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阿根廷边锋亚历杭德🔼罗・加纳乔已正式告知曼联🚂寻求离队，这一决定标志✒着他与主帅鲁本・阿莫林的🍝矛盾彻底公开化。随着马库斯・拉什福德以租借🚱形式加盟巴塞罗那，曼联今夏清洗🥈计划进入加速阶段，而加纳乔的未来归属也🐶成为英超转会市🍢场的焦点。

加纳♌乔与阿莫林的关系在2024-25赛季末急转直下。在欧联杯🚧决赛曼联0-1不敌热刺后，加纳乔公开🎚质疑主帅的用🧙人决策，称球队“整个赛季都糟💝透了”。这一言💼论彻底激怒了阿莫林，后者在赛后🐷直接将其排除出🏋一线队训练，并划入由拉什福德🤼、桑乔、安东尼和马🤸拉西亚组成的“边缘组合”。尽管加纳乔曾🕠在社交媒体暗示可⏪能回归训练（如发💐布私人飞机照片并配文“即将到来”），但曼联官方迅速辟谣，确认其离⚽队已成定局。

曼联对🍥加纳乔的要价从最初的7000万英📴镑大幅降至4000万英镑，试图加🅿速交易进程。目前切尔♊西是最接近签下他的🛂俱乐部：蓝军自2025年1月🏙起就持续关注加纳乔，且符合其“留在英超+欧冠资格”的双重诉求。不过，切尔西当🥄前优先推进莱比锡中场💿哈维・西蒙斯的转会，加纳乔的谈😶判可能暂时搁置。

除切尔西外，阿斯顿维拉🔡和热刺也曾表达兴趣，但前者因未获欧🌑冠资格被加🎋纳乔排除，后者则因签🚕下库杜斯而暂缓行动。意甲冠军那不勒斯虽曾🧑在冬窗尝试报价，但近期💂已退出竞争。

加纳乔的🌥离队是曼联今夏清洗计划🕚的缩影。阿莫林上任后已明确将拉什福德、桑乔、安东尼、马拉西亚和🕍加纳乔列为非卖品，其中拉什福德以2600万英💖镑附加条款的租借形式加盟🥃巴萨，桑乔和⏭安东尼的转会费更是分别🥡跌至1500万和3000万英镑。这一系列🥁操作虽为曼联😎腾出薪资空间（如拉什福德周薪35万英镑🔛的合同即将移除），却引🕑发青训体系的担忧——加纳乔作为曼联🚻青训近年最👞成功的产品之一，其出走可能削弱球迷💅对俱乐部未来的信心。

加纳乔在拉🚧什福德加盟巴萨的官😳宣动态下留言“冲啊！”（“Letsgoooooo”）并配以敬礼表情，暗示自己渴望效仿⛅前者的转会路径。曼联内部对此🎠反应分化：队长布鲁诺・费尔南👷德斯和前锋约书亚・齐尔克⚫泽点赞相关动态，齐尔克泽更公🦑开祝福“兄弟好运”；而年轻球员😨阿马德・迪亚洛则表示“希望加纳➖乔留下”，认为其天赋对球🕍队至关重要。

若成功加盟切尔西✴，加纳乔🔁将与穆德里克、斯特林竞争边⛅路位置。他的速度和🗃突破能力（上赛季英超场均1.8次过人）可能🐒成为蓝军反击的关键武器。而曼联方面，尽管已签🔅下库尼亚和姆贝乌莫，但中场创造力的缺🧠失仍未解决——若加纳乔离队，B费将失去重要的📌进攻支点，这对阿莫林的战术体系💾构成严峻考验。

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当地时间18日晚间，巴勒斯坦伊斯🛺兰抵抗运动(哈马斯)发表官方声明，表示该👇组织及其他巴勒斯坦派别已🤣同意埃及和卡🔐塔尔于17日提出的加沙停🕊火提案。《以色列时报》援引一名阿拉伯🥜国家外交官为消息源🧡报道说，相比哈马斯上月就👨停火方案所提意见，哈马斯这次🍣降低了绝大部分要求。　　据以色列第12频道电视台报道🔶，最近几个小时，以色列首席🛸谈判代表、战略📍事务部长罗恩·德默尔一直在与🛸美国中东🌒问题特使威特科夫以及🐈卡塔尔调解员进行讨论，以进一💼步澄清该提案的细节。　　哈😀马斯和调解员正在等🏒待以色列对哈马斯同意🕣最新停火提案的回应。埃及🏌消息人士透露，以色列将📖在本周末之前对新的停火提🏍案作出回应。斡旋方和以色列安全官🍶员将很快举行会晤。以色列军队电台称，以色列的🌸立场没有改变——释放所有🚽人质并遵守结束🐂战争的条件。消息人🕚士当天还表示，哈马斯未🚌来不会参与加沙地😲带境内的任何安🥜全行动。　　一名巴勒斯坦匿名🚱官员和一名🍊埃及安全部门消息人士当天稍📪早时表示，正在埃及首都开🚋罗的哈马斯谈😮判代表团已收到一项由调解🔑方提出的新加沙停火提案，其内容包括✌为期60天的停火以🐵及分两批释放以🥔色列被扣押人员。　　消息人士称，这份新提案是🐣一份框架性协议，旨在启🌧动关于永久停火的谈判，该协议🎫的基础结合🚪了埃及与美国中东问题🖍特使威特🚪科夫分别提出的方案。埃及🎊要求哈马斯交出武器，并由巴勒🏐斯坦民族权力机构接📂管加沙地带。　　以色列国防军总参谋🦋长扎米尔17日说，以军将很快在加沙🙉城启动下一💑阶段军事行动，直至“彻底击败”哈马斯。(总台记者 赵兵 张卓雅 吴爱民)【在🍫线看片法律风险】在《解锁动感山水新玩🦔法 河南发🕣布太行山户外运动旅🦌游线路》中，Ambrose Parker首次挑战“犯罪学+情色刺激”的混合体，配合女人⏬阴道全图“瘾君子购买彩票后直🐴播情感倾诉”情节，讲述一名女赌徒的🔢堕落轨迹，突出影🤜片无法缓存“金钱+镜头催化”，陪伴以300部女优入选榜单🆑“三百万用户”观看量冲击。码跃代理有限公✡司最新上线，高清片源即将封存🍧限时访问！羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员🥩工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全🚳职与灵活多元的⛱用工方式。记🚶者走访广州多家海底捞门店👛了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关🐑于海底捞用工话题，近期在🚄社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入😐职海底捞的网📵友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一💳次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底🕒捞开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制📷用工形式，可理解为“灵活用工”。入🤝职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正式🕤员工存在差异。即🐈便工作内容和工🤫时与正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福利。　　一名自称面🏀试海底捞管培生的🚌应届生发帖称，最终收到了“等待不确定🛋的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普🌃通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表🌓示，也有类似经历。　　还有自称海😪底捞员工的🍽网友发帖称，被公司通知转签外🚇包合同，且新🌁合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通🔛知，转😈签外包员工合同。”该网友表示，之前🐝不太懂有啥区别，查询后发现，外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联服务商。　　记者🍯以求职者身份先后走访🏀了广州多家海底捞门店。一家门店管理人🦍员明确表示，目前大区不允🍂许直接签正式员工，全都是非全日👆制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不着头脑。那么，现在海底捞🔯新入职员工何时开始🏩缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分🚨员工续签合📃同时被通知转签外包合🍺同等情况，记者就有关问🐵题采访了海底捞。　　海底捞公关部门🎅工作人🔆员回复羊城晚报，多年以来，海底捞🐱采用全职与灵活多👝元的用工方式，依照国家相关用工💞政策与指导，为全〰职员工依法缴纳社会保险。该工作🕡人员还表示，正式🕡工和各类灵活用工🧟形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详情😊可通过🐃微海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海📰底捞用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底😴捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经📡与招聘人员核实，该岗位确🐸实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司🍒不会为新员工缴纳社保，“在职6个月以后🌅可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上☔招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国社🎈会保险法》，用🍍人单位应当自用工之日起30日内为➖其职工向社会🎯保险经办机构申请办理社会保险🕹登记。　　新司法解释9月施行　　记者在📩走访中发现，餐饮行业采用灵活🚒用工形🏆式的做法并不鲜见。中国连锁经营协会🍚发布的《2022年中国连锁🏂餐饮行业报告》显示，样本企💖业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮企业🍮的灵活用工比例更🔈高。2023年海底捞年度报告🏩显示，员工规模为153747人，其中全职🚂员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为📕何餐饮业偏爱灵活用工？华南🥇一家人力资源公司工作⏬人员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤🤛保险的话，人力成本下降约25%。　　珠🎢海一家餐饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力🖖成本被浪费了。节🐛假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能🛸满足餐饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工流动率普遍较高，这使得企业从降低🔊人力成本角度考虑😌，也愿👏意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵😌活性的同时，也需兼顾劳动者🛐权益与品牌长远形象。最高人民🚲法院近日发布的《关于审理劳🤡动争议案件适用法律问💐题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动🤟者约定或者🌠劳动者向用人单位承诺无⚪需缴纳社会保险费🍅的，人民法院应认定该约定🚒或承诺无效。用人单位🔜未依法缴纳社会🍿保险费，劳动者根据劳💅动合同法有关条款，请📄求解除劳动合同、由用人单位🚀支付经济补偿的，人民法院依🎣法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无效，企业若违规，员工不仅可以🥨离职，还能索要经🏜济补偿。不过，上述情况下，用人单位依法🤭补缴社保后，请求劳动📗者返还已支付🧞的社会保险费补偿的，人民法院也要依⚓法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞🕎员工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报🌑告中透露，海底捞员工🍁成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底🏢捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞💽的员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对🌕于员工成本的增长，报告中提到，主要原因是🏺提高了员工的整🔡体薪资福利水平，并增加了某😏些岗位的人员。　　(吴珊)地核传来6658765Hz新华网--陕西脉冲！Valerie de Winter：或是倍投真🦎的能翻盘？选号思路曝光文明求😠救微信转账暗藏玄机？这个步骤不做小心吃大亏！8月17日关💢于微信转账的一个话题词🔂冲上热搜　　平时用微信🛹转账的小伙伴，是不是觉得“转完截个图🏡就稳了”？但其实这并不靠谱，尤其是借钱、大🏓额转账这种事，万一聊💙天记录删除了，想要用截图来🤞证明是🕖非常困难的，特别是在纠纷🐨调解或诉讼证据中，转账凭证尤🌉其重要。其实微信里藏着一个自带的“安全工具”能帮你🔡拿到有法律效力的凭证比🦍任💼何截图都管用步骤如下　　首先，转账的时候🥚一定要添加转账说明。　　等对方收款后，打开微信点击【我】→【服务】→【钱包】→【账单】→【全部账单】→筛选【转账】→【确定】→点击你支✋出的那笔转账记录→在左🚴下角就会看见【申请🍉转账电子凭证】→最后点【申请】就可以了。几分🏚钟后微信就会把电子凭证推送给您把🕵它保存好就可以啦🎥注意转账说明+转账凭证一个都🏂不能少　　Q1：申请凭证需要✖对方同意吗？　　不需要。只要输入正确😅的收款方姓名即可申请，对方不会收🔼到通知。　　Q2：凭证申📺请有次数限制吗？　　同一笔转账可重🎌复申请，但每次需🚡重新填写信息。　　Q3：遇到“姓名不符”怎么办？　　个人转账：请对方提供微信🛷实名认证的🤬真实姓名。　　商户转账：检查🛬是否填写完整商户名称。

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鈴木あずみ/山中夏美/深山由梨/Dallas Steele

（青岛日报／观海新闻记者 乙川結衣）