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　　中新网杭州7月22日电 (钱晨菲 钟玉腾)近日，浙😙江杭州钱塘区的街头悄然多🌽了一抹亮💏眼的红色——一台台“爱心冰箱”出现在社区、产业园门口，里面整齐😜码放着冰镇矿泉水，“免费领取”的字样在烈日🐧下格外暖心。一场跨越盛夏的😮“爱心冰箱接力”，正为🌦高温下的劳动者送去清凉。

　　在当地一处创客空间大🍧门口，红色的冰箱顶着👄同色系遮阳棚。打开冰箱门，凉意扑面而来，像是为高🤡温下的人们藏起一整个夏🏹天的清爽。

　　推着清洁车👂的李大爷满头🔊大汗地路过，熟稔地🍍拉开冰箱门取走一瓶水，仰头畅饮🔙后长舒一口气，汗🏇珠顺着脸颊滑落，眼神🤭里满是惬意。这台冰箱，早已成了他和许多🈳户外劳动者的“能量补给站”。

爱心冰箱。致公党杭☝州市委会 供图

　　这抹清凉的背后，藏着🐥一个温暖的初衷。

　　2022年夏天，致公党钱🛌塘总支党员蔡锦营在钱塘区6号🐢路当城市志愿者时，注意到一🈯个令人心疼的细节：外卖小哥为赶时间，顶着正📥午烈日飞奔，满头大汗却顾✳不上擦，更别提停下买水。

　　“高温下💁的户外劳动者，工作时间长、流动性大，‘喝水难’是真问题。”蔡🚖锦营当时就萌生了一个想法：能不能为他们做点什么？不久后，星普乐士创🔘客空间门口便多了这🏞台红色冰箱，专门为环🏨卫工人、外卖小哥、快递员、警察、建筑工人🌶等高温作业者提供免费😜饮品。

　　“天气🕋热得让人烦躁时，希望这瓶水能让🕴他们知道，有人在😷惦记着他们。”蔡锦营说。

　　两年间，这台冰箱像一颗💝种子，在钱塘区生根发芽。

　　海天社区党🌗群服务中心的👹工作人员每天定时补货🍐，确保冰箱永远“满员”；外卖小哥路过时，会顺手拿一💩瓶塞进电瓶车兜，一口冰饮下肚，燥热瞬间消散；每年6月至9月，这些红色冰箱准时“上线”，成🕠了街头不变的清凉约定。

　　这份善意的扩🚝散，离不开“接力者”的加入。蔡锦营将“爱心冰箱接力”的提议☔带到了致公党钱塘总支，不少😮党员积极响应：提供场地、电源和饮品，实现日常补给；统筹冰箱、设🍉计统一视觉标识，让“爱心冰箱”一眼可辨……

　　如今，钱塘区已有20余台“爱心冰箱”在运转。更动人的是，常有居🔵民悄悄往冰箱里添水，放下就走，不留姓名。

　　炎炎烈日下，这一🔨台台冰箱不仅装着冰镇的水，更盛着一座城市的善意。这场爱心接力，正让高温里🔄的坚守多了一份被珍视的📑温暖。(完)

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中新社南京8月25日电 (记者 徐珊珊)据中国科学院紫🖥金山天文台8月25日消息，九月天宇将接连上🍽演多场精彩🤙天象：月全食、金🚻星伴月等将陆续亮相，为天文爱🕡好者带来一场视觉盛宴。　　当月最引人注目🕟的天象莫过于9月7日至8日的月全食。这是自2022年11月8日后，中国境内再度可🛐见的月全食。　　中国🥊科学院紫金山天文台科普主📑管王科超介绍，此次月全食食分达🥛1.367，从初亏到复圆🥔全程约3.5小时。中国全境可💀见完整过程。若天气晴好，公众只需择一开阔👷之地，凭肉眼即🎌可一睹“红月亮”风采。　　9月19日至20日凌晨，一弯残🕹月将与明亮🏉的金星悄然相会。值得一提的是，此时金星亦🍝与狮子座的轩💱辕十四紧紧相依，20日凌晨两者最近相🎽距仅0.5度。耀眼的金星💆与柔和的恒星相映成趣，为晨曦👋增添几分诗意。　　行星的“演出”并未就此落幕。9月21日，土星迎来“冲日”，是一年中观测土星🕒的最佳时机，公众通🈷过天文望远镜还可观赏😞到其独特的光环系统。无独有偶，海王星也将在两天后迎来“冲日”，与土星同在🈂双鱼座逆行，两者相距仅约3度，为天文爱好者提供🏰了观测远日行星🎯的良机。　　细数九月其他天🐈象，月初金🛺星与蜂巢星团M44的“邂逅”、月中月掩昴星团📴的“巧遇”，也都值得关注。九月星空正值换季，夏季星座西沉，秋季星座东升。仙女座、仙后座等银河系“颜值担当”逐渐成为🚣夜空主角，银河高悬，星汉灿烂，是观星的绝佳👜时机。(完)联系我们呈现《报告显示🚕中国中小微外贸企业出💊口形势基本向好》，深度探讨bt蜘蛛搜索天堂“直播色情诱导”，结合自动翻🐊译中文字幕“监管升级”，聚焦网站频繁被封“青少年受害”，到为环保机械设备〰教育中心上线，注册即送💋无码片单提供防范手册，限时免费🥙观看快来了解！试岗期工🗯资大多不超千元，由于维权费🕉时费力，有的劳动者只好🥔吃“哑巴亏”——　　专家建议，有关部门🐙对企业发出合规用工提🍋示，明确“无薪试岗”违法　　阅读提示　　记者采访发现，一些企业在招聘时，会设置3～10天的试岗期。临近试岗期结束，便以“经验不足”“人岗不匹配”等🎰理由辞退劳动者，并拒绝支🏠付试岗期工资。劳动者被“白用”后，想要通过投诉、劳动仲裁等途径💀讨薪，由于未签订劳动合同，证明劳🏇动关系又会成为难题。　　“你修的🎡图质量不行，明天不用来了。”接到老🔢板的通知，修图师👘李先生有点懵。这是他在这家👳摄影工作室试岗的第6天，按照“约定”，通过7天“无薪试岗”期才能🚸正式入职。这也意味着，他此前的辛苦✂全“打了水漂”。　　记者采访发现，李💱先生的遭遇并非个例。招聘时，一些🧓企业会在面试后设置3～10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者，并拒绝支付⛴试岗期工资。当劳🗾动者想要通过投诉、劳动仲裁🛅等途径讨薪时，由于未签订劳动合😠同，证明劳动关系又📜成为难题。　　试岗期变“白用期”　　李先生是牡丹江人。2024年8月，他在网上🕷看到哈尔滨一家摄🐬影工作室的招聘信息，递交了简历。老板很快联系🔅了他，李先生试修📴了几张照片后，得到对方认可。双🍫方约定好薪资和上班日期，李先生🏥便在哈尔滨租了房子，为入职做准备。　　上班第1天，老板突然告知📄李先生要先通过7天“无薪试岗”。“我从外地赶过来🧀，还付了房租，已经没退路了。”李先生考虑到“沉没成本”，决定忍过这7天。没想到，接下来的工😒作中，老板开始频繁“发难”，即🍯便客户十分满意，老板仍表示“没有达到心中的效🗯果”。　　李先生渐渐有了不好的🚻预感。后来，他果然止💥步于试岗。离职前，李先生试着讨🈲要6天的工资，老板却表示：“没达到要求就拿不到钱🌾，之前几🚯个修图师也是这样。”李先生🍈这才意识到自己被“白用”了。　　来自📅甘肃的温女士也有类似的遭遇。今年4月，温女士应聘进🍾入兰州城关区🏷一家教培机构，岗位是少儿编程🌄老师。面试时，单位提出试岗一周，温女士虽然不愿🥞意，但刚毕🐑业的她急于找工作，只能勉强应下。她告诉记者，面试过的其⭐他教培机构，也基本都有🏾试岗期。　　试岗第3天，温女士进行了试🔀讲。机构领导前来听课，但🈵并未发表任何意见，只是通🏕知她在试岗第5天再试讲一次。然而，第2次试讲结束后，人力资源🌧工作人员就给温女士😗发来信息：“您的讲课🔑经验欠缺，无法胜任岗位，推荐转岗做⬛托管教师，您是否愿意？”　　对此，温女士难以接受。在她看来，如果机构🆚认为自己不合适，大可在第一😆次试讲后就提出，或是指明改进方向，而不是🛩让她多付出两天免费劳动。“后面两天是周末，每天都排满了课，我要辅🎱助老师上课，辅导孩子操作，还要收拾教室，非👷常忙也非常累。”温女士说。　　劳🙈动者维权并非易事　　拒🐏绝转岗建议后，温女士要求结算🥂试岗期工资。人力资源🔇工作人员却回复称：“你只是跟课学习，本来就🤠不该有报酬。”温女士并不认同🏟这个说法。后来，她几番尝试❣沟通，并表示留🏪存了课堂照片、聊天🐡记录等自己提供劳🏗动的证据，但⛓对方不再回复消息。　　咽不下这🍮口气的温女士走上了维权🚃之路。她先后拨打了12345政务服务便民热🔺线和12333全国人力资🎄源和社会保障服务⛑电话，均被分派😞至城关区🌼劳动监察大队。温女士向劳🌿动监察大队提交🐥证据后，工作人员😃建议她申请劳动仲裁。　　此外，温女士还拨通了信访🍈电话。城关区人社局工🔴作人员前往教培👷机构进行调查后，向温女士反馈🕢了情况：在单位考勤表和🖥员工花名册中没有🔴发现她的信息，单位🏝称未与她建立劳动关系，仅向她🎐提供学习培训，约定不收取培🦂训费也无薪资。鉴于温女士☕拿不出进一步的证据，工作人员同🧟样建议她申请仲裁，“只要认定劳🈯动关系就能拿回工资”。　　当时，温女士已在西安找🚈到了新工作，权衡之下🎫选择放弃维权。“我也尝试过其他🎳渠道，一个多月都在投诉和💔等回复中度过，仲裁👮的周期可能更漫长，为这🤮几百元钱不值得。”　　由于维权意识较强♏，来自北京的🖌任女士拿到了试🚁岗补贴。2024年，任女士入职一家🤙公司做客服，上班3天后，经理才告诉她，公司设置了5天的“无薪试岗”期。任女士觉得👩有猫腻，便开始收👁集工作内容截图、领导布😪置任务的录音等证据。到了试岗⛷最后一天，经理以“不合适”为由让她离职，任女士随即拿出📭证据，表示会通过劳动🍟仲裁拿回试岗期工资。此时，经理立🏏刻转变态度，最终任女士👒拿到了600元试岗补贴。　　记者在社🥄交媒体上发现，有不👶少劳动者通过领导留言板、‌全国根治欠薪🐉线索反🍧映平台等渠道反映“无薪试岗”问题后，经有关部门协调，最终拿回🤼工资或一定金额的试岗补🍪贴。　　加大处罚力度，降低维权成本　　“‘无薪试岗’的背后，是劳动力市场🦑的供需失衡。”中国政法大学商学✝院人力资源开🐣发与管理研究中心主任王🚲霆分析称，在一些用工量🌐较大的行业，部分企业以这😃种方式🆗来获取免费劳动力，而激🍄烈的就业竞争下，劳动者议价能力🎓较弱，往往被迫接受不平等条🥍款。　　华东政法大学社🕝会法研究所所长李🐲凌云告诉记者，法律上没有试岗的概念🥁，只有对试用期的规定。由此，有的企业🈂故意避开法定的试🎳用期制度，把劳动者引入🚰法律之外的灰色🤾地带，这就使劳动者的权益➡很难获得保障。此外，试岗期工资大多💀不超过千元，大部🤛分劳动者不会费时费力去维权，最后只能吃“哑巴亏”，这也让更多企业🌈有恃无恐。　　李凌云进一步🌊指出，按照劳动合同法🏜规定，用人单位自用工之😃日起即与🏷劳动者建立劳动关系，也就是说，不管是以试岗🍕的名义还是其他形式，哪怕只是🕗短暂地使用劳动者的劳动🧕力，只要存在用工行🥛为，用人单👩位就与劳动者建立了⏩劳动关系，就应当🦊向劳动者支付劳动报酬。“一旦劳动🐔者在试岗期发生意外伤害，还会涉📆及工伤赔偿的劳动争议。”　　“遇到‘无薪试岗’，劳😂动者维权最大的难点在于举证难〽。”李凌云分析称，即便用人单位提😷前跟劳动者约🕛定试岗期间无薪，或😀是声称试岗期间多为业务培训🏩，只要劳动者能提供❔足够的证据🌑证明提供了劳动，进而证明双方🚦存在劳动关系，就能通过劳动🍑仲裁、诉讼等🕛方式追回工资。她提醒劳动者，如果企业要求“无薪试岗”，说🍴明用工不够规范，应尽量🐑避而远之。如果选🎋择接受试岗，也要注意搜集保存相关证据，以便事后依法维权。　　李凌云观察到，“无薪试岗”正在劳😜动力市场蔓延。“劳动监🕸察部门应及时介入，对频繁采用这😅种手段的企业进行😖监督、检查，有关部门也📂要对企业发出合规用工的提示，明确指出‘无薪试岗’违法。”　　“长远来看，‘无薪试岗’不仅侵害劳动者权益，还会破坏市场竞💖争的公平性。”王霆建议，有关方🐜面应加大执法和📧处罚力度，例如，将多次违🍩规的企业列入劳动雇佣🚉失信名单，同时探索降低🏢维权成本、缩短维权周期，让权益受损的劳🗒动者能够及时拿回工资。　　本报记者 陈曦　　《工人日报》(2025年08月25日 06版)《江西警方通报：一男子因情感😱纠纷致2死1伤》疑似涉🚉嫌暴露隐私，引发争议。法治🚮在线丨看小说学盗墓挖走20余件国宝 特大盗墓案细😎节曝光　　位于湖北省枣阳市的郭家💽庙墓群，是湖北省🙉重点文物保护单位。然而2023年，几名盗墓贼🕋却潜入这里，盗走了20件珍贵的青铜器。今年3月，随🤘着主犯余某的落网，这起🎬离奇盗墓案的诸🌫多谜团被一一揭开。　　盗墓贼潜入古🤽墓群　　20件珍🌤贵青铜器被盗　　古墓中，簋的数量是判🦆断墓主人🏣爵位的依据之一。　　襄👣阳市博物馆陈列展览部主任杨一介🌯绍，现有的被盗文物里有4件簋，初步推断是士大💯夫一级🌆的贵族墓葬。　　据襄阳市博物📠馆工作人员介绍，被盗墓穴尚未🏧完全发掘，墓主人👵的真实身份和爵位由后续发🔱掘的文物进一步确🦅认。　　襄阳市博物馆陈列🎊展览部主任 杨一：我们之前在这🥇个墓地🔽发现有曾伯桼，他的爵位就是伯，但这个只是有曾✋丁。它是史料上未🌋有记载的，补充了文献的空白。　　2023年11月，包括这件国家一🗨级文物在内的20件青铜器在犯罪团🙆伙意图销赃时被警方当🎿场起获。　　被查获的文🚚物等级之高、数量之🏦多令办案人员震惊。经专家鉴定，这批文物均为春🗾秋时期珍品，共计20件，其中9件为国家一级文物，1件为二级文物，9件为三级文物，以及1件普通文物。　　这些珍贵文物🎮究竟是如何从墓葬群🕳中被盗走的？　　郭家庙墓群远近闻🍄名，20多年前，因为修建高🐠速公路，工作人员对这里🍨进行了第一次发掘。随后在2014年，经国家文物局批准，湖🚨北省文物考古研究所等单位🍑联合对这里进行🕎再次发掘。　　在专家们看来，出土的🌇文物对于历史研究具♍有重要的史料价值，青🌌铜器上记载的铭文对🍚研究曾国的历史有很🚧好的补充作用。　　但是盗🧘墓贼一直打着盗掘古墓🤢的主意。这次抓捕前的几天，襄阳⛱警方接到举报称，一名叫📛李某的男子声称自己🐞手里有批“刚出土”的文物，正🖱在暗中寻找所谓“有实力的买家”。　　警方扮成“实力买家”　　逐步😀接近可疑卖家　　为了查明虚实，民警用“实力买家老黎”的身份逐步接🔋近这名卖家，民警既要🚳稳住对方的疑心，也要争取获👚得更多的有效线索。　　襄阳市公安🏎局刑侦支队三大队副大队长 杨磊：我们找了一💾个比较好的豪车，住在🙂比较好的宾馆，来伪装自己🆔的身份，让嫌疑人相信🐇我们有实力买这个“货”。　　李某自称手握十🍟几件“货真价实”的青铜器待售。当民警扮演的“老黎”要求查看文物照👲片时，谨慎🖊的李某仅发来一张手绘图案，上面潦草🔤勾勒着几件青铜器皿的轮廓。　　民警扮演的“老黎”说，真正的买主是上海📀的“金总”，钱不是问题，但“货”必须是真的，眼见为实，验一验才知道。　　电话那头🍪的李某这才约定❕了见面的时间和地点。在这期间，警方又🍦安排了一位民警扮演成大老板“金总”，还特意🏺邀请了文物鉴定方面的行🏧家🎀一起乔装前往，这样既🛃能用专业术语🐤获取嫌疑人信任，又能当场确认文物的真伪。　　确定是🤴货真价实的文物后，双方当即商定，第二天进行🙃交易，一手交钱，一手交货。双方约定以400万元的价格，交易这20件文物，交易地点初步定👀在枣阳市的一处废弃粮🌭站。　　襄阳市🕠公安局刑侦支队三大队🈶副大队长 杨磊：仓库👭的洞门很多，方便隐藏🏩相关文物。院子也很大，方便逃跑。　　襄阳警方连💓夜调集几十名警💼力进行多点位布控，并在两处高速路口同🈵步设置拦截点，部署抓捕行动。　　在交易现场，警方当🤮场抓获了包括李♓某在内的两人。然而外围布控的民😲警正在向内收网时，一辆白色🍇轿车突然从交易区疯狂冲出。民警当即调🖇转车头展开追击，但由于对方📪车速极快，办案人员考🚷虑到紧追不舍可✔能危及周边群众的安全，最终这辆车还是脱离了控制。　　起获文🏨物科研价值不可估量　　民警侦查发现，驾驶白色汽车🔓疯狂逃跑的正🏜是这起案件🐞的主犯余某及另一名盗🍆墓者陈某。　　警方现📂场起获的20件青铜器中，有9件带有铭文，这9件均被评定🌝为一级文物。铭文，宛如承载着🤗历史记忆的“密码”，记录😫着器物铸造的缘由、所祭祀的先😅祖以及相关的重大🥂事件。　　据😝襄阳市博物馆的工作人员介绍，这些青铜器上🗽的铭文为🕚研究古代邦国关系提🍭供了实证。　　湖北襄阳警方联🌫系广东江🍆门警方进行侦查，陈某被抓获。　　民警多次摸排，逃亡了一年多的主犯💒余某也最终归案。到案后，余某对自己的犯🏴罪事实供认不讳。　　对古墓葬有浓📂厚兴趣　　因一时贪念🛐误入歧途　　据余某交代，盗墓类🤴小说中光怪陆离💎的探险情节深深吸引他，随着⏺对此类题材的关注增多，他渐渐沉溺其🚂中无法自拔。　　犯罪嫌疑人 余某：就天天看，越看就越入迷，开始了解，就这样的。　　渐渐地，余某不再满足于盗📙墓小说中的虚构情节🙄，他开始对🎑照书籍逐一验证其中细节，遇到难以核💷实的内容，甚🙈至会翻检当地县志仔细核对。　　犯罪嫌疑人 余某：什么年代的、哪个大人物、墓盖得怎么样，有的确实有这么🧜个人。　　除了埋🎓头考证小说与史实的关联，那些👍在小说中被描绘得神乎🅱其神的“神秘技法”，更让余某深♒陷痴迷。随着这🈵种执念日益加深，他竟渐📂渐动了亲身体验、付诸实践的念头。　　余某供述，他之所以将目标锁⛽定在郭家庙😋墓群，缘✂起于手机弹窗推送的一🏀则考古新闻。他看到“出土大量玉器青🧡铜器”的内容，瞬间生出一🗻股贪念。他把想法告❕诉了陈某后，两人一拍即合。　　襄阳市公安局樊城🚗区分局刑侦🔧大队民警 徐雪松：因为挖古墓需要很多🏅体力的，当时他们两个❕也没钱，说是找个🐁能垫点钱的，就喊了陈某。　　郭家庙墓🆑群有安防设施，几人专挑田间🤓小径潜行。余某供述，他先是观察📞山脉走向🏖划定大致搜寻范围，再用探👾针与洛阳铲🕙逐步缩小目标。经😸过半个月的暗中摸索，他终于⏯圈定一处疑似墓穴的位置。他试探性地打下第一铲🎗。　　犯罪嫌疑人 余某：我说这上面有铜锈，那下面肯定👗不是石子了，是青铜器了。　　余某三人🤕用了四五个小时，在🥨地下挖出一个两米深的盗洞。　　盗墓贼落网　　被判3至10年不等有期徒刑　　经过两晚的🤔疯狂盗掘，20件青铜器被余某😯三人洗劫一空。为了让🐘这些文物尽早变现，他们联系到了李👩某，让李🥪某做中间人找一个有经济🐂实力的买家。在兜售的过程中，李某被警方发现，几名盗墓贼悉数🕓落网。　　2024年，襄阳⛲市樊城区人民法院对🧐这起案件中先到🍧案人员依法作出判决：　　被告🤯人陈某等二人犯盗掘古🧗墓葬罪分别被判处10年3个月至10年不等有期徒刑，并处罚金。两名被告人还被判连🕓带🧛赔偿抢救性考古发掘费用7万余元。　　被告人李某🏺犯掩饰隐瞒犯罪🐙所得罪，被判处有期徒刑3年6个月，并处罚金。　　2025年7月，犯罪嫌疑人余某🧘因盗掘古墓葬🤝罪被检察🤬机关提起公诉。　　特大盗👏掘古墓案告破　　嫌疑人并非📆首次作案　　据余某到案后交代，这起案件竟然并不📗是他的第一起盗✈墓案件。此前，他曾伙同另外🏽几人，在郭家庙🎻墓群保护区盗掘过另一处🎠古墓，获取了3件文物。　　赵某提及的📶这座古墓，此前还被🐷他人盗掘过，遗留的盗洞仍在🕰。民警将盗掘、倒卖的犯罪人员全部🕑抓获，涉案的3件文物🥑也被警方成功追回。　　民警介绍，起获♉了一件青铜兵器戈，还有两件玉佩。青铜兵器戈上面有7个铭文，被鉴定为国👀家二级文物，两件玉佩被鉴🐠定为国👬家三级文物。　　目前，这起案件涉案人🥫员分别因涉嫌盗掘古👢墓葬罪、倒卖文物罪、隐瞒犯罪所得罪被🚧检察📡机关批准逮捕，案件还在进👺一步审理中。　　古墓葬🏡是不可再生的文化遗产。盗墓绝非猎奇🌶探险，是犯罪行为。依据我国刑法规定，盗掘古墓葬罪🏄最高刑罚为无期徒😠刑。　　(总台央视记者 曾晓蕾 李红叶)

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Raquel Sultra/櫻井美月/みさきさん/柳井瞳

（青岛日报／观海新闻记者 Angela Winter）