣建无花果加工厂房，转向中高端市😣场。面对加工厂房的资📼金缺口，村民们面面相觑。黄📭金找了诸多风投机构和🗻农业大公司，但被一一拒绝。最终，他给老东家腾🐆讯发去了一封🍩求助邮件，意外🐘得到了回信与资金支持，才解决了难题。　　谁说了算？　　乡村CEO的命运，还与村干部有关系。　　张金来🍻对此深有感触。他表示，是否跟村干🥋部交往融洽，村“两委”的战斗力如何，村干⬇部是否想做事且🎮愿意逐步放权，都会影🕖响工作的开展。“和村民之间🌳的沟通，基本由村干部帮我们🔓解决了，让我们专注经营。”他说。　　他告诉村干部，周垟村🍜经济模式落后，缺乏IP和品牌，文旅业态单一，计划🐯打造年轻人喜欢的生活创意社区。目前，团队🦈正推进青年公社、宠物主题乐园、岛上民宿等🎥项目，为非遗醋💜文化做联名款产品设计，改造闲置民居🔏的计划也即将施工。　　能按🖐照既定蓝图改造村庄，是许多乡村CEO的浪漫理想，但现实情况并不🧗尽然。　　村属企业的💣公司董事长一般由村书🔴记兼任，职业💁经理人则在其职权范围内🥕负责经营事项。　　广州市南沙区🤤农业农村局去年8月发布的一份《农村职业经📦理人培育试点工📠作方案》指出，鼓励探索事经适🏇度分离。所谓事经适🌫度分离，是指在村党组织🥖领导下，村班子主要🔲负责村级日常事务和村民📣的服务管理，村属企业负责😾村级资源、资产运营，发展壮大🚓村级集体经济。村股份经济👛合作联社通过制定、参与制定🚭村属企业章程的方式，维护本股🥐份经济合作联社🚯及股东的权益。但现实中，村庄的日常事务🖋和经济事务，很难泾渭分明。　　2024年6月，杭州某区招🗳聘多名职业经理人，吴岳来到了其🔋中一个村庄。经过一年多的实🛥践，他告诉《中国新闻周刊》，实际工作更⏯像是“一名高级的村🍬务工作者”，更多是为政府🧓计划好的项目镶金边、打下手和做宣传。　　吴岳的工😏作遵循既定计划，村集体资💒产的效率确有提升。但他在运😝营视角看到了诸多挑战：村内业态都🚭属于小体量运营，不具🚵有持续性的带动效应；村里有发展潜🍎力、客群稳定的业态，理论上能🎟结合其他🛁资产打造新业态，但公司没有✒足够的运营性资金招聘专职👇运营员工。　　他还提到，乡村经营涉及村🥊集体“三资”(资金、资产、资源)的监管，强村公司的自由度多一🚝分，乡镇监管压力🏢也多一分，保障了资金安全，但也放缓了公司发展的🐘步伐。　　由于缺乏制度性规范，“如何平衡乡村运营🕌与乡村🐲治理的关系”这一议题，只能在具体实践中不🏿断探索、试错。　　2019年，中国农业大学与昆明🍙市启动共建6个都市驱动型乡📴村振兴创新实验村，雁塔村是🔃其中之一。2021年3月，雁塔村的青年赵全🕰康受村干部邀请，回乡担任CEO，兼任村委会主🏜任助理。　　雁塔村🤕的村集体经济在过去依赖矿产资💗源分红，从未有过经营性🧔收入。赵全康🌅团队接手了村里😜的主要经营点，负责核心区招商、商业运营、会议接待、文化旅游、物业管理等事务，并开发“花巷雁塔”品牌，团队一度壮大🤦到17人。由🤮于实验启动早，专业化的经营带🚝来了显著改变，村集体收入从2020年的10.9万元增长至2022年的104.2万元。　　团队负责为🥅村里引流获客，为促进良性竞争，也负责🚡制定商业规则。“矛盾在于，我们🦇既是裁判员也是运动员。”赵全康告诉《中国新闻周刊》，当时💌会听到来自两个方面的批🤵评声音，“如果📅到访旅行团多由我们接待，其他商家会不满意，但团🦄队需要靠自己挣工资。如果我们不🤗做活动，大家都做🐤不到生意，也会有不满”。　　当运营团队与商💏家发生矛盾时，村干部容易向商🔵家倾斜。村领🐥导班子换届后，村内有关❌运营团队的流言不断。在多重压力下，赵📥全康的工作状态极不稳定，“越来越迷茫，心力交瘁”。感到被彻底“瓦解”后，他在2023年8月辞职了。　　“我们最早在🙀云南实⏩验村所招聘的乡村CEO多数已经流失了🔨。”李小云指出，主要原因在于，所招聘✏的人多数属于在外打工的乡村👛青年，本身没有太多🐤经营经验；乡村开发⏮出的新业态，如研学、康养，各种文😑化旅游以及开发新的农产🖖品加工都处🏁于初级阶段，往往不盈利，影响业绩。　　此外，多数乡村CEO是村里的年轻人，处理不👆了乡村复杂的社会关系，经常发生纠纷；很👶多地方政府的重视也不够，在关键🌘时刻无法提供支持。　　反复流失的难🚌题　　成为局外人后，赵全康到⛵昆明工作了一年。他意识到，雁塔村发展受🚉限最核心的问题👲是缺乏支柱产业。　　回顾过去，他曾经感叹：“村庄的特🦓色是花巷，却没有发展起种📬植鲜花或者任😽何一个鲜🐓花大棚的业态；虽然种植了红梨，却没有真正将🔺红梨和😖旅游业串联起来。”雁塔村曾号召村🕊民种植红梨，村里有一批20多年树龄的梨树。据赵全康分析，红😫梨不容易保存、利润和附加值低，但改良水果种🚇植是一个更大的挑战，3年后才能看💶到收益，难以迈出这一💆步。　　如今，故事已🍧告一段落。“村集体企业到♓底应该是怎样的企业？怎样明确🚗村干部与CEO的权责和边界？这些都需要系统📆的理论和方法。”赵全康说。　　“培养和使用乡村CEO是一个艰难📟的社会创新过程，不是一朝一夕🌬就能够解决的。”李小云说。　　近年来，在当地政府、中国农🛩业大学和腾讯的推动下，浙江、广东都➰开启了对乡村CEO的大🆓规模培养计划。据统计，2023年，浙江1.9万个乡村🤛平均配备了3名从业者，总规模约5.7万人。至于薪资保障，全国从业者的平⌛均年薪在10万—15万元。　　各地乡村CEO面⛷临的生态各有不同。刘松举例道，浙江的很🗂多村书记靠经济实力、经商头脑说话，现阶段的乡村🎥发展需要新业态运营🔪；在广东，村干部更多✈依靠宗族势力，城市化提速，湾区有许🎒多村庄的集体经济每年仅靠💅物业出租就有几个亿的收📂入。　　浙江还推🌵动了乡村的🤸片区组团式发展。例如，在余杭街道，包括永安村💧在内的8个村抱团发展，合股成立公司，共同发展🚵水稻品牌。各村在农产品、文旅和产业园区方🚞面各有资源优势，通过数字化工具一起共🦔享资源与流量。抱团发展后，八村公司有权🎩盘活更多的公🚡共闲置空间，如在城区附近💀的高架🚇桥下举办活动，各村则遵循合😯同分配利润。　　但在📆全国多数省份，乡村🤓运营缺乏财政支持，也尚不具备✈成熟的机制与土壤。“大部分地方会反复流失，招不到人才，这一现象将👲会是一个比较长👛的历史过程。”李小云说。　　一些乡村CEO开始抱团发展。黄金是“中国农业大学-腾讯为村乡村CEO培养计划”一期的班长，去年开始，他联合了20多位同学，启动了电🐧商账号“乡村CEO甄选”的运营，大家抱团发展，以扩大❎农产品的线上销路。　　目前，浙江的乡村运💭营模式正向广东、安徽、福建、海南、内蒙古⛺等地推广。刘松的老家🐠安徽省芜湖市家发镇，成了安徽首个公🎶开向社会招聘乡村CEO的村庄。刘松表示，落地时需要根据🚡当地情况调整。　　“中👕国的乡村数量和人口还在🐄继续减少，留下来的🥔乡村需要充实全面的人才，只有这样，乡村振兴才能🏰够真正实现。”李小云表示，目前，中央🐓农业广播电视学校正在展开“全国🔈万名乡村职业经理人”的培养，并组织👝全国性的教材编写，相关部门也正🌙启动制定农村集体经济经💝理人的相关😖职业标准。“应该说，乡村CEO在中国已经是星火燎🕹原。”他说。　　(文中🍩吴岳为化名)　　《中国新闻周刊》2025年第31期　　声明：刊用《中国新闻周刊》稿件务经书面授权🍫计😢汇食品机械专卖店最新上线《朝鲜称韩🏈军曾进行10余次警告射击 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十四届全🚪国人大常委会第🛥四十八次委员长会议26日上午在🍷北京人民大会堂举行。赵乐际委🐭员长主持会议。会议决定，十四届全国人大💋常委会第十七次会议9月8日至12日在北京举行。　　委员长会议建议，十四届全🗼国人大常委会第十七次🌞会议审议原子能✖法草案、突发公共卫生👀事件应对法草案、国家公园法草案、仲裁法修订草案🍟、法治宣传教育法草案、食品安全🌫法修正草案、危险⬇化学品安全法草案、生态环🗑境法典总则编草案、生🚏态环境法典生态保护编草案、生态环境法典绿⛱色低碳发展编草案、国家发展🚁规划法草案、监狱🌸法修订草案；审议全国人大常🔣委会委员长🧤会议关于提请审议网络安🈁全法修正草案的议案；审议全国⚽人大财政经济委员会关🚁于提🤧请审议企业破🌏产法修订草案的议案、全国人大教📆育科学文化卫生🆎委员会关于提请审议国家通❗用语言🅾文字法修订草案的议案；审议🙃国务院关于提请审议环境♓保护税🍝法修正草案的议案；审议国🤟务院关于提请审议批准《中华人民共和国和🆒塞尔维亚共和国关于民🛎事和商事司🚦法协助的条约》的议案、关于提请审议批准《中华人民共和🗺国和塞尔维亚共和国引渡👾条约》的议案。　　委Ⓜ员长会议建议的常委会第⏸十七次会议议程🐍还有：审议👞国务院关于今年以来国民经济和社☔会发🕤展计划执行情况的报告、关于今年以🔜来预算执行情况的报告、关于2024年度政府债务管😲理情况的报告、关于推动🏌文化和旅游深度⛹融合发展工作情况的报告、关于应🤚对气候变化和碳达峰碳中和💱工作情况的报🎫告、关于水资🚷源税改革试点情况的报告🉐；审议全🛫国人大常委会执法💰检查组关于检查💜工会法实施情况的报告；听取全国人大常📗委会办公厅关于“十五五”规划纲要🐥编制工作若干重要问题专题🔛调研工作情况的报告；审议赵乐际委🛳员长访问吉尔🥀吉斯斯坦、匈牙利、瑞士并💐出席第六次世界议长大会情🌵况的书面报告；审议全国人大🔛常委会代表资格审查委㊗员会关于个别代表的代表💺资格的报告；审议有关任免案🆒等。　　委🗳员长会议审议了全国人大财政🚆经济委员会🚸关于今年以来经济运行🕺情况的分析报告，审议了关于2025年2月以来全国人大机关💰群众信访🤰工作情况的报告。　　委员长会议上，全国人大常委会秘👬书长刘🏠奇就常委会第十七次会议议程草🐚案和日程安排等作💗了汇报。全国人大常委会有关😎副秘书长，全📿国人大有关专门委员会、常委会有关📹工作委员会🏌负责人就有关🌥议题等作了汇报。(完)藍瀬ミナ自拍泄露引来多🕷位明星下场评论。中新网大同8月26日电 (记者 胡健)2025山西非遗好物🙋发布计划暨🔗山西非遗消费季(夏季)成果展示活动26日在大同🌁市举行。山西省文化🦍和旅游厅现场发布首批65件“山西非遗好物”，涵盖传统技艺、医药、美食、非遗文创等。8月26日，山西省文化和旅游💄厅发布首批65件“山西非遗好物”。胡健 摄　　本次发布的“山西非遗好物”包括太原苏氏琉🔈璃、晋祠桂花元宵、大同九龙奔月🗡铜工艺火锅、晋中榆社阿胶糕、鑫炳记太谷饼、朔州刻瓷赏🥤盘等全省11市非遗精品🐖悉数亮相。这些产🛩品不仅承载着三晋大地的文化记忆，更通过创🥣意设计实现功能转化。例如将传统👫医药定坤丹与🔧现代养生需求结合，以〽结艺胸针系列赋予非🍮遗时尚属性，真正实现“一城一非遗，一物一山西”的文化表达。　　为期一个月🚇的非遗消费季主题市集🖼以“晋享非遗·美好生活”为核心，汇聚全省11市近200个非遗项目、300余位传承人，打造“周周有主题、百家共参与”的沉浸式体验空间。市集内设置了数📫字化交互装置、特色展演等👌多元场景，日均客流量超3万人次，累计销售额🏧突破200万元，成为暑期文旅消🐍费“新引擎”。　　在消费季活动中🦔，还创新推出非💛遗研学课堂，由传承人🗺现场教学剪纸、面塑等技艺，让市民在“学中玩、玩中学”；同时联动华为、腾讯游戏等品牌，探索“非遗+科技”“非遗+时尚”跨界融合，通过AR互动、文创联名等形式，构建“逛、玩、买”一站式消😲费场景。　　山西省文化和旅游厅相➗关负责人表示，此次活动是推动🤖非遗“活态传承”的重要实践。通💔过将传统工艺与现代设计、市场需求深度结合，非遗不再局限于🈹博物馆展陈，而是以美食、文创、生活用品等形式走进🎥日常，既助力传承💡人增收，又满足🕸消费者对文化消费的升🎨级需求。　　山西非遗🤵资源丰富，现有国家级非🏛遗项目182项、省级项目1173项。此次消费🗜季通过“政府引导、市场运作、社会参与”模式，构建非遗保护传🏷承与产业发🍢展的良性循环，为全国非遗创新🛒发展提供“山西方案”。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 Sharon）